安全述职报告

发布时间:2023-02-11
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个人安全述职报告

安全述职报告

现在,有请阅读小编推荐的“个人安全述职报告”,在我们平凡的日常里。报告的使用频率呈上升趋势,通过报告,可以全面认识自我,从而提升自我,你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?这将使你更加成功。

个人安全述职报告(篇1)


尊敬的领导:


我是***食品厂的质量安全经理,现在我向您汇报一下我所负责的食品厂的安全情况及相关工作。


我要说明的是我们食品厂非常重视食品安全问题,我们始终把消费者的健康放在首位。为了确保食品的质量与安全,我们采取了一系列有效措施:


1. 严格遵守法律法规: 我们严格遥控国家相关的食品安全法规,确保公司的一切行为都符合法律法规的要求。


2. 严格进行原料采购:我们严格要求供应商出示原料的合格证明,并对原料进行严格的检测,确保其符合安全标准。


3. 实施严格的生产工艺:我们建立了一整套规范的生产工艺标准,对从生产到包装的每一个环节进行监控与管理,确保食品的质量和安全。


4. 随时进行检测:我们定期对产品进行抽检,并且建立了完善的检测机制,确保产品的每个批次都符合标准。


5. 建立了追溯体系:我们建立了完整的产品追溯体系,确保一旦发生问题,能够第一时间找到问题原因,采取有效措施。


我们还不断进行员工的食品安全培训,提升员工对食品安全的认识与重视程度,确保员工的行为符合公司安全标准。


至此,我们食品厂安全工作的总体情况汇报完毕。希望领导总监能够对我们的工作给予认可,并提出宝贵的意见与建议。我们将继续努力,确保公司每一道产品都是安全的可靠的食品。


谢谢!

个人安全述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是公司安全负责人,今天我非常荣幸地向大家汇报过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

过去一年,公司安全工作稳步推进,取得了一定的成绩。首先,我们深入贯彻党的安全工作方针政策,牢固树立安全第一的思想,始终将安全放在首位。通过加强组织领导,完善制度规范,加强培训教育,全面提升了员工的安全意识和技能,有效降低了事故发生的概率。

其次,我们坚持“预防为主、综合治理”的原则,加强了各类安全隐患的排查和整改工作。按照“发现问题、解决问题”的思路,我们利用安全巡查、安全培训、安全教育等方式,全面梳理了各个环节的安全风险点,建立了台账并进行了及时的整改。同时,我们加强了对危化品、电气设备、消防设施等重点部位的监管,确保了这些区域的安全状态。

另外,我们精心组织了各类应急演练,提高了员工的应急处置能力。我们定期组织灭火演练、疏散逃生演练、突发事件处置演练等,使员工熟悉应急预案,掌握正确的应急处置方法。这些演练不仅增强了员工的安全意识,也提升了他们在突发情况下的应变能力。

最后,我们对公司内外部安全环境进行了全面评估,并制定了相应的安全改进措施。我们注重安全信息的收集和分析,定期研讨安全隐患,落实整改要求。同时,我们与相关部门和单位保持密切合作,共同应对各类安全风险,确保公司的正常运营。

二...










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局安全科述职报告范例

安全述职报告

古人云:一分耕耘,一分收获,无论是学习还是工作。在我们的日常生活中,经常需要撰写报告,这些报告主要是用来分析数据,发现问题,并总结经验教训。这篇《局安全科述职报告》一看便知是精品,值得一读。请继续关注我们的网站,我们将为您带来更多精彩内容!

局安全科述职报告【篇1】

安全管理局述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是安全管理局的一名工作人员,今天我很荣幸向大家述职。在过去的一年里,我们全体人员团结协作,积极应对各种安全挑战,努力保障人民群众的生命财产安全。下面,我将具体介绍我们在工作上所取得的成绩和存在的问题。


一、重点工作成效


1. 安全检查工作


我们加强了对各类单位的安全检查,确保生产经营单位按照相关法律法规进行安全管理。我们组织了一系列安全检查活动,重点关注危化品、建筑工地、人员密集场所等高风险单位的安全隐患排查和问题整改。通过不断加大对违法违规行为的打击力度,提升了相关单位的安全生产意识。


2. 应急管理工作


我们建立了健全的应急管理体系,加强了对突发事件的应对能力。我们组织了消防演练、防汛演练等各类应急演练,提高了各级干部和职工的应急处理能力。同时,我们还加强了对各类设施设备的管控,确保其安全运行。


3. 安全宣传教育


我们深入开展了安全宣传教育活动,提高了广大群众的安全意识。我们组织了安全知识培训、宣传活动等,向社会公众普及了安全常识和遇到突发事件时的自救互救方法。通过媒体宣传和社区宣传,我们把安全意识落实到每个人心中。


二、存在的问题和不足


1. 人员配备不足


由于人员流动和上级资源调配等原因,我们在某些方面的工作中人员配备仍然不足。这使得我们的工作效率受到了一定的影响。我们需要进一步加强人才引进和培养,确保团队的稳定性和连续性。


2. 安全管理措施不完善


虽然我们已经建立了一套完善的安全管理制度,但在具体实施过程中,我们发现一些环节还不够严密。例如,在安全检查工作中,我们需要更详细地规定检查的内容和程序,以避免疏漏。


3. 应急响应措施不足


尽管我们在应急管理方面取得了一定的成效,但与日益复杂的安全挑战相比,我们的应急响应措施还不够完善。我们需要进一步研究和制定应急预案,提高应急处理的效率和准确性。


三、未来工作展望


1. 加大安全宣传教育力度


在未来的工作中,我们将继续加强安全宣传教育,提高广大群众的安全意识。我们将通过建立官方网站、发布安全知识小常识等方式,广泛传播安全知识,提高公众的自我保护能力。


2. 加强安全技术研究


我们将加大对安全技术研究的投入,推动科技创新在安全管理中的应用。我们将与高校科研机构建立合作关系,共同研究解决安全管理中的难题,并研发适合我国国情的先进安全技术。


3. 完善安全管理制度


我们将进一步完善安全管理制度,提高安全检查、应急响应等方面的操作性和实施性。同时,我们将与相关部门积极合作,制定更为严格的安全监管标准,确保安全工作的落地落实。


尊敬的领导、各位...
























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煤矿安全述职报告范文12篇

煤矿安全述职报告

内容丰富思维深度好的“煤矿安全述职报告范文”文章栏目小编特地为您推荐,我们感谢您的阅读和喜欢也期待您与周围的人一起分享这篇文章。常言道,百闻不如一见,我们为了更好地陈述自己的工作。经常会需要我们去写一些报告,报告的主送机关可以是一个,也可以是多个。

煤矿安全述职报告范文 篇1

述职报告

20xx年以来,本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能坚持深入一线,认真履行职责,准确掌握生产一线的安全状况,及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,上半年通过全矿上下的一致努力,没发生一起轻、重伤以上事故,顺利的实现了安全五周年和20xx年上半安全生产。一、敬岗爱业、尽责尽职:上半年年,我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识,使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。今年以来,我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数,坚持深入一线,了解各井的安全状况,掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中,我带头抓“三违”反违章,完成了反“三违”指数,在抓现场管理方面我强力推进质量标准化,对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井,严厉处罚,从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面,不徇私情,处理人不论亲疏远近,对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部,严格按照矿安全1号文给予处罚,维护矿安全1号文的严肃性。二、履行职责、做好本职工作:回顾半年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子其他成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。首先,尽心尽职抓工作,做为安全副矿长,我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重,随着我矿安全周期的延长,我深感责任重大,为此,今年以来,结合我矿安全管理工作的现状,主要做了以下几点工作,一是要求各小井加强安全硬件投入,不断完善安全设施,改善小井安全条件。二是坚持每周安全质量检查,要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查,并督促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。三是坚持从管理源头抓起,认真落实安全质量标准化工作目标,要求安监部分月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。四是加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织一次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析安全情况...

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安全科述职报告

安全述职报告

这篇出色的“安全科述职报告”文章一读就能察觉出其巨大作用。大家都知道,实践是验证真理的唯一标准,尤其在我们的日常学习生活中。我们需要撰写报告,并且撰写出优秀的报告对我们未来的工作非常有帮助。欢迎大家参考这篇文章,激发我们的创造力!

安全科述职报告 篇1

根据中共__区委宣传部《关于做好元旦、春节期间文化科技卫生“三下乡”工作的通知》(隆宣通〔20_〕2号)文件精神,结合全区畜牧工作实际,我局及时调整工作思路,合理安排布署,在元旦及春节期间开展了形式多样的三下乡活动,取得了一定实效,得到了广大农民群众的好评,现将工作情况总结如下:

、加强领导,强化责任,把“三下乡”工作落到实处

为开展好元旦、春节期间的畜牧业科技“三下乡”工作,我局成立了由局长任组长、分管副局长任副组长,各科室领导为成员的“__区畜牧局二〇一四年元旦、春节三下乡工作领导小组”,并专门召开了全局所有干部职工参加的动员布署会议,在会上,局长李久鹏同志要求:“做好畜牧业科技“三下乡”工作是解决“三农”问题的实际行动,是密切联系群众的最佳方式,全体干部和职工要从践行“三个代表”、落实党的十六届六中全会的高度,从推进社会主义新农村建设的高度,充分认识开展畜牧科技“三下乡”工作的重要现实意义。”分管副局长张有华同志对全区畜牧系统元旦、春节期间的“三下乡”工作进行了安排部署,明确了职责分工,并抽调骨干力量,有计划、有重点、有特色地开展活动。

二、以送科技下乡,服务基层为重点,大力开展科技宣传工作

元旦至春节期间,根据安排,我局抽调畜牧技术骨干,先后深入18个乡镇310个村委会,以“种、料、管、防”为主题,举办各种类型的培训班326 期,培训人员达4129人(次),并依托广播电视等新闻媒体,举办了一期“健康奶”专题栏目,力求达到让群众在节日期间喝上放心奶的目的。同时,针对节日期间人员流动剧增的实际,我局还组织人员深入各乡镇、村委会开展宣传教育活动,共设畜牧业科技咨询点325个,组织科技咨询宣传活动5次,咨询群众达 260人(次),发放了《养猪实用技术》500册,印发科技宣传资料1000份。

三、继续开展好 “千百万”工程及西山畜牧业扶贫工作

元旦至春节期间,我局进一步加大了“千百万”工程及西山畜牧业扶贫的工作力度,结合全区畜牧生产及西山畜牧扶贫攻坚相关配套政策,抽调区乡两级59名畜牧科技人员挂钩帮扶4个龙头企业、10个养殖示范村、2个养殖小区、100户养殖专业大户,每个养殖示范村和养殖小区分别安排抽派的2名技术人员专门负责,共开展养殖技术培训12期次,培训农户600人次,发放技术材料600套。并组织了9期西山片养殖大户、重点村良种饲养户为主的适用养猪技术培训,培训农户236人次,发放技术材料236套。为今年的工作深入开展奠定了良好基础。

四、进一步加大了对鲜肉及兽药饲料市场的查处力度,确保人民群众吃上“放心肉”

为确保广大消费...

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学校安全工作述职报告3篇

学校安全工作述职报告
学校安全述职报告

学校安全工作述职报告 篇1

校园安全工作事关青少年学生的健康成长,事关每个学生、家庭的幸福。本学期,在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位,牢牢树立“安全无小事,责任重于泰山”的理念,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,把师生的生命安全放在第一位,进一步完善和落实各项安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,中层领导、各班主任具体分工负责组织实施。

xxx校长负责学校全面安全工作,xxx书记负责教学安全工作,xxx副校长负责教职工和学生安全教育工作。xxx副校长具体负责教职工教学安全教育、电教设备安全工作。政教处主任具体负责各班主任、学生的安全检查工作,师生安全演练及各种大型活动等。总务主任具体负责学校各项设施和后勤保障工作。校医xxx,负责各种疾病预防及教学卫生安全等。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由安全工作领导小组、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与中层领导、班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与学校驻地村委会、镇派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

1、宣讲安全知识、普及安全常识。邀请了学校法制校长、派出所指导员讲解交通安全知识,用电、用气及安全逃生等知识,普及家用电器的正确使用操作方法。

2、...

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煤矿安全述职报告

煤矿安全述职报告

撰写报告时,必须始终紧密结合实际情况,避免过分夸大其词。尤其是在我们完成某一阶段的工作后,撰写报告成为必要之举。那么,究竟如何才能写出一份有效的报告呢?在这里,好工具范文网编辑特别为您准备了一篇题为“煤矿安全述职报告”的报告,真诚欢迎您的阅读,并希望您能够对此文产生满意和喜欢!

煤矿安全述职报告【篇1】

金属非金属煤矿和非煤矿山安全生产口号百科

安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。安全生产人人有责。遵守规章制度,确保安全。安全是幸福的保障,隐患治理是安全的保障。你对违规行为是仁慈的,事故对你也不是无情的。事故不难防,重点在于合规。规章制度,提高安全生产意识,与其事后痛哭,不如事前遵守规章制度和疏忽带来痛苦,安全创造快乐。企业效率为重,安全防火为先 安全就是节约,安全就是生命

只保证安全千天还不够,事故不止一天.嗯,事故经常来找你。

不要按规定改变操作,为安全生产提出合理建议。安全警句千言万语,安全生产第一。绳子经常在小地方断掉,事故多为粗心大意造成的。锋利的刀如果不磨尖会生锈,不抓错是安全的。在看到违规行为后受到严厉批评,陶是无情但深情的。

你对违规行为是仁慈的,但意外不会对你手下留情。建桥靠打地基,保安全靠团队。与其处理事故,不如在工作日尽早预防。全心全意确保安全,一心一意谋发展。安全与效率齐头并进,事故与损失并存。劳动保护是保护伞,职业危害由它管理。一千天的安全还不够,一次意外不止是一瞬间。安全系你我他,幸福系千家万户。

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违纪违纪不严肃处理,害人害己,害国害己。上课前检查一分钟,安全时不要放松。智者事前预防,幸运者事后补偿。安全生产年年好,员工生活越来越好。上班不是逛公园,劳保用品全都穿好。安全生产先行,不涉及工伤事故。知道和防范风险并不危险,但鲁莽违反规定才是最危险的。学一点安全知识,多一点就会很安全有保障。安全教育天天讲,事故隐患天天预防。一个人守护一个地方,每个人都像一座山一样守护它。对事故知足常乐,时刻注意安全。遵守规章制度,确保保质保量和安全。绿叶之下,防虫,静中防隐患。每个人都在谈论安全,每个人都是安全的。操作程序是法律,谁不遵守法律,谁就会受到惩罚。 “三工”建设走在前列,群防群治确保安全。安全生产“五个同时”必须由各级领导落实。安全是无形的节约,事故是有形的浪费。质量是企业的生命,安全是员工的生命。安全来自长期警惕,事故来自瞬间瘫痪。认真开展安全日常检查,及时消除隐患。安全警句千言万语,安全生产是第一位的。安全是生命的基石,安全是快乐的阶梯。无知增加了危险的意图,保护增加了警惕以确保安全。安然编织幸福的花环,打破规则酿成遗憾的苦酒。合规是安全的先导,违规是事故的根源。

居安思危,警钟长鸣;安全是员工的生命线,员工对安全负责。维权要从生存做起,管理要从安全做起。放过一次违规操作,就等于给十次事故开了绿灯。员工是福利的创造者,安全是员工的保障。不要伤害...

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负责人安全述职报告完整版

负责人安全述职报告
负责人述职报告

汇报工作、反映情况和回答上级机关的问题是报告的主要目的,它是一种陈述性文件。随着社会的发展,写一篇好的报告变得越来越重要。那么,如何才能写好一篇报告呢?以下是好工具范文网编辑为您搜集的“负责人安全述职报告”的详细信息,供您参考阅读。

负责人安全述职报告【篇1】

一、巩固基础,强化现场安全管理环节

今年以来,我们进一步完善了安全基础管理实施细则,重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作,为矿井后续生产指明了方向,提供了安全保障。

严格安全基础管理考核,从考核标准、内容划分、职责落实、监督检查、奖罚考核等全面进行了细化,形成了一套比较完备的安全激励机制。大力推广学习班组自主管理法,强力提高班组长的素质、对职工进行精细化考核、实行亲情化管理、规范班前会程序和标准,实行表格式管理,建立规范的班前会档案,让班组管理水平不断提升。加强安监队伍建设,对安监员实行考核上岗制,明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容,使安监员从接班到交班一切工作都有章可依,强化安监人员工作责任心。

二、多措并举,扎实推进瓦斯治理重点

20xx年,针对生产过程中出现的新情况、新问题,认真分析瓦斯分布及涌出规律,多措并举,加大治理力度,以创新技术、完善管理为出发点,使"一通三防"工作有了较大的进步。

一是各级管理人员严格树立"瓦斯为天"的思想,树立"瓦斯不除、矿无宁日"的理念。完善并及时下发了 "十二五"瓦斯治理规划、 "一通三防"精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。对照通风质量标准化,逐项规范和完善了图纸、报表、记录、台账、牌板等管理资料。

二是对井下个通风设施及进行了精细化管理,通过精细化工程提升了矿井通风形象,并减少了各通风设施漏风现象,保证大系统的合理可靠。定期审查通风系统,合理分配各个区域和用风地点的风量,保证两翼以及各个区域风量的合理分配。

三是加快四盘区固定瓦斯泵站的建设,为我矿四盘区瓦斯治理提供基础保障,实施了综合立体的瓦斯抽放方式,确保了矿井瓦斯治理实现"分源、分压"抽放。进行了底板探测钻孔的施工,在确保顶板瓦斯无异常的情况下,底板瓦斯异常事故及时发现、及时消除。

三、整体推进,全面深化质量标准化亮点

加大质量标准化投入,不断改善矿井安全生产条件。按照"巷道整洁,空气清新,管线平直,道路平坦,标识清楚"的要求,提高标准,强化考核,对大巷及变电所、水泵房整修装饰,在两个副斜井建成了百米文化长廊,对峒室进行净化、亮化、美化,建成了二上山机头峒室、中央变电所等标准化亮点工程。

在工作面及皮带头安装自动喷雾设施,在主要进风巷安装净化水幕等,使井下空气清新,巷道环境优美。在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细管理、企业文化等方面的灯箱牌板、精美图画,作业现场安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升...

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消防安全述职报告(最新完整版十篇)

消防安全述职报告

小编为您整理了关于“消防安全述职报告”的一些需要了解的信息,请认真阅读本文。俗话说,亲眼所见胜过千言万语,为了更好地展开下一阶段的工作,我们需要撰写报告。报告是将相关材料、建议和处理事情的结果汇总后形成的书面资料,用于向上级进行汇报。

消防安全述职报告 篇1

根据我司的实际情况,成立了消防安全小组,义务消防队。消防安全小组定期或不定期每月组织进行防火安全检查,不断完善消防安全设施,改善消防工作条件,消除各种火险隐患。具统计,今年以来我司进行的消防安全大检查多达12次、消防安全知识、技能培训一次、消防应急灭火演练一次、自纠自查活动20多次,召开消防安全会议4次。

当然,用“一分为二”的观点来剖析,我们的工作还会存在这样或那样的不足,特别是在宣传和普及消防知识方面还是做得不够,大部分的员工消防安全意识还有待提高。在今后的工作中,我部将在这方面继续加强工作力度,再接再厉,与时俱进,积极落实“以防为主、防消结合”的长效机制,为我司创造一个稳定的生产、营销环境而努力工作。

一般而言,只有实践能克服经验的错误。实习可以使学生更好地巩固课堂知识,在实习工作完成之后,我们都需要撰写实习总结,优秀的实习总结可以让我们不断提高实践能力。那么,实习总结有哪些可以参考的格式呢?由此,出国留学网编辑为你收集并整理了消防安全年终总结仅供参考,欢迎阅读。

消防安全述职报告 篇2

按照教育局和公安消防大队宁教联发[20xx]226号文件精神,我局认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,在全县教育体育局系统内开展了消防隐患排查与整改工作,为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制,加强防患意识。

局机关成立了火灾隐患排查整治工作领导小组,由局长李龙任组长,由副局长柳长春副组长,各中小学校长、幼儿园园长为组员。所有学校都是责任人并责任到年级到班,落实责任状,层层负责,人人有责。全县师生齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。清醒地认识到:校园内的各类安全隐患依然存在,旧的隐患消除后,新的安全隐患仍会随时出现,学校在加强安全管理的同时,突出加强安全教育和安全防范工作。

二、严格排查要求,认真排查隐患。

1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理,开展消防安全专项整治工作,整治期间,学校全面开展了消防安全大检查,对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所,对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的'检查,对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

2、整改内容:及时更换检查中发现的问题插座;增加灭火器数量。

三、加强安全管理,强化安全教育。

学校在组织活动时能充分考虑安全因素,落实安全防范措施。教师在教学...

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学校安全述职报告(范本十三篇)

学校安全述职报告

报告在写作上具有一些技巧,在日常工作中很重要。随着报告使用次数的增加,我们应该如何写好报告呢?编辑在网络上整理和加工了“学校安全述职报告”,相信这篇文章可以帮助您改善现状!

学校安全述职报告 篇1

20__年以来,我校认真贯彻上饶县教育局和上饶经济开发区落实的各项安全要求,将创建平安和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,制定了重大安全事故应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生事故应急预案、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。

全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强,现将20__年来的工作总结如下:

一、 领导重视,措施有力。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,学校每项大型活动都制定了具体可操作的安全预案。从而形成了学校校长直接抓,分管副校长具体抓,政教主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、各项安全制度,实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

与各分管领导、各处室负责人、班主任、后勤人员、保安等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。

凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。

学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在入学初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。

建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。

学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、...

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电力安全述职报告十五篇

电力安全述职报告
电力述职报告

电力安全述职报告【篇1】

管理教育工作,事关全局性的基础工作,是维护部队集中统一,保持正规秩序的主要手段和途径,是巩固和提高部队战斗力的主要保证。在部队管理教育工作中,大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求,从大处着眼,小处着手,充分调动和发挥各级的作用,形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面,有利的促进了大队各项工作的顺利完成,现将有关情况汇报如下:

随着士官队伍的逐渐壮大,士官队伍管理的重要性明显突出,只有把士官队伍管好,才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中,我们主要抓了以下三方面工作:一是强化“士官”是“兵”的意识,在管理上士官同其他战士一个标准,一个尺度。做到生活作息一个样,公差勤务一个样,执勤训练一个样。并教育他们严格要求自己,尊重领导,服从管理、模范遵守规章制度。二是大胆使用,充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成,以充分发挥士官政治思想骨干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实《士官管理规定》,从源头抓起,切实做好士官选取,使用和管理工作。

安全工作是一项经常性的工作,也是维护部队稳定,完成各项工作任务的重要保证,为确保落实部队高度稳定,教育广大官兵,树立安全工作只有启程,没有终点的意识,并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和日常生活中去。一是树立超前的意识,我们结合自身实际,对安全防事故工作,做到早预测、早教育、早防范,针对自身存在的隐患和薄弱环节,提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,无“病”早防,提前打“预防针”,克服了在抓安全工作中跟着“问题跑”的被动局面。二是抓好重点人员的管理。在抓重点人员的管理过程中,我们按各级各类人员的职责分工,层层划定安全范围,把安全责任具体到每个人,切实做到事故苗头一露头就有人抓,异常情况一出现就有人管。

(一)部分干部和战士不能够严格要求自己,遵守条令条例,认真落实一日生活制度,作风纪律松散、纪律松弛,在没有监督管理的情况下,就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么,为部队的正规化建设带来了负面影响。

(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现象,管理松懈、安于现状,不能创造性的开展工作。

(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强,存在工作中领导交代什么,就干什么的现象,不能合理、科学的安排各项工作。

(一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排,深入查找我大队在日常生活、工作中,干部战士存在的纪律作风方面问题,并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。大队将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之,无则加勉,确实把此次纪律作风整顿活动落到实处,为今后部队正规化建设创造良好环境。(二)提高认识,将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管...

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