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游泳馆规章制度(通用十六篇)
在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的游泳管理制度，欢迎阅读与收藏。
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，经友好协商，就双方在第三____花园游泳池开设游泳培训项目，达成如下协议，以资信守。
一、经营期限：________________
协议期限暂定为四个月，即从_______________年____月____日起至_______________年____月____日止。该会所游泳池无法正常使用或停用时，乙方有权终止此合约。
二、经营内容：
乙方开设的问题培训项目，内容限于游泳培训班、泳具用品零售及教练师资咨询。
三、价格制定：
根据市场结合第三____花园业主情况，由乙方制定价格并经甲方同意后执行。（另附件）
四、收益分成：
1、甲方提供场地，乙方负责师资及培训；
2、甲乙双方按分成的方式开展培训班，分成比例按分成的方式开展培训班，分成比例为：
甲方占收入的50%；
乙方占收入的50%，乙方收入部分按税率6%的比例由甲方扣除后再向乙方支付。
五、结算方式
1、甲方统一收取学员学费，由甲方提供收据/发票。
2、每期收入由甲方统一汇总，经乙方确认，按第四款约定分成。
3、双方所得部分由乙方向甲方提供发票，或由甲方财务部代扣代缴。
4、甲方每月二十五日向乙方结算当月的费用。
六、甲乙双方责任：________________
（一）甲方责任：________________
1、负责提供培训场地（以下简称：________________该场地）。
泳池区地点：________________第三z花园内电话：________________
联系人：_________________
2、培训场地由甲方负责安排，具体培训时间由双方友好协商制定。
3、负责了解顾客需求，并向乙方反馈。
4、负责配合乙方开展培训班的宣传，并有权对培训过程及质量予以监控。
5、在本合同期限内，甲方不得允许再有与乙方性质相同的'第三方加入。
6、如有违反本合同出现私自经营者，甲方应积极出面做出制止。
7、为使双方互利、长久的合作，甲方配合乙方扩大招生面，包括接纳甲方所管理小区以外的居民参加培训，以及做好学员登记备案。
（二）乙方责任：________________
1、负责培训班的师资、培训课程安排、教材、所需的设备、器材以及相关的费用。
2、负责承担培训班因培训质量等原因所引致的投诉处理、法律责任及经济赔偿责任。
3、负责培训班的宣传资料，负责招收学员，负责...
查看详情>>游泳公司规章制度（经典19篇）
在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的游泳管理制度实用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、决定公司经营计划和投资方案。
二、制定公司年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
三、决定内部管理机构的设置和职工报酬事项。
四、由董事长提名，董事会通过，聘任或解聘公司总经理，副总经理、工程技术负责人、财务负责人。
五、制定公司的基本管理制度。
六、负责召集公司股东会，向股东会报告年度工作。
七、执行股东会的决议。
第二条监事会职责：对董事会成员、总经理履行公司职务时，违反法律、法规或公司章程的行为进行监督，检查公司财务。
第三条总经理办公会职责：
一、组织实施公司的经营管理工作，组织实施股东会、董事会决议。
二、组织实施公司年度经营计划和项目投资方案。
三、组织实施公司董事会授予的其它工作。
四、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度，制订公司内部管理的各项规章。
五、聘任或解聘公司部门负责人。
第四条公司业务办公会议职责：讨论研究公司一般性日常工作及业务，汇报工作情况，接受工作任务及其他临时性任务，参加人员：正副总经理、办公室主任、部室正副经理和公司技术负责人、财务负责人。
四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。
五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。
六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20~100元的罚款。
模板工组长责任制
一、按图施工，节约用料。
二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。
三、模板拆模后要收集堆码整齐定点堆放。
四、木工机具要有防护罩用电要接地或接零。
五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除千净。
六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须控安全带。
七、以上各条，必须严格遵守否则发现其中一条违规处以20~100元罚款。
砼工组长责任制
一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。
二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。
三、搅拌要达到规定时间，控制好水灰比，搅拌均匀
四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响进强度。
五、工作台搭设牢固，长、宽要满足施工要求。
六、浇筑砼前要润湿木模或钢摸，清除杂物。
七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整。散落在地的砼要及时回收使用。
八、做好砼的养护工作。
九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20~100元罚款。
砖工组长责任制
一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线、门窗洞口等边线，然后开始砌筑。
二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。
三、按照图纸预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。
四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。
五、砌砖时必须立正数杆、控制标高和门窗洞口的高度。
六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。
七、以上各条，...
查看详情>>2025游泳公司规章制度(合集14篇)
在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的游泳馆管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
炎炎夏日，游泳池成为市民们消暑避夏的好场所，但是游泳池每年都有溺亡事故发、去年还有一家游泳池由于救生员对消毒药不当处理导致多人中毒住院等等。这些事故给人们带来了巨大的危害和惨痛的教训，所以加强对游泳池安全问题的重视刻不容缓，制订相关的游泳池安全管理制度则是落实安全责任的规范化管理，这样才能尽量避免安全事故的发生。
一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。
二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的'思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。
三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会员的游泳活动。
四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。
五、进入游泳池要遵守以下规定：
1）听从教练和救生员的指挥。
2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。
3）初学者在无管理人员的看护下禁止下水。
4）泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。
5）爱护游泳池的一切设施。
六、游泳池救生员的安全职责
1）救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。提高责任感，防止突发事件。
2）自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便完成救生任务。
3）做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告无效的可清除出场。密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
4）上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员。每天结束后必须清查负责的水区域。
5）遇上雷、雨天气或其它不利于泳者安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。
6）对违反游泳池其它管理规定的游泳者，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。
第一条着装仪表规范
1、公司员工日常着装应以端庄...
查看详情>>游泳公司规章制度（通用13篇）
在日益开放和充满活力的现代社会，我们能够接触到越来越多的制度，这些制度为人们的行为提供了准则。公司规章制度的制定通常遵循一定的流程。小编整理了一些公司规章制度，供大家参考和借鉴，希望能对有需要的朋友有所帮助。
公司规章制度是公司为了规范员工行为、保障公司正常运营而制定的一系列规定。以下是本公司的规章制度：
一、员工入职
1. 员工入职时需提交身份证、学历证明等相关证件。
2. 员工需签订劳动合同，并在试用期内进行考核。
3. 公司将对员工进行培训，以提高员工的专业技能。
二、员工行为规范
1. 员工需遵守公司的各项规章制度，如迟到早退、旷工、私自离职等行为将受到相应的处罚。
2. 员工需保守公司商业机密，不得泄露公司的商业机密。
3. 员工需保持良好的职业道德，不得从事与公司利益相悖的行为。
三、员工福利待遇
1. 员工享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
2. 公司将为员工提供良好的工作环境和工作条件，如舒适的办公室、先进的办公设备等。
3. 公司将为员工提供培训和晋升机会，以提高员工的.职业素养和发展空间。
四、员工离职
1. 员工需提前一个月向公司提交离职申请，并在离职前完成公司交代的工作。
2. 员工需清理好自己的工作档案和工作资料，并归还公司的财产。
3. 公司将依据员工的工作表现，为员工提供离职证明和推荐信。
以上便是本公司的规章制度，希望员工们认真遵守，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
毕业实习中的安全问题是个大问题。一般毕业实习一开始，学院和施工单位要做的第一件事就是对学生进行安全知识教育，这一方面说明学院和施工单位对安全高度重视的程度，另一方面对于初次进入施工现场的同学来讲，首先进行安全教育很有必要，而且是必不可少的。通过安全教育，可以提高学生自我防保护能力，力争做到“不伤害别人，不伤害自己，自己不被别人伤害”，以确保同学们的人身安全和实习的正常进行。
施工现场安全生产的基本要求
1、必须佩戴好安全帽。进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颌带，行走时，注意头上、脚下、眼前，以防碰头、绊倒、滑倒、撕拉挂扯，不要踩地上的钉子，尤其是拆下的模板上的钉子。
2、注意穿着。施工现场禁止穿拖鞋、凉鞋及硬底和易滑的鞋，禁止赤脚及穿大脚裤，对女同学而言，还要禁止穿高跟鞋、裙子。不要穿好的衣服及肥大的衣服，最好穿轻便灵活稍微紧身的衣服。
3、严格遵守施工现场各项劳动纪律和规章制度。实习中应严格遵守施工单位规定的劳动纪律和规章制度，不准擅自离开工作岗位，禁止在施工现场打闹、嬉戏、追逐、奔跑。
4、施工现场设有警戒标志的地区，不得进入。注意施工现场的各种警示标志，红色表示禁止，停止(防火)，用于禁止标志，含义是不准或制止人们的'某种行动;黄色表示警告，注意，用于警告标志，含义是要人们引起注意可能发生危险;蓝色表示指令，必须遵守的规定，用于指令标...
查看详情>>游泳公司规章制度
与“游泳公司规章制度”相关的问题是本文的重要议题。企业的规章制度制定代表着公平意味着效率，企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程，有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。相信自己这篇文章会为您的问题提供答案！
游泳公司是一家以提供游泳培训、组织游泳比赛和推广游泳运动为主的企业。为了确保公司的正常运营和员工安全，游泳公司制定了一系列规章制度，以规范员工的行为和维护公司的利益。
游泳公司对员工的素质要求非常高。在招聘员工时，公司会严格筛选，选择具有相关游泳知识和经验的人才，并对其进行专业培训。公司要求员工具备出色的沟通能力和团队合作精神，以便更好地与学生和家长进行沟通，同时也能与其他员工配合完成工作任务。
公司对游泳教练的要求更为严格。游泳教练是公司的核心力量，他们负责培养学生的游泳技能和安全意识。因此，公司规定教练必须具备国家认可的游泳教练资质证书，并定期进行继续教育和研修。教练必须严格遵守教学大纲和指导原则，确保教学质量和教学安全。
为了保证学生的安全，游泳公司有一套严格的安全管理制度。公司要求所有员工必须参加安全培训，并定期进行应急演练。每个游泳教练必须具备紧急救援技能，能够在紧急情况下迅速反应，并救助溺水者。公司还配置了专业的救生设备和急救箱，以备不时之需。
公司对员工的纪律要求也非常严格。员工必须按时上下班，不得迟到早退，不得擅自请假。在工作过程中，员工要严格遵守公司规定的操作规程，不得随意更改或违反。公司还设立了巡查小组，定期对员工的工作状态进行检查，确保员工的工作质量和纪律。
游泳公司注重员工的职业道德和职业操守。公司规定员工必须保守公司和客户的商业秘密，不得泄露给外界。员工在与学生和家长交流中要尊重他人，回应他们的需求和意见。同时，公司鼓励员工积极参加岗位竞赛和学习交流活动，提升自己的专业能力和服务水平。
在员工的福利待遇方面，游泳公司给予合理的薪酬和福利保障。公司提供良好的工作环境和设施，包括宽敞明亮的办公区域和教学水池。公司还为员工购买了社保和医疗保险，确保员工的基本权益得到保障。公司还设立了员工奖励制度，激励员工为公司的发展贡献自己的力量。
游泳公司的规章制度为公司的正常运营和员工的发展提供了基础。通过严格管理和培训，公司能够保持良好的教学质量和服务水平，提升自身的竞争力。同时，员工也能够在规范的工作环境中安心工作，发挥自己的优势并提升职业能力。游泳公司将继续秉持规章制度，为员工和客户创造更好的游泳环境和服务。
游泳公司是一家专门经营游泳培训的企业，为了保证员工的工作效率和服务质量，公司制定了一系列严格的规章制度。这些规定旨在确保游泳公司的安全和顺利运营，同时也保障客户的满意度和安全。
公司规定了员工的工作时间和休息时间。根据实际情况，员工每天需要工作8小时，每周工作5天...
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