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传染病防控管理制度及应急预案10篇
在学习、工作或生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，就常常需要事先准备应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的传染病预防与控制应急预案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
为进一步加强学校传染病的防控工作，防止传染病在学校内暴发流行，维护正常的教学秩序，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，结合我校实际，特制定学校传染病防控应急预案。
一、组织机构
学校成立传染病防控领导小组。由学校校长朱贵生为组长，副校长王立新为副组长，由张显忠 邹兴权 黄永明 薛海山 季永刚及各班主任为组成成员。
学校传染病防控领导小组工作职责：
①按照上级有关文件的要求，制定本学校的工作预案；
②建立健全传染病防控责任制度，并将责任分解到班级，落到教师；
③制定学校晨检制度、“零”报告制度、专人负责联系制度、24小时电话畅通制度），并检查督促本校各年级落实情况。
④开展对学校师生的卫生宣传教育；
⑤建立每日学生缺课登记制度，查明学生缺课的原因；
⑥及时了解学生身体状况，对有传染性疾病症状的学生，及时督促到医院就诊，做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗；
⑦配合卫生部门做好对传染性疾病病人或疑似病人的隔离消毒工作。
二、防治措施
（一）、全体教职工严格落实“五早”要求，对于可能发生的疫情做出快速反应。
1、要早发现。要坚持实行晨检制度。每天早晨由班主任到班级中检查学生到校情况（必要时要测量体温）；每天都要保证教室的通风；加强对教室、食堂、宿舍等场所的消毒工作，特别是加强对学校食堂、饮用水的质量管理，确保师生饮食、用水的安全，加强校园卫生清洁工作，尤其是学生接触的'公共教学设施、公共用具要加强消毒，及时消除校内外垃圾堆和卫生死角；建立缺课登记制度，班主任要及时落实学生缺课的原因，并对生病学生进行跟踪了解；学生双休日、节假日结束返校时，班主任需对学生逐一进行晨检。
2、要早报告。出现疫情时，要第一时间隔离学生并报告学校有关领导，同时及时告知学生家长。
3、要早隔离。一是对疑似病人要及时隔离，并通过家长将其送往医院诊治，严重者直接拨打120将其送往医院；二是对密切接触者要实行隔离，通知家长接回家观察或到医院检查。当一个班级出现一例确诊的传染性疾病患者，整个班级应该停课。确诊的传染性疾病患者痊愈后需持正规医院的证明并经学校校医室检查确认后方能返校。
4、要早治疗。发现疑似病人，必须及时通知家长将学生送往医院治疗。
5、要早处理。要配合当地疾病控制中心等相关医疗部门，做好疫情检测和发生原因分析，并配合有关部门对疑似患者或患者住所及所到场所进行科学消毒处理。
（二）、广泛宣传，普及卫生知识。学校应普及卫生知识，通过各种形式，做好预防宣传教育工作，并定期召开班主任工作会议，加强有关预防传染病知识的培训，保证每周的健康教育，教会师生防病知识，...
查看详情>>传染病防控管理制度及应急预案
在学习、工作或生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，就常常需要事先准备应急预案。那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的传染病预防与控制应急预案（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。
一、疫情报告小组：
组长：杜红梅
副组长：耿孝寅
组员：印志静、黄亦平、各年级组长与教师。
二、具体措施：
1、为严防传染病疫情在学校内传播流行，设置学校传染病疫情主要报告员（张薇），疫情报告员要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要按照以下要求向发病地疾病预防控制机构或医疗单位报告。
疫情报告员在发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传染病病人时以最快的通讯方式报告。
疫情报告人在发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时在规定时间内报告。
疫情报告人在发现丙类传染病病人时，应当及时报告。
2、认真贯彻执行中华人民共和国《传染病防治法》的.规定，校内发生传染病，每一位教师均为义务报告员，应立即报告学校领导，第一时间告之学校传染病疫情报告员，由学校传染病疫情报告员与辖区内疾病预防控制机构或医疗单位联系立即采取有效隔离措施，严防传染病出现须发和多发病例。
3、班主任严密观察学生健康状况，发现异常立即安排专人到医疗部门就诊治疗，防止传染病发生。如果出现传染病的迟、漏报现象，除对外依照传染病法追究情况外，学校按照情节严重与否将与当月和年终奖金挂钩。
4、发现传染病或疑似传染病学生时，立即采取隔离措施，请示校领导，进一步到医疗单位诊治。
5、加强传染病防治意识，对未上课同学要立即与家长联系，询问未上课原因，做好传染病的疫情报告。
6、加强学生的晨检制度，发现可疑传染病时，要立即报告领导，逐级进行核实诊断。
7、传染病暴发、流行时，疫情报告员应当以最快的通讯方式向当地卫生防疫机构报告疫情。发现传染病疑似病或诊断病人时，要立即采取应急措施进行投药和预防工作，防止传染病进一步扩大或续发。
8、学校领导要及时下班级，收集未上课学生情况，及时掌握学生生病状况，对传染病做到防患于未然。
9、学校疫情报告员发现传染病病人或传染病疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报。如因疫情报告员玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。
10、学校传染病疫情即时进行直报，同时由疫情报告员汇总登记在《学校传染病疫情报告登记本》上备查。
一、背景
呼吸道传染病是指由病原微生物通过呼吸道传播引起的一类传染病，包括流感、麻疹、肺结核等。这些疾病在中小学校园中容易传播，对学生的健康造成威胁。因此，中小学校应建立...
查看详情>>应急预案管理制度精选(7篇)
这里是栏目小编为您整理的关于“应急预案管理制度”的范文。企业的规章制度就是作为用工管理的依据，规章制度的制定要处处体现以人为本的思想。规章制度是将工作任务落实到位的一个重要保障，规章制度是指导我们进行日常工作的基本依据。如果您有兴趣建议阅读下面的文章可能会对您有所启发！
第一条 为了规范和加强安全生产应急预案管理工作，促进安全生产应急预案体系建设，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，切实提高生产经营单位的应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和《山西省安全生产条例》等法律法规，制定本办法。
第二条 我省境内生产经营单位安全生产应急预案的管理适用本办法。
第三条 生产经营单位安全生产应急预案管理遵循分级负责、归口管理、属地为主的原则。
第四条 各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位安全生产应急预案的综合监督管理工作。
各生产经营单位主要负责人负责本单位安全生产应急预案管理工作。
第五条 生产经营单位及其所属各级单位都应当制定安全生产应急预案，适应可能发生的各类安全生产事故应急救援工作的需要。安全生产应急预案应当根据本单位危险性分析状况、重大危险源情况以及本行业、本地区易发事故等编制。
第六条 生产经营单位安全生产应急预案的制定按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（aq/t9002—）及有关行业标准进行。
生产经营单位可以根据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，对应急预案框架结构等要素进行调整。
第七条 生产经营单位制定的安全生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，三者要相互衔接，形成预案体系。
生产经营单位安全生产应急预案与当地县级以上人民政府安全生产应急预案有效衔接，形成预案体系。
第八条 生产经营单位安全生产应急预案名称：单位名称+安全生产事故综合应急预案。单位名称+事故类别+专项应急预案。单位名称+工作场所+应急处置方案。
第九条 生产经营单位编制的安全生产应急预案应满足以下要求：
（一）符合国家相关法律、法规、规章和政策规定。
（二）与相关应急预案有效衔接。
（三）与事故风险和应急能力相适应。
（四）组织机构分工明确、责任落实。
（五）应急程序和保障措施清晰具体、操作性强。
（六）要素完整，文字简洁，信息准确。
第十条 安全生产应急预案编制完成后，生产经营单位应当组织论证或评审，并征求预案涉及部门和单位的意见。
第十一条 安全生产应急预案评审分内部评审和外部评审。
应急预案内部评审由编制单位组织应急预案编写人员和预案涉及所有职能部门人员进行，以确保应急预案职责清晰、程序明确、内容完整。
应急预案外部评审由编制单位组织本行业专家、安全生产监督管理部门及政府有关部门进行，以确保应急预案中规定的各项内容法制化。
第十二条 生产经营单位安全生产应急预案实行分级备案制度。...
查看详情>>应急预案是应急管理制度汇编吗5篇
在企业里建立规章制度是管理中最重要的，员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果，公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。这篇精彩的“应急预案是应急管理制度汇编吗”好工具范文网认为绝不只是一篇普通的文章，所有提供的信息仅供参考具体情况还需要根据实际情况做出判断！
第一章应急救援预案编制目的及范围
第一条编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。
第二章应急救援预案体系
第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案（包含环境突发事件应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等）、现场处置方案（即各二级单位应急预案）。
第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条 企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。
第三章 应急救援预案的编制、审核、审批
第六条公司质安部门牵头组织有关职能部门和人员编制企业综合应急预案——企业生产安全事故应急救援预案（含重大危险源事故专项应急预案）。主要内容包括
1、总则；2危险性分析；
3、组织机构及职责；
4、预防与预警；
5、应急响应；
6、信息发布；
7、后期处置；
8、保障措施；
9、培训与演练；
10、奖惩；
11、附则等。
第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。第八条公司其他职能部门根据专业组织编制相应的专项应急救援预案（如：设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等）报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位（危险目标），应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。主要内容：
1、编制目的和依据；
2、风险分析；
3、应急组织与职责；
4、应急处置；
5、注意事项；
6、附件。
第十条项目部救援预案及自救措施，应由项目部责任人负责审核后，交公司安全部门审定，最后报主管生产、安全副总经理或总工程师批准执行。
第十一条设备部门负责提供事故现场内设备、设施有关的技术档案资料的相关情况，以及应采取的安全处置措施方案。
第十二条技安部门负责提供事故现场危险品的危险特性、资料以及相关安全处置措施。
第十三条供应部门负责提供应急救援的器材、装备、物资及运输车辆。
第四章应急救援预案的教育和演练
第十四条总公司应定期组...
查看详情>>应急预案是应急管理制度汇编吗6篇
公司制定规章制度必须要在全员面前公示，用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩，公司如何制定有效的规章制度是一个难题，如何制定出一篇优秀的规章制度呢？经过周到的分析编辑为您撰写了“应急预案是应急管理制度汇编吗”，如果您在阅读本文时感到满意和收获那就是我的最大梦想！
特种设备应急救援预案
为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害，最大限度地减少特种设备事故造成的损失，维护本单位员工和财产安全，根据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，制定本预案。
第一章
总则
第一条
本预案为本单位区域内特种设备事故应急救援工作的程序和组织原则。
第二条
本预案所称特种设备事故，是指在本单位区域内使用特种设备时突然发生的，造成或可能造成人身安全和特大财物损失的事故。
第三条
特种设备特大事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、专业分工、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
第二章 预防与应急措施
第四条
特种设备事故应急处理预案内容：
（一）有本单位特种设备数量、安装位置分布情况；
（二）在日常运行使用过程中出现的，可引发特大事故的故障类型、征兆、应对措施；
（三）进行特种设备事故应急救援指挥的组织机构管理网络及抢险救援队伍；
（四）相应的设备操作人员、维修人员、部门主管、分管领导、安全生产第一责任人在处理特大事故时的职责。
（五）委托具有电梯维修保养资格的单位对其电梯进行保养。应对其保养的电梯的日常安全运行有检查记录；
第五条
应根据应急抢险救援设备的特点，配备必要的设备、工具、救援物品等物资储备。
第六条
定期组织本单位相关人员对事故应急处理知识、技能的培训和应急演习。
第七条
应定期对特种设备进行日常性维修保养和定期自行检查。如设备出现故障或者发生异常情况后，应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
第三章
事故报告与现场保护
第八条
特种设备特大事故发生后，应当立即做到：
（一）迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大；
（二）严格保护事故现场；
（三）立即拨打110报告，同时向区质监局、区安监局等有关部门报告。
第四章
应急处理
第九条
特种设备事故发生后，事故设备操作人员、维修人员、部门主管、分管领导、安全生产第一责任人应按照本单位的事故应急救援方案采取积极有效的抢救措施。
第十条
特种设备事故发生后，立即启动本应急救援预案，各抢险救援工作小组，应按照各自的职责和工作程序贯彻执行本预案。第十一条
参加特大事故应急处理的工作人员，应当按照本预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行工作。
第六章
应急总结与奖惩
第十二条
应急救援工作结束后，应当组织相关部门认真进行总结、分析，吸取事故事件的教训，及时进行整改，并按照下列规定对有关人员进行奖惩。对瞒报、迟报、漏报、谎报、误报事故和突发事故中玩忽职守，不听从指...
查看详情>>应急预案管理制度集锦
希望这份"应急预案管理制度"能够让您对相关问题有更清晰的认识。规章制度是一个公司和企业的行事标准，员工遵守规章制度是享有劳动权利的保障。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿，从关爱员工的角度出发，规章制度是不可少的。一起打造更加强大的自己吧！
静配中心应急预案管理制度
一、引言
应急管理是指在面临突发事件或紧急情况时，按照一定的程序和措施，采取科学有效的应对措施，减少损失，保护人民群众生命财产安全的一种管理工作。静配中心是医疗机构的重要组成部分，在药品储存、调配和配送工作中具有重要作用。为了加强静配中心在突发事件中的应急能力和反应及时性，制定了静配中心应急预案管理制度。
二、制度的目的
静配中心应急预案管理制度的目的是为了保障医院内部与外部突发事件的处置和抢救能力的提高，提前制定科学、合理的应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有序、有效地响应，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
三、管理责任
1. 静配中心应急管理小组：成立静配中心应急管理小组，由医院领导担任组长，静配中心主管负责人担任副组长，包括配药人员、仓库管理员、药师在内的相关人员为成员，负责制定和组织实施应急预案。
2. 突发事件记录：静配中心应急管理小组负责记录和分析医院内部突发事件，总结经验教训，及时修订预案，并进行培训和演练。
3. 预案的制定和审核：静配中心应急管理小组负责制定和修订应急预案，经医院领导审核后才能正式实施。
四、预案的制定和更新
1. 静配中心应急预案的制定：基于医院实际情况，制定符合静配中心特点的应急预案。预案内容包括组织机构、领导职责、人员分工、应急流程、设备设施、信息传递等方面的内容。
2. 预案的更新：定期对静配中心应急预案进行更新，确保其与实际情况相符。在医院内部设立应急预案专责人，负责随时跟进和更新应急预案，以适应医院发展和外部环境变化的需要。
五、预案的培训和演练
1. 培训：定期组织静配中心工作人员进行应急管理培训，提高应急响应能力和专业知识水平。培训内容包括应急预案介绍、突发事件处理流程、设备使用方法和危险物品的识别等。
2. 演练：定期组织静配中心的应急演练，模拟真实的突发事件场景，检验预案的有效性和可行性。演练后进行总结和评估，及时修订和完善预案，提高应急响应和处理能力。
六、监督和检查
1. 监督：医院领导设立专门的监督检查机构，负责对静配中心应急预案管理制度的实施情况进行监督，及时发现和解决问题。
2. 检查：定期进行对静配中心应急预案的检查，以确保预案的完整性和有效性。检查内容包括预案的制定和更新情况、培训和演练的情况、应急设备的维护情况等。
七、总结与展望
静配中心应急预案管理制度的实施对保障医院安全运行、提高突发事件的应对能力具有重要意义。通过制定合理的预案、培训和演练，可以提高静配中心工作人员的应急反应能力和处置水平，保障医院内部和外部突发事件的及时、有效...
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