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医院发言稿

更新时间:2025-05-31
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最新医院感控发言稿(集锦14篇)

医院发言稿

在不断进步的社会中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编为大家收集的医院工作会议发言稿范文,欢迎阅读与收藏。

医院感控发言稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是xxx,今天我演讲的题目是“我与医院共成长”。

时光荏苒,我加入我们医院这个大家庭已经xxx年了。回首过去,我感慨万千。

还记得初来乍到之时,我怀揣着对医疗事业的憧憬和期待,内心充满了紧张与不安。然而,医院里亲切的领导、热情的同事,让我迅速融入了这个温暖的集体。

在这里,我见证了医院的`不断发展壮大。从硬件设施的逐步完善,到医疗技术的不断创新;从服务质量的持续提升,到医院文化的日益丰富,每一个变化都让我感到无比自豪。

而我自己,也在医院的培养和同事们的帮助下,从一个懵懂的新手逐渐成长为一名能够独当一面的医护人员。我学会了如何与患者进行有效的沟通,如何在紧急情况下保持冷静,如何不断提升自己的专业技能。

在这个过程中,有汗水也有泪水,但更多的是收获和成长的喜悦。我深知,我的成长离不开医院这个平台,而医院的发展也离不开每一位员工的努力和奉献。

未来的日子里,我将继续与医院携手前行,以更加饱满的热情和更加严谨的态度,为患者提供优质的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。

让我们共同努力,创造医院更加美好的明天!

谢谢大家!

医院感控发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自药械科的黄xx。今天,演讲的题目是:我自豪,我是一名xx人。

问渠哪得清如许,唯有源头活水来。实现人生价值的源头在哪里?源头就在我们一创双优的思想观念里。

阳春三月,我走进了xx市第五人民医院。看她的外貌,郁郁葱葱、各个病区前后错落有致,又一座病房楼拔地而起,朵朵杏花把她装扮成曼妙少女,绿荫广场把她装扮成时尚达人,走在院子里,让人流连忘返、心旷神怡。随着时间的推移,我开始慢慢的和她的心灵交流。一创双优给她注入了新的血液,一项向改革措施应运而生,从院长到职工,都用自己的工作成绩演绎着一创双优的学习成果。就拿我们药械科来说吧,正是这种创新思想,知道我们在全市兄弟单位,率先完成了,药品招标采购、统一配送工作。我们由传统的药品供应为中心的阶段,转变为参与临床用药实践、促进合理用药为主的临床药学阶段。记得有一次,我去内二科,参与临床药师查房,在和薛存波主任交流用药方案的时候,薛主任说:什么是好医生,好医生就是用最少的药,治好最难治的病,把能用的药都用上,也能治好病,还算是一个好医生吗?多么朴实的语言,难道这不是对用药安全、有效、经济最好的践行吗?这就是我们xx临床医生的境界。还有我们的.护理人员,每天工作在结核病防治的第一线,他们无怨无悔,始终用微笑服务这每一位患者。

我们没有感天动地的豪言壮语,我们立足于平凡的岗位。正是有了李修普院长为核心的院委会的英明领导,我们有了前进的方向和动...

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医院食堂投标发言稿(精选17篇)

食堂投标发言稿

医院食堂投标发言稿 篇1

各位、各位同仁:

大家好!

首先感谢教文体局的给我们这样一个学习和交流的机会。这次中小学食堂建设与管理培训会在我校召开,这本身就是是对我校食堂管理方面的一次大的鞭策和鼓励,我们将充分利用这次机会,虚心向兄弟学校学习,不断加强和改进食堂建设和管理工作,努力把我校食堂工作提高到一个新水平。

民以食为天,食以安为先。饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全,而且直接关系到学校教育教学工作的顺利进行。近年来,我校采取“抓建设,健全制度,完善设施;抓管理,严格把关,规范程序;抓队伍,注重培训,加强教育,提高员工素质;抓机制,强化,强化监督”等办法措施切实保障了饮食卫生安全,基本上做到了学生满意、家长放心。下面,我就武邑镇一中的食堂工作情况向大家作一简要汇报,不妥之处,请和同声们批评指正。

一、学校食堂建设情况:

武邑镇一中食堂于---年新建,食堂总建筑面积---平方米,分为餐厅、操作间、主副食库房、职工更衣间及宿舍、售饭间、售饭厅等,其中餐厅面积—平米,其它区域共计---平米。现有就餐学生---人,食堂生均面积和餐厅生均面积均已达到规定标准。学校现有食堂从业人员---人,管理人员---人。

二、学校食堂建设和管理的几点做法:

1、加大投入,规范建设,从硬件上确保学校饮食卫生安全。

学校食品卫生安全必须以一定的物质条件为基础,没有合格的设施和合格的灶具,学校食品卫生就没有根本的保障。近年来,我校在经费十分紧张的情况下,先后投入资金---万元用于学校食堂建设,添置了----等食堂设施设备,;餐厅内张贴了有利于培养学生的卫生、文明礼仪、节约、循序等意识的标语和警示牌,完善了食堂的硬件条件和餐厅文化,使食堂的硬件设施达到c级食堂标准。

2、健全机制,明确职责,从制度上确保学校饮食卫生安全。

做好学校食品卫生安全工作,必须健全责任制,做到责任到人,责任到底。所谓责任到人,就是事事有人管,关关有人把,环环有人抓;所谓责任到底,就是每个人各负其责,负责到底,出了问题,追责到底。

一是健全机构。学校成立了由校长任组长,主管副校长任副组长,膳食处、总务处等相关处室人员为成员的学校食堂工作小组,明确了各成员在学校食品卫生安全工作中的具体职责,建立了例会制度,定期召开会议,听取学校食堂工作专题汇报,了解食堂运转情况,研究和制定对策,解决食堂在食品卫生安全方面存在的问题。

二是明确职责。为使责任落实到位,学校建立了食堂管理和安全卫生责任制,明确提出了“专人负责,健全制度,经常监督,及时整改,杜绝事故”二十字的饮食卫生安全管理的总体要求,全面实施“责、育、查、会、报、奖、惩”的“七字”管理制度,要求各成员、各处室做到“三个到位”,即:考虑布置到位、指导督促到位、检查落实到位。

每学年开始,学校和相关责任人员都要分别签订“饮食卫生安全目标责任书”,同时完善了考核机制,形成了事事有人管,关...

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医院管理发言稿(精品十五篇)

电力管理发言稿

在现在社会,需要使用发言稿的事情愈发增多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编精心整理的医院院长讲话发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院管理发言稿 篇1

各位领导、同事:

最近在读一本《快乐心灵》的书,这里我想与大家分享其中给我感触很深的一首短诗:《如果你我还能在一起》——虽说岁月一去不复回,可是,在那一刹那,在念念回首的那一刹那,昨日、今日与明日不就都能聚在一起,重新再活那么一次了吗?而我所求的也不过就是如此而已。读完后我不自觉的联想到了我的医院,一个伴着我成长了十年的地方,在今天我想对它说:如果你我还能在一起,哪怕再一个十年、二十年三十年,那个你依然是你——矿工总院。) 20xx年4月我顺利的从卫生学校毕业了,那年的秋天我被分到了我现在的医院从事护理工作,那年,我十七岁。(这里演讲的深情一点,突显出十七岁的重要含义)与它一起走过的十年,我有太多的故事想与大家分享,感谢我院的给我的这次机会,让我能够跟大家说说心里话。

第一次见到我们的医院已经是傍晚时分了,这所坐落在相山脚下的医院, 在夕阳的映衬下显得格外亲切,“淮北矿工总院”几个字也在这夕阳中熠熠生辉。走进大门,予人影响印象深刻的便是那门诊大楼了,一个从十年前的几层小楼,到到现在的十几层,医院的变化是有目共睹的:从二级甲等到三级甲等,这不仅仅医院等级发生了变化,而是对在坐的各位工作的肯定!(我不知道听众是谁,如果听众不是你们医院的人,这里可以修改)这其中也包括我,说到工作,在这里我想跟大家说一说工作当中的点滴小事:

记得上班的第一天,我见到了我们的护士长,一个在工作上认真严,在生活上却像姐姐一样关心着我们科每个人的人。当天我就分管了四位病人,在与她工作的十年里,我学到的不仅仅是护理知识,更是心细如针,认真负责的工作态度。其中最令我印象深刻的是——“少杰啊,你??(这里引用你们护士长说过的一句话,可加以改造,要合理的那种)也许这句话简简单单,但作为一名护理人员我深知其中不易与深意。

我不知道大家都怎么称呼护士——白衣天使?医务工作者?其实我更愿意叫它“流星天使”,这么叫源于对一名患者的“欺骗”,暂且就把它定义为欺骗吧。

还记得18床住着一位肝癌的病人,他是一位年轻的患者,当我第一次挂上输液瓶的时候,这位病人脸上露出不信任表情,他的表情像在告诉我“年纪不大嘛,第一天来的吧,你能给我扎上针吗?”这确实是我工作第一天,因此我不仅要在技术上取得病人的信任,而且我得给他一个希望或许叫安慰吧。看到他不信任的表情,我故作镇定的说:“古希腊有一个传说,每颗流星都是一个天使的翅膀,如果它从夜空里划过,便意味着一个天使正在天空飞翔。人们如果在看见流星的那一刻许愿,天使就能听到,并帮他们实现愿望。你知道吗,这些天使后来坠落人间,专门来帮病人打针,给他们希望,让他们坚强的...

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最新医院优秀团体发言稿(范本16篇)

医院发言稿

随着社会不断地进步,用到发言稿的地方越来越多,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编精心整理的医院先进科室代表发言稿范文(精选16篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

医院优秀团体发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同志:

今天,作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员,向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!

我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科,是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张,专业医护人员 100余人,其中党员 19名。近年来,妇产科党总支在医院党委的领导下,在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极探索妇产科领域高新技术,大力推行文明优质服务,在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩,年门诊量近12万人次,年住院量已达7000余人次,年手术量近3000台,名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是:

一、抓好总支班子建设,增强党组织的凝聚力

党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民主管理,坚持以临床医疗特色服务为重点,以医学科研为主导,以新业务新技术为抓手,促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务,进一步完善科室各项工作制度,注重科室内涵建设和手术水平提高,注重人才梯队建设和青年教师培养,积极推行科务公开,营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风,我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先进党支部”,科室的内涵建设和综合实力进一步加强,学术水平在本地区处于龙头地位,2002年,在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中,妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号,在全省第二轮省级重点专科评审,妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。

二、狠抓学习教育,努力加强医疗质量管理

党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上,通过定期召开党员大会,坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策,学习学校发展规划和学院党员大会工作报告,不断提高党员队伍的理论素养,力求使党员领会精神,把握方向,自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机,设立医疗质量和医疗安全管理委员会,使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格,不走过常严格执行行之有效的规章制度,积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题,2009年我科无一例医疗纠纷发生,并获得医院的表彰。

三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用

党...

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医院巾帼发言稿(推荐十七篇)

巾帼文明集体发言稿

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,演讲稿的使用频率越来越高,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的巾帼演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院巾帼发言稿 篇1

尊敬的各位领导、女同胞们,

大家好!

三八妇女节即将来临,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在表彰会上发言,此时此刻我最想说的是:作为女职工,我们是幸福的,在工作上,我们与男同胞一起并肩工作,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。我深知,这一切都源于学院的发展,源于学院对职工的关心。今天我作为先进女职工代表,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为学院的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们致以诚挚的感谢!谢谢你们!

两年前我调入学院,就迎来了学院示范示范性建设的浪潮,通过参加示范性建设方方面面的工作,我认识了一个积极进取,团结向上的团队——院的全体职工。我看到许多老师尽职尽责地工作,力争建设国家一流的`示范性高职院校,成为其中的一员我感到万分荣幸。

过去的一年……今年,我们将面临全球经济危机的冲击,面对高校毕业生就业难的考验,国家对高等职业教育提出了更高的要求,培养高素质的技能型人才是我们高职院校教师肩负的职责,同时,国家对高等职业教育给与了更高的关注和支持。面对新的机遇和挑战,我们应该抓住机遇,只争朝夕,工作中以高标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代女性。

成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,让我们与男同胞们共同努力,在激烈的竞争中,保持愉快的心情,以不断的努力做出应有的贡献,与学院同发展,同进步,为创造我们学院更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。

最后祝各位领导、各位同仁工作顺利、家庭幸福!祝全体女同胞们节日快乐!祝我们的学院明天更美好!

谢谢大家!

医院巾帼发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!今天我演讲的题目是《用爱托起明天的太阳》。

一位伟大的诗人曾经说过:"花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的。让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。"我选择了教师这个职业,也就选择了叶的事业。

寻觅诸多教育前辈的足迹,他们都因心中有爱而一路花香——有张开双臂为学生挡住死神的英雄教师谭千秋;有奋不顾身,救学生于危难的最美教师张丽莉;有坐在轮椅上仍怀揣着教育梦想的吴永良……他们是教师的楷模,是我学习的榜样。

在他们精神的鼓舞下,我风雨兼程,勇往直前!记得那年,因长期的加班劳累工作,我病倒了。在医院连续挂了几天的点滴。当听说班里的孩子越来越不爱学习、不守纪律时,我不顾父母的反对,拖着头晕腿软的虚弱身体,又回到了...

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医院人才工程发言稿(集锦5篇)

医院发言稿

在日常生活和工作中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的医院职工代表大会的发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院人才工程发言稿 篇1

xxxxxx院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下,肾内科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的医疗服务,赢得了领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。现汇报如下:

努力钻研业务,为病人提供高质量的医疗技术服务,科室负责人赵晓毅主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学习及业务技能的训练,要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的,科里定期进行业务学习,规范业务查房,科主任带领大家严格按照查房制度,有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案,总结经验,每周进行业务知识的学习及讲座,并积极为医生及护士提供修及参加各种学习的机会,经常组织全科人员参加各种基本技能的训练,使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。

树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务,按照院领导的要求,肾内科全体医护人员认真学习“三个代表”的精神实质,严格执行优质服务规范,做到了病人第一、服务第一、质量第一。工作程序更加规范化了;服务过程更加方便化了,服务对象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是平凡的,但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较个人的得失。在科里医护人员紧缺的情况下,主任、护士长带头值班,遇到危重病人时,医生护士都废寝忘食地工作,常年节假日都得不到休息。尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒,多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着想是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主动热情地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁,从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个平凡的岗位上默默地奉献着。尽职尽责地完成着“白衣天使”的使命。由于全体医护人员的团结协作,勇于奉献,使得各项工作达到了规范化要求,全科无医疗差错、责任及技术事故的发生,无患者的投诉,并经常收到患者的表扬信或口头表扬。

医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉,科主任、护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,是肾内科管理的核心所在。确保病人安全,消除安全隐患,需要科室人员同心协力,人人参与。多年来,上至教育引导,下至跟踪督导,科室医务人员培养出了良好的主人翁意识,动脑筋发现问题,想办法解决问题,把隐患消灭在萌芽状态,全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实,尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。

破旧...

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医院民主生活会发言稿(通用三篇)

民主生活会方案

医院民主生活会发言稿 篇1

各位领导、党员同志们:

在昨天,我们管理科学支部进行了批评与自我批评的会议。在会上我针对自己的问题作了一定的分析。在这里我需要针对自身存在的问题进行了自查自纠,使自己看到了存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,以期达到自我管理、自我提高、自我完善目的。

一、个人存在的问题

1)我们系统地学习理论方面比较欠缺,大二下的学习压力明显增加,但这不能成为我没有深入学习党的理论知识的借口,这学期自己挤时间去学的自觉性比较差,导致学习理论知识的学习比较散乱。对于时政新闻也只是简单的浏览,两会的报告虽然去听了吕校长的报告,但是仍然还是不够关心我们社会的发展,目光不够远大,这最根本的原因就是缺乏对科学体系和精神实质的把握,更不能好好的将那些理论知识中国化。

2)对于群众基础不够牢固。作为一个学生我首先应该扎根于班级当中。自己这学期在这方面做的不是很好,特别是跟男生之间的交流,在工作上主要表现在一是不能时刻保持冷静的态度,遇到困难和挫折的时候,有时会影响自己的思想及工作情绪。这是作为一个学生干部做的不好的地方,更是一个党员学生干部的大忌。

3)思想观念仍需解放。本人这学期努力的去转变学生会本部门的职能,希望能够更好的服务各团支部。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,工作的全局性、前瞻性还不够,并且在与团支部的沟通和院系老师之间的沟通没有形成一个良好的机制,出现过班级团支部不理解院系老师的意图,在部门发展上,我应该也鼓励干事自己去敢想,这样才能在今后的团组织生活的改革和部门的进步中他们发挥更好的作用。我们和党支部的沟通也不够,组织部的工作涉及团建,而党建带团建,团建促党建要求我们多跟各党支部沟通,这样才能在发展新的党员的过程中做到更加公平公正公开,为党的'发展做出自己的努力。

二、产生问题的根源

1)就是对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习。

2)对辩证唯物主义历史观理解不深、不透。一切依靠群众、放手发动群众,一切为了群众,自己在这方面的理解还不够深入,导致自己的群众基础还不够扎实,有一些模糊认识,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3)思维方式不够科学。在分团委书记和副书记的支持和帮助下自己的思维方式和工作方式有了一定的进步,但仍然还有问题。比如没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

三、努力方向

1)通过自查自纠,明确学...

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最新医院组长建议发言稿(合集10篇)

建议发言稿

在我们平凡的日常里,发言稿的使用越来越广泛,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的医院优秀管理者发言稿范文,希望对大家有所帮助。

医院组长建议发言稿 篇1

各位青年朋友、护理姐妹们:

大家下午好,我是儿童神经康复科的护士xx。

从20xx年6月踏进医院的那一刻,我就感受到了全员参与,全院上下同心创建三级甲等医院饱满的工作热情和劲头,在懵懂中我也投入到了创三甲的洪流中。

在“三甲”评审的准备过程,我们的制度、职责、规范、质量标准、工作流程都在逐步完善。但能否保证落实到位关键取决于细节是否落实。“不积硅步,无以致千里”。我们都在不断着摒弃坏的工作习惯。

“三甲”正式评审即将到来,作为一名护理人员我们要在科主任、护士长的带领下,从医疗、护理常规、制度、基础理论到基本技能训练,一遍一遍,毫不含糊,不达标的坚决整改,已达标的巩固强化。上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、周末的时间来弥补,在大家心里只有一个愿望,充分准备,保持自信,以最好的状态迎检。

“我创建,我提高,我忙碌,我快乐!”我们相信医院的明天就是我们的未来,医院的发展与我们的前途已紧密联系在一起。我们必须蜕变,创建“三甲”就是我们励炼成长的舞台!我们创建三级甲等医院的梦想一定能够实现!

青年朋友们:我们是年轻的一代,是充满朝气的一代,而今天我们是幸运的.一代。因为医改后的第一次创“三甲”让我们赶上了,而且还是仅有的5家之一,我们比任何时候都更接近梦想,我们也即将创造历史!在这最后100米的冲刺阶段,作为医技科室人员,肩负着为人民群众疾病预防、诊断、治疗和康复,提供快速、及时、准确的实验数据、影像资料、病理技术和药物合理应用等任务。

在此,我们做出庄严承诺:将以饱满的热情、坚强的毅力,投入到创“三甲”工作中,发扬不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神,为临床和患者提供更快、更准、更科学的医技服务,让市中心医院人半个世纪的梦想在我们的手中实现!

医院组长建议发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

x年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的`使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际...

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医院复工仪式发言稿

签约仪式发言稿

在学习、工作乃至生活中,大家都用到过致辞吧,致辞受场合、事件的限制比较大,一般不宜太长。那什么样的致辞才规范呢?下面是小编精心整理的在医院新建项目开工仪式上的致辞范文(通用12篇),希望对大家有所帮助。

医院复工仪式发言稿 篇1

尊敬的各位领导:

大家好!今天,我们在这里隆重举行盘江总医院综合住院楼奠基仪式。在此,我谨代表盘县政府向项目的奠基表示热烈的祝贺!向莅临今天奠基仪式的各位领导、来宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!向为工程建设做了大量艰苦细致工作的各有关单位及个人表示崇高的敬意!

盘江总医院是盘县地区唯一一家集医疗、预防、保健、急救、教学于一体的三级甲等综合医院,具有较高的'医疗技术水平和科研实力,40多年来,盘江总医院以矿山救护、县域内大病重病救助为核心,积极开展相关医疗卫生服务工作,为改善盘县百万群众看病就医条件作出了积极的贡献。今后,希望盘江总医院抓住国家医改政策良好机遇,进一步加强医疗技术力量和医德医风建设,为盘县医疗卫生事业发展作出更大贡献。

盘江总医院综合住院楼的建设,对于进一步提高我县医疗卫生基础设施、提升医疗卫生服务水平、改善人民群众就医条件,具有非同寻常的重要作用,同时也将为盘江总医院的进一步发展奠定更加坚实的基础。今天综合住院楼的奠基仪式,标志着工程建设已经进入具体实施阶段,县政府希望承建单位本着对国家、对人民负责的态度,高标准、高质量,按时完成建设任务。希望工程质量监督部门严格标准,精益求精,把好工程质量关。希望各部门、各单位顾全大局,明确责任,加强协调配合,力争把该项工程建设成为医疗卫生基础设施的精品工程。

最后,祝项目建设顺利,早日投入使用!祝各位领导、来宾,同志们、朋友们身体健康、工作顺利!万事如意!

谢谢大家!

医院复工仪式发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!初冬暖意浓,庆典映辉煌,今天我们欢聚一堂,隆重的举行医院新门急诊综合楼启用庆典仪式。在此我谨代表港集团公司全体干部职工向医院新医疗大楼的正式启用表示热烈的祝贺,向所有关心支持港医疗卫生事业发展的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢。

医院是保障新区群众及港区员工医疗健康的`一支重要力量,今年恰逢港开港60周年也是医院建院60年,可以说,是艰苦创业的60年,是弘扬港精神的60年,这里医院为新区群众的健康事业和保障港区员工身心健康做出了突出的贡献,在此我代表局领导班子向医院发展建设过程中所有医护人员、干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意。

一直以来,建设医院门急诊综合楼,为改善港区人民群众医疗就诊环境,()是近几年集团公司领导班子一直考虑和谋划的问题,也是落实集团公司以人为本的科学发展观理念和集团公司十二五项目规划的标志性工程。

新门急诊综合楼的投入使用,标志着医院的医疗事业又进入到一个崭新的发展阶段,将进一步改善医院的服务功能和服务条件,促进医院技术水平和服务质量提升,为医院医院的长远发...

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医院开诊仪式发言稿(精品七篇)

签约仪式发言稿

在当下社会,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。下面是小编为大家收集的医院签约仪式领导讲话稿(精选7篇),希望能够帮助到大家。

医院开诊仪式发言稿 篇1

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

在全县上下深入开展创先争优学习实践活动,庆祝建党89周年之际,我们在这里举行洛南县朝阳医院开业庆典仪式。在此,我首先代表县人大会并以我个人的名义向朝阳医院的开业表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我县医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

朝阳医院是一家集治疗、康复、保健、科研于一体的民营医院,也是为完善全县公共卫生救治体系而新建的综合性医疗机构。自开展筹建工作以来,该院全体职工在县卫生局的领导下,克服困难,艰苦创业,取得医院建设的很大成就。今年4月投入了试运行以来,该院硬件、软件建设得到了迅速改善,经济收入和业务量得到明显增加,走上了快速健康发展的道路,各项工作均取得了可喜的成绩。今天,朝阳医院隆重开业,是该院为保障广大人民群众健康办的一件实事,也是我县医疗卫生界的一件喜事,我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下,一定会办出特色、办出水平,越办越好。

借此机会,提四点希望:

一是要根据医院目前的功能定位,进一步加快特色专科建设,努力树立医院服务品牌,积极扩大医院影响力,促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理,提高医疗质量管理工作水平,抓好医德医风建设和业务技术培训,努力提高仪器设备配备水平,更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。

二是要紧紧依靠科技进步,不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划,持续加大投入,用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略,抓住育才、聚才、用才三个环节,以制度创新为动力,健全完善人才管理激励机制,突出抓好医疗人才队伍建设,努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍,为医院发展提供人才保证和智力支持。

三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应社会主义市场经济发展的需求,本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力,有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则,积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度,建设和谐医院文化,建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的管理队伍,提高管理人员的综合素质,促使医院尽快步入规范化管理的轨道。

四要坚持科学的用人观念和正确的用人导向,培养和造就一支结构合理、素质优良、充满活力的医护队伍。要加强医德建设,充分认识医德建设在医院发展中的作用,引导广大医务工作者不断改进服务流程,改善就医环境,注重诚信服务,拓宽服务范围,不断提高医疗服务质量,不断满足人民群众的健康保健需求,建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制,努力推进医疗服务工作科学化、民主化、制度化。同时...

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