党委工作计划
为了保证工作计划的准确性，我们要重视风险管理，并开始准备自己的工作计划。工作计划可以增强工作的主动性。如果您对“党委工作计划”感兴趣，那么这篇文章一定很有价值。谢谢您的阅读，希望您能收藏此页！
2022年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是党的二十大召开之年，机关党委将进一步深入领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照省委袁家军书记在全省基层党建工作会议上的讲话精神，带头学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十四届十次全会精神，不断提升全省医保系统党风廉政治理体系和治理能力现代化水平。
一、2022年工作思路
(一)深入实施红色根脉强基工程，纵深推进“双建”工作
“红色根脉”是浙江百年奋斗最鲜明的底色，全省基层党建工作会议提出，要以学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述精神为主线，实施“红色根脉强基工程”，省委明确提出，全省机关事业单位实施“红色根脉强基工程”要以“双建争先”工程为主抓手。新的一年，我们将“双建争先”工程作为加强机关党建、推进机关建设的总牵引，努力在政治铸魂、强基固本、服务中心、清正廉洁、暖心聚力、头雁培优、整体智治七个方面奋勇争先，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争机关党建工作走在省直机关的“第一方阵”。
一是坚持“第一议题”制度。通过局党组会、党组理论学习中心组学习会、党支部会议等，第一时间学习传达党的二十大精神等党的理论创新最新成果，结合医保实际创造性抓好落实。
二是加强习近平新时代中国特色社会主义思想培训。依托工委对基层党组织书记、机关党委、纪委委员和专职党务干部进行培训，自主对全局党务干部开展1次培训，用党的创新理论武装头脑、推动实践、推动工作。
三是完善习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实机制。每年对贯彻落实情况开展1次“回头看”，推动基层党组织和广大党员干部创造性抓贯彻抓执行。
四是压实管党治党责任。推动各级党组织和领导干部把抓好党建作为最大政绩，完善党组主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、机关纪委监督责任的“四责协同”机制，健全责任体系，细化任务清单，列入绩效考核，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。召开全系统党风廉政建设大会，签订《2022年度省医疗保障局党风廉政建设责任书》，层层传导压力、扣紧责任链条。用好“六张清单”，层层传导落实责任。
五是坚持党建工作与业务工作相融合。开展“一支部一品牌”创建活动，将党建推进工作与本处室、本单位中心工作相衔接，激发支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
六是优化完善党建考核。强化考核结果运用，把党建考核结果与干部选拔任用、评先评优等相挂钩。
(二)学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大和省委十四届十次全会、省委十五届党代会精神
围绕学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大和省委十四届十次全会、省委十五届党代会精神，机关党委将积极协...
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