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乡镇党委书记抓党建述职报告分享

乡镇党委书记党建述职

格式:DOC上传日期:2023-11-02

乡镇党委书记抓党建述职报告分享

2023-11-02 09:09:33

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇1

根据会议安排,现将本人2022年履行抓基层党建工作职责情况述职如下,请予评议。

一、履职工作特色及亮点

一是从高处站位,靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作,先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次,专题研究党建事务60余项,采取重点任务挂图作战,重点领域跟踪督导,重点环节严把关口,不断提升基层党建工作质量。

二是从重点聚焦,强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后,先后召开x次会议,专题安排部署推进疫情防控工作,分别制定了农牧村、社区疫情防控方案,积极组织党员义务防控攻坚班x个、党员突击队x个、党员后勤保障组x个,扎实推进疫情防控工作。在社区实行网格化管控,将“1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者”编为一组入格,形成26个网格小组进行大排査,逐户通过打电话,微信、qq等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等,在农牧村红柳湾x成立了人员排査统计小组,对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。

三是从严处着眼,深化主题教育成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。今年,通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式,设立x个新时代文明实践所,组建xx人特邀特聘讲习队伍,开展上党课xx场次,召开党委中心组学习会x次,开展主题党日活动40余次,深入牧区开展“马褡子”送学xx次,“马背流动党校”集中宣讲x场次,“牧区学习驿站”开展培训5场次,强化了党员学习教育全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展,组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时,以喜迎庆祝中国共产党100周年为主题,开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理,完善村级后备干部信息库,培养积极分子3名,发展党员6名,按期转正2名。

四是从细处发力,落实党支部建设标准。按照“定标、对标、评标、达标”要求,将标准化七个方面细化分解为xx大项xx小项,对xx项重点任务建立挂图作战清单,进一步厘清责任,细化任务,明确责任人和责任时限。采取x领导包抓联系,整顿提升软弱涣散党组织,试点监测点党组织实时监控,定期听取标准化工作进展,保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前,已完成基层党组织自评和党委考评验收工作,所属x个党组织达标x个,达标覆盖率达xx%。

五是从实处落脚,狠抓城市基层党建。积极推进“三联五共一建”行动,组建起“x党委—社区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作,全力保障实施社区“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格19个,按照“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员;

联合组建了“红马甲”五彩志愿队,招募志愿者xxx人,设置服务岗xx类,开展服务活动45次,服务居民达xxx人次;

加强驻区单位、在职党员“双报到”管理,推进党组织结对共建活动,xx个驻区单位、xx个共建单位、xxx名在职党员开展共筑共建活动400余次,向社区承诺实事202件,完成xxx件,践诺率达xxx%。

六是从发展聚力,决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,x党委依托农牧村发展实际,研究制定《xxxx加强村级集体经济发展实施意见》,引导农牧村立足自身优势,通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济,助力农牧民增收,达到小康水平。今年,借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风,招商引进甘肃xxx现代农牧科技发展有限公司,投资1.16亿元实施xxxx扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目,通过整合xxx村、xxx村、xxxx涉农资金800余万,采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式,前五年三个村以入股份额按照x%-x%比例保底进行分红,有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了xxx村“三变”改革试点,制定实施了先锋引领“三变”改革方案,建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。

二、存在的主要问题及原因

一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密,用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全x发展实际,存在针对性不强,亮点不突出问题,且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢,推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少,党员学习服务意识差,党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散,文化程度不高等条件的影响,没有严格按照制度来约束党员,教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上,没有深入研究行之有效的措施办法,特别是对各村流动党员管理不够规范,方法措施少,联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入,没有抓出精品、树起典型、形成效应,基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象,还没有形成以点带面的品牌辐射作用。

原因分析:一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善,缺乏有效激励和制约措施,影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深,缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入,压力传导不到位,有些工作抓不紧、抓不实。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯实党建责任上下功夫。深入推进基层党建提质增效计划,巩固提升党支部建设标准化工作成果,从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点,不断提升x所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置,积极推进社区大党委组建,完成xxx村撤总支建支部工作,引导社区网格支部和x属各基层党组织发挥作用;

加强党员教育管理,持续推进“三百”活动,健全党员公开承诺践诺制度,完善不合格党员处置办法,从严加强发展党员工作,不断提升党员质量;

强化基础保障工作,继续落实村干部工作报酬年增长机制,落实村办公经费,加大对村、社区活动阵地建设投入力度,研究解决好社区工作者待遇问题。

二是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式,采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式,通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习平台等载体,结合冬季集中教育和党员冬训活动,使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。

三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设,训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度,继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设,严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度,用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求,靠实责任,强化措施,把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,层层传导压力,确保工作落地见效。体制写作出品,欢迎关注微信公众号及今日头条【体制写作】

四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局,延伸“红马甲”党建服务品牌效应,通过加大五彩志愿者招募力度,建立动态管理台账,依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责,探索和建立社区工作者激励机制,完善志愿服务社功能,强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制,定期收集居民群众服务需求,制定公布“服务菜单”,调动志愿者服务积极性,组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动,创新和延伸社区治理的触角,实现同心同向、同频共振。

五是在做细“十四五”规划上做功课。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神,紧盯《国家第十四规划和二〇三五年远景目标的建议》,切实担当作为,立足当前,着眼长远,精心、科学推动全x“十四五”规划编制,确保全x各项事业发展步入科学轨道。

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇2

文章标题:2007年乡镇党委书记述职报告

2007年,按照党委、政府分工,我主持党委全面。一年来,在镇党委的统一领导和全镇各级干部群众的支持配合下,我和党委、政府其他同志一道,积极践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,围绕我镇总体思路,迎难而上,开拓进取,扎扎实实地开展各项,较好地完成了年初确定的目标,推进了全镇经济和各项社会事业的发展。现汇报如下:述职报告

一、认真履行职责,扎实推进各项。

1、农村经济

坚持按照党委、政府确定的“项目强镇,产业富民”的发展战略,围绕“蔬菜、奶牛、烟叶”三大主导产业,不断调整农牧业产业结构,优化产业布局,推动产业化经营,促进农业增效、农民增收。今年,全镇蔬菜种植面积达到26000亩,占总耕地面积38,新建冷棚200亩,高标准日光温室202亩,已经基本实现冬季有暖棚,春秋有冷棚,夏季有露地的接茬互补的蔬菜生产格局,蔬菜产值占到农业总产值的35。食用菌生产取得新发展,生产食用菌户达到65户,生产食用菌107万个单位,完成任务的107,纯收入达到350万元。烟叶生产实现了新突破。今年全镇烟叶生产达到2300亩,完成任务的100,收烟叶99万斤,烟农收入334万元,实现税收66万元。植树造林1000亩,完成任务的100。林权证发放520本。畜牧业发展势头强劲,全镇奶牛存栏2508头,比上年增加480头;肉牛存栏14330头,比去年增加3130头;肉羊存栏8360只;蛋鸡存栏36万只;生猪存栏达到14500头,养猪大户达到74户,基础母猪存栏2348头,发放母猪补贴11.74万元。成立了xxx奶牛、xxx养猪、xxx蛋鸡等专业养殖协会三个,充分发挥了协会的组织协调作用,形成了支部抓协会,协会带大户,大户带群众的良好格局。进一步加强动物防疫。订苗率、免疫标识、档案、台账使用率均达到100。今年共注射免疫畜禽59774针次,畜禽疫苗注射率达到100,免疫密度达到100。每村配备一名防疫员且按时兑现了防疫员工资。严格检疫动物及畜产品,在外源、市场、外围、产地四个环节严把检疫关,使群众吃上放心肉,保障了市民食肉安全。

封育禁牧和护林防火成果进一步巩固。全镇偷牧现象基本杜绝,镇政府制定了防火预案,落实了防火措施,取得了较好的防预效果,全年未发生森林火灾事故。

劳务输出有了新突破。二OO七年,我们把劳务输出作为重要来抓,并纳入到经济发展总体规划。结合本镇实际,出台了一系列促进劳务输出的文件,加强组织领导,创新机制,健全就业服务体系,并大力推行先培训后输出,建立信息——培训——就业——维权四位一体的模式。全年累计输出9500人次,输出人数达6200人,其中有组织输出3500人,组织培训1800人,新发展劳务输出经纪人4人,共创劳务收入0.41亿元,有力地促进了我镇经济发展和社会主义新农村建设的步伐。

抓好新农村建设试点村,全面落实“五个一”工程。一是继续开展了“文明单位与新农村结对共建”的“一对一”活动。这些文明单位的共建活动,充分发挥了它们的职能作用和模范带头作用,帮助被包扶村解决了一定的实际困难,为民办实事、办好事,真正体现了文明共建。二是丰富群众文化生活,建设“一处文化大院”。投资5万余元建设了一处占地近400平方米的群众健身文化活动广场,购置了蓝球架、跑步机、摇臂机等10套健身器材。投资近6000余元,建设了居民图书阅览室和农民夜校,配有电教设备及图书资料近1200余册,图书阅览室和农民夜校的建立在一定程序上满足了农民对科学致富知识的需求,为提高农民素质,推动新农村建设起到了一定的作用。三是结合争创“七星级文明城”,大力开展文明生态村创建活动。实施“三清”。即清垃圾、清路障、清庭院。积极推进“四改”,即改水、改厨、改厕、改圈。集中开展了三次以清理“小五堆”为重点的村容村貌整治活动和“文明示范街”创建活动。四是加快农业产业化进程,增加农民收入,建立“科技致富基地”。将四新高科技农业示范园区和自治区千亩烟叶示范基地作为xx镇两个重点建设的“科技致富基地”,引领广大农民科技致富,带动全镇的设施农业向集约化、高科技、高效益方向发展。

2、工业项目建设

xx镇共有固定资产投资50万元以上的工业企业66个,其中规模以上企业7个,县级重点调控企业4个,资产总额34.2亿元,固定资产原值26.7亿元,总产值12.6亿元,销售收入11.8亿元,增加值4.7亿元。

07年,xx镇继续以项目建设为契机,依托资源优势,全面优化投资环境,强化服务管理。加大招商引资和项目建设力度,制定出台了《xx镇招商引资项目建设奖励办法》,把招商引资


项目建设列入各村党政目标考评的一个重要指标,作为全镇干部特别是领导干部政绩考核的主要依据。规定对引进项目的单位个人给予5000-20000元奖励。

今年招商引资项目9个,总投资1.45亿元,到位资金1.43亿元。其中:中全粉末冶金材料有限公司改进设备,投资5000万元,现正在建设中;双赢化工有限公司水泥缓凝剂生产项目,总投资2200万元,现已建设完毕,试车投产;施达化肥有限责任公司5万吨有机BB肥生产项目,总投资300万元,现已建设完毕,投入生产;天鸿矿业有限公司膨润土深加工24000吨提纯生产线,总投资2920万元,现在正在建设中;翔能生态治理有限公司年产20万吨铁精粉深加工扩建项目,总投资500万元,现已建设完毕,投入生产;投资1500万元的利然铁选厂,年产2万吨铁精粉加工项目,到6月末已建设完毕,投入生产;宁城鑫磊矿业有限公司10万吨铁精粉加工项目,计划投资1320万元,到11月末完成投资900万元,现在土建已完工设备正在安装;兴亚服装厂月产12000件衬衣加工项目,投资54万元,已完工正式投产;吉林通化客商在巴林村建设302亩四新高科技农业示范园区,总投资550万元,现在已基本建设完毕。现在各企业发展势头强劲,将成为推动xx镇经济发展的重要力量。

3、基础设施建设取得新进展,城市化进程不断加快

坚持政府主导和市场引导相结合,进一步加快城镇基础设施建设步伐。以建设xx次中心城市和“生态园林城市”为目标,以xx镇公路网络建设为重点,树立经营城市理念,拓宽融资引资渠道,努力构建城市建设多元化投入机制,按照“西移北扩,东提南展”的思路,加快城区开发建设和公路网络建设,07年我们协助县政府有关部门作了大量。(一)是以开通完善城区环路为重点,拉大城市框架,推动城市扩容提质。改造拓宽长青路北段,开通双赢街,实现建设路与南环路对接,向南延伸大宁路,已经初步建成城市环路体系。(二)是加强铁西区基础设施建设。完成了长青路、花园街、金融街西段、友谊路南段等装铺工程,完成了天旺街、金融街、友谊路人行道装铺等附属工程建设。推动金三角市场周边开发,引导城市重心向西转移;(三)是加快铁东区改造步伐。实施双拥街装铺工程,依法推进“城中村”拆迁改造,抓好天义城区农民新村规划建设。(四)是抓好影响群众出行的小街小巷治理,建设中蒙医院金都广场,站前广场,实施金三角等城区绿地建设,提升城市品位,改善人居环境。(五)是完成了长青路以西,哈河大街以南,化肥厂旱河以东,五间房社区1000的征地任务,完成了沙坨子社区就业局、运管所等单位建设用地的征地任务。(六)完成了公路建设任务。全年共投资85万元养护县、镇公路22.9公里,村内公路、巷道134.56公里,修建桥涵3座,维修桥涵1座,新修通了步登皋村6米宽公路6公里。

4、社会各项事业协调发展

(一)全面完成计划生育各项任务,进一步稳定低生育水平。全镇人口出生率为9.77‰,人口自然增长率控制在5.77‰以内,符合政策生育率为94.8,综合节育率为90.9,社会抚养费征收立案34例,结案28例,申请强制执行5例,圆满完成任务指标,顺利通过了市县计生部门的检查验收。

(二)强化民主法制与社会治安综合治理,维护社会稳定。坚持政务公开、财务公开、村务公开。进一步完善信访制度,重视信访案件,及时办案,及时反馈,尽力把矛盾化解在基层。今年共办理信访案件43起,结案41件,其中县信访交办案件8起,办结7起,正在办理1起,结案率达95。

狠抓了社会治安综合治理和防范处理邪教。2007年按照县里统一部署,结合我镇实际,我镇的综治紧紧抓住平安建设这个中心,围绕基层基础建设和治安防范两条主线,突出抓好矛盾纠纷排查调处,防范处理邪教、法治宣传教育这三个重点,今年全镇刑事案件治安案件都明显下降,防处邪教实现了“三个零”指标,排查调处民间纠份43起,调解成功率达98,化解了矛盾,维护了社会稳定,为建设和谐天义打下了坚实的基础。

(三)文教卫生事业有了较大发展。今年我们为了优化改善教育办学条件,完成了四所小学,一所中学的撤并,投资35万在xx小学新建教学用房一栋,为xxx小学、镇一中、二中添置了教学设备,使我镇的教育教学质量得到了极大的提高,升学率达到92.6,辍学率为0;卫生改革不断深化,爱国卫生、预防保健、乡村卫生一体化管理取得成效。卫生服务监督体系不断完善,应对公共卫生突发事件能力增强,农村合作医疗改革已全面展开,农民就医难看病难的问题得到缓解。

(四)科技不断加强。加大了农牧业科技成果转化及科普力度,进一步提高科技成果贡献率;强化农村农业实用科技知识培训,截止11月末已举办各类实用人才培训班60期,培训1890人次。组织外出参观学习19次,参观人数达900余人,提高了农民科技文化素质,培养了一批农村实用人才,增强了农民致富能力。我镇获得了市级科技示范镇荣誉称号。

(五)人才资源开发成效显著。坚持农村人才资源开发为“科技兴农”服务的总方针,重点培养适应农牧业和农村经济发展需要的各类人才,加大资金投入,扶持农村乡土人才上项目。今年政府引进和投入资金累积达100多万元用于镇村组人才服务网络、扶持重点项目建设及农村适用人才培训。农村人才素质进一步提高,带动辐射作用进一步加强,使一大批农村乡土人才脱颖而出,在农牧业产业结构调整及全镇项目建设中发挥了积极的带动作用,加快了农牧业产业结构调整及农民增收致富步伐,推动了全镇经济的快速发展。

5.党建与精神文明建设跃上新台阶。

(一)领导班子和干部队伍建设进一步加强。

坚持贯彻民主集中制原则,不断加强领导班子建设。充分调动党政一班人的积极性,班子内部关系融洽、互相支持、团结共事,形成了“团结协作增活力,全心全意谋发展”的局面,使班子的整体效能得到充分发挥,凝聚力和战斗力明显增强。一是抓学习,提高党政班子的整体素质,结合党员先进性教育活动和贯彻落实十七大精神,党委理论中心组集中人员、集中时间学习党的十七大精神和科学发展观等理论文献。党政一把手带头学习,班子成员比着学,树立起终身学习的理念,并形成一种制度。通过学习,党政班子树立了正确的权力观,科学的发展观和立党为公执政为民的理念;二是加强班子的思想政治建设,牢固树立为民服务意识。镇党委在班子自身建设中,以社会主义新农村建设总揽全局,在中讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献,把群众赞成不赞成,拥护不拥护作为检验班子成员的唯一标准;三是抓作风建设,倡导高效、务实的作风。镇党委通过组织班子成员学习《牛玉儒》、《戴成钧》等模范人物的事迹,在班子中开展了“查、看、比”活动,用党员先进性的标准对照检查,强化为民服务的责任感和使命感;四是抓规范,完善各项制度。建立健全党委会议议事规则,坚持重大问题由党委集体讨论决定,完善了目标化管理责任制,建立党务、政务公开制度,实施阳光工程,主动接受社会监督,使各项步入规范化管理的轨道。

坚持以人为本,加强干部管理。在上严格要求,在生活上细心关护,通过管理出效益,通过沟通增感情,不断激发广大干部的热情,增强干部的使命感、责任制和荣誉感,广大干部精神饱满,干劲十足,有力地保障了各项的顺利开展。

(二)基层组织建设水平进一步提高。

围绕社会主义新农村建设这一中心,以“三五”创建为载体,扎实有效地推进了基层党组织建设,实现了农村党建和经济发展的双赢。一是落实责任,加强对基层组织建设的领导。全面推进党的建设的新的伟大工程,按着保持共产党员先进性四个长效机制的文件要求,坚持党要管党、从严治党的方针,以党建为总抓手,围绕经济建设这一中心,加强对基层党建的制度规范和宏观指导,促使基层党组织建设在创新中规范,在规范中提高。明确基层组织的任务、目标,使加强基层组织建设成为全镇各级党组织的自觉行动,从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓,一级抓一级、一级带一级、纵横联动、齐抓共管的党的基层建设的良好格局。二是实施“能力提升”工程,深化“三五”创建活动,进一步加强农村基层组织建设。我们以增强党的执政能力为目标,通过实施“能力提升”工程,深化“三五创建”活动,使镇党委、村党组织、广大党员的能力得到很大提升,提高了农村基层组织建设水平。三是深化“支部抓协会,党员带群众”的模式,不断创新载体。在抓好“五好支部”创建活动中,重点在“支部抓协会,党员带群众”的模式上进行了探索。我们借鉴外地经验,确定以专业经营户为基础,以农村产业为依托,以专业协会为载体,以富民为目标,走“支部加协会”的党建路子,从而提高了农民进入了市场的组织化程度,促进了农民增收。四是巩固党

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇3

一年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和配合下,我坚持以党的精神为指导,以“飞天先锋”工程统揽全局,深入推进“强基富民,驻村入户”活动,为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础,全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强。下面,我就20__年度我镇抓基层党建工作述职如下,请各位领导评议,并提出宝贵意见。

1、抓班子,带队伍,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。通过加强党委工作程序规范化建设,不断提高党委领导能力和水平。整体素质不断提高。二是认真抓好村党支部换届工作,采取“两推一选”的方式,选优配强了村级班子。深入实施以“飞天先锋”为主题的党建八大工程,保证了各项重点工作任务的顺利完成。深入开展“强基富民、驻村入户”活动,通过开展“三联三抓三促”活动,形成了学习上能者帮弱者、思想上先进帮后进、经济上先富带后富、生活上富裕带贫困的良好工作局面。三是建成了以党建纪检、劳务社保、民政事务、合作医疗等8个为民服务平台的党员群众服务中心,整合了服务效能、简化了办事程序、提高了工作效率。充分发挥党员的先锋模范作用,通过党员“三会一课”学习教育工作和开展党员干部现代远程教育,加强支部书记、支部委员、党员的教育培训工作,综合素质不断提高;在机关开展“飞天先锋大讲堂”学习教育活动,工作作风切实改进,服务群众的意识和效能不断增强。

2、抓制度,提效率,不断完善基层党建长效机制

不断完善党代表常任制长效机制,建成了党代表工作室,要求市镇两级党代表每周三轮流到岗,深入联系点参加活动,调查研究,督促检查,具体指导,总结经验,解决问题,充分发挥党代会闭会期间党代表作用。常抓党风廉政责任机制,制定效能“五项机制”、“八项制度”,增强了领导干部廉政意识,转变了全体干部工作作风,提高了工作效能。健全了民主决策、民主管理和民主监督机制,规范了村民代表议事会、村民监督小组、村民理财小组等群众性监督机构。全面落实党员群众的决策权、参与权、知情权,推动了基层组织建设工作的规范化、制度化。

3、抓载体,促活力,服务社会主义新农村建设

一、在产业结构调整中发挥党建工作的带动力。按照“党支部+合作社+基地+农户”的发展思路,通过葡萄协会、常丰农民专业合作社等产业党支部的示范引领,把党组织建在产业发展的链条上,把党员的先锋带动作用凸显在产业发展的过程中,全镇新植以葡萄为主优质林果5008亩,完成敦煌市现代设施特色林果示范园区建设任务,新建温室44座125亩;在河州堡设施葡萄示范园区打建温室36座121亩,温室累计面积达1547亩。建成武威庙村111座116亩拱棚蔬菜百亩示范片,瓜菜面积达1。3万亩。建成杨家堡村、姚家沟村两个20户连片养羊小区。

二、在项目建设中发挥党建工作的牵引力。牢固树立“项目为纲”的思想,坚持“一项工作、一名领导、一套班子、一套措施”的“四个一”工作机制,强化服务,推动了各类项目的建设。今年,全镇共开工建设重点项目16个,完成固定资产投资5。98亿元;招商引资2。61亿元;争取资金469万元。

三、在新农村建设中发挥党建工作的支撑力。紧紧抓住政策机制,积极争取项目资金,不断完善农村基础设施。完成农村危旧房改造152户,建成板桥村90户连片小康连片住宅示范点。完成21公里U型渠道修建衬砌,12公里村组道路铺油硬化工程,基础设施得到完善。大力实施田间节水工程,完成滴管灌任务34项5570亩;新建绿色通道10。6公里,千米工程12公里,建成300亩防沙治沙示范点1个,生态环境进一步改善。同时,进一步健全完善环境卫生整治机制,发挥党员干部先锋模范作用,镇容村貌明显改观。

以上是网小编精心整理的2022年乡镇党委书记基层党建工作述职报告精选3篇,仅供参考。

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇4

现将2020年抓基层党建工作情况述职如下,请各位领导和同志们予以评议。

一、工作开展情况

(一)抓党建工作思路、成效和亮点。一是加强以新时代党的建设为根本的基层工作。认真开展“整乡推进、逐村观摩”工作。全年共组织观摩x次,发现问题x个,且已全部整改到位。不断优化干部队伍。全年储备后备干部x人,培训入党积极分子x名,接受预备党员x个。开展“党员联系户”活动。将全镇x名党员全部分包到户,开展大走访、大排查活动。全年共排查问题x余起,化解矛盾纠纷x多件,捐资捐物x次,帮扶困难群众x多人次。二是集中整顿软弱涣散村基层党组织。镇党委按照集中排查,“一村一策”,县乡验收的要求扎实开展软弱涣散村整治工作。x年共有软弱涣散村两个,现已全部整改验收完毕。三是以高质量基层党建推动完成重大任务。认真落实“三会一课”、“四议两公开”等党建工作制度,突出党建在脱贫攻坚、人居环境整治、征地拆迁、综合治理等重点工作的示范引领作用,助推乡村振兴。x年全镇共承办县级以上观摩和现场会x余次,其中国家级x次。四是履行基层党建工作责任。认真落实党建“第一责任人”职责,将党建工作纳入全镇目标考核体系。以“高标准党建推动高质量发展”为目标,在组织活动场所规范化建设、制度落实、党员模范作用发挥等方面齐抓共管,形成工作合力,全年共投入专项经费x万元。五是全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组,第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论,当疫情防控的“战斗员”“示范员”,深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书;利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作,为抗击疫情营造了浓厚的氛围。

(二)抓党风廉政建设工作思路、成效和亮点。一是聚焦职责,扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设具体深入到工作的各个环节。全年召开专题会议x次,签订目标责任书x份。二是知行统一,严守纪律规矩。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。按照从严治党、依规治党要求,严肃党内政治生活,带头严守政治纪律和规矩,自觉抵制“帮圈文化”。三是明确责任,落实“一岗双责”。认真落实“一岗双责”的要求,与x名班子成员签订目标责任书,明确班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任。四是持续发力,推进从严治党。始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上,确保纪委监督责任落实到位。五是严于律己,自觉抵制不正之风。严格遵守中央八项规定精神和省、市x条意见精神,执行党的各项规定。按时向上级报告个人有关事项,自觉接受各方监督。

(三)抓意识形态工作思路、成效和亮点。一是领导班子及成员履职情况。全面履行第一责任人的职责,全年研究意识形态工作x次、举办意识形态培训班x次。制定党委中心组理论学习计划,全年撰写学习笔记x余篇。二是制度建设情况。定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。健全和完善专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、问责制度等x项制度,不断强化机制上的创新。三是主流意识形态建设情况。充分利用村级文化广场、农家书屋,深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。持续开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”“乡贤”的评选活动,带头推进移风易俗宣传教育。镇村两级指定专人负责意识形态工作,强化队伍建设。目前全镇共有相关工作人员x名。四是意识形态领域风险隐患防范化解情况。实行党委书记亲自抓网络意识形态安全制度,健全维护网络意识形态安全制度,由舆情监督员负责动态监测并实时上报。高度重视网络安全,严格加强微信群及公众号的监督和管理,牢牢把握网络意识形态主导权。五是落实巡视督查反馈意见整改情况。针对反馈问题,召开专题会议逐条逐项认真梳理,逐一明确责任单位、责任人,推动问题整改。

二、存在问题及不足

(一)抓基层党建工作方面。一是党建工作制度落实不到位。全年党建观摩发现问题x个,其中制度落实不到位问题x个,占比较大。问题突出表现在以集中学习代替主题党日活动、以日常工作会议代替党建专题会议,问题具有普遍性。二是支部的战斗堡垒作用发挥不够,党员的宗旨意识淡化。一方面个别村级党支部工作开展不扎实,对理论学习仅仅是抄写学习笔记,学习活动简单化、形式化。另一方面是一些农民党员把自己等同于一般群众,在党员先锋模范作用发挥中比较被动,为群众服务的意识不强。三是村级集体经济发展薄弱。这集中表现在村级集体经济收入渠道较为单一,大多数为集体土地租金收入;村级产业发展缓慢,大多数村没有支柱产业;新型农业经营主体运营不规范,大多数重视数量建设,轻视质量管理。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是作风建设需进一步加强,个别村组干部缺乏敬畏之心,吃拿卡要现象依然存在,不给好处不办事儿,给了好处乱办事。二是监督执纪力度不够,群众身边的“微腐败”时有发生,影响干群关系,败坏党的形象和社会风气,影响社会的和谐稳定。三是廉政教育需进一步深化,“以案促改”警示教育不够深入,震慑力度不强。有些干部理想信念不坚定,看不到自身差距,没有树立正确的世界观、人生观和价值观。甚至个别干部拒腐仿变的思想道德防线一冲就破,不堪一击。

(三)落实意识形态工作责任制方面。一是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距,思想上重视程度还有待进一步提高。二是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,各村舆情监督员都是村干部兼职,存在舆情收集分析方面不全面、上报不够及时的问题。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。四是关于新媒体“两微一端”运行方面还需严格落实管理制度,加强微信群及公众号的监督和管理。

三、下步工作打算

(一)抓基层党建工作的思路和重点。一是围绕第一责任,在示范引领上下功夫。切实履行好党建主体责任第一责任人的职责,增强紧迫感和责任感,高标准抓好党建工作;将落实好党建工作制度作为全年党建工作的切入点,扎实推进党建工作的示范引领作用。二是围绕宗旨意识,在服务群众上下功夫。切实做好“党员联系户”、无职党员设岗定责等工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员示范带动作用;选优配强村两委班子,不断优化党员干部队伍建设;加强对入党积极分子的培养和后备干部的选拔,夯实选人用人基础。三是围绕产业兴旺,壮大村级集体经济。利用xx扩容工程和独特的区位优势,着力扶持一些带动引领能力较强的新型农业经营主体,打造万亩优质果园,塑造一批致富能手和“乡贤”,培育一批村级主导产业,助推乡村振兴。

(二)抓党风廉政建设工作的思路和重点。一是聚焦一个职责。聚焦党委主体责任,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓,进一步提高全镇党员干部对党在新形势下全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是补齐两个“短板”。一是补齐“以案促改”不够常态化的短板。加强对村级组织“以案促改”工作的督导,针对典型案例敢于揭丑亮短、敢于开展批评和自我批评。二是补齐廉政教育形式单一的短板。积极探索新方法,开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育,让党员干部时刻保持警醒,提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是突出三个重点。一是重点纠正“四风”。关注新动向,紧盯老问题,使纠正“四风”问题成为常态。二是重点治理扶贫领域干部作风和腐败问题,加大对扶贫领域作风和腐败问题以及漠视侵害群众利益问题的整治力度。三是重点推进巡察整改,以村居巡察问题整改为契机,举一反三,积极整改,严肃执纪问责。

(三)意识形态工作的思路和重点。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇5

按照县委安排部署,现就履行抓党建工作述职如下,请予以评议。

一、20xx年主要工作

(一)抓理论武装,促习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实。一是学习上,组织开展干部集体学习56次,党委中心组集体学习22次,专题研讨5次,先进典型教育6场,宣讲会5场,专题党课10场。二是宣传上,通过悬挂横幅标语、微信公众号宣传专栏、农民讲习所、举行知识测试等形式,努力做到入脑入心。三是贯彻上,结合乡情实际,以脱贫攻坚为统揽,统筹抓好产业发展、社会综合治理、美丽乡村、民生改善等重点工作,坚定不移全面从严治党。

(二)抓整顿整治,促软弱涣散村党组织转化。一是动员部署,制定任务清单。在4个软弱涣散基层党支部召开动员会议,将全乡其他一并列入整顿范围,集中开展整治。二是全面摸排,建立整顿清单。对标软弱涣散村党组织标准,完善农村软弱涣散基层党组织整顿清单,如期完成整顿转化。三是合理安排,抓实学习教育。制定周一、五学习制度,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记来宁讲话精神等,党员干部理论素养明显提升。四是包抓指导,召开专题组织生活会。乡党委班子成员包抓指导10个党支部高质量召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。

(三)抓重点,促党的建设各项任务落实。在“双评双定”方面,创建三星级党组织3个,向37名党员亮了“黄星”,促进支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用。在“三强九严”方面,突出机关支部带头示范作用,从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党建基本制度,有效解决机关党建“灯下黑”问题。在意识形态方面,坚持党管意识形态,党委会先后4次研究意识形态工作,7次学习相关内容,签订责任书,建立落实舆情分析、报告等制度。

(四)抓党建,促脱贫攻坚乡村振兴。一是认真开展“三大三强”行动。坚持加大投入强保障。新建党员活动室260平米。投入10万元建成“爱心超市”。投入60万元在全乡10个行政村全面建设村级“家门口”便民服务站。坚持加大培训强素质。借力新时代农民讲习所,采取干部讲理论政策、技术人员讲实用技术、“土专家”“田秀才”讲致富经、道德模范讲新风正气等形式,持续深入开展互动式、接地气的宣讲活动,累计培训群众2720人次。坚持加大调整强班子。新选配村党支部副书记2名,村委会主任1名、副主任4名,妇联主席2名。二是注重发展村集体经济。打造西滩百合加工扶贫车间;三是积极发挥基层党组织和党员在党管意识形态、扫黑除恶专项斗争、“三化”治理、乡村治理等重点工作中的领导核心和示范带动作用,为促进脱贫攻坚和乡村振兴提供有力组织保证。

(五)抓关键,促党建工作责任落实。一是突出党委“主体责任”这个关键,乡党委会先后12次研究部署党建工作,开展专题督查2次,发出通报2期,推动工作落实。二是突出书记“第一责任”这个关键,带头督查调研党建工作、落实双重组织生活制度,带头讲党课2场次,形成调研报告1篇,进一步靠实了党建责任。三是突出班子其他成员“一岗双责”这个关键,明确副书记重点抓党建,组织委员主抓党建,其他班子成员包抓支部党建责任制,建立联系点10个,推动形成“人人肩上有担子、个个出力抓党建”的局面。

二、存在的主要问题及原因

在肯定成绩的同时,我也认识到了自己抓党建促脱贫工作中还存在着一些不足和问题,主要表现在:

1.党建责任制落实不够。个别村党组织负责人文化程度较低,对党建工作重视不够,存在重形式、轻实效,不会抓、不善抓党建的问题,甚至存在有些问题改了还犯的情况。

2、农村党组织后备队伍建设乏力。虽然近年村干部任职补贴有了很大提高,但由于脱贫攻坚任务艰巨压力大、农村青壮年多数外出务工创业等原因,造成村级干部后备力量不足,存在“愿意干的能力不强、能力强的不愿意干”的情况。

3.党员大会召开难度大。由于部分党员外出务工,存在“去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥”现象。

4.村党支部活动经费少。村党支部活动经费主要来源为上级财政拨款,村集体经济薄弱,资金缺口大,缺少活动经费。

5.致富带头人作用发挥不均衡。存在个别村致富带头人作用发挥不明显,自身发展劲头较足,带动群众致富效果不明显的问题。

6.班子成员抓党建联系点工作亮点不足。各班子成员抓分管的业务工作能力都很强,到村指导发展党员、培养后备干部、“三会一课”制度落实两点不足。

8.党员活动形式单一。每逢春节、建党节等重大节日活动,全体党员参与的活动少,每月的主题党日活动实质性的活动少。

9.党员先锋模范作用发挥不够。党员干部特别是群众党员缺乏党员荣誉感,不注重党员发挥先锋模范作用。

10.各支部党建工作开展不平衡。各村党支部书记与党务工作者学历层次不一,在贯彻落实具体的党建工作中存在差距。

11.组织生活会不够规范。各村党支部组织生活会在召开前未充分交心谈心,联系沟通不够;会议召开时存在“老好人”心态,不能一针见血地指出其存在的问题;

12.村级集体经济薄弱。2019年底,有7个村的村集体经济收入能够达到5万元以上,剩余的3个村村集体经济达不到5万元。

三、下一步工作思路及措施

今后工作中,我将切实按照全面从严治党要求,从严从实抓好基层党建各项任务。重点抓好以下四个方面:

(一)抓责任落实。切实履行“第一责任人”职责,从严落实“年初签订责任书、季度督查通报、年底考核评议”机制,传导压力、倒逼责任,守好主阵地、种好责任田。

(二)抓政治建设。一是严守政治纪律和政治规矩,坚决服从党中央、区市县委决定,增强“四个意识”做到“两个维护”。二是规范落实“三会一课”、“双评双定”、主题党日、组织生活会和民主生活会等基本制度,增强党内政治生活的严肃性。三是加强政治把关,坚决防止在发展党员、评先选优等工作中有“两面人”。

(三)抓思想建设。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度,创新方法抓好党员教育管理,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。二是利用农民讲习所等形式,进一步加强村级干部群众意识形态阵地建设。

(四)抓重点任务落实。一是继续深入开展“三大三强”行动,不断建强基层党组织。培养15名以上具有代表性的致富带头人;计划2020年度培养发展党员5名,加强后备村干部队伍建设。二是继续抓好星级基层服务型党组织创建工作,创建四星级党支部,充分发挥“家门口”服务站作用,抓好“乡村文明实践积分卡”制度落实,实现“爱心超市”全覆盖。三是大力发展村集体经济,力争到2020年所有村村集体收入达到5万元以上。四是抓好党风廉政建设“两个责任”“三个清单”落实,规范运行“443”监管机制;大力整治干部“三不为”、依法办事意识差、执法重处罚轻教育等问题,打造公平正义的法治环境。五是扎实开展精神文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观,加强思想道德建设、社会诚信和民风建设,形成良好的社会风尚;六是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,着力整顿干部工作作风,做好群众的领头雁、排头兵。

乡镇党委书记抓党建述职报告 篇6

一年来,在县委、县政府的精心指导与正确领导下,与广大干部群众支持、配合、帮助下,我能坚持以邓小平理论为指导,认真实践江泽民同志“三个代表”重要思想,贯彻落实党的路线方针、政策,恪守职责,廉洁自律,与时俱进,开拓创新,各个方面工作取得了一定的成绩,现总结如下:      一、抓好思想建设,筑牢拒腐防线      江泽民同志提出“建设好我们的党,首先要提高各级领导干部思想政治素质”领导干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力,完成党和人民交给的工作不可缺少的主观条件,作为一个乡镇党委书记,本人能够摆正自己的位置,认清自己的角色,树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民,以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去,同时作为一位曾经长期从事纪检监察工作的干部,我深明“政者、正也”的道理,有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风,做“三个代表”坚定的信仰者、传播者、实践者,时刻保持正确的政治方向和政治立场,加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,自尊、自重、自省、自警、自励,在任何情况下都耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。对全体班子成员和干部职工严格要求、严格管理、严格监督,要求做到“为政一任,造福一方”。      二、重视学习教育,激励奋发向上      加强学习是力求上进的最好方法,也是提高自身素质,提高领导水平和能力最重要的途径,一年多来,我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情学习邓小平理论、十六大精神,以及各种法律法规。同时还虚心向同志们学习乡镇农村基层工作经验,以及各种科技文化知识,参加了wto知识培训及开展权力观教育活动,用丰富的理论来武装自己,通过学习强化自我教育,加强党性修养,增强公仆意识和宗旨意识,提高政治敏锐性和鉴别力、在加强自学的同时,我还认真组织单位搞好各项政治学习活动,坚持党委中心学习制度,乡镇工作繁忙,待遇较低,部分干部不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,这种现象的产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平时学习不够,觉悟不高有直接关系,针对这种状况,我提出了“以人为本”的干部教育管理新理念,在领导干部开展“四个适应”“三种意识”的教育,“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神要与工作目标任务相适应。“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。镇党委一方面关心职工工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强对干部职工进行政治思想教育。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系,干部工作作风有明显转变,精神面貌焕然一新,在今年夏粮入库工作期间,正逢乡镇换届,许多班子成员都是新到位情况不明就投入夏粮入库工作,镇政府、镇财政所等单位干部职工不是领导要我干而是真正以主人翁态度,放弃节假日休息,早出晚归,工作上你追我赶,连续奋战一个多月,粮食入库工作取得历史的突破,比县政府规定时间提前**天完成任务。      三、建立健全各项规章制度,勇创一流乡镇      政治路线确定之后,干部就是决定因素。工作能否上得去,关键在于单位一把手,一定程度上讲一把手水平有多高,工作成效就会有多大。作为乡镇一把手,我深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,充分调动班子成员的积极性,同时建立健全各种规章制度,从而使各项工作有章可循,保证工作正常有序开展,从我到XXX镇工作第一天开始,就把“创历史辉煌,争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标,要求工作要有新举措,局面要有新突破。在行动上高标准、严要求,积极转变政府职能,优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年*月成立,当时市场有*家外地客商加盟,开业一个月后,市场生意清淡,有*家客商退出市场,在市场成败关节上,我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研,一方面为了尽快繁荣市场,决定免收二年市场租金,另一方面成立市场管理办公室,组织共有*个人的市场保安队,保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营,到现在该摩托车专业市场已经发展达**家经销商,月销量近千辆,真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是:栽了梧桐树,引来金凤凰,由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境,吸引了广西桂林千禧

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