乡镇党委书记述职

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乡镇党委书记述职【篇1】

乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告

【XX乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告】

XX年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：

一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用

一年来，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合“**区最大的回族群众聚居区”和“目前**市最大的安居房居住区”的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念，按照区委“四新四能力”的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》，建立了“抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实”的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，11名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部4名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”，在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正，荷因洁而香”的理念，在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。

二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用

以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。

三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用

坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的`要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区15个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。

四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力

为了更好地激发基层党建工作活力，在建立健全考评机制和责任机制的基础上，坚持推进党建工作创新，以创新提高党建工作水平。一是做好一个试点。即：做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作，在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式。即：在组织构架上，以五个社区党支部为基础，建立一个安居房社区党委，解决党建工作存在盲点问题;在队伍建设上，培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍，形成一个综合服务团队;在阵地建设上，以5个党员活动室为依托，打造一个综合党员服务中心，发挥阵地最大效益;在工作内容上，以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手，实现一个构建和谐社区目标，解决党员发挥作用问题;在保障措施上，以建立社会协同、信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心，形成一套社区长效服务体系，解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动。进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。同时，树立先进党支部、优秀党支部书记典型，用身边事教育身边人，营造比学赶帮超的氛围。

五、抓好党建资源整合，构建大党建工作格局

坚持党建带工建、带团建、带妇建，以加大宣传力度为切入点，以建立地区党建协调委员会为依托，构建大党建格局。一是营造大党建工作氛围。以庆祝建党91周年、迎接党的“十八大”召开为契机开展了庆祝建党91周年“七个一”系列活动。举办了“争创新业绩，聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会”、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、“送温暖”和“我们的节日”等系列活动。通过拍摄“感动**——十大我身边的党员”短片、社区报、社区qq群、发放宣传材料、电子显示屏等方式，积极营造和谐共建的工作氛围。二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作。建立健全地区党建工作协调委员会各项制度，打破行业、区域、单位、所有制限制，整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源，组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人，以协调委员会的形式，定期研究地区党建工作形势，加强沟通，资源共享，实现党建共赢局面。三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导。充分发挥它们的桥梁纽带作用，支持它们按照各自章程开展活动，充分发挥它们对地区党建工作的促进作用，确保地区党建工作的健康发展，真正发挥在地区建设中的核心领导作用。四是成立地区社会工作党委，加强非公领域党建推动工作。对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底，专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式，派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作，实现地区非公领域党建工作的新突破。

以上是我在XX年抓党建工作的一些做法，我乡党建工作还存在一些不足和薄弱环节。在今后的党建工作中，我将继续履行好乡党委书记抓党建的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，为加快推进地区农村城市化、城乡一体化进程发挥应有的作用!

乡镇党委书记述职【篇2】

20，按照党委、政府分工，我主持党委全面。一年来，在镇党委的统一领导和全镇各级干部群众的支持配合下，我和党委、政府其他同志一道，积极践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，围绕我镇总体思路，迎难而上，开拓进取，扎扎实实地开展各项，较好地完成了年初确定的目标，推进了全镇经济和各项社会事业的发展。现汇报如下：述职报告

坚持按照党委、政府确定的“项目强镇，产业富民”的发展战略，围绕“蔬菜、奶牛、烟叶”三大主导产业，不断调整农牧业产业结构，优化产业布局，推动产业化经营，促进农业增效、农民增收。今年，全镇蔬菜种植面积达到26000亩，占总耕地面积38，新建冷棚200亩，高标准日光温室202亩，已经基本实现冬季有暖棚，春秋有冷棚，夏季有露地的接茬互补的蔬菜生产格局，蔬菜产值占到农业总产值的35。食用菌生产取得新发展，生产食用菌户达到65户，生产食用菌107万个单位，完成任务的107，纯收入达到350万元。烟叶生产实现了新突破。今年全镇烟叶生产达到2300亩，完成任务的100，收烟叶99万斤，烟农收入334万元，实现税收66万元。植树造林1000亩，完成任务的100。林权证发放520本。畜牧业发展势头强劲，全镇奶牛存栏2508头，比上年增加480头；肉牛存栏14330头，比去年增加3130头；肉羊存栏8360只；蛋鸡存栏36万只；生猪存栏达到14500头，养猪大户达到74户，基础母猪存栏2348头，发放母猪补贴11.74万元。成立了xxx奶牛、xxx养猪、xxx蛋鸡等专业养殖协会三个，充分发挥了协会的组织协调作用，形成了支部抓协会，协会带大户，大户带群众的良好格局。进一步加强动物防疫。订苗率、免疫标识、档案、台账使用率均达到100。今年共注射免疫畜禽59774针次，畜禽疫苗注射率达到100，免疫密度达到100。每村配备一名防疫员且按时兑现了防疫员工资。严格检疫动物及畜产品，在外源、市场、外围、产地四个环节严把检疫关，使群众吃上放心肉，保障了市民食肉安全。

封育禁牧和护林防火成果进一步巩固。全镇偷牧现象基本杜绝，镇政府制定了防火预案，落实了防火措施，取得了较好的防预效果，全年未发生森林火灾事故。

劳务输出有了新突破。二OO七年，我们把劳务输出作为重要来抓，并纳入到经济发展总体规划。结合本镇实际，出台了一系列促进劳务输出的文件，加强组织领导，创新机制，健全就业服务体系，并大力推行先培训后输出，建立信息――培训――就业――维权四位一体的模式。全年累计输出9500人次，输出人数达6200人，其中有组织输出3500人，组织培训1800人，新发展劳务输出经纪人4人，共创劳务收入0.41亿元，有力地促进了我镇经济发展和社会主义新农村建设的步伐。

抓好新农村建设试点村，全面落实“五个一”工程。一是继续开展了“文明单位与新农村结对共建”的“一对一”活动。这些文明单位的共建活动，充分发挥了它们的职能作用和模范带头作用，帮助被包扶村解决了一定的实际困难，为民办实事、办好事，真正体现了文明共建。二是丰富群众文化生活，建设“一处文化大院”。投资5万余元建设了一处占地近400平方米的群众健身文化活动广场，购置了蓝球架、跑步机、摇臂机等10套健身器材。投资近6000余元，建设了居民图书阅览室和农民夜校，配有电教设备及图书资料近1200余册，图书阅览室和农民夜校的建立在一定程序上满足了农民对科学致富知识的需求，为提高农民素质，推动新农村建设起到了一定的作用。三是结合争创“七星级文明城”，大力开展文明生态村创建活动。实施“三清”。即清垃圾、清路障、清庭院。积极推进“四改”，即改水、改厨、改厕、改圈。集中开展了三次以清理“小五堆”为重点的村容村貌整治活动和“文明示范街”创建活动。四是加快农业产业化进程，增加农民收入，建立“科技致富基地”。将四新高科技农业示范园区和自治区千亩烟叶示范基地作为xx镇两个重点建设的“科技致富基地”，引领广大农民科技致富，带动全镇的设施农业向集约化、高科技、高效益方向发展。

xx镇共有固定资产投资50万元以上的工业企业66个，其中规模以上企业7个，县级重点调控企业4个，资产总额34.2亿元，固定资产原值26.7亿元，总产值12.6亿元，销售收入11.8亿元，增加值4.7亿元。

07年，xx镇继续以项目建设为契机，依托资源优势，全面优化投资环境，强化服务管理。加大招商引资和项目建设力度，制定出台了《xx镇招商引资项目建设奖励办法》，把招商引资

项目建设列入各村党政目标考评的一个重要指标，作为全镇干部特别是领导干部政绩考核的主要依据。规定对引进项目的单位个人给予5000-0元奖励。

今年招商引资项目9个，总投资1.45亿元，到位资金1.43亿元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改进设备，投资5000万元，现正在建设中；双赢化工有限公司水泥缓凝剂生产项目，总投资2200万元，现已建设完毕，试车投产；施达化肥有限责任公司5万吨有机BB肥生产项目，总投资300万元，现已建设完毕，投入生产；天鸿矿业有限公司膨润土深加工24000吨提纯生产线，总投资2920万元，现在正在建设中；翔能生态治理有限公司年产20万吨铁精粉深加工扩建项目，总投资500万元，现已建设完毕，投入生产；投资1500万元的利然铁选厂，年产2万吨铁精粉加工项目，到6月末已建设完毕，投入生产；宁城鑫磊矿业有限公司10万吨铁精粉加工项目，计划投资1320万元，到11月末完成投资900万元，现在土建已完工设备正在安装；兴亚服装厂月产12000件衬衣加工项目，投资54万元，已完工正式投产；吉林通化客商在巴林村建设302亩四新高科技农业示范园区，总投资550万元，现在已基本建设完毕。现在各企业发展势头强劲，将成为推动xx镇经济发展的重要力量。

坚持政府主导和市场引导相结合，进一步加快城镇基础设施建设步伐。以建设xx次中心城市和“生态园林城市”为目标，以xx镇公路网络建设为重点，树立经营城市理念，拓宽融资引资渠道，努力构建城市建设多元化投入机制，按照“西移北扩，东提南展”的思路，加快城区开发建设和公路网络建设，07年我们协助县政府有关部门作了大量。（一）是以开通完善城区环路为重点，拉大城市框架，推动城市扩容提质。改造拓宽长青路北段，开通双赢街，实现建设路与南环路对接，向南延伸大宁路，已经初步建成城市环路体系。（二）是加强铁西区基础设施建设。完成了长青路、花园街、金融街西段、友谊路南段等装铺工程，完成了天旺街、金融街、友谊路人行道装铺等附属工程建设。推动金三角市场周边开发，引导城市重心向西转移；（三）是加快铁东区改造步伐。实施双拥街装铺工程，依法推进“城中村”拆迁改造，抓好天义城区农民新村规划建设。（四）是抓好影响群众出行的小街小巷治理，建设中蒙医院金都广场，站前广场，实施金三角等城区绿地建设，提升城市品位，改善人居环境。（五）是完成了长青路以西，哈河大街以南，化肥厂旱河以东，五间房社区1000的征地任务，完成了沙坨子社区就业局、运管所等单位建设用地的征地任务。（六）完成了公路建设任务。全年共投资85万元养护县、镇公路22.9公里，村内公路、巷道134.56公里，修建桥涵3座，维修桥涵1座，新修通了步登皋村6米宽公路6公里。

（一）全面完成计划生育各项任务，进一步稳定低生育水平。全镇人口出生率为9.77‰，人口自然增长率控制在5.77‰以内，符合政策生育率为94.8，综合节育率为90.9，社会抚养费征收立案34例，结案28例，申请强制执行5例，圆满完成任务指标，顺利通过了市县计生部门的检查验收。

（二）强化民主法制与社会治安综合治理，维护社会稳定。坚持政务公开、财务公开、村务公开。进一步完善信访制度，重视信访案件，及时办案，及时反馈，尽力把矛盾化解在基层。今年共办理信访案件43起，结案41件，其中县信访交办案件8起，办结7起，正在办理1起，结案率达95。

狠抓了社会治安综合治理和防范处理邪教。年按照县里统一部署，结合我镇实际，我镇的综治紧紧抓住平安建设这个中心，围绕基层基础建设和治安防范两条主线，突出抓好矛盾纠纷排查调处，防范处理邪教、法治宣传教育这三个重点，今年全镇刑事案件治安案件都明显下降，防处邪教实现了“三个零”指标，排查调处民间纠份43起，调解成功率达98，化解了矛盾，维护了社会稳定，为建设和谐天义打下了坚实的基础。

（四）科技不断加强。加大了农牧业科技成果转化及科普力度，进一步提高科技成果贡献率；强化农村农业实用科技知识培训，截止11月末已举办各类实用人才培训班60期，培训1890人次。组织外出参观学习19次，参观人数达900余人，提高了农民科技文化素质，培养了一批农村实用人才，增强了农民致富能力。我镇获得了市级科技示范镇荣誉称号。

（五）人才资源开发成效显著。坚持农村人才资源开发为“科技兴农”服务的总方针，重点培养适应农牧业和农村经济发展需要的各类人才，加大资金投入，扶持农村乡土人才上项目。今年政府引进和投入资金累积达100多万元用于镇村组人才服务网络、扶持重点项目建设及农村适用人才培训。农村人才素质进一步提高，带动辐射作用进一步加强，使一大批农村乡土人才脱颖而出，在农牧业产业结构调整及全镇项目建设中发挥了积极的带动作用，加快了农牧业产业结构调整及农民增收致富步伐，推动了全镇经济的快速发展。

5.党建与精神文明建设跃上新台阶。

（一）领导班子和干部队伍建设进一步加强。

坚持贯彻民主集中制原则，不断加强领导班子建设。充分调动党政一班人的积极性，班子内部关系融洽、互相支持、团结共事，形成了“团结协作增活力，全心全意谋发展”的局面，使班子的整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力明显增强。一是抓学习，提高党政班子的整体素质，结合党员先进性教育活动和贯彻落实十七大精神，党委理论中心组集中人员、集中时间学习党的十七大精神和科学发展观等理论文献。党政一把手带头学习，班子成员比着学，树立起终身学习的理念，并形成一种制度。通过学习，党政班子树立了正确的权力观，科学的发展观和立党为公执政为民的理念；二是加强班子的思想政治建设，牢固树立为民服务意识。镇党委在班子自身建设中，以社会主义新农村建设总揽全局，在中讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，把群众赞成不赞成，拥护不拥护作为检验班子成员的唯一标准；三是抓作风建设，倡导高效、务实的作风。镇党委通过组织班子成员学习《牛玉儒》、《戴成钧》等模范人物的事迹，在班子中开展了“查、看、比”活动，用党员先进性的标准对照检查，强化为民服务的责任感和使命感；四是抓规范，完善各项制度。建立健全党委会议议事规则，坚持重大问题由党委集体讨论决定，完善了目标化管理责任制，建立党务、政务公开制度，实施阳光工程，主动接受社会监督，使各项步入规范化管理的轨道。

坚持以人为本，加强干部管理。在上严格要求，在生活上细心关护，通过管理出效益，通过沟通增感情，不断激发广大干部的热情，增强干部的使命感、责任制和荣誉感，广大干部精神饱满，干劲十足，有力地保障了各项的顺利开展。

（二）基层组织建设水平进一步提高。

围绕社会主义新农村建设这一中心，以“三五”创建为载体，扎实有效地推进了基层党组织建设，实现了农村党建和经济发展的双赢。一是落实责任，加强对基层组织建设的'领导。全面推进党的建设的新的伟大工程，按着保持共产党员先进性四个长效机制的文件要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以党建为总抓手，围绕经济建设这一中心，加强对基层党建的制度规范和宏观指导，促使基层党组织建设在创新中规范，在规范中提高。明确基层组织的任务、目标，使加强基层组织建设成为全镇各级党组织的自觉行动，从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓，一级抓一级、一级带一级、纵横联动、齐抓共管的党的基层建设的良好格局。二是实施“能力提升”工程，深化“三五”创建活动，进一步加强农村基层组织建设。我们以增强党的执政能力为目标，通过实施“能力提升”工程，深化“三五创建”活动，使镇党委、村党组织、广大党员的能力得到很大提升，提高了农村基层组织建设水平。三是深化“支部抓协会，党员带群众”的模式，不断创新载体。在抓好“五好支部”创建活动中，重点在“支部抓协会，党员带群众”的模式上进行了探索。我们借鉴外地经验，确定以专业经营户为基础，以农村产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目标，走“支部加协会”的党建路子，从而提高了农民进入了市场的组织化程度，促进了农民增收。四是巩固党员先进性教育活动成果，落实长效机制。我们根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性教育长效机制文件，结合我镇实际下发了《关于进一步保持先进性教育成果，建立共产党员先进性教育机制》的文件，建立落实了长效机制建设联系点，对贯彻中央四个文件提出了具体要求，全镇各党组织按照镇党委的要求，在实际中不断进行和完善，初步建立健全了各项机制，新建各类制度100余项。通过“五带头”、“五争做”充分发挥了广大党员在全镇经济建设和社会发展中先锋模范作用。

（三）精神文明建设水平有新的提高。

以服务新农村建设为着力点，大力推进精神文明建设，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，紧紧把握建设和谐天义这条主线，抓好迎自治区成立60周年庆典，重点推行“五个一工程”和“六进农村”活动。强化社会宣传、理论武装、新闻宣传、对外宣传及精神文明建设五项。为促进xx镇经济社会又好又快发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。1、以迎接“星赛”为契机，推进“文明城市、文明村镇、文明行业”三大创建活动。2、以服务“新农村”为载体，全面落实“五个一”工程。我们以建设“文明xx、和谐xx”为目标，以新农村建设为载体，大力推进落实“五个一”工程，为我镇的两个文明建设创造了一个良好的社会环境。一是继续开展了“文明单位与新农村结对共建”的“一对一”活动。二是丰富群众文化生活，建设“一处文化大院”。三是结合“七星级文明城”创建活动，集中开展了三次以清理“小五堆”为重点的村容村貌整治活动和“文明示范街”创建活动。四是加快农业产业化进程，增加农民收入，建立“科技致富基地”。3、以道德建设为核心，开展了科技教育进农村、道德新风进农村、法制宣传进农村、为民服务进农村、卫生健康进农村、先进文化进农村“六进农村”活动。

（四）党风廉政建设不断推进。

坚持按照“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，抓好党员干部党风廉政。层层落实党风廉政建设责任制，健全了干部廉政档案制度，完善了重大事项请示报告制度，切实加强了对党员、干部的日常监督。积极组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变作风，树立人民公仆的良好形象。一年来，未发生党员违法违纪事件。

二、加强理论学习，不断提高自身素质。

我坚持认真学习“三个代表”重要思想，以及党的路线方针政策和国家法律法规，不断加强自己的党性修养及理论素养。主动参加机关组织的各种学习及理论中心组的学习。注重学习市场经济理论，法律法规及领导科学，努力提高自身的政治理论素质及水平，注重理论与实践的结合，在思想上不断完善，在政治下不断求新，在上不断求精，以饱满的精神状态投入到各项中去。

三、牢记两个务必，坚持廉洁自律。

我自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则，凡是重大事项，一律按程序提交领导班子集体确定。我坚持严于律己正确对待手中的权力，在招待来客方面，始终坚持能省就省的原则，坚持财务审批制度，在审批经费中，遇到重大重要经费支出时，坚持班子集体研究，集体决定，严格控制各种费用的支出。我坚持依法从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身边的人，维护自身良好的干部形象。

总之，通过一年来对政治、经济、法律、科技知识的学习和掌握，通过实践的锻炼，思想上、学习上得到了提高，中取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，主要表现在：

一是深入基层时间太少，了解基层不够；

二是虽然自己十分重视理论知识和业务知识的学习，也花了大量的时间和精力用在学习上，但由于较繁忙，导致学习无规律，不深入，时紧时松，不系统。

1、加强学习，提高素质，提高能力。加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局的能力。

2、深入基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题，为农民服好务。

3、严于律己，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项任务，为全镇的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

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项目建设列入各村党政目标考评的一个重要指标，作为全镇干部特别是领导干部政绩考核的主要依据。规定对引进项目的单位个人给予5000-20000元奖励。

今年招商引资项目9个，总投资1.45亿元，到位资金1.43亿元。其中：中全粉末冶金材料有限公司改进设备，投资5000万元，现正在建设中；双赢化工有限公司水泥缓凝剂生产项目，总投资2200万元，现已建设完毕，试车投产；施达化肥有限责任公司5万吨有机BB肥生产项目，总投资300万元，现已建设完毕，投入生产；天鸿矿业有限公司膨润土深加工24000吨提纯生产线，总投资2920万元，现在正在建设中；翔能生态治理有限公司年产20万吨铁精粉深加工扩建项目，总投资500万元，现已建设完毕，投入生产；投资1500万元的利然铁选厂，年产2万吨铁精粉加工项目，到6月末已建设完毕，投入生产；宁城鑫磊矿业有限公司10万吨铁精粉加工项目，计划投资1320万元，到11月末完成投资900万元，现在土建已完工设备正在安装；兴亚服装厂月产12000件衬衣加工项目，投资54万元，已完工正式投产；吉林通化客商在巴林村建设302亩四新高科技农业示范园区，总投资550万元，现在已基本建设完毕。现在各企业发展势头强劲，将成为推动xx镇经济发展的重要力量。

坚持政府主导和市场引导相结合，进一步加快城镇基础设施建设步伐。以建设xx次中心城市和“生态园林城市”为目标，以xx镇公路网络建设为重点，树立经营城市理念，拓宽融资引资渠道，努力构建城市建设多元化投入机制，按照“西移北扩，东提南展”的思路，加快城区开发建设和公路网络建设，07年我们协助县政府有关部门作了大量。（一）是以开通完善城区环路为重点，拉大城市框架，推动城市扩容提质。改造拓宽长青路北段，开通双赢街，实现建设路与南环路对接，向南延伸大宁路，已经初步建成城市环路体系。（二）是加强铁西区基础设施建设。完成了长青路、花园街、金融街西段、友谊路南段等装铺工程，完成了天旺街、金融街、友谊路人行道装铺等附属工程建设。推动金三角市场周边开发，引导城市重心向西转移；（三）是加快铁东区改造步伐。实施双拥街装铺工程，依法推进“城中村”拆迁改造，抓好天义城区农民新村规划建设。（四）是抓好影响群众出行的小街小巷治理，建设中蒙医院金都广场，站前广场，实施金三角等城区绿地建设，提升城市品位，改善人居环境。（五）是完成了长青路以西，哈河大街以南，化肥厂旱河以东，五间房社区1000的征地任务，完成了沙坨子社区就业局、运管所等单位建设用地的征地任务。（六）完成了公路建设任务。全年共投资85万元养护县、镇公路22.9公里，村内公路、巷道134.56公里，修建桥涵3座，维修桥涵1座，新修通了步登皋村6米宽公路6公里。

（一）全面完成计划生育各项任务，进一步稳定低生育水平。全镇人口出生率为9.77‰，人口自然增长率控制在5.77‰以内，符合政策生育率为94.8，综合节育率为90.9，社会抚养费征收立案34例，结案28例，申请强制执行5例，圆满完成任务指标，顺利通过了市县计生部门的检查验收。

（二）强化民主法制与社会治安综合治理，维护社会稳定。坚持政务公开、财务公开、村务公开。进一步完善信访制度，重视信访案件，及时办案，及时反馈，尽力把矛盾化解在基层。今年共办理信访案件43起，结案41件，其中县信访交办案件8起，办结7起，正在办理1起，结案率达95。

狠抓了社会治安综合治理和防范处理邪教。2007年按照县里统一部署，结合我镇实际，我镇的综治紧紧抓住平安建设这个中心，围绕基层基础建设和治安防范两条主线，突出抓好矛盾纠纷排查调处，防范处理邪教、法治宣传教育这三个重点，今年全镇刑事案件治安案件都明显下降，防处邪教实现了“三个零”指标，排查调处民间纠份43起，调解成功率达98，化解了矛盾，维护了社会稳定，为建设和谐天义打下了坚实的基础。

（三）文教卫生事业有了较大发展。今年我们为了优化改善教育办学条件，完成了四所小学，一所中学的撤并，投资35万在xx小学新建教学用房一栋，为xxx小学、镇一中、二中添置了教学设备，使我镇的教育教学质量得到了极大的提高，升学率达到92.6，辍学率为0；卫生改革不断深化，爱国卫生、预防保健、乡村卫生一体化管理取得成效。卫生服务监督体系不断完善，应对公共卫生突发事件能力增强，农村合作医疗改革已全面展开，农民就医难看病难的问题得到缓解。

（四）科技不断加强。加大了农牧业科技成果转化及科普力度，进一步提高科技成果贡献率；强化农村农业实用科技知识培训，截止11月末已举办各类实用人才培训班60期，培训1890人次。组织外出参观学习19次，参观人数达900余人，提高了农民科技文化素质，培养了一批农村实用人才，增强了农民致富能力。我镇获得了市级科技示范镇荣誉称号。

（五）人才资源开发成效显著。坚持农村人才资源开发为“科技兴农”服务的总方针，重点培养适应农牧业和农村经济发展需要的各类人才，加大资金投入，扶持农村乡土人才上项目。今年政府引进和投入资金累积达100多万元用于镇村组人才服务网络、扶持重点项目建设及农村适用人才培训。农村人才素质进一步提高，带动辐射作用进一步加强，使一大批农村乡土人才脱颖而出，在农牧业产业结构调整及全镇项目建设中发挥了积极的带动作用，加快了农牧业产业结构调整及农民增收致富步伐，推动了全镇经济的快速发展。

5.党建与精神文明建设跃上新台阶。

（一）领导班子和干部队伍建设进一步加强。

坚持贯彻民主集中制原则，不断加强领导班子建设。充分调动党政一班人的积极性，班子内部关系融洽、互相支持、团结共事，形成了“团结协作增活力，全心全意谋发展”的局面，使班子的整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力明显增强。一是抓学习，提高党政班子的整体素质，结合党员先进性教育活动和贯彻落实十七大精神，党委理论中心组集中人员、集中时间学习党的十七大精神和科学发展观等理论文献。党政一把手带头学习，班子成员比着学，树立起终身学习的理念，并形成一种制度。通过学习，党政班子树立了正确的权力观，科学的发展观和立党为公执政为民的理念；二是加强班子的思想政治建设，牢固树立为民服务意识。镇党委在班子自身建设中，以社会主义新农村建设总揽全局，在中讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，把群众赞成不赞成，拥护不拥护作为检验班子成员的唯一标准；三是抓作风建设，倡导高效、务实的作风。镇党委通过组织班子成员学习《牛玉儒》、《戴成钧》等模范人物的事迹，在班子中开展了“查、看、比”活动，用党员先进性的标准对照检查，强化为民服务的责任感和使命感；四是抓规范，完善各项制度。建立健全党委会议议事规则，坚持重大问题由党委集体讨论决定，完善了目标化管理责任制，建立党务、政务公开制度，实施阳光工程，主动接受社会监督，使各项步入规范化管理的轨道。

坚持以人为本，加强干部管理。在上严格要求，在生活上细心关护，通过管理出效益，通过沟通增感情，不断激发广大干部的热情，增强干部的使命感、责任制和荣誉感，广大干部精神饱满，干劲十足，有力地保障了各项的顺利开展。

（二）基层组织建设水平进一步提高。

围绕社会主义新农村建设这一中心，以“三五”创建为载体，扎实有效地推进了基层党组织建设，实现了农村党建和经济发展的双赢。一是落实责任，加强对基层组织建设的领导。全面推进党的建设的新的伟大工程，按着保持共产党员先进性四个长效机制的文件要求，坚持党要管党、从严治党的方针，以党建为总抓手，围绕经济建设这一中心，加强对基层党建的制度规范和宏观指导，促使基层党组织建设在创新中规范，在规范中提高。明确基层组织的任务、目标，使加强基层组织建设成为全镇各级党组织的自觉行动，从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓，一级抓一级、一级带一级、纵横联动、齐抓共管的党的基层建设的良好格局。二是实施“能力提升”工程，深化“三五”创建活动，进一步加强农村基层组织建设。我们以增强党的执政能力为目标，通过实施“能力提升”工程，深化“三五创建”活动，使镇党委、村党组织、广大党员的能力得到很大提升，提高了农村基层组织建设水平。三是深化“支部抓协会，党员带群众”的模式，不断创新载体。在抓好“五好支部”创建活动中，重点在“支部抓协会，党员带群众”的模式上进行了探索。我们借鉴外地经验，确定以专业经营户为基础，以农村产业为依托，以专业协会为载体，以富民为目标，走“支部加协会”的党建路子，从而提高了农民进入了市场的组织化程度，促进了农民增收。四是巩固党员先进性教育活动成果，落实长效机制。我们根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性教育长效机制文件，结合我镇实际下发了《关于进一步保持先进性教育成果，建立共产党员先进性教育机制》的文件，建立落实了长效机制建设联系点，对贯彻中央四个文件提出了具体要求，全镇各党组织按照镇党委的要求，在实际中不断进行和完善，初步建立健全了各项机制，新建各类制度100余项。通过“五带头”、“五争做”充分发挥了广大党员在全镇经济建设和社会发展中先锋模范作用。

（三）精神文明建设水平有新的提高。

以服务新农村建设为着力点，大力推进精神文明建设，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，紧紧把握建设和谐天义这条主线，抓好迎自治区成立60周年庆典，重点推行“五个一工程”和“六进农村”活动。强化社会宣传、理论武装、新闻宣传、对外宣传及精神文明建设五项。为促进xx镇经济社会又好又快发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。1、以迎接“星赛”为契机，推进“文明城市、文明村镇、文明行业”三大创建活动。2、以服务“新农村”为载体，全面落实“五个一”工程。我们以建设“文明xx、和谐xx”为目标，以新农村建设为载体，大力推进落实“五个一”工程，为我镇的两个文明建设创造了一个良好的社会环境。一是继续开展了“文明单位与新农村结对共建”的“一对一”活动。二是丰富群众文化生活，建设“一处文化大院”。三是结合“七星级文明城”创建活动，集中开展了三次以清理“小五堆”为重点的村容村貌整治活动和“文明示范街”创建活动。四是加快农业产业化进程，增加农民收入，建立“科技致富基地”。3、以道德建设为核心，开展了科技教育进农村、道德新风进农村、法制宣传进农村、为民服务进农村、卫生健康进农村、先进文化进农村“六进农村”活动。

（四）党风廉政建设不断推进。

坚持按照“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，抓好党员干部党风廉政。层层落实党风廉政建设责任制，健全了干部廉政档案制度，完善了重大事项请示报告制度，切实加强了对党员、干部的日常监督。积极组织落实班子民主生活会和领导干部民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，进一步转变作风，树立人民公仆的良好形象。一年来，未发生党员违法违纪事件。

二、加强理论学习，不断提高自身素质。

我坚持认真学习“三个代表”重要思想，以及党的路线方针政策和国家法律法规，不断加强自己的党性修养及理论素养。主动参加机关组织的各种学习及理论中心组的学习。注重学习市场经济理论，法律法规及领导科学，努力提高自身的政治理论素质及水平，注重理论与实践的结合，在思想上不断完善，在政治下不断求新，在上不断求精，以饱满的精神状态投入到各项中去。

三、牢记两个务必，坚持廉洁自律。

我自觉遵守各级纪委关于领导干部廉洁自律的要求，认真贯彻执行《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则，凡是重大事项，一律按程序提交领导班子集体确定。我坚持严于律己正确对待手中的权力，在招待来客方面，始终坚持能省就省的原则，坚持财务审批制度，在审批经费中，遇到重大重要经费支出时，坚持班子集体研究，集体决定，严格控制各种费用的支出。我坚持依法从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警，管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好身边的人，维护自身良好的干部形象。

总之，通过一年来对政治、经济、法律、科技知识的学习和掌握，通过实践的锻炼，思想上、学习上得到了提高，中取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，主要表现在：

一是深入基层时间太少，了解基层不够；

二是虽然自己十分重视理论知识和业务知识的学习，也花了大量的时间和精力用在学习上，但由于较繁忙，导致学习无规律，不深入，时紧时松，不系统。

1、加强学习，提高素质，提高能力。加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的知识学习，提高自己的政治判别力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局的能力。

2、深入基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题，为农民服好务。

3、严于律己，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项任务，为全镇的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

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乡镇党委书记述职【篇3】

20，在县委、县政府的正确领导下，本人认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全镇广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。现述职报告如下：

一、保持一致，坚定执行党的政治纪律。

坚持党的政治纪律，是基层党委的最基本要求，为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为乡镇党委书记，我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。始终保持政治上的清醒和坚定，始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致，与县委、县政府的重大决策保持一致。对中央和上级党委、政府和各项工作部署，我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务，树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以“迎通车”活动为抓手，紧紧围绕县委、县政府“农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程”“四大工程”建设的总体经济战略思路，不断深化项目竞赛活动，有效提升产业规模和社会经济总量。认真落实中央1号文件精神，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增收，不断提高人民群众生活水平；二是坚持三个文明建设协调发展。不断强化民主法制建设，强化农村精神文明建设，强化党风廉政建设，强化思想政治工作，有力促进了全镇三个文明建设健康发展；三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，积极推进各项改革，维护社会安定稳定，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、强化学习，提高思想素质和执政水平。

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。保持以时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求；四是认真组织党委中心组理论学习。学习中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。

三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任。

乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的`新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。

经济社会发展方面：一是农业和农村工作取得新成效。农业和农村经济健康发展。年实现工农业总产值24728万元，比增5.8%。农业总产值实现9992万元，比增7.6%；财政预算外收入126.3万元，完成年计划194.7%；农民人均收入完成4090元，比增285元。村财收入468.25万元；完成粮食产量8563吨，比增0.6%；种植烤烟441烤，收购烟叶9577.6担，实现产值507万元；完成木材生产7431立方米，占计划的118%；完成造林1220亩，占计划的102%；清理非规范转让集体林1350亩，收补偿金29.71万元；3个农村公路建设项目全面完成铺设；以积善村为主要试点的农村新村建设扎实推进；95口沼气池任务建设完工92口；7户，32人的三峡库区移民安置工作顺利完成等等；二是项目工作取得较大突破。2006年，在开展迎通车活动中，确定重点在建项目18项，当年总投资6793万元；确立了17项总投资9592万元的重点前期项目和20项的贮备项目，实行了项目滚动管理。投入项目前期经费10万元；18个重点在建项目开工17项，未动工1项，完成投6666.71万元，占年计划的98.14%；内引外联取得成效。到位资金820万元，占计划的102.5%。完成固定资产投资3334万元，比增3.5%；此外，顺利完成日照东门开发、县旋窑水泥厂和梅花村玉华洞停车场项目的用地征迁工作，为全县经济社会发展作出了贡献；三是林业和企业改革稳步推进。全镇应施行林改村12个，应改集体林面积133529亩。已完善和签订合同659份，面积133529亩。已打证43505亩，占应发证24.5%；二建企业改制稳步推进。新公司已顺利组建，实现了集体企业向民营企业的转变；四是社会事业协调发展。实现了计划生育多项指标明显进步。全年政策生育符合率98.11%，较去年同期上升1.4%；晚婚率为66.54%。计生合格村与基本合格村率达100%。投入计生专项经费8.7万元，修整了镇计生服务所并通过省级先进计生服务所验收；投资86万元的洋坊、桃村闭路电视和积善、梅花、新路、胜利村的自来水改造等农民文化生

乡镇党委书记述职【篇4】

一是管好宣传阵地。

坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。

紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《xxx实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。

二是管好课堂阵地。

严把“一校三院”课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。

三是管好科研阵地。

严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。

乡镇党委书记述职【篇5】

自当选xxx镇人大代表以来，本人积极履行代表职责，积极完成镇党委、政府交办的各项工作，带领村民积极推进美丽乡村建设。现述职如下：

一、认真学习，提升修养强素质。作为一名人大代表、村党支部书记，我深知学习的重要性，为此，我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习，着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时，带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定，提高依法行使代表职权能力，增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感，坚定了做好代表工作的信心；二是加强业务知识学习，注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动，使自身的政治素质、工作能力不断得到提高；三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题，深入进行思考，积极探索新的思路和办法，有效地推动了全村各项工作的开展。

二、身体力行，履职尽责促推进。作为代表就应该认真履行代表职责，积极参政议政，努力为民负责，为政府排忧，协助政府推行工作。日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。

三、立足本职，注重实效促发展。持续推进美丽乡村建设，先后完成活动广场、婚宴大厅的建设，以及道路两侧绿化、美化工作，村内主要街道重新罩面，焕然一新。抓好疫情防止工作。两委干部与全村群众团结一心，成立100余人的志愿队，对全村各个路口进行全天候的巡逻、巡查，在此基础上积极完成上级下达的排查、以及居家隔离任务，确保疫情期间xxx的平安稳定。

四、勤勉奉公，清正廉洁作表率。作为一名人大代表，作为一名党员干部，首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此，我一直以这样的标准来严格要求自己，规范自身的一言一行，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定，始终保持勤俭清廉，务实为民，在全村党员干部和群众中自觉树立自身形象。

总之，本人虽然做了一些工作，但还存在不足，如：面对新的形势和任务，在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方；在走访联系选民，建言献策等方面还不够。今后，我决心改进不足，更加扎实有效地开展工作。

乡镇党委书记述职【篇6】

我于20xx年10月在xxx镇工作，先后担任镇政协工作联络办主任、镇党委副书记、市长，镇党委书记、镇人大主席。按照镇党委的分工，我主持镇党委和镇人大的总体工作，分管纪检和干部工作。

上台以来，在区党委、区政府的坚强领导下，按照认真、专业、务实的作风要求，紧紧围绕工作大局和确定的工作目标，深入学习实践科学发展观，不断解放思想、提高水平、自律进取，努力推动xx镇和新建xx镇经济社会事业科学、协调、健康发展。

一、加强学习，努力提高执政能力和执政水平

作为党的基层领导干部，我们始终注重自学，不断加强政治道德、职业道德、家庭美德和社会公德建设，努力做表率，关注团队，带领团队，努力提高和提升科学发展能力，促进社会和谐。

始终坚持正确的政治方向，带头学习党的十大和历届全会精神，充分理解和把握科学发展观，深刻领会中央和各省市领导同志的重要讲话精神,在事关全局的重大问题上,在政治原则上,在政治方向上,始终与上级保持高度一致。

牢固树立宗旨意识和群众观念，自觉实践以人为本、执政为民的工作理念，带头深入群众，广泛联系群众，积极听取群众意见和建议，认真对待群众的要求和呼声,从群众最关心,最直接,最现实的利益出发,努力化解矛盾,解决问题,促进和谐,赢得了全镇广大人民群众的信任和支持。

切实转变领导作风和工作作风，始终坚持民主集中制原则，坚持重大决策事项和重大项目安排的分组讨论和决策，始终坚持严肃、专业、务实的工作作风，增强忧患意识，岗位责任心强，作风高效，努力践行一线工作规律，主要精力集中在研究、实施和开发上，全镇形成了积极向上、令人满意、充满活力的良好局面。

二、求真务实、经济社会科学与和谐发展

始终坚持发展第一，牢牢把握科学发展主线，加快转变经济发展方式，在发展中推进转型，在转型中求发展，不断增强全镇的综合实力。经过深入调查研究，确立了建设有机农业小镇、生态旅游小镇、和谐新城的目标。

首先，有机农业已经初具规模。以建设有机农业小镇为目标，坚持走出去、引进来、引资入山、促进流通、与公司共建基地，有机农业发展初具规模。

目前，该镇已引进xxx农业开发公司，形成了以有机中药、有机蔬菜、有机水果、有机粗粮为代表的四大特色农产品基地，发展了52个农民专业合作社，有24种经认证（转换）的有机农产品。“韭菜”和“草莓”两个地理标志认证商标的认证已经国家工商行政管理局批准。初步形成了“公司（合作社）+基地+农户。

二是产业结构不断优化。坚持发展生态环保产业，不断加大招商引资力度，充分发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势，不断加快xx公路沿线产业带发展，形成了以五金铸造为代表的新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、运动器材、机械泵、高档木制品产业结构。截至目前，全镇共有xxx家企业，其中规模以上企业14家，安置职工8000余人。

第三，城镇面貌明显改善。按照绿化、净化、硬化、采光等“四个现代化”标准，集中清理生活垃圾、白色污染、乱摆、乱建、广告牌、乱画，投资110万元。在主干道沿线节点进行绿化、美化和墙面粉刷，投资300万元在xxx公路沿线安装路灯。目前，它即将结束。

加快社区建设步伐。夏庄社区2栋住宅、xx村4栋住宅、1栋老年公寓建设进展顺利，可在年底前完工入伙。成立了10人的城市管理和执法中队和150人的清洁队，长期管理机制逐步完善。

四是社会事业繁荣发展。不断加大社会投入，不断完善社会养老保险、新型农村养老保险、城乡低保、残疾人帮扶等社会保障援助体系，加强教育教学管理，加强学校和学生保障措施的落实，建立了四所“九年一贯”学校，教学环境明显优化，新型农村合作医疗覆盖面不断扩大，对参保农民进行健康检查，建立健康档案，加强农村文化网络建设，大力实施农村“五个一”工程，建设村级文化广场（村级文化院）25个，在元宵节期间，组织群众开展锣鼓比赛、弹唱比赛等丰富多彩的群众文化活动。

三、高度重视切实履行党建职责

（一）不断提高党建水平。

完善党的建设目标责任制，健全乡镇干部考核激励约束机制，坚持用制度规范党的建设，研究制定了党员干部重视党的建设的责任制，与基层党组织签订了党建责任书，强化了基层党组织党建负责人的责任意识，形成了党建思想体系,为党建工作营造了良好的工作氛围。

（二）提高标准，努力做好镇党委自身建设。

注重发挥镇党委的核心作用，按照民主集中制原则，进一步完善党委内部的讨论决策机制，规范领导班子民主生活会制度。正确协调党委,政府,人大,政协的职能关系,对具体工作负总责,不负总责。高度重视廉政建设，对思想、工作、作风中存在的问题进行自查自纠，建设廉洁务实的党政领导班子。

（三）加强教育，进一步提高党员干部素质。

通过全面贯彻落实“三三”工作法，规范和完善了全镇基层干部建设制度，基层组织为经济发展和社会稳定服务的能力和水平进一步提高。

乡镇党委书记述职【篇7】

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，立足镇情，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实基层党组织建设工作各项措施，以开展争先创优活动为载体，切实加强“五个基本”、“七个体系”建设，不断改进党建工作方法，党的自身建设得到加强，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇乡村两级党组织的领导能力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。同时专题召开党建工作大会，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核;

在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点;为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决;另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点——梅梓山村，帮助村“两委”解决实际问题。

二、搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给群众看、带着群众干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展创先争优活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三级联创”等活动，主要是做到“四个进一步”，即进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定干部集中培训、“两委”学习、业余自学、学历教育“四位一体”的学习制度，提高干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序，在全面实行村级重大事项会前公示制的基础上，坚持定期召开村民代表会，落实好“一事一议”制度，推进村级民主决策的经常化;进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，依托镇会计服务中心，规范村级财务管理，充分发挥民主理财监督小组和村务公开监督小组的作用;进一步加强村级民主管理，司法部门要定期为村干部、党员、村民代表等讲解法律常识，增强其法制观念，促使其自我教育、自我管理、自我监督，为推进农村各项工作筑牢思想基础。这些活动显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。除了村支部外，老干支部积极组织退休老党员过组织生活，调动了他们支持关心本镇工作的积极性，发挥了他们的余热。

四、严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1—2门以上的实用技术;在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，今年x月份，以镇国家干部为主要管理对象，我亲自草拟制定了《**镇干部管理制度》，该制度实行2个多月来，国家干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，20xx年全镇共发展党员34名。

以开展治庸问责活动为契机，切实转变机关干部作风。切实加强制度建设，着力整治机关及干部队伍中存在的思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。建立健全督办落实的长效机制，层层建立目标责任制，层层落实考核机制。重点加强对镇直单位及转制服务中心的管理与考核，实行领导督办和专班督导相结合，做到定期考核通报，促使镇直单位及转制服务中心自觉履行义务，强化抓落实求实效的责任意识。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

五、巩固转化党建成果，服务社会主义新农村建设，我们始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了粮油、畜禽等产业，这进一步巩固了**农业大镇的经济地位，拓宽了**镇经济发展路子，据初步统计，20xx年，全镇农业总产值将达32350万元，农民人均纯收入将达到5200元，均比上年有大幅增长。

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现**镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献!

乡镇党委书记述职【篇8】

按照组织安排，我于xx年6月调任xx乡党委书记，主持党委全面工作。近半年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的进取性，恪尽职守，求真务实，认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想，为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了必须成绩，现述职

一、抓学习教育，激励奋发向上

作为一个从县直机关调任到基层的乡党委书记，我认为首先要做到的就是学习和实践，我认为要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

半年来，我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动，学习了xx届四中、五中全会精神、“廉政准则”等重要文件精神，同时，在开展的创先争优活动中，我还不断强化学习的深度和广度，挤出时间学习，坚持读报、作笔记、上党课，写学习体会，不断丰富自我的政治理论，提高自我的政策水平，加强自身修养，为科学执政、依法执政奠定基础。

二、深入基层，调查研究，为乡发展供给决策依据。

为理清了工作思路，抓住今后工作中心，把握全乡发展方向，我来到xx乡后，利用一个月时间跑遍了全乡14个村和53个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握了各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等方面现状和存在问题。经过调研，尽快熟悉了村情、民情，摸清了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“社会和谐稳定、乡村经济发展两大目标，狠抓招商引资、设施农业、新农村建设”为重点的“112”工作思路，为全乡的经济发展供给了决策依据。

三、抓管理，建章立制，鼓励争创一流。

主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府团体研究，集思广益，避免了工作的盲目性、片面性。

（一）加强管理，建全制度。大力加强机关干部管理，进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、公务接待，值班，财务管理，伙房管理及考核等各项制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，做到用制度管人，约束人。

二狠抓基层组织建设，供给组织保障。到任半年里，我主持召开了农村基层党建专题工作会议，创先争优专题调度会议，农村《双责四规范管理办法》、农村财务委托代理服务制培训等会议，开展了“四比活动”、健全了“四项机制”为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。

三突出工作重点，营造工作亮点。今年，经过全乡干部群众的努力，我们的各项工作稳步发展，总体表现为：

三大亮点：一是党的建设不断加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。创先争优活动中，按照创立“五个好”党委目标，在全乡实施了创立“五个好”支部为目标的党建主题活动。活动中建立党组织科技示范基地3个，其中，设施农业基地2个亩，养殖基地1个，培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名，培养致富能手党员和村组干部33名。二是农业基础设施建设得到长足发展，在新农村建设过程中，经过个人关系为各村协调解决水泥90吨，人民币3万元，电脑一台。建设村级卫生所一处。利用一事一议财政奖补政策，硬化文化广场2个，修水泥路2公里，修桥1座，实施1处人畜饮水工程，全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断涌现，产业规模进一步壮大。根据xx乡实际，发展蔬菜主导产业，进一步扩大设施农业生产规模，建立专业合作社、发展农业产业化龙头项目，基本构成了“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业化格局。

乡镇党委书记述职【篇9】

一、关于基层党建工作

（一）聚焦主责主业，种好基层党建落实“责任田”。认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作24次，逐级签订党建目标责任书20份，健全完善党建工作制度5项。坚持党建工作与中心工作同部署同检查，积极支持班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作，坚持每月到9个村、社区调研工作，20xx年抓党建述职查找的3个突出问题整改全面完成。

（二）突出从严从实，打好班子队伍建设“主动仗”。组织召开党委中心组学习18次，开展专题辅导讲座8场次，带头讲党课4场次、撰写调研报告。加大对人才的培养力度，向县委推荐提拔使用班子成员2名，市外交流1名，考调机关事业人员3名，选拔村级后备干部2名进行预岗锻炼，提拔到村、社区任职3名，选派干部参加上级培训50余人次。同时，狠抓了扫黑除恶专项斗争工作，进一步营造了干事创业的氛围。

（三）强化工作创新，下好党建示范工程“先手棋”。创新开展“城乡结对共建、助力脱贫攻坚”活动，全镇3个城市社区党组织与6个行政村（涉农社区）党组织结成“一帮一”、共建点6个，帮扶项目20个，协调资金31。6万元，开展共建活动100多次，走访座谈1500多人次，理清发展思路80多条，发展党员14名，走访慰问343人次。按照“共产党员+专业人员”模式，在各村、社区分别组建10支队伍立体化、服务全方位、管理规范化的“红立方”志愿服务队，开展志愿活动500余次，提供志愿服务6000余人次，实现了干群关系“零距离”。在新华社区甬苑小区、民主社区方维兰庭、胜利社区东山小区新建3个小区党支部，形成“党委建在社区、支部建在小区、小组建在楼栋”的党建三级格局，推动组织建设标准化。

（四）聚力脱贫攻坚，唱好党建领航工程“主旋律”。聚焦聚力整县“摘帽”任务，围绕乡镇“一低三有”、贫困村“一低五有”、贫困户“一超六有”目标，持续精准发力，打好“四季战役”，抓好311户811人的贫困人口巩固提升。创新“‘六个一’结对帮扶、城乡结对共建、高校结对帮扶”三支帮扶模式。结成帮扶对子300余个，选派6名“第一书记”到村（社区）任职，利用“农民夜校”开展“四讲一做”活动38场次。争取“双报到”单位资金物资20余万元，带动300余户贫困户开展基础设施建设和产业发展，形成社会扶贫整体合力。采取“高校+企业+贫困户”的校企合作模式，组织开展技术培训4期160人次，解决就业岗位45人次，月收入达3200元。创新开展“四统三分两监管”模式，强力提升茶树易地搬迁安置点建设，茶树、张家顺利通过省际交叉成效考核验收，茶树村顺利通过省第三方评估。

（五）存在的问题及主要原因。一年来，我镇的工作取得了一定的成效，但也存在一些不足。一是基层基础建设有待加强。集体经济发展后劲不足，集体收入5万元以上的村仅2个。村（社区）党组织带头人年龄结构老化、文化程度偏低、“双带”作用不强。二是教育培训力度有待加强。对党员干部教育重视不够，教育形式单一，缺乏针对性，以会代学多，专题学习少，督促检查少，导致干部学习积极性不高，效果不明显。三是激励约束措施有待加强。在干部管理上更多的是讲如何严格约束、如何逗硬考核、如何处理问责，在激励、奖励干部上办法不多，致使个别干部产生了干多干少一个样的负面心理。

深刻剖析存在的问题，主要有三个方面的原因：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到“党委首要任务是抓党建，党委书记是管党治党的第一责任人”。在实际工作中，习惯于把时间和精力用在经济发展上，对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是工作方法不够灵活。在具体工作中，由于基层工作繁杂，导致个别党委成员履行“一岗双责”不到位，对党建工作重视不够；个别基层党组织仅仅满足于完成目标任务，习惯通过开会推动工作，以会议落实会议现象仍时有发生。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设的督促检查力度不够，放松了常抓常管、严抓严管，导致个别基层党组织书记“上行下效”，落实党建工作效果差。

（六）下一步工作打算

一是抓好基层基础，做牢发展保障。推进村级党组织合建联建，优化组织设置，增强服务功能。进一步完善党员志愿服务、党建扶贫等工作机制，创建命名党建扶贫示范户（点），培育农村致富能手，带动311户811人名贫困群众脱贫，进一步壮大集体经济。

二是加强思想建设，做优党建引领。严格落实中心组学习制度和“三会一课”制度，详细制定“一月一主题”学习计划，开展理论学习12次以上，带头讲党课不少于6次，组织开展专题学习交流会4次以上，确保班子成员每月读1本理论书籍，每季度撰写调研文章。

三是建强班子队伍，做活人才支撑。继续深入开展镇机关干部“日记月评年考”和每月履职责任清单工作，加大干部培训力度，强化“党员e家”平台作用发挥，充分利用流动党员联系QQ群，加强210名流动党员的管理服务。开展党员培训6期以上，切实提高党员队伍素质。

二、关于党风廉政建设工作

（一）强化责任担当，推动“两个责任”落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，专题研究党风廉政建设12次。进一步完善落实党委运行规则和党委班子成员权力风险防控机制，开展权力防控测评，落实“三重一大”制约机制。全面推进惩防体系建设，加快构建并不断完善惩防体系基本框架，做到有计划、有总结、有资料；落实党政“一把手”四个不直接分管制度，签订主体责任书27份、监督责任书9份、廉政承诺书360份。

（二）强化正风肃纪，促进党风政风好转。以“作风纪律深化年”为契机，紧紧围绕“四风”新表现开展对照检查，坚持从严要求，深化落实常态化正风肃纪长效工作机制，盯紧“四风”新形式、新动向，抓住关键节点，保持严抓严管态势不放松，对9个村（社区）开展办公经费专项督查不少于2次，达到了抓早抓小的目的，“阳光村务”常态更新并公开。常态化开展明察暗访，对暗访出问题的干部进行警示谈话，每年对年终考核后三名的村社区干部进行效能问责。

（三）坚持抓早抓小，加强腐败源头治理。加大反腐倡廉宣传力度，深入推进廉政文化建设，积极营造“大宣教”工作格局，强化警示教育，依托“廉政教育大讲堂”、廉政文化“八进”活动，讲廉政党课20次，制作廉政教育展板51幅，让全镇党员干部普遍受到廉政警示教育。今年来查办案件2件，警示提醒18人，诫勉谈话8人，信访件办结5件。

（四）存在的问题及原因分析。2018年党风廉政建设工作通过全镇干部职工的共同努力，取得了一定成效，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是党风廉政建设宣传教育有待加强。日常组织干部对新常态知识学习结合不紧密、要求不严，签定责任书后，未严格进行督促落实，导致个别干部存在思想上麻痹大意、放松警惕，导致出现言行不严谨、未严格按政策办事等不良现象出现。二是惩防体系建设有待加强。对党风廉政工作仅体现在听汇报、安排纪委进行督查检查等，工作上简单依靠党委班子成员，亲自参与督导检查较少，忽略对财务、项目、民生等工作的指导督促。三是个别干部作风转变有待加强。纪检干部理论知识和业务水平需进一步增强，执纪审查仍是薄弱环节，导致了主动发现问题线索的能力较弱。

（五）下一步工作打算

一是继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任扛在肩。坚持常抓不懈，严格目标考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。

二是进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规学习教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，推动党风廉政建设制度化，确保党员干部做到遵规守纪，廉洁从政。

四是巩固提升“作风纪律深化年”活动成果。聚焦脱贫攻坚领域微腐败，加强对镇村干部不作为、乱作为、慢作为等问题的监督整改，建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

三、关于意识形态工作

（一）高举旗帜，牢牢把握正确政治方向。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程、纳入党建工作要点、纳入年度目标管理、纳入纪律监督范围，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，已举办各类学习培训12场次，专题安排部署意识形态工作3次，召开意识形态领域分析研判会4次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。坚持党委每月召开1次理论中心组学习会议，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写理论联系实际的学习体会文章和调研报告。邀请党校讲师开展理论宣讲2场次，充分利用“道德讲堂”“农民夜校”等平台，广泛宣传党的路线方针政策，覆盖党员干部群众2000多人次。

（二）勇于担当，严格落实主体责任。按照“1432”工作机制要求，带头抓意识形态工作、带头管阵地把方向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，坚持做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导作为直接责任人，每月召开1次分析研判会，每半年开展1次督查并通报情况，每半年向党委专题汇报1次。班子成员作为分管行业、领域的具体责任人，将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，每半年向党委报告1次情况，每季度分析研判并通报1次情况，每季度上报一次工作落实情况；规范制定《XX镇意识形态领域问题处置流程图》和《XX镇网络舆情应对处置流程图》，全年处置意识形态领域问题和网络舆情8件。

（三）建章立制，推动工作规范化长效化。坚持以意识形态工作责任制为抓手，从考核、管理、问责等重点环节入手，建立了研判、上报、通报、汇报、报告、述职、监督检查、考核等12项制度，构建了完整的责任制落实链条；把意识形态工作纳入党建工作责任制考核和干部年终考核，坚持执行村社区党组织书记半年落实意识形态工作责任制情况述职制度，印发了《XX镇意识形态工作会商研讨制度》、《XX镇舆情管控处置制度》、《XX镇意识形态工作述职考评制度》以及《XX镇意识形态工作责任追究制度》，搭起了意识形态工作制度架构，切实把责任扛在肩上、落到实处。

（四）存在的问题及原因分析。今年以来，虽然我镇意识形态工作取得了一些成绩，但也存在薄弱的环节，主要表现在：一是理论学习形式单一，方式方法还需进一步创新。存在以会代学，以干带学的现象。在党委理论中心组以及干部集中学习会上，往往是领导导学，党委班子成员和干部参与讨论的时候较少，主动参与较少，导致了学习停留在表面，深入理解不够透彻。二是新闻上稿数量不多，宣传力度还需进一步加大。一些干部、基础党组织对意识形态工作的重要性认识不足的问题，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。三是新型媒体不断增多，引导管理还需进一步探索。新型媒体发展迅速、微信、微博等现代宣传媒体、平台众多，意识形态在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大。面对新要求，将意识形态抓出成效的创新思路举措缺乏。

（五）下一步工作打算

一是要抓学习，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要引导党员干部从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是“8·19”重要讲话精神和文艺工作座谈会上的重要讲话精神作为全镇宣传工作的重要内容，增强工作责任感和使命感。

二是要抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

三是要抓队伍，建立素质精良的意识形态干部队伍。一是要稳定宣传思想队伍。充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍，不落伍、不掉队，保持宣传思想干部队伍相对稳定。二是要加强队伍培训提高。采取定期培训、交流学习、走出去、请过来等多种方式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，确保适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。三是要明确目标，强化责任。要坚定理想信念和做好宣传思想文化工作的信心和决心。紧跟形势的发展和时代的要求，确定不同阶段的宣传重点，明确宣传任务。

四是要抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和文化活动、图书阅览室、红色文化教育基地、党史陈列室等文化阵地，积极探索政府主导、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐，提高意识形态工作影响力。

乡镇党委书记述职【篇10】

根据党工委安排，现将本人2020年抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况

一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，积极整改党建工作短板和巡察反馈意见，推进党建工作任务落地见效。

(一)夯实基础 统筹推进。一是强化基层党建工作责任着力点。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导和制度化落实四项机制，确保党建任务落小落细，先后深入全乡31个党总(支)部开展专题调度推进，主持召开4次党委会议，研究部署党建工作;严格执行党建工作联系点、党建例会和党建考核制度。组织召开基层党组织标准化建设工作现场会1次，党建工作例会12次，通过党建工作督查指导，对重点党建任务销号管理，实行党建工作年度考核制度，并将考核成绩纳入村级年终绩效考核，强化了党建责任意识，有力提升了党建工作水平。二是把握学习教育成果转化关键点。突出支部政治功能定位，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，着力加强党员思想教育管理，凝聚党员力量，提升支部组织力;全面规范“三会一课”制度，以全乡 个支部为单位，扎实开展“两学一做”学习教育，分月列出学习计划表和专题讨论安排表，以党员大会、党小组会为主要学习形式，强化思想理论武装;贯彻落实意识形态工作责任制，深入开展党的“十九大”精神宣讲活动，共举办宣讲座谈会7场，开展专题讨论和交流谈心活动10次。强化党员身份意识，以“固定党日”为载体，围绕党群共建，搭建文明创建、防溺水巡查，关爱“留守儿童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服务等党员作用发挥平台，有效激发党员先锋模范作用。三是踩准多类型支部阵地建设立足点。按照基层党组织标准化建设要求，新调整设置4个村党支部为党总支;完成5个支部达标、3个支部创建示范的年度任务;投入200余万元，建成党群服务中心和为民服务大厅，规范改扩建5个行政村党群服中心和为民服务大厅，实行集中办公，打通为民服务最后一公里，全面完成了农村基层党建保障工程三年行动计划;通过标准化建设进一步强化和规范了乡直、经委、非公等社会党支部活动经费支持和活动场所保障;补短板、强弱项，落实党委班子成员包保联系责任，配强由14人组成的党建指导员队伍，落实点对点指导，以开展非公党建“五抓五送”活动为载体，调动企业积极性，做实非公党建，并通过典型示范带动，非公党建水平提升明显。

(二)落实整改 深化作风。积极推进党工委巡察组反馈问题整改，细化落实整改任务，召开巡察整改工作调度推进会3次，坚持立行立改和建章立制相统一，驰而不息加强作风建设，推进全面从严治党。一是强化廉政预防。制定完善党风廉政学习教育制度，通过强化学习，筑牢全体干部职工红线意识和底线思维，自觉树牢不能腐的意识，养成不想腐的行为习惯。2020年，共组织开展党风廉政集体学习12次，印发中央省市纪委通报的典型案例汇编11期，深入开展“讲重作”专题警示教育，对照身边事警醒身边人带头落实党风廉政建设主体责任，;严格按照《九华乡班子成员谈话制度》，落实党风廉政谈话，全年与班子成员、村居两委主要负责人、机关二级机构负责人谈心谈话35次。二是强化制度建设执行。研究制定《 党风廉政建设“两个责任”清单及配套机制》，积极推进风景区党工委巡察组巡察反馈问题整改工作，建立健全《会议制度》《机关规范化管理制度》《党风廉政约谈制度》等并有效落实;实行组财村管，严格规范阳光村务制度，推进党务公开、村务公开规范化，增强制度刚性约束。三是落实行为规范。加强村级事务监管，加大督查考核力度;以工作日报制为抓手，杜绝干部慵、懒、散，真正做到在其位履其职;加大党员各类违纪行为处分力度，全年共查处3名违纪党员;落实作风督查常效机制，加强乡村干部防汛、防火值班纪律督查，做到发现问题及时通报整改，确保行为合范。

(三)围绕中心 发挥作用。围绕景区再创业，提升基层党组织服务能力，推动景乡发展。一是着力建设“全境美丽”之乡。全面落实河长制，推行林长制，加强巡查监管;坚持认识到位、责任到位、预防到位，全面抓好景区护林防火工作，确保景区生态资源安全，呵护绿水青山;以文明创建、农村清洁工程和环境污染网格化管理为载体，推进文明创建工作精细化;深入开展秸秆禁烧等大气污染防治，坚决打赢蓝天保卫战;关停34户养殖厂，并持续推进景区禁养工作，着力打造高颜值旅游集镇和生态宜居家园。二是着力打造“全域旅游”之乡。推进基本公共服务景乡均等化、一体化，实现农村向景区转变;加快传统农业向旅游休闲农业转变，充分利用丰富的佛茶资源、相对集中的土地资源开发旅游产品，打造休闲体验式农业，丰富旅游内涵;以乡域成熟地段农家乐集群升级发展和谋划高端民宿打造乡村旅游升级版，着力推动乡村旅游发展转型。三是着力创建“全员友善”之乡。通过压实责任、细化重点人员管控措施，加大矛盾隐患排查化解力度，确保了“一带一路”北京峰会和党的“十九大”期间等重点时段社会稳定工作，并从服务景区发展大局和民生角度出发，围绕优化景区重点项目建设环境，强化旅游市场整治，规范建设秩序等领域开展“平安创建”活动，健全矛盾纠纷排查、化解工作体系，动态掌握社情民意，积极稳控化解矛盾隐患，打造和谐 。四是着力构建“全民幸福”之乡。积极服务景区在建重点工程，推进管委会谋划招商的重点项目落地前期工作，创造良好营商环境。扎实推进全域旅游和美丽乡村建设，着力将整个乡域打造成宜居、宜业、宜游的生态美丽家园;全面落实各项惠民工程，切实让全乡百姓充分享受国家发展、景区创业带来的发展成果，享受幸福美好生活。

二、存在的主要问题和原因

(一)存在问题：一是党建工作发展不平衡。在推进基层组织建设中，存在均匀用力现象，没有突出重点，发展后进，在党建工作上督促班子成员深入各基层组织跟踪督查党建落实力度不够，班子成员落实一岗双责有待加强。二是缺少党建特色品牌。在如何加强非公企业党建，发挥非公企业社会作用方面缺乏有效手段，更多是套用村级党建工作方法，没有具体问题具体分析，导致非公企业支部作用发挥不充分。三是支部组织力建设有待加强。村集体经济发展方式单一，集体经济发展水平与提升党组织的组织力不匹配;党员群体先进性不突出，对党员管理停留在日常教育，在管理服务方式上创新不足。

(二)主要原因：一是思想认识有差距。“一岗双责”落实不到位，全体班子成员在抓基层党建的意识、力度方面与落实全面从严治党要求存在差距，工作上过于注重实效性，对所联系的基层党组织规范化建设和督导不够深入。二是抓党建缺乏创新。缺乏推动党建工作的新思维、新举措。党员教育活动方法老套，信息化手段运用不足;对非公支部党建特点没有仔细深入分析，未完全激发非公支部社会作用。三是党员管理不严实。更多从主观上加强全体党员思想教育，对党员作用发挥渠道缺少探索，未研究制定不合格党员的处理标准。

三、下步工作思路和主要措施。一是扭住问题抓整改。认真整改2020年查摆出来的党建薄弱环节，健全机制，抓好责任落实，切实加强对党支部党建工作的督查指导，对责任落实不到位、措施不得力的追究问责。二是筑牢基础建品牌。以村两委换届为契机，配强村两委班子，提升党组织服务群众的能力和水平;谋划村集体经济发展，增强党支部的组织力;培育党建品牌，拓展服务功能。三是突出从严强管理。严格党员发展程序，不断加强党员干部思想教育引导，严格查处党员干部和普通党员各类违规违纪行为，设置党员“红黄榜”;完善党员关怀激励机制，发挥党员队伍在服务大局等各项工作中的作用，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。

乡镇党委书记述职【篇11】

乡镇党委书记履职述职报告

县委考核组各位领导，同志们：

按照县委，县委组织部门的安排，现将今年以来的履职情况报告如下，请予评议。

今年xx的工作，按照县委开发三个产业，构建五个园区宏观经济发展构想，深入实施两区一带发展战略，坚持在创业创新中追求创优，在超越跨越中追求卓越，在务实求实中追求实效，在开发开放中追求开拓，xx镇经济与社会发展再一次实现了新的跨越。据初步概算，xx年全镇国内生产总值，农业生产总值，财政收入和农村人均纯收入分别实现1.6亿元，1.1亿元，195万元和5300元，同比增长51%，33%，10%和70%。具体标志是实现了土地规模经营，现代农业示范园区，招商引资与项目建设，农民增收，创先争优与通村路建设实现了六个新跨越，农民专业合作社，林业，新农村建设，畜牧，全民创业，环境整治，计划生育，社会治安综合治理，医疗卫生事业及信访安全工作实现了十个新进展。应该说，xx这一年，是继08、09两年以后再一次展示xx风采的一年，呈现了加速上、连续上的旺盛势头；也是困难最大任务最重成效最为显著的一年；更是党政班子，镇村班子和广大干部最为辛苦，最为付出，所得最少的一年；驻xx单位领导和同志们更是竭心尽力。在这一过程中，作为书记，作为班长，我感到非常欣慰和自豪，实践证明，xx已经开始加速崛起，xx以其特有的品牌形象得到更多的关注和更新的认可，xx进一步加快发展的人气得到了迅猛的提升。

今年以来，作为班长和大家感到最大的殊荣，就是县委、县政府从对吉兴、大兴的支持扶持，上升到把整个xx镇纳入到全县发展战略之中，是全县农村乡镇唯一的农村区。我们xx的区位与资源条件并不优越，但能得到肯定与认可，我感到主要是我们这几年工作县委、县政府还是满意的。在神农邨建设上，在场县共建项目落实上，都体现了高度负责精神，这是xx发展、工作、干部等一系列方面千金难买、千载难逢的机遇。

抓住带有全局性，牵动性的工作，以重点突破统揽全局，是我和班子成员始终坚持的重要原则。组成专门班子，制定了一城四区xx现代农业经济区五年发展规划；神农、农垦、春宇实业等企业租种农民土地3万亩，代耕代收超过10万亩；以大兴雪龙黑牛为重点的项目建设与招商引资合同协议资金达到3.8亿元，到位1.8亿元；以工资性收入迅速提升为代表的农民纯收入达到5000元以上；投入700万元，新修通村路近30公里，占全县三分之一强，全部完成了通村路建设任务。今年，xx镇土地规模经营与农民增收主要经验，分别在全市农村工作会议和全市农民增收会议上作了介绍；全市土地规模经营工作现场会在xx召开，市委胡书记、邱书记等60多人参加。在一个镇召开如此规模与层次的会议绝无仅有；招商引资与项目建设，土地规模经营，农民专业合作社建设，农民增收，通村路建设，畜牧等工作在全县继续保持靠前的.水平；其中罗春宇同志被评为全省优秀共产党员，畜牧工作被评为全省先进集体。党的建设等方面的工作实现了新的提升。

班长在领导中处于核心和统领的位置。因此，在班子决策中，坚持择善而从，如发展战略，规划制定，干部任用等一系列问题上，都是通过班子进行民主决策，特别是通过票决制解决了很多矛盾；坚持对班子成员工作给予充分的信任、理解和支持，特别是对一些失误能承担责揽过；对于一些棘手的重点难点问题，敢于挺身而出，仗义执言；政通人和，团结合作，攻坚克难是xx镇工作实现飞跃的关键。

书记是权力中心，也是矛盾的焦点。xx的矛盾与问题是网状的，上与下，左与右，前与后紧密缠绕交织在一起。近几年来，我们始终坚持对xx负责，对事业负责，对干部负责的原则，对xx一些方面表现出来的问题进行了直接的接触，有的是交锋、碰撞，有的是对话、沟通。没有因一些问题的特殊而回避，没有为一些矛盾的严重而退缩。通过合理冲撞，xx很多主流性的矛盾和问题得到了解决，或正在加速得到解决。不讲加剧矛盾的话，不做损害集体的事，xx镇绝大多数干部思想是统一的，向上的，积极的，也是特别顾全大局的。目前，xx镇上上下下，关注xx发展，关心工作进步已经形成氛围，特别是把自己如何成长进一步融入到xx大环境中来，是最显著的特点。

在工作实践中，我注意坚持把知荣明辱，约已勤廉作为第一要求，努力抓好xx镇党风廉政建设与反腐败工作，而且带头廉洁从政，戒奢倡俭；坚持把学习、研究作为第一目标，注意深入研究如何加快xx的发展问题，不断增强做好农业和农村工作的紧迫感；坚持把关注民生作为第一要务，从民生最高，人民最大出发，强力实施富民强镇工程，引导农民在结构调整，麻编等产业中加快脱贫解困；坚持把不断提高工作能力做为第一追求，不断提高驾驭和统御复杂局面的能力。

回顾今年的工作，我深深感到，没有班子的团结协作，忠诚一心；没有镇村干部的深入工作，理解认同；没有大家的信任与期望，就不可能再有今天这样一个新的局面。所以，即便是牺牲了健康，疏远了领导和淡忘了朋友，我仍然无怨无悔，矢志不渝。在这一年的时间里，自己感到还有很多缺点和不足：主要表现是，虽然始终强调解放思想，但系统地运用市场经济理念去研究发展，去开阔思路，去推进落实还不是很够；虽然始终强调攻坚克难，但运用改革的方法去解决难题，去减缓矛盾有时还不是很够；虽然始终强调创新发展，但敢于发展，争先发展的魄力还不是很够等等。所有这些，我将在今后的工作中认真加以改进，和xx班子及广大干部一起对xx的发展进一步提高认识起点，提高工作起点，提高典型起点，以最真的心、最深的情、最大的力，为建设新xx、发展新xx付出积极的努力。

乡镇党委书记述职【篇12】

一是健全工作机制。

形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。

二是完善考核机制。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

三是加强责任追究机制。

在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《xxxx办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。党校是党的学校，也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。