好员工观后感(收藏八篇)
好习惯与臭毛病
——观《好员工》有感
在《好员工》的培训过程中，林伟贤先生和我们分享了关于自己父亲戒烟的的故事，他的父亲十几岁就开始养成了抽烟的坏习惯，为了戒烟，老人家每天起床后都去花园里做运动，以此来取代抽烟的坏习惯。林伟贤先生这样说道：“我们先养成习惯，然后习惯造就我们。
习惯很难戒除，只能被取代。”
大多数时候，我们纠结在一起是因为我们在好习惯和坏习惯的斗争中摇摆不定。
当你看到别人挣扎着举起重物时，你是上前举起手来，还是假装看不见？看到路边的易拉罐，你是弯腰把它拾起扔进垃圾桶，还是“潇洒”地上前踢一脚？想要打喷嚏时，你是下意识的用手臂遮住口鼻，还是毫不客气的痛快一把，任凭自己的唾沫星子四处飞溅？
好习惯跟臭毛病都对我们的生活和工作有很大影响，不只是我们平时认为的刷牙、洗脸、随地吐痰之类的，因为它是一贯的，在不知不觉中影响我们的品行，暴露我们的本性。《三字经》里的第一句话便是：“人之初，性本善，性相近，习相远”。
意思是人天生善良，没有什么不同，气质也很相似，导致不同原因的是后天的习惯。
上个世纪60年代，苏联发射了第一艘载人宇宙飞船，宇航员叫加加林，当时苏联政府挑选第一个上太空的宇航员时，有这样一个插曲：几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船，进舱门的时候，只有加加林一个人把鞋脱下来了，因为他觉得：“这么贵重的机舱，怎么能穿着鞋进去呢？
”就是加加林的这一个动作，让主设计师非常感动，他想：“只有把飞船交给一个如此爱惜它的人，我才放心。”于是，在他的推荐下，加加林成了历史上第一个飞上太空的宇航员。
因此，有人开玩笑说，成功始于脱鞋，其实，它始于良好的习惯。
俄罗斯教育家乌申斯基认为：“好习惯是人在神经系统中存放的资本，这个资本会不断地增长,一个人毕生都可以享用它的利息。坏习惯是道德上无法偿还的债务。这种债务会以越来越高的利息折磨人们，使他最好的创作失败，并导致他道德破产。
”概括一下就是：你如果养成了好的习惯，你会一辈子享受不尽它的利息；要是养成了坏习惯，你会一辈子都偿还不完它的债务。
（文/xx部门 xxx）
在商业竞争日益白热化的今天，作为一名员工，怎样才能与时俱进，锐意进取，超越平庸，努力争当一个合格的好员工？读了苏伟伦先生主编的《好员工不是天生的》一书，掩卷深思，让人获益匪浅，顿生无限感慨！该书深入浅出，通俗易懂，富有哲理，以翔实的理论与鲜活的事例从多个角度全方位论证和阐释了一个好员工应具有的基本素质和品质。成为一个好员工并不难，难就难在从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，严于律己，爱岗敬业，克服自身的弱点，努力提高业务素质和加强思想品质修养，争取早日成为一名精英员工。
事实早已证明，人的优秀不是与生俱来的，而是后天打造出来的。每个公司员工平凡的外表下都隐藏着还没有开发的潜能，如同闪光的金子深藏于矿石之中，如何才能最大限度地开发自己的潜...
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