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霉运解除的搞笑句子(系列16句)
1、有人打麻将连打两个通宵，输惨了，后来作了个大和，就喜死了。
1、连瘟神都躲着你走。
2、人生不如意十之八九。其实咱们不可能每天都很顺心。每天在学校都有很多事情要我去完成。有的时候觉得真的很累很累。语文默写吧。数学考试吧。物理又要抽查吧……这种事情很多很多。关键是,老师每次都抽查我,倒霉透了。
3、诅父母咒妻儿祸从口出牙没刷脸忘洗病从口入。
4、祸不单行，福无双至。
5、雪上加霜。
6、福无双至，祸不单行。
7、摔个仰天跤还蹭破鼻子。
8、一个人倒霉至少有这么一点好处，可以认清谁是真正的朋友。
9、出门踩狗屎，放屁砸脚后跟。
10、久旱逢甘露，几滴;他乡遇故知，仇敌;洞房花烛夜，隔壁;金榜题名时，落第。
11、生活就像宋祖德的嘴，你永远都不知道下一个倒霉的会是谁~。
12、最倒霉的是刚泡到个mm突然停电，等来电了人家也没影儿了。
13、网上认识了三女网友：第一个声音很甜——56岁;第二个20岁靓，但mm不喜欢男生;第三个21岁，漂亮，有才，喜欢男生，喜欢我，见面时，我给她讲了一个笑话，一口气没上来，笑死了……
14、喝凉水也塞牙。
15、收电子邮件时：最倒霉的是收到病毒邮件还以为是哪个mm的情书，弄得机器不死不活的;最冤的是下次女朋友的情书却不敢看就删掉了，被骂了个狗血淋头。
16、打呵欠扭了腰。
查看详情>>解除劳动合同通知(推荐11篇)
在学习、工作、生活中，我们用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知书呢？下面是小编收集整理的用人单位终止(解除)劳动合同通知书模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：________
乙方：________
甲方与乙方于___年____月____日就 店铺特许加盟授权事宜签订了《特许经营加盟合同》及其附件。现甲乙双方经友好协商，就提前解除加盟合同依法达成如下协议，以资共同遵照执行：
1、甲、乙双方同意于___年____月____日提前解除双方签订的《特许经营加盟合同》及其附件，双方权利、义务（但合同解除不影响合同中关于知识产权、争议解决、保密及后续解约环节的约定）自此终止，无其他纠葛；
2、合同解除后，双方未结清款项的结算应在__年__月__日前办理完毕，自此双方财务结算清楚，无纠葛；
3、乙方保证在__年__月__日前归还与特许授权有关的授权证明及相关资料、物品；并保证在___年____月____日前售卖乙方在加盟期间订购的但未销售完的库存货品，自此之后不再进行任何售卖，一经发现，向甲方承担 万元的违约金；
4、乙方保证在日前撤掉店铺门头和涉及“_______系统”的店铺装修，并同时办理相关注销工商营业执照，并立即停止使用所有涉及“___系统”，包括但不限于所有类似“_______”或“_______”的名称及商标，以及含有___任何其他名称或标示，或表示乙方是或曾经是被授予的___加盟方或加盟店的任何其他名称、标示或标记、或类似的色彩及文字。否则，由乙方或本单位承担___万元的违约金并赔偿甲方一切经济损失.
5、双方均不因合同终止而向对方承担任何违约或损失赔偿等法律责任。
6、本协议一式二份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：______
乙方：______
授权代表：______
日期：______
_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和_市政府的`劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算...
查看详情>>解除通知(经典十二篇)
随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，合同是对双方的保障又是一种约束。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家收集的活动策划服务合同，欢迎阅读与收藏。
各位：
为进一步增强工作的计划性，统筹公司的`各项工作，经研究决定，自20xx年10月14日起，请销售部各位定期向董事办公室提交每周、每月工作计划和工作总结。现将有关工作要求如下：
一、 范围及内容要求：
a)客户拜访的数量及质量、
b)本月销售产品分析、
c)本月销售总额，其中新、老客户情况分别加以说明。
二、提交时间：每周六和每月上班第一个工作日。
三、方式：通过邮箱发送到办公处。
四、工作计划应重点突出、思路清晰，突出工作的计划性和科学性，针对性强，对于预计将会遇到的困难需要加以说明，寻求支持；工作总结应全面客观，准确翔实，重点在于结果，重要事项做详细说明，毋需汇报过程和具体工作，对于工作中的流程、方式或相应的资源不到位的可以提出改进。
通知人：
20xx年xx月xx日
一、执行办公用品的采购、发放、管理
1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文秘签字领龋其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。
2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。
3、行政文秘每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。
二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理
1、公司所有打英复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文秘统一负责。收到信件资料由行政文秘及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。发件时，由发件人填写好资料，再由行政文秘执行发送。
2、行政文秘妥善保管外部提供的文件资料打英复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。
3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文秘有权监管教育。
三、执行印制名片的联系、校稿与管理
1、公司名片格式统一化，由公司行政文秘依据企业形象规划并联系印刷业务。
2、需做名片的员工，先填写名片印制申请单，经部门经理签字后交由行政文秘负责办理。
3、名片印制前需校稿，确认名片职务、部门是否相符，姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片内容起，一周内，行政文秘将做好的名片发放给名片印制申请者。
四、执行固定资产及低值易耗品的管理
1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时，公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。
2、行政文秘根据盘点状况，制作《公司固定资产使用情况登记表》，发给公司相关负责人。
3、行政文秘负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。
五、执行...
查看详情>>2025合同解除通知(范文9篇)
随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的合同解除通知函，希望能够帮助到大家。
xxxx：
因xxxx，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xxx月x日前办理离职手续。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和_市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的`按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计人民币__________元整。
2、其他应付款项，计人民币__________元整。
3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费，计人民币__________元整。如有)
4、按政府规定扣缴的个人所得税，计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
_有限公司
人事部
年 月 日
xx员工：
因xxxx事件，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
签收：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x栋x单元xxx业主，现以书面方式再次通知您，因您从20xx年5月至20xx年8月共计x个月未缴纳物业管理费及水费，
合计费用：元请您在20xx年12月28日前到亲自到物业服务中心缴纳相关费用，如20xx年12月28日下午14：00时前未缴，我公司将终止物业服务输...
查看详情>>解除劳动合同通知书(集锦8篇)
在学习、工作、生活中，我们用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知书呢？下面是小编收集整理的用人单位终止(解除)劳动合同通知书模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
同志：
您于xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。现因下列第xx(大写)项情形，你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同书于xx年xx月xx日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的`;
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于xx年xx月xx日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
xx年xx月xx日
甲方(用人单位)：____________
乙方(劳动者)：________ 身份证号码：____________
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方单方解除劳动合同通知书。经双方充分协商，就单方解除劳动合同通知书的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日单方解除劳动合同通知书，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方单方解除劳动合同通知书，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付单方解除劳动合同通知书的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。单方解除劳动合同通知书之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、...
查看详情>>解除合同通知(集锦十一篇)
随着人们对法律的了解日益加深，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的提前解除劳动合同通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：xxx有限公司 (以下简称甲方)
乙方：xxx (以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1. 自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大 写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x元(大写)
3. 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年xx月xx日止。
4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)：xxx有限公司 乙方(签字或盖章)：xxx
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
20xx年xx月xx日
注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
甲方：（用人单位）
统一社会信用代码：
通讯地址：
乙方：（劳动者）
身份证号：
一、在经过一段时间的工作之后，____（方）因为________原因要求提前解除与____（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止；给乙方缴纳的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他
本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日
乙方：（盖章）
法定代表人或（委托代理人）：（签名）
年月日
尊敬的同志：
鉴于您在合同履行期间，自________年________月________日起，已连续旷工________个工作日/累计旷工________个工作日，严重违反公司劳动纪律...
查看详情>>被迫解除劳动合同通知
在快速变化和不断变革的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。那么拟定通知书真的很难吗？以下是小编为大家整理的被迫解除劳动合同通知书（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xxxx：
你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同，经双方协商一致无法继续履行，于x年x月x日予以解除，劳动关系同时解除。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，离职结算款项包括：一次性支付经济补偿金及其他费用，共计人民币xxx元（大写：xxxxxxx）。其中：
1、一次性经济补偿金：人民币xxxxx元（大写：xxx）
2、其他费用：人民币xxx元（大写：xxxx），包括：公司代缴社会保险金：人民币xx元（大写：xxx），社会保险缴纳至：x年x月；
公司代缴住房公积金：人民币xx元（大写：xx），住房公积金缴纳至：x年x月；
代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元（大写：xxxx）请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续，由此产生的一切损失由员工本人承担。
本通知书一式两份，人力资源部和终止合同的员工各执一份。
特此通知
xxxx公司
20xx年x月x日
单位工商注册名称_________________：
本人xx,性别男,年龄xx岁,身份证号码: ,自20xx年12月到公司任职至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：
1、自20xx年12月进公司至今，除公司20xx年1月与本人签订劳动至20xx年1月，其余时间均未签订劳动合同。
2、自20xx年12月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。
3、自20xx年12月进公司至今，每周都固定加班一天，国家法定节假日从未休息，这部分公司从未发放加班费。
4、公司未及时足额支付劳动报酬。5、公司扣发本人劳动报酬超过本人月工资的20%。
6、公司在用工过程中存在同工不同酬的情况。
7、公司发放工资未达荆州本地最低工资标准600元。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于20xx年5月x日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的.工资部分、核算加班费用并补发、补缴20xx年12月至今的社会保险及相应精神损失费等，并保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。
特此通知!
此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。
通知人：
20xx年xx月xx日
x公司：
本人，性别男，身份证号：.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因公司违反的法条等，本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。
特此通知
通知方(签名或盖章)：
20xx年6月2日
霉运解除的搞笑句子(模板21句)
1、真羡慕你们和喜欢的人在一起，不像我，身边都是喜欢我的人。
2、别给我发誓，我怕你遭雷劈．
3、我的票数已经满天飞了，但想起来还有一个躲在九宵云外，所以我上天入地寻找，终于找到了，拜托，把这张漂亮的选票放进我的箱子里保管吧，我会把它当成大奖的彩票来对待的。
4、有时就像是一场俄罗斯方块的游戏，不停地有不规则的事件突如其来地掉下来，你必须在很短的时间内判断该把它们放在哪里。最糟糕的是，有时还没想好放哪里，新的麻烦又接踵而至了。
5、我多想一不小心就与你白头偕老啊。
6、猛一看你不怎么样、仔细一看还不如猛一看来。
7、小时候我们经常被教育说不要追求金钱，还嘲笑那些有钱人，说他们穷得只剩下钱。长大后才发现，我们自己穷得连钱也没有啊。
8、我还是很喜欢你，像发了情的泰迪，日天日地日空气。
9、谁，执我之手，敛我半世癫狂；谁，吻我之眸，遮我半世流离。
10、他给你的爱会消逝，他给你的金钱却不会贬值。
11、有的男人聪明得像天气，多变。有的女人傻的像天气预报，变天她都看不出来。
12、穿别人的鞋走别人的路，让别人既找不到鞋又找不到路。
13、青蛙变王子是因为他先从王子被变成了青蛙，灰姑娘会被王子看上也是因为她本来就是个贵族家的小姐，才有资格参加上层社会的晚宴，能见到王子。
14、我可以给你六一节礼物，但你父亲节不给我礼物的话，可就别怪我翻脸不认人了。
15、有人说我长得黑，长得黑怎么了，长的黑是因为美炸了，炸了以后，焦了，就黑了。
16、见到我以后你会突然发现——原来帅也可以这样具体呀！
17、别以为我长的帅就认为我遥不可及高不可攀，其实我是海纳百川啊。
18、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我只做到了前四个
19、我不是随便的人！但随便起来就不是人！
20、我们总是在说只要等待，合适的人就会出现。我想说的是，都等这么多年了，你tm好歹给我回个话啊，是堵车还是迷路了！
21、吃自助餐的最高境界：扶墙进扶墙出。
查看详情>>个人解除劳动合同通知（精选九篇）
在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的个人解除劳动合同通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
xxxx先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的'规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知
xxxx公司人力资源部
xxxx年xx月xx日
xx电子科技有限公司：
我们双方于20xx年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动合同法》第三十八条第(三)款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，决定从20xx年4月25日起与你方解除劳动合同。并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿：
1、从20xx年12月到20xx年8月未购买社会保险费;
2、从20xx年2月到20xx年4月未购买社会保险费;
3、从20xx年12月到20xx年4月工作于你公司，补偿4个半月工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。
请你方于20xx年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。若有延误，工资将结算到办理日止。
通知方苏小妹(签名或盖章):
4月25日
xxx有限责任公司：
因本人在 _____年____月____日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人 的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效); 《劳动合同法》第三十八条
(一)未及时足额支付劳动报酬的;
(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
《劳动合同法》第二十六条
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的;
本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接，也请公司在解除劳动合同时，按照法律规定办好离职手续，足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。
通知人：xx
_____年____月____日
甲方：
乙方：
双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》 （下称“劳动合同” ） ，甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。
一、双方确认，从___年 月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。
二、 甲方...
查看详情>>解除劳动合同通知书(精品6篇)
在学习、工作、生活中，我们用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知书呢？下面是小编收集整理的用人单位终止(解除)劳动合同通知书模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的xx：
依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。
解除您的理由是：
1、过失性解除
在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
2、非过失性解除
患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、经济性裁员
依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的.；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。
您的劳动合同于xx年xx月xx日解除。
您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至xx年xx月xx日；计xx元；
2、此种情形下
（1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计xx元。
（2）公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
1、；
2、；
以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。
xx
20xx年x月x日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。
按国家和_市政府的.劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括：
1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，...
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