会议总结通知
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20xx年已经过去,在这一年里,xxx酒店在上下的共同努力下,经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造,使酒店的服务项目更加完善,所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使我酒店在在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了vip团个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:
各部门：
为总结2017年度公司各项工作，表彰2017年度公司先进个人，喜迎2018年新春佳节，经研究决定，召开“***2017年工作总结表彰暨迎新春联欢会”。现将会议相关事宜通知如下：
一、会议时间及地点
时间：2018年01月22日(星期六)，下午2：30报到，3：00开会。
地点：***三楼会议室。
二、参会人员：公司全体员工
三、要求
1、所有参会人员原则上一律不得请假;会议当日值班人员名单请于1月18日(星期二)下午3点前交至办公室宋晓鹏处备案。
2、参会人员须于会议召开前按时到达会场签到，并按指定座位入座;会议召开后须遵守会场秩序，不得随意走动。
3、各车辆驾驶员须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，确保行车安全。
会务咨询：***
特此通知。
***年**月**日
各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的基矗
充分制定好20xx年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。
各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。
致：公司各部门 日期：20xx年1月5日
编号：hr/2012/002
因：年终总结会议议程安排 页数：1(包括此页)
根据公司研究决定，2012年1月7日、8日在公司会议室举行2011年年度工作总结会议，现做出如下安排： 一、大会指导思想：总结过去，展望未来，交流经验，迎接挑战。
二、参加人员：刘晴雯、符建军、程文俊、胡建红、胡从富、顾晓刚、孙 祥、任汉林、欧瑞良、文 勇、
唐毅敏、刘 强、熊建军
三、...
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