教师培养工作计划集锦
工作计划，是我们用来达成目标的一种方式，什么样的工作计划比较清晰明了呢？谈到“教师培养工作计划”那么这篇文章一定是值得一读的，阅读这篇文献您一定会从中受益匪浅！
青年教师培养工作计划如何制定呢？通过对青年教师展开培训工作,有助于进一步加快青年教师培养步伐,全面提高青年教师教育教学业务能力。下面是小编为大家整理的青年教师培养工作计划5篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
青年教师培养工作计划篇1根据市、区教委关于继续抓紧、抓实中小学教师综合素质培训的通知精神，学校决定从3月起利用两年时间对教师进行综合素质培训，全面推进我校教师继续教育工作。青年教师培训是当前中小学教师继续教育的重要部分，也是我们校本培训的首要任务。一、指导思想为提高青年教师教学水平，使他们一年起步，二年上档次，三年内出成效，早日成为教育战线的主力军。二、培训目标使每一位新教师尽快成为一名合格的教师。三、培训内容及方式1、新教师培训，我们侧重教案的编写能力，教学内容的选择处理能力，学生学习活动组织能力的培训，采取看、评、学、做方式进行。2、青年教师培训，重点是教材的处理能力，教学情境的设置能力，课堂教学调控能力。采取集中培训，观摩教学、与骨干教师结对子方式进行。3、建立骨干教师与新教师的师徒结对制度。（具体结对名单见安排表）四、建立新教师考核制度每名新教师每学期交一份合格教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份课外活动方案、班主任组织一次校级主题班会、写一份全面工作总结。五、实施方法1、学校在教师进行学习、反思、研讨的基础上，组织教师结合自己的经验，进行总结，以促使更多教师学有所得。2、学校建立全体教师培训档案，如实记载每位教师的培训过程和效果。3、写出学习某些专题的总结报告，对每位教师经过自我培训写出的论文、随感、案例分析等进行分析、整理、修改、补充形成本校教师自我培训的教材。青年教师培养工作计划篇2为了使这批新进教师能迅速地成长为师德高尚、知识面广、责任心强、理念新、教学水平高的教师群体，特制定以下培训计划：一、指导思想：为全面提高教育教学质量，不断提升学校办学品位，使学校可持续性发展，培养青年教师是我们的工作重点之一。如何充分调动青年教师的积极性和创造性，使之全面发展、迅速提高、健康成长，早日适应重点中学的教学要求，使三中教育教学人才辈出，青出于蓝，教育事业蓬勃发展蒸蒸日上，使青年教师两年内成为合格教师。二、培训形式学校将采用集中培训与分散培训（自学研修）相结合，专题培训与研讨活动相结合，以听、说、看、做、写等多种形式开展。1、集中培训：①大集中：全体教师共同参与的理论及业务学习、研讨、交流等。②小集中：以学科组为单位的教师集中学习与研讨。2、分散培训：学校每学期指定部分学习材料，以教师个人自学为主。3、专题讲座：由学校校级领导、教务主任、学科带头人、优秀教师、...
查看详情>>教师培养工作计划通用(10篇)
遵从领导的指令和要求高效有序地推进工作事宜，需要考虑一下各方面因素，拟定出较为合理的工作计划。工作计划要考虑到各种因素如人力物力和时间等等，一份适合自己的工作计划应该从哪方面下手？“教师培养工作计划”是编辑为您准备的内容，希望这些参考内容可以为你的工作学习提供不少的帮助！
我踏上七尺讲台已经14个年头了，在这xx里，我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的教师,通过自己的努力和各位教师和领导的帮助也取得了一点成绩,在20____年被推荐为萧山区体育名教师培养对象。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好名教师培养对象的带头作用和辐射作用，我希望达到如下的预期目标：
(一)教学方面
1、认真贯彻执行《学校体育工作条例》，学习理解教育部颁布的小学《新课程标准》的具体要求;
2、认真制定每学期(学年)教学、训练计划，期中有检查，学期有小结，学年有总结;
3、以体育课堂教学为中心，努力提高教学质量;
4、相互学习，取长补短，每学期不少于8节有记录、有反馈。
5、积极推广群众体育;
6、坚持课余体育运动训练，培养基础尖子生;
7、掌握一种体育教、科研方法，在教学、工作中努力实践。
(二)自身素质方面
1、牢记自己是党员
2、遵从“八条”规范
(1)依法执教;(2)爱岗敬业;(3)热爱学生;(4)严谨治学(5)团结协作;(6)尊重家长;(7)廉洁从教;(8)为人师表
3、体现“三个”过程
(1)学习、学习再学习;(2)实践、实践再实践;(3)反思、反思再反思。
4、实现四个目标
(1)一年能写出1——2篇论文获奖或发表;
(2)一年上3节校级、区级公开课，含1次校级论坛任务;
(3)一年能培养出1-2名较高水平的运动尖子;
(4)一年内吃透1本教学书籍，学习2——3本理论书籍，4——5本教学杂志。
(三)树立“五个”形象
(1)对上树参谋形象;
(2)对下树服务形象;
(3)对内树团结协作形象;
(4)对外树尊重、平等、公正形象。
(5)对自己树终身学习的形象。
一、指导思想
通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，熟悉教育教学环境和教学常规，提高教育教学能力，促进专业成长，使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。为此，我校根据实际情况制订本学期新教师培训计划。
二、预期目标
1、让新教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，具备良好的道德素养，能热爱本职工作，热爱学生。
2、初步掌握本学科的教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、课外辅导等逐步走向规范化。
3、对课程标准、教材教法有较深刻的认识，并能运用到实际教学中，增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力，提高教学水平及学科质量。
三、培训对象
美术：体育：音乐：
四、培训时间
20xx年9月——20xx年1月
五、重点培训工作
1、成立新教师培训领导小组。...
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