【#英语演讲稿# #关于挑战的英语演讲稿10篇#】演讲稿是一种实用的文书,专为演讲准备的.在不断发展的时代,越来越多的人接触和使用演讲稿,但有时仍感到困惑。以下是好查范文网小编为大家整理的一篇关于挑战的英语演讲稿,希望能为大家提供借鉴和参考,帮助大家更好地理解演讲稿的写作与应用。
Challenge yourself !
As we all know, life is full of challenges. Challenge to get into a good school, good college, good job, good position, everything. Some of them are long term, and are generally resolved as time passes. Some of them are short term, and need immediate attention, for example, to finish a very important assignment at school, or to get a job after graduation. Short term challenges create a sense of tension in us, and when they are achieved, we feel happy. They also keep us busy and minds occupied until they are resolved. However, what happens when there are no challenges? There is no tension, the mind gets free. Then we start thinking about doing new things we like in this free time. We go on vacation, eat good food, watch favorite movies, go partying with friends. However, there is still a sense of boredom. When you tell this to other people who are fighting with problems, they laugh on you. There are no problems in our life, which starts becoming a problem. There is nothing to look forward to, no big mountain to climb. Life becomes predictable. We cannot figure out how to get the zing back in life (and creating problems is not the answer). One solution is to create challenges for yourself, doing things that you always thought to be difficult or impossible to do. For example, playing a musical instrument, writing a poem, training for marathon, learning a new sport, or simply watching all the movies involving Woody Allen. These things may not be real challenges, but they surely brings hapiness back to the life when they are achieved. So whenever you think you are bored, take up something you have never done.
Everyone has their own dreams I am the same. But my dream is not a lawyer not a doctor not actors not even an industry.
Perhaps my dream big people will find it ridiculous but this has been my pursuit! My dream is to want to have a folk life! I want it to become a beautiful painting it is not only sharp colors but also the colors are bleak I do not rule out the painting is part of the black but I will treasure these bleak colors!
Not yet how about a colorful painting if not bleak add color how can it more prominent American? Life is like painting painting the bright red color represents life beautiful happy moments. Painting a bleak color represents life difficult unpleasant time. You may find a flat with a beautiful road is not very good yet but I do not think it will.
If a person lives flat then what is the point? Life is only a short few decades I want it to go Finally Each memory is a solid.
Since the 1990s, the world has changing very fast. Especially the technology, it goes through our life all the time, such as the ofo, the E-commerce and the online payment. For our parent's generation, most of them don't know much about the technology, so they face a lot of difficulties. As the young generation, we are lucky to have access to the technology and know how to use these advanced products to facilitate our life. The fast development brings great chance, but at the same time, it also means the challenges. It requires the young generation to keep pace with the world, so they need to know more about the world. The knowledge from books is not enough.
They need to be equipped with some skills so as to get used to the changing world. The skillful person is always wanted.
Hello everyone!
From the moment we each fall to the ground, choosing has become an important task in our lives. Parents naturally become our first constant choice, and they also help us open up new doors of choice. At this point, we embarked on a journey of life without return tickets. Amidst constant falls, constant collisions with walls, constant heartbreak and bloodshed, and new choices, I have completed this sacred journey.
Some people compare life to a long road without knowing where to go. The reason for saying this is because this long road inevitably has many forks left for us to choose, and different choices will also produce different results. We are the audience of this conclusion in the vast world.
In fact, there is no real choice between good and bad, right and wrong. Everyone has their own joys, sorrows, and joys, which are unique. Destiny is in their own hands, grasp the right life rudder, and make wise choices at the fork in the road. This kind of life is success, and it is rich and colorful.
On the journey of life, there are many paths. Standing on different paths, you will see different landscapes and reap different rewards. But also remember, if the road is set, the scenery along the way, the song along the way, we must sing and walk, and move forward bravely.
Choose life, choose life, the world will be colorful with our happy choices.
Thank you.
大家下午好!
首先,感谢教育局和进修学校的领导光临我校为学校课改汇报课坐诊把脉,诚恳希望领导把宝贵的意见和建议留下来,以便帮助我校整改,提高。
按照教育局的统筹安排,我校实施高效课堂改革在扎实有效进行中,此次课改汇报课,是为我校课改找差距寻途径的很好的契机。
课改需要勇气和胆识,执着和智慧。先进学校的经验告诉我们没有坚定的信念,决心和毅力,课改不可能取得成功,因而“少说多干,稳步推进”成为我校的座右铭。
虽然学校的课改工作有些还在浅水区试水,但我们毕竟有所醒悟,有所行动。按照“分步实施,以点带面,整体推进”工作原则,保障课改工作顺利实施。
在组织课改实验中,我们以高效课堂理论作指导,以走出去学习邱小成功经验为突破口,以实验班教师典型示范为工作思路,以整体推进课堂改革为目的,取得了点滴成效。
今天,五、六年组的班主任为大家上了一节语文、数学课改汇报课,虽然还处在初级阶段,有许多要改进的问题,我想重要的是我们做了,而且会越做越好,有一种喜悦抑制不住,那就是课堂活了,学生们的参与积极性高了,内向的学生开朗了,以前不参与的学生也渐渐地参与了,学生表达能力提高了,这绝对是一个良好的开端。
俗话说万事开头难,但我觉得开一个好头更难,从实行高效课堂以来,我校以陈伟为首的九名实验教师进行了大胆尝试,初见成效。
下面我把几位教师在博客上写的在课改探索过程中的所感所悟,摘录一段与大家共同分享:
陈伟:任何决定做的事就要下定决心勇往直前,我们一线教师要做“有心人”,用心做事,才能把心中的那份事业做好。
乔静:在一身粉尘两秀清风中,我要乐此不疲,孜孜不倦,百折不挠,将无悔的.青春献给我钟爱的教育事业是我追求的永恒主题。
李丽君:新课改我与学生共成长,与生同在,与情同行,下一站是黎明
贾红旭:课改让我体会到课堂教学的快乐轻松,感受到教育的幸福。
李庚佳:有感于课改三方面的变化,教师思想的变化,备课方式的变化,学生的变化。
陈小娟:如果以前我是“初的小马过河,并不知道水的深浅,不敢轻易下水,现在是听了马妈妈的话决定自己亲自试一试”我相信课改会让一名普通的教师上一堂不普通的课,会让普通的孩子学得不普通。
张明:相信学生,学生给了我一个大的惊喜,把课堂还给孩子。
赵丽君:作为课改俱乐部的一名成员,一定要从点滴做起,脚踏实地进行课改实施。
在课改的队伍中,越来越多的人跟上了队伍,班主任中年龄大的郭丽娟老师为我们做出榜样,所有的班主任都行动起来,虚心学习,同年组之间,跨年组之间互相学习交流体会,不断修正,更有科任老师不甘落后,潜心研究编制导学案。
心大动,不如有小行动,课改先锋通过大胆尝试为我们指明了方向,趟出了路子,你还犹豫什么呢?遗憾的是有人不是没有能力去做,而是瞻前顾后,还在日复一日,年复一年重复着早已枯萎的故事。
可喜的是在座的你,和你身边的人矢志不渝,以惊人的定力,不为累所扰,不为苦所困,堂堂课后有新知,日日反思有新得,课堂越做越高效。
课改是一项旅程,只有起点没有终点,课改不在于“知”,而在于“行”,只有在路上你才能欣赏到美的风景,我期待与你一同加入到课改行列中,相互搀扶,协同发展,用良知诠释教育是一份爱的坚持与守望。
回首历史,任何改革都不是一帆风顺的,一定会遇到重重困难甚至阻力,坚持下去,相信课改必将像拨正了航向的巨轮那样,乘风破浪,驶向远方。
希望上级领导给予九龙小学的课改教师大力支持、鼓舞和鞭策,多提宝贵意见和建议!
今天我们在这里召开的会议叫“班主任工作研讨会”。为什么要专门开这样一个会议呢?因为班主任工作中存在着许多的难点,面对学生时我们经常有困惑。因此,我们有必要坐在一起,交流、分享我们的经验和教训,探寻育人这个大课题的普遍规律。
春夏秋冬,周而复始;春华秋实,亘古不变。这就是大自然的规律。自然有规律,世间万物也有规律。同理,班主任工作也有其规律可循。在此,我想跟大家分享本人在班主任工作中的几点感悟。
首先,班主任要摆正自己的位置,行使权力不能走极端。班主任是一个班的统帅,是班里的高。好的班主任,是学生成长的灯塔,指引学生前进的方向。套用一句话来说,我们班主任别拿自己不当干部。作为高的,如果在行使自己的权力的时候走极端,就会误人子弟。一个极端是不想管,不愿管,不敢管,放任自流,听之任之。这样的班级肯定是一般散沙。另一个极端是走专*路线,高压路线。这样的班级短期内有效,但长此以往,跟学生没有更多的感情上的沟通,学生敢怒不敢言,矛盾积累到一定程度就会爆发。那么,班主任应该如何行使自己的权力呢?我想,管理班级与治理国家有相通之处,治理国家要讲究民主与法制,管理班级也需要民主与法制。班里的民主与法制体现在班规的制定上,班规要全体同学参与制定,并投票通过,否则这样的班规就缺乏“法律效力”。班级的民主和法制还体现在班规的执行上。绝大部事情,应该按照班规办,如果遇到新问题,班规没有的',起码要班委通过决定。班主任切不可以心情好时,再严重的违纪也不处理,心情不好时,再轻微的违纪却“重重法办”,处理没有标准,没有尺度,或者因人而异,刑不上大夫、礼不下庶民。不公平不公道,这样的班主任是不可能得到学生的拥护的。
其次,执行制度讲原则性,也要讲灵活性,因材施教。我以前做班主任时,有一种做法值得我反思:比如制定好班规,不按时背出课文的抄课文10次,再背不出,抄20次。有些学生在老师的*威下,确实能背出来。但是,有几个智力有点问题的,确实背不出来,怎么办?以前我都是跟学生说,法律面前人人平等,按照规定做。其实,现在想想,为什么不能区别对待这样的学生呢?人还分高矮胖瘦,为什么就不允许人的接受能力有大有小呢?推而广之,有些学生本来就形成了多讲多动的毛病,如果我们不能在对待他们的时候有所松动,会不会造成他们跳再高也摘不到桃子呢?既然都是摘不到的,我干脆破罐子破摔,这样的学生终于成了双差生。所以,我建议,我们在整体应该平等对待,在班规面前一视同仁,但是在私底下,我们也许需要对某些特殊的学生“放一马”,用自己对他的宽容来感化他,而不是不依不饶,非把他逼到反面不可。
后,永远坚持表扬为主,批评为辅的教育原则。表扬就是赏识,赏识就是肯定,肯定就是激励。我们自问一下,我们平时表扬得多,还是批评的多?有些老师说,有些学生根本上找不出优点来表扬。教育局陶行知有个四个糖果的故事,故事是这样的:育才小学校长陶行知在校园看到男生王友用泥块砸自己班上的男生,当即斥止了他,并令他放学时到校长室里去。放学后,陶行知来到校长室,王友已经等在门口准备挨训了。可一见面,陶行知却掏出一块糖果送给他,并说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”王友惊疑地接过糖果。随之,陶行知又掏出一块糖果放到他手里,说:“这块糖也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我,我应该奖你。”王友更惊疑了,他眼睛睁得大大的。陶行知又掏出第三块糖果塞到王友手里,说:“我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们不守游戏规则,欺负女生;你砸他们,说明你很正直善良,有跟坏人作斗争的勇气,应该奖励你啊!”王友感动极了,他流着眼泪后悔地说道:“陶……陶校长,你……你打我两下吧!我错了,我砸的不是坏人,而是自己的同学呀!”
陶行知满意地笑了,他随即掏出第四块糖果递过去,说:“为你正确地认识错误,我再奖给你一块糖果,可惜我只有这一块糖了,我的糖完了,我看我们的谈话也该完了吧!”说完,就走出了校长室。你看,一个用泥块打人的事情,在陶行知的赏识下,没有一句批评,学生心服口服。从这个故事中,也许我们确实应该反思自己的处理方式了。
班主任工作是一项艺术,班主任对一个人今后的成长影响巨大,他可能忘记了谁做校长,谁做级长,但不会忘记谁做过他的班主任。希望各位班主任谨言慎行、注重细节、讲究方法,把班主任工作做得更好。我的发言到此结束,谢谢大家。
下午好!
首先感谢学校的信任,让我来到这个年级,同老师们一起做好20xx届高三年级的教育教学工作,深感肩上的责任重大、压力也很大。其次,是我初次到这个年级,对这个年级的学生和很多老师都不太熟悉,因此希望全年级的老师,尤其是班主任能够主动和我交流,便于尽快掌握本年级的情况,有针对性地开展工作。同时,我也是第担任年级组长的工作,没有多少经验,恳请各位同仁能及时的给我提出宝贵意见和建议,我一定会虚心接受和改进,并表示衷心的感谢!相信在我们全组老师齐心协力的配合努力下,20xx届高考一定能取得辉煌的成绩,使得高考质量再上一个新台阶。在这里我拜托老师们了,也提前感谢老师们了!
今天我想和老师们谈一点20xx届高考备考的一些经验,希望对我们新xx届高三备考会有一些参考价值。尤其是对我校的生源,我认为管理和教学必须双管齐下,其中管理应该是第一位的,一个班级的质量如何,班主任起了非常重要的作用。
一、班级管理
我主张把“班级管理”这个词改为“班级经营”,我们的老师与其说是管理班级不如说是经营班级,经营就是做生意,讲究的是“低进高出”,努力使学生得到全面发展而不是停留在现有的水平,相信老师们会有这种理念的。下面我简单的谈谈我的班级经营的一些做法:
1.班主任的职责并非只是管理学生,而应该及时、主动的与科任教师多联系,准确掌握学生情况,同时协调好各科老师的关系。班主任首先要有合作的意识和习惯,否则我们不可能很好的引导学生团结合作,只有班级的每位老师的态度一致,对学生的要求一致,只有班级的每位老师都有强烈的信心和责任感,这个班级才会有希望,才会在各方面取得长足的进步。
2.建立健全一支得力的班干部队伍。这是有力管理班级日常事务的根本保证,同时也是把班主任解放出来、减轻班主任负担的有力措施。
3.营造良好的班级文化氛围。如教室标语、激励语、学习园地等的布置,图书角的安置等,这些是不可小视的激励学生成长的有效措施,都可以由班委分工做好这些事情。
4.教会学生做人。一是学会尊重,如尊重父母、尊重老师、尊重同学、尊重事实;二是学会管理自己的时间,约束自己,主动学习;三是学会合作,在一个班级中不应该存在相互嫉妒、猜疑和不信任的同学关系,如形成尖子生主动帮助其他同学,其他同学愿意和尖子生交往的良好风气。四是诚实守信,说了就要去做,守时、守信用,测验、考试不作弊,人人都要认真对待每次考试。总体可概括为传统的“忠、孝、仁、义”四个字。
5.激发学习动机,加强学习方法的指导。充分利用学校资源、各种社会资源不断的激发学生的学习动机。班主任还要了解各科的情况,适时的利用班会课或养成教育课开展学习方法的专项指导。
6.关注好学生和问题学生。及早发现很有潜力的好学生,确立为重点培养对象,一旦确立之后,及时通知其家长和本班全体任课老师召开专门的会议,会议的主要内容是确定该生的高考目标,各科指标,分析该生的优点及存在的.问题,提出改进措施和要求,各科老师提出该科目的具体要求,提出对家长的要求。并在今后必要的时候再次集中召开会议,总结成功和不足之处,及时调整措施。在平时的管理和教学中,班主任和任课老师都要多加关注,防止放弃目标、早恋或者是出现其他不良行为。对问题学生的策略是加强教育,一步一步提出较高的要求,树立学生的信心,发现问题及时教育,而且对其可能出现的问题要有预见性,总之是将其对班级、对好学生的影响降到低程度,因为我们可以不用特别担心上线率,同时也使他们相对有所提高。原则上不要同意学生利用正常的在校学习时间外出补课。
7.及早发现特长学生,指导其发展方向。如成绩不太理想的同学,可能在体育、音乐、美术方面有特长,班主任可动员他确定方向,联系相关老师抓紧训练,专业考试结束后,这些学生通过努力上本科线的可能性是非常大的。而且学校有非常好的场地和设施,不充分用好完全是浪费。
8.高三班级仍然要重视文体活动。对学校组织的运动会、艺术节都可以积极参与,这对于班级凝聚力、自信心的树立同样是非常重要的。
9.高三班级更要重视常规管理。对仪容仪表、早恋、考勤、课堂纪律、午休晚睡等的管理丝毫不能放松,在这些方面稍有放松的话,将是前功尽弃,整个班级的状态迅速变差、整个班级的成绩将迅速下滑。
10.班主任可要求学生坚持每天练5~10分钟的字。可以是任何字体、任何字帖,做好了这件事,学生的总成绩至少可以又增加5~10分,有时单独一个科目也不只增加这个分数。
二.教学方面
1.制定细致的复习计划。尤其是一轮复习要力求一步到位、时间和复习目标的安排具体,至少要安排到每周应完成的任务,包括知识内容和训练、月考等。通过一轮复习构建学科知识体系,不留遗漏。上一年我们生物学科的做法是,一轮复习结束之后,迅速进入综合训练和选择题训练,并将专题复习融入其中,尤其是在4、5月份,每天完成一套选择题,由科代表负责安排和对答案,不做统一讲解。
2.认真研究考试大纲和至少近三年来的高考试题,理清历年考点分布、分值和命题趋势。精心命制好每的测验试题或月考试题,决不原本的照搬现成的任何一套试题,并做到滚动式的训练。
3.重视课堂效率,讲练结合。尽可能争取作业在课堂上完成,因为我们有相当多的学生是不会很自觉的,所以有的作业布置到课外是及其无效的,与其让学生在课外去抄袭大量的作业,还不如在课堂上做好两、三个题。当然不同的学科要求显然是不一样的,比如数学就不可能没有课外作业,但是一定要控制好作业的量,量多了质就不能得到保证。
4.不滥订、滥用资料。教辅资料有一套足够了,因此一定要选好教辅资料,之后就不能再换,因为任何一套资料都有其完整的体系,要是我们一会儿用这本,一会儿用那本,反而失去了完整性,就可能出现遗漏。资料过多,不可能有那么多的时间都完成,还容易让学生产生烦躁不安的情绪。
5.文科综合、理科综合及早进入综合训练,并坚持至少两周,有利于较早训练学生安排好答题的顺序和时间。
6.对重点学生的培养。根据班级确定的重点学生名单,安排好培优辅导的时间,强化训练,关注细节。对重点生的要求是不能有知识上的任何缺陷,要能自己总结知识体系,作业、测验面批面改,考后及时找各科老师分析存在的问题和失分原因,要细致的分析正确的和错题的解题思路、书写步骤、文字表达是否规范、标点符合和专业术语使用是否恰当、变换角度是否能做等问题。给予具体、细致的指导,及时辅导和训练,突破有问题的难点和知识点或者题型,做到考后一百分。总体来说,对重点学生的要求是一分一分地挣,逐步提高,各科兼顾,全面提高。
7.对差生的工作。重在教育,鼓励提高,要求做基本的作业、拿到基本分,主要是使其不愿学习、不愿做作业的态度不要在班级蔓延。
在我看来,只要本着真心诚意替学生着想,与学生将心比心,与每个学生做知心朋友,关心爱护每一个学生,公平地对待学生,不能厚此薄彼,尤其是对于学业成绩不够理想的学生,教师要多鼓励、多关怀,相信他们的潜力,切实帮助他们。我们相信,教师的真情投入,必定会得到学生的真情回报。
一、情感是建立师生关系的桥梁
冰心老人说过,有了爱便有一切。教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中,“爱”便是根本。班主任在师生情感沟通过程中,应有主动性。平时的一个眼神、温柔的一个手势,或者早上主动向学生问早,都可以缩短师生间的空间心理距离,产生友好、亲近、共鸣、信赖的效应。只有班主任的热情投射到学生的心灵上,才能唤起学生相应的情感,使学生对生活、学习充满信心,对教师产生亲近感、依赖感。学生在成长的过程中少不了冲动和干愚蠢的事,当你为此相发脾气或训斥时,别忘了提醒自己,他是学生。当然,这种不是姑息迁就、没有尺度,而是尽量保持冷静和理智,避免讲伤学生心的话。师生间的情感沟通是宽严适度、严爱统一。
二、给孩子们一片自由的天空
学生来自不同家庭,所受教养、熏陶不尽相同,各方面都存在差异,如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。因此,我认为新型的良好师生情感关系应该是建立在师生个性全面交往基础上的情感关系。它是一种真正的人与人的心灵沟通,是师生互相关爱的结果。它是师生创造性得以充分发挥的催化剂,是促进教师与学生的性情和灵魂提升的沃土。它是一种和谐、真诚和温馨的心理氛围,是真善美的统一体。在通过广泛接触学生,采取个别谈心、家访、班队会、综合课、小竞赛等多种生动有趣的活动,了解学生的内心活动,感受他们的情感世界。让学生淋漓尽致地显示“才华”,发挥一“技”之长,并适时加以鼓励与指导,有时只是一个赞许的眼神,一个会心的微笑。这些也许成功就孕育在里面,将来的作家、科学家、发明家也许从此诞生了。孩子们在完成各科学习任务以后,在自己的那片天空中任意遨游,其乐无穷。同进,一个个小书法家、小作家、演讲人才脱颖而出,成为富有个性魅力的人。此时班主任心田将会呈现出一幅什么样的丰收景象呢?
三、营造宽松和谐的教学氛围
首先,教师要尊重学生的人格。我们所面对的每一个孩子都是独一无二的,无论他字写得好坏,无论他活泼开朗还是沉默寡言,哪怕他考试不及格,他们也都将走向未来,都将居于新世纪发展的核心地位。我们要树立正确的学生观,要让每一个学生在人格上得到大的尊重。记得我刚做班主任的时候性子是比较急的,学生一回答问题时出现一点偏差,就会立刻打断学生的话想予以纠正,但后来又意识到自己犯了错误,后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,其实每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我们要与学生交心,不妨蹲下身来或坐在孩子们当中与他们谈话,而不要让孩子们仰视你;不妨耐心听完孩子们那不够流畅甚至答非所问的话,而不去打断他;做错了不妨也向学生道歉……这样,学生会加倍地向老师学习,学会尊重他人,形成健全人格,并且使师生的心融为一体,产生共鸣。
其次,教师要保护学生的好奇心。好奇是孩子的天性,是孩子发现问题、思考问题的开端,它的发展将引发学生多方面的兴趣,而兴趣又是学生努力学习、不断探索的动力。我认为,在我们平时的教学工作中,要善于发现学生的兴趣爱好,了解学生的好奇心并耐心引导,使之得到良好的发展,养成一种勇于探索的精神。当然,在探究中难免会出现失误甚至错误。如果不能分清原由一味的责备和处罚,将有可能挫伤他们的好奇心和自尊心,对他们未来的发展是不利的。学生在尝试中的错误自然是一种失误,如果我们因此而禁止他们去尝试,去探究,那将是更大的错误。因此,我们要充分保护它、利用它。
另外,教师要发展学生的自信心。有实力才有自信。班上几十个孩子各有各的优点,也各有各的不足,学生实力不足的地方,正是需要教师特别关注的地方。对待学生的不足甚至是错误,教师要相信自己的教育,相信自己的学生,以尊重、理解、信任和鼓励的强大精神力量去感化学生、诱导学生,给学生自我修正的时间、自我进步的主动性。实践中,我经常有意识地让腼腆的孩子发言回答等,让性格急躁的孩子跟细心的孩子一起合作画报、小制作,让不爱读课外书的孩子“帮老师”查资料……渐渐地,孩子们在愉快的活动中受到了锻炼、增强了自信心,变“要我说”为“我要说”,变“我能行?”为“我能行!”
总之,建立良好师生关系的方式方法是多种多样的,形势和任务又在千变万化,我们要在实践中不去断探索总结行之有效的方法和经验。使良好的师生关系不断跃上新台阶。
没有爱就没有教育,此话不假,但说爱容易实践却难。教育无巨细,此话亦不假,但点滴之中蕴智慧,要做好亦是难之又难。面对忙碌繁琐的班主任工作,智慧管理轻松上阵应是我们真正所需要所期盼的,我的工作心得,称不上经验,也谈不上智慧,但还算能够轻松应付也有一定的成效。具体如下:选择和培养优秀学生干部。班级干部是班集体的核心力量,是正确舆论的实践者,是班级行为规范的示范者,是各项的带头人,如若能培养出优秀的班干部,不仅能有效地管理班级,且能让我们的工作轻松自如。去年学生刚进校时,我采用自荐和推荐法先设临时班委,一个月之后再视学生反映情况及他们的工作状况重作调整。之后,我设立了十位值日班长,具体管理班级的每天事务。十位学生两周轮管理应该是比较轻松且是高效的。我不采用每位学生轮流制度,毕竟学生们的各方面的能力是有差异的。这期间,对班干部的工作指导要用心细致,初始阶段尤其重要。班干部的力量日益强大,班主任工作自然轻松,而今班级事务基本不用我操心了。
任务承包,增强责任感。初一伊始,我就开始任务承包制,每人都有事做且是固定之事。比如大扫除,擦窗的管好自己的窗就可以,擦电扇的擦干净电扇即可,任务完成了经卫生委员验收合格就可以回家,其他的学生无须帮忙。今年我把制度的细则方面又作一调整,承包的任务更加细化,比如我把全班分成八个小组,每一小组交作业的一个组长,检查背诵的一个组长,检查作业的又是一个组长。这样细化会让一些学生身兼多职,但忙闲调配有度,学生反倒乐此不疲,且在无形之中增强了他们的工作责任感。利用百分制奖罚,鼓励竞争。班级的百分制奖罚细则制定要具体,学生的日常行规、学习规范奖罚都要分明。比如学习进步要奖励,行为进步要奖励,受老师表扬当然也要奖励,如是的奖励结果都可以直接反映在班级的每日值日班长的登记表上。另,八小组之间也采用奖励机制,小组以加星为准,获胜小组的学生另外加分。有奖当然要有罚。对影响班级千分制的行为扣分是很严重的。但是一味地扣分并不是明智之举,有的学生扣分多了会破罐子破摔,因此扣分次数如达到限度(一般是五次为限),要让他们自我反省,要写心理说明书,并进行适度的惩罚。这罚很重要,正如魏书生所言的“教育学生的时候力争不站在学生的对面,而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做更好。”故,我们所做的惩罚决不能随意与盲目,应该让学生感到不是在训斥他而是在帮助他才好。用书香浸润,提升素养。苏霍姆林斯基有言:“无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。”我希望学生能把读书当成一种习惯,也希望读书能让他们的生活更加明媚,故,本学期我开始营造书香班级。目前,班级的书籍已有四十多册(有学生捐的,也有班级自己购买的),我想利用各种途径让他们多阅读多摘记多思索,希望学生的素养能够在阅读之中不断地得以提高。班主任的任务是繁重的,步子是琐碎的,但我由衷地希望自己以及所有的班主任们都能用自己的智慧轻松地打造一片教育管理的蓝天,做一个智慧快乐的班主任。
一、要言传身教,以诚取信。孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多么大。《中小学教师行为道德规范》里就明确规定教师要作好学生的表率作用,教师要以身作则。所以,班主任必须要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。如我要求学生不迟到,我就会在学生到校之前到;比如,要求学生每一天早晨五点半点到校,自己就得每一天提早十几分钟到教室;我要求学生按时交作业,我就必须会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就必须要做到。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力,这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。作为一名教师,除了在言行举止、衣着穿戴方面要成为学生的表率作用外,还得加强自身素质修养的提高。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,注重自身良好品德的构成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。平时,教师要思想端正,生活习惯良好,仪表端庄、朴素大方,真正体现“学高为师,身正为范”的要求。如果每个班主任有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。
二、要尊重学生,关爱学生。冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人就应是班主任的首要天职。如何育人我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮忙学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的亲身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。我班李哲同学学习成绩不好,但是我从来没歧视他,主动去发现他的进步,帮他查漏补缺,鼓励他上进。因此他很努力,想提高学习成绩。他说“我只有严格要求自己,我才有可能取得进步;我只有努力学习,我才能对得起所有关心和帮忙我的人”。班主任要想很好的开展工作,首先要深入了解学生心里想什么,嘴里想说什么,生活学习有什么困难等等状况。
“攻城为下,攻心为上”的战争策略,也适用于班级管理,我们惟有让学生心服口服,才能让他们充分挖掘出自己的潜力,充分发挥自己的才能。班主任要做好学生的思想工作,就得放下“师道尊严”的架子,贴近学生,与学生打成一片,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员,从而消除他们对你的戒备心理,解除心理上的隔阂。这样,他们才会向你讲真话、诉衷情。遇到问题时才会及时的向你汇报。今年我班上有一个王登台的女同学,开学之初,上课经常走神,很多科任老师都向我反映状况,班长也反映这个同学对班级工作不热心,于是我提醒了她,想不到她竟依然如故,一天晚自习后,我把她叫到了休息室,刚开始,我脾气比较急,说话也较严厉,于是她似乎觉得很委屈,竟掉起了眼泪,一问三不知,于是我让她回去好好想想,第二天再给我个满意的答复。第二天,她竟给了我一张道歉的字条,从字里行间的态度来看,我认为她就应是个不错的学生才对,于是我再找她谈心,这她告诉了我有关她的一切,原先她印象中只有她的初二班主任对她,让她当了班长,可到初三,没当什么班干,似乎老师不在乎她,整天充满着失落感,因而做任何事情都提不起精神来,甚至出现抵触情绪……至此我才发现,学生是如此看重老师对她的评价,也因此明白一个好的班主任更就应是学生的知心好友。
三、要因材施教,让学生个个成才“人上一百,种种色色”,一个班群众不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.这就要求我们不能红黑胡子一把抓.我的做法是:
1、“宽爱”后进生后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们:我们就应的前提下宽容尊重、热爱、理解他们。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们就应明白:无论孩子多差,他也必须拥有自己的特长。也许我们无法帮忙一个孩子提高成绩,但是我们能够设法帮忙一个孩子克服他自己的缺点,帮忙他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。其实,每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鸟草虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教育者的正确引导。学习道路坎坷不平,荆棘遍布,能够顺利走完这条路的人毕竟是少数。我觉得我们教师尤其是班主任在教育学生时,就应注意培养他们的可持续发展潜力,不能因为某个学生成绩差就对他们予以忽视或者歧视。其实,每位后进生都有很多可爱的长处。他们每一天上学,即使什么都听不懂,却还能坚持在椅子上一天天的坐着,这是何等的毅力他们参加考试屡考屡败,这是何等顽强的抗挫折潜力他们如此劳累、如此艰难,却很少有人同情、理解,还常常受到批评指责。
即使这样,学生们吃过饭,还能一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断有人讽刺挖苦自己的学校走来。见了我们的面,他们常常还憨憨的笑笑,这是何等开阔的胸怀!我想,如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点关怀、期望,我想我们的教育是不是会更加完善些呢!在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班群众“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班群众中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验群众的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的柯西金同学吧,多动,任性,处处目无尊长,事事不与人为善.因而谁教他谁头痛,曾几次被劝退学.去年其家长再三请求复学,我接纳了他.这一年,他有进步时,我充分肯定他;把我在班里要做的事让他替我完成.让他感觉到我对他的信任.每一天吃早餐他因为个子大本分吃不够,我把我的给他一半……他改掉了很多坏毛病,今年中考时以529分考取了一中.
2、严爱优等生优等生谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。也许大家都有过这样的感受:你所宠爱过的优等学生,大多数出了学校就不愿认识你这个老师了,殊不知,这就是我们宠坏的呀!小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。如我班的冯力同学,学习刻苦,成绩突出,始终是同学的榜样。可有月考,考地理时,有一个空的答案怎样也记不起来。他就想翻书抄。我明白了这个状况,很严厉的批评了他,并说明了我为什么对他小题大做的原因,使他认识到了错误。从此不光是考试严格要求自己,其他方面也同样严于律己。
3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的镜子,是班级体的中间力量。他们期望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的用心因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的蔡林,他学习成绩一般,但很关心群众,寝室里我发现不了的问题,他都跟我反映,从而避免了很多问题。
四、要允许学生犯错误作为教师,我觉得我们在教书育人时就应用发展的眼光去看待每位学生,就应树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们必须要冷静处理;对于大错,我们必须要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而到达学校、家庭齐抓共管的目的。此刻的学生很多都是独生子女,他们的独立意识十分强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。学生是活生生的人。他们有思想,有感情,有自己的道德标准。我在处理学生问题时,就经常注意换位思考。学生犯错情绪沮丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想有偏颇时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。这样,我所带的学生都能做到主动承认错误,用心改正错误,并能更加严格的要求自己。
五、要严爱相济。付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗但是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢所以,对学生付出的爱是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去思考去设计。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。此刻的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,必须要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。作为班主任,我很注意教育学生持续良好的心态,学会用宽容和感谢的目光看待周围的一切,引导他们用心感受世界的完美和自己的幸福。例如,我带过的李向军同学转进我们班时,他对吃、喝、穿都比较讲究,有时还攀比。就此,我多次和他进行心理沟通,用一些贫困山区的孩子故事来教育他、感化他。他各方面进步了很多,父母对此十分的满意。
六、要拿起表扬的武器。哲学家詹姆士说过“人类本质中殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。例如:李哲同学刚来我班时,成绩十分不理想,还经常违反纪律。但是当他的班级工作被多次肯定后,他劲头十足,也严格了对自己的要求。如今,他虽然学习成绩不理想,但是他负责的班级体育工作却是十分出色,从来都不需要我的督促,中考还顺利考取了长高.又如,黄子达同学对自己要求不严格,学习用心性不高,从来不问不懂的题目。但是,他有一天却主动向我们老师请求帮忙解题。对此,我当即在班级予以公开表扬。经过如此反复多次的表扬和鼓励,他的学习用心性提高了很多,主动性也增强了,对学习的兴趣也浓厚了,对自己的要求也严格了。另外,我还喜欢在接班的第一个月就设立“班级明星”的评比活动,以后每月进行,这活动涉及的面很广,有“学习明星、班干部明星、爱群众明星.守纪明星,自强明星,卫生明星”……等等,一共有十几项,出榜张贴.让每位学生都能找到自己的位置,同学们的热情高,效果很好,真正发挥榜样的力量,全班构成一种“学先进,赶先进”的现象。再就是我还想尽一切办法让班级在学校中树立良好形象,争取得到学校表扬,以此激励同学注意个人形象,不断修正自己的言行,从而进步。如每年的运动会开幕式,为了让学生在公众场合得到鼓舞,我总是力求出新,每次都得到了学校的表扬,也就是这样一个小举措,增强了学生整体向上的凝聚力,良好的班风就能逐渐构成。由这些我们能够看出,必要的表扬是成功的阳光、空气和水。但是,我认为表扬要注意对象,注意时机,注意场合,注意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。
七,要实行“三个一”的教育透过几年的摸索,我得出“三个一”的经验,那就是“每一天给学生一句赏识或警醒的话语,一个善意的微笑,一份成功的喜悦”。每一天早自习之前在黑板上写一条名言警句或俗语或我激励学生的话,使学生天天都有好心境,从而天天都有新起色。有一段时间,我身体情绪都不好,每一天脸上也难得露出一点笑容。那段时间学生情绪低落,如临大敌,人心惶惶。我立即进行了反思,发现老师乐观、良好的心境能感染我们的学生,“老师的微笑”能改善整个班级成员的心境,创造出一个活跃、快乐与祥和的班级氛围;能够使学生提高学习兴趣,增强学习的主动性、用心性,从而健康活泼地成长。从此,无论自己情绪怎样,我总是带着微笑走进课堂。学生说能见到老师的微笑真好,心里也是个性的踏实,学习起来更是带劲。每一天学校公布栏上公布的好的检查状况,科任老师对班级好的评价等,我都要告诉同学,让他们带者成功的喜悦又去争取每一天的成功。
八、要经常与家长联系家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。石万同学的母亲说“胡老师,你的电话一来,我就明白石万肯定是出了问题。这不,我生意也不做了,立即赶来了。我很感谢你对我孩子的关注和教育。”可见,我们与家长的联系真的很重要。
九、要做到“三勤”接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,在开始习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察同学们的状况,以便及时掌握第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的状况,明白他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。以上是我多年当班主任的一点体会,资料有点长,说理比较多,但都是我认识和经历过的。有不当之处请大家批评指正。我想,只要我们真正以人为本,以金子般的爱心对待每一个学生,多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无限热爱之中。
后,我想用全国优秀班主任李镇西老师在《爱心与教育》一书中的话来结束我这天的发言,他说“我们所做的,都是务必要做的。我们感受了学生太多的爱,我们只有用更多的爱去回报我们的学生”!
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