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为更加有效地实施因材施教,促进青少年健康成长,根据市教育局《关于印发在全市教育系统深入开展转变教育发展方式努力办好人民满意教育主题实践活动的实施方案的通知>和市教育局《关于在全市中小学建立全员育人导师制的指导意见》的精神,学校决定在已经开展的“八类需特别关注群体学生教育活动”的基础上,进一步健全教育措施,实施全员育人导师制度,要求全校教职工人人做学生的成长导师,充分尊重信任学生,发掘学生的特点、优点和闪光点,为每个学生的成长发展提供有利条件。
一、指导思想
学校全体教职工要关注学生的整体成长发展,关注学生的精神生活质量与个性化学习需要,从导“学”走向既导“学”又导“行”,真正成为学生的“人生成长导师,切实做到既教书又育人,构建起教职工人人成为导师、学生个个受到关爱的良好机制。
二、实施目标
1、进一步融洽师生关系,发挥教职工的亲和力,注重亲情化、个性化教育,让教职工的关爱深入学生的心灵深处。
2、关注每一个学生,尤其关注家庭贫困学生、家庭条件优越学生、学习困难学生、学习成绩优秀学生、单亲及父母双亡学生、残疾学生,善于发现每一位学生的潜能,寻找发展其潜能的有效方法,促进学生的人生成长。
三、领导小组
组 长:林凡红
副组长:邓琳 孙长阔
成 员:全体教师
四、导师职责
学生成长导师既是学生可信赖的良师,又是学生生活上的长辈,更是学生成长的益友,要对学生思想上进行引导、学业上进行辅导、心理上进行疏导、生活上进行指导。具体说导师应履行以下职责:
1、帮助、指导学生形成良好的思想道德和心理素质,关注学生的思想、品德、行为表现,防止和纠正不良行为的产生和发展。
2、关心学生的学业进步及个性特长发展,合理指导学生的学习。
3、关心学生的身心健康,对学生进行生活指导和心理疏导。
4、指导学生合理安排课余生活,引导学生参与积极向上的文化娱乐活动。
五、工作措施
1、全员育人
全体教职工都要与一名以上的学生结对,人人都要做学生的成长导师。
2、建立学生成长档案
对每一名受导学生建立成长档案,追踪学生成长轨迹。
3、定期谈心辅导和汇报
导师每周至少与学生谈心辅导一次,并认真填写谈话记录;学生每两周要向导师汇报一次本人学习及生活情况学生成长记录表见附表2。
4、加强与家长的沟通和交流
导师每月要进行一次电话家访,每学期至少与家长面谈一次;导师要熟悉学生本人及家庭状况。
5、个案分析
学校每月集中一次导师论坛活动,结合个案分析提升导师工作的科学性和实效性。
六、组织领导
为确保全面育人导师制的顺利进行,学校成立全面育人导师制工作领导小组,组织协调全面育人导师制工作。
七、评价机制
学校建立督导评价机制,定期组织人员采取电话和问卷调查了解家长、学生及查看学生成长档案和成长记录表等方式对全员育人导师制落实情况进行督导检查,导师制工作开展好的单位进行奖励表彰,对活动开展好的导师进行物质奖励;对活动开展不好应付了事的分校、处室及个人实行通报批评。
学校教育,育人为本;德智体美,德育为先。多年来,我校把促进学生全面发展、健康成长作为工作的出发点和落脚点,坚持‚让学生实现心中的梦想‛的办学理念,忠实践行学校‚‘四自’教育助梦飞翔‛的德育品牌理念,通过‚自知、自信、自律、自主‛德育管理模式,以学生自我教育为主,通过自我评价、自我调控、自我完善,达到全面发展。
近年来,随着学校课程建设的逐年发展,德育课程体系的开发与建设已经成为我校课程建设的一个核心内容。山东省教育厅颁布的《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要(试行)》(以下简称《指导纲要》),为高中学校开展德育课程建设提供了重要依据和标准,现结合《指导纲要》和青岛市教育局下发的《青岛市推进普通中小学德育课程一体化建设实施方案》,在进一步丰富我校‚‘四自’教育助梦飞翔‛德育理念的前提下,制定符合我校学生品德发展实际的实施方案。
一、实施目标
(一)形成各年段纵向衔接、各学科横向融通、课内外深度融合、符合学生认知规律和成长规律的德育课程实施体系,巩固各年段德育效果。
(二)建构德育课程、学科课程、传统文化课程和实践活动课程‚四位一体‛的德育课程实施新格局,使德育与智育、体育、美育等有机融合,实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育
人。
(三)建构学校、家庭、社会密切配合的德育体系。学校担负主体责任;同过家委会、家长学校和家长课堂,培育家庭树立良好家风,给孩子以示范引导;积极开拓社会资源,构建多样化的社会课堂,积极为学生了解社会、参与实践、锻炼自我创造条件。
二、实施范围
全校各年级、各班;
三、成立领导组和工作组
成立德育课程一体化建设领导小组
组 长:薛风楼
组 员:高会香、相佃国、宋 洁、侯金堂、苏高霖 成立德育课程一体化建设工作小组
组 长:宋 洁
组 员:李 冉、王在喜、车巧玲、臧绍法、韩体德、叶政、潘文月、王欣欣、专家委员会、各教研组长、全体德育导师(含班主任)、各处室工作人员、家长委员会
四、实施内容
1.以《指导纲要》为依据,以《青岛市推进普通中小学德育课程一体化建设实施方案》为纲领,深化学校课程改革。在落实各学科国家课程标准的前提下,对当前使用教材内容进行改编与整合,做好学段之间、学科之间和课内外实践活动的衔接融合,加强爱国主义教育、党史教育、法治教育、中华优秀传统文化教育、劳动教育和创新教育,构建具有学校所在驻地特点和66中特色的德育课程体系。积极组织各学科任课教师参与‚学科德育
精品课程‛建设和评选活动。到20xx年,基本形成较为科学合理的德育一体化课程系统,培养一批在全市有影响力的德育课程实施名教师。(责任处室:教务处、学管处)
2.制定各学科《指导纲要》落实方案,将《指导纲要》相关要求融入教育教学全过程。充分发挥学校专家委员会作用,11月底前完成各学科《指导纲要》具体落实方案,引导各学科教师依据课程标准和学生实际情况,在备课、授课、作业和评价中将教学任务和德育课程目标、内容等进行一体化设计,强化课堂教学德育主渠道作用。组织德育课程一体化教学比武活动,通过示范引领,推动实践研究创新。(责任处室:教务处、教科室)
3.以《指导纲要》为依托,加强学校德育工作的课题研究。教科室积极实施德育课程一体化建设课题研究,鼓励教师将德育课程一体化实施中的具体问题作为课题,以课题研究引领教学改革创新,以理论指导提升学生核心素养。配合德育课程一体化建设做好跟踪研究与效果评估,及时培育、总结和推广好经验、好做法,并在实践中不断深化和完善,引领带动全体德育教育工作者教育水平不断提高。20xx年前后,积极争取获得市教育局‚十三五‛德育一体化重点课题立项。(责任处室:学管处、教科室)
4.开展《指导纲要》校本培训,提高教师育德能力。将《指导纲要》的专项培训纳入全体教师学科培训项目和计划,引导教师深刻领会《指导纲要》的核心要义,明确在学科教学中实施德育的规定和要求,掌握实施学科德育一体化建设的方法和技能,不断提高教师实施学科德育的能力。11月底前,选派各学科骨干教师参加青岛市组织的《指导纲要》专题培训;20xx年1月,校内开展《指导纲要》全员培训;自20xx年起,每年开展不少于2
次的《指导纲要》全员、德育导师和学科教研组专题培训。把认真落实《指导纲要》,积极在课堂教学和个人教育教学管理中围绕《指导纲要》目标开展教学和管理活动,作为教师年度考核的重要指标,并纳入师德标兵、学科带头人、先进教研组等评优评先体系。(责任处室:办公室、教务处、学管处)
5.以《指导纲要》为依据,将学生道德素养评价结果纳入学生综合素质评价体系。各学科教学德育效果评价体系和导师制工作成效评价体系。将《指导纲要》落实情况和学科德育一体化建设落实情况,作为学生成才毕业、教职工职称评选、教研组各处室工作评价的重要内容,依托社会专业资源,逐步建立对学生德育课程学习、素质发展评价的评价机制和数据平台。结合选课走班,继续深入落实学校‚全员导师制‛,深化学校教职员工全员参与德育、全面关心学生健康成长的协同育人机制,全面落实教师教书育人‚一岗双责‛制度,探索多元化、个性化的评价方式,完善学生德育评价指标体系。(责任处室:学管处、办公室、教科室、信息技术组)
四、保障措施
1.加强组织建设。成立以校长为组长的《指导纲要》落实工作领导小组,做好对《指导纲要》的学习和贯彻落实。负责制定和改进具体方案,有步骤、有计划地落实各项工作。在开展《指导纲要》全员培训后,指导各处室、各部门、各教研组结合《指导纲要》和《青岛六十六中德育课程一体化建设实施方案》制定具体的落实措施、实施办法和目标,由学校统一进行考核。
2.加强制度建设。各处室、各部门、各教研组要以德育课程
一体化建设为突破口,建立健全或修改落实《指导纲要》和加强学生德育工作的各项制度,切实加强德育工作阵地和机制建设。
3.加强典型引领。各处室、各部门、各教研组要勇于创新,积极探索依托《指导纲要》和《青岛六十六中德育课程一体化建设实施方案》,全面加强和改进课堂教学、学生德育工作的途径、方法和措施,引领推动学校全面贯彻落实《指导纲要》相关要求,力争尽快形成学校德育工作新形势、新格局。
4.加强校内外舆论宣传。充分利用广播、电子屏、校园网、学校微信公众号、微博或社会主流媒体,加大学校德育综合改革和学科德育课程一体化建设活动及成效的报道力度,动员全校师生关心、支持、参与学生德育工作。走出去请进来并利用各类现代媒体搭建德育工作交流平台,选树德育工作先进典型,为师生落实《指导纲要》和《青岛六十六中德育课程一体化建设实施方案》,投身德育综合改革和学科德育课程一体化建设营造良好的舆论氛围。
根据区教育局《关于印发寒亭区中小学德育课程一体化实施试点工作方案的通知》文件及固堤街道教育管理办公室文件要求,结合我校实际情况,制定本方案。
一、指导思想
以《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》为指导,以社会主义核心价值观为引领,不断深化课程改革,坚持立德树人,坚持问题导向,大力开展德育领域综合改革,切实增强德育工作的实效性和针对性。
二、总体目标
把立德树人作为学校教育的根本任务,实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人,全面提高中小学生的道德素养,促进每个学生健康成长,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、工作任务
(一)探索和完善全员育人工作机制。深入落实全员育人导师制、学情会商制度、家长委员会制度、教师教书育人“一岗双责”制度、活动育人课程建设制度,推进现代德育工作制度的建设和落实。
(二)强化学科育人功能。将德育课程内容渗透到各学科的教学活动中,发挥学科育人功能,深入开展学科育人理论研究与实践创新。
(三)关注学生个体成长中的“微德育”。从细处、小处、实处、适处等入手,开展渗透式、生活化的育人方式,利用“微时间”,为学生搭建“微平台”、创设“微机会”、加强“微体验”,全面关注每一位学生的自身发展、身心健康和个性需求。
(四)探索校内、校外德育实践活动创新。强化和改进活动育人课程建设,促进德育实践活动制度化、规范化、经常化、特色化。充分发挥学校现有资源。
(五)加强校园文化建设,大力传承和弘扬中华优秀传统文化。充分发挥学校文化的育人功能,加强教风、学风、校风建设,形成自己的文化特色,把优秀传统文化教育融入到日常教育之中,挖掘传统节日资源,开发传统节日课程,形成传统节日活动资源包,使传统节日成为重要育人载体。
(六)形成学校、家庭、社会、网络全方位、立体化、合作开放的德育工作体系,优化育人环境。以学生为德育主体,激发家庭德育力量,整合社会德育资源,加强网络环境下的学生德育工作,探索家庭、学校、社会、网络等多方位互动合作,共同构建家庭、学校、社区一体化德育工作体系,形成合力育人的德育运行机制,使家校共建工作有机协调发展,同时提高社会对学校教育工作的认可度、满意度。
(七)抓好立德树人工作队伍的培养工作。积极发挥班主任、思想品德课教师、共青团干部、少先队辅导员在德育工作中的骨干作用。开展学科渗透德育课题研究,加强对教师的教学计划和教案的检查和指导,经常性组织学科渗透德育公开课、研讨课和示范课活动。
(八)完善德育工作评价激励机制。完善德育工作绩效评估考核制度,建立健全学校德育常规管理工作体系,促进学校提高德育工作实效。
四、具体措施
要结合课程开设,将德育与实践相结合、与生活相结合,学以致用。积极探索建立多方位的德育教育、检查、评价体系,切实提高德育的时效性。
(一)发挥好课堂育人主渠道作用。思品课教学是学校德育工作的主渠道,要根据课标要求,开全开足课程,利用思品课,结合当前实际对学生进行德育系列教育。
(二)健全常规检查制度。
1、严格落实各种规章制度,让全员育人工作机制常态化,保质保量的完成制度活动;
2、建立并完善小学生常规检查评比情况,并通过宣传栏进行通报。建立常
规检查制度,将常规落到实处,做好小学的综合素质评价工作。
(三)强化班主任工作职责,突出班级团队作用。班主任是做好德育常规工作的骨干和关键。班主任要明确职责,其它成员积极参与学生的养成教育工作。
(四)发挥学生团队组织作用。加强共青团、少先队组织建设,引导学生会积极主动参与学校管理,建立学生(团、队员)监督岗,坚持学生值日制度、检查评比制度,强化学生自我管理、自我教育、自我提高。
(五)坚持评比激励制度。坚持文明班级、先进班集体及每周流动红旗等评比活动,加强班级文化建设,优化班级管理,营造良好的班级育人氛围。开展三好学生、优秀学生、优秀队员及学生的评比活动,充分发挥评价的导向作用及优秀学生的示范引领作用。
(六)开展主题教育及实践活动。立足学校实际,充分利用重要节日、及民族传统节日等有效载体,有针对性、有计划地开展主题教育实践活动。采取多种形式,细化活动措施,将教育活动落到实处。
(七)加大中华优秀传统文化课程的开设,各极营造“崇德向善”校园文化氛围,形成成良好的校风、学风。
五、实施步骤
(一)准备阶段(20xx年3月)
1.制定详细的德育教育一体化实施方案。
(二)启动阶段(20xx年3月底)
贯彻落实各项要求,全面安排部署工作。
(三)实施阶段(20xx年4月-20xx年12月)
1. 开展系列活动。开展读书系列活动、节日和假日活动等丰富途径与内容。
2.推介交流。通过专题调研、课题引领、工作简报、中期调度会、现场推介会、经验交流会等形式,定期交流学校情况和经验。
(四)总结评估阶段(20xx年1月-20xx年7月)
对学校开展德育课程一体化实施的各项工作进行全面总结,收集材料、提炼成果。
六、保障措施
1.加强组织领导。
2.落实学校主体地位。坚持正确的办学方向,切实加强德育工作阵地和机制建设,不断创新德育一体化实施的方式方法、推进路径,引导教师德育能力提升。
3.积极争取社会支持。建立学校、家庭、社会协同推进的工作机制,引导家长、社会、媒体等各方力量进一步增强对德育一体化建设工作重要意义的认识并给予支持,为试点工作营造良好的社会环境和舆论氛围。
4.建立协调推进制度。
5.完善评价机制。将德育课程一体化工作进展情况纳入年度教育综合督导,评价结果作为衡量学校德育工作水平的重要依据。
附件1
固堤街道张家埠小学德育课程一体化实施
工作领导小组
组 长:胡绍顺
副组长:杨晓庆 张秀梅 纪爱芹
成 员:朱文玲 杨晓庆 邵双 高淑华 张春先 纪爱芹
附件2: 张家埠小学德育课程一体化活动配档表
为推进实施《山东省中小学德育课程一体化实施指导纲要》,进一步加强和改进我校德育工作,提高德育工作成效,根据上级文件要求,经研究,决定开展孟庄镇中心小学德育课程一体化实施试点工作,并制定实施方案如下:
一、指导思想
以党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导,以社会主义核心价值观为引领,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,坚持问题导向,坚持改革创新,大力开展德育领域综合改革,有效整合学校、家庭、社会教育资源,构建“四位一体”的德育课程实施体系,实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人,增强德育工作的实效性和针对性,提升德育工作科学化水平,培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
二、德育课程一体化实施的主要内容
(一)加强校园文化建设,大力传承弘扬红色文化和中华优秀传统文化;
1.创新班级文化。每班黑板一角开辟“每周名言园地”,由学生负责定期摘抄一条名言警句。每天坚持不懈,对学生思想世界观的形成产生潜移默化的作用;利用教室墙壁,张贴书画、各种规章制度等等;激励学生进步。建立完善班级读书角,营造师生读书氛围,让班级处处充满育人乐章。
2.创新走廊文化。学校将为各个班级建设走廊文化墙,让各个班级文化墙上的内容丰富多彩,可以创建“作业展览”、“我的舞台”“艺术长廊”、“安全教育”、“情感驿站”、“我爱祖国”等众多栏目,并定期更换,走廊显要的位置挂有名人画像、励志故事等,将形成我校独特的走廊德育文化。
3.创新教学楼外的文化建设。在教学楼外悬挂各种牌匾、宣传标语、条幅和宣传板。彰显学校教育特色,激励师生不断进步。
4.创新读书活动方式。每周一第七节课,每周三早读课的读书时间,加强中国传统经典诵读,小学一、二年级学生能背诵《三字经》、《百家姓》等,三、四年级能背诵《弟子规》、《论语》等,五、六年级和初中能背诵《论语》、《老子》、经典唐宋诗词等,这是我们通过中国传统的儒家思想对学生进行行为习惯养成渗透的探索。学校每年都组织中国古典经典诗文诵读比赛,对在读书活动中表现好的班级与学生进行表彰,使读书活动得到深化。
(二)探索校内、校外德育实践活动创新,促进德育实践活动制度化、规范化、经常化、特色化;推动德育品牌创新;
主题教育实践活动是实施“德育一体化”教育的重要内容,在实施的过程中,我们根据时代特征和年级、班级特征,依据学生的不同特点与认知规律来构建学校的主题教育规划。让学生在学校教育中,系统、完整地接受“一体化”教育。
1.利用每月的重大节日和纪念日,采用演讲、歌咏比赛、文艺演出等多种喜闻乐见的形式对学生进行热爱祖国、热爱党、热爱人民、
热爱科学、学习英模、生命安全等方面的教育。例如3月:开展“雷锋就在我身边”学雷锋系列教育活动;4月:祭扫烈士陵园,缅怀革命先烈“远足活动”;5月:拥抱母爱 回报亲情,“拒绝不良网站签字仪式”;6月:阳光天使,欢庆六一,学校体育、艺术、科技节活动,让学生通过表演,绘画,朗诵、小发明,小制作等活动,发挥特长,锻炼与人合作能力、增强科技意识;7月:党的光辉暖我心,“可爱的中国共产党”主题演讲比赛活动;8月:“向军旗敬礼,纪念建军节军训活动;9月:谢谢你我的恩师,歌颂代理妈妈,纪念教师节活动;10月:万岁我的祖国,“红歌会”演唱会比赛、“祖国辉煌成就图片展”;11月:感恩之心溢于行,“阳光体育汇报展示活动”;12月:“生命礼仪教育,“安全防火疏散演练”。
2.常年坚持周一升旗仪式制度,通过升国旗、唱国歌和国旗下的讲话等激发学生爱国之心。 有计划的开展好每周的主题班队会,建立教师读书沙龙,组建学生读书会,开展师生同读一本书活动,学生古诗词背诵竞赛。坚持常年阳光体育跑步健身活动。通过这一系列主题活动,丰富了学生的业余文化生活,培养学生的兴趣爱好,陶冶了学生的情操。
3.以养成教育为重点,完善德育一体化日常管理。重点抓好中小学生《守则》、《规范》,《中小学生德育层次目标》,并认真制定实施细则和方案。学校的《课间常规》、《卫生常规》在不断完善中落实,确立“守则”、“行为规范”专题教育月,利用早点、班团队会逐条逐句地学习,灌输强化日常规范,并有针对性地进行“测试”,对损坏
公物、吃零食、学生上网等重点教育,校风建设得到不断强加。充分发挥学生自主管理的作用,值周学生全方位管理,以“日情况揭示板”反馈问题,规范化、科学化地进行值周工作。坚持了常规检查评比。并把清洁卫生的打扫和保持作为检查评比的重点。每周评比一次流动红旗。各班建立了行之有效的班级规范和课堂常规,细化了班级管理,把每一项制度落到了实处。安全教育做到警钟长鸣、常抓不懈,积极组织班级安全教育的主题班会课,学校安全法制讲座课,消防演练自救活动。
(五)德育课程一体化实施措施
1.健全德育工作领导体系。实行校长负责制,建立以学校行政为核心,大队部、团委、德育处为龙头,大队长、团书记、德育主任、年级组长、班主任、科任以及其他教职工共同参与管理的学校德育群体。
2.增强教师队伍德育工作意识和德育工作能力。营造“教师身正,人人为导师;学生乐学,人人受关爱”的良好育人氛围。
3.建立和完善规章制度。
4.形成学校、家庭、社会德育立体网络。
一、活动目标
1、明白每年的农历八月十五是中秋节,体验民族节日的欢乐。
2、喜欢民族节日,了解简单的节日风俗和有关的民间传说。
3、明白吃月饼的意义,体会分享的愉快。
二、活动准备
1、每一个孩子准备一块月饼,并请家长告诉孩子月饼的.品名。
2、民间故事《嫦娥奔月》
三、活动过程
1、经过讨论月亮的变化,让孩子们明白农历的八月十五是中秋节,是我们国家的民间节日。
2、介绍中秋节的来历,让孩子们明白中秋节又叫团圆节。
3、了解人们在中秋节的活动。问:你是怎样过中秋节的?你喜欢过中秋节吗?为什么?
4、观察月饼,经过分享月饼体验节日的欢乐。
5、月饼有很多种,谁来介绍一下自我的月饼?——引导孩子们从形状、颜色、味道来介绍。
6、月饼为什么是圆的呢?
7、教师小结。
8、分享月饼。
9、尝试用声音、动作等方式表达自己对歌曲的感受。
负责人:__班班委。
特邀嘉宾:学生会各部部长及主席。
预计参加人数:X人。
人员分工:击鼓手一名,主持人一名,表演者三十二名。
七、活动前期准备
1、借用学校的啦啦棒,加油鼓以及扩音喇叭等设备。
2、统一学生时间,选择最恰当的时间举行晚会。
3、班委统一采购月饼等食物。
4、让同学们分四队,没队至少出6个节目,制定节目单,规范流程。
八、活动开展
X点钟晚会正式开始,按照节目单的流程,同学们依次表演,中间穿插上各种小游戏。
一、领导工作小组
组 长:
副组长:
二、活动时间:
20xx年4月14日(星期二)上午8点
三、活动地点:
泗洲中心校
四、具体工作安排:
1、活动策划、横幅制作:黄九华 成华 刘琼
(横幅: 感恩山乡,情系泗洲——桂阳士杰学校20xx年感恩之春活动)
2、宣传报道、车辆安排:唐湘斌(联系记者、农校电视讲话稿)
3、节目指导、排练、:王良英(演讲) 邓佑健(文艺节目)
4、道具准备、学生组织:王良英
5、后勤保障:李红英 谭传斌(购买体育文具用品、晕车贴)
五、活动流程:
1、语文研讨课
2、数学研讨课
3、陈点演讲《梦想让生命怒》
4、邓天琼演讲《冬天的暖阳》
5、表演《少年中国说》
6、发放慰问品
老师们、同学们:
大家好!
寒假带着春节的喜庆一晃而过,踏着春天的脚步,我们又步入了一个新的学期,开始求知生涯中的一个新的征程。
在这美丽祥和的日子里,我们曹村小学的`全体师生欢聚在这里,举行本学期第一次盛大聚会:开学典礼!
现在,我郑重宣布:曹村小学20xx年春季开学典礼现在开始! 本次典礼共有四项议程,
首先,我们要升起新学期的第一面国旗。全体立正,出旗---------唱国歌、升旗敬礼---------礼毕!
回首20xxx,我们曹小人以坚实的步履,换来了丰硕的收获。曹村小学之所以能够蓬勃发展,葱惠四方,是因为有一位勤奋博学、创新争先、献身教育的好校长!在新学期的今天,校长要对我们说些什么呢?下面,让我们以热烈的掌声欢迎曹校长为开学典礼致词。
从校长的谆谆教诲中,我们进一步明确了新学期的奋斗目标和努力方向,那么新学期同学们又该怎么做呢?
下面有请学生代表________同学发言,大家欢迎!
同学们,聆听了曹长高屋建瓴的教诲,语重心长的期盼和诲人不倦的叮咛,听取了________同学充满豪情的誓言,我们心潮澎湃,满怀信心。
开学典礼还有一个非常重要的仪式,那就是大家期待的颁奖仪式。下面有请学校领导为寒假期间各方面表现好的同学,自主管理好少年颁奖,大家掌声有请各班获奖代表手捧奖状上台。
老师们、同学们,优异成绩的取得来之不易,需要付出大量辛勤的汗水和刻苦的努力,希望获奖的同学们谦虚谨慎、戒骄戒躁,在新学期创造新成绩、展现新风采!没有获奖的同学,找出差距,迎头赶上。
结束语
同学们,新学期,新气象,良好的开始是成功的一半。同学们,“千里之行,始于足下”。祝愿大家在新的学期里扬起前进的风帆,取得更辉煌的成绩!也祝愿我们的老师身体健康,工作顺心!
我宣布:20xxx--20xx学年度第二学期开学典礼到此结束!请各班有序回教室。谢谢大家!
男:尊敬的各位、各位嘉宾,
女:亲爱的同事们、朋友们,
合:大家晚上好!
男:光阴荏苒,斗转星移,光辉灿烂的年即将过去,充满希望和挑战的年悄然来临。
女:今天,我们欢聚一堂,共同庆祝将要到来的新春佳节。
男:岁月不居,天道酬勤。在过去的一年里,我们齐心协力,锐意进取,狠抓生产,确保增产增效,在经营管理、市场开拓、企业发展和构建企业文化等方面,我们辛勤的工作换来了丰硕的成果!
女:在这里,我们真诚的说一声,尊敬的各位,亲爱的同志们,
合:你们辛苦了!
女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,财源滚滚!生活美满幸福!
男:秉承年的发展后劲,年是公司发展突飞猛进的一年。
女:年是公司锐意进取的一年。
男:公司积极引进先进的绩效管理制度,紧跟时代步伐全面更新ERP系统,公司管理水平进一步优化,公司业务取得了突飞猛进的发展。
女:回眸我们的每一份成绩,都凝聚着公司班子的辛劳和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水
男:迎着冬天的阳光,踏着春天的脚步,充满希望、充满生机的年向我们走来!
女:让我们用最美妙的歌声迎接新年的到来,愿明天更加美好。
男:让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌。
合:年年会现在开始!
女:下面让我们以热烈的掌声欢迎致新年贺词。
男:各位、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。
女:回首过去我们热情洋溢
男:坚定现在我们激情澎湃
女:回首过去我们热情洋溢
男:让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
女:让我们携手并肩
男:志存高远
合:实现新跨越,再创新辉煌
男:20年尾牙联欢晚会到此结束,谢谢大家的光临,我们明年再见!
合:到此结束!
尊敬的各位、来宾、老师们、同学们:
大家上午好!
雨过天晴,天高气爽,景色怡人,在这美好的日子里,在全校师生员工的热切期盼中,xx中学校园体育节暨秋季田径运动会,在体育组的筹划和全体师生的大力支持下,今天胜利开幕了。在此,我谨代表学校,向筹备本届运动会的工作人员、教练员和前来参观的家长们表示诚挚的谢意,向全体运动员、裁判员致以亲切的问候和良好的祝愿。
过去的一年,是我校各项工作跃上新台阶的一年,校园文化建设硕果累累,教师专业不断成长,学生素质进一步提升,学校获得“x县行风建设先进单位”、“x市劳动竞赛优胜单位”“x县文明创建先进单位”,还被遴选为“x大学生源基地”。
过去的一年,也是我校实施“三品”建设,探索错位发展特色发展之路初见成效的一年,应届生高考本科达线x人,艺体生本科达线x人,体育考生被二本以上院校录取x人,学校即将再次获得x县艺体高考贡献奖。在刚刚结束的x县中学生运动会上,我校代表队顽强拼搏,一举夺得团体总分第x的好成绩。
同学们,我们所处的时代是知识的时代,是技能的时代,更是竞争的时代。这样一个时代需要我们拥有良好的心理素质、优秀的人格素质和完善的体能素质。
本次体育节暨田径运动会不仅是检阅我校体育运动的实力和水平的盛会,更是全面检阅全体师生的体育道德、风貌和运动员意志品质的盛会。为了保证本次运动会的顺利进行,学校要求全体同学严格遵守大会纪律;要求全体运动员严格遵守运动秩序,服从裁判,在努力争取优秀运动成绩的同时,讲文明,讲团结,讲友谊,讲风格;要求全体裁判人员,认真负责,按照运动规则公正裁判;同时要求全体保卫,后勤工作人员坚守岗位,切实保证同学们的运动安全,保证运动会的顺利进行。
老师们、同学们,体育是力量的角逐,体育是智慧的较量,体育是美丽的展示,体育是理想的飞扬。让我们共同努力,把xx中学校园体育节办成一个“文明、团结、安全、和谐”的隆重而又精彩的盛会。
祝本次校园体育节暨田径运动会取得圆满成功!
大家好!很荣幸能来到这里参加竞聘,先自我介绍一下,我姓张,名莉莉,来自郸城。爱好是唱歌、跳舞、弹琴、上网。今天我要应聘的是主持人。
我十分喜欢艺术,而且尤其喜欢主持这个行业,从小就向往能成为一名播音主持人,我对电视台也是有着一定的了解得,电视台是宣传了解社会一个地方,也是与社会共同交流沟通的一个平台,我希望自己能利用这个平台,通过我的声音报道发生在社会上的人和事,宣传真善美。
我想应聘主持人是认为我有以下优势,第一,我从小就接受的是普通话教育,普通话基础比较好,而且我也是毕业于广播电视学校,虽然我的专业不是主持,但是我毕业以后一直都有从事主持这份工作。第二,我这个人做事比较沉稳,从小学到大学一直是班干部,老师交待的事情事无巨细,都尽力做到,我一直都有很强的组织协调能力。第三,我在校和任职期间经常主持学校以及个大型企业的晚会,能随机应变的处理一些意想之外的事件,心理素质比较好,我想这是做为一个播音主持人不可或缺的素质!如果,我能进入鹿邑县广播电视台工作,那将是我的荣幸,我将尽我的努力把本职工作做好,接受台里的一切安排,配合台里工作,争取做到人民满意,社会站满意,领导满意。真诚的希望在座的各位领导,评委能够给我这样一个施展才华,锻炼才干的机会,谢谢!
在缤纷的焰火和欢快的乐曲中,新的一年向我们走来。辞旧迎新之际,我们总是百感交集、思绪万千。在新的一年,我们有许许多多的事情要做,有许许多多的任务要去完成,我们将面临新的挑战和新的机遇。我和全体教职员工以最诚挚的心意、用最吉祥的语言祝福你们。
各位领导、同志们:
经党委、办事处及慈善分会研究决定,今天召开龙泉街道“迎新春情暖万家”慈善救助大会,主要任务是:总结街道20xx年慈善工作,对困难家庭和群众进行集中救助,推进街道慈善事业更好更快发展。同时,市慈善总会于会长,市教育局刘局长、市计生局朱局长、市民政局夏局长也在百忙之中莅临会议,充分体现了各级领导对龙泉工作的肯定和对慈善事业的关爱。在此,我代表街道党委、办事处和慈善分会,再次对各位领导的到来表示热烈的欢迎,向所有关心、支持、参与龙泉慈善事业的社会各界人士表示衷心的感谢!
刚才,杨勇同志宣读了救助决定;对困难群众代表进行了现场救助,这次救助最显著的特点就是规模更大、范围更广,街道统筹考虑,把困难教师、孤儿、大二大三困难学生、企业困难职工纳入救助范围,对贫困党员的救助金额进行了增加。 还要作重要指示,希望各级各单位要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,按照街道党委、办事处及慈善分会研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、充分肯定成绩,增强发展慈善事业的责任感
龙泉慈善分会成立以来,开展了很多卓有成效的工作,有效帮助困难群众改善了生活状况。20xx年,共募集善款122.8万元,其中上缴市慈善总会20万元,发放救助43.34万元,救助各类困难群众529 户。主要有四个方面的特点:
(一)重视程度高,慈善募捐成效好。去年7月份街道召开“慈善一日捐”动员大会后,各级各部门层层发动、迅速行动,领导干部身体力行、带头捐款,机关、社区、村居纷纷踊跃捐赠,广大企业和企业家慷慨解囊、回报社会,涌现出许多先进典型。其中:汇龙开发公司捐款30万元,文昌慈善工作站捐款6.5万元,万宝童车、大地机床、越厦房产、润丰商贸等单位捐款5万元以上,盛泉工艺、光普太阳能、三维钢结构、幸福人药业、四建公司、东方机床、华强精密机床、山东联华印刷、鲁班装饰、大通科技、刁庄、冯西、贺庄、程堂、梁场、前洪、后洪、董村、教委、工商所等单位捐款1万元以上,17个居捐款5000元以上。文昌、董村、东城、东新4个社区和汇龙开发公司荣获“XX市慈善工作先进单位”荣誉称号。
(二)救助力度大,惠及群众范围广。坚持集中救助与应急救助相结合,共开展了6次集中救助活动,重点实施了“情暖万家”、“爱心扶残”、“朝阳助学”、 “重大病救助”等项目救助,发放救助金43.34万元,368户病灾家庭、55名特困大学生、17户特困残疾人家庭、40户贫困计生家庭得到了及时救助。文昌慈善工作站充分挖掘社区慈善资源,动员10个居委、16家骨干企业踊跃捐赠,先后对200余户病灾家庭、2名特困大学生、40户特困残疾人家庭、20 户特困老党员实施救助,发放救助金8万元。贺庄、梁场、程堂等居慈善工作站运行顺畅,募集慈善资金都在1万元以上,多次对困难群众进行救助,成效十分明显。
(三)宣传形式多,全民支持氛围浓。采取多种形式广泛宣传,让社会各界了解慈善、支持慈善、参与慈善。并将捐款单位、捐款个人的捐款情况印制成光荣册和爱心榜,发放到各捐款单位、个人及受助者手中,真正让捐善款者光荣,被救助者明白。
(四)组织建设强,实现规范化运作。调整充实了慈善理事会成员,增选了慈善分会副会长和慈善分会理事会成员,加强了慈善领导力量。同时,不断完善运作机制,推动信息公开透明,实行阳光运作,全程接受社会监督、舆论监督和审计监督,实现了慈善事业的规范化、制度化。
在充分肯定成绩的同时,我们应当看到,由于历史的、现实的等多方面的原因,仍有一些群众生活比较困难。目前,龙泉街道辖区拥有城市低保对象2300余人,农村低保对象1009人,残疾人796人,因重大疾病,意外伤害致贫者1200余人。另外,还有一些特困家庭、特困学生、孤儿等。对于这些社会弱势群体,政府财力和现有社会保障制度还不能满足他们的需要,必须动员全社会广泛参与。全面建设幸福龙泉,是当前街道党委、办事处的首要任务。保障和改善民生,尤其是解决困难弱势群体的生产生活问题,是完成这一任务的重要基础。各级各部门要从全面建设幸福龙泉的高度,深刻认识慈善事业的重要意义,增强做好慈善事业的责任感,采取更加扎实有效的措施,推动慈善事业不断实现新发展。
二、强化措施落实,不断开创慈善事业发展新局面
一是要弘扬慈善优良传统。扶危济困是龙泉精神的重要组成部分。各级要采取多种有效形式,大造慈善舆论声势,让更多的人来参与慈善事业。要大力弘扬慈善文化,在全社会营造关心慈善、支持慈善、参与慈善的良好氛围。
二是要抓好慈善募捐。要坚持走多元化、多渠道、多形式的慈善资金募集道路,争取更多的善款,兴办更多的实事。企业界是善款的重要来源。希望广大企业家们要更加自觉自愿地承担社会责任,关注弱势群体、困难群体,参与慈善和公益活动,加快实现企业经营者向社会慈善家的转型。
三是要进一步加强慈善组织建设。目前,街道实现了居级慈善工作站建设全覆盖,工作站人员达到257人。下一步,要下大力气抓好慈善组织网络建设和规范化建设,构建街道、社区、居委三级慈善组织网络,使慈善组织有班子、有队伍、有制度,成为民间社会捐赠、社会救助的主渠道。
四是要着力开展慈善救助。各级要在广泛开展各项慈善救助活动的基础上,创新非物质性的慈善救助项目,采取送技术、送培训、送信息等针对性救助形式,不断增强困难群体的自我救助、自我发展、自强自救能力。
三、加强组织领导,优化慈善事业发展环境
一是要提高认识。各级各部门要把慈善事业作为一项打造幸福龙泉、构建和谐社会的重要内容来对待,作为一项顺民意、谋民利、得民心的高尚事业来落实,提高认识,精心组织,推动街道慈善事业又好又快发展。
二是要明确责任。各级各部门要强化责任意识,密切配合,各司其职,各负其责。民政科要切实履行对综合管理服务职责,加强业务指导,落实救助政策。宣传科要加大宣传力度,达到家喻户晓,人人皆知。财政所、计生办、经委、教委等部门要根据自身工作职责,共同做好慈善工作。
三是要健全机制。要健全规范慈善救助工作程序,公开、公平、公正地实施各项社会救助,把有限的善款用到最迫切需要救助的重点人群中去,不断提高慈善组织的公信度,推动慈善事业深入持续发展。
同志们,慈善彰显价值,慈善体现崇高,慈善带来和谐。春节临近,各级各部门要扎实开展好走访慰问活动,让广大居民特别是困难群众充分感受到党和政府的关怀,确保每一位困难群众过一个喜庆、温暖、祥和的新春佳节。希望大家要积极行动起来,共同开创龙泉慈善事业发展新局面,为加快建设幸福龙泉作出新的更大贡献!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位运动员和裁判员们:
盛夏如火,激情飞扬! 澄迈县“富力杯”七人足球比赛即将拉开帷幕。在此,我谨代表县委、县政府和活动组委会对球赛的开幕表示热烈的祝贺!向参加比赛的运动员、裁判员以及全体工作人员表示诚挚的问候!
足球是一项世界性的体育运动,也是一项最具影响力、深受群众喜爱的体育活动。今天,我们在这里举办“富力杯”七人足球比赛,为广大青年朋友们感受足球魅力,挥洒青春激情提供平台,这对于加强社会各界青年朋友之间的交流,推动我县群众体育活动与全民健身事业的开展具有积极的促进作用。在此,我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神,全体运动员奋勇拼搏,赛出竞技水平,赛出道德风尚,赛出个性风采,赛出团结和友谊。这里,是我们抛开工作压力,放飞心灵,展示自我的舞台,在绿茵场上努力地奔跑!在拼搏的呐喊声中,尽情地展现自己。
期待本次“富力杯”各个参赛队伍都能认真对待,发挥自己的最佳水平和技能,最后祝愿运动员取得好成绩,祝愿运动会圆满成功!谢谢大家!
春节假期很快就过了,大家带着节日的欢乐,开始新一年的工作。按照局党组的安排,今天召开全局干部职工和两院领导班子参加的大会。这次会议,既是收心会,也是动员会。正常上班后,一切要各就各位,要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。
去年一年,在局党组的坚强领导下,我局工作实现了跨越式的发展。编制完成了40多项规划,高规格举办了城乡规划展,开展了“切实转变作风,提高服务水平”教育活动,举办了“周末大课堂”,建设了数字规划系统。在全省三年大变样考核中,我局荣获全省模范集体和全市先进集体称号,马赵新同志荣获全省模范个人称号,还有5名同志荣获全市先进个人称号。说明我们真下了功夫,同时,也取得了良好的成绩。希望大家再接再厉,在新的一年再创佳绩。前几天,我们研究了今年的规划攻坚重点工作,这里就不再细说。下面,就节后工作纪律和机关管理方面,讲几点意见。
一、要严格遵守工作纪律。 节后上班,要一切恢复正常,遵守工作时间要求,不迟到,不早退。要注意工作形象,坚持着正装。确实有事,要遵守请假制度,不准私自离岗。请假时间超过1天,科员向科长请假;副科长向主管副局长请假;科长向局长请假。假满后,请假人员应在上班当天到有关领导处销假。
二、要进一步完善各项制度。 去年年底,我们就下发了制度建设年实施方案和任务分解表。目前,机关管理制度和党务制度已经制订完,并征求了大家的意见,局党组也研究通过,近期就会印发。还有一部分业务制度,需要各科室尽快完善。有关科室,要根据自身职能,尽快完成这项任务。制度草案完成后,交到办公室汇总。
三、要严格落实机关管理制度。 春节前,我们下发了机关办公用品采购制度、接待制度和公务车管理制度三项制度。这三项制度,是我们在吸取了相关工作的经验教训后总结出来的。其中一些规定,过去也在执行,但是执行得不到位,需要进一步强调。还有一些是新的规定,需要大家去适应和遵守。具体地说,在机关办公用品采购上 ,现在制定了新办法,实行签批制度。办公室负责机关办公用品购置和管理工作,各科室有办公用品采购要求的,先向办公室申请,填写审批表。200元以下的由办公公室主任签批,200到500元之间的由主管局长签批,500元以上的由局长签批。未经签批擅自购买办公用品的,办公室不予报销。在机关接待工作上 ,也有新的规定。来客接待由局办公室确定接待标准和地点,严格遵守先报批后接待。各科室如果有对口接待要求,接待人员先填写《接待审批表》,经办公室主任、主管局长审核并报局长签批后,由机关财务室登记。经办人拿《接待审批表》到定点接待单位就餐。用餐后如实填写接待费用,审批表留存在接待单位。在机关公务车管理上 ,要求比过去更加严格,更加规范。驾驶员必须坚守岗位,未出车时,应在司机室待命,不得随意串岗、外出。所有公务车要严格实行单位停放制。非工作时间及节假日,一律停放在单位院内指定位置。春节、国庆等长假,公务车由办公室封存,车钥匙交办公室专人保管。特殊情况用车,要先报局长同意。不得私自用车或擅自出车。
同志们,新的一年已经到来。今年是三年上水平的开局之年,工作更多,任务更重。希望大家继续鼓足干劲,再接再厉,圆满完成新一年的各项任务!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫,现在岗位担任一职。参加这次竞聘,对我来说是一次莫大的考验,更是一次宝贵的经历。今天,我本着学习和锻炼的心态走上来,参与这次岗位的竞聘,下面,我就自己一些优势和对这个岗位认识,做简单汇报,不当之处,还请大家批评指正。
一、技能过硬,踏实肯干。今年,是我在岗工作的第十个年头。十年的工作经历,为我积累了丰富的人生经历和工作经验。在岗这十年,我一直都是严格要求自己,无论什么事情,都要求自己做到尽善尽美(后边结合具体工作展开)。
十年间,我遇到很多棘手问题,但是凭借自己的钻劲和韧劲,一一克服,在克服的过程中,我积累了许多专业经验,技能也得到不断提升。现在,我可以肯定的说,无论工作中遇到何种困难,我都可以从容面对,努力解决。
二、坚守岗位,创新拼搏。(本段为具体工作内容,需结合具体工作展开。)
三、与人为善,团结同事。我是一个热心肠,无论同事们遇到什么困难,我都会尽力帮一帮。因为在岗时间比较长,我的经验比一般人丰富一些,所以有很多同事喜欢向我咨询问题。我会毫不吝啬地与他们分享我的经验,主动帮助他们纠正错误,只要他们有需要,我都会竭尽全力帮助。因为,对我来说,公司就是一个家,同事就是我的亲人。只有我们团结一心,公司才能更好更快发展。
假如竞聘成功,我将按照以下思路开展工作。
一、加强培训,强化团队建设。我会结合工作实际,针对团队不同成员的特点,制定培训计划,要打造一支“专业知识过硬、技术水平一流、学习能力超强”的团队。(具体根据工作内容展开。)
二、以身作则,发挥带头作用。火车跑得快,全靠车头带。作为一个团队的领头羊,我会更加严格要求自己,我会继续学习,继续磨练,努力让自己成为一名优秀的管理人员。(具体根据工作内容展开。)
三、客户为先,提升服务水平。我会以提升团队服务水平为工作出发点和落脚点,为客户送去最优质、最贴心的服务。(具体根据工作内容展开。)
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我没有辉煌的过去,有的只是一腔热血和抱负。如果竞聘成功,我会以百分百热情,百分百精力投入到新的角色中;如果竞聘失败,我也不会气馁,我会一如既往保持工作热情,把最好的一面留给公司,为公司发展继续不懈奋斗,拼搏进取!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!我叫,1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。"以天下兴亡为己任"是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,
不参加才需要理由!! 今天,我演讲的主题是-- 继往开来 有所作为
选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是州电信分公司的人心所向,更是电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是电信对外的形象代表。
下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议:
第一、认识本位,勤于服务
众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:
一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。
二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。
三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。我认为,综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外,**地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把保密工作提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人说,办公室工作可用八个字概括,即:"参与政务,管理事务",形象地说是"上管天文地理、下管鸡毛蒜皮"。具体一点,参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;管理事务是指管理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。的确,办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事,风光与荣誉总擦身而过。"台下十年功,台上一分钟",深夜的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是"只求所得,不求所有"。"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。
第三、精诚合作,追求完美
办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿,还是撰写年度计划或总结,需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。为了能更好地为电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手:
一、 认真学习方针政策和法律法规
例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则,凭个人的主观臆想,写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给企业造成损失。
二、深入实践,掌握第一手材料
XXX说"谁没有调查就没有发言权",罗素也说过"要购买房子,至少要到里面看看"。调查研究,是办公室员工的一项基本职责,也是重要的工作方法。要掌握第一手资料,可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究,才能透过现象看本质,才能为领导提供真实准确的决策依据。
三、言之有物,写出高质量、高水平文章
俗语道:"言之无物,行之不远"。我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术,如microsoft word 、wps 、lotus 1-2-3 office pro.等,才能编排出精美别致、赏心悦目、丰富多彩的版式,让读者寓教于乐。为了提高表达能力、分析能力、判断能力和应变能力,我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍,以便能将具有电信专业水平、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广大干部职工。
第四、开拓进取,永无止境
随着社会文明和人类科技的进步,如何利用网络技术、internet技术和管理信息技术进行信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享,以及如何加强企业的电子文档管理等等,是值得我们深思的问题。对此,我们应该开拓创新,有所为,有所不为。
一、加快办公自动化进程
电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet(国际互联)、intranet(企业内部网)、e-mail(电子邮件)等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有电话和传真。这个现象,就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却依然没有配戴眼镜。不难想象,这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点,万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过hub(网络接线器)互联形成lan(局域网),实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实,这种局域网的技术是最简单不过了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网,便能实现州电信分公司的电子文档与资料共享。那样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。
二、倡导企业文化建设
在传统管理过程中,一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为,世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。
也许有人会问:"企业文化是什么?"它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理,这就是文化。从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。
目前,我们公司靠积极的管理创新和制度创新,已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚,它已具备一个现代企业的特征。然而,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性,以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。我想,如何在目前的氛围中培育电信独特的企业文化,对电信的未来发展至关重要。
关于建设电信的企业文化,我认为应做到以下两点:
一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把信息进行全面改版,在内容和形式上作大的调整,要把它办成是引导电信员工与干部携手前进的一面旗帜,一个灯塔。《电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的"管理与优化"、"it(information & technology竞聘信息技术)评论"等栏目。外部版本要增加"企业管理"、"市场营销"、"通讯技术"、"电信业务"、"行业动态"等栏目。从内容方面讲,要具体而不空泛,真实而不虚假。文章要长人志气,发人深省。从技巧方面讲,可以考虑排版成彩色,力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时,更有收藏价值。总之,我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现"企业管理报刊化,报刊内容专业化"的现代管理目标。
二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理大法,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想,我们也应该精心策划,起草一个《电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。
物理学上的"万有引力定理"告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。同样,若要增加社会、群众和上级领导机构对州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的企业文化建设步伐,提升我们文化管理的含金量。
在座的各位领导、各位评委、各位同事,通过以上一系列的思考,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为中国人,我永远忠诚于自己的祖国!作为电信人,我永远热爱自己的事业!作为竞选者,我相信电信的"明天会更好"! 谢谢!!
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!我叫,x年出生,法学专业本科学历,中共预备党员,助理政工师职称。现任组织人事科科员兼团委副书记,今天我竞聘的岗位是政工办公室主任。
英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!这种自信源于对自己的审视与剖析,也源于对我多年从事党群工作的回顾与总结,我认为自己能够胜任政工办公室主任的工作,所以,满怀对工作的至爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台,希望以我的能力赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!
下面,我先来分析一下自己的优势所在:
(个人经历和优势的介绍应用平和谦逊的语气)
第一,我深深地热爱着政工工作
在当今青年人追求个性化发展的大背景下,我谈热爱政工工作,
似乎有点不合时宜,但我坚信“惟有热爱工作本身,生活才会被这种快乐所滋养,所润泽”,做政工工作更是如此!政工工作绝对不是简单的说教,她是帮助人们树立信念,为人们播撒希望的工作;她不是空洞的理论,她有着严谨、科学的方法。我爱政工工作,为了达到“随风潜入夜,润物细无声”的政工工作的最高境界,我愿竭尽全力、无私奉献。
第二,我具有丰富的工作经验
我x年参加工作,从工作时间上来讲,我是政工战线的一名“新兵”。但是我从x年进组织人事科任实习科员起,就一直没有离开过这个部门,并一直负责组织、人事、老干部以及机构编制等方面的业务工作;同志们戏言我是组织人事科中“年轻的老干部。” x年3月我兼任团委副书记以来,又同时从事精神文明宣传、建设工作。多年的工作实践,使我对政工部门的工作非常熟悉,积累了丰富的工作经验,做起工作来能够得心应手。
第三,我具有较强的工作能力
近七年组织人事科的工作磨练,既使我积累了丰富的工作经验,又锻炼提高了我的工作能力,使我从一个初出茅庐的学生逐步成长成熟起来。由于工作的关系,我要和多个部门保持联系和沟通,还要接触到许许多多的同志。可以是组干工作是接触人和事最多的工作,也是最锻炼人的工作。在这些年里,我的政策把握能力、管理能力、组织协调能力以及语言文字表达能力,都得到了提高。20xx年7月,在党委、行政和上级团委的大力支持下,根据共青团中央的要求,在我的积极运作、筹划和领导下,我们建起了本地区首家青年中心,目前该中心运行情况良好,这也从一个侧面印证了我的工作能力。另外,由于业绩突出,20xx年4月我被上级组织部、人事局评为优秀组织人事工作者;20xx年1月荣获由省保密委员会办公室、省国家保密局联合授予的“1999—20xx年度”省先进保密工作者称号;20xx年3月被上级组织部授予优秀组工干部称号;20xx年4月我获得省级“优秀共青团干部”荣誉称号。
第四,我具有良好的综合素质
我具有较高的政治素质。我是一名预备党员,从小接受的正规教育和党组织的辛勤培养,养成了我清清白白做人、老老实实做事的良好品质。尤其经过保持共产党员“先进性”教育活动的洗礼,我的政治素质得到了进一步的提高,更增强了我自强自律,时时处处以党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,无私奉献的坚定信念。另外,我性格外向,活泼开朗,善于与他人沟通,善于团结同志,具有良好的群众基础;我年富力强,精力充沛,较少负担和羁绊,可以全力以赴地投入工作; 我头脑灵活,反映敏捷,容易接受新鲜事物,具有创新精神,可以创造性地开展工作,常干常新。
有人说政工办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差,是“好汉不愿干,赖汉干不了的工作”。但我要说,正因如此,才越发突现了政工办公室工作的重要性。我更愿意将这一工作喻为一首歌,只要我们细心耕耘,精心谱曲,照样能以苦为乐,弹奏出精彩的乐章!如果承蒙大家的厚爱,我得以走上政工办公室主任的工作岗位,我将不负众望,更加严格要求自己,更加勤奋工作,在为事业无私奉献中实现人生的价值。具体来说,我将做到:
(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)
第一,加强学习,不断提高自身能力与修养
我要进一步加强学习,从三个方面增加自己的知识积累。一是要加强理论的学习,熟知马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表”重要思想,掌握构建和谐社会的基本内涵和深远意义,奠定深厚的理论基础;二是要学习专业知识,特别要学习组织、干部、人事管理的先进理念和方法,努力成为精通业务上行家里手。三是丰富自己的基础知识,多学习历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人,为做好工作提供进一步的保障。同时我还要培养自己光明磊落,忠诚老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律己,廉洁奉公的品质。
第二,加强职工教育与管理,做好部门业务工作
首先要要求部门职工加强理论学习,掌握国家关于组织人事,统战、老干部工作,民族宗教和侨务工作等各方面的政策法规,提高依法办事的意识和能力,使我们的各项工作遵章守纪;其次,要教育职工加强业务的学习,提高自己的公文写作水平、对外宣传能力,做好档案管理和各项资料的积累工作,充分利用计算机和网络资源,建立各种资料的信息库,建立严谨的工作程序,提高工作效率;再次,要教育职工充满爱心的开展工作。举例来说,对于老干部工作,我们要时刻铭记老干部为国家、为社会做出的贡献,主动为他们着想,在政策允许的范围内切实帮助他们解决实际困难和问题,使他们切实感受到党组织的关怀和温暖;最后,我还要注意树立大家淡泊名利,甘为人梯,无私奉献的意识,以平和的心态,脚踏实地地做好部门工作。
第三,加强实践,不断提高执行能力
敬爱的周总理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗话也说“喊破嗓子,不如做出样子。”对于政工办公室主任来说,其岗位职责的要求就是要既要做一个合格的管理者,又要做一个忠实的实践者。如果不能够有职业化的心态,不能够面对困难解决问题,不能够执行、落实上级的各项决定,那么就是不称职的。所以我要在工作实际中,进一步锻炼提高自己的执行能力,要做到脑勤、嘴勤、腿勤、手勤,多请示、多汇报,勤要求,勤沟通;另外我还要以速度取胜,以创新争先,锻炼自己快速、高效解决各种复杂问题的能力,杜绝工作中的犹豫不决和拖泥带水,以雷厉风行的工作作风做好自己的本职工作。
另外,我还要在严格规章制度管理的基础上,在部门实行人性化管理,建立良好的工作秩序,打造高效运作的充满爱的集体,提高部门的整体形象。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”!当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染听众,赢得好感)
我的演讲完毕,谢谢大家!
分公司领导以非凡的魄力,组织的这一次全员公开竞聘,我一是肯定和支持,二是积极参与。竞聘上思分公司总经理这个岗位,是我人生中一次重要的挑战,也是一次难得的机遇,我很珍惜这个机会。
自从xx年进入公司以来,这是我的第四次竞聘,前三次的竞争我都顺利的胜出,也希望这一次的竞聘能够充分展现我个人的才华和能力。下面我将所要竞聘的中国联通上思分公司总经理岗位的工作思路陈述如下:
我的总体工作思路是:在分公司领导的正确指导下,紧紧围绕实现gsm主营业务收入220万元,cdma主营业务收入147万元,移动业务净增用户3692户,增值业务收入55万元,数据收入48万元,主营业务收入470万元的奋斗目标,以市场为导向,贯彻精细化营销和市场细分与客户细分的经营方针,稳定存量用户,拓展增量市场,提高收入,并以实现公司效益最大化为目标。
一、坚持以人为本的工作思路,加强内部管理,提高员工的士气和战斗力。
上思分公司从xx年3月份以来,在短短不到两年的时间,经历了黄虎、黄立、谭朝礼、韦根四个总经理,平均半年一个,每位新领导上任后都要经历一段时间的岗位适应期,在对员工进行考查后还要根据情况进行人员调整,如此一来,既延缓了市场营销的战机,也影响了员工的工作情绪和各项工作的顺利开展。
因此我将把员工队伍的稳定工作放在首位。在保持队伍稳定的前提下,通过对外招聘及内部培养等途径挖掘人才,人尽其才,各司其职,各尽其能,培养一支有能力、有朝气、团结拼搏,呼之能来,来之能战,战之能胜的队伍。在工作以身作则,带头冲锋陷阵,向竞争对手发起猛烈的进攻。
二、狠抓代理渠道的建设力度,提升对代理商的服务水平。
代理渠道的发展一直是上思分公司的软肋,虽经历任领导努力,但收效不大。xx年代理渠道g、c两网的发展量仅为1033户和138户,仅占了上思分公司发展量的23.39%和24.78%,与全公司接近45%的比例差距很大。
在城区市场上,竞争对手已利用其先发优势和排他手段将主要的代理商捆住,而我们除了民政合作营业厅和站前合作营业厅外,其它代办点的发展量极少,如同虚设,而现在民政合作营业厅又因自身原因停业。在乡镇市场方面,竞争对手已在xx年下半年至xx年上半年完成全县除思阳镇外九个乡镇自有营业厅的建设工作,使其整体形象和服务水平有了较大的提升,而我们原有的乡镇代办因各方面原因大部分处于半关闭状态。在代理渠道方面我们已拱手让给对手。乡镇代办点的建设工作跟不上,要开发富有潜力的乡镇农村市场便是一句空话。
因此,在xx年我将把市场营销的重点放在代理渠道的建设上,利用竞争对手目前因调整代理商政策而与代理商矛盾激化的时机,在城区必须拿下3个以上有实力的代理商。同时利用我们已基本完成乡镇基站覆盖的有利条件加快乡镇代办点的建设速度,完善渠道覆盖布局,保证在每个乡镇至少建有一个代办点,并争取在较富裕的村屯设点,为乡镇市场的营销工作打下基础。
在主抓新增代办点建设的同时要加强渠道管理员的指导与管理,提升对代理渠道的服务支撑水平,提高代理商发展业务的积极性。加强与代理商的沟通,拉近与他们的距离,提高代理商代理联通业务的信心。
今年9月,**大学小学教育专业实习队来到我们学校实习,他们个个充满着青春的活力,从他们对学生的热爱上,我们能看到他们对教师职业的热爱。我光荣地接受了指导其中三位实习老师的工作,在一个月的时间,我感受到了他们的勤奋负责,积极向上的精神,也尽自己的力量对他们进行帮助。下面是我这一期间所做的工作总结。
1、第一周见习听课,第二周开始讲课。给实习生上示范课,我备课格外用心,处处考虑到如何让实习生学到更多的东西,每堂课都突出一个重点教学方法,让实习生体会学习。进行班级管理时,我也让他们在一旁学习,为接下来的正式上课和实习班主任工作打好基础。
2、我关心实习生的思想、工作和生活安全各个方面,为他们创设良好的实习氛围。介绍学校名师让他们去听课,让他们学到更多教学风格和教学方法。
3、实习之初,我介绍了语文、英语学科教学和本班常规情况,介绍经验。并与实习生一起制定实习计划。
4、我着重指导实习生做好教学常规工作,其中尤其重视备课和上课环节。让实习生提前备课,再进行指导,指导实习生如何钻研教材教法,进行教学设计。实习生上了语文、数学、英语、思品等课程,上课前教案要经过我提前审批,指导修改后方可上讲台。课后我及时交流,提出听课意见,要求发扬优点,改正缺点,以利改进。
5、我带领实习生参与并逐一指导班级的各项管理工作。三位实习教师轮流当一周实习班主任,负责做操、早自习、读报、放学等工作,还有对学生进行养成教育,交流谈心等等,我在一边进行监督指导,交流指导工作方法。
6、我的指导工作贯彻在实习教师工作的所有过程当中,实习生讲课我就随班听课,从不把任一项工作完全甩给实习生,或某一阶段把课全部交给实习生上。如果实习生课上得有缺陷,就在下一堂课给他们上示范课,弥补知识性的疏漏,示范如何达到教学要求。如古诗教学,他们不明白如何引导学生在朗读中感悟,读出理解,读出感情,于是课堂变成一堂问答分析的讨论会。于是我在第二天的示范课中,精心设计了诗意的教学用语,用自己的感情,感染了全班同学,反复诵读,反复感动,也让后面听课的实习老师学习到了教学方法。下面的课,我又交给他们上,果然有很大进步。
7、实习结束时,我分别给每个实习生写出评语,提出评定成绩。
8、工作之余,我带领全组教师和实习生联欢,中秋节也赠送月饼给他们。令我感动的是,他们三位实习生,虽然自己并不宽裕,还能怀着感恩的心,请我们几位指导老师聚餐,这也反映了我们的合作相处十分愉快。
实习老师们的到来使学生们增添了许多欢声笑语,给学校和老师们的工作带来了不少帮助,他们让我们的校园充满了更多的朝气和活力。我代表年级组全体师生祝愿实习老师们学业有成,前途似锦。
20xx年春,我带领计算机、商务英语等专业学生在庆鸿电子有限公司进行了为期三个月的顶岗实习,其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才,
现将实习情况及效果总结如下:
一、明确实习目的:顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方法提供实践依据。
1、培养学生的实际能力,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践,了解实际的机械加工和工艺过程,熟悉工厂管理的基本环节,实际体会一个机械工人的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
2、预演和准备就业工作。通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习管理实习学生具有双重角色,
他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员。鉴于此,我们对学生提出了三个方面的要求:
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从工厂工作的全局出发,了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂,增强适应能力。
3、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题,积极探索理论与实践相结合的途径,利用实习机会深入工厂,了解机床,认识加工工艺,关注最新行业动态,有准备地进行1~2个专题的社会调研,实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。
4、安全第一,服从管理。在实习过程中,要求学生始终坚持安全第一的理念,绝对遵守工厂的规章制度,服从实习老师的统一管理。
三、实习效果
1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后,学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高,更重要的是通过对机械加工有了感性认识,进一步激发了大家对专业知识的兴趣,并能够结合生产实际,在专业领域内进行更深入的学习。一些学生写发出了质量较高的实习论文。
2、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会,培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力,为他们今后的发展打下了良好的基矗
3、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作,从小事做起,直至参与工厂的机械零件的生产,成为一支富有朝气与活力的年轻队伍,实习学生的精神风貌及工作能力受到了公司领导与工作人员的普遍好评,在每次实习欢送会上,都出现依依惜别的感人场景,而几乎所有单位领导都表示,欢迎我校以后能继续向该单位派出实习学生。
教实践证明,教学实习适应本专业特点,符合教学规律与学生心理预期。它作为机械专业教学体系的一个环节,无论对学生成才还是对教学改革,都有极大的促进作用。
今年8月29日,伊犁教育学院奎屯校区的民族实习生来到我们学校实习,他们个个充满着青春的活力,从他们对学生的热爱上,我们能看到他们对教师职业的热爱。我们综合组的陈新莲和王磊老师荣幸地接受了指导、和四位实习教师的工作,在三个月的时间,我们感受到了他们的勤奋努力,谦虚好学、积极向上的精神,尽力给予他们帮助,尽可能对他们的“双语”教学给予指导和建议,下面是这一期间所做的工作总结:
1.第一周见习听课,第二周开始讲课。给实习生上示范课,我备课格外用心,处处考虑到如何让实习生学到更多的东西,每堂课都突出一个重点教学方法,让实习生体会学习。课堂组织教学。
2.我们关心实习生的生活,为他们创设良好的实习氛围。鼓励他们参与学校的展示课听课,参与我们综合学科部青年教师的教学教研活动,听教研组教师上课、说课和评课,提供过多的机会,让他们学到更多教学风格和教学方法。
3.实习之初,我们两位指导老师与实习生一起制定实习计划。
4.我们着重指导实习生做好教学常规工作,尤其重视备课和上课环节。让实习生提前备课,再进行指导,指导实习生如何钻研教材教法,进行教学设计。实习生上科学课前教案要经过我们两位指导老师提前审批,指导修改后方可上讲台。课后我们与实习生及时交流,反馈听课意见,指出不足,提出合理建议,以利改进。
5.给实习生的“双语”教学提供练习汉语的机会。让实习生参与部分两基资料的整理工作,感受迎“两基”国检的紧迫感和参与学校卫生大扫除工作的乐趣,在此过程中使实习生们与综合学科的各科老师有更多的接触,更多的交流,更多练习汉语的表达能力的机会,也较快地融入到民族团结的大家庭里。
6.我们的指导工作贯彻在实习教师工作的所有过程当中,实习生讲课我们就随班听课,从不把任何一项工作完全甩给实习生。如果实习生课上得有缺陷,就在下一堂课给他们上示范课,弥补知识性的疏漏,示范如何达到教学要求。如库兰上《我们关心天气》的教学,他们不能用汉语清楚引导学生去观察日常的天气现象,于是指导老师在第二天的示范课中,精心设计了层层递进的问答式的教学过程,引导学生用自己平时熟悉的天气现象来进行天气情况的学习,让听课的实习老师学习到了教学方法。在平时给他们提供大量的教学资料,经常指导他们练习汉语的书写,
7.实习结束时,我们两位指导教师分别给每个实习生写出鉴定评语,评定成绩。
8,四位实习生能够严格遵守实习制度,主动自觉地帮助办公室的老师们打扫办公室的卫生,使得他们与综合组的老师们的合作相处十分愉快。
实习老师们的到来使学生们增添了许多欢声笑语,他们让我们的综合组充满了更多的朝气和活力。也使我们了解到日常生活中维族和哈萨克族的生活习惯和风俗,实习结束时还留下了他们的哈语的谚语和维语有关师风的文章参与办公室的文化周活动。他们的实习活动结束了,但是民族团结的颂歌才刚刚开始,希望今后能够多多联系,更好地帮助更多的民族实习老师们提高“双语”教学水平,使教坛的民族之花越开越艳。
实训指导教师工作总结篇四
本人自从三月十九日开始接待XX老师进行实习工作已经有将近一个多月时间,现在已经圆满的完成了全部的实习内容,回顾整个实习过程,对于我来讲是一次历练是一次提升,对于龚老师来讲更是非常愉快而意义深远。现在总结如下。
一、明确实习目的
实习是学生走向工作的一个重要组成部分。它的一个重要功能,在于运用教学成果,检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出问题,解决问题,完善自我,成为一名优秀的幼儿教师。首先,我们一起学习幼儿园教师行为规范、一日适宜性为要求,要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。
二、熟悉掌握幼儿园三班保育员工作
通过一个月的实习工作,让龚老师从旁观者变为实践者,从看、到试、到掌握、到熟练掌握三班教师的配班工作。从了解三班教师的工作职责开始,熟悉各项工作,在实习结束后能够完全掌握。
三、尝试带班,上好一节教育活动
在配班过程中,了解主班教师上课的技巧、流程,能够掌握一节教学活动的设计技巧,能够通过和师傅研讨,上好一节活动。在工作前先提出要求,对待每件事情要尽自己最大的努力将事情办的漂漂亮亮的,工作中会时不时的考考她,“为什么你要这样做?、你知道你该怎样做会更好吗?、这样做对幼儿怎么样?”........就是日常生活中的一次次考验,一次次的思考,使她懂得思考的重要性,让她变得乐于思考问题,做事情时能够先寻找那个最简便和最好的方法。
总之,非常感谢领导能够给我提供这样的机会,让我的教育风格可以得到提升,让我可以经受各种考验。我会继续努力!
今年在鼎科监理公司高陵县辖区担任项目总监一职,负责何村通远坊·幸福里社区项目、高陵县精神卫生中心项目、何村小村并大村项目、何村社区服务中心项目及何村幼儿园项目。半年多下来,在总监办的领导下,在建设单位的大力支持下和施工单位的积极配合下,本人以“科学、公正、公平、诚信”为原则,以优质的监理服务质量不断加强和建设单位及施工单位的关系,不断优化内部管理和运作模式,监理部的工作成效日新月异。
“严谨科学,勤奋工作”是本人自我要求。严格遵守总监办的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和其他同志请教,使自己受益良多。接受每项监理任务后,鉴于各专业监理工程师极少监理员实习多的情况下,工程师三名、监理员四名而且要监管五个项目;在雨天不能施工的情况下组织监理工程师、监理员学习监理规范,加强提高监理业务工作水平。自己认真审阅各个项目的图纸和设计文件,对图纸和设计文件中存在的问题或不明之处及时记录整理并通过建设单位同设计人员沟通以利于进行图纸会审和交底;保证了工程进度、质量、安全。
一、在质量控制方面
1、对施工质量的过程控制是:督促承包单位的质量管理和质量保证体系的落实;
2、根据工程的规模、特点及时编制监理规划和监理细则,抓住对安全及使用功能的实施;
3、检查督促承包单位完善管理,保证质量保体系的正常运行,扭转监理人员较少而不能对整个工程全过程进行监督的
被动局面。
4、工程中使用的原材料要求承包单位按见证取样,要求加强材料的进厂验收;
5、按照新版施工质量验收规范,加强对结构安全和使用功能的检测控制。
6,在进度控制方面精卫中心综合楼工程工期要求非常紧。自己严格按照施工合同工期催促施工单位进行施工,基本保证了各项工程的按期完成。何村小村并大村基础工程40栋基本在雨季前完成了,便于下一步工程的顺利进展。
三、投资控制方面
半年中,自己深入各个工地,对土方工程和各项施工工作量进行测量核对,对入场的各种材料进行鉴别验收,保证了资
金的合理使用。
四、协调管理方面
由于前期工作中,承包单位项目部管理体系不健全,项目管理班子不到位,给监理工作带来了较大的难度,监理部除经
常向建设单位通报情况争取支持帮助外,尽可能处理好各施工队之间和外部环境的关系,协助承包单位抓好安全生产和文明施工工作。
五、加强监理部内部管理
监理公司的服务质量是通过总监理工程师为核心的监理工作质量保证体系的正常运行来实现。
通过半年来的工作,我觉得加强项目监理工作的质量保证体系是非常迫切的,我在工作和实践中,总结应用了“一个核心”、 “三项措施”,取得较好的成效。
1、“一个核心”就是落实总监责任制
⑴预控管理;⑵程序管理;⑶文件签署;⑷检查考核。
2、贯彻三项措施
⑴技术交底先行;⑵严格执行监理工作程序验收;⑵定期开展学习交流。在监理实践中,认为通过“一个核心、三项措施”,努力构建项目监理机构的质量保证体系,不但抓住了重点、提高了监理工作效率,而且有助于明确监理人员职责、规范监理工作的行为,为创建“专业化、规范化”监理工作的目标打下良好的基础。
在成熟和迷惘的交织中,20_年上半年悄然流逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来。
下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己半年来的得失。
作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重。
20_年的半年,通过实践,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,以及后期施工图的设计。能力来源于实践,实践检验能力;半年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。
一.总平规划能力:
今年上半年,通过对,我对规划方面的知识有了较为深刻的理解,具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,用心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师,主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率,建筑密度,绿化率,建筑高度和间距来宏观控制;其次,基本柱网的确定,消防通道与小区路网的贯通,建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题,积累了不少宝贵的经验。
二.方案能力:
方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用, 经济,美观三大基本要素挂钩。半年来,我参与了一些项目平面方案的
设计,在桂湖花园,怡然居,竹韵苑等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料,实地考察,埋头苦干,虚心请教,圆满完成了既定任务。与此期间,受领导重托,我还独立完成了警备区招待所,某双拼别墅和百货大楼,竹韵苑1,2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中,我先按自己的想法大致布置结构柱网,再请结构组同事帮忙检查是否合理,无形之中,我增强了结构概念,丰富了专业知识。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识,这都是在以后的工作中必须首要加强的。
四.施工图设计
施工图是方案设计的后续,它将建筑设计从宏观引入到微观,从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计,从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层,从刚开始的的描图组图,到后来的跟图学图,接下来的独立操作,到竹韵苑的游刃有余,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷惘到清晰的成长过程,我基本具备了独立操作的能力,可以解决施工中常见的一些问题。一年来,我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料,并做了较为详细的学习笔记,虽然很多知识一时间都用不上,但我了解了,到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样,在这些方面,设计院的老师傅给了我们许多帮助,屋面排水在于组织引导,屋面做法要优先考虑屋面的排水问题;节点大样不仅要做到轻巧美观,更要方便施工。古语有云:学无止境,在施工图设计方面我还存在许多误区,还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库,人防工程的设计;对?高层建筑防火规范?的深刻理解,对楼梯梯段净高的认识,厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。
除业务素质的锻炼外,与甲方的沟通,与同事间的配合,与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期,我们致力于与甲方的沟通,通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图,不卑不亢,有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期,我们需要与同专业的合作,与相关专业的配合完成,建筑专业作为其他专业的先导,必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来,合作中的摩擦总是难以避免的,但必须具备良好的心态;无论工种的相同与否,职位高低,都必须抱学习的态度,虚心的精神,舒缓的语气,以理服人的姿态;任何的自以为是,适才自傲都会导致内部矛盾,影响整个团队的战斗力,继而拖缓工程进度。设计后期,我们要与施工方进行不断的交流,无论交流的结果如何,都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题,就要敢于承认并迅速加以更正,不是我们的过错,也要做细致的解释工作。
为了提高自己的综合素质,我阅读了许多名人传记,从伟人的经历中获取养分,更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品,提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学,以提高自己的道德修养。所有这些,使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。
不知道是自己要求太高,还是自己的进步太小,我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长,学的东西越多,就越感到自己的不足。总之,成绩属于过去,过错已化为经验。在以后的工作和生活中,伴随着公司的不断拓展和业务量增长,我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言,有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务能力的培养,增加自已对设计各个环节的熟练程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率;
二是与同专业同事间增强忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,不学习不上进就要被社会淘汰;
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作,保持平和的心态,多沟通,多配合,充分挖掘集体的潜力。
最后,我还想说一个词:责任。
无数次,我拿这个词来衡量自己,来要求自己。不论说过的话、做过的事,都要负起责任。肩上扛着工作上的责任,社会的责任,家庭的责任,不可逃避的。
新的一年即将来临,我相信,有了公司领导层的英名决策和正确指导,加上公司全体员工的共同努力,同舟共济,继往开来,公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
财院校史馆充分融合区位环境、建筑功能、交通流线等要素。根据建设规模和广场视线分析,建筑主体呈长方形,层顶为黑色陶瓦四坡顶,坡度30°。外墙实体墙面以青砖包裹,以传统的建筑语汇营造庄重、朴实的历史氛围;从校园总体流线分析,为迎合来自西南向(东大道)的校史馆主要参观人流,在主体中部嵌入呈60°夹角斜交玻璃体和横贯中部的带状采光廊,界定主入口方向和内部交通节点。简单的形体处理使晶莹通透的玻璃体成为视觉焦点,强调主入口的识别性,增添建筑主体的飘逸感与时代感。传统与现代建筑语汇对立统一,和谐共处,体现稳健而不失灵动、庄重而不乏个性的建筑性格。
建筑材质、色彩和立面细部刻画延续同一理念。竖向凸体和条窗具有韵律感和节奏感,屋顶
1.5米挑檐端庄典雅;竖明横隐的玻璃体竖向构件错落有致,与之呼应。12mm和18mm两种厚度的定制毛面砖勾勒墙体横向线条,光影交错,时隐时现。竖向条窗窗槛墙石材拼贴,以校史馆屋顶平面投影为原型,简化为主题装饰图案,赋矛建筑深厚的内涵。
四、内部空间
馆内主要内容包括入口门厅、位于各层的8个层厅及辅助设施,三层设部分管理办公室。以小型规模的展馆承载百年同济的历史,同济大学校史馆展示流线的组织力求简明、紧凑。以设置于带状采光廊的通透观光电梯为枢纽,两端的步行楼梯为辅助,从首层门厅起呈逆时针方各形成串联8个展厅的常规参观流线。玻璃体、采光廊、空中连廊等活跃元素构成趣味空间,提供观众间歇休憩场所和至各展厅和门厅的便捷交通。室内地坪选用仿石地砖和仿古木地板相间,墙体延续室外毛面砖贴面做法,天花采用便于布展的规则透空钢构格栅,营造平和、恬静、舒适的展示空间。
天下微尘,弹指五年。在这喜迎两校五载华诞的盛大节日里,作为三尺讲台的躬耕者,作为一路创业的见证人,此时此刻,我们百感交集,思绪丛生。
新世纪开端的20xx年,学校初建,一穷二白,几经辗转,居无定点。**区教育局的二楼会议室曾经是樊校长、高校长、张主任和首批教师共同办公的地方,**六中的一楼曾经是全校初高中所有师生一起栖居的场所。20xx年的深秋时候,我们终于借到了**一中的一栋教学楼,却又因为那栋楼交工太晚而迟迟不能供暖。就在零下二五几度的严寒中,我们一直熬到了12月11日。上课时,师生都穿着厚厚的棉服和棉鞋在教室里学习,不写字时老师就让学生戴着厚厚的手套取暖。在当时,我们以腔热情地在世人不解的嘲笑中一天天地熬着,坚守着一个执着的信念。20xx年12月11日的早晨,当冰冷的暖气片渐渐温暖时,好多领导和师生都激动得满眼是泪。
然而,好日子也常常因为好势头而山重水复。精英的领导、荟萃的名师、超强的管理引来了众多的学生。学校规模迅速扩大,遥远的.计划已然圆不上遥远的梦想。**年暑期开学,学校因教室不足借来了**五中一排待拆的平房。于是,我与当时的张国民老师、田青地老师、王刚老师率领着260名学生肩扛手抬,带着桌椅连夜浩浩荡荡地来到了寄居之处。初到那里时,作为唯一的女班主任,我真的顿时喉咙哽紧,眼睛火辣辣的。那一片平房都是**五中原来的仓库和实验室,室内东西搬进楼里后,平房屋内留下了浓浓的霉气和药品的刺激味道,加之刚刚过去的几场暴雨,屋内一片潮湿。然而,困难没能阻挡住我们创业的脚步。第二天,我们与校内其他班级同时上课。
今天想来,今天说来,这一切都仿佛故事般可笑,可那的确是我们创业的往事。**五中的校园可以作证,**五中东大墙边那棵写进我日记的白杨树可以作证,作证我们曾经不畏艰难,从不漏课;作证当那里暖气冒水时,徐淑芳书记、刘玉海校长都曾被喷涌的热水淋得满身是水,满脸是泥。每每看到我们校园南侧围墙上“在艰苦中创业,在竞争中生存,在和谐中发展,在超越在中前进”的标语时,我都无法抑制汩汩而来的泪水。如果说竞争中生存是大势所趋,如果说和谐中发展、超越中前进是我们已经实现的诺言,那么,在艰苦中创业,却是每一个经历者终生难忘的一笔财富。何谓艰苦,只有走过艰苦的人才知道,艰苦就是你没经历时,说出来自己不相信别人为之动容的苦;艰苦就是经历后再说出来,别人难以置信自己也为之震撼的苦。然而,也只有经历了艰苦才会懂得苦尽甘来的甜美。“一年打基础,二年上水平,三年出成果。”这不是一纸空话,而是我们全校上下拼搏进取、务实求真的铮铮誓言。
我们深知,五年已然是既往的过程,庆典也绝非创业征程的结束。
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师们、同学们:
你们好!
今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝xx大学建校十周年。
我谨代表xx大学xx名教职员工,向莅临我校的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和深深的敬意!
作为一名和xx大学一起成长的青年教师,我亲身经历了大学从艰难创业,到今天这样兴旺发达的一个个春秋冬夏,饱尝了一番番创业的艰辛,分享了一次次成功的喜悦!
抚今追昔,我们每一位自豪的xx人都深深地感到,xx大学是一片创业的`热土,是她,把我们这群来自xx的热血儿女紧紧地联结在一起,去执著地追求我们共同的理想;我们也深深地感到,xx大学是教师不断成长的摇篮,是她,促使我们投身教育改革的洪流,不断以先进的教育、教学理念武装自己,全力实施素质教育,使我们脱胎换骨,成为能紧跟时代潮流的新型的人民教师;我们更加深深地感到,xx中学是我们充分展示自己聪明才智的舞台,是她,使我们每一位教师找到了属于自己的角色,是她,为每一位教师,特别是青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会!
十年,弹指一挥间。回首往事,我们无怨无悔,因为我们选择的是教书育人这一光荣而神圣的事业,选择的是无私的奉献!因为我们选择的是“大胆开拓,永争一流,不断创新”的xx大学!
昨天,我们缔造辉煌;今天,我们称彼兕觥;明天,我们放飞希望!
我们xx大学人将以一如既往的饱满热情和不断开拓进取的精神,努力把xx大学建成培养新世纪优秀人才的名副其实的国家级示范高中!
最后,祝大家节日快乐!祝庆祝活动圆满成功!
谢谢大家
尊敬的各位来宾,社会各界的朋友们,老师们,同学们:
今天,我们在这里隆重集会,共庆XX小学建校一百周年,这既是XX小学的盛事,也是我县教育发展的大事,在小学百年校庆庆典会上的讲话。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,对到会的各位来宾、各位朋友,表示亲切的问候,对XX小学的百年华诞表示热烈的祝贺!
一百年前,一批立志发展我县教育的有志之士创建了XX小学。一百年的薪火相传,XX小学为我县培育了一万多名合格的小学生,不少校友如今已成为社会的名流贤达。学校办学特色不断显现,先后获得省校风示范学校、省艺术教育先进学校、全国少先队红旗大队等先进荣誉称号。特别是三峡移民搬迁中,XX小学抓住机遇,已发展成为一所环境优美、设施先进、师资雄厚、管理科学的基础教育示范学校。这些成绩的取得,离不开社会各界的大力支持,离不开XX小学全体师生的顽强拼搏。在此,对县级有关部门和社会各界表示衷心的感谢!
XX小学的百年,见证了我县教育发展的艰辛与发展,在新的历史时期,XX小学必将铸造新的成就与辉煌,发言稿《在小学百年校庆庆典会上的讲话》。今年,我县确立了在本世纪前二十年,打造素质教育特色示范县目标。为实现这一目标,我们要进一步激发教育发展的志气,鼓舞教育发展的`士气,夯实教育发展的底气,提升教育发展的灵气,凝聚教育发展的人气,营造帮扶教育的风气,树立教育发展的正气。
希望XX小学继续坚持改革创新,秉承优良的校风,与时俱进,开拓创新,不断加强教师队伍建设,不断提高办学水平,不断深化教育改革,把XX小学建设成省乃至全国的名校。
希望同学们,珍惜美好年华,树立远大理想,“博学而笃意,切问而近思”,在学习中加强修养,在求索中锻炼品格,在实践中提高能力,实现服务家乡,报效祖国,回报社会的理想。
希望社会各界进一步重视教育、关心教育、支持教育,为我县教育事业的振兴、为XX小学的发展创造更好的发展环境。
高江急峡风雷动,翠木苍藤尽风流,面对激烈的竞争与挑战,让我们共同努力,为XX小学的跨越、为全县的发展贡献自己的力量。
谢谢大家。
尊敬的校领导、老师、全体同学们:
北国的金秋,正是丰收的季节。
时值欢庆第十九个教师节之际,又迎来了母校二十周年校庆。在这双喜临门的日子里,我怀着激动的心情又回到了母校,请允许我代表历届毕业的同学们,向母校二十年校庆表示热烈的祝贺,向辛勤教育和培养我们的校领导、老师表示诚挚的谢意,对他们热情关怀、辛勤耕耘和无私奉献的精神致以崇高的敬意!
时光如梭,光阴似箭。转瞬间,我们已离别母校十六个年头了。从返回母校,踏进校门的那一刻,三年在校愉快而紧张的学习生活又历历在目,记忆犹新。曾记得既慈爱又严厉的各位校领导;也记得曾与我们朝夕相处、循循善诱的各位班主任老师;还记得传授基础知识和专业知识的科任老师;又记得精心为同学们服务的.各位师傅们。三年的专业技能学习是美好的,三年的学校生活令我们终身难忘。我们从这里起步,走向生活、走向社会、走向工作岗位,成为一名地勘事业的建设者。是老师为我们立足社会播下了知识的种子,是老师给了我们打开工作岗位技能的金钥匙,是老师引导我们走向生活的道路。
翻开毕业纪念册的扉页,清晰地记载着:这是一列载满欢乐的列车,三年的学习生活我们在这里相聚,三年的学习生活我们在这里收获。一支粉笔开巨锁,满腔豪情绘宏图。母校的二十载,一批又一批的毕业生从这里走出,奔赴全省的地勘战线,在农村、在城市、在矿山、在莽原,为地勘事业的振兴,默默地奉献。在许多岗位上成为一支不可忽视的骨干力量。
母校的二十年,是不断前进和发展的二十年,凝聚着校领导和老师们的汗水和智慧。
值此母校建校二十周年之际,真诚地祝愿校领导、老师、同学们身体健康,事业辉煌,学习进步。
愿母校的明天更加美好!
谢谢大家
发布时间:2025-09-26
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