【#心得体会范文# #善作为心得(系列十五篇)#】当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。你想好怎么写心得体会了吗?以下是好查范文网小编收集整理的新时代,新青年,新担当,新作为心得体会范文(通用15篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
教师的职业是非常神圣和伟大的,被誉为“人类灵魂的工程师”,是“育人”的奠基者和实施者,正为师,德高为范。自古以来,这就是我们教师的形象。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养。怎样做一名新时期师德高尚的人民教师,我认为可以从以下几点开始去做 :
第一,永不自满高素质教师的第一个特征是,永远把自己当作优秀的学习者。要渴望学习新东西,扩展自己的知识基础,尝试更好的方法来获取成功。教师是终身学习者,因而也培养终身学习者。因此,好教师的第一个特征就是永不满足于现状。换句话说,最好的教师永远是学生。
第二、虚心学习,德才兼备。教师的主要任务是“教书育人”,教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天,作为一个教师,我们必须具备所教学科的知识,同时还应具备教育学和心理学方面的知识,“水之积也不厚,负大舟也无力。
第三、高期待,严要求高期待、严要求是优秀教师的第二个特征。有人认为,期望越大,失望也就越大。有这样思想的人怕引来家长的抱怨,不愿意对学生高要求。但事实上,高标准、严要求带来的是学生的最佳状态和最佳成绩,并让他们体验成就感。他们会变得更加自信,更加自立,不自满自傲,为进入成人世界作好更充分的准备,应对不可避免的竞争。
第四、注重教师的个人言传身教“德高为师,学高为范”,作为人民教师应该注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一个人可以影响一批人。“不让学生做的,老师坚决不做;要求学生做到的,教师自己首先做到。”我们有些老师要加强自身修养,“在学习中不断改变自己,在教学中不断影响祖国下一代”。教师有三个任务:一,教会学生做人;二,教会学生学习;三,教会学生如何适应这个社会。做人是关键,学习是重点,适应社会是核心。我们培养人才的最终目标就是让这个个体的独立的人能够在这个社会更好的生存发展。
第五、理解、赏识学生,多些赞许,少些批评,多对学生寄予厚望。理解是产生关心和爱的情感前提,不善于理解学生经常注意进行“心理置换”,站在他们的立场去想想,去理解他们,鼓励他们进步。作为班主任,应善于根据每个学生不同情况,定一个符合实际的.目标和要求,承认学生的差异,甚至欣赏差异,允许失败和犯错。要引导学生发现自己的长处。
首先,要从思想上看得起他们,引导学生树立战胜失败的信心,要抓住一切机会肯定和鼓励学习的细微进步,鼓舞他们的信心。教师要作到班上任何一个同学都不要轻视。因为金子有放光之时,狮子有睡醒之时,要看到学生的闪光点,在学校之中,特别是与学生交谈时,不要讲任何一句有伤他们自尊的话,要多给鼓励的话。”引导学生树立战胜自我的信心。鼓励学生超过自己,鼓励学生敢于提出问题,讲出自己的见解,对学生的问题不可全盘否定,要作出积极评价,对一些好的解题方法,要给予充分的肯定和鼓励,由此不断激发同学的信心与兴趣。重视榜样的力量,总是千方百计在班上树立学习的标兵、典型,教师极可能的创造条件,让学生表现长处和优点。
第六、教师要充满爱心,让学生感到教师的可近、可亲、可敬融洽的师生关系是教师的劳动产生良好效应的前提,教师只有去接近学生,才能全面的了解学生,深刻地认识学生,也只有去接近学生,才能架起师生之间沟通的桥梁,学生才会敞开心扉的向你走来,把教师当成知心人。总之,好老师一定既是学生们的良师益友,能以丰富的知识让学生诚服,又以和蔼可亲的面容与学生打成一片,好老师应该特别有威信,懂得一视同仁,不偏心,不歧视,不偏爱,不放弃,好老师的心中装着每一位学生。
周二下午,我们五年级全体师生欢聚在学校报告厅,观看了《中华德育故事》教育片。这次活动印象深刻,让我知道了“大禹克俭”、“姜肱大被”、“刘宠钱清”、“孝基还财”、“彦光易俗”、“赵孝争死”六个中华经典道德故事,是一次丰盛的精神大餐。
其中“孝基还财”的故事告诉我:为人应该廉洁自爱,非己之财莫贪;让人敬重的是你的品德,而不是你多么有钱财;我们做人要心存善念,要有包容他人的心,还要给予别人改过自新的机会,这样帮助他人,别人才会有改变的可能。在学习、生活中也一样,不管哪位同学做了错事或遇到了困难,我们都要伸出援手去帮助他,让他改过的同时走出困境。
最令我感动的是“大禹克俭”的故事了。大禹为了治水“三过家门而不入”,多么难能可贵!家中有妻子在苦苦守候,还有大禹从来没抱过的新生孩子,每次他路过时,听到孩子的哭声,他怎么不想去看一眼?又怎么会不想家呢?可是,大禹为了天下老百姓能早日摆脱水患,过上幸福的日子,他宁可舍下自己的小家,整整十三年,露宿在外,与众人一起不分白天黑夜付出着,那种大公无私的精神,真的'震撼人的心灵!也让我留下许多热泪。如果我们人人都像大禹一样,处处为百姓着想,国家将变得更加繁荣昌盛!我想:长大了,我也要像大禹一样,认认真真干好自己的工作,全心全意为人民服务。
希望学校能让我们多接受这样的道德教育,使我们懂得更多的做人的道理,更好的分清生活中的真善美,创造更美好的生活。
身为教师,我深感责任重大。在日常的教学工作中,我逐渐领悟到教育的真谛不仅在于传授知识,更在于培养学生的品格和能力。
与学生的互动中,我发现每个学生都是独一无二的。他们有着各自的优点和潜力,需要我们细心观察和耐心引导。通过创新教学方法,我试图激发学生的学习兴趣,让他们从被动学习转变为主动探索。
同时,我也意识到团队合作的`重要性。与同事们的交流和分享,让我不断汲取新的教学理念和经验,从而更好地服务于学生。
回顾这段时间的教学工作,我深感收获颇丰。未来,我将继续努力,不断探索更有效的方法,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
一、家园共促,培养分享行为。
首先,通过交谈要求家长加强对自己孩子的思想品德教育,提高孩子明辨是非的能力。因为一个人不可能永远生活在真空而无暇的世界里,他总要经历人世间的风风雨雨,我想首先应教育孩子学会关心家人,家长应自我检讨。因为孩子的自私是家长过分腻爱形成的。在家里要通过家长自己的行为影响孩子,不要对他们过于宠爱,如果孩子一定要自私的话,家长也可以用换位的方式试一下,你学孩子的表现变的自私,那么孩子必定得不到要的东西。家长这时再通过引导,让孩子发现自私的人是不受欢迎的,从而逐步认识到自己的错误。在家里不管有什么好吃的好玩的,不能只给孩子一个人吃、一个人玩,哪怕大人只是象征性的咬一点点也行。玩具也是这样,如果他想跟别人玩,就要别人跟他一起玩玩具,不能只玩别人的,并且适时地教育他。
二、榜样共存,树立分享意识。
模仿是孩子的天性,幼儿在学校中常常是通过观察和模仿来学习的。因此在平时的活动中,我们会经常根据大家的意见评选出一些大方、有分享意识的好孩子上光荣榜,让大家向他们学习。同时我们也有意识的请那些大方、分享意识较好的小朋友与萧萧小朋友多进行接触,让雨萧小朋友在与他们的交往中,逐步受到良好的熏陶。做为老师,对萧萧的每一次点滴的分享行为老师都用点头、微笑、竖起大拇指或用奖励小红花、小红旗等方式,对他的行为表示肯定,让他及时的感受到分享带来的快乐和满足,养成与人分享的习惯。
三、创造机会,体验分享快乐。
在幼儿园这个大家庭里,幼儿在一起游戏、学习的机会是很多的.,如在一起操作、绘画、玩娃娃家、搭积木、看图书等。我也想办法为幼儿创造、提供与同伴分享物品的机会,让幼儿在实践中学会分享。一天午饭后,小朋友在走廊的椅子上看书。萧萧小朋友看到小波在看一本新图书,就对她说:“小波,你的图书借我看一下好吗?”小波说:“不行,我还没看完呢!”萧萧听了就跑来向老师告状:“老师,小波不给我看书!”小波听了着急的说;“我的书还没看完呢!”这时我就启发他们说:“我们来想个办法怎样才能让大家都能看到书?”萧萧听了摸了摸脑袋说:“大家一起看就行了!”小波听了说:“对对对,我们俩一起看就可以一起看到书了!”说完开心的和萧萧在一起捧着书看了起来。看到他们俩津津有味地看书的样子,我开心的笑了!通过这次看书事件,萧萧小朋友体验到了被人拒绝的伤心、失望和与人分享时的开心、满足,从而身受启发“大家在一起是多么的开心、快乐!”反思:一个人生活在社会里,如果没有别人的帮助与合作,将寸步难行。为了让萧萧小朋友更好地适应社会,今后我们还将通过歌曲、儿歌、故事、移情表演、游戏等各种幼儿喜欢的形式来培养他自发的分享行为,学会与别人共处,充分体验分享带来的快乐与满足,成为一个大家都喜欢的、乐意与人分享、合作的孩子的!
作为新时代的新青年,我深切感受到肩上的使命与责任。在这个信息爆炸、科技迅猛发展的时代,我意识到个人的成长与进步与国家的繁荣兴盛紧密相连。
在日常学习和生活中,我努力拓宽视野,不仅专注于专业学习的深度挖掘,也注重跨学科知识的广度积累,力求成为具有创新思维和实践能力的复合型人才。同时,我积极参与社会实践和志愿服务活动,从中不仅锻炼了自己解决问题的能力,更深刻理解了“从群众中来,到群众中去”的意义,学会了用实际行动践行社会主义核心价值观。
面对未来的'不确定性,我保持乐观与坚韧,相信通过不懈奋斗,能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。新时代赋予我们新的使命,我将以青春之名,不负韶华,不负时代,在担当中历练,在尽责中成长,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。
近期,公司组织员工学习了《员工职业素养》,通过学习,颇有感受,现把学习总结如下。
职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,要求在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。职业化包括三方面的内容:职业化素养、职业化行为规范、职业化技能。职业素养是职业化中最基本的内容之一,它包含着职业道德、职业意识、职业心态三个方面的内容。当今,职业化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力。没有职业化做基础,其他的能力都是空谈。具备职业化的员工对一个公司发展极为重要,甚至关系到公司是否能长远发展,他将为公司发展壮大提供源源不断的动力,把企业不断推向新的发展阶段。将员工进行职业化培训,是企业发展的前提,企业没有一批职业化的员工队伍,很难在同行中找到立足点。
美国最著名的《哈佛商业评论》评出了9条职业人应该遵循的职业道德:诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。这些都是最基本的职业化素养。一个职业化程度高的员工,他能在进入某个行业、某个企业的较短时间内,严格按照行为规范来要求自己,能读懂企业,认同公司,使自己的思想、语言、动作符合自己的身份并且能很快地融入该环境中。职业素养在工作中体现为遵守公司的法律法规,严格按照公司规章制度办事,能完成公司下达的各项任务,能较快的熟悉并掌握所从事工作的技能;在生活中,则体现在个人日常行为、生活规律中。
前不久,我们公司组织员工打扫现场中控室的卫生,打扫结果是:卫生打扫不彻底,而在干净洁白的墙壁上留下了两个脚印。通过这种行为,我们可以看出:
1、该员工没有维护公共卫生的意识。中控室是化工厂办公的地方,不管在任何情况下,每个员工都有无条件的维护那里的卫生,该员工没有做到,反而破坏了那里的卫生,如果该员工有维护公共卫生的意识,我相信他不会在墙上留下脚印的,有可能发现有脚印,还会试着去清除。
2、不尊重他人的劳动果实。墙壁粉刷好,那是工人经过好几道工序辛辛苦苦才能做好的,他的这一脚,抹杀了工人的劳动果实,这是一种自我践踏的表现,是对自己人格的侮辱。
3、不敢承担责任。该员工往墙上踢了一脚,这是人人反对的行为,按理说,应该受到相应的处罚,而该员工没有勇气承担自己的行为所带来的后果,而是选择了沉默,这是一种令人讨厌的沉默。
总的来说,这个员工的职业素养低,自己的行为没有符合自己的身份,对自己的行为也没有起码的规范,这是一个职业素养不合格的员工。
职业素养对一个员工来说是非常重要的,它关系了员工未来的发展方向和空间,对员工的晋升起到重要的作用,在以后的工作和学习中,我会努力学习这方面的知识,争取做一名优秀的员工。员工素质提升培训心得体会5
通过此次关于员工职业素养的培训,让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能没有被很好的重视,但是它对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。
一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业者,就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说,是为挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。所以一个职业者,要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己,要通过自己的职业工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的'道理,即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份公司赋予你的职责。
我们每一个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐,每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。通过此次培训课,我明白一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基,所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——态度决定一切。
首先,我们在工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能总是出错,有必要时时检验自己的工作结果,以确保自己做的工作万无一失。工作的时候应该一直保持极大的工作热情,不仅要顺利完成工作任务,工作之余还应经常总结经验教训,不断提高工作效率。
其次,虽然在工作中我们也许会犯一些错误,受到领导的批评,但是这些错误和批评能让我们在以后的工作中更加小心谨慎,获得一份经验,提高工作效率。在公司工作的这几年时间里,领导和一些老员工的严谨、认真的工作作风给我留下了很深的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次培训虽然时间不是很长,但是却让我更深一步的了解了公司的企业文化、公司的管理模式和高层次的职业素养,这对我来说是很宝贵的。
在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》的培训告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担,包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。
通过此次培训使我懂得,在公司工作要怀着感恩的心,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!
精神素养提升工作开展以来,我了解到老一辈铁路人无私奉献、勇于开拓、敢为人先的故事,从一个个真实的故事中深受鼓舞与震撼。企业改革发展、科技进步、二次创业的场景展现在我们眼前,中铁精神更加清晰的刻在我的心中。作为青年,我们要立大志增强志气,坚定理想信念,把青春志向定位于民族复兴、国家富强时代坐标中,将爱党之情、报国之志、强企之行统一起来;明大德增强骨气,延续红色精神血脉,传承优良传统,自觉向革命先烈学习,向英雄前辈学习,向身边楷模学习,保持敢为人先的.锐气,矢志不懈勤学苦练,紧跟时代步伐。今后在工作和生活中要加强学习,始终保持奋斗姿态,主动到生产经营一线、项目攻关前沿求真学问、练真本领,主动到吃苦岗位、艰苦环境摔打历练。以实力锻造底气,积极承担急、难、险、重、新任务,勇于承担改革攻坚大任,在奋斗中成长成才,在开创中实现价值,争做有本领的中铁青年。我们要深刻铭记企业改革发展的艰辛历程和企业始终肩负的历史重任,深刻感悟前辈艰苦创业无私奉献的奋斗精神和传承践行企业在长期奋斗中铸就的宝贵精神财富,增强“志气、骨气、底气”,在新征程上奋力践行“强企有我、强国有我”使命担当。
责任是使命的基石,担当是使命的双翼,它伴随着使命的始终。人可以不伟大,人也可以清贫,但绝对不可以没有责任、没有担当。因为有了责任和担当,才能扛起生命的价值,铸造使命的辉煌。
一、不忘初心,牢记使命,坚定理想信念
古人说:善始者实繁、克终者盖寡。古人又说,行百里者半九十。可见做任何事开始时往往容易,信心满满,精力充沛,但随着时间的推移,或因意志不坚、或因耐心不够、或因心有旁骛,总之,最后能够坚持下来是难之又难,走到最后的人少之又少了,所以才说完成了九成任务才算达成一半的目标。回想自己工作以来的历程,有时也会因为取得了点滴的成绩,而感到自满,放松了对自己的要求,少了向更好目标努力的冲劲;有时也会自以为工作多年有“经验”了,就少了思考,而凭经验办事,开始重复“复制”“粘贴”的过程。
想到凡此种种的经历,内心越发惭愧,惭愧于背离了自己的初心,惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那些优秀党员代表,从他们身上我真正感受到了不忘初心的优秀品质。要以他们为标杆,找差距,促落实。
根据中央和省、市委要求,市委十三届四次全会围绕高质量发展,对相关工作进行了部署。按照市委要求,我们要解放思想、大胆创新、务实推进,做出实实在在的工作成效。
二、强化责任意识、纪律意识,保持过硬作风
责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,需要使命的托举。强化责任意识,牢记自己的使命、责任与担当,充分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明确自身工作的职责,以高度的责任心、使命感、舍我其谁的担当精神干好工作,是成就事业的可靠途径与必由之路。
强化纪律意识,做到作风过硬。把严格执行规定精神作为改进作风的行动标尺,从严从紧抓好落实。做到“身处无人处,心中自悬剑”。要践行群众路线,虚心向群众学习,多接地气,加强调查研究,绝不能自以为是、傲气十足。要保持清正廉洁,珍惜组织上提供的平台,对组织负责,对自己负责,对家庭负责,远离诱惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、积极向上的心态。
三、敢于担当,以奋力进取的工作状态创新作为
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。在这个新时代,我们每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作越做越好。
十九大报告首次提出“两个机关”建设,强调要使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立“人大代表履职基地”,将履职为民聚焦在起跑线上;在市人大网站增设电子窗口,建立“人大代表网络履职平台”,及时收集群众意见,开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多,深刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品格操守。归结到一点,就是有着强烈的`担当精神,担负起该担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性,推动各项工作与时俱进、开拓创新。
四、为敢于担当者而担当,营造干事创业的良好环境在强调要敢于担当的同时,也要营造为担当者担当、为干事
者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大干部职工敢干事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工面对大是大非不敢亮剑,面对矛盾不敢迎难而上,面对危机不敢挺身而出,面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,勤人、能人才能脱颖而出;只有建立了“为敢于担当者而担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。
总之,使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。让我们紧紧围绕海安高质量发展的目标、任务,以强烈的使命感、责任心,以舍我其谁的担当精神,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲把各项工作抓实、抓细、抓出成效来。
记得有许多人说过,教师是天底下最光芒的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光芒职业中的一员。"十年育树,百年育人'踏上了三尺讲XX,也就意味着踏上了困难而漫长的育人之旅。
怀着期盼与欣喜,我参与了为期两天的"20xx新入职教师培训'。"期盼'是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美妙的将来充满期盼;"欣喜'是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而有用,包括教育学院迟希新教授的专题讲座《一线教师专业进展路向》。XX校张荣华老师的专题讲座《教师心理健康教育》,XX校李成武老师的信息技术培训《XX络资源的收集与处理》,特级教师吕维智老师的专题讲座《在教育教学中修炼》。
短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作看法,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与"消化',下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。
迟希新教授的讲座内容是《一线教师的专业进展路向》,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是教师缘何关注自己身的专业进展:二是教师专业进展的内涵和特征;三是教师的角色定位与专业进展路径;四是设计最好的自己,成就美好的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的"职业倦怠问题',这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业进展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的"教师'1把握教育规律,通晓教学原则2了解学生心理进展和年龄特征3拥有丰富的教育教学阅历,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业进展路径中,让我学习的是教师专业进展的几个"一点'多读一点书,多写一点东西,多参与一点竞赛,为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思索,这几个"一点'为新教师提出了要求,要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新学问,新问题,新挑战的`老师。
吕维智老师的讲座内容是《在教育教学中修炼教学成果是这样炼成的》,这里面涉及了十六讲,吕维智老师的话语朴实,又很幽默,他留意了和新教师们的互动,每谈到一个问题时,都会找老师们发言,谈谈自己的理解,这样充分调动了老师们的学习主动性。在他的讲座中值得我们学习的学问许多,如上好课的前1 提,上好课的基础,上好课的关键,上好课的保证,处理课堂突发事件的智慧等。我自己认为他总结的衡量好课的标准很重要:
1、课堂健康学问无误
2、教学基本的扎实
3、教学目标明确
4、教材处理合理
5、媒体使用恰当
6、教学结构奇异
7、教学策略高超
8、作业布置适量
9、教学效果达标xx教学特色鲜亮
通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应当成为一个讨论者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧才智,争做教学进展的弄潮儿。
本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,教师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,教师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习,虽然时间只有十二天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:
首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
其次,教师是榜,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的`,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一样。
最后,教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,"要爱生如子",时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生,新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力,对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话;少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
刘老师的这次培训让我从工作岗位上回到了课堂,接受了一次全面系统的政治、思想、文化教育,这次培训不仅是对班组管理的学习,也是对自身文化修养的一种提升,它不仅让我大开了眼界、增长了见识;也使我精神得到了升华,思想得到了净化。这次培训班尽管时间短暂,但课程设计合理,教师水平较高,学习内容比较丰富,给我提供了一次难得的充电机会,是一次比较成功的培训。通过学习,使我思想上得到了洗涤,工作上认清了方向,理论水平有了一定的提高,有许多的收获和感悟。
通过刘老师的讲解使我对班组建设的意义和重要性有了更加深刻的理解。对一些困惑自己多时的疑问找到了答案,特别是听了刘老师浅显易懂的生动案例,使我明白了如果班组工作做不好对人员及设备的安全都会是一种隐患。团队合作非常重要,正如刘老师所说:没有完美的个人,只有完美的团队。在工作中如果没有团结一致、共同协作的精神,是不可能圆满完成领导交给的'各项任务的。
班组长是企业中兵头将尾式的人物。在企业生产第一线上既是战斗员,又是指挥员,既要完成一定的生产任务,又要负责班组的各项管理工作,是企业生产管理中不可或缺的最基层的。刘老师把班组长比做船长,作为船长应该身先士卒,步调一致,最后才能安全到达。现代企业对班组长的能力和素质要求越来越高,我们必须树立终生学习的信念,不断提高自己的教育培训水平,不断提升自己的教育培训能力,才能及时掌握先进的管理理念和方法,才能跟上社会的步伐,才能够不负众望,完成组织交给的各项任务,成为一名真正的合格优秀的部门骨干。在今后的工作当中,我会发挥宣传员和教员的作用,把学习到的理论上的东西应用到实际中,学以致用。
语文教师要把自己修炼成一本语文教科书,一-本学生天天看的“无字之书”,从而潜移默化地影响学生。并且告诉大家成长之路是没有止境的。优化教育方法,激发学生自主学习能力也是我们的重要任务之一。我们都知道学习动机是学生学习的原动力,是推动学生参加学校组织各种活动的心理要素,是鼓励他们终身学习重要因素之一,因此必须要培养学生自主学习能力,促使学生们把自主实践中的探究精神充分地发挥出来,让学生们真正融入到课堂的故事情景当中去。
“先生不应该专教书他的责任是教学生做人,学生也不应该专读书,学生的责任是学习人生之道。”但是反过来,凡是教师缺乏对学生的信任,这个学生的品格,智慧都不能充分地在学习和生活中展现出来,一个教师只有真正地去信任学生,才能够精雕细刻的塑造他们的人格,这个就是说,一位优秀的人民教师真正地爱护学生不是通过成绩来对他们进行教育管理,如果一个教师以成绩的好坏来进行教育管理的松紧度的话,会严重阻碍学生们的发展,会容易让学生产生叛逆心理,甚至导致学生们越来越散漫自由。
陶行知先生说过这样一句话,“教是为了不教”,教育的本质就是树摇树,云推云,灵魂唤醒灵魂。”疫情防控期间,要充分利用各类网上教学工具,切实做好网上教学和答疑工作,做好学生的相关辅导工作,用自己的行动和努力陪伴学生,构筑成长。通常在教室里,我们与学生有更多的互动,交流。这种没有互动的.网络课堂,我能依靠的是自己提供的资源,尽可能的吸引学生。所以为了准备这节课,我做了充分的准备,经常在电脑前坐下来备课,可以说,经历过古时的“读书不知春已深”。我会反复筛选班级提供的图片、视频和微课。网上各种资源铺天盖地,不能一股脑全塞给学生。我会根据学生的年龄特点和理解能力,为他们选择一些适合和有吸引力的资源。另一方面,我在整个课堂上都采用任务驱动的学习策略,整个教学设计都是以项目表的形式进行的。尽可能指导鼓励学生自己探究,操练,让学生通过完成一个个项目来获得自学的成就感,进而去吸引学生上课的注意力。在教育教学过程中,我不断尝试新的教学方法,曾参加教师创新素养和教师基本功大赛,不断提升自己。作为一名党员教师,我带头承担公开课,认真完成学校的各项安排。
作为一名教师,一名普普通通的人民教师,虽没有轰轰烈烈的事迹,也没有让人感人肺腑的故事,但我会在这条漫长的教育之路上,将责任感深深贯彻其中,责鼓舞我们有坚持不懈的斗志,将这育人之心在xx市生根发芽。有的时候转过身看看身边的孩子们,看见他们眼中对你的依赖,信任,甚至某些害怕失措,我都会忽然的惊醒,我究竟是在从事一份什么样的工作呢?就在他们望着我的那一刻就已经不得而知了,我只知道他们需要我,而我也需要他们,希望这份双向的爱能一直陪伴到我以后的生命岁月之中。
在新时代的广阔舞台上,作为一名新青年,我深切感受到前所未有的使命感和责任感。这个时代赋予了我们多样化的选择和发展空间,同时也对我们提出了更高的要求。我认识到,要想在新时代中有所作为,首先必须树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,坚定不移地听党话、跟党走,将自己的青春梦想融入到国家的发展大局之中。
其次,新青年应当是终身学习的践行者。面对快速变化的世界,持续学习新知识、新技能,提升自我,不仅是个人成长的.需求,更是适应时代发展的必然选择。我们应该积极探索,勇于创新,利用所学为社会进步贡献力量,尤其是在科技创新、绿色发展、文化传承等领域发挥青年的独特优势。
再者,新青年还应具备国际视野和家国情怀。在全球化的大背景下,我们需要了解世界,更要讲好中国故事,传播中国文化,增进国际间的理解和友谊,为构建人类命运共同体贡献青春力量。
最后,实践出真知,新青年要勇于担当,敢于在实践中锻炼成长。无论是乡村振兴的一线,还是科研创新的前沿,都是我们施展才华、实现价值的舞台。我们要脚踏实地,从点滴做起,用实际行动为社会带来正能量,不负时代,不负韶华,努力成为可堪大任的新时代青年。
身为新时代的新青年,我深感自豪与振奋。这是一个充满挑战与机遇并存的时代,科技日新月异,文化多元交融,为我们的成长提供了无限可能。在这个大有可为的历史机遇期,我深刻体会到,要成为一名有为青年,首要的是树立崇高理想,将个人梦想融入国家发展大局,以实现中华民族伟大复兴的中国梦为己任,矢志不渝,砥砺前行。
同时,我认识到学习的重要性。在这个知识爆炸的时代,唯有不断学习,才能不被时代淘汰。无论是专业知识的精进,还是跨界能力的培养,都是提升自我、服务社会的关键。我将坚持终身学习的.理念,紧跟时代步伐,用知识武装头脑,用技能成就未来。
此外,新时代青年应具备责任与担当。面对复杂多变的国内外环境,我们不仅要关注个人发展,更应心系家国,积极参与社会公益活动,贡献青春力量于乡村振兴、环境保护等国家重大战略之中。通过实际行动,展现新青年的使命意识和社会责任感。
最后,开放包容、合作共赢的心态也是必不可少的。在全球化背景下,我们应拓宽国际视野,尊重多元文化,学会在交流互鉴中共同成长,为构建人类命运共同体贡献青春智慧和力量。
总之,作为新时代的新青年,我将不忘初心,牢记使命,勇于担当,勤于实践,用青春书写无愧于时代、无愧于人民的华彩篇章。
自从我踏入教育领域,每一天都充满了新的挑战和收获。作为一名教师,我深知自己肩负的责任重大,因为我要引导下一代走向知识的`殿堂,塑造他们的未来。
在课堂上,我始终坚持以学生为中心,用心倾听他们的声音,尊重他们的思想。我发现,每个学生都是独一无二的,他们有着不同的兴趣、特长和学习方式。因此,我努力设计多样化的教学活动,激发他们的学习兴趣,让他们在轻松愉快的氛围中茁壮成长。
同时,我也注重自我提升。我深知教学是一门艺术,需要不断地学习和实践。我积极参加各种教育培训,学习新的教学理念和方法,努力提高自己的教学水平。
回顾这段时间的教学工作,我深感自己成长了许多。看到学生们取得进步,我倍感欣慰。
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