转变工作作风心得体会

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转变工作作风心得体会 篇1

转变工作作风心得体会

前一段时间我校进行了作风建设专项学习教育活动，我受益匪浅.下面，我汇报一下自己的学习心得体会，针对老师这一行业的要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。

存在的不足主要是三个方面：

一是对学习抓的不够紧。总是借口教学工作忙，精力不够用，放松了学习，主动性不强。主要表现在对教学理论学习兴趣不浓，造成学习上存在实用主义和急功近利。因为知识的缺陷，有时候在工作中穷于应付，不能得心应手。

二是教学方法简单。在教学上，由于单纯追求考试成绩，容易产生急躁心理，心里只想着早一些把课上完，单纯赶教学进度，违背了教学规律和学生的心理。造成一部分学生的厌学情绪。

三是工作主动性还不够强。总是满足于做好自己所教学科的教学和领导交办的工作，对班级内部的一些事务，和学生的思想动态以及家长的工作。总认为是班主任的事。事不关己，高高挂起，不愿意积极主动的去做。

剖析自己的不足，根源是教学能力还需要加强，教学方法还需要改善，主人翁意识还有待提高。

下一步，我将在以下方面努力。

一是加强学习。作为教师，不仅要学习专业知识，还要学习政治理论、心理学、教育学等知识，以适应新形势下教学的需要。为实现这个目标，一是要积极主动向有经验的同行学习，二是要加强自学，多阅读教育教学方面的书籍，三是积极参加教研教改活动。

二是切实改进工作作风，增强主人翁意识。把学校当成自己的家，把学生看成是自己的子女，多了解多沟通，把握学生的心理动态，有针对性地进行教学。多向领导和同事们请教，增加沟通，谦虚谨慎，团结同志，加强合作。以上是我在这次转变干部作风专项学习中的体会，希望在以后的工作中能得到老师和领导的批评指正。使我成为一个让学生成才，让家长放心，让人民满意的好老师！

转变工作作风心得体会 篇2

通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持做人的良好形象。通过近段时间的认真学习，就此次工作作风建设活动本人有以下心得体会：

一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。

从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻在中央纪委七次全会上重要讲话。同时加强学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为一名水利人，由于近年国家对水利投入的加大，工作任务比较繁忙，工作中加班加点很平常，这样思想上不时会有一些想法，表现在工作上就会出现消极怠工情绪。

通过认真分析梳理本人在工作中存在的问题，使我明确必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，我们的工作是实实在在为人民群众服务的，多建设一件水利工程，群众的生产生活就会得到进一步的改善，人民的生命财产安全就会进一步得到保障。同时在对待基层群众时，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。

要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。做到办公室干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。

转变工作作风心得体会 篇3

今年以来，我们织认真贯彻落实中央、省、市、局关于转变工作作风、改进工作作风的重要批示精神。在工作中，我们始终把转变工作作风当作重要工作来抓，认真抓好党风廉政建设，坚持“务实、高效、廉洁”的工作宗旨，严格贯彻执行“三重一大”事项报告制度，严格按照“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行中央八项规定，切实改进工作作风。在具体工作中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的工作方针，切实改变工作作风，树好形象，在工作中做到了有令则行，有禁则止，确保了政令畅通。

一是加强学习。我们始终把学习作为提高自己的首要任务。我们在学习上，始终坚持理论联系实际，把理论学习贯穿于工作始终。我们坚持把“”重要思想作为学习内容，并把这些学习贯彻落实到实际工作中。通过学习，进一步提高了广大的理论水平和思想素质。xx年来，我们采取集中学习和自学相结合的办法和方法，组织职工认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党纪律处分条例》、《中国党问责条例》以及市、县各部门关于领导廉洁勤政的有关规定，认真开展了对照检查，进一步明确了我们的职责，进一步增强了党风廉政建设的自觉性和坚定性。

二是加强制度建设。在坚持集中制的基础上，我们建立健全了织领导、负责、监督制约的长效机制，严格实行领导班子议事规则，坚持织会议、党政联席会议、领导班子联系实际开展批评与自我批评，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

三是严格执行各项规定。我们按照“三重一大”制度和“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大问题集体讨论决定，不搞一言堂，严格执行“三重一大”制度，确保了党风廉政建设的各项要求落到实处。

在工作作风上，我们坚持“三重一大”事项报告制度，凡要求职工做的，我们一律经过集体讨论、会议研究，在集体决定上坚决贯彻执行，不搞一言堂，不搞“一言堂”，切实提高了广大的思想认识，增强了工作责任心。

总之，这xx年，在上级织的正确领导下，我们的工作得到了大力支持，在此，感谢大家的大力配合，使得我们的工作顺利完成。当然，在我们看来，还存在着很多不尽人意的地方，比如，工作中不够大胆，缺乏开拓创新的精神;在工作思路上还要进一步的拓宽。今后，我们将继续加强自身建设，努力把我们的工作做得更好。

转变工作作风心得体会 篇4

一、提高政治站位，强化责任担当。县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能作用。作为县委办公室一员，就要着力提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“三严三实”，强化责任担当，在思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持高度一致，坚持在工作大局中定位自己、积极作为，确保上级的各项决策部署不折不扣得到贯彻落实；坚持把开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动同宣传学习贯彻党的十九大精神结合起来，同贯彻落实全国“两会”精神结合起来，同以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“红船精神”，将十九大精神贯彻到实际行动中，不断加强自身建设，不断改进工作作风，为提升“三服务”能力和水平提供保障。

二、练就过硬的本领，强化服务意识。办公室人员所承担的每一项具体工作，主要性质是服务，服务的对象包括领导、基层和人民群众。这就要求我们必须练就过硬的本领，树立甘当配角、兵位帅谋的意识，当好领导的勤务员，做好基层的协调员，讲好为民服务的解说员，做到一丝不苟，严谨认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。要勤于思考，练就较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，急群众之所急，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

三、养成严谨的工作作风，树立良好的机关形象。作为县委办一员，在领导看来是普通干部，但是以群众看来，我们在一定程度上代表着领导和县委形象。这就要求我们养成一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真的完成。办公室人员是领导意志的具体执行者，如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

四、严肃纪律规矩，提高工作效能。没有严明的纪律和规矩，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。这就要求我们要认真贯彻落实全面从严治党要求，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在大风大浪面前立场坚定、态度明朗，在关键时刻敢于亮剑、挺身而出，坚决防止“七个有之”，严格执行“八个绝不允许”和落实“十严禁”。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，修订完善《县委办公室工作规则》《县委办公室班子议事规则》等工作制度，促进各项工作规范化、制度化和常态化，办公室自身建设得到进一步加强。认真落实党风廉政主体责任，严格执行中央“八项规定”，持续纠正“四风”，强化服务意识和效能意识，围绕既定的工作目标，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

转变工作作风心得体会 篇5

转变工作作风，提高工作效率心得体会

通过对本公司“进一步转变工作作风，提高工作效率”方案的文件的学习，使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。就本次学习有以下的体会。

1、牢固“树立支撑基层和服务一线”的意识，深入了解并帮助解决基层单位的服务需求。牢固“群众第一，基层重要”的意识，以基层单位和一线员工的现实利益为着力点。牢固“团结协作、反应速度、执行有力”的意识，增强团队协作的胸怀和容人容事的态度，及时解决困难和问题。牢固“作风正派、办事公道、勤勉廉洁”的意识，树立公平，廉洁的工作作风。提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。

2、努力提高自身素质和能力，提高工作效率。认真学习新的知识，从知识技能、个人素质、个人道德修养等方面不断提高自身的职业化素养。坚持学以致用，熟悉岗位职责，熟练掌握本职岗位需要的专业知识和技能，结合自身实际，提高自身的业务技能和管理水平。

3、求真务实，行必责实，做好当前本职工作。要做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作。

转变工作作风心得体会 篇6

拜医字发〔2013〕号

关于印发《拜城县人民医院开展〈贯彻落实中央、自治区和地区关 于改进工作作风，密切联系群众有关规定〉实施方案》的通知

各科室：

现将《拜城县人民医院开展〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众的有关规定〉实施方案》印发给你们，请各科室认真贯彻执行。

拜城县人民医院开展《贯彻落实中央，自治区和地区改进

工作作风、密切联系群众有关规定》

实施方案

为加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，根据县委，拜党办发〔2013〕40 号《印发〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规定的实施意见〉的通知》和拜党办发〔2013〕41 号《印发〈关于开展贯彻落实中央、自治区和地区关于改进

工作作风，密切联系群众有关规定情况监督检查的实施方案〉的通知》等文件要求，结合我院实际制定如下案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深

入贯彻落实党的十八大精神和中央、自治区和地区关于改进工作作风、密切联系群众有关各项规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。

二、基本原则

改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终”。

1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导党员

干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。

2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群

众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。

3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大

人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作

风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。

三、组织领导

为把《中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规

定》切实落到实处、确保实效，特成立《拜城县人民医院〈贯彻落实中央、自治区和地区关于改进工作作风，密切联系群众有关规定〉领导小组》，其名单和个成员具体职责如下：

组长：张武军 院长

负责：总体管理和效果评价工作。

副组长：王建民书记、副院长

负责：按上级要求，“具体落实意见”的起草、上专题会

议研究、正式发布、协调、深入所分管科室对各

类“具体落实意见”的落实情况进行动态监督，等工作。

罗真理副院长

负责：组织本领导小组成员，深入所分管科室对各类“具

体落实意见”的落实情况进行动态监督。

艾山·塔西副院长

负责：组织本领导小组成员，深入所分管科室对各类“具

体落实意见”的落实情况进行动态监督，领

导小组办公室日常工作等。

高潮工会主席

负责：组织本领导小组成员，深入各会员中，对各会员

对《中央、自治区和地区关于改进工作作风，密

切联系群众有关规定》的学习和落实情况进行动

态监督和调研。

成员：王敏华、张伟伟、刘国旗。

负责：协助个副组长深入基层科室、对其各类“具体落

实意见”的落实情况进行动态监督、检查。

领导小组下设办公室，办公室设在党办，办公室主任由副院长艾山·塔

西同志兼任，办公室成员：盛国玲、张叔平。办公室职责：负责制定创建实施方案、“具体落实意见”的正式编制、组织动员大会、做专题会议记录、做督导记录、整改方案的受理、做效果评价意见阶和总结、相关信息和材料上报、档案管理等日常工作。

四、主要任务

全面加强医院内涵建设。以改进机关作风促进队伍建设、以业务建设

促进服务群众，积极整合各方力量资源，集中纠改影响医院发展的突出矛盾，务求实效。努力营造政治立场坚定、纪律作风优良、廉洁高效、风清气正的医疗服务环境。具体要求有：

1.加强学习。坚持学用结合、学以致用。适应当前的新形势新要求，进一步完善院领导班子集体学习制度。并结合我县卫生中心工作，部署本院重点工作，确定学习主题。

2.扎实调研。要求院领导要带头深入医疗一线开展调查研究，全年

调研时间不少于50天，每人每年要撰写1篇以上有情况、有对策的调研报告，不接受基层宴请。

3.重视基层。牢固树立“民生优先、群众第一、服务第一、质量第一基层重要”的执政理念。理顺各科室、各部门职权，简政放权，权责一致，进一步发挥好基层一线作用。

4.科学决策。凡涉及医院发展的重大事项、重要项目、民生问题等

都要在充分调研基础上，广泛征求意见，科学论证，由院领导班子集体决策，并建立跟踪反馈机制，发现问题，及时调整，确保决策民主化、科学化。

5.提高效率。院领导班子要发扬雷厉风行、马上就办的作风，业务目标管理的实施、院党总支会及院长办公会等已决定的事项，要及时向全体职工通报，并建立督办落实制度。

6.勤俭节约。认真落实中央、自治区关于厉行节约的有关要求，严格控制“三公”经费。严格控制公务接待范围，执行公务接待标准和定点接待制度，从严控制公务接待费用支出。

7.精简会议。从严控制会议，不在计划之内的会议，未经批准不得召

开。业务繁忙时节不召开全院性会议，可以合并或套开的会议不分头召开。

8.规范文件。年初已做出安排部署的工作不再下发阶段性工作安排

文件；没有实质性内容可发可不发的文件一律不发，减少纸质文件和简报资料，确实需要发或需要上报的文件及信息材料一律用双面打印；加强医院信息化平台建设，凡不涉密文件均通过“飞信”、“QQ群”、“局域网”等平台公开发布，原则上不再印发纸质文件；积极推广电子公文和二维条码应用，逐步完善文件和简报资料网络传输和网上办理，降低运行成本，提高工作效率。

9.廉洁自律。要严格执行领导干部党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定。

10.监督检查。要严格贯彻落实中央、自治区和地区关于《转变工作作风，密切联系群众》的各项规定及其实施细则，并作为院领导班子、领导干部年度考核和民主生活会的重要内容。并建立监督检查机制，及时通报执行情况，对违反规定的要及时严肃处理。

五、相关要求

加强组织领导、高度重视，领导小组各成员要以身作则、各负其责、率先垂范，经常性带头深入一线、调查研究，广泛征求意见，科学论证，由领导小组集体决策，并建立跟踪反馈机制，发现问题，及时调整；确保全面推动医院内涵建设，以改进工作作风促进队伍建设、以业务建设促进服务群众，以务求实效的原则集中纠改影响医院发展和群众就需求的突出矛盾；努力营造政治立场坚定、纪律作风优良、业务廉洁高效、群众满意的医疗服务环境。

拜城县人民医院

2012年3月28日

转变工作作风心得体会 篇7

近年来，我市综合行政执法队伍执法能力和作风取得了一定成果，但执法工作距群众所期所盼仍有差距，执法理念较先进城市仍然落后，执法人员违规违纪情况仍然存在，一个重要原因就是我们队伍的作风能力建设还不过关、还不够硬。我们必须以此为鉴，牢固树立思想道德防线，坚定正确的理想信念，自觉接受人民的监督，用勇于担当的行动做好综合执法工作。

作为一名执法人员，自身政治上要坚定。坚定正确的理想信念，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定是衡量党员干部的首要标准。我们必须要通过不断的学习，认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持集中学习与自学相结合，加强法律法规学习，提高拒腐防变的能力。事实证明，作风腐化无不是从“第一次”开始、一步步走向深渊的。思想上松一寸，行动上就会差一尺。从善如登、从恶如崩，思想的口子一旦打开，好比堤溃蚁孔，气泄针芒一般，一发而不可收拾。所以我们一定要在思想上建好“长堤”，时刻保持清醒和警惕，把初心当恒心，慎终如始，坚决守住第一道防线。

作为执法队伍中坚，中队长管理要抓牢。火车跑得快，全靠车头带，这就是关键少数的关键所在。建设现代、活力、时尚的国际化大都市的目标已经明确，“作风能力提升年”的号角已经吹响，需要我们撸起袖子、甩开膀子，不遗余力向前冲。中队长作为执法队伍骨干，应重细节、提效率，以身作则、担当作为、冲锋一线，执法工作才会事半功倍、水到渠成。上有好者，下必甚焉。我们要建立健全基层执法队伍尤其是中队长的监督管理制度，坚持抓惩治和抓责任相统一，对作风问题露头就打、执纪必严，确保其时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，对纪律保持敬畏之心，视法律法规为“高压线”自省，视作风规定为“警戒线”自律，拒毫末之错于千里之外，以扎实的工作作风保持初心，牢记权利来自人民赋予，要用于人民，始终坚持廉洁用权。

作为执法工作重心，执法能力提升要抓紧。执法能力过硬是干事之要，必须作为主旋律始终高扬。要针对基层执法实际中的难点堵点、重点疑难进一步完善基层执法培训制度，建立以基层需求为重心的“中队自主学、区市检验学、市级带领学”的三级培训体系。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加强业务培训，着力提升专业能力。结合业务重点工作，全方位开展大学习、大培训、大练兵、大提升活动，有效提升专业能力，引导和帮助执法人员丰富专业知识、培育专业精神、提高专业素养，努力提升服务民生、服务群众的能力和水平。在学干结合中练就过硬本领，进一步解放思想更新观念，始终保持永不懈怠的精神状态，以一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局，推动工作高质量发展。

作为执法工作突破口，执法方式创新要抓好。我们要用好广开门路“引”、多措并举“育”，充分学习深圳、上海、杭州等先进城市优秀工作理念，创新传统执法思路、执法方式，不断提升综合执法工作的能效。近年来“律师驻队”“非现场执法”等创新执法模式推广以来，执法难、执行难问题得到有效缓解，执法形象、执法效能大幅提升，为综合执法工作打开了新的思路，探索了新的路子。我们要不断地在实践中探索，在探索中创新，勇于改革，敢于突破，为综【】合行政执法工作积蓄强劲而持久的动力。

作风常常是一座城市、一个单位、一支队伍工作状况、工作成效、工作好坏的风向标，工作作风不实必然导致群众背离、队伍散漫。我们必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性，坚持高度的政治警觉，要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印，才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。坚持着力抓好综合执法队伍作风能力建设，坚持抓常、抓细、抓长，坚持以开拓创新的思路和办法、严明准确的制度和机制、不打折扣的执行和推进，强力巩固队伍作风能力建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风能力建设引向深入。

转变工作作风心得体会 篇8

敬爱的党组织：

前段时间机关开展作风整顿，局长调研时指出：“整顿作风是全面推进工作的切入点和总抓手，一定要扎实开展，切实找准问题，促进工作、取得成效。一是要认真组织好学习，切实转变观念，提高认识，提升素质，适应职能转换的目标要求，全面提升服务能力；二是要切实找准问题，解决问题。要采取多种形式，广开言路，多听群众意见，多听群众呼声，找到真正影响和制约工商部门发展的问题所在，真正做到找准问题、彻底整改；三是要构建长效机制。要通过这次作风整顿，制定切实可行的整改措施，进一步完善相关的规章制度，构建长效机制，解决长远问题。最终达到群众满意，社会认可的目标。同时，还要统筹兼顾，科学合理安排好工作和整顿的关系，做到两不误，两促进。”在作风整顿过程中，我个人认为如何改进机关工作作风应从以下十个方面入手：

一、 改进工作作风还是要从反对自由主义做起。

1937年毛泽东同志所论述的11种自由主义依然在我们工作生活中存在，稍加变动列举出来希望同志们能对号入座，有则改之，无则加勉：

1。因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不对他们认真，手续不全通融办理，违法经营不做处理，保持一团和气，有害于团体威望，机关形象，损害集体利益、国家利益。

2。 不负责任的背后批评组织，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。心中没有集体生活的原则，只有放任自流。

3。 事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。对机关某些不文明现象视而不见。

4。 命令不服从，个人意见第一。只要组织照顾，不要组织纪律。分配下工作总提要求和困难，工作完不成自己给自己找借口。

5。 不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意见、泄私愤，图报复。

6。听了见了违法行为自己不查处也不报告，泰然处之，行若无事。

7。见群众不宣传党的政策法规，不宣传工商法规，有人咨询时只出馊主义如何逃避政策法规。

8。见损害集体利益、国家利益、群众利益的行为不愤恨、不劝告、不制止、不解释，听之任之。

9。办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。

10。 自以为对单位有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。

11。 自己错了，也已经懂的，又不想改正，觉得自己是领导，怕丢面子，自己对自己采取宽容自由主义。其结果是被同志们轻视。

综上所述，自由主义存在，工作作风必然迟滞落后，用有虫子的木料盖的房子必然坍塌，所以，改进工作作风就必须反对自由主义。

二、 改进工作作风必须树立起学习意识。

毛泽东同志曾说：“三天不学习，赶不上刘先生”。意思是我们要不断地改造我们的学习，不要做：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋， 嘴尖皮厚腹中空”。 “打铁须得自身硬”，比如经营者、消费者、或者案件当事人咨询我们一个问题，或者需要我们解释理解一个法规条文，因为平时不学习，我们解释或者答复不了，影响自己形象和机关权威。古人云：“开卷有益”、“秀才不出门，便知天下事”就是要人们不断地学习。只有学习，我们才能内强素质，外树形象。“腹有诗书气自华”吗！所以，改进工作作风必须要加强学习，自身素质提高了才能更好地改进工作作风，啥也不会啥也不懂，试问？如何改改进工作做风。

三、 改进工作作风要从遵守机关纪律做起。

纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律既然是维持人们一定关系的规则，要求一定集体成员必须执行。那么，它就必然带有强制性？纪律是以行为的限制、以服从为前提的。无论是象征着统治阶级权力和意志的政治纪律，还是反映社会化大生产规律的各行各业的职业纪律；无论是维护社会正常秩序的规章制度，还是机关团体的各种公约章程，都具有强制性。一定集体的纪律一经制定，每个成员就必须执行，违犯了纪律，就要受到批评或者惩罚。。大家可以回想一下历史上的那一个组织、队伍、单位、团体没有纪律约束社会主义纪律的本质与一切剥削阶级纪律的本质不同。

在社会主义制度下，劳动人民是国家的主人。社会主义纪律是以生产资料公有制为基础的，是以人与人之间的平等关系为基础的纪律。社会主义纪律是维护最广大人民利益的，是社会主义现代化建设事业的根本保证，是人民群众创造美好人生的根本保证。

社会主义纪律的最主要的特征是自觉性，所以，社会主义纪律也叫做自觉纪律。，社会主义纪律的执行是主动的。社会主义纪律是最有力量的铁的纪律。有一次，列宁到一个地方开会。走到会场门口，被卫兵挡住了，要检查他的证件。后边走来一个留小胡子的人，向卫兵说：“这是列宁同志，快放他进去！”卫兵回答说：“我没见过列宁同志。再说，不管是谁，都要检查的，这是纪律。”列宁出示了自己的证件，卫兵一看果然是列宁，马上敬礼说：“对不起，列宁同志，请您进会场吧！”列宁握着卫兵的手说：“我们每个人都要遵守革命的法规，卫兵同志，你履行了自己的职责，做得很对。”列宁自觉遵守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神，都充分体现了社会主义纪律的高度自觉性。

“没有规矩，不成方圆”所以改进工作作风要从遵守机关纪律做起，从自己做起。

四、 要不断地创新才能更好地改进工作作风。

创新才能发展 面对工商体制、监管对象、服务对象的变化，我们的出路就是培育强大自主创新能力，建设创新型、节约型、服务型、文化型、学习型机关。自主创新，有利于激活发展动力和活力，改进工作作风，提高资源利用效率，节约执法成本。

五、 改进工作作风要有公平竞争的合理的工作机制，奖惩制度。

有竞争才能发展，有公平合理的竞争机制才能更有效地改进工作作风，如果干多干少一个样，干好干次一个样，反正人缘好，紧跟领导，跑跑送送就能进步升迁，或者以资论辈，那样会打击同志们的工作积极性；有人经过统计发现社会上许多暴富的企业家多数学历不高，不知道是不是因为“无知者无畏”的原因，他们敢于创新实践，而大多数高学历却被他们聘雇；单位里能当领导的有许多是不精通业务却精通人际关系的人，精通业务的却当不了领导做不了决策。所谓：“劳心者治人，劳力者治于人”不精通业务的人善于察言观色，劳心了，所以治人；所以，领导要有具备伯乐的技能，善于发现真人才使用真人才，而不要去做：“人才有用不好用，奴才无用却好用” 之事。创造合理公平的工作竞争机制更好地去改进机关工作作风。

六、 树立为人民服务的思想才能更好地改进工作作风。

要树立为人民服务是光荣的神圣的思想，才能更有效地改进工作作风，我们提出的为三农服务，三个代表，和谐社会，五增五创，四个转变等等等等，都是要求我们要树立“为人民服务”的思想和工作作风。毛泽东同志5个字概括了我们所有的工作目标和目的。只有思想改进了，行动才能跟着改进。

七、 改进工作作风，就要反对极端民主化、非组织观点、主观主义、个人主义、绝对平均主义、单纯效益主义。

我们知道，绝对的民主和自由是不存在的，极端民主而不集中将无法做到“千锤打锣，一锤定音”，而成为“一人一把号，各吹各的调”。使任何事情都无法得到及时正确的处理；非组织批评，拉拢排挤同志，变成攻击个人，毁坏了个人也毁坏了党组织；要用矛盾论分析问题，克服主观主义，悲观主义，说什么我们的工商机构要撤消合并等不良思想；克服个人主义思想、 消极怠工思想以免造成工作被动；消除绝对平均主义，多劳多得，才能激发工作热情和积极性；同时也要反对单纯的效益主义，因为我们工商局不是企业，它代表着国家形象，职能是市场监管和行政执法，目的是为人民服务，我们具有神圣的使命和光荣的责任。而不是不顾一切地去创造收益和效益。以上各点也是我们改进工作作风的软肋。我们必须正确对待，及时纠正。

八、 改进工作作风必须要有团队合作精神。

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的`集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的！

南非世界杯荷兰、西班牙凭借着团队的凝聚力和强调整体的配合留了下来；德国队瞬间把过分依赖个人的阿根廷全盘击溃。团队精神当然是建立在相互沟通和相互 信任的基础上，信任是赢得合作的一个法则，只有相互的信任，才能够提高有效的工作；团队意识是当个人目标和团队目标一致的时候，凝聚力才能更深刻地体现出来，应让每一位同志都知道，自己做的每件事都是为了红盾事业，也是为了实现个人的价值和利益，个人的利益和集体利益是不可分的；“人心齐、泰山移”，放弃个人英雄主义，形成合力，才能实现管理、服务和个人的最终追求。才能有效地改进工作作风。

九、 改进工作作风，必须把群众动员起来。

星星之火，可以燎原。如果对于改进工作作风的星星之火，人人都想浇灭，那我们的改进工作作风就会成为形式主义，教条主义，说说而已。所以改进工作作风就必须发动群众，众人拾柴火焰高，那样才能人人自觉改进，积极行动，而不是把改进工作作风挂在墙上、写在纸上、说在嘴上。我们经常说“干革命靠自觉”，意思是每个人都知道改进工作作风是要靠自觉的，而不是靠签到按手印就能成功的，要调动人的主观能动性，愿意按时上下班，喜欢按时上下班，上班觉得心情舒畅、工作轻松愉快、生活有规律、家庭和睦、后勤有保障、个人发展有平台。个人努力、单位出成绩、个人得实惠这样才能使事业蒸蒸日上，如果驴走牛不曳，打一鞭子走一步，我们的工作作风永远改变不过来。

十、 改进工作作风，后勤必须有保障。

机关后勤工作的质量，直接关系到政务工作的效率和干部职工的切身利益。

古人打仗：兵马未动，粮草先行。机关后勤工作是机关工作的重要前提和基础。大家知道，机关工作分为政务工作和事务工作两大块，作为行政管理体系重要组成部分的机关后勤工作，是以资产管理为核心，以提供物质保障和技术保障为手段，以保证机关职能活动高效有序运转为目的的劳务性、技术性工作。它与政务工作相辅相成、缺一不可。

小平同志指出：“后勤部门，工作量大，政策性强，十分重要。”后勤部门作为具体的服务部门，虽然工作琐细繁杂，但与党和国家中心工作密切相关，与各级各部门工作密不可分。因此，后勤工作部门和后勤工必须了解工作全局，掌握党的路线和方针政策，服从和服务于大局。机关后勤改革是政府机构改革的重要组成部分，是配套改革。机关后勤改革的目标就是要实行管理职能和服务职能分开，将后勤事务工作分出行政序列，解放和发展后勤生产力。这与政府建立“精简、高效、统一、廉洁”的行政管理，相符合；****同志曾要求：像重视政治工作、业务工作一样重视后勤工作，加强对后勤工作和改革的领导。 普通地说：家里水电暖设施齐全， 孩子上学，父母上班，后勤有保障，工作才能安心，也才有时间和精力去学习、研究、创新和改进工作作风。

总之，只有认真剖析、深刻反思，敢于发现问题、直面问题、解决问题，才能真正地切实有效改进我们的工作作风，增强队伍的凝聚力、战斗力和创新能力，树立执法权威，才能更好地为人民服务，为党增光添彩。

转变工作作风心得体会 篇9

认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。这是一篇转变工作作风学习心得体会，让我们一起来看看吧~

我认为对进一步改变工作作风，树立机关的良好社会形象，促使我们在树立起清简务本、行必责实的观念，建立起廉洁、勤政、务实、高效的工作作风，促进我县经济持续快速协调健康发展具有重要的意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。

1、牢固立党为公，执政为民的意识，增强工作责任感，提高责任心，牢固立党为公，执政为民的意识，提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。

2、努力提高自身素质和能力，提高工作效率

第一、提高政治思想素质。不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养，面对复杂的环境，时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线;继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

第二、提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效;牢记两个务必，务必保持谦虚谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，发扬党的优良传统;严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象;要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

3、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作第一、做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强学习，牢固执政为民的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的乡镇干部。

第二、认真贯彻落实好首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

第三、要在廉政上做到慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作。

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