【热】安全违章心得体会合集

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安全违章心得体会【篇1】

为进一步强化安全生产意识，提高员工自我防范能力，确保安全生产，根据公司安全生产委员会关于开展全国“安全生产月”主题活动的通知精神,公司在全国第二十个“安全生产月”活动期间认真开展各项安全活动，取得了较好的效果。现将我部“安全生产月”活动总结如下:

一、提高认识，加强领导。公司成立了“安全生产月”活动领导小组，并由经理任组长，经理、安全员、各班组长为成员，各车间安全员、各班组管理人员、各班组安全员为成员，层层签订责任状，层层落实，责任到人

二、开展宣传教育活动，营造活动氛围。

1.通过安全月宣传活动，进一步提高全员的安全意识，使安全生产真正做到“从思想深入深刻开展安全生产月活动”，并取得实效，为此公司组织员工认真学习了公司下发“关于开展全国“安全生产月”宣传材料，并组织员工学习了关于安全生产法律法规，安全生产规章制度和操作技能的培训，增长了安全知识。

2.在全公司范围内广泛开展“安全生产月活动”，以宣传国家有关安全生产法律、法规和公司的各项规章制度，安全生产事故的惨痛教训，敲响安全生产的警钟，作为一名新进员工。

三、认真开展安全知识学习培训。

公司安全部门通过各种形式对新进员工进行上岗前岗位的安全生产知识培训，全面掌握各岗位的业务知识和岗位操作规程，增强员工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

3、组织各班组长以上管理人员和全体员工观看关于“安全月”的专题片，通过学习，进一步提高他们的安全生产意识和安全操作技能。

4、利用各种形式对全体员工进行安全方面的宣传教育，提高员工们的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

5、公司安全部组织员工观看关于“安全月”的电视录象，通过画面，组织员工进行安全方面的教育，提高员工们的安全意识。

6、加强特种设备的安全操作技能的培训考核，要求员工做到三级安全技术培训，定期对他们进行安全知识的考核，以确保员工的操作安全。

7、加强现场施工的监督管理工作，对工程质量、安全、工艺质量、劳动纪律进行自查，发现问题及时纠正，对安全隐患及时消除，不留问题后遗症。

四、认真开展隐患排查治理工作，消除隐患，杜绝安全事故发生。

安全工作始终是我们的首要工作，公司安全部紧紧围绕“隐患排查治理”工作方针，在安全生产月活动中，公司各车间积极行动，不断总结安全工作经验，完善安全生产制度，强化安全生产监督管理工作。经常性地对公司所属施工点进行安全隐患排查，发现问题及时整改，杜绝安全事故的发生。通过隐患排查，及时发现和消除安全隐患，保证了安全生产。

安全生产月活动虽已经结束，但安全工作的要求将永远高于一切，安全生产工作只有起点没有终点，我们必须时刻紧绷安全生产这根弦，真正筑起安全生产的坚固防线，为实现全年无事故的发展，创建和谐文明的企业贡献我们的力量。

安全违章心得体会【篇2】

为深入开展全员安全生产反违章大反思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。双柏公司五措施开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

一是分层分级分专业开展事故案例学习。公司全体干部员工分层分级分专业学习清蓄电站“基建施工人身死亡较大事故、广西电网公司“外施工单位人身伤亡较大事故、±500kV永仁至富宁直流输电线路工程“外单位人身死亡事故、昆明“事故、临沧“楚雄“海南文昌“基建外包项目事故、广东梅州“技改外包项目事故、海南保亭“事故、广西桂林“6·20”事故。

此次讨论活动的开展，是按照《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知》开展的，旨在让全体员工通过对《安全事故案例》的学习领悟，深刻汲取事故事件教训，进一步增强各自的安全意识、责任意识、履职能力和积极落实防范安全事故事件措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电网安全。

二是成立五个安全生产反违章大反思大讨论工作组，公司五名领导各带一组，分别与职能部门负责人和管理人员参与各供电所及基层班组的事故事件案例学习分析讨论。

三是开展事故事件案例教训总结，撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责，对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因，提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。

通过对事故事件案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行《安规》和“二是对作业现场要严格按规定和要求进行认真、详实的勘察与分析;确实做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施，杜绝怕麻烦或存有侥幸心理。

四是开展违章行为大反思大讨论，坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上，各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论，开展大反思大讨论过程中。安全生产反违章大反思大讨论活动”的开展进行了点评，一是要深入理解《公司关于明确“安全生产反违章大大反思大讨论”有关要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效;二是要通过学习和讨论，在思想和态度上就必须要有转变;

五是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室，时刻警醒员工遵章守纪，每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。南网接连发生的安全生产事故，讨论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在讨论发言中提出了很多好的意见建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改进，确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也交流自己和几起事故的认识和想法，责任心不强;二是安全责任制落实不到位;三是安全技能有待提高;四是对现场安全情况不熟悉;五是盲目工作，没有科学合理的安排。程书记提出五点要求：一是要牢固树立安全意识;二是要切实提高安全技能;

安全违章心得体会【篇3】

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，落实防范事故事件的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。

据了解，该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识，增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，打造本质安全型企业。

为确保活动顺利开展，该局要求各单位、部门要高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动的关系，确保“两不误，两促进”。

同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展情况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬，对工作组织不力、活动走过场的`将给予通报批评;所有参加反思活动的人员，必须认真思考自身学习后的体会，如实填写调查表并进行上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。

安全违章心得体会【篇4】

学习大讨论、实践大反思、自我大提升”安全生产反违章大反思大讨论活动圆满完成。活动期间，该局安全生产第一责任人、分管负责人、各安全生产管理部门、班站所长等290余人。

在反思大讨论中广大员工结合案例，主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患，深入分析违章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题。

为了确保活动能扎实有序开展并取得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局安全生产第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，生产、营销、基建分管负责人同步参与相关活动，班站所、业主项目部员工积极参与，转变观念、改进作风、反思提升、务求实效”安全第一、预防为主、综合治理”结合单位、部门实际，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢侥幸心理、投机取巧心理、我行我素心理进行反思讨论。参与活动的员工都结合自身工作逐一发言。

该局要求各部门要认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不安全因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作。

贞丰局安全生产第一责任人唐健在活动中总结：“我们每一次在学习别人事故事件时，都要认真吸取别人的经验教训，还要争取不让别人来学习我们。我们不但要有过硬的技术技能，更要有超强的安全责任意识和责任使命感!”

该局安全生产分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大安全，首要的就是人身，守护自身安全的同时还要保障他人安全，做到对自己负责、对他人负责、对企业负责。

该局客服中心负责人杜屹说道：通过大反思大讨论活动，更进一步提高了我们对安全生产工作艰巨性和复杂性的认识，强化了安全防范意识的同时也理清了工作管理思路。

安全违章心得体会【篇5】

为进一步提高员工的安全意识，筑牢员工的安全思想防线，有效预防安全事故的发生，在全局营造良好的安全氛围。近日，贵州电网兴仁供电局认真落实南方电网公司《关于开展安全生产反违章大反思大讨论的通知》要求，在全局开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能。

讨论活动上，首先学习了《广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落事故》等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

是开展事故事件案例教训总结，撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责，对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因，提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。

据悉，该局要求各部门要认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和不安全因素，制定防范措施，增强自保、互保意识，加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的安全稳定运行，确保全年安全目标零事故。

安全违章心得体会【篇6】

为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念，进一步深刻汲取事故事件教训，落实防范事故事件的各项措施，贵港供电局于8月5日至15日，在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动，确保专项工作落实到位，为人身安全、设备安全保驾护航。

从上至下全程跟进深入基层共讨论

该局局领导来到基层班组参加安全大讨论，共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件，听取了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级保护装置修改定值要求的表格。

“我觉得安全的关键在于行动，如何严格按要求开展工作，是每个人都应该清楚的;作为员工还应该有责任心，不光要为自己着想，也要为其他人着想;班组方面要善于做好工作总结，不断完善风险库，互相督促。希望通过大家的努力，能将‘平安是福’的安全理念真正落地，”该局副局长参加保护一班讨论时说到。

其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组，与基层员工学习一起事故事件，分析暴露的问题，指导做好安全生产工作。

切身体会接地气揭露问题引重视

“这几起触电事故的发生，主要是现场作业人员的安全意识不足，未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”，信息中心信息运维班班长深有感触道。是的，在作业现场中，如果作业人员安全意识不足、不按规矩办事、不事先做好相关的安全技术措施，又如何能充分保护自己?又如何能避免事故的发生?大家热烈的讨论起来。

“工作票审核一定要仔细，尤其是那些复杂、专业性强的工作，值班负责人一定要跟随工作负责人到现场，核对清楚，每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验，更不能贪图省事，缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前，我们要警醒。”

“南瑞保护装置的软压板各区公用，以后大家在工作当中一定要认真仔细，不要出错，尤其是定值更要做到再三确认，杜绝错误”。

……

这是在该局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。本次安全大讨论紧紧结合实际工作，班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识，而且让大家清楚认识到无论何时何地工作一定不能违章操作，一定要确保人身安全和设备安全。

落实各项措施助力安全生产

据了解，继电保护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格，表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站情况都作了详细分析，并列举了工作时需要具备的条件以及应该注意的危险点。

“有了这张表，不仅可以规范我们工作时的行为，还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果，尤其是新员工对于业务还不太熟，有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。

本次安全大讨论，该局生产部门全员积极参与，各班组针对问题按照“讨论—分析—总结—规范流程”思路开展讨论，目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步，该局还将继续挖掘安全生产存在的问题和不足，并制定针对性措施并落实，全力以赴保安全，真正做到安全生产。

安全违章心得体会【篇7】

“愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。”8月5日，一场安全生产大讨论在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、安全员及部门负责人齐聚一堂，根据各自岗位特点，开展安全生产薄弱点排查大讨论。

安全生产反违章大反思大讨论”以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参与班组讨论的形式开展。活动以不发生人身伤害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、《安规》掌握、岗位风险点、安全管理基础等角度。红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，强调安全工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全力推进“安全生产反违章大反思大讨论”切实抓好各项安全工作。该公司领导班子提出要通过学习讨论，增强全员安全责任意识。

红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，强调安全工作，安全生产反违章大反思大讨论”切实抓好各项安全工作。该公司领导班子提出要通过学习讨论。

公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“安全生产反违章大反思大讨论”活动，活动内容包括对《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析。事故事件案例学习内容包括20XX年及20XX年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全事件、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际出发。

同时公司还要求，参与活动的个人、部门及班组对反思讨论要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点。为进步提高员工的安全意识，筑牢员工的安全思想防线，有效预防安全事故的发生，在全局营造良好的安全氛围。贵州电网兴仁供电局认真落实南方电网公司《关于开展安全生产反违章大反思大讨论的通知》要求，在全局开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

目前，公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“安全生产反违章大反思大讨论”活动，活动内容包括对《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析。事故事件案例学习内容包括20XX年及20XX年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全事件、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际出发，比对在安全风险评估、安全监督检查、现场作业违章中暴露的问题，积极思考、深刻反思，畅谈自己对安全的认识和看法。

通过此次安全活动，使公司员工提高了思想认识，强化了责任心，增强了履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，为公司安全生产工作奠定了坚实基础

安全违章心得体会【篇8】

同时公司还要求，参与活动的个人、部门及班组对反思讨论要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点。为了确保活动能扎实有序开展并取得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局安全生产第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，生产、营销、基建分管负责人同步参与相关活动，班站所、业主项目部员工积极参与，全局员工按照“转变观念、改进作风、反思提升、务求实效”安全第一、预防为主、综合治理”目标，学习、反思、讨论”活动主题，结合单位、部门实际，反违章”对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢侥幸心理、投机取巧心理、我行我素心理进行反思讨论。参与活动的员工都结合自身工作逐一发言，深入查找思想、技能和执行上存在的问题，针对性提出杜绝人身事故和防范误操作事件等改进意见和措施。

公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“安全生产反违章大反思大讨论”活动内容包括对《电力安全工作规程》及事故事件案例学习分析。事故事件案例学习内容包括20XX年及20XX年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全事件、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际出发。

是分层分级分专业开展事故案例学习。公司全体干部员工分层分级分专业学习清蓄电站“11·19”基建施工人身死亡较大事故、广西电网公司“11·26”外施工单位人身伤亡较大事故、±500kV永仁至富宁直流输电线路工程“11·5”外单位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、临沧“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包项目事故、广东梅州“3·30”技改外包项目事故、海南保亭“4· 23”事故、广西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省内外电力行业因31种违章行为导致的78起电力安全生产事故。

通过此次安全活动，使公司员工提高了思想认识，强化了责任心，增强了履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。

安全违章心得体会【篇9】

“反违章，讲规矩”，一个人的安全行为，可以说是人的一大敌人，一大缺点，甚至是错误的一大堆生产设备和工具，这就是违章。在生产中，如果不注重违章操作，那么可能酿成事故。因此，要提高员工安全生产意识，增强员工责任心，杜绝违章行为，提高全员安全生产素质，我在此分享心得体会。

我作为一名安全生产人员，在工作中要时刻按照上级有关规定要求，时时刻刻按照“放过”的原则要求自已，不敢有丝毫侥幸，更不会有违章作业。我们必须时刻按照上级的规定严格要求自已，严格遵守各项规章制度。

一个企业的生产经营活动，不仅仅是生产力的竞争，更是生产经营活动的生命力的源泉。我们要把生产经营活动作为安全生产管理的一项工作来抓，把它作为一项长期任务来抓，并以此来开展各项工作。

我们要加强思想教育，提高员工的思想素质，树立正确的人生观、世界观。不要因为一时的成功而沾沾自喜、骄傲自大、麻痹大意，丧失自信心，不敢向困难、挫折、失败屈服，要以更大的热情和昂扬的斗志开拓进取、与时俱进!我们在今后的工作中一定要加强对员工自控能力教育，使员工们树立正确的安全生产理念。

要严格遵守岗位责任制，认真执行各项安全规章制度，杜绝习惯性违章行为的发生，要认真学习安全文化，坚定的树立安全意识;认真落实各项安全防护措施，加大对现场的监督力度。杜绝习惯性违章。

一个企业的经营活动，不仅仅是生产力的竞争，更是我们每个员工的责任。只有全员树立安全意识，提高责任心，落实各项安全措施，加强对各项规章制度的学习，使员工从心底认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认真执行各项操作规程，保证“一个不漏”，做到操作规程化，标准化，规范化，科学化。才能保证安全生产，促进我厂健康、持续、快速的发展。才能为我厂的安全生产提供强有力的保障。

安全违章心得体会【篇10】

安全生产违章反思讨论心得体会

近年来，由于安全生产违章行为频繁发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失。为了探索解决这一问题的有效途径，我们开展了一次安全生产违章反思讨论，取得了一定的心得体会。

首先，我们明确了安全生产违章的危害。安全生产违章行为是指违反国家法律法规、企业安全生产规章制度，在生产过程中存在不符合安全标准和操作规程的行为。这些行为往往存在安全隐患，给工作人员的生命安全和财产造成巨大威胁。我们通过事故案例分析，深刻认识到安全生产违章的后果是不可估量的，必须高度重视。

其次，我们总结了安全生产违章行为的原因。从讨论中得出的结论是：缺乏安全意识、管理不到位、责任意识淡薄、技术操作不规范是导致安全生产违章的主要原因。作为员工，我们应该牢记安全第一，时刻保持高度的警惕，严格按照工作程序操作。作为管理者，必须加强对员工安全教育培训，建立完善的安全管理制度，落实责任，确保员工的安全。

进一步，我们提出了解决安全生产违章问题的对策。首先，我们认识到加强安全教育培训是关键。通过培训，可以提高员工对安全的认知和意识，增强他们的安全素质。同时，我们明确了管理者的责任。管理者要时刻关注工作场所的安全状况，定期检查安全设施和设备的运行情况，及时进行维护和修复。其次，我们认识到要建立有效的安全管理制度。制定明确的安全操作规程和流程，制定可操作的应急预案，确保员工能够正确有效地应对突发事件。此外，我们还呼吁加强对安全生产违章行为的惩处力度，通过处罚的方式，让违法违规者付出代价，倒逼企业和个人遵守各项安全规定。

最后，我们深感安全生产违章问题是一个长期的任务，需要所有相关方共同努力。作为员工，我们应该自觉遵守安全规定，增强安全意识，从自身做起，为企业的安全生产贡献力量。作为企业，必须加强安全管理，重视员工的安全培训，改善劳动条件，提供良好的工作环境。作为政府，应加大对安全生产的宣传力度，加强监管力度，完善相关的法律法规，建立健全的安全管理体系。

通过这次安全生产违章反思讨论，我们深入思考了安全生产违章的危害和原因，并提出了解决问题的对策。我们相信，只有通过共同努力，才能够建立起一个安全的生产环境，保障员工的生命安全和财产安全。让我们携手迈向安全生产的美好未来！