【#拓展训练心得体会# #2025拓展训练心得体会简短(通用18篇)#】我之前从未参加过拓展训练,对其了解也不多,曾误以为它类似于我们读书时的军训。参加后我意识到这种想法是错误的。很多事情只有亲身体验后才能真正了解。

过去为期一天的拓展训练已经结束很久了, 但浑身的酸痛还不时的让我回想起丰富多彩的训练生活,不管是让我惊心动魄的"跨越断桥"还是令我感动不已的“翻人墙”….. 所有情节历历在目,令我难以忘怀,感动不已,拓展训练留给我的不仅仅是一份训练时的美好回忆,同时还能给我生活工作都带来了很大的帮助。
这次拓展培训,我的身心受到了巨大的感染,总结了五点如下:
一,团队角色分工;我们是一个团队,我们需要分工。
训练一开始,教官就对现场人员进行了分组,我们重新组成了一个小团队,首先我们就要通过投票,我们选出了队长然后我们要起队名,口号,接下来我们要做的是在短时间内跟我们队里每一位新队友认识,这种参与是全身心地投入,大家把团队的荣誉看得非常重要。
二、团队的力量:
其实在每一个活动里都能体会到团队的力量,但令我深刻的还是在"跨越断桥"这个环节,其实开始时我是准备退出这环节的,因为我从小就恐高,但是经过队友们的鼓励最后我还是爬上去了,因为我不想拖垮我的队伍而且我也很想挑战自己,当我爬到柱子上时,双腿不停的颤抖,根本就无法控制内心的恐惧脑子里面就是一片空白心跳得很快,当时的感觉就是“怕”和选择放弃,我大概在上面停顿了3分钟做了个深呼吸我决定向教练说放弃时,我听到了我的队友们在帮我加油,“阿萍加油!你永远是最棒的,加油。”我才真正感受到团队的存在与重要,是他们给了我勇气,然而我也很相信我的团队,我相信在下面的队友们一定会拉好绳子好好保护我的,最后我带着队友们给我的勇气与鼓励声跨越过去了,当我完成任务下来时,队友们给了我一个最深情的拥抱,我很感动同时也很谢谢他们,如果没有队友们的鼓励,就只有我一个人我肯定是不敢跨过去的,这让我明白到团队的力量是巨大的,如果没有团队很多事情是难以完成的。此刻让我明白到虎彩团队的存在,在我的印象里虎彩只是一个连锁店,并没有太多的概念,但在今天我总算清楚的知道虎彩其实是一个团队是一个大家庭,我们都是来自五湖四海的人,但是大家为了一个共同的目标在一起努力奋斗。
三、决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,要相信自己。
在"跨越断桥"环节里面,对自己也有很大的挑战的,当我在上面颤抖和停顿深呼吸的时候其实我自己也有在鼓励我自己,当时我对自己说:既然我都那么艰辛的爬上来了怎能那么轻易就说放弃了呢?最后完成任务的`时候我很激动,那是一种挑战自我成功的激动,也是一种从所未有的感觉,当时我真觉得我自己很棒很棒。
四、学会换位思考,对人多设身处地为他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
活动当中有个环节是“信息传达”,这主要是讲究队友之间的信息交接问题,我们那一组在这环节是输得最惨的,但是我们却从中学会到很多东西,我们输是因为我们出现交接信息错误,事后当事人也挺内疚的也怕我们会排斥他骂他。但我们不但不怪他反而是开导他理解他关心他,因为我们知道他也是无心之失,其实在现实生活当中也会有很多这样的例子,这让我学会到做人呀!应该学会包容和理解他人,学会换位思考。
五、学会感恩。
最后的环节是“翻人墙”,那是一个在不考任何工具全部队员都要爬过5米高的墙,我们选择“人肉梯”的方法爬过去的,看着做人梯的队友们被踩到肩膀都要出血丝,看着那队友们用尽全身的力气去拉下面的人上去时,看着队友们汗水与泪水相交时,再回想我们一天训练下来所经历的点点滴滴,我哭了。这是感动的泪水,顿时我感到很幸运我能参加这次的拓展训练,能认识这些队友们跟他们经历这么多,最开心的就是我们都曾经帮助过鼓励过,此刻我也觉得很感恩,我真为我能进到虎彩这个大家庭而感到自豪、开心。
总之,在这次的拓展训练中,让我受益匪浅,所做的每个项目都有惊无险,但需要的是每个参与者的勇气和自信、大家的合作、集体的智慧。通过本次训练使大家对自己有了新的认识,激励大家勇敢面对压力和挑战,战胜恐惧,超越自我,从而使个人的潜能得到更深层次的激发,团队协作意识的增强。它不但给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!我会在以后的工作中,将这次培训的硕果运用到工作中去,挖掘自己的潜力,为公司的辉煌付出全力!
期待着这一天的到来!朦胧中,依稀听到从手机里传出慢旋律的音乐,潜意识里厌恶这种不知趣的音乐,一手抓起手机并睁开惺忪的眼睛,5时30分!起床!野外拓展活动一天的开始!
为了鼓舞公司员工的士气,为了使我们的团队在工作中更具有凝聚力、互信力、战斗力,能够更好地提升我们的应变能力,适应无限变化的市场环境,行政部的同事特地在佛山三水生态公园组织了此次拓展训练,我们这次训练开展的项目有高空断桥、高空抓杆、超音速游戏、罗马炮架、决胜墙等。
高空断桥、高空抓杠给我的体会是敢于迈出第一步的自我突破及团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用。
自小就有恐高证的我,总是想找机会能够突破自我,消除障碍,归还内心的自由,但通过冲浪及360度旋转的高空项目后,更加恐惧,休整了3天还是晕的状态。直至这次的拓展活动,才敢再次突破自己。当我爬上圆柱台后,心里极度的恐慌,很害怕,突然感觉困难是那么的强大,每个人都跟自己做斗争,但是我们必须战胜它,战胜自己的恐惧,相信自己没有问题,深呼吸,颤抖,再深呼吸,颤抖。此时的'双腿已经不在我的控制下了,不由自主地猛抖,虽然如此,但我始终坚信,我要跳下去,不能爬下去。高空下的战友们一直在鼓励我,同时我也在努力着,也希望能够和战友们一起完成这完美一跳,鼓起勇气,最终我成功了!跳下去了!双脚着地的那一刻,彻底软了。
在战友们的鼓励下,重新挑战高空断桥项目训练,当我一步一步爬上十二米高的断桥时,心理除了恐惧还是恐惧。此时的我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,腿软了。尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,断桥下的战友们在一遍遍地喊“加油!加油!战友们的鼓励和期待,让我再一次豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃.这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。在进行超音速游戏中,指派哪些人去翻牌,翻哪些牌才会避免做重复的动作,提高效率,由谁来做记录,这些问题都必须在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮助,一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有能力去帮助别人。
罗马炮架这一项目,是通过一项系统的工作来考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。
毕业墙项目训练时,一堵4.2米的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无穷的,也不想说集体的能力是伟大的,更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的,除了感动,还是感动。为第一个爬上墙头,坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的战友们感动!为帮助战友们逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的战友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候,响起了经久不息的掌声。那一刻,我真的有点想哭……
通过这次拓展训练,我总结如下:
一、分层管理、明确领导极其重要。
二、做事要先做计划,再开展行动。
三、遇到问题应学会换位思考。
四、要学会相互配合。
在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
生平第一次参加了拓展训练,以前一直认为拓展训练就3个印象:1.去玩2.锻炼体能3.浪费时间;当真正去经历了才发觉,自己是多么的渺小,多么的井底之蛙,它还是挺锻炼人的意志,自控能力,集体意识感,怪不得听说战友之情,都是生死之交,现在大概能懂点了。
在跳单杠的节目中,我开始没有打算参加,更没有勇气第一个参加,当时心里害怕极了,当看见她们一个个都爬上了摇摇晃晃的高杆,有的成功的抓住了单杠,有的上去后久久不敢站立,有的站立很久不敢跃起,有的吓得失声痛苦,但是最终每一个人都顺利完成了,我打心底里佩服,能去参加就是对自己的一大肯定,都是最坚强,勇敢的人,在大半的人都跳过了以后,我终于鼓起勇气,决定也去试一试,心想大不了早死早超生,一步步爬向9米的高空,越高一步,心里的'恐惧感就越增加一点,最后两步的时候,真的好想放弃,好想原路退回,想起平时遇到困难的时候,也是一样的心情,有时候真的好想放弃,好想像乌龟一样,有个壳让自己躲起来,把自己包起来.......心里一直在挣扎,往上不敢,往下又不甘,当我的思想正在激烈争斗的时候,听见好朋友的加油声,听见小君君,小兰兰,巧巧,还有队长,还有好多好多的声音..........心情渐渐平稳下来,很坚定的只有一个念头,我一定要成功,一定要去抓住单杠,一步步的继续往上挪动,终于站在9米高的高杆上,心情忐忑,看着不远处的单杠,看着这么近,却感觉离得那么的远,一点点的向它挪近,眼睛死死的盯着单杠,感觉站了好久好久,她们都帮我倒数了好几次,都没敢跳,终于,终于,鼓足了勇气,飞身一跳,抓住了单杠,我成功了,真的成功了,我成功的抓住了单杠,成功的突破了自己,那时心里无比的轻松,觉得在那一刻,什么都释放了,什么都看开了。
最后一个节目,让我很震撼,它是用绳索拉成一个一米左右高,大约60cm宽的框,让我们通过团队的力量,让每个人都穿越过去,中间任何人,不能碰到绳索,游戏中任何人不能说话,否则所有人必须重来,而且队长必须的受罚,一次违规做5个俯卧撑,第二次做10个...........这样以5个的速度增长,刚开始我们还没有太重视,有说有笑的,抬过去一个,二个......穿过那个小框,可是有人不小心碰到绳索,教练无情的吹响哨声,让所有好不容易抬过去的人,必须的重来,而且队长也受罚了,一次,二次,三次,四次......看着过去的人越来越多了,却一次次的重来,队长做俯卧撑已经做了几十个了,精疲力尽了,双手也在颤抖,但为了承担团队的过失,仍然继续的坚持着,看着大家心疼,心酸,有人提出愿意带队长受罚,教练让愿意的举手,大家都举起了手,都愿意带罚,可是教练说,这个是领导必须承担的,你要做的,要帮的只有做好自己的每一步,不要犯错,这样才是真正的帮队长,很多人眼中都含着泪水,咬着牙,在也没有人笑了,在也没有人说话了,大家只有一个目标,就是齐心协力的完成任务,每托起一个伙伴,我们都全身贯注,凝神屏气的,这正是我们工作中所需要的严谨,认真,负责的态度,当队长最后一个穿过小框的时候,有的高呼,有的落泪了,那一刻,是激动,是感动,看看个子较大的,在这大冷天,却是满头大汗,脸上却充满了愉悦的笑容,是团队的力量让我们成功了。
这次拓展训练,它让我学到了很多,其实很多事情没有想象中的那么难,在工作和生活中遇到的种种困难并不可怕,怕的是失去了解决困难的勇气和信心。心里障碍是很难逾越的,只有勇敢的挑战自己,勇敢的跨出一小步,才能实现人生的一大步。
对待帮助自己的人要有一颗感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。
在秋高气爽的九月,公司组织、安排了此次西点野外拓展训练活动,参加同事共12人,通过此次训练,我们每个人都深深体会到公司用心良苦。明白成功者是经历过无数次的尝试、努力、失败反省、团队力量凝聚而成的。
拓展是什么?拓展石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!
在短短的两天两夜的时间里,拓展训练所给予我们每个人的启发和心得受益匪浅,感想颇深。
一站游:
“过沼泽”三个铁桶,两块木板,需我们所有的人都要站上去,目标是将队伍、铁桶和木板全部移到10米以外的目地的,有人高喊:“这怎么可能,完全不能想象”。当胜利过关时,我们所有人狂欢,感到无比的喜悦,从这项活动中充分体现了团队的作用,过沼泽,是团队完成任务的催化剂,激发了团队的斗志、增强了大家的凝聚力。大家集思广益,为了一个共同的目标,出谋划策,最终顺利完成了任务。大家从中真正体会到了什么叫相互协助,什么叫为人付出,什么叫一份责任,什么叫做感动。
二站游:
“信任背摔”项目,它是我们内心和对集体的信任、责任相向考验的一种活动,当我们每个人从高台上背向下倒时,每个人是放心的,因为我们相信自己的队友能把每个人安全接住。就像我在高台下面一样,能够安全接住每一位背倒下来的队友。让我们从中深刻体会到人与人之间的信任和真诚。只有信任你的同伴,相信你的集体,我们在集体中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任。其实在工作中,我们要做的是主动坦诚待人,这样不仅会让我们更快、更好、更有效率的完成工作,还会让我们体会到工作带给我们的快乐。
三站游:
“高空抓扛”这是一项超越自我,挑战极限。高空项目难度比较大,项目要求自己一人抓向20米高的柱子,站立在柱子顶端,去抓空中摇摆的'扛,这个项目主要是挑战自己,战胜自己内心的恐惧来完成这个项目。这也是暗示我们在工作或个人面前只要你想去做就没有做不到的!或许你会做的不是很好,但你始终是迈出了那一步,如果这一步不能战胜自己,永远都在原地踏步,如突破了这一步,那将等待的是下一个目标,这就是进步。
四站游:
“盲兵布阵”拓展培训教练把我们的眼睛都给蒙上但是并没有告诉我们做什么,当时大家一阵混乱不知道将会发生什么事情,教练把我们依次拉开,最后告诉我们要用绳子围成一个正方形,并且人要平均分部。一时之间大家都不知该怎么去做,我们只有40分钟的时间,开始只有五分钟说话的机会,但是都给我们浪费掉了,因为我们只是在很忙乱的找绳头。不过在最后我们凭着感觉慢慢摸索终于还是摆出了一个正方形。只是耗费了很多的时间。在这个项目里我认识到任何事情的发展都有一个漫长的过程,没有过程就不会有结果,而想要有一个好的结果就要在过程中不断修正出现的问题,做到防微杜渐。
五站游:
“生死电网”这是我们做的最成功的一个拓展训练项目,同时也是感觉比较难的一项,要求从网孔中钻过去,身体不能碰网,且不能重复使用网孔,这一项需要我们细致、小心、协调,最重要的是遵守纪律,只要触犯一次规定那么就会失去一次机会。与人协作也就是认识别人的价值,借用别人的价值来体现自己的价值。大家是互相合作的关系没有集体的力量是没有办法完成的,所以在有些差错的时候不要埋怨,这样不会对这个集体有任何一点的帮助,只会让抱怨的气氛充满你的团队,总是去埋怨别人的人是为什么不去想一下你在这里到底做了些什么?我们每个人都应该找准自己的位置,做适合自己的工作,要有目睹,有计划的安排好所作的事情,稳扎稳打,踏踏实实,才能从容自如的做好每一件事。
六站游:
“勇攀天梯”面前只能是坦然而定,项目要求每两人一组,要爬上离地面10米,五个间距2米的木桩的顶端,当我看到木桩不停的摇摆时,我感觉肯定不行,要是攀到中间上不到顶端怎么办,当我犹豫不定时,教练和队友们都来给我鼓劲,没问题,你肯定行!我们会保护你的,在大家的鼓励下,我鼓起勇气决定一试,我和我的队友一起,开始向着“天梯”攀登,在攀到中间时,体力已基本耗尽,当时我的确产生了要放弃的想法,但是,当我看到下面队友们期待的眼神,耳边听到激扬的队训,我和我的队友终于爬到最高点。一种战胜自我的满足感和与团队共同努力成功的成就感,油然而生,顿时我的身心一下子放松了,喜悦之情溢于言表。我从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。空中一小步,人生一大步,它告诉了我们,决不要轻言放弃,任何时候要相信自己,战胜自我,曙光就在前头。
七站游:
“毕业墙”俗语说的好:人心齐,泰山移!此刻,队友之间团结互助的精神早已将你融化,让你忘了自我。每个人都真实地感觉到自己是这个团队不可分割的一部分。从墙上到墙下只有4米多高的距离,我们每一个人都经受了一次心灵的嬗变。从最初的“疑惑不自信”到“试试看”、“我可以”到最终的“我一定能”,这个过程的转变是每个人从“自我”到“放弃自我”再到“相信团队”的转变。翻越“毕业墙”再次显现了团队力量的精神魅力。
这就说明在工作之前要明确目标, 找到做事的关键和方法,也需要别人的帮忙,只有大家通力合作才能完成任务, 每个项目结束后,我们都会去总结,在这个项目中,我们的收获是什么,有哪些不足,关键是每个队员都会去发言,感受到了贵在参与的精神,真正体会到了有些事情单凭个人力量是根本无法完成的,或无法完成的更好,更理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力,更要在团队中发挥团队合作精神.我会把这次的活动的感受用在以后的工作中,多学会换位思考,这样自己才会不断进步,希望自己的明天会更好。
此次拓展训练虽然只有短短的一天,但是却让我们感触颇深,首先在生活或工作当中,如果你的目标不明确,做什么都不会做的有声有色;其次是出色的,一个团队必须有一个首,正所谓群无首必败,且这个必须有自己独特的想法,这样才能更好的带领团队去分工协作,更快更好的去完成每一项任务,最后则是,沟通、分享,信息共享。正如一句名言,阅万卷书,不如阅人无数,这句话就是说的多与别人沟通,分享,共享信息,集众人之意见,采之选择,这样就能制定最有效的工作方案,从而更好的开展工作。
拓展训练眨眼三天就过去了,虽然是短暂的三天时间,却可以学习和体会到平时大家忽视甚至遗忘的东西,可以说受益匪浅!
此次训练中,令人感触最深的就是团队的力量!通过不同的训练项目,开阔大家的思维,集思广益共同完成一些任务,然后从测试加过中分析大家在项目中承担的角色,它那种沟通,协作,群思群建体现的淋漓尽致!为了提高大家的比赛意识、竞争意识,我们被分成不同的小组,比速度,比效率,让大家在不知不觉中凝聚到一起,直接体会到了沟通、协作的巨大益处,这种体会式的学习方法比传统的说教、应试更容易让大家接受,效率还比较高。
其次是在实施各个培训项目的同时,让大家体会到创新思维的巨大力量,通过简单的游戏比赛,大家在不违反规则的前提下,可以相处很多办法和途径,大家集思广益甚至可以想想出一些平时大家想都不敢想的办法。当然这也体现了平时大家墨守陈规的种种弊端!通过新技术新方法的应用,大家可以又快有好的完成许多平时看来难以完成的任务。
再次就是让大家体会到每个人都要敢于挑战自己,只要有勇有谋,集智慧和胆识于一体,我们可以完成许多我们看似完不成的工作,比如我们的高空断桥项目,如果没有大家的热烈气氛,没有教练的虚心指导,肯定有许多人不敢去尝试,更不会相信自己可以在9米高空做跨越动作,虽然有保险绳,可是我们有许多人是在保险绳松驰的状态下跳过去的,这也说明了我们平时的工作并不是就那么的难以完成,而是我们没有做好充分的前期准备工作,有了充分的保障,许多工作都是水到渠成。
总之,通过这次拓展训练,我学到了许多平时难以学到的东西,希望我们以后可以组织更多的这种类型的培训,增加更多的让人刻骨铭心的项目,那么咱们的整体综合素质一定可以大大提高!
——信任为何?
信任=给予足够的信心+必要的沟通+言出必行的无私奉献。
——题记
今天风和日丽,骄阳普照大地,我们满载着激情与热血参加了我们住宅安装分公司组织的拓展训练。我很感谢公司能够组织这样的拓展训练,因为刚刚进入住建公司这个大家庭,面对一切都是那么陌生,对每一张陌生的面孔都充满着激动与拘束之情,因为每张陌生的面孔都可能是我的良师益友,所以激动;然而又因为陌生不敢随意表达自己的言行举止,所以拘束。通过这样的拓展训练,第一能够让我能有机会和大家相互认识以更快融入这个大家庭成为大家庭中真正的一员,第二通过集体项目训练能够让我们更加团结,让我们公司更有凝聚力,从而让公司在当今这竞争激烈的社会中成为中流砥柱!
今天在“背摔”这个训练项目中让我感触颇深,所谓背摔就是自己背对自己的战友双脚双手并拢成一僵硬姿势,朝着自己战友已经用双手和身体搭建好的“软床”摔下去。这个项目看似好玩简单,实则暗藏“杀机”!第一:因为我们都是背对摔下去,眼睛看不到后面,只能靠我们的战友们来保护自己,这就需要我们相信自己的战友,更要充分信任战友放心把自己交给战友!第二:因为是背摔,所以背摔的人是不能看到后面的情况更不能保证自己的安全,因而只能靠战友来保护我们,这就需要战友们的言出必行的无私奉献,用自己的身体为背摔者撑起一把保护伞。第三:更为重要的是双方的无比信任!要把自己的生命交给别人谈何容易,要用自己的身体去保护别人永不放手更是难上加难!如果要做到如此只能是双方都无比信任彼此,给予彼此更多信心,以及言出必行的无私奉献和双方必要的沟通。
在现实的工作中也何尝不是如此呢?因为共同目标我大家相聚于此,要完成共同目标只有我们相互无比的信任。猜忌、各自为政永远不能达到我们所预期的目标,只有大家在工作中给予彼此更多的信任,给予彼此更为广阔的空间,才能各展所长,保质保量的顺利完成工作,达到我们的期望值!要达到无比信任自己的团队中的任何一员,这需要我们给予对方更多的信心,相信他们一定能够做好,即使做得不好也要鼓励对方争取下次做得更好,不要在同一地点犯同样的错误;同时我们需要更多的沟通,把自己的意愿想法都告知对方,让我们的工作伙伴了解我们,这样才能集大家之所长,把工作做到精益求精以致接近完美;当然有了前者,我们还有一个必要充分条件,才能促使工作顺利完成——那就是,言出必行的无私奉献!倘若只是一味的纸上谈兵,口是心非,那么我们永远也不能完成我们的工作,取得我们的期望值!作为一个团队,我们有着共同的目标,要去实现目标,我们唯有言出必行的无私奉献,不要去计较谁付出的更多又或者是谁偷奸耍滑,因为我们每一个人只要做好自己的本质工作,工作是不可能不能取得我们所预期的期望值,或许还有意外的收获!
信任为何?其实信任很简单,因为在我们每一个人的心中都有一个信任的种子,当我们需要的时候,只要我们愿意我们就会看见那个信任之子已破土而出茁壮成长!
20xx年12月的那周是我快乐的一周,艰难而有趣的一周。这一周我参加了学校安排的拓展训练活动。虽然只是短短一周的训练,但我们收获颇多。如果让我来给我参加的第一次拓展训练做一个小结的话,那就是“激情+协作"自我激励与团队精神相结合。
如何能够使一个集体更好地合作,从而发挥效能,是我在拓展训练的学习中得到的。第一,应该建立团队共同的愿景,只有在目标被所有人都认同的情况下,整个集体才能形成一股力量,就如同涓涓细流能够汇合成大江大河一样,积少成多,万众一心,才能产生无穷的能量。第二,集体内部成员应该互相信任。这样在遇到问题的时候,大家才能走出狭隘的个人圈子,集中精力顾全大局。就如同在拓展中做背摔项目一样,只有在充分地信任了集体中的每一个成员
以后,你才敢从接近1.6米高的跳台上仰面摔下,从而使自己团队获得良好的成绩。第三,在制定好策略后要坚决地执行。有的时候在策略制定的前期,由于客观条件限制而没有做出很完美的方案,但是在拓展中的实践证明,是否能够坚决地执行既有的策略才是成功的关键。
我感慨于这样的真实,我感动于这样的投入,我佩服这样的勇气,我欣赏这样的'决断,我感谢这样的体验。也许这仅仅是一次体验,也许这仅仅是漫长人生中短短的一部分,也许在以后的日子里只是在打开电脑看到照片时,会笑谈我们曾经有过的挑战、激动和欢笑。或许在那之后,我们慢慢也不再会提起,生活还会恢复正常,可能它不具有让我们的学习和生活发生翻天覆地变化的能量,我们真的不可能仅仅因为一周的活动就改变了所有的一切。但是我相信,如果我再有困难,我会说这有什么了不起;在这样的经历之后我们都敢大声说,没有什么不可以。是的,在那之后,当你再遇到挑战,你会想起那一天,你会想起因为我们的共同努力让一切都变成可能。
我相信这次训练将会成为我踏入社会工作的启蒙教育,它让我看到了自己身体内那还没有被发掘出来的潜力,使我认识到了能够协作起来的集体的强大能量。当要达成一个共同的目标,如果每一个队友都能够为了这个目标而无私奉献,能够坚决地执行既定的方针和策略,那么这个团队必定是一个高效团队,一个让所有困难垀塌、所有对手畏惧的团队。相信这种思想将会一直指导着我以后的工作。
20xx年3月23日,我们云华物业寻甸分公司的部分员工参加了由“西典拓展”公司组织的野外拓展训练。通过本次活动,我不仅了解了身边的同事,也更深一层的了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各项目中受益匪浅,感想颇多。
3月23日早,伴随着淅淅沥沥的小雨,云华物业野外拓展训练在金山生态公园拓展训练基地拉开了序幕。全体学员在雨中认真的聆听教练对我们本次活动简要说明及注意事项后,我们就开始了培训前的热身。热身内容是分成两个小组,并给小组命名、设计队徽、队训及队歌,选出队长、旗手、吉祥人物还有本小组的“壮丁”----也就是为大家服务的搬运工。待一切完毕后,我们开始了今天的第一个项目-----信任背摔。
信任背摔就是每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。不少队友出于本能的恐惧,在向后倒时心理上出现犹豫,弓起身子,屁股先下去,这样在下面接的同伴承受的局部重力过大,容易导致伤害。当轮到我站在高台时,我起初很慌张,我想:要是我倒下去的姿势不对,给下面的兄弟姐妹造成伤害怎么办?可是但当我望向台下的兄弟姐妹们时,我告诉自己,不要怕,他们是我的亲人,他们一定会稳稳的接住我,哪怕我倒下的姿势不好,他们也会原谅我。于是我闭上眼睛,笔直的向后倒下了。下去后,不出所料,兄妹们稳稳的接住了我。教练也表扬了我,说我倒下的姿势很标准,让我心里美美了一把。这个项目看似很简单,其实也不然。如果没有彼此之间的信任,这个项目也是很难完成的。当台上的人问:“你们准备好了吗?”台下的人回答:“我们准备好了,请相信我们!”这就是承诺。团队同伴间的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量、信心的来源。作为站台上的人,他需要有把生命交出去的勇气,又要有对台下的人充分的信任,并敢于走出这一步;而台下的人,他们掌握台上人的生死安全,他们的努力、他们的坚持,是在挽救一个人的生命,还有什么比生命更宝贵的呢?所以,多少个庞大的身躯如石头般砸在了他们的手臂上,他们咬牙忍住了疼痛,坚信一定能让台上的人平安。
在信任背摔结束后,我们又迎来了一个更具挑战力的项目,那就是生命桥。生命桥是一个高空项目,每位学员系上安全带沿着梯子爬上一个7.6米的高台,走到中间跨过一个1.2米的断桥。当时,我在下面看其他的同伴,感觉他们很轻松,可当我上到高台时,风声在我耳边嗖嗖的刮过,我开始退缩了。我明明知道,我身上系着安全绳,就算跨不过去我也是安全的,可是我的双腿还是不住的发抖,我想,我还是下去吧,这个台子好高,那个断桥好远,我肯定跨不过去的。可是,下面兄妹们的加油声,一声高过一声,我在心里告诉我自己:你行的,下面那么多亲人在看着你,支持着你,你一定要跨过去,要是你都不跨过去,那后面的姐妹们岂不是更害怕。于是,我挺直身子向断桥走过去,自己数了一二三,迈出了这困难的一步。“耶!”我听到了下面的欢呼声,我知道我成功了,那一刻真的好开心,好开心。从高台上下来后,我赶紧向每一位姐妹分享我的心得,我告诉她们,不要怕,上去时可能很慌张,但你什么也不要想,笔直走到桥头,数完一二三就跳,就能成功了。接下来我们的队员,都一个个顺利迈过了断桥,在最后教练做总结的时候,让我们的队员谈谈对这个项目的感想。我听到有一个姐妹提到了我,她说,本来她也是不敢迈出那一步的,可是因为有了我的鼓励,有了我分享的心得,让她顺利迈出了那一步。听到她这样说,我心里好开心,原来我觉得这是我应该做的事,却没想到给予了别人那么大的帮助。通过这项活动让我明白,在前进的过程中,我会被逼到背水一战的地步,不管胜利的希望有多么渺茫,我都要迈出这一步,它毕竟能离目标更近一些。而对大多数同伴来说,他们有身高的优势,他们只需克服心理障碍,跳出那一步,就能实现目标。有的看似危险的事情,其实没那么危险,看似办不到的事情,只要努力去体验、去实践,就能拨开假象,露出真面目。敢于面对挑战,就成功了一半。成功以后,也要积极把成功的秘诀分享给他人,为团队传递正能量,也许你觉得微不足道的事,对他人来说却是很大的动力。在工作中,各级领导和员工都处于组织不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念------换位思考。这是一个耳熟能详的理念,但是,你真正做到了吗?
第三个项目,急速60秒。在这个项目中你只有大胆的去尝试,不断的创新,团队伙伴们合理的分工合作,让人力资源充分的利用,才能在最快的时间内,破解1到30个数字,成功的战胜另外一个团队。
第四个项目,穿越电网。在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的15个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟)都不能触碰到网,否则就会“触电身亡”。只要有一个人“触电”了,就全队失败,之前通过的人,全部返回重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏,一开始大家跃跃欲试,但事实发现,如果不靠集体的力量,大家不在一起想办法,不进行合理的`安排,这个项目根本无法完成。这个项目,我们团队最终没有全员顺利通过,期间我们失败了11次,在最后一次“触电”时,我们总共20个队员,已经通过了15个,看着没有过到电网这边的5个队员,我的心里十分的难过,是他们5个用他们的双手把我们一个个抬到了电网的这一边,如果这真的是一次逃生,而不是游戏,他们把生的机会给了我们15个人,而我们,却把他们5个永远的留在了电网的那一边,抛弃了他们。想到这里,我的泪水已经在眼眶里打转。这个项目,给予了我很大的启发:有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是社会竞争,不要试图改变游戏规则或社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,游戏规则会不断的改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找他的突破点。大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划、合理安排。
第五项,毕业墙。全体队员在最快的时间内翻越一面4米高的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。在开始前,教练让我们每个人心中的下一个目标,我暗想:我们有20个人,翻越4米高的墙,每个人至少需要4分钟吧,于是我给我们团队下了一个目标,就是在1个半小时翻越这面墙壁。在开始翻越前,我们选出了这个项目的总指挥----赵丽芳以及张存山两位,指挥大家如何翻越。经过大家的商讨,我们制定了翻越计划,采用“叠人墙”的方法,让身体比较结实的张存山、马战雄、杨文作为人梯,先由刘来先、米朝剑踩在他们的肩膀上,大家奋力把他们托上高墙,然后他们在上面接应。在上去了三个同伴后,教练吹响了哨子,把上去的三个伙伴全部叫了下来,我们大家都很疑惑,这是怎么了?为什么好不容易爬上去了,又要叫他们下来?原来,教练事先说好的除了总指挥和教练能说话外,其他任何人都不能发出声音。可是在前三位攀爬的过程中,有的伙伴因为太着急、太紧张还是忍不住说话、呼叫。为此,我们的两位总指挥付出了每人50个俯卧撑的代价。教练对两位总指挥说:你们要么做完这50个俯卧撑,趴着也要做下去;要么现在就带着你们的团队走,离开训练基地。你们愿意为你们的团队受罚吗?两位总指挥挺直了腰板,大声的说:我们甘愿为团队受罚!当他们两人在艰难的做每一个下压,撑起的动作时,当教练把两位“人梯”肩膀上的衣服拉开,看到他们已经有淤血的肩膀时,我的泪水终于忍不住夺眶而出。为了我们整个团队的胜利,在下面做“人梯”的伙伴们,付出了怎样的代价?为了我们整个团队的胜利,两位总指挥为了大家犯的错误,毫无抱怨的做完了50个俯卧撑,我的心灵再一次受到了震撼。相信除了我,其他的伙伴们也是,每个人都在低头反思,今天,我们自己为了这个团队,付出了多少?反思过后,教练开始为我们重新计时翻越,此次过程中再也没有任何人(除了总指挥及教练)说话,一个个咬紧牙关拼命往上爬,先上去的人拼命往上拉。当最后一个人抓住前一个人的脚踝,上面的人把他们拉上去后,震天的欢呼声响起了,我们全队20个人顺利的翻越了这面4米高的光滑墙壁。当总指挥宣布了我们翻越使用的时间时,我们全都呆住了!4分27秒85毫秒!我们所有人都震惊了,这是怎样的一个奇迹?离我们先前设定的目标整整缩短了25倍。 所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。这个活动结束后,我采访了两位“人梯”,因为中途教练已经提醒了很多次,“人梯”撑不住时可以拍墙换人,可是整个过程,我们的“人梯”一直没有换。我问他们为什么不换人,他们只说:因为在这个团队中,只有4个人能做“人梯”以及在上面拉人,我们要是撑不住了换其他人,其他人恐怕承受不住重量。那一刻,我的眼泪再次夺眶而出,他们的无私奉献和付出,换来了团队的成功,公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!每个游戏都会遇到困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择退缩和放弃,因为每个伙伴都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。坚持的精神、尝试的精神、团队的精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。这不正是现实生活工作中需要去体验和运用的吗?“我为人人,人人为我”,对待帮助过自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,别人才会帮助自己。
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力薄,有了团队,你也许什么都行! 感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出我们团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富有凝聚力和战斗力!
5月16号,在xxxx基地成立五周年临近之际,基地应急分队开展了一次野外露营拓展训练。通过此次训练,体会深刻。快乐的时光是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。在这短短的一天时间里,拓展训练让我受益匪浅,对工作态度,自信心、团队协作,创新等多方面都有了新的认识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等很多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。
野外拓展训练是模拟军事管理训练而衍生出来的`一种培训项目,野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)自然灾害、通过模拟应急抢险、探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境,通过独具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使每个队员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。
一个单位拥有优秀的员工,不一定成就优秀的单位,但优秀的单位,一定拥有优秀的管理者和优秀的员工。拓展训练的目的就是塑造团队精神,建立成功团队,强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通,提升单位员工负责任的心态,激发员工积极主动迎接挑战的正面态度。一个团队就是一个拳头,每个队员要做到拳头中的每个合格手指,虽然长短不一、但都要发挥出作用和优点。
在我眼中,一个很普通的隧道,一个很难看的隧道,一个很容易被我们忽略的事情。
这一个个项目让我体验很多,从一个不知道如何开挖的人,到一个知道如何去挖洞的人,到这一个个过程中,我知道如何去做好这一个过程,这一个个过程的开挖过程中,我学会了很多,也让我明白了许多。
隧洞是隧道中最古老的隧洞,是隧道中人工挖孔。隧洞由于人造,所以在隧洞里面就没有任何工具。隧道中,洞外的`地面就有很多地面。这些地面在人工挖孔过程中,就会有很多地方出现。为了避免这些地面出现不一样的景象,我们需要做好这些工作,让我们可以做出不一样的效果。隧洞的工作是非常艰难的,它要求我们要有一个过滤和保存的过程。我们只需要有一个过滤器就好了。我们需要将这些地面和地面的工具进行整合。一些过滤器的工作是我们不能做的,但是只需要有机会,我们就要参加,我们需要将这些地面与地面的工具进行整合,我们也需要将它们进行整合。我们需要用很长的时间去挖掘,但是只需要一个过滤器就好了。我们需要将这些地面用最短的时间去挖出一个,让我们可以挖出更为完整的过滤器。
我们这次的工作是由隧道工程师完成的,我觉得这一个阶段的工作是我们可以做的最不容易做好的一件事,我们需要将这些工具进行整合,让我们可以做出更为完美的效果,让我们可以在工作中找到更好的方面。
这次训练,大家在两天里共同克服了一个又一个困难,让我懂得了团队不抛弃,不放弃,坚持到底,人创造奇迹往往就在一瞬间。
在训练场上我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切全身心投入到训练中,当我爬上高1.5m背摔的高台,捆住手臂,背对着我的队友们用他们结实的手臂建立起的保护网,准备平躺,因为是第一次尝试,心脏一直在怦怦的跳,我说着准备好了么?123。我成功了。这个项目很好的揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的,是幸福的。
这次拓展训练最感动的莫过于最后攀爬毕业墙,看到4.2m的墙壁,我已经两腿发软,但是我看到我的同事们一个个都顺利通过,我心中默念我可以做到,我鼓起了勇气走到墙壁下踩着我的队友搭建起坚实的人梯,我看到了队友们身上被踩的脚印,辛苦的汗水,这一瞬间的感动我深深的埋藏在我的心里,谢谢我队友们,是你们让我战胜了恐惧,恐高。
让我们都在工作中体悟!
为期一天的拓展训练结束了,而内心依然为之澎湃。训练场上“飞鹰队” 和“灰太狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。
在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——飞鹰队,在队长的带领下,我们高喊口号“狭路相逢——勇者胜,YEAH!”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目:攀岩,背摔,电网逃生,孤岛求生。每每遇到困难和挑战,我们总是相互激励和支持,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
在个人挑战项目“攀岩”结束后,第一项团队训练项目是信任背摔,每一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“我现在遇到了困难,需要你们的帮助”、“时刻准备着”中,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!
第二个项目是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过四次。在此游戏中由于我们的经验不足,没有完全计划好,在最后时间快到时有点心急,导致了没有顺利完成任务。它让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。
接下来的项目是“孤岛求生”,我饰演盲人,带上眼罩以后我无所适从,人生第一次在黑暗中完成任务。开始时大家都有些摸不着北,后来总算领会到这个项目的任务就是是把盲人、哑人成功的救到珍珠岛,只能由哑人完成救助,健全人只能起指挥的作用。整个项目过程中,盲人绝对服从,哑人合理安排救助路线,实施救助,健全人响亮的明确的指挥,伙伴们在40分钟内出色的完成任务。它让我体会到什么是组织、服从。
通过这次拓展训练,感触良多,似乎还尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。
不愿接受团队的三大原因是:对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。
缺乏信心
面临现实工作的巨大挑战,很多人对团队缺乏信心。在团队的工作中,很多人认为团队的会议浪费时间,不如将这些时间投入到工作中去更加实用。这是对团队工作的怀疑,不信任团队的想法会严重影响团队积极性,导致团队工作效率低。面对团队目标的挑战产生恐惧感,不相信团队可以做到,对团队失去信心,不尽全力配合团队的运营。
不适风险
现代的父母对小孩成绩都看得很重要,所以中国人都喜欢个人的责任和业绩,而不是团队的目标;团队工作让很多人感到不适应,工作中认为跟其他人无法正常配合工作,影响了自己的工作效率。
观念
不愿意将自己的命运交给团队。人在工作中都只是相信自己,相信个人的付出等于收获,而不是相信团队可以改变自己的命运,根深蒂固的观念阻碍了团队的向前发展。这个观念破坏了团队的信任,影响团队的生存。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为"xx队"。队长嘛,则选了我们队伍中的领导xxx担任。
训练正式开始了。第x个项目是xxx,任务在队长的带领下,经过大家齐心协力的努力,终于在规定的时间内完成了这个项目。活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。"心灵苦旅"让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你无私、真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
x天的拓展训练结束了,在回来的路上,大家仍然很兴奋,眉飞色舞地交流着训练体会。有的说,这次训练,是挑战自我的机会;有的说,训练培养了团队意识;还有的说,对协作的重要性有了更具体的感受。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的`主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是"磨刀不误砍柴工"的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
4、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上,而你自己却从未真正了解的力量。
拓展只是一种训练,是体验下的感悟。是体现集体的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
给我深的项目是孤岛求生,岛是安全的,人是健全的,并且岛上有足够的食物,咱们的任务是两天内在岛上安全的日子下去,时刻一分一分的曩昔,经过咱们的共同努力,咱们都安全的完结任务了。这就阐明在作业之前要清晰方针,找到干事的要害和方法,也需求他人的帮助,只要咱们通力协作才干完结任务,每个项目完毕后,咱们都会去总结,在这个项目中,咱们的收成是什么,有哪些缺乏,要害是每个队员都会去讲话,感触到了贵在参加的`精力,真实领会到了有些工作单凭自个力量是根本无法完结的,或无法完结的非常好,更抱负。咱们每自个都要善于发掘自个的潜力,更要在团队中发挥团队协作精力。
我会把这次的活动的感触用在今后的作业中,多学会换位考虑,这样自个才会不断进步,期望自个的明天非常好。
对于我来说,参加拓展训练是极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式,脱俗于传统的书本灌输,它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考,短短的两天时间,正像此次拓展的宗旨一样,它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。
在我们成功的'挑战每一项活动的背后,至始至终都是我们所有队员共同努力的结果,少了其中的那一个,我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就象我们的电厂,是一个团队、一个整体,大家互相支撑、相互信赖。每一项工作,都不可能独立完成,每取得一项小小的成功,都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步,这样,能将我们公司造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。
一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难,无论是还是每个人都不能保证其100%正确性,所以,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当,相信我们科松的大团队会越发强大和完美。
发布时间:2025-10-28
当我们心中积累了许多感悟和见解时,可以通过心得体会来记录,这有助于总结经验和思考。心得体会应具备哪些要求呢?以下是小编整理的银行拓展培训心得体会,供大家参考,希望对你们有所帮助。
发布时间:2025-10-28
在受到某些事情的启发后,我们可以通过撰写心得体会来总结具体的经验和思考。小编整理了一些关于拓展训练的心得和总结,供大家参考,希望能为你们提供帮助。
发布时间:2025-10-27
户外拓展训练不仅能够增强身体素质,还强调团队合作与个人挑战。本文整理了课外拓展训练的心得体会,供大家参考。欢迎关注以获取更多详细内容。
发布时间:2025-10-27
在不断进步的社会中,发言稿的使用日益普及。发言稿是与会者为在会议或重要活动中表达观点或汇报工作而精心准备的文稿。撰写发言稿时需注意多方面的细节。以下是小编整理的望牛墩投资促进中心的相关内容,供大家参考。
发布时间:2025-10-26
拓展训练是一种旨在提升个人和团队能力的训练方法,通过精心设计的活动和挑战,增强自信、合作和创新意识。以下是我整理的课外拓展训练心得体会,供您参考。
发布时间:2025-10-26
当我们对人生或事物有了新思考时,及时记录能激励我们继续前行。你是否已思考好如何撰写心得体会?以下是小编整理的拓展训练课心得体会,供大家参考。一起看看吧!
发布时间:2025-10-26
总结是一种书面材料,用于回顾和分析特定时间段内的学习与工作情况,包括取得的成绩、存在的问题以及获得的经验与教训。它有助于明确过去的优缺点。趁此机会,动手写一份总结吧!以下是小编整理的企业拓展训练讲话稿,供大家参考,希望能对有需要的朋友有所帮助。
发布时间:2025-10-26
⬢ 教师拓展训练心得体会简短 这次团校,我们请了x老师和x老师给我们上了两次关于沟通和协调的课,从中我们学到了很多东西,使我深刻地认识到怎样才能做一名成功的学生干部. 成功的学生干部一定要处理好以下几组...
发布时间:2025-10-26
在我们获得心得后,可以写37篇心得体会,将其记录下来,帮助培养思考的习惯。如果你感到无从下笔或缺乏灵感,下面小编整理了一些心理拓展训练的心得体会范文,希望对大家有所帮助。
发布时间:2025-10-26
拓展训练通常借助翰海大川等自然环境,通过精心策划的活动实现“锤炼意志、提升人格、培养团队”的培训目标。以下是小编整理的“学校拓展训练心得体会”,供大家参考,欢迎阅读。
2025拓展训练心得体会简短(通用18篇)
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