舞蹈老师述职报告

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舞蹈老师述职报告(篇1)

幼儿舞蹈老师在一年的工作中承担着为幼儿提供优质的舞蹈教学的重要角色。在工作结束之际，对于自己的一年工作，怎么进行年终总结，以及总结的内容有哪些，成为了幼儿舞蹈老师们需要考虑的问题。

一、年终总结的重要性

年终总结是每个人思考自己一年工作的机会，通过年终总结，能够让每个人更好地去发现与应对自己存在的问题，从而形成一份自我调适的工作计划。对于幼儿舞蹈老师而言，年终总结同样具有鲜明的意义。

1. 凝练一年工作

年终总结可以让幼儿舞蹈老师更好地凝练一年工作中的收获和成长，这种总结不仅包括客观的工作成果，也包括对于幼儿舞蹈教学方面的理解和体验。

2. 意识到自己的问题

通过年终总结，幼儿舞蹈老师还能够及时意识到自己工作中存在的问题，并寻找解决方案和提升计划。这对于自我提高和正常的工作绩效都有着积极的影响。

3. 形成新的工作计划

最后，年终总结还能够帮助幼儿舞蹈老师更好地形成下一年的工作计划，针对性提高自己的教学水平和工作质量。

二、年终总结的具体步骤

1. 审视自己的工作

幼儿舞蹈老师可以先从全年考虑开始，整个年度的工作分为学期的课程安排以及季度的评估，结合每个月的工作内容进行审视，这样一步步剖析工作内容，能够更清楚的记录自己的工作量和工作重点，从而让自己有更充分的材料去考量自己的工作结果。

2. 思考自己的成长

除了记录工作的内容外，幼儿舞蹈老师还需要思考工作过程中的成长，从个人实践经验和教育学方面的收获进行总结。在工作中要做到不断探索，不断学习。

3. 发现自己的问题

年终总结不仅仅是为了盘点过去，更重要的是在结果中发现问题并做好问题解决的规划。必须要认真思考个人的教育工作与个人的课程工作，从儿童的参与与对待问题等方面分析并记录。

4. 发现优势

在检视自己工作的同时，也应该及时发现自己的优势，并树立信心，充分利用服务于幼儿舞蹈教育的优势，找到自己的魅力所在，从而让自己发挥出最好状态。

三、总结的内容

总结的内容是年终总结中非常重要的部分，对自己的工作进行全面剖析，从多个维度进行总结。

1. 学生的学习效果

幼儿舞蹈老师可以在年终总结中对自己的学生学习效果进行评估，从每一个孩子展现的舞蹈技巧，个人能力等维度对自己的教学效果进行审视，从而及时发现其中存在的问题。

2. 教学在线的程度

教学方式，工作态度以及教学效果也是一年工作中评估幼儿舞蹈老师的重要方面，必须做好教学与家园联系，满足家长的教育要求，必须积极互动并且对于孩子的学习情况随时更新，充分体现课堂教学互动性和可扩展性。

3. 个人成长

作为幼儿舞蹈老师，必须注重个人的成长，不断拓宽教育观念，提升自己的能力，创客精神，培养自己的创新性思维，在自己的工作中发掘自己的个性，从而大胆地去创造教学效果，增加互动。

4. 业内竞争

作为幼儿舞蹈教师，要有竞争意识，需要关注业内前沿的思想和理念，不断了解当前课程，跟进教学技术趋势，分析和总结当前市场状况并以此进行恰当调整，从而成功与其他教师同行，站稳自己的教学标杆。

总之，虽然年终总结花费了大量的时间和精力，但是总结其实就是对过去的汇总，对未来的抉择，是对自己的工作和成长有着积极的帮助。幼儿舞蹈老师应该认真地思考自己的教育工作，了解自己的成长和进步，对孩子的学习情况进行评估，总结自己的工作成果并针对问题进行整改和完善，从而提升自己的教学能力，为幼儿舞蹈教育的健康发展贡献自己的力量。

舞蹈老师述职报告(篇2)

一年终于结束，对自己这一年的教学工作进行了回顾，觉得自己还有提升的方面。作为一名小学舞蹈老师，我带四年级x班的学生，在教他们学舞蹈的这一年，也是有蛮多艰辛的。不过回头看的时候，也觉得还好，学生们在舞蹈上有很大的进步，也算是给我安慰了。

一、教学的困难和解决方法

我这一年，刚带他们跳舞的时候，真的是没有头绪，毕竟一个班级里有男生和女生，教学的时候，肯定不能按照女孩子的标准来教，因为女生的柔韧性要比男生好。这个问题一直困扰我很久，一直到开学半月后，我才开始两边都教，真的是差点就没有办法进行了。毕竟我还是第一次做老师，没有经验，虽然有能力，但是找不到状态也特别的难。好在我经过学校其他的舞蹈老师的指导，我教学的舞蹈选用了男女搭档的舞蹈，比如拉丁舞和华尔兹，这两种恰好适合这个班级的学生，不管男孩还是女孩，都比较好学。

二、教学严格，公平公正对待学生

虽然我是个新老师，但是在教学上，我还是很严格的，毕竟自己学舞蹈以来的老师也是很严厉的，所以才成就了我。那这一年，我在教学的过程中，会严格要求学生的每一个动作，不管是为了什么目的，我都只是希望他们认真对待。对于舞蹈基础不好的学生，我也会私下里进行一对一的培训，努力的把班上的每个学生的舞蹈教的像样。班上有些学生的身体虽然不是很协调，但是我都是一致对待的，不会只顾跳的好的，都是一样的去教。一点一点的去纠正他们的动作，让他们把舞蹈尽力调好，不要辜负每次的学习。

三、教学经验不足

这一年是我舞蹈教学事业的起步，自然是经验不足的。我对课时的安排不是很规范，在教学生的过程中，也有很多地方都没有注意到，所以一年下来，还有小部分的学生舞蹈跳的不是很好，没有及时的对他们采取措施，导致有部分的学生对舞蹈没有产生兴趣。

明年是我的新的一个开始，我在舞蹈这方面的教学上会去加强的，努力为学校培养优秀的舞蹈生，尽力教好班上的每位学生，帮助他们在舞蹈上建立自信。新年，我定要做出比这还要好的成绩，让更多学生喜欢上舞蹈。

舞蹈老师述职报告(篇3)

尊敬的领导，各位评委：

大家好，我是某高中的舞蹈教师，很荣幸能在此为大家作述职报告。在这段时间里，我深刻认识到自己需要提高的地方和需要努力改进的方向，现将我的教学工作汇报如下：

一、过去一年教学情况回顾

在过去一年的教学中，我一直按照学生们的兴趣以及自身的特长，努力去推动学生们喜欢上跳舞，并在表演中充分展现自己的能力。我注重培养学生自主学习的能力，引导他们探究舞蹈的内在结构和规律。通过与学生进行深入探讨，他们对舞蹈有了更深层次的理解和感悟，以及对舞蹈技巧有了更完整的掌握。

在教学中，我注意到学生对于以前的舞蹈知识和技巧的学习基础不一，我根据学生的掌握情况针对性的调整了课堂教学活动，确保学生能够学到最合理的知识技巧，并在体能和节奏方面得以加强。同时，我还为学生们制定了完整的训练计划，让他们能够更好地掌握舞蹈知识和技巧。

二、教学成果与思考

在过去一年的教学中，学生们在掌握知识技能方面取得了显著的进步。学生的表现得到校内外赞誉。在学生的个人学习及团队协作方面，取得了非常好的成绩。

同时，针对学生们学习成果审美标准的提升，我相信大家都有所了解，如今的年轻人审美的标准越来越高，文化气息越来越重。在这个前提下，我们深入询问学生们对于跳舞和学习态度的看法，引导他们树立正确的价值观和接受多样化文化。

然而，我也意识到目前的教学中，在教学思路的延展和深化方面还有待提高，需要更系统和全面性的教学理念贯穿严格按照学科要求来进行教学。另外，赛事和选拔活动是我们激励学生学习的重要奖励方式，我相信今后我们可以深入研究这个方面如何更好地发挥及运用。

三、教学总结和下一步工作规划

在过去一年的教学中，我主要在以下几个方面取得了一定的成绩：

1. 深入开展探究式教学，让学生对舞蹈有了更深刻的认识和理解；

2. 个别化的教学计划，让每个学生都能够在我的指导下，掌握尽可能多的知识和技能；

3. 培养了学生的自主学习能力，并引导他们形成自己的学习思路和方法；

4. 在多样化的文化和审美背景下，引导学生树立正确的价值观和接受文化多样化。

接下来，我将继续努力，发挥自己的所长，主要进行以下工作：

1. 深入研究教学科技化、艺术教育的方式与方法，并在自己的教学实践中不断探索和运用。

2. 深入了解学生们的背景和特点，以便更全面和完整地开展教学工作，同时适应因应时代变化，更加注重文化宣传与传承。

3. 继续为学生提供最系统的训练计划，让每一个学生都能够在我的指导下，进一步提高自己的知识和能力。

谢谢大家的聆听！

舞蹈老师述职报告(篇4)

尊敬的教务领导、老师们：

我是这个学期的舞蹈教务老师，今天我来为大家做述职报告。

首先，我要向大家汇报我们舞蹈教务部门的工作内容。我们舞蹈教务部门主要负责整个舞蹈教育的规划、安排和实施，包括：制定舞蹈教学计划，落实教学进度，考核学生成绩和评估教师教学效果等方面的工作。整个教务部门团队工作紧密协作，共同完成每一个学期的教学任务，圆满达成教学目标。

在这个学期中，教务部门在不断探索、积极改进，使每一个工作环节都更加完善。我们坚持“以学生为中心”，以学生的需求为导向，不断提高教学质量和效果。我们对每一个学生都负责，尊重学生的个性和特点，为每一个学生制定个性化的教学计划，让每一个学生都能够在舞蹈教育中得到充分的发展和提高。

而在教师教学方面，我们也重视教师的培养和发展，力求提高教师的教学能力和素质，使得每一位教师都能够在舞蹈教育中发挥出自己的才能和优势。我们鼓励教师们积极参加各类培训和进修课程，不断提高自己的教学理念和方法，认真对待每一个学生，不断提高教学质量，帮助学生在舞蹈中长足成长。

在本学期教学工作中，我们认真贯彻落实学校的教育方针，坚持以培养学生的身心素质为目标，组织和开展了一系列具有特点的教学活动。我们邀请了一批优秀的舞蹈专家作为讲师，来为我们的学生讲授专业知识和技能，让学生能够全面了解舞蹈的知识和技术，增强他们的专业素质和综合能力。同时，我们还举办了一系列文艺比赛和演出活动，让学生们在表演中锻炼自己的舞蹈技能和舞蹈艺术修养。

与此同时，我们也积极与其他学院、单位合作开展了一些拓展课程、实践活动、社会义工等方面的工作，鼓励学生积极参与社会实践和活动，提高自己的综合素养，为更好地服务社会做出积极的贡献。

最后，我要感谢舞蹈教务部门的每一位老师和同事们的辛勤付出和努力，感谢他们在教学过程中做出的积极贡献和奉献精神。同时，我也要感谢学校领导和各位老师对我们的支持和帮助，感谢你们的指导和鼓励，使得我们的舞蹈教学得到了长足的发展和壮大。

谢谢大家！

舞蹈老师述职报告(篇5)

舞蹈老师个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是***城市舞蹈学校的一名舞蹈老师，很荣幸能够在这里向大家报告过去一年我的工作情况。

一、教学情况

作为一名舞蹈老师，教学首要是我们的职责。在过去一年的教学中，我主要担任小学和初中年级的舞蹈教学工作。在教学过程中，我结合学生实际情况，不断调整教学内容与方式，注重学生的个性发展。

1、因材施教，让每位学生都能得到充分的锻炼。针对小学生和初中生身体发育差异较大的情况，我注重多样化的教学方式，创造舒适的课堂氛围，让每个孩子都能找到适合自己的舞蹈。在教学过程中，我关注学生的身体变化，及时调整教学计划。

2、关注舞蹈基础技能的培养，注重细节的磨练。对于每个年龄段的学生，我都注重奠定扎实的舞蹈基础。例如，针对初学者，我注重训练学生的肢体协调性，对每个动作的动线、节奏有详细的解释，逐步引导学生领会舞蹈的内涵，同时不断磨练学生的耐力与技巧。

3、注重培养学生团队合作精神和表现力。舞蹈是一种集体艺术形式，对于学生的协作能力和表现力的培养也是很重要的。在课堂上，我总是注重团队合作和整体表现，鼓励学生们互相关心，互相帮助，共同团结为一个整体，共同完成一支舞蹈。

4、注重教学和生活的融合，让学生爱上舞蹈。除了教学课程，我也会关注学生的生活，与学生建立起信任和亲密的关系，让学生们能真正感受到舞蹈的魅力，爱上舞蹈，并愿意持之以恒的进行学习。

二、项目开发情况

在学校的项目开发方面，我的主要工作是组织学生参加舞蹈比赛，并开展广场舞活动。

1、组织学生参加舞蹈比赛。在过去一年中，我带领学生参加了多次舞蹈比赛。比如今年的文艺汇演，在我带领下，同学们共创了一支别具特色的舞蹈，并在比赛中获得了特别优秀的成绩。除此之外，我在舞蹈作品的策划上注重多元化，分别将不同的年龄段和舞蹈风格相结合，让在比赛中的舞蹈作品多元化，充满活力。

2、开展广场舞活动。在日常生活中，我也会组织学生开展广场舞活动。广场舞作为一种流行文化，已经成为了人们日常娱乐生活的一部分。通过开展此类活动，不仅能够帮助学生放松心情，缓解学习压力，同时也能够让舞蹈和广大市民更好地交流。

三、学生辅导情况

舞蹈老师不仅仅是在课堂上授课，更是对学生进行综合指导和协助。在学生辅导工作中，我主要做了以下几点：

1、关注学生的心理健康。对于每位学生，我都会关注他们的心理状态，热心倾听，关注他们的烦恼，帮助他们排解心中的烦恼。

2、与家长沟通。了解学生的家庭情况，与家长的沟通是学生辅导中必不可少的一点。在与家长的沟通中，我总是尊重他们的想法，并给予科学的建议，协助家庭教育。

总之，我是一名认真负责、乐于奉献、乐意尝试创新的舞蹈教师。我将继续努力学习舞蹈知识和实践经验，为学校和学生的发展贡献出自己的力量。谢谢大家！

舞蹈老师述职报告(篇6)

舞蹈教务老师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某中学舞蹈教务老师，今天我来给大家作一份述职报告。

一、工作内容

舞蹈教务老师工作内容主要包括以下几个方面：

1.舞蹈课教学管理

舞蹈教务老师是舞蹈教学任务的负责人，主要负责舞蹈教学方案制定、教师配备、教学质量监控、学生考核、课堂评估等工作。同时，舞蹈教务老师还要负责学校舞蹈团队的组建、训练和带队参加各类比赛演出。

2.舞蹈课程开发

舞蹈课程开发是舞蹈教务老师的重要职责。舞蹈教务老师需要根据不同学年、不同课程、不同学生特点制定不同的课程开发方案。并根据教学实际情况修订不断完善。

3.舞蹈师资队伍建设

舞蹈教务老师还要积极开展教师专业技能培训和指导工作，提高教师教学水平，为学生提供更好的舞蹈教育服务。

二、工作亮点

1.课程深度开发

在我的工作中，吸收借鉴了教学改革的理念，进一步增强教材的针对性、实用性。因此，我们的舞蹈课程不仅更加丰富多彩，而且更加实用性和实践性。

例如，我在教学中渗透了舞蹈比赛知识的引导，注重学生的实践操作能力，在教学实践中加强了课后练习，引导学生自己动手设计编排舞蹈节目。这样，不仅提高了学生的舞蹈水平，更强了学生的实践操作能力。

2.缩小师生差距

在教学管理中，我们切实加大与学生的沟通和联系。在学生的学习生活上，我们根据学生的实际需要，设计学生会、舞蹈公开课、一日志愿者、四大活动等一系列实际工作，让学生真正体验到舞蹈教育的魅力。同时，我们在教学中尽可能多的关心学生的成长，让学生产生认同感与归属感。我们的工作得到了学生的认可和家长的称赞。

三、存在问题和改进措施

在舞蹈教学管理方面，我们存在一些问题：

1.师资队伍不稳定

舞蹈教师匮乏，特别是本科以上专业舞蹈教师。学校应加大招聘舞蹈教师的力度，缩小师资队伍的差距。

2.教学助教缺乏

年轻学生舞蹈素养较低，所需专职教学助教数量不够。学校可改变教学规模，适量增加教学辅助人员数量，从而降低教学难度，提高教学效果。

4.加强师生互动

我们要进一步加强师生互动。通过教学培训、教师交流活动、教育论坛等方式，提高教师教育能力。同时，课后走进学生班级、组织学生集体团建活动，更加密切与学生接触，了解学生需求。

总之，我深知自己工作的重要性和责任，结合自身工作特点和教育要求，不断探索经验、优化管理，提高教育教学质量。我坚信，通过我的不懈努力，舞蹈教育必将在学校发扬光大，为学生的健康成长贡献更加优秀的作品！

以上述职报告，感谢大家的聆听。

舞蹈老师述职报告(篇7)

通过这一学期的学习发现，舞蹈老师在教学过程中不能是主观随意的，应该依据教学对象的年龄、能力所要教授教材的内容和要求制定相应的教学方法。以下是本学期的总结的几点： 对于初学者来说，以前没有接触过，协调性、节奏感都不好，但是模仿能力很强，他们善于模仿教师的舞蹈动作，虽然不易理解教师对动作所作的理论讲解和分析，只要认真模仿，一样做的很棒，这是我们要抓住的重点。

一、教授新的动作

1、教授新动作时，教师首先应当给学生正确的示范，同时要求教师讲清动作规格和要领，说明动作的形态和用力的方法。教师在讲解时语言要简练，要精讲多练，把大部分时间用在反复练习上。

2、动作规格和概念要有步骤地提出。不能一味的追求速度，而把所有动作一股脑儿交给学生，这样做不仅学生记不住，而且也达不到预期的教学效果。而要耐心细致地一个动作一个动作、一个一个人地纠正学生动作上的差误。

3、要选择有效的训练步骤。经过由简至繁、由易到难的过程。步骤过于繁琐或者一开始即练习"完成体"显然都是不适当的，前者不仅浪费时间，而且容易造成动作机械、不连贯的毛病;后者会使学生难以正确地完成动作。

4、教授新动作或开技巧"法儿"，教师要认真备课。学生往往是先入为主。一个动作初学时养成的毛病，以后改正极为费力，甚至难以改正。

5、教授新动作和新组合时都是要将节奏及动作记在脑子里。上课时不要当着学生的面不断地翻备课本来进行教学。这样做不仅浪费时间，而且十分影响教学效果。何况教师应当成为学生的榜样，而教师是要求学生记住动作和节奏的。

二、纠正动作要有计划、有目的、有重点。

所谓"有重点"就是不能"头痛医头，脚痛医脚"，看见什么毛病就纠正什么毛病，这样会造成课堂教学杂乱无章，使教师在忙于纠正动作中处于被动状态。应该在备课时把易出问题的地方分清楚，那些事口头上说的，那些是要重点强调的，边做边提示，及时找出原因。

根据以上情况，我计划下个学期的教学内容减少，主抓学生的舞蹈感觉和舞蹈体态的练习，把自己的速度放慢，争取顾及到上课的每一个学生。