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财述职报告务会计8篇

述职报告会计

格式:DOC上传日期:2024-03-09

财述职报告务会计8篇

2024-03-09 16:54:05

【#述职报告模板# #财述职报告务会计8篇#】我们怎么样才能写好一篇报告?在当下这个社会中,我们需要撰写报告。写报告时要注意情况确凿,观点鲜明,在这里我们提供了一篇涉及“财述职报告务会计”的文章供大家参考,希望这篇文章能够为您提供实用的建议和方法!

财述职报告务会计(篇1)

年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场”去卖得到的价值最大化。价值最大化”克服和避免了规模最大化”、质量最大化”目标的狭隘;价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,1+1>;2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

财述职报告务会计(篇2)

工作述职报告是任职者陈述职务、评价服务能力、接受上级领导考核和群众监督的一种应聘文件。具有报告性、总结性和理论性的特点。以下为公司成本核算人员样本报告内容,欢迎阅读!

各位领导:

我主要负责内部管理和财务监督,以获取真实数据。我在 Potevio 的成本会计部门工作了三个月。成本核算工作并未完全削减。具体工作包括:

(一)加强仓库开票监管,规范单证流转,纠正仓库开票错误。使其能够真实反映当期的购买、使用和余额。并拟以成本入库入库,使公司所有资产真实反映在账面上。

(2)加强车间物资库存监管和工资真实性抽查。在一定程度上抑制了它的随机性。

(3)建立已经生产的产品信息,细化到各个工序,为以后产品销售报价的准确性做好准备。

(4)前两个月主要集中在收集数学和检验其真实性,现在专注于一些财务自我调整工作。

以下是我在工作中发现的问题:

由于目前照明行业正处于生产经营淡季,为了提高管理水平公司,建议公司现阶段优化公司内部管理,以期在生产高峰期彻底改变现有状况。规范公司各项业务。

公司目前存在的问题:

(1)工作职责没有明确,导致同一件事,几个人在做,但是对于一些事情,没有人在做,同时也不能具体归咎于问题,以至于没有人愿意做一些事情。建议公司先以自写职责的形式收集信息,由现有管理人员上交,明确是否存在重复和不必要的任务,是否有专人负责重要任务。公司的整体运营有效性应通过完整的过程审核来保持。

(2)企业是一个整体,应该用自己的一套标准程序来解决内部管理问题。目前,公司的决策程序首先不规范。大多数企业对某项决策的程序是:先评估是否必须执行,然后决定由谁执行,何时完成,最后确定具体的操作方法,交给负责人执行。改成先执行,再慢慢确定如何操作。其次,在具体业务中,执行人不具备接受必要监督的知识。认为这是对人力资源的不必要浪费,是一种不信任的做法。

(3)没有标准的操作流程

,这使得很多工作在实际执行中具有很大的随机性。管理混乱,工作有讨价还价意识。管理者没有意识到,在流水线生产中,一个人的错误会导致每个人的错误。

以下是我对公司的建议。

一、对标准化管理的理解

标准化管理是指企业的管理制度、业务流程、操作手册、考核方法等手段,企业运营的各个环节都被程序化、制度化、规范化,让每一项工作都有规律可循,也让每个岗位的责任和权利明确,从而达到提高企业运营效率的目的提高企业管理水平。规范化管理是企业发展过程中必须采用的一种方法,是企业管理基础的基本要求。

二、实施规范化管理过程中的一些体会

1。标准化管理的核心是标准化和数据化。 标准化就是先制定各项工作标准,对工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等进行规范。这不同于简单的制度化,因为这种标准化必须以实际工作的要求为依据,而不是某些个人的意志。而且,作为一种标准化的工作标准,它主要规定了员工应该做什么,这与很多制度侧重于规定员工不能做什么不同。其次,标准化管理的核心是数据化。系统配方很多,但没有太大的用处和实际效果。原因之一是词太多,数据太少。没有数据,制度的内容是模糊的,没有违反制度和遵守制度的区别。然而,用文字来写一个系统很容易,但用数据来表达一个规范却很难。数据所表达的内容是明确无误的。因此,以数据化为核心,企业的标准化工作必须从工作分离开始。 ,从各个环节的数据收集、整理、分析开始,经过长时间的统计,可以成为工作标准和要求,这与参考一些公认的“好系统”来写文档有着本质的区别。要求各部门有健全的数据记录、传输和保存流程。改变目前数据不准确、随机性过多的现状。

2.标准化管理的难点不在于文件的制定,更不在于数据的收集。真正的困难在于改变人们的习惯。 习惯很强大,人做事习惯性,自然舒适,而打破习惯总是伴随着不适和痛苦。所以,当人们在做“正确”的事情和做“习惯性”的事情之间做出选择时,他们往往会选择做习惯性的事情。都知道怎么做,但是还是不做,还是按照自己的习惯去做,比如白胚作坊,习惯了以工艺卡的形式交产品,但我要用

另一种控制方式来代替它,但最后他们放弃了,因为他们没有认真对待它。改变人们的习惯是一个漫长而痛苦的过程。远比制定一些文本、法规、标准、数据要困难得多,要从自己做起,从习惯的改变做起,进行规范化管理。是真正能改变企业,提高企业管理水平的实用方法。改变习惯的前提是规定以什么方式做什么。

财述职报告务会计(篇3)

尊敬的各位领导:

大家好!

20xx 开始了,来得太突然了,这么冷静,总结20xx,为20xx做打算。

总而言之,20xx 年是起起落落的一年。在全球金融危机的影响下,镀锌价格一直不稳定,就像过山车一样。工厂在长楚、仁昌的带领下,打了一场漂亮的仗,创造了许多历史记录。全年完成x万吨的生产量,库存也创造了x吨以上的历史时间。它也完成了一个美好的一年。公司的盈利在销售会上得到了领导的认可和表扬。

感觉xx年的工作已经完成的很好了。在生产调度方面,按照领导要求进行科学的生产调度。尽可能将相同规格型号排列在一起,使车间变化少,提高生产效率。 ,创造生产利润,20xx年我将继续坚定不移地实施科学生产调度。 xx年,在联系客户方面也有不错的表现,每月x吨左右。 20xx年要保证每月至少x吨的加工量,争取x吨,努力提高到更高的水平。在焊管的入库方面,公司常年严格控制壁厚,杜绝客户利用宝来,结合客户来料的实际和理论两方面。感谢磅房和质检相关人员对我的支持,共同取得这样的成绩。

20xx年的年会,是封建领主和硝烟弥漫的一年。很多有实力有资金的人看到了xx上半年的激励形式,很多下半年做交易的人都是自己做的。锌生产线,一开始有x条生产线。老镀锌加工厂也扩大了生产规格,开设了多条生产线。下半年,将增加越来越多的生产线。越来越多的人看到了眼前的现状。每个人都想分一杯羹,却不知道极端情况会逆转,形势发生了翻天覆地的变化。面对原材料、锌锭、煤、酸等不断上涨的价格,对方在干镀锌初期存在一些技术瓶颈,缺少客户的原因还是有的。 , 有的停产翻新设备,有的为了保住上半年的胜利果实而暂时停工,准备在20xx年再战。

20xx是竞争贯穿的一年,想高枕无忧是不可能的。我们要拔出刺刀,亮出剑来,奋力拼搏,把他们踩在脚下。在X先生召开的销售人员会议上,他提出了明确的指示和目标。越是困难时期,就要更加努力面对困难,增产增销,同业减产。公司采用拉、挖、拜等多种销售方式,确保公司车间正常生产,完成公司下达的万吨生产任务。

20xx年要上一个新台阶,上一个新台阶,做不好的领导多批评多指点,为宝来更好的明天尽心尽力.

此致

致敬!

汇报人:xxx

20xx, xx, xx

财述职报告务会计(篇4)

各位领导、同志们:

一年来,本人在公司领导关切指导、其他同志的关心支持下,圆满地完成全年的工作和学习任务,在德、能、勤、绩四个方面均取得了确定的进展,同时对自己的弱点也有了醒悟的相识,明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习状况报告如下:

一、履行职务状况

我具体分管财务和审计工作,参与领导公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常管理工作中,较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神,在税务工作中较好地维护了企业利益,较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定,在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和确定。

1、强化支配管理,各项财务指标圆满完成年初,依据公司的总体部署,组织人员认真测算,反复向公司领导汇报、修改,编制了公司年度财务支配。在此基础上,通过多次同各单位对接,努力做到科学、合理地分解指标,层层传递了压力,逐级落实了责任。在支配执行过程中,细化月度支配管理,建立预警机制,刚好觉察支配执行中存在的问题,对完成支配指标较差、问题突出的单位,组织人员进行重点跟踪监控,刚好解决问题,确保了支配平稳运行,圆满地完成了总局下达的各项经济指标。

2、进一步强化本钱费用管理,加大本钱限制力度。

本钱费用的管理是日常财务管理的重要内容,在工作中我突出强调确定要严格限制本钱费用支出,加强本钱费用的定额管理,健全本钱限制制度,认真审核本钱费用的发生过程,防止跑、冒、滴、漏现象的.发生。在具体工作中,认真执行公司制定的经费管理方法,加大本钱费用限制力度。同时,最大可能的减免银行债务,充分利用政策,尽可能削减企业税负。

3、全面落实企业年度生产经营支配,认真落实天保工程核查验收工作

年初,依据公司的总体进展要求及施工分布状况,经公司经理办公会探讨通过了企业年度生产经营支配。经过一年的努力,各单位已经较好地完成了各项指标,为企业加强经营管理、提高经济效益奠定了基础。同时,依据总局要求,对公司如今的专项资金支配及运用状况进行了自检自查,无违纪现象发生。

4、认真抓好审计工作,进一步规范了企业经营行为

认真履行监督职责,坚持以效益为中心,组织开展经理离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时,紧紧围绕企业经济工作总体目标,扩大审计覆盖面,加大内部审计力度。通过实行帮审结合的方法,进一步规范了经营行为。通过审计,使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中,弥补了管理当中的薄弱环节,提高了企业的经济效益。

二、廉洁自律状况

作为分管财务的领导,我始终保持醒悟的头脑,自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力,利用好上级党组织给予自己的权力,多为企业的管理出力。

1、认真学习党关于廉洁自律的规定,学习中纪委提出的四大纪律八项要求和“三个不得〞,坚持心为企业所想,权为企业所用,不为自己谋私利。

2、用制度自律

我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度,特别是在签订经济合同、支付资金方面,按制度和程序办事,不越权,不违规。在严格要求自己的同时,留意健全企业内限制度,互相制约,使想犯错误的人也犯不成错误,在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。

3、留意业务学习,提高个人素养

在加快学问更新的时代,假如一个人不学习,就会被时代所淘汰,特别是我们财务会计工作,近年来改革力度转变较大,不学习就适应不了工作的要求,更谈不上工作的创新,为此,我不断加强学习,留意参加会计的接着教化,随时驾驭国家财经、税务等方面的转变,更好地适应了工作要求。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来的工作,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标,做了确定的工作,取得了确定的成果,但与组织的要求和同志们的期望相比,还存在确定的差距。我认为自身还存在两个问题:实事的工作作风,用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是探讨强化公司整体运作水平的新途径,重点是盘活资产,提高资金运用效率。

在新的一年里,我将进一步提高工作水平,履行岗位职责,为年再创辉煌奉献自己的力气。

感谢大家!

述职人:xxxx

20xx年xx月xx日

财述职报告务会计(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况述职如下。

在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

三、资金、资产管理能力稳步提升

在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《xxxx》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。

在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。

述职完毕,谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年x月x日

财述职报告务会计(篇6)

我是xx银行会计xx年xx月从学校毕业分配到xx银行工作,现任xx银行出会计一职.下面我将任职一年以来的工作情况向各位领导和同志们述职,请予评议.

一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。

优质文明效劳是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠效劳赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和缺乏,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉标准自己的行为,认真落实我行各项效劳措施。

二是把业务技术和熟练程度作为衡量效劳水平尺度,苦练根本功,加快业务办理的速度,防止失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳,但是,因各种因素,营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的开展环境。对于我本人来讲,尽力做到了三个效劳。

一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着客户就是上帝的`意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。

二、勤奋务实,真抓实干,全力搞好银行工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力开展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALLCENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了屡次授课。

三、身先士卒,发挥了党员的先锋模范作用

过去的一年是建设银行重大改革的一年,在xx年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。

四、存在的缺乏和下一步打算。

现在存在的问题主要是理论水平还有待提高,是应急处理水平还不够,只有不断地加强理论学习,积极吸取先进经验,广泛听取意见,才能不断地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作职责。

下一步,我将在银行的领导下,加强自己党性修养,以更饱满的热忱,端正的工作姿态,以社会主义荣辱观为准绳,认真钻究业务知识,加强团结,努力工作,把我的工作提高到一个新的高度。

财述职报告务会计(篇7)

20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了,这一年来,在上级的领导和亲切关怀下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、加强学习,提高政治思想素质

本人自今年三月份担任会计以来,能认真学习会计、廉洁方面的各项规定,履行会计工作职责,积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。同时督促自已不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自已,不拿原则作交易。

二、严谨细致地做好会计工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,能认真执行村务公开、民主理财制度,接受群众监督。及时结帐,做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和廉洁制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。

三、存在的不足和问题

由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。

财述职报告务会计(篇8)

尊敬的领导:

光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到。回顾,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开院领导和各部门负责人的支持,离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:

一、注重政治、业务学习,提高自身综合素质

积极参加中心组的政治学习,深刻领会学习内涵,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识,认真践行会计人员职业操守,热爱本职工作,吃苦耐劳,竭尽自己所能做好本职工作。

二、加强财务基础工作,完善各项规章制度,参与院内各项事

1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》,完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况,对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。

2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目,项目实施早,项目资金计划批复晚,为使资金及时到位,正确合规使用,在院领导的指引下,我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。

3、认真审核院列支的各项费用,并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第x测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、x分院、原工程分院记账凭证及帐表。

4、严格执行国家各项财经法规,认真审核对外报送的各种财务报表,保证会计信息的.真实、准确。

5、加强财务检查及内部控制管理力度,实行资金集中统一管理,领导授权批准制度,加强防范资金风险意识,对大额资金的使用实行集体决策,对各生产单位资金不定期进行盘点,做好内部稽核工作。

三、配合省局要求,做好各项工作。

1.积极配合局考核领导小组对我院度经营目标业绩的考核,对考核中发现的问题及时整改。

2.按局预算编制的要求,及时稳妥的编制我院度部门预算草案。

3、根据局财务决算要求,及时布置落实,并整理相关。顺利完成财务决算的编报。

以上是我工作上的述职报告,请各位代表批评指正,提出宝贵意见。

述职人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

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