医院述职报告

常言道，百闻不如一见，在日常的学习工作中。需要使用报告的情况越来越多，报告是需要汇报工作内容的，是否在为报告的撰写感到头疼呢？与“医院工作人员述职报告”相关的讨论是本文的重要内容，希望这篇文章能够让您更好地应对工作和生活中的挑战！

医院工作人员述职报告 篇1

各位领导：

2021年，我的工作是做前台护士。前台指导是一项非常具有挑战性的任务。几年来，我务实、开拓、创新精神，在领导和同事的关心和支持下，我们将坚持学习，提高自我，各方面严格要求自己，全身心投入工作，诚实，努力工作，争取成功。很好地完成了各项任务。近一年思想工作情况汇报如下：

I．在思想政治方面，着力提高理论素养

自觉提高学习水平 积极参加“深入学习实践科学发展观”教育活动积极的态度;认真学习领会中央路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央精神上，以此指导个人言行。树立了“讲工作、团结、敬业”的个人工作信念，“只为成功找方法，不为失败找理由”，成为他“夯实基础工作，创新工作突破”的动力.学习、深刻理解、运用多种渠道和方式，经常宣传、引导工作对象。在学习中，能将思想工作与实际工作联系起来，力求聚焦主题、把握灵魂、领悟本质。他们对全面建成小康社会的目标更加自信，同时，深入学习实践科学发展观的主人翁意识和责任感更加坚定，促进我县农业产业化深入发展。

第二，在学习方面，做一个学习型工作者

这一年，我不仅学了政治理论，还学了征税业务知识及相关法律法规。向先进的人学习，向身边的好人学习，提高解决实际问题的能力。在人力资源和社会劳动保障所（和医办）工作几年来，认真研究各项惠农政策、收费政策、法律法规，坚决确保群众的各种喜好能得到有效实施。把学习商务理论作为做好本职工作的落脚点和切入点，在学习中提高，结合实际需要增强学习意识，不断提高商务理论水平，增强商务处理能力。认真学习中央和省级经济工作会议精神和相关业务知识，进一步增强做好本职工作的责任感和紧迫感。经过一年的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力进一步提升。

三，在服务态度上

我知道这个工作是与基层打交道最多的，所以我总是按要求着装整齐。 , 工作时，我总是注意自己的服务态度，用礼貌用语。这个职位接触到了各种各样的人。每次我都以最热情的心情接待他们，回答他们的问题，解决他们的疑惑。我对群众不客气，也没有发脾气。相反，我用礼貌的语言解释了它，并以和蔼的微笑解决了它，以便他们能够理解我们的工作并配合我们的工作，因为我们的职位需要与我们合作。他们沟通得很好，让他们知道他们应该支付这些费用，应该享受这些优惠政策的最直接的位置。我们可以理解群众的尴尬和工作的困难。只要群众能享受到应有的优惠政策，这就是我们的收获。在这期间的工作中，虽然有群众不了解的时候，也有群众不了解政策、规章制度的时候，但是我们能够认真地向群众解释，让他们了解我们的工作。它从未发生过。争吵现象。

四、自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务

在工作中，注意认真收集各种信息材料，全面准确 了解和掌握各基层单位工作，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，使领导全面准确了解和掌握尽可能结合近期工作的实际情况，提出解决问题的科学建议。 ，正确的决定。

具有强烈的敬业精神和责任心，注重提高工作质量和效率，以身作则，遵守劳动纪律和各项规章制度，准时上下班，从不请假、迟到早退，加班加点，从不计较报酬，有敬业精神可以在加强组织作风方面做出表率。严格要求自己在工作中低调做人，高调做事，求真务实，善于与人合作，团结协作，分工不分离，能够积极配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观。

能够按时完成领导交办的各项任务。在充电工作方面，在充电工作中，我努力学习，努力练习，不懂就问，熟练掌握操作流程。一是向领导和同事学习，熟悉我们的工作流程。二是认真学习各项政策、规章制度，把这些收费标准和收费形式熟记在心，认真分类归档。例如，新农村合作年度医疗费征收分配、农村低保名单核定汇总和低保分配，以及各级各类收费的规章制度。惠及农民的政策。

V.日常生活方面

单位里的人都叫我“大姐”。作为一个大姐姐，我时刻关心着在弟弟妹妹们面前，无论是工作还是生活中，我都严格要求自己，多做事少关心，以身作则，热心帮助同志。对于办公室的新同志，我带他们了解了我们的各项工作流程，并帮助他们熟悉了各项规章制度、各类涉农资金涉及人员名单的收集核对、资金分配情况等。资金，以及表格的制作和分类。 、验证报告等。比如，为了让我们有一个干净整洁的工作环境，我每次打扫卫生，不顾劳累和困倦，都带头去做，认真打扫。

我知道在各方面我都远不是一个领导者。今后，我将继续听从领导的安排，积极配合领导和同事的工作，通过不断的学习提高自己的专业水平和业务能力，提高自身素质。我决心更加努力学习，更加努力，争取在以后的工作中取得更大的进步和更好的成绩。

医院工作人员述职报告 篇2

我在 xx 年里很好地完成了我的工作任务。现将我多年来的工作总结如下：

1.政治思想和医德建设

领会和贯彻上级批示精神，毫不妥协，与上级一致。按照医院部署，组织我科全体员工认真学习建设和谐社会有关的各项文件精神，提高全体员工思想意识，努力做好医疗工作，教学、科研等，共建和谐社会。做好你的工作。全体员工严格遵守规章制度，不存在违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加院内多种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识和自觉性，认真开展自查自纠。多年来，部门人员没有收过红包和回扣。努力提高医疗服务质量。

2. 医疗业务

严格执行医院各项规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理和健康努力按照医院管理年度的要求做好各项工作，使我科在医疗市场竞争更加激烈的情况下仍能稳步发展，做好各项工作。

（一）住院率及营业收入

科室开院以来，我科住院率连续位居全院前三名，营业总额收入也持续增长。 ，药物的比例也逐渐下降。

（二）危重病人抢救工作

在从事繁重的临床医疗工作的同时，他也坚持学习专业理论和新技术，不断提高业务和技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情变得越来越复杂和严重，我科的重症患者数量也较同期有所增加。经过医护人员的共同努力，我科成功抢救了多名重症肺炎、败血症、急性左心衰竭、大面积脑梗死、急性心肌梗死等老年患者。这些危重、疑难病例的诊治抢救，不仅患者得到了成功救治，全科医生也通过实战积累了大量临床经验，专业水平大大提高，培养了一批技术骨干.

（3）继续教育

全体员工要根据工作需要学习，营造良好的学习氛围。除了个人积极参与上述医疗业务工作外，更重要的是开始发挥指挥协调作用，在总科同志的辛勤努力下，做好总医护工作科室稳定，多年来未发生医疗事故和重大医疗纠纷。

（四）人才队伍建设

1.增强知识更新意识，组织科室医学“三基”知识和专业基础知识的学习，注重跟踪医疗前沿信息，针对宜康病房医疗服务特点，多为多系统、多器官疾病患者。科室不仅对每位医师提出了专业发展要求，更强调在益康病房工作的医师通读内科，使医师能够精通内科常见病、多发病的诊治技术。 ，而且他还可以专注于专业知识。知识结构和医学发展基本与医院科室主任汇报5作文同步。为检验学习效果，科室每季度对主治医师以下医师进行一次面诊，并记录结果。

2.快速出国留学。普通科室医师，尤其是青年医师，认识到外出深造是开阔眼界、更新知识、提高临床工作能力的好机会。各部门也抓住机遇做好这项工作。

(5)开展新技术、新项目

响应医院号召，开展中医药治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院，中西医结合治疗是我院的优势。多年来，组织部开展中频穴位疗法和中药烫伤疗法，对老年骨关节炎、颈腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等疾病疗效好、无痛感。逐渐被老年患者所接受，深受老年患者的喜爱。在过去的2年里，他还通过与针灸推拿科的合作，开展了针灸推拿治疗。我科邀请会诊，针灸推拿科派专人到病房进行治疗，方便了老年患者，增加了治疗手段，促进了患者病情的恢复。目前，还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治手段，并发布了5篇医院科室主任述职报告，推进中国特色科室建设。在新技术方面，有长期放置空肠管用于治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病。在老年人肠内营养方面，逐渐形成了一定的经验。

3、教学工作

作为研究生导师，我已招收13名老年心脑血管中西医结合防治专业硕士研究生。年，顺利完成学业的8名学生毕业后各成为医院的技术骨干。承担研究生急诊医学教学任务。同时，在本科教育方面，承担本科临床体检实训、中西医结合、内科等教学任务，以诚待人。 ，以学生为己，用心教学，得到学生的高度评价，获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。多年来，科室教职工先后承担了中西医结合本科和临床医学本科的《诊断学》、临床见习课程和实习前体检培训课程的理论教学工作。 .临床实践等教学任务。无论是临床教学还是理论教学，老师们都一丝不苟，尽职尽责，深受学生好评。

4. 不足

1. 业务：虽然近几年同期收入仍有增长，但与医院其他同级科室相比，仍有存在一定的差距，这与患者来源单一、治疗方法单一且有限、缺乏广阔的思路有关。要积极拓展患者来源，充分利用科室优势医疗资源，加强中医药参考、研发。只有加强对卫生法规、医保政策和医院相关文件的学习和研究，我科才能发展。

2、我科个别人员工作仍不认真，责任心不够强，仍有医疗失误迹象；讲解工作和健康教育工作不够细致，很少有患者及其家属，我们的一些工作不够令人满意。

3.医疗文件的书写质量还存在一些不足，需要进一步提高。

4.学科建设和科研工作仍需加强和努力。

解决方案：在个人和科室与相关医院联系的同时，向医院提出请求，医院将与其他医院进行B2B沟通，争取其他医院的注意，并尽快为我们打开升学和学习的大门。此外，多个医院同时连接，增加学习机会。

记者：

xx，xx，20xx

医院工作人员述职报告 篇3

医院药房述职报告

一、引言

引言部分主要介绍医院药房的基本情况和工作职责，以及本次述职报告的目的和意义。

医院药房是医院重要的支撑部门之一，在医疗服务中起着关键的作用。我们药房的主要任务是负责医院内的药品配送、存储和管理工作，确保患者能够及时获得安全有效的药物治疗，同时也要做好药品信息统计和分析工作，为医院合理使用药物提供参考依据。本次述职报告旨在总结过去一年的工作情况，分析存在的问题与挑战，并提出改进的措施，以进一步优化医院药房的服务质量和管理水平。

二、工作概况

该部分介绍医院药房的工作内容，包括药品采购和采购管理、药品配送和分发、药品库存管理、药品信息统计分析等方面的主要工作。

药品采购和采购管理是我们药房的基础工作之一。过去一年，我们按照医院的需求，及时采购了大量的药品，并且与供应商保持了良好的合作关系，以确保药品的质量和供应的稳定性。

药品配送和分发是我们药房的核心工作。我们建立了科学合理的配送流程，确保患者能够及时获得需要的药物。同时，我们注重药品的分发安全和合理性，确保患者用药的正确性和疗效。

药品库存管理是我们药房的关键工作。我们建立了科学的库存管理制度，定期进行药品库存盘点，确保库存量合理且药品保存良好。同时，我们加强了对过期药物的管理，及时清理了过期药物，确保患者用药的安全性。

药品信息统计分析是我们药房的管理工作。我们通过对药品的进出库情况、使用情况等数据进行统计和分析，为医院提供了药物使用的决策依据。我们还积极参与医院的临床药学研究，通过对药物的合理使用和优化，提高了医院的药物疗效。

三、工作亮点

该部分总结医院药房在过去一年中取得的亮点和成绩。

1. 提高了工作效率：我们增加了药房人员的培训力度，提高了员工的专业水平和工作效率。通过科学的流程管理和信息化手段，我们优化了工作流程，提高配送和分发的速度，有效缩短了患者等待时间。

2. 完善了管理制度：我们建立了一套完善的药品库存管理制度，加强了对药品的分类、标记和保存工作，避免了药品混淆和过期现象的发生。我们还加强了对药品的采购管理和审核，确保了药品的质量和安全。

3. 加强了团队协作：我们注重团队的协作和合作，定期开展团队建设和培训活动，提高团队的凝聚力和战斗力。通过多部门的合作，我们进一步提高了工作效率和服务质量。

四、存在的问题与挑战

该部分分析医院药房存在的问题和面临的挑战。

1. 药品供应不稳定：由于药材的生长和供应受到自然因素的限制，药品供应存在一定的不稳定性。我们需要进一步加强与供应商的沟通和合作，确保药品的及时供应。

2. 药品信息管理亟需提升：目前，我们对药品的信息管理还不够完善，导致药品的采购和使用信息缺失或不全。我们需要加强信息化建设，建立起一套完善的药品信息管理系统。

3. 患者对药品知识的了解不足：我们发现部分患者对药品的认识和了解还不够充分，容易导致药品的滥用或误用。我们需要加强对患者的药品知识宣传和教育，提高患者的用药安全意识。

五、工作改进措施

该部分提出改进医院药房工作的具体措施。

1. 加强与供应商的合作：我们将加强与供应商的沟通和合作，建立起稳定的供应关系。同时，我们将加大对药材的研究和培育力度，缩短药品供应的周期，提高供应的稳定性。

2. 引入信息化管理系统：我们计划引入先进的信息化管理系统，建立起完善的药品信息管理系统，实现对药品的全程追踪和监测，为医院的药品合理使用提供有力支撑。

3. 加强药品知识宣传和教育：我们将通过制作宣传资料、开展健康讲座等方式，加强对患者的药品知识宣传和教育，提高患者的用药安全意识，并建立起患者用药咨询的渠道，及时解答患者的疑惑。

六、结语

该部分对医院药房的述职报告进行总结，并表达对未来工作的展望。

通过过去一年的工作总结和分析，我们认识到医院药房在保障患者用药安全方面的重要性。同时，我们也意识到存在的问题和挑战。在未来的工作中，我们将紧密团结在一起，加强团队协作，进一步提高工作效率和服务质量。我们将积极应对各种挑战，不断改进和创新工作方式，为医院药房的发展做出更大的贡献。谢谢！