劳动保障就业工作总结

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劳动保障就业的工作总结(篇1)

一、1—10月劳动就业、社会保障工作完成情况

（一）就业再就业工作91.2；帮助特殊困难群体就业94人，完成市局下达任务110人的85.5；农村劳动力技能培训971人，完成市局下达任务1100人的88；转移农村劳动力860人，完成市局下达任务600人的143.3；办理失业登记259人，城镇登记失业率为2.6；再就业培训55人；创业培训96人；技校招生147人，其中县职业高中与省林业技校联办汽修专业招生51人；审核推荐鼓励创业促进就业“贷免扶补”贷款申请126人，信用社已发放贷款86人430万元，完成市局下达任务86人的100，其中高校毕业生9人45万元；审查上报困难企业稳岗认定申请4户，兑现社会保险补贴及转岗培训补贴75.6万元；对71户困难职工进行了“送温暖”慰问，发放慰问金22500元。

(二)社会保障工作 1—10月征缴养老保险费1636.3万元；城镇职工医疗费收入1881万元；城镇居民医疗保险费收入25万元；征缴失业保险费137万元；征缴工伤保险费888.9万元；征缴生育保险费44.2万元；征缴农村社会养老保险费28.6万元。

（三）、劳动维权工作

二、2010年要重点抓好的工作

（一）就业再就业工作。

一是继续为全县招商引资工作服务，让更多的.企业落户××，增加劳动力的吸纳空间；二是认真落实我县的促进就业与再就业工作“三项制度”，继续确保各级党委政府促进就业再就业优惠政策在我县得到落实；三是继续坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府指导就业的方针，鼓励劳动者转变就业观念，引导劳动者树立劳动不分贵贱，职业不分高低的思想，使下岗失业人员通过非全日制、季节性、临时性、弹性工作实现就业和再就业；四是落实好鼓励创业促进就业“贷免扶补”政策，帮助更多有创业愿望人员通过创业实现并带动就业。2010年就业目标任务：城镇新增就业900人，再就业300人，城镇登记失业率控制在3以内。

（二）社会保障工作保险参保人数20700人，生育保险参保人数8200人，城镇居民医疗保险参保人数13000人，农村社会养老保险参保人数9000人。

（三）劳动执法工作

一是加强劳动保障监察执法力度，坚决查处使用童工及拖欠工资行为；二是把企业与职工签订劳动合同、参加工伤保险作为复产验收及《安全生产许可证》审验的必备条件，继续做好企业工伤保险特别是高风险企业工伤保险工作；三是严格按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理劳动争议案件，切实维护企业和劳动者的合法权益。

劳动保障就业的工作总结(篇2)

劳动保障就业是国家政府的一项重要工作，旨在保障劳动者的权益，促进就业机会的创造和提升，为社会经济发展提供动力。在过去的一年中，我所在的劳动保障就业部门积极投入工作，付出了辛勤努力，并取得了可喜的成绩。以下是我对这一年工作的总结：

首先，我们着力推进就业优先政策的实施。在经济发展放缓的背景下，就业形势面临一定的压力。为了保障就业机会，我们积极推进各项就业优先政策的实施，包括鼓励企业招聘稳定员工、加大就业培训力度、提供创业就业扶持等。通过这些政策的执行，我们成功地帮助大量劳动者找到了就业机会，以稳定社会就业形势，同时促进了经济的发展。

其次，我们坚决打击劳动违法行为。为了保护劳动者的合法权益，我们加大了对雇主违法用工的打击力度。通过加强执法力度，我们取缔了一批以低廉工资和违法用工为卖点的企业，并对相关负责人进行了严厉处罚。这些举措不仅有力地保护了劳动者的合法权益，也起到了警示教育的作用，使得用人单位增强了依法用工的意识，营造了良好的用工环境。

同时，我们加大了对退休人员就业的支持力度。随着人口老龄化的加剧，越来越多的退休人员希望继续参与社会工作，保持积极的生活态度。为了满足退休人员的就业需求，我们积极推动政府和企事业单位为退休人员提供就业机会，鼓励退休人员创业就业，并提供相关的培训和扶持政策。通过这些措施，大量的退休人员成功地实现了再就业，不仅可以继续为社会做出贡献，也提高了他们的生活质量和自我价值感。

此外，我们还注重了对青年人就业的帮扶。青年是国家的未来和希望，为了解决青年就业问题，我们积极推进各项就业创业政策的实施，为青年提供更多的就业机会和创业平台。同时，我们加强了青年就业培训，提高了他们的就业竞争力。通过这些努力，越来越多的青年成功地实现了自己的就业目标，为个人和社会的发展做出了积极贡献。

综上所述，劳动保障就业是一项艰巨但又有意义的工作。通过劳动保障部门的努力，我们在过去一年取得了较大的成绩，为保障劳动者的权益、促进就业机会的创造和提升做出了积极贡献。然而，我们也意识到工作中存在的不足和问题，需要进一步深化改革，完善政策措施，推动劳动保障就业工作取得更好的成效。我们坚信，在不断努力下，劳动保障就业工作一定能够取得更加显著的成果，为建设一个稳定、和谐的社会做出更大的贡献。

劳动保障就业的工作总结(篇3)

落实再就业政策，拓宽渠道，增加就业岗位    乐亭县人事劳动和社会保障局    全面完成2005年度就业再就业民心工程    2005年以来，我们紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐乐亭总体目标，从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力实施再就业援助工程，加快推进人才劳动力市场建设，做强做大劳务经济，使就业再就业各项工作得到突破性进展。    2005年，全县城镇新增就业4450人，完成全年任务指标的101%；下岗失业人员再就业培训3024人，下岗失业人员实现再就业1227人，其中“4050”大龄困难就业对象实现再就业316人，分别完成全年任务指标的139%、102%和158%；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款72人，发放贷款金额117万元，完成全年任务指标的160%；完成下岗失业人员创业培训180人，完成全年任务的100%；城镇登记失业率控制在3.9%以下，低于市达4.0%任务指标；实现农村劳动力向非农产业转移12320人，其中劳务输出4803人，分别完成全年任务指标的110%和137%；完成农村范文先生网-劳动力引导性培训9000人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力技能培训1500人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力创业培训150人，完成全年任务指标的100%；举办市场交流会40场次，介绍安置求职人员2200人，成功率24%；为3525名下岗失业人员代收代缴养老保险费1041万元；为14200名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事代理等。主要工作措施是：    （一）、落实优惠政策，拓宽就业渠道，下岗失业人员再就业工作实现突破性进展。    1、推出了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》，为扎实做好再就业工作打下坚实的基础。2005年，我们在建立健全就业再就业工作目标责任制度，进一步落实就业再就业工作联席会议制度的基础上，结合我县实际，出台了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》（乐字[2005]32号），提出了“以逐步落实各类企业减免税费优惠政策，全面落实社保补贴和岗位补贴，加强再就业培训提高下岗失业人员再就业技能为重点，以确保全县近250名特困家庭下岗失业人员帮扶上岗、550名困难家庭下岗失业人员尽早上岗为突破口，全面启动再就业援助工程”的整体工作思路，为进一步做好再就业工作打下了坚实的基础。    2、深入开展下岗失业人员再就业培训，为广大下岗失业人员早日走上工作岗位创造有利条件。我们通过加强培训宣传力度，增加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系列措施，使我县再就业培训工作得到实质性开展。全年共举办再就业培训班11期，培训3024人，为全年任务指标的139%，其中学习市场营销的1032人，微机988人，家政服务946人，电气焊和摩托修理222人，汽车驾驶16人。通过培训，实现再就业1227人，其中“4050”大龄困难就业对象实现再就业316人。另外，完成下岗失业人员创业培训180人，为全年任务指标的100%。    3、进一步加强《再就业优惠证》的发放、使用和管理，确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度，对待发证人员全部发证完毕；二是加强了同工商、税务、市场服务中心等部门相互配合，进一步提高发证的准确性；三是通过优惠证的发放与年审，进一步掌握了持证人员再就业去向，为做好再就业统计和决策打下了坚实基础。    4、突出重点，开展了“4050”人员以及“特困家庭、困难家庭”下岗失业人员再就业帮扶工作。    我们紧紧围绕上级有关部门及县委文件精神，全面启动特困(困难)家庭下岗失业人员再就业帮扶工作。经过个人申报、原单位原主管部门以及各乡镇服务站和街道办事处初审、再就业办公室审核、对特困职工入户调查、公示等程序共确定重点帮扶特困家庭238户、困难家庭545户。对重点援助帮扶人员通过开发以机关工勤、街道社区服务、绿化美化等公益岗位安置的办法已经基本上全部帮扶上岗就业；对其余困难家庭人员通过以民营企业吸纳、劳务输出和自谋职业、组织起来就业为主要内容的市场就业办法已经有近200人实现再就业。此项工作的深入开展，为解决下岗失业人员实际困难、维护我县社会稳定起到积极作用。    5、认真落实社保补贴、岗位补贴，积极为各类用人单位招用下岗失业人员创造良好条件。一是为2004年底和2005年初开发公益性岗位帮扶上岗的189名下岗失业人员