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自查报告怎么写必备4篇

自查报告

格式:DOC上传日期:2023-10-26

自查报告怎么写必备4篇

2023-10-26 14:57:24

为了展示某个阶段的工作内容,撰写报告是一种常见的做法,报告的主要目的是促进上下之间的沟通。针对本次报告,您知道如何写吗?我们精选了一篇优质文章“自查报告怎么写”,希望能给读者带来深度思考。我们的网站将持续更新,欢迎您收藏并关注我们的最新动态!

自查报告怎么写 篇1

县环保局“”保密普法工作在县委、县政府的正确领导下,结合自身工作实际,《中共禄劝彝族苗族自治县委保密委员会XX年工作要点》(禄保发〔〕1号)文件要求,结合部门实际,现将我单位“”保密保密普法中期自检自查报告如下:

一、在保密普法准备工作期间,有如下情况

1、制定本单位保密普法计划和年度实施方案。

2、成立本单位保密普法领导小组,适时研究保密普法工作,并组织开展活动。

3、通过举办报告会、座谈会等形式,对深入开展“”保密普法进行动员和培训普法骨干。

二、在保密普法实施工作期间,认真落实领导干部保密工作责任制,有如下情况

1、组织对本单位领导干部执行保密工作责任制情况进行检查、考核。

2、党政领导干部认真落实保密工作责任制的规定,带头执行保密法规和各项保密规章制度,签订保密工作责任书。

3、将保密法律法规知识执行保密纪律情况纳入本单位干部竟争上岗。

4、将贯彻落实党的方针政策和保密纪律情况,纳入本单位党支部民主生活会和年度考核内容。

三、在普法期间,认真抓好保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训工作

1、保密要害部门部位涉密岗位人员情况,进行上岗、在岗保密知识和基本技能培训以及离岗前保密教育,签订保密承诺书。

2、在普法期间,注意抓好经验总结、推广交流。

3、在本机关、单位领导干部、涉密人员和全体干部职工中,认真组织开展保密警示教育活动1次。

4、单位组织进工作人员,参加与保密法律法规知识、保密技术防范技能培训。

四、在普法期间,通过多种渠道对机关工作人员进行保密意识、保密知识技能教育培训

1、积极协调配合组织、人事部门,将保密知识教育纳入到党政机关工作人员的录用、培训。

2、积极组织本单位订阅学习《保密工作》杂志,在相关场所张贴保密宣传资料。

3、积极组织本单位国家公务员(机关工作人员)和负责政务信息公开保密审查、管理人员认真学习《信息公开保密审查工作手册》。

4、在普法期间,组织本单位新任专兼职干部进行保密法制宣传教育,参加保密技能培训。

五、通过深入开展““保密普法工作。整体推进保密工作发展,成效明显

1、保密法制意识明显增强,保密工作管理规范,防范措施明显加强,成效突出,有典型经验,有效地推进本单位保密工作发展。

2、通过保密普法,本地、本单位保密组织机构进一步健全、关系进一步理顺、人员配备适应工作需要、经费落实有保障。

自查报告怎么写 篇2

为认真落实中省关于人才工作的一系列文件要求,深入查找人才工作中存在的问题和不足,谋划20xx年工作思路、目标任务和创新举措,进一步推动全省中小企业、非公经济人才工作再上新台阶,根据《20xx年全省中小企业、非公有制经济人才工作要点》有关要求,省局决定开展年度人才工作自查和总结,具体要求通知如下:

一、自查总结的方式

本次自查总结采取自下而上的办法进行,各市(区)局在县(区)自查总结的基础上,形成自查总结报告,分别以书面和电子文档形式报省局人事处。

二、自查总结内容

(一)本市(区)中小企业、非公经济人才队伍的基本现状、结构分布等情况;

(二)本市(区)全年人才工作的经验做法、取得成效和创新举措;

(三)人才工作中存在的问题及原因分析;

(四)20xx年人才培训项目完成情况;

(五)20xx年人才培训项目完成及进展情况;

(六)20xx年人才工作思路、目标任务、整体安排和推进措施等。

以上材料请于11月10日之前报省局人事处。

联系人:齐昌明

联系电话:(029)87291463

三、相关要求

各市(区)局要高度重视自查和总结工作,要按照《通知》精神,在自查和总结中务必做到实事求是,客观评价,数据翔实、总结全面。查找问题要深入细致,原因分析要准确到位。工作思路要具有较强的前瞻性、指导性和可操作性。特别是对20xx年、20xx年人才培训项目的完成情况要认真开展自查自纠工作,搞好绩效评估。省局将在年底前组织开展项目实施情况的抽查。

自查报告怎么写 篇3

按照省、市民政系统 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作部署,我局高度重视,加强组织领导、落实责任、强化措施,依靠群众广开言路接受监督举报,立足自身积极开展自查自纠,使专项整治工作落到实处、取得实效。现将整治工作情况汇报如下:

一、加强领导,精心组织部署专项整治工作

局党组召开了专题会议研究部署全县民政系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,成立了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组,加强对全县民政系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导,制定了《桂阳县民政局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》,召开了全局干部职工大会,将专项整治工作精神传达到每位干部职工,任务落实到每个股室。

二、强化措施,积极推进专项整治工作

一是加强宣传,畅通民政系统“雁过拔毛”式腐败问题信访渠道。通过开通网络信访平台,设立举报电话和信箱,落实局领导接访等方式,并由专人负责信访件处理,至今已受理各类信访461件。通过排查,发现“雁过拔毛”式腐败问题线索7条,其中立案4起,查处乡镇民政员1人、村干部4人。如:侯春太、房彩富套取危房改造资金,侯春太在担任桐木村村支部书记期间,与时任桐木村村会计房彩富在20xx年利用本村村民侯卫文名义套取危房改造资金8000元,其行为已构成违纪。资金已收缴。侯春太、房彩富均受到党内警告处分;浩塘镇邓家村会计虚报套取农村养老保险及五保户供养经费,会计邓三仔受到党内严重警告处分;方元中心校老师雷满杏虚报冒领低保金,取消低保,追缴享受的低保金,报县纪委立案处理;桥市中心校老师肖桂忠虚报冒领低保金,取消低保,追缴享受的低保金,报县纪委立案处理;白水乡水口村支部书记陈卫东非法占有政府下拨的五保金,虚报冒领套取农村危房改造项目资金,陈卫东受到开除党籍处分;白水乡民政员陈井庭工作失查,致使陈某以其已故母亲名义套取农村危房改造项目资金,乡镇民政员陈井庭受到党内警告处分。

二是坚持问题导向,全面理清民政资金底子。对20xx年以来民政资金分配、拨付、管理和使用特别是涉农收费标准及依据、惠民补贴标准及发放范围、发放方式、发放依据等方面的问题逐项全面开展清理核查,并着重对城乡低保、救灾救济、优抚保障、福利事务、老区建设等8个领域项目资金分配使用情况进行重点清查,实行分类建档,规定时限要求,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

三是把握重点,开展了两项清理整治。局里制定了自查自纠工作方案,各股室按照方案对各自业务范围存在的雁过拔毛”式腐败问题进行了排查。特别是针对孤儿保障、低保和特困对象,在全县范围内开展了专项清理整治。我局制定了《桂阳县孤儿基本生活费发放清查工作实施方案》和《违规低保专项清理整治活动实施方案》,分别组织乡镇街道开展自查自纠,安排8个督查组对各乡镇街道清理整治工作进行指导和督查,保证清理整治工作落到实处。目前,低保和特困对象清理整治已经完成,取消不符合条件的城乡低保对象20人,发现低保问题线索2条,及时将问题线索向县纪委进行了书面报告,得到了有效处理。孤儿基本生活费发放清查工作乡镇街道完成了自查,本周我局正组织人员对各乡镇街道孤儿保障对象进行抽查。

四是严肃责任追究,构筑惩防体系。本着“零容忍”原则确保“零事故”的发生,对民政系统所有资金管理部门的责任人分级开展廉政谈话,凡出现“雁过拔毛”式腐败问题,坚决按照“四个不放过”的原则从严处理:即问题不查清不放过、原因不找准不放过、责任不追究不放过、制度不完善不放过。对以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、收受贿赂等问题做到“三个及时”,即及时向纪检监察部门报告、及时整改问题、及时追究责任,有效遏制和减少腐败。

五是突出整治了民政专项资金问题。专项资金发放方面。在自查自纠过程中,重点清查整治利用城乡救助标准差距骗取资金、利用已死亡救助对象名义冒领资金、直接截留“一卡通”贪污资金、索取“手续费”和“辛苦费”等现象。民政资金财务管理方面。如通过督查调研,主要发现有以下问题:一是有的乡镇在民政资金分配上虽未克扣,但仍存在“拆东墙补西墙”等违规挪用现象,影响了专项资金的使用效益;二是乡镇民政资金混在一起使用,乡镇财务将所有民政资金,如救灾款、临时救济款、优抚款等民政资金使用后做帐时,没有分明细。三是个别敬老院在账务管理上不到位,存在白条入帐等情况。

六是突出整治基层民主自治问题。清理核查中发现的主要问题是,个别地方受并村工作影响,个别村组干部责任心不强,服务意识淡薄,不能及时将民政救助资金发到对象手中,群众发映较为强烈。为此,我们采取积极措,督促各乡镇、村(社区)建立“四栏”,即岗位监督栏、政务公开栏、财务公开栏、城乡低保公示栏,对民政专项资金的申报和发放实行评议听证和县、乡、村层层公示,全方位接受监督,每个乡镇选择一个基础较好的村作为示范,逐步在全县推广。

三、突出整治服务群众方面问题

为了着力解决群众身边反映强烈的突出问题活动,重点整治在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题,不允许出现借服务为名,搞搭车收费之实,更不允许出现“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象,积极采取措施,把转变作风、为民服务转化为民政系统广大党员干部的自觉行动,让群众切实感受到专项整治工作对民政系统带来的新变化。我局正本清源,强化内部监督与管理,认真落实党风廉政建设。认真执行 “三重一大”制度。认真打造“阳光民政”。以“机关作风建设提升年”为载体,开展干部作风建设“系统抓、抓系统”着力解决群众身边反映强烈的突出问题、中层主职干部述职述廉、“爱民政、兴民政”知识竞赛、“机关作风建设提升年·我优秀”大比赛和“民政为民寒冬送暖”、 城乡低保“阳光行动”等系列活动,进一步提升资源综合利用效能、放大服务品牌效应,努力使民政领域“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作抓手更加有力有效。全部惠民资金由民政局打入“惠农一卡通”,直接发放到当事受益人手中,完全不经过乡镇、村两级环节;乡镇民政办只负责民政对象的上报统计工作,不参与资金的发放,消除了“雁过拔毛”的可能性。民政资金牢牢地掌握在民政人手中,不经其他环节发放,直接打卡发放,大大降低了“雁过拔毛”的风险。

四、下一步工作打算

一要加强宣传弘扬正气。“雁过拔毛”式腐败问题专项整治就是清除发生在群众身边的不正之风和腐败问题。群众是 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治的重要参与方。我们要发动群众,依靠群众。对群众反映的人和问题,要积极调查,及时反馈调查情况;对涉及民政“雁过拔毛”式腐败问题的案件主动公开,让群众知晓。要通过宣传使民政对象及广大群众感受到我们对“雁过拔毛”式腐败问题的“零容忍”。

二要紧盯重点对象和重点领域抓典型。今年我们在全县范围对城乡低保和孤儿保障展开了专项清查,发现了一些涉及“雁过拔毛”式腐败的人和问题,分别进行了处理和整改。下一步我们还将对优抚、救灾等重点工作领域开展清查。

三要抓好制度落实。从根本上解决 “雁过拔毛”式腐败问题,最终还是要靠完善的制度和有力的制度落实。

自查报告怎么写 篇4

县财政局:

为保障财政资金的安全、规范、有效运行,根据县局要求,我镇开展了清理整顿财政专户工作。

一是领导重视。及时成立了xxx镇清理整顿财政专户工作领导小组,落实责任。

二是健全机制。根据相关文件要求,制定了《xxx镇清理整顿财政专户工作实施方案》,明确清理整顿工作的具体事宜。

三是严格自查。经严格自查,xxx镇所有开立财政专户的文件依据有效;不存在一年内未发生资金往来业务的财政专户;同类或相似性质资金没有开立多个财政专户;不存在违规将国库资金调入或采取“以拨作支”方式转入财政专户情况;不存在将应存放国库的预算资金调入财政专户进行投资理财的行为;不存在应缴国库而未缴的非税收入。

xxx镇财政专户开设、变更全部经国库部门核准并报财政部门领导批准后办理;财政专户管理制度较健全;财政专户资金管理中未存在安全漏洞和隐患。

特此报告。

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