【#实用文# #2023公文涵的写作十一篇#】这份“公文涵的写作”是我不断努力的结果,希望能得到您的认可。无论您处理的是电子文档还是纸质文档,都需要细致认真地对待。如今,范文已经被广大人认可为现代世界中不可或缺的必备素质。范文能够帮助我们领悟写作的精髓和其中的奥秘。我们非常感谢您的阅读和收藏,也希望您能将它分享给其他人!
尽管国务院、国电公司的《公文处理办法》及国家标准《公文格式》对公文的种类、格式、行文规则等都作了明确规定,在我们一些电力企业尤其是基层部门,写作公文还经常存在各种各样的错误。究其原因,主要有:①对上述规定、标准不熟悉,也没有好好学习,基本上是个门外汉;②对最新的规定、标准不了解,仍然沿用旧的、不规范的写法;③写作态度不够认真,没有严格按照规定、标准的要求去做;④文字表达能力较差,又没有反复推敲认真修改。明确了错误原因,就可以根据自已的具体情况,有的放矢地加以解决,避免写作错误的产生。
下面,对公文写作中一些常见错误及其改正办法作一简要介绍:
即从公文的标题上看不出属于哪种公文。例如“关于接待德国×××公司总裁访问的事”这一标题,就没有表明是“函”,是“请示”,还是“通知”;而《国家行政机关公文处理办法》明确规定:“公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文机关。”又如“汇报电力标准化工作”这一标题,不仅没有文种,连题意也不清。应该根据这份文件的内容与目的,或者把它改为公文类的“××××(发文单位)关于电力标准化工作的报告”,或者改为事务类的“××××(发文单位)电力标准化工作总结”。
一种情况是把性质、用法不同的文种混为一体,拼凑在一起,不伦不类,例如“关于×××的请示报告”;另一种情况是把某些事务文书或规章制度类文书当作机关公文那样直接行文,例如把“计划”、“安排”、“总结”、“制度”、“细则”等直接作为公文印发。
第一种情况容易改正,只要根据公文内容确定一个文种,把另一个删去即可。第二种情况则应这样处理:如果这些事务类、规章制度类文书要像正式公文那样行文,下行的可以采用“通知”文种,用以下方式行文:
(1)规章制度类文书以“印发”形式行文。如××省电力有限公司《关于印发〈××省电力有限公司公文处理规则〉的通知》,把发布的规则作为通知的.附件,一起行文。(又,《国家电力公司公文处理办法》第十六条规定:“公司内部规章制度,以‘国电内规’字号印发,由法律事务部审核编号。”据此,规章制度类文书也可以不用“通知”文种而直接行文,但字号及审核编号部门应按规定。)
(2)事务文书以“转发”或“批转”的形式行文(上级、同级或不相隶属单位的用“转发”,下级单位上报的则用“批转”)。如《关于转发××电业局工作计划的通知》,将《19工作计划》作为通知的附件行文。
如果是上行公文,可用“报告”行文,把要报送的事务文书、规章制度类文书作为附件。
错用文种的情况更为常见,大致有以下几种:
(1)把“请示”误为“报告”。例如《关于××电厂国有资产评估立项的报告》,其内容是申请对现有国有资产进行评估立项,应使用“请示”,却误用为“报告”。
(2)滥用“通知”。即把本该用“决定”、“规定”、“办法”、“通报”的误为“通知”。
(3)滥用“请示”。有些单位向同级单位或者有关业务部门提出某些请求批准或办理的事项时,不用本该使用的平行文种“函”,特地用“请示”这一上行文种,认为这样做是尊重对方,好办事。这种做法破坏了行文规则,必须改正。
一是坚持宏观和微观结合,增强公文的指导性。宏观与微观相互结合,是公文写作的基本要求。一篇有价值、能指导工作实践的公文,应该做到既能体现上级指导思想、方针政策、领导意图,也能契合本地区、本部门、本单位实际情况。
一个单位经常要撰写单位汇报材料,或是给上级领导听,或是给兄弟单位听。那么,如何使这个材料吸引领导注意力,引起与会者的共鸣?如何达到向兄弟单位推广的目的?在写作汇报材料时,若能把单位的特色工作、创新举措和成效聚焦到本单位发展的重点、领导关注的焦点、开拓创新的难点上来,则一定能吸引参会者的注意力,达到推广经验、指导实践的目的。
譬如,市政府外侨办作为全市对外开放的前沿政府部门,在参加全省外事会议工作时,要汇报单位特色工作和创新工作,笔者紧密结合市外侨办服务全市“一带一路”交汇点建设,聚焦主题,撰写了《用好机遇凝聚抢抓“一带一路”建设力量》。全文围绕“在工作重点上,突出‘一带一路’”“在力量整合上,倾斜‘一带一路’”“在决策参谋上,服务‘一带一路’”这三个层面展开。文章引起与会者热议,受到了上级领导好评。“一带一路”既是国家发展战略,也是江苏省、连云港市聚力贯彻落实的战略,深受国内外关注。
笔者在写作过程中,巧妙地结合这个议题,把文章内容集中到外事侨务部门贯彻落实国家“一带一路”战略和结合外侨职能服务全市“一带一路”建设上来,把外事侨务部门服务“一带一路”置于国内宏观背景下进行论述,较好地做到了宏观和微观结合,自然而然引起了大家的兴趣和共鸣,增强了文章的指导性和针对性。
二是坚持统述和分述结合,增强公文的层次性。统述和分述结合简称统分结合,有时候也可以叫总分结合。若把统述和分述相结合的方式灵活巧妙地运用到公文写作中去,就能充分彰显文秘人员的写作功力和写作水平。
一般情况统述会出现数字化的短语,譬如“五个结合”“四个强化”“三个提高”。概括来说,就是能够驾驭纷繁复杂的材料,很好地归纳和概括标题与层次标题之间、句式与句式之间的逻辑层次关系。两者的关系是,标题与层次标题的统分结合,标题统述,层次标题分述,层次标题下面需要进一步对自身内容进行拓展论述。句式与句式之间的统分结合,前面一个句式统述,后面句式分述,后面句式一般不需要进行内容拓展。
第一,统分结合在标题和层次标题之间的具体运用。例如,“围绕三大活动,着力三个提升”作为一篇文章的标题,接下来层次标题是这么展开的:围绕党的群众路线教育实践活动,着力提升为侨服务的主动性(要展开论述怎么做以及取得的成效);围绕侨情大普查活动,着力提升为侨服务的针对性(要展开论述怎么做以及取得的成效);围绕“学习型机关”创建活动,着力提升为侨服务的实效性(要展开论述怎么做以及取得的成效)。层次标题很好地呼应了文章标题,表述形象、论述有力、层次清晰,而且三个层次标题下面还有依次展开的论述。
第二,统分结合在句式与句式之间的具体运用。我们经常在一段文字材料论述展开过程中(无论是文章的开头、过渡、结尾,还是文章的主体部分),看到类似这样的语言表述:后面几个语句对前面一个语句起着解释说明的作用,读起来节奏和谐、很有气势。
例如:坚持“三个落实”,就是落实领导、落实责任、落实机制;落实“三个强化”,就是强化创新、强化目标、强化考核;紧紧围绕“一个重点”“两条主线”,一个重点是“一带一路”,两条主线是经贸合作和人文交流;做到“五个一”,党组成员每人联系一家涉外或侨港资企业,每半年走访一次涉外、侨港资企业,撰写一篇调研文章,解决一些实际问题,提供一些有价值的信息。这些句式有个共同的特征,前面的一个语句统述,后面语句围绕前面统述语句依次说明,语言干脆凝练,给阅读者一种形象直观的感受。
也有一些句式较长的统分结合的示例:例如,我们在扎实开展《江苏外事》通联工作,首先,始终坚持“三个充分认识”,即充分认识《江苏外事》是全省外事系统学习外事政策、探讨外事理论、交流外事工作、宣传外事成果的载体,充分认识《江苏外事》是全省外事系统唯一的省级宣传、学习、交流的刊物,充分认识配合做好《江苏外事》通联工作是宣传连云港外事工作成果、借鉴先进地区外事经验的重要平台。上述例子统分结合,既能梳理大小标题与层次标题、句式与句式之间的逻辑关系,也能很好地彰显写作者的语言概括力和表现力。
三是坚持虚写和实写结合,增强公文的饱满性。虚实结合是日常公文写作实践中常用的方法,利用观点和材料相结合,组成整篇公文结构框架和基本内容,这样文章才会有血有肉。
公文写作中的“实”材料,指的是具体事实、典型案例、调研材料、工作措施、真实数据等,实写是让文章观点在具体的事实材料中得以凸显,进一步增强文章观点的说服力和可信度;公文写作中的“虚”材料,指的是名言警句、政策理论、方针政策、指导思想等,虚写就是借助于对某一问题的认识角度、立场看法,分析政策理论、指导思想等得出的观点,例如,“根据《中共连云港市委、连云港市人民政府关于印发 的通知》要求,现已组建连云港市人民政府外事与侨务办公室,原市人民政府外事办公室、原市人民政府侨务办公室一并撤销。”可以看出上述决定的依据是市委、市政府的文件要求,这是虚写的具体表现。
一般来说,公文尤其政府工作报告、调研报告、发言稿等材料既要实写,也要虚写。譬如,“调查研究是做好领导工作的.一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。只有从严上要求,向实处着力,才能拿出既符合中央精神、又贴近当地实际、深受群众欢迎的政策措施来。
因此,党员干部下基层必须一竿子插到企业车间、宾馆社区、农田老舍,摸清真实的家底和存在的问题。”“调查研究是做好领导工作的基本功……政策措施来”,这两句话分析了调研的重要性和调研从严的必要性,属于虚写部分。“党员干部下基层……存在的问题”这句话提出调研工作要求和措施,属于实写部分。先虚后实、虚实结合、相得益彰、相互印证,很好地说明了调研工作必须“实打实”以及如何“实”。
四是坚持严谨和生动结合,增强公文的可读性。公文留给人的一般印象是严肃、严谨、呆板,在写作中,要如实客观地反映问题、分析问题、解决问题,这些特点在法定公文中体现得最为明显。但在事务文书中却是另一番景象,严谨性和生动性互相结合在讲话稿、演讲稿、发言稿、致辞、贺词等事务公文中运用得较为频繁。
譬如笔者为市领导写的一篇欢迎国外驻华使节来连云港市参加会议的致辞开头:3 月的港城生机勃勃、暖意融融,在这孕育生命、蕴含希望的季节,我谨代表连云港市委市政府对各国驻华使节的到来表示热烈的欢迎,对长期支持和关注连云港经济社会发展事业的各界朋友表示衷心的感谢。此致辞开头既有描述季节的文学语言表达,也有致辞常规的公文写作句式,较好地体现了公文语言的严谨性和生动性。
至于在公文写作中,是公文化语言多一点,还是文学化语言多一点,这还是要因文而异,要坚持原则性和灵活性的统一。譬如重要会议上的讲话稿、发言稿、汇报材料,应该是文学化语言少一点,演讲稿、先进个人事迹材料等文学化语言可以多一点。
五是坚持定量与定性结合,增强公文的灵活性。定量和定性,从公文语言表述层面来看,他们分别是运用精确语言和模糊语言来呈现某项事情发展的情态、变化以及成效。在公文写作过程中,精确语言不可或缺,模糊语言也必不可少。精确语言是由于公文的政策性、严肃性决定的,模糊语言是由于公文的保密性、灵活性决定的。
定量分析,就是具体数据要真实可靠,譬如统计分析数据、经济指标,是多少就是多少,具有较强的客观性。一些地方政府在出现安全责任事故后瞒报死亡人数的教训至今还值得我们警醒,这就是忽视公文严肃性的具体表现。定性分析,带有较强的主观色彩,譬如在一篇公文当中,我们可以看到“大幅提高”“明显进展”“显著进步”“长足成效”等词语或者语句,这里的“大幅”“明显”“显著”“长足”都是定性分析。
在我们日常写作的公文中,尤其每年一度的政府工作报告里,运用定量和定性相互结合方式进行表述随处可见。因此,在公文写作过程中,必须合理使用定性和定量分析,并把两者结合起来,使公文表达更加准确、真实、灵活。
曹丕说:“盖文章,经国之大业,不朽之盛事。”说明文章对治国理政的重大作用,从另一个层面也蕴含了好文章、好作品对促进时代进步发展具有不可替代的功能。
因此,在公文写作实践中,广大文秘工作者要铭记使命、结合实际、刻苦钻研、积极探索,巧用这“五个结合”,树立精品意识,撰写高质量的公文,为个人、为单位,也为这个社会、民族作出自己应有的贡献。(摘自:应用写作 作者单位:连云港市人民政府外事与侨务办公室)
1、公文用印要求是上应压正文,下应骑年盖月。()
2、向无隶属关系的有关主管部门请求批准,应当用函。()
3、调查报告属于公文中的报告这一文种。()
4、决定的事项有时可省略,决定缘由却不能省略。()
5、对下级机关的请示必须用决定答复。()
6、会议纪要和一般公文一样,不能设正副标题。()
7、公文都应该有主送机关。()
8、某个体户和他的朋友签订的协议属于合同。()
9、通报应先叙后议,不应先议后叙。()
10、总结应当用第一人称写作。()
市政府:
根据市发改委(XX(2014)312号)《关于……》文精神,按市领导的批示,经我局3月21日办公会议决定,我局增加XX早餐工程和XX园项目,作为我局XX市招商推介会的备选项目。
修改:“XX[2014]47号”应改为“XX〔2014〕47号”。
修改:成文日期书写错误,“二〇一四年三月二十三日”应改为“2014年3月23日”。
3、由于公文没有体现出涉密性,所以对于份号没有强制性要求,此处不用修改。
全体会员大家好:
首先,我谨代表服务团队,向战斗在xx里的广大会员们真诚的说句:大家辛苦了。
非常遗憾的通知各位会员,因个人事物繁忙再无力管理公会事务已向公会递交了隐退信,考虑到已经在所带队的游戏中向公会递交了满意的答卷以及关于他切身的利益等问题,公会正式接受了隐退申请。
从xx年成立至今,在各位新老会员的共同努力下,不断地发展壮大。能取得今天的成绩,是一件非常值得骄傲的事情。
在公会发展的历程中不断的涌现出一批又一批具有领导能力的会员, 就是其中一位,对于这个名字我相信大家都早已耳熟能详。
凭借自身对游戏的认知度以及卓越的领导能力在所担负游戏带队一职中刻尽职守,在挑战中带领会员们打出了声威,借助AC这款游戏带领会员们又一举拿下了20xx年度十大网游冠军公会的荣誉称号。对于他为公会所付出的心血所做出的贡献我们不会忘记,在发展史上填写下的那闪亮一笔将永久的刻录在丰碑上。
经过公会管理层讨论决定授予为终身高级贵宾称号。
所谓团队强还需灯塔亮,一个团队的发展建设仍需要一位有能力且又肯付出的优秀带队来进行指挥和管理,经过公会管理层商定,任命为公会会长代替接管内的一切事务.随多年转战了多款游戏,是位见证了漫长发展史优秀会员,在同期的老会员中为之佼者。
我们十分相信并信任在领导下游戏团队的建设和发展能够更上一层!希望新老会员一如既往,为了我们共同的理想和追求~再接再厉不畏困难勇往直前,把大旗插遍那片我们向往已久的大地上~~
我们的宗旨是——不可能玩一辈子的游戏!但是我们坚信可以做一辈子的朋友!我们相信团结才是强大的根本!
你们的需要就是我们的目标
xxCEO :
省财政厅:
今年以来,在贵厅的大力支持下,我局各项工作的开展得到了较好的经费保障,确保了物价工作的顺利进行,取得了很好的工作成效。但根据实际工作的需要,我局尚存在一定的资金缺口。为保证今年物价工作各项任务的顺利完成,特恳请增拨财政经费60万元,具体情况如下:
一、价格服务进万家活动经费25万元。按照省政府的要求,我局在全省范围内开展了价格服务进万家活动,需相关会议费10万元,材料印刷及宣传费用10万元、督导检查差旅费5万元。
二、引黄灌区农业用水价格调研经费20万元。规范理顺引黄灌区农业用水价格,是今年政府工作报告中承诺为群众办的12件实事之一,围绕此项工作,我局安排部署了专项调研,需相关会议费10万元,材料印刷费5万元,差旅费5万元。
三、去年年底,我局接收安置军转干部2人,现新增编制已到。由于人员及公用经费未列入今年预算,需追加经费15万元。
特此报告,请予解决为盼。
我局现有在职职工24名,承担着全市天保工程、退耕还林工程、义务植树、造林绿化、野生动植物保护、林政执法、林木防火、林木病虫害防治、植物检疫及其它林业项目建设等工作,由于工作开展量大,外勤时间多等原因,特别是迎接国家、省、市部门的工作指导和检查,因此,年度工作经费相应增加。按照市财政给我局年度预算工作经费6.9万元,以及根据我局开展林业工作的实际情况,每年产生的工作经费最保守需要14万元左右,由于我局没有预算外收入,经费缺口较大,对此情况,为便于今后开展工作的需要,请市政府考虑增加我局年度工作经费。
以上请示妥否,请批示。
拟办的方法,应具体问题具体分析,不能千篇一律地写为:“请“秘书工作”同志批示”,应针对不同情况有区别的提出拟办意见:
(1)对上级来文的拟办,应提出要求办理、贯彻落实的具体人员或部门,如拟送哪位领导批办的意见,可写为“请××同志批示”;由哪个单位承办的具体意见,可写为“拟请××局研究办理”;需某位或几位领导阅知的公文,可写为“请“秘书工作”长阅”、“请××、××、××同志阅”。
(2)对下级机关或平行、不相隶属机关来文的拟办,需要明确指定负责复文的业务部门或业务人员,必要时注明时限。如:“拟请××处在×月×日办复”,“拟请××处××同志负责办理”。
(3)对需要联合办理的公文的拟办,应明确指定牵头单位,以免机构之间互相争办或者相互推诿。可写为“拟请××局牵头,××局会同办理”;此外,必要时,在指定牵头单位的同时还可讲明如此安排的原因,便于主办和协办单位明确责任,相互协作,共同完成工作。
(4)对难以提出具体意见的公文的拟办,在拟办前可先和有关部门联系,听取意见后再提出拟办方案。如各部门意见不一,应分述各种分歧意见,认真研究其可行性,提出自己的倾向性意见,并说明理由,供领导批办时参考或定夺。
国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知
国办发〔1997〕32号
民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来,广大民办教师为发展我国农村教育事业做出了重大贡献。党中央、国务院十分重视和关心民办教师,提出了“争取到本世纪末基本解决民办教师问题”的目标,这是党中央、国务院推进农村教育发展的一项重大决策,是加强农村学校教师队伍建设、保“两基”、促“两全”的重大举措。为保证这一目标的顺利实现,经国务院同意,现将有关问题通知如下:
一、统筹解决民办教师问题实行地方责任制,各有关部门积极配合。各级人民政府要高度重视,加强领导,按照国家总体规划,结合本地实际情况,抓紧制订本地区统筹解决民办教师问题的具体实施计划。请各省、自治区、直辖市将当地的具体实施计划于12月底前报送国务院办公厅并抄送国家教委、人事部、国家计委和财政部。
二、解决民办教师问题的工作要在加强管理,提高素质,改善待遇的同时,全面贯彻实施“关、转、招、辞、退”的方针,分区规划,分步实施,逐年减少民办教师数量,力争到本世纪末基本解决民办教师问题。提倡和鼓励有条件的地区提前解决民办教师问题“”期间全国解决民办教师问题工作的分年度目标是:1997年民办教师占全国中小学教师的比例从1996年的17%减少到12%。1998年比例减少到7%,1999年比例减少到3%,20xx年基本解决民办教师问题。
三、坚决关住新增民办教师的口子,任何地区、单位都不得以任何理由新增民办教师。国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的“民办教师任用证“,并在省级考证行政部门备案的民办教师。省级人民政府原规定国家承认的民办教师的截止时间不得改变。
四、要有计划地将合格民办教师转为公办教师。““期间,国家每年安排20万人左右专项指标,至20xx年4年共计80万人。国家专项指标于每年年初下达,当年有效。各地在逐年落实国家专项指标的同时,根据需要与可能,在不突破国家下达给本地区当年度“农转非”计划和增人计划的前提下,要尽可能安排一部分配套指标用于该项工作。要坚持考核、考试相结合。考核要以思想品德、工作能力、教学水平和对农村教育事业的贡献为主;考试要以相关学科为主,要根据当地和民办教师的实际情况,对长期从事民办教师工作,在边远地区、贫困山区任教多年,担任学校教学领导工作,以及教学成绩突出等的民办教师制定一定的免试政策。各省、自治区、直辖市要根据本地区实际情况,编制分年度计划,并于每年10月底前将下一年度计划报送人事部、国家计委和国家教委。
五、进一步扩大师范学校定向招收民办教师的数量,全国中等范学校每年定向招收民办教师的数量要达到中师招生总数的20%以上,有条件的地区要争取达到30%以上。全国平均每年定向招收民办教师3—4万人,4年合计约14万人。
六、要坚决辞退不合格民办教师,辞退不合格的民办教师由县级教育行政部门批准。对辞退人员,地方政府要根据教龄等情况给予一次性的生活补贴。
七、各地要按照国家教委、国家计委、人事部、财政部联合下发的教人〔1992〕41号文件精神,建立民办教师保险福利基金,改进民办教师离岗退养办法,使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区,对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。
八、要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师同工同酬的规定。进一步贯彻教人〔1992〕41号文件精神,在调整公办教师工资时,相应增加民办教师工资。民办教师较多的地区,在一定时期内,可实行以县为单位的民办教师国家补助费总额包干制,减少民办教师不减补助费,节余部分专项用于提高在职公、民办教师工资待遇。农村教育费附加应首先保证支付民办教师统筹工资。
九、为确保民办教师转为公办教师后安心本职工作,各地要加强管理,采取积极有效的措施,使他们稳定在急需的教学工作岗位上,为农村教育事业继续做出贡献。
十、在政府的统一领导和统筹协调下,教育、人事、计划、财政、保险等部门要分工协作,密切配合,相互支持,做好解决民办教育问题的实施工作。各有关部门要把统筹解决民办教师问题纳入本部门的工作规划和年度工作计划,共同研究,认真安排,坚决杜绝这项工作中的不正之风,确保党中央、国务院确定的“本世纪末基本解决民办教师问题”目标的实现,推动我国农村教育事业的发展。
××年×月×日
xx省人民政府
关于等十人职务任免的命令
晋政任〔x1〕1号
xx省建筑职业技术学院、旅游职业学院、青年管理干部学院:
经xx省人民政府x1年1月5日研究,决定任命:
为建筑职业技术学院院长;
为建筑职业技术学院副院长;
为建筑职业技术学院副院级调研员;
为建筑职业技术学院副院级调研员;
为旅游职业学院院长;
为旅游职业学院副院长。
决定免去:
建筑职业技术学院院长职务;
旅游职业学院院长职务;
旅游职业学院副院长职务;
王青年管理干部学院副院长职务。
省 人 民 政 府
二○xx年一月五日
目前,我县气温回升快,森林火险等级较高,森林火警时有发生,加之春耕生产全面展开,一些地方野外用火频繁,森林防火形势十分严峻。为了杜绝森林火灾发生,确保森林资源安全和林区社会秩序稳定,根据《森林防火条例》和《宜川县森林防火管理办法》等有关法规规定,特发布全县林区野外用火戒严令。
一、期限:x2年x月1日起到x月31日止,为全县林区野外用火戒严期。列为特级和一级防火区的林区,实行全年戒严。
二、戒严令适用范围:全县天然林区、人工林区、飞播区、退耕还林草区、农耕地和果园内,全部禁止野外用火。包括野外吸烟、烧荒、烧地畔、烧根茬、烧落叶、烧灰沤肥、上坟烧纸、烤火取暧、用火驱兽、熏蜂以及使用土火枪狩猎,燃放烟花爆竹和放炮开石等。
三、戒严期内,凡进入林区从事工、农业和副业生产的单位和个人,都必须到当地森林防火办公室或林场进行登记,办理入山手续,主动交出携带的火种,如打火机、火柴、香烟等。确需在林区野外用火的,须经县防火办批准,办理“野外用火许可证”,并落实预防措施和责任,做到万无一失。过往林区的各种车辆,都要主动接受当地森林防火检查站的检查登记。过往旅客和司乘人员都要协助当地森林防火工作,模范遵守森林防火的各项规定。
四、各乡镇人民政府要统一抽调车辆和护林执法人员,组成若干巡查队,带上扑火工具和法律文书,分片对重点林区进行巡查和宣传,遇到火情及时扑救和报告,并当场按照《森林防火条例》和《宜川县森林防火管理办法》的有关规定严肃处理;各国有林场和驻林区协作单位,都必须组织力量,对进入林区的主要通道和重点区域,昼夜值班,死看死守;森林公安分局要与当地公安派出所密切配合,联合清山、清林,清理林区的流动人员和闲散人员,认真查处火灾案件,快侦快破,从严惩处肇事者;各基层护林防火组织要督促护林人员在各自的责任区内全天进行宣传和检查,确保各项火源管理措施落实到位。
五、严格执行行政领导负责制、林业行业责任制和成员单位协作制等三项护林防火基本制度。乡镇长为第一责任人,分管乡镇长为主要负责人,林场场长为直接责任人,管护区负责人、护林员为具体责任人。由当地行政领导总负责,实行统一领导,分工负责;划分区域,把责任落实到乡、村、户、驻林区各单位、包村干部、林场及护林员。特别对那些乡与乡、场与场交界处的防火,要予以高度重视,防止因责任不清,造成隐患。单位、个人雇用的生产人员,包括家庭来客的防火责任由雇用者及来客者家庭负责;学生的防火工作由学校和家长负责;痴、呆、傻人员由监护人负责。
六、各乡镇、林场半专业扑火队和县森林消防队在戒严期内必须始终保持临战状态,备足扑火机具,落实扑火保障措施,做到一有火情立即出动,实现“打早、打小、打了”。
七、各级森林防火指挥机构必须加强防火值班,保证通信畅通,落实防火预案。一旦出现火情,紧急组织扑救,并及时、准确地按有关规定和程序逐级上报,决不能瞒报和迟报。
八、违反上述规定者,视情节轻重,按照《森林防火条例》、《宜川县森林防火管理办法》等有关法律法规严肃追究领导责任和当事人责任。
xx公司采购部经理任命书
一、即日起任命为xx公司采购部经理,负责主持采购部所有的采购工作。
二、本职工作
1. 主持采购部全面工作。
2. 调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。
3. 审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4. 掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。
5. 按计划完成各类物资的采购任务。
6. 认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
7. 在公司例会上,定期汇报采购结果。
再生纺织原料公司
20xx年10月1日
为保护人民生命财产和森林资源安全,有效预防和扑救森林火灾,确保全省无重大森林火灾的发生,根据《森林防火条例》发布如下命令:
一、20xx年全省春季森林防火期为3月15日至6月15日,其中4月20日至5月31日为森林高火险期;秋季森林防火期为9月15日至11月30日,其中10月1日至10月31日为森林高火险期。
二、全面落实森林防火责任。各级政府必须高度重视森林防火工作,实行政府行政领导负责制和在当地政府领导下的部门、单位领导负责制。各级森林防火指挥机构和林业主管部门负责本地区森林防火工作的监督和检查,森林、林木、林地的经营单位和个人承担其管理经营范围内的森林防火责任。
三、严格林区用火管制措施。森林防火期内,任何单位和个人未经法定部门批准,不得在林区野外用火。对在森林防火区内上坟烧纸和野外吸烟者,公职人员一律开除公职;非公职人员一律从重给予经济处罚;对在场不予制止或制止不力的领导干部一律给予行政处分;对引起森林火灾造成严重后果的,一律依法追究刑事责任。
四、加强林区入山管理。森林防火期内,各级政府、森林防火责任单位和村社基层组织要严格实施森林防火巡护和入山检查,设置森林防火警示标志,建立森林防火检查站,对进入其管理范围的人员进行森林防火宣传,严控火源入山。进入林区人员要自觉接受检查和教育,履行森林防火义务,遵守森林防火规定。对妨碍森林防火检查和拒不执行森林防火规定的人员,依法追究责任。各自然保护区、森林旅游景区及中俄、中朝边境等重点区域在高火险时段要对进入林区人员实行全程管控 。
五、强化预警响应措施。各级森林防火指挥部要与当地气象部门定期进行火险形势会商,及时向社会公众发布火险预警信息。各乡镇、林场等基层单位要严格执行森林火险预警响应预案的规定,采取悬挂防火旗、设置森林防火警示物等方法发布森林火险预警信号。各森林防火责任单位和宣传媒体要向社会公布和广泛宣传“12119”森林火警电话,充分利用宣传单、禁火通告、手机短信等形式关注森林防火,全面提高林区公民的森林防火意识。
六、做好森林火灾扑救准备。森林防火期内,地方森林消防队伍、森林部队以及驻军、武警部队、民兵预备役等森林消防应急队伍要根据森林火险等级,进入相应的预防和战备状态。要积极开展森林火灾应急处置培训和战术配合演练,确保遇有火情能够按照森林火灾应急处置预案实施快速出动、重兵扑救、迅速控制,将火灾损失降到最低限度。要确保扑火人员的安全,特别是严禁组织残疾人、孕妇和未成年人以及其他不适宜参加森林火灾扑救的人员参加扑火。
七、实行森林火灾应急联动机制。各级森林防火指挥部成员单位及相关部门,要在当地人民政府统一领导下建立森林防火联防制度。林区毗邻单位要签订联防协议、制定联防处置森林火灾应急预案、健全协调联动机制。各乡镇、林场等基层单位要实行区域联防、十户联防等制度。遇有紧急火情,要按照森林火灾应急处置预案做好森林火灾扑救的有关工作。
八、加大依法治火力度。各级政府和森林防火相关单位要大力普及和宣传森林防火法规和基本知识,坚持依法行政、依法治火。各级林业公安、检察、法院机关要依法高效查处、审理森林火灾案件,严厉打击非法用火、故意纵火和破坏森林防火设施设备等违法犯罪行为。
九、做好森林防火值班工作。各级森林防火机构和责任单位在森林防火期内要严格执行24小时值班和领导带班。各类森林防火工作人员要坚守岗位,尽职尽责。要严格执行热点核查规定,坚持有火必报、报扑同步,确保遇有火情处置及时。对瞒报、谎报或者故意拖延报告森林火灾和存在玩忽职守、弄虚作假、擅离岗位等行为的责任人要依法严肃查处。
十、本命令由森林防火责任单位及村民基层组织、各基层林场、林业工作站负责人向公众宣读,并广为宣传。
特此命令。
我们收集了一些领导干部的精彩的体会性词语,仅举几例。(1)作为一个领导干部,应当好“挑夫”,一头挑着上级精神,一头挑着广大人民群众的期望和要求。(2)领导干部既要当“伞”,又要当“牛”,站起来当伞,为群众遮风挡雨,俯下去当牛,老老实实为群众办事。(3)有位抓信访工作的领导干部说,真正悲哀的不在于老百姓有冤,而是有冤无处诉,有屈无处伸。因此,对待上访群众要见不要躲,要疏不要堵,要热不要冷,要柔不要刚。(4)华西村的干部讲,“有福民享,有难官当”,“不怕群众不听话,就怕干部不听群众的话;干部听了老百姓的话,老百姓肯定会听干部的话。”这些有血有肉的词汇和语言所放射出的感染力,远比那些套话、空话、虚话高明得多。
毋宁说,我们活着的人,应该献身于留在我们面前的伟大任务:从这些光荣的死者身上汲取更多的献身精神,以完成他们精诚所至的事业;我们在此下定最大的决心,以使这些死者不至于白白牺牲;让这个国家在上帝的保佑下获得自由的新生;让这个民有、民治、民享的**与世长存。
再提供一篇竞争上岗的演说稿。竞职演说接近于供职演说,要把参加工作以来的历史情况和未来打算讲清楚,其回顾的范围要比述职演说广泛;同时,竞职演说又接近于申论考试中出现过的“如何做一名合格公务员(警察、法官、检察官、某一职位**)”论述型作文题,要说明对参与竞争、即将就任的职位的认识。
尊敬的各位领导、各位同事:【题目、案例撰写】
大家好!
下面我按照竞争上岗规定,进行演说。我决定竞争的职位是办公室文员。现将有关情况和想法汇报如下:
一、个人简历及德才情况
我出生于1988年7月,现在26岁,中国共产党党员。2009年6月毕业于南华大学政治系,获学士学位。同年9月进入单位,首先在人事科进行了近三个月的岗位实习,熟悉单位整体情况,接着在办公室担任文秘工作至今。作为一名新人,我在工作中得到了各位领导和同事的悉心指导和帮助,在此我谨向各位表示感谢。
近两年来的工作经历让我不断成长,顺利地完成了从学生到职员的角色转变,在办公室这个工作平台上,得到了全方位的锻炼,掌握了本职岗位的各项基础性工作,主要包括日常的文件、简报、计划、总结等的撰写、收发文、重要会议的会议记录、新闻宣传、信访接待等等,责任感与工作能力得到了不断提高。2012年年度考核优秀,更让我得到了鼓舞,这是大家对我平时工作的极大肯定,也是我努力的新起点。同时,发挥写作特长,积极参加区组织的各项征文活动,在《青年园地》上发表文章共计七篇。
专业技术方面,2013年8月获得助理政治工程师称号。
二、岗位认识
我认为,办公室在单位行政体系中是属于“上传下达”、协调联络的综合性服务机构。主要负责办理事务、文件、会议、接待、策划、总结、协调、信访、制度、档案等工作。我特意找出了当初单位的招聘启示中对办公室文职岗位的要求——热爱园文事业,具有较好的写作和口头表达能力,办事严谨,注重效率,勇于奉献,乐于助人,作风正派,安心本职工作。
如今,一一对照,发现当初觉得略显空洞的言辞无一不是岗位工作的要点。我想作为办公室工作人员需要的正是上述的几点,归纳起来,就是具备丰富的业务知识、规范化、科学化的工作办法与高效、务实的工作作风。
三、工作设想及打算
如果能够竞争成功,我将严以律己,认真履行岗位职责,着重做好三个服务:一是为单位工作中心服务,做好日常的事务性工作及对外宣传工作;二是为领导工作服务,高效准确的完成领导交办的各项工作,为领导出谋划策,协助领导处理各种事务;三是为其他部门与班组服务,协助各部门工作,注重协调联系,做好后勤服务。作为单位的年轻人,我将发挥年轻人的活力与干劲,明确定位,做好规划,潜下心来在工作中学习积累经验,不断提高自身能力与素质,把职业变成自己的事业,在本职岗位中做出成绩。
【结束语】
这次比赛,让我强化了自己的危机感,更加深刻地认识到珍惜岗位的重要性。古人告诫我们行事要“如临深渊、如履薄冰。”我想作为年轻人,这种态度尤为重要。
如果这次比赛失败了,我会正确对待,冷静分析,找出差距,提高自己,争取更大的进步。无论成功与否,我都将把这次竞争上岗当做一个有力的鞭策,一如既往地、高质量地完成现有的工作任务。
运城中公教育
××市人民政府办公厅关于加快调整城镇供水、防汛工作业务分工的通知
市政办发〔1996〕210号
根据《*省人民政府办公厅关于调整城镇供水,防汛工作业务分工的通知》(×政办发〔1996〕81号)精神,市政府要求认真做好我市的调整工作,现就有关问题通知如下:
一、充分认识调整城镇供水,防汛工作业务分工的作用。多年来,我市城乡供水和防汛工作体制一直是城镇区域内由城建部门管理,区域外由水利部门管理。这种管理权限上的分割,已经不能适应我市经济、社会发展和人民生活的需要。随着“甘露工程”的实施和防洪保安专项资金的征收,水利部门用于供水工程和防洪工程建设的投入将有较大的增加。鉴于此,省人民政府决定将城镇供水和防汛业务划归水利部门管理。这不仅有利于实现城乡供水,城乡防汛工作的统一管理,也有利于资源的综合开发和有效保护,而且必将有力地推动城镇供水和防汛基础设施建设,增强供水、防汛能力。以于发问人民生活、保障和推动县或经济发展,都具有十分重要的意义。
二、按照省政府通知精神,我市高速的范围是六县和*区。上述区县负责城镇共水、防汛工作机构的人员、资产、债权、债务、技术档案等整体移交水利部门管理。移交后,城镇供水建设、生产经营管理以及防汛工程建设、维护,统一由水利部门负责。
各级政府要将城镇供水设施建设、防汛工程建设纳入城镇建设的总体规划。城市建设部门对水利部门实施水源工程建设、供水管网建设、防汛工程建设的新建、改建和扩建等工程项目应给予大力协助,积极扶持城镇防汛和供水事业的发展。财政及城市建设部门原来用于县城供水建设、防汛工程建设的城市建设配套费和政策性和补贴等资金,继续用于县城供水和防汛工程建设,并随财力的增长和防汛、供水工程建设规模的增大,每年应有所增加。
三、城镇供水、防汛工作业务分工移交由区县政府牵头,成立移交工作领导小组。由政府办、水利局、城建局、审计局、国有资产管理局、劳动人事局及相关银行等部门参加,具体负责移交工作的实施。
四、为了确保城镇供水、防汛工作业务分工调整平稳有序地进行,人员的移交由劳动人事部门牵头,1996年4月8日(省政府第六次常务会议作出移交决定之日)报表数为准。移交程序按国有资产移交办法执行。
五、城镇供水、防汛工作业务调整后,水利部门要加管理,合理调整供水水价,不断提高效益,把供水产业尽快推向市场。同时,还要搞好城镇供水、防汛工程规划、设计工作,全面促进城镇供水、防汛工程的建设和管理。
公文写作应根据不同文种的要求选择多样化的词语,使文章生动活泼,富有文采。文采也是力量,能更有效地吸引人,说服人。毛主席就是这样一位运用多样化语言进行写作的大师,在此仅举一篇。1949年所写的《党委会的工作方法》一文只有两千多字,词语却是多种多样。文章以现代汉语为主,也有成语,如“鸡犬之声相闻,老死不相往来”、“要不耻下问”;有口头语,如“工作要抓紧,伸着巴掌当然什么也抓不住,就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西”;“开会事前不发‘安民告示’,人到齐了临时现凑合”;有比喻语,如“要学会‘弹钢琴’”、“要精兵简政”、“是延安还是西安”;还有专用语,如“互通情报”、“书记要善于当‘班长’”、“兵马已到、粮草未备”等。生动活泼的词语,有着极大的感染力和说服力,使人读起来爱不释手。 公文写作直接面向广大群众,因此要改变总是那几个名词和一套“官话腔”,用群众喜闻乐见的多样化词语进行写作,包括恰当引用一点古语、成语、警语、谚语以及含义丰富的典故和通俗易懂的口头语,使公文语言更生动,更有情趣,更有表现力和感染力。
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