(4)有把握全局的能力。
善于学习,原则性强,管理思想和能力成熟;沉着冷静,勤于思考,能处理棘手的问题和突发事件;待人诚恳,善于合作,处理好干群关系,团结队伍;廉洁自立,有奉献精神能树学校正气;与上级部门、兄弟学校和谐的工作关系,可以为学校发展创造良好的外部环境。
二、工作目标
如果我在比赛中获胜,我打算从以下七个方面着手:
(1) 树立科学的教育思想和先进的办学理念,办人民满意的学校。
坚持 “面向全体学生,对学生全面负责,对学生的现在,将来和终身负责”的办学宗旨;坚持“让每一个学生每天有进步,让每一个家长每天都放心,让每一个教师每天有提高,让每一个时期学校都有新的发展变化”的办学目标。
(2) 全面落实学校各项管理制度,确保各项管理制度落实到位。
改革学校管理机制,实行能上能下的干部职工聘任制;严格专职教师考核,逐步实行教师进、出制度;严格班主任考核,坚定不移地实行末位淘汰制。
(3)牢固树立“质量第一”和“科研兴校”的意识。
要大力开展各项学习活动,加强教师与学科的合作。为教师提供学习机会,把提高教师专业能力作为教师最大的福利,努力创建学习型单位。
(4) 贯彻德育第一的教育方针。
我相信每个学生都是一个具有可塑性和创造性的人才;大力实施学生日常行为养成教育,培养学生良好的行为习惯;实现学校、家长、社区的联系制度,共同教育和管理学生;加强学校安全管理,维护校园安全稳定。
(5) 坚持依法治国,认真执行教育局各项决议,坚决完成上级交办的任务。继续加强财务管理,严格执行财务制度,坚决杜绝表外账户、乱收费等违法违规行为。
(6) 加强个人修养,提高自身素质。
我要继续提高自身的政治理论和政策水平,履行好工作职责,发挥好表率作用,树立勤政廉洁的良好形象,接受领导和各位同事的监督,听取不同意见、团结协作,积极采纳教职工的合理意见,有效地开展工作。
(7) 提升学校品牌,实现师生幸福生活,努力构建和谐校园。
携手不忘责任提振姜小早飞
尊敬的各位领导:
大家好!
我是姜营小学的李明丽,于2010年秋期主持姜营小学的整体工作,今天,借助参加公开竞岗的平台,感谢多天来各级领导和同仁们对我工作的关心、支持和帮助!谢谢你们!
今天我演讲的题目是“携手不忘责任提振姜小早飞”,本次演讲具体内容分以下五个部分:一,对校长工作的再认识;
二、过去一年取得的成绩;
三、学校迫切要解决的问题;
四、未来三年的初步蓝图;五,竞聘与否的态度。
一:对校长工作的再认识。
在各位领导和同仁的关爱、帮助下,作为新任职的年轻校长,一方面,我深刻地认识到“一个好校长就是一所好学校”, 校长处于学校管理系统的核心地位、主导地位、决策地位,校长的思想、行为和作风在学校工作中影响全局。因此,做一个校长需要具备良好的政治和教育素养,懂得现代学校管理知识,有较好的组织才能和领导艺术,能够直面学校复杂的现实、落后的现状,审时度势,把学校办好,使各项工作井然有序,富有成效。
作为一名新校长,我身感责任重大!重于泰山!面对校长的责任和使命,我们离不开坚持不懈的学习;面对学校的现状和发展,没有扎实有效的变革。
态度决定成败,行为铸造未来。为此,我以“携手同心不忘责,助推学校早腾飞”为总的指导思想,携手班子成员,团结全体教师,始终牢记并认真践行“情与教育相伴,爱与服务同行”的教育理念,始终履行着一名校长的使命,一心一意谋发展,全心全意办学校。
二:过去一年取得的成绩
(一)、校园建设已见成效
硬件建设是学校形象的窗口,但是我校的操场由于条件限制,以前上面堆积了许多建筑垃圾,晴天尘土满天飞,雨天积水成泥河,凹凸不平、砖石裸露的路面也是学生安全的禁区,这样的操场不要说健全学生的体魄,就是最基本的体育课也无法进行。
基于上面的实际情况,今年春期,我们果断采取措施,在争取中心学校领导的大力支持下,经多方协调和努力,我们共牺牲两个休息日的时间,把操场进行铲平、垫土、碾压、平整,给学生创造了体育活动的空间,使学校的体育课能够正常进行。与此同时,我们还对对校园进行了绿化、美化,学校主干道两侧和后院的大花坛进行了植树、种草,对办公室和学校的其他角落新添了盆景花木。焕然一新的校容校貌,给学生营造了良好的学习环境,给家长送去了学校“励精图治谋发展”的崭新气象。
(二)、安全教育更加扎实
安全大于天,责任重于山,我校的安全工作,既是白河中心学校的重要工作之一,更是牵挂着姜营、杨官营、引凤庄三村家长的心。张先生不辞辛劳地多次来我们学校指导安全工作。教育教学工作中,我时刻绷紧安全这根弦,严格执行“领导带班、教师值班”制度,从“领导上下一心、制度完善检查、措施保障到位和活动不断历练”四个方面开展“平安校园”创建、保持活动,悬挂过街安全宣传联,张贴安全宣传标语,每周定期开展安全教育课,每月坚持实施安全集中教育、主题班队会,积极开展防火、防震、防溺水的安全教育演练活动,多策并举,确保了我校师生的安全。
(三)、教学教研进步显著
教学教研是学校的中心工作。因此,作为一名新校长,我将在做好安全工作的同时,不遗余力地加强教研工作。一方面要认真发现问题,另一方面要亲自走进课堂,积极参与教研活动。
主要做法有两点:
一。完善教研组学习研究体系。
落实教研组长负责制,采用集中活动和分散学习相结合的举措,以业务学习、课例赏析、课题研究为主要形式,把教研活动也落到了实处,另外,除了课例研究、期中(末)学科复习与总结,我们还积极实施教师“五个一”提高工程,即:每周一次教学反思或案例交流,每月一篇教育随笔,每学期深入读一本书,每学年每位老师做一个小课题研究,并至少有一篇区级以上教学**获奖或发表,切实引导鼓励教师自觉实现专业化成长。同时开展了各种形式的古诗文诵读、亲情故事演讲、禁烧秸秆作文竞赛和“共产党好”90周年演讲读书交流活动。
在这些活动中,全体师生不仅参与阅读和学习,而且丰富知识,提高能力。与此同时,教师们还笔耕不辍,写下心得,整理成文,多次在省市区**评比中获奖。
2。完善教师公开课互听制度提高教学效率
我校通过实施每位教师每周至少两节推门课,领导分包学科听课,互相观摩学习,内化教学经验,充分发挥课堂教学主阵地的作用,向40分钟要效益,推动我校课堂教学从有效课堂向高效课堂迈进。经过不断努力,我校的高效课堂建设取得了一定成效,课堂教学效益得到彰显,教师的执教能力得到明显提高,相应的教学成绩也稳步上升, 2010年秋期末我校教学成绩上升到全镇的第五名,2011春期中考试成绩跃居全镇第二名,有很多年级的成绩,特别是基础年级的进步更是喜人。
(四)、活动育人初显成效
一年来,我们秉承“环境育人、读书育人、活动育人”办学新思路,大力实施书香校园建设,开展丰富多彩的文体活动。
首先,我们持之以恒的开展“新三好”主题教育实践活动,大力培养学生良好的思想、行为习惯;
其次,我们坚持不懈的开展读书教育实践活动,通过班级图书角的建设和班级读书课的开展等,“读书好,好读书”的氛围得以营造;
第三、我们组织开展了“我运动、我快乐”春季趣味运动会,教师和学生积极参与,健全了师生的体魄,丰富了师生的课外生活。
第四、我们扎实开展了“放飞梦想,欢庆六一”大型文艺汇演,让学生的文艺才华得以锻炼和展示,也使教师的风采得以有效宣传,一个“为孩子放飞梦想”的良好形象得以树立,这次汇演受到与会领导和家长及全体师生的一致好评;
第五、对学生坚持不懈地实施感恩励志教育,这不仅体现在学校活动中、日常课堂上,还体现在我们精心为学生和家长推出的感恩励志教育报告会上。六月份我校特地请来了“北京感恩励志教育报告团”对学生开展了“感恩励志教育”报告会,报告会上,教师和学生、家长和孩子的感情得到进一步的升华,以前不曾说出口的爱和感谢借助这个平台都大声的说了出来,让学生学会感恩、学会孝敬、学会做人的目的得到了体现,师生的精神面貌不仅得以更新,而且家校的联系得到很好的沟通,以上活动,充分体现了学校教育学生“会做人、会做事、会学习、会健体”的办学新作为。
(5) 协调内外关系促进学校发展
学校的发展离不开社会各界的支持与配合,在搞好教学的同时,我不仅要协调好学校内部的各种关系,更要协调好与各村、与中心学校等上级部门的关系,积极配合各级党政和教育主管部门的工作,努力完成各项目标任务。
近一年来,我和学校全体中层领导共商校事,和学校全体教师共谋发展,把不断形成的新思路、新方法、新举措推向实践,而且积极取得中心学校领导的支持,取得姜营、杨官营和引凤庄三村村委的支持,为学校发展凝心聚力并收到明显成效,学校的操场得以修建,学校的校容校貌得到很大改观,学校的精致化建设不断向前推进,学校的素质教育成果正在化为学生的具体能力,学校的励精图治新形象正在为越来越多的家长朋友所接受……
(六)、实践诺言创出佳绩
工作中,我不断借鉴外地经验以及各兄弟学校的成功经验,并结合学校实际,坚持科研兴校,创新工作思路,形成学校的办学特色。一年来虽然没有打造出品牌学校,但是我正以实际行动践行着我的诺言:成绩已经跃居全镇前列,各项工作都在稳步上升,我坚决要以过硬的质量赢得良好的声誉,以良好的声誉吸引充足的生源,以充足的生源保证丰富的财源,以丰富的财源支撑学校快速发展,使学校步入更好的发展轨道。
三:学校迫切要解决的问题
学校成绩虽小,但远远不够;目标虽然已绘,但还远未实现。江阴小学在提前升学的路上,还有很多困难和问题,仍然需要各级领导一如既往的支持。主要有以下两方面:
(1) 资金瓶颈制约着学校的跨越式发展。
就我校的现状而言,三座教学楼,一座是d级危楼已经彻底废弃,一座已经超过了使用期。此外,布局不合理,以及旧操场和校门陈旧,严重制约了学校的发展。要留住和发展学生,需要领导的关心和支持,这也迫使我们有条件,创造无条件的条件。
(二)、师资状况同样也是我校发展一大制约因素。
教育是人类的事业。没有一支全面的、结构合理的、高素质的事资队伍,就不可能有任何发展。具体来说,我们需要一两个专业的美术老师和三个数学老师来充实我们的学校团队。作为校长,我完全有理由相信,在上级领导的关心支持下,我们的校容校貌和师资配备一旦得到有效解决,学校的腾飞就指日可待!
最后,我校未来发展规划:
我们的目标是办好学校,服务好区内学生,造福区内人民。为此,我决心:尽心竭力谋发展,一心一意谱新篇。具体规划总体由以下两方面:
一、千方百计创造条件搞校建,大力改善学校办学面貌。
一。规划前院,建设标准化操场,完善设备设施,绿化墙面;
2。争取上级支持,尽快拆除d层二楼危房,重建与东楼相配套的教学楼,满足扩班、电化教室、图书馆等需要;
三。根据我校的发展需要,拆除中间旧教学楼,扩大校园活动空间,做好校园布局;
四。进一步做好校园美化、绿化、道路硬化等工作,建设生态文明校园。
2、 要大力实施素质教育,留住师生,发展好师生。
1、积极实施教师自培计划,实施人性化管理,留得住教师,发展好教师,促进教师的专业化成长,建设一支队伍稳定、结构合理、素质精良的教师队伍;
2。要积极实施学生发展规划,留住学生,培养好学生。力争三年之内班级规模达到12个教学班,学校在校生数达到800人。
尊敬的各位领导,竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,我一定会按照我的工作设想和目标,以饱满的热情,与全体教师一道风雨同舟,携手共进,共创学校辉煌的明天。如果这次竞聘不成功,我愿意找准自己的位置,积极配合、支持、协助领导完成好各项任务,为学校的明天作出积极的努力。
我的演讲完了,再次谢谢大家!
携手不忘责任提振姜小早飞
宛城区白河镇姜营小学
李明丽2011年7月
尊敬的各位老师:
大家晚上好!
我非常荣幸参加今天的竞聘演讲,非常诚挚地感谢组织上给我这次参与竞职的机会,并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。下面,就本人情况向大家汇报如下:
一、自然情况
我叫***,男,汉族。我出生于190xx年10月20日。毕业于xx民族师范学院,获学士学位。年7月参加工作,一直从事教育教学实践工作。20年调到xx小学,任校长。
二、主要事迹和成绩
在我任职××小学校长期间:20××年,我们学校分别被教育部和××县人民的**授予学习型学校和先进管理学校的光荣称号,20××年,学校党支部被××县委评为先进基层党组织;20××年,本人荣获××自治区体育场地普查先进个人称号,20××年,分别被教育部和××县人民的**评为科技成果三等奖和先进教育工作者。
三、努力做好校长工作
人们常说“一个好校长就是一所好学校”。
各位评委、老师,如果我在比赛中获胜,我将从以下几个方面努力:
1、要有强烈的奉献精神。
作为一名校长,他应该热爱党,热爱人民,热爱教育,热爱社会主义教育。有了这颗心,就能保持清醒的头脑,端正办学方向,不断增强全面贯彻教育方针的自觉性;有了这颗心,就能在逆境中经受住考验,自强不息,勇于创新,勇于探索,永远向前;有了这颗心,就会有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的坦荡胸怀,襟怀坦白,任人唯贤,在学校工作中,克己奉公,无私奉献。
2。以与时俱进、开拓创新的精神。
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,这就要求我们校长要有创新意识,敢于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改进管理方法和教法,努力开发学生的创新潜力和教师的教育观念。知识经济时代,这就要求我们校长,在其位谋其政,与时俱进,勤奋工作,无私奉献,不断学习,以身作则,提高管理能力和业务能力,具有蜡烛精神,努力在自己职责范围内,为一方教育的发展和振兴做出自己的贡献。
3、以人为本,科学、民主管理
一个坏的管理者是用权威传递思想,一个好的管理者应该用制度来传递思想,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,在制度管理中,我们要充分体现国家的教育法规、学校各种岗位的职责规范、最新教育思想与办学理念。在人本管理中,首先是充分自治。在遵守共同的规则的前提下,每个人都是自己的主人,尤其是教师是一个充满了创造力与挑战性的职业,对自主发展的要求就更高。
教师应享有充分的专业自主权,在本课程的教学中有更大的发言权。教师有个性,学校才会有特色。其次是充分尊重。
如果校长要求老师善待学生和家长,他必须善待老师。作为一名校长,我们必须发自内心底尊重每一名教师,把校长的人性化管理,换来教师的个性化工作。要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“恐吓”。
第三是充分民主。民主是更深一层的尊重。教师全面参与学校管理,既是以人为本的体现,也是预防腐败的良好策略。
更重要的是,通过民主管理,全体员工可以共同努力,真正把学校当成自己的家,把自己当成主人。每一位教师的最新想法都能畅通无阻地传递和分享,每一位员工的建议都能迅速反馈和落实,这是管理的最佳状态。作为校长自身,绝不能视民主为花瓶,应该从骨子里具有一种民主意识,要认识到,教师的民主权利不是你给的,而是天生就应该有的;同时,民主不能是纸上谈兵,应该成为实实在在的机制,要成为“动真格”的民主。
如果能得到大家认可,我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前,为教育事业奉献终生,做一名热心教育事业的老黄牛。
我的演讲完毕,谢谢大家!
2011年庆“六一”校长致辞
尊敬的各位老师们,各位家长,亲爱的同学们:
大家好!
今天是一个快乐的日子,队旗承载着在风中飞翔的愿望,鲜花带着希望绽放。红领巾在胸前迎风飞扬,微笑在幸福的脸上尽情绽放,一双双明亮的眼睛流露着幸福,一张张可爱的笑脸洋溢着快乐。在这个阳光明媚、五彩缤纷的初夏,我们欢聚一堂,共同庆祝这难忘的时刻:
我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。
首先,我代表学校向全校少先队员和学生致以节日的祝贺:祝大家节日快乐!天天快乐!
永远快乐!愿所有的孩子都能健康成长,愿我们的学校日新月异。今天我们要奖励一批优秀的少先队员。
希望获奖的同学能再接再厉,珍惜自己获得的荣誉,我们大家也要向这些同学学习,争取早日加入到优秀的行列,收获永远属于耕耘者。
同学们,今年的"六一"是一年级小同学刚刚步入校园学习生活度过的第一个节日,希望你们好好学习,天天向上,快乐成长。今年的"六一"也是六年级同学在母校度过的最后一个儿童节,希望你们记住母校,记住老师和家长的殷切希望,升到初中后要更加努力做到品学兼优。小学时人生中最纯洁、最天真、最活泼、最美丽、最幸福的时代。
同学们,你们是新时代的少年,是跨世纪的雏鹰,愿你们珍惜这童年美好的时光,脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄,将来用真才实学振兴我们伟大的祖国。
在今天快乐的节日里,我们应该心存感激,我们要感谢党和人民**,以及所有今天来参加我们活动为我们创造了美好的生活、学习环境的人们。还要感谢我们的家长、我们的老师,他们都为我们的健康成长付出了辛勤的劳动。
在今天快乐的节日里,我们还应该重温理想,我们是21世纪的**人和建设者,先辈们开创的事业需要我们去继承,小康社会的建设需要我们去奋斗,共产主义的火炬需要我们去传递。我们一定不能辜负先辈们对我们的期望,不能辜负党和国家对我们的期望,我们要接过先辈们的火炬,树立远大理想,努力学好知识,学好本领,练好身体,长大了,为把我们的国家建设得更加繁荣富强而奋斗
同学们,未来是美好的,但美好的未来总与克服困难相伴,与奋力进取相依,我深信,我们新民小学的每一位同学都会用自己的努力开创一片美好的未来。同学们,你们是祖国的未来,是明天的希望,祖国需要你们去建设,希望你们不辜负党和人民的殷切期望,从小学会做人,学会求知,学会做事,学会共处。志存高远,从小做起,做一名高素质的建设者和**未来祖国的人。
同学们,让我们珍惜这段美好的时光,共同迎接美好的未来。世界是我们的,更是你们的!世界有你们,明天更辉煌!
最后:祝你节日快乐,童年快乐!
新民小学的明天更加美好!
祝大家身体健康,家庭幸福!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、评委:
大家好!我今天竞争的职位是中学校长。首先,我想自我介绍一下
1、 工作经历:我于1988年毕业山东农业大学,26年来一直战斗在十三中教育教学工作第一线,有多年的班主任工作和毕业班的教学管理经验,从1995年至今2000年担任5级部主任,2000年至2003年担任校长办公室主任、2003年至2009年担任6年教务处主任,2009—2014年担任副校长,主管教学工作,同时担任化学教学。
2、 取得主要荣誉:泰山区优秀教师、泰山区名师、泰山区学科带头人、区教学能手、市级公开课、市教书育人管理先进个人、省优秀教育成果奖、承担省级课题并代表课题组答辩顺利结题。
二、我的竞聘优势
一是我具有较先进的办学思想。我认为,办学思想是校长教育理念、信念和价值观在学校工作中的体现,是校长智慧和创新能力的展示;在教学管理过程中,我不断学习,勤于思考,善于把当前各种先进的教育思想转化为办学思想与实践,这为下步工作打下了基础。
二是有扎实的专业理论知识。我88年专科毕业,2003年获本科学历,26年来从未离开教学第一线,多年的不间断学习和教学实践,使我积累了丰富的教学理论知识,对教育学、心理学、教育教学管理理论、新课程理念都有了较为深入的认知。这为我今后的工作奠定了基础。
三是我具有较丰富的管理经验。多年的班主任工作经历、多年的毕业教学及管理经历、5年的级部主任、3年的校长办公室主任、6年的教务主任、5年副校长工作经历,使我积累了丰富的管理经验。这是一笔财富、一种宝贵资源,在我今后的工作中可以与班子成员共用、共享、共同提高。
四具有较理想的工作成绩。作为一名化学老师,我很优秀,我的教学成绩很突出,这个初中的领导,老师都很清楚;我的化学课堂学生是喜欢的,平等、和谐、宽松、严谨,我与学生的关系也是融洽的,得到学生的认可,在我教的班里每年都出现化学偏科生(其他科一般唯独化学学的好)。作为一名学校管理者,我也是合格的,在工作上我能率先垂范,担任副校长同时,我教三个班的化学课,从不误课、常规齐全、成绩优秀。
负责的学校教学工作也有条不紊,常规工作严、细、实、恒,迎检工作充分准备,学校的教学质量稳中有升,名列处镇前茅,今年中考
一、二、泰重点高中分数线都名列处镇前两名。
5个。强烈的奉献精神和人际关系。由于工作需要,早退到晚退,白加黑,5+2,已经成为一种习惯,奉献成为一种常态,但从不抱怨,没有报酬,心平气和。不管是从事主任工作还是副校长工作,我的管理信念是少说多干、师范引领、平等相待、规范灵活,对待教师、班子成员从不颐指气使、高高在上、指手划脚,对工作不扯皮、不推诿、不抢功,对待荣誉,不争、不抢、不谋私。
与教师、班级成员能够和谐相处,和谐相处。
如果领导老师们能信任我,让我走上中学校长的领导岗位,我的工作思路是:依法治校,以德立校,标准建校,民主理校,科研兴校,质量强校。我将努力做到以下几点:
首先,明确学校的办学理念和发展目标。办学理念是一所学校之“魂”。有人说“一个好校长就是一所好学校”,其意是指校长要有清晰的办学理念,在办学之道,教学之道,求学之道,管理之道等工作中体现办学理念,在办学理念这一“灵魂”的指导下,制订学校长远发展规划和近期发展目标,让全体师生有明确的发展方向和自我发展规划,从而产生强大的原动力,健康有序发展,体验成功的快乐,提高自身的幸福指数。
二是努力建设一支优秀的管理团队。一支开拓创新、求真务实的管理团队,才能产生强大的战斗力和凝聚力。如何建设一支高素质的管理团队?首先要注重形象,以身作则,班子成员要自重、自省、自警、自励,做好示范带头作用,已所不欲,勿施于人;其次,要讲究方法,运筹帷幄。
对待任何工作都要做好预设,防患于未然,才能运筹帷幄,决胜千里。第三要注重团结,营造和谐。只有队员互相尊重,互相关心,互相支持,互相交流信息,不洗牌,不扯皮,不争功绩,互相补充,才能发挥好。
三是大面积提高教育教学质量。一。树立正确的质量观,坚持教育为本,德育为先,促进学生的全面发展和个性发展,。2、深刻领会学习新课程理念,改变学习方式与教学行为,树立正确的教学观——教学是师生间信息和情感交流、沟通,师生积极互动、共同发展的过程。
教师观是学生发展的促进者和引导者,是平等的主体。学生观是学生学习的主体,独立人格与个体差异。3、向管理要质量,将常规做到极致就是创新,同时要做到规范的严格性与合理的开放性相结合,使规范有弹性让宽松更规范。
4、加强教师队伍建设,提高教师素质,注重骨干教师与青年教师培养,立师德、正师风、树师表、强师能,努力打造一支素质高、师德优、业务精的教师队伍。5、加强学生思想道德建设,坚持德育为先,育人为本,让学生养成良好的思想品德和行为习惯,培养会学习、会做人、会做事、会共处的全面发展的合格人才。让学习成为一种习惯。
各位领导、各位评委若我能竞聘成功,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为学校服务、为教师服务、为学生服务。如果我不能成功竞争,说明我与校长的标准还有差距。我会接受现实,成为一名合格的化学教师,一如既往地实现自己的价值。
湖北师范大学校长在秋季开学典礼上的讲话
各位领导、各位同学:
大家上午好!
经过激烈的竞争,六月的酷暑,带着对未来美好的憧憬,适逢金秋九月,丹桂飘香,我们的新生从祖国的四面八方汇集在湖北师范学院,在此庄严而激动人心的时刻,我谨代表全体师生员工对你们的到来表示最热烈的欢迎。
到大学来,对你们而言,是一次重要的转变,你们的生活也会发生很大的变化,我们将怎样更好的去适应这一变化呢?很重要的一点就是要学会管理好自己,今天我就和大家聊聊这一话题。
大学里面,你们将会开设许多丰富多彩的课程,有高端大气上档次的如生物科学、经融学、管理学等,同时也有低调奢华有内涵的如教育学、心理学、思想政治学等,然而大学里并不会开设自我管理的课程,这并不能说明自我管理不重要,而是我们的大学认为作为一名大学生自我管理是最基本的素质,然而近年来大学生跳楼自杀等自残、伤害他人伤害社会的行为屡有发生,这些事件一次又一次的在警醒着我们:我们的大学生急切的需要管理好自己。
最近在网上有疯传的“陈欧体”,各种版本,其中我们大学生的版本是这样子的:你只看到我对着电脑看电影,却没看见我在图书馆里面看书查资料,你嘲笑我没有赚钱的能力,我可怜你不懂的厚积薄发,你可以鄙视我们的现在,但我会向你证明这是我们的年代,求职与考研很难抉择,也难免碰壁,那有怎样,我是大学生我为自己代言”,其实文字的背后也暗藏着我们许多大学生的忧虑和许多的无奈,一方面我们生活在一个经济科技发达的高速时代,我们是幸运的,再也不用担心温饱问题,然而大家也很不幸,如今的大学生在社会中的印象不再光鲜亮丽,大学生也不再是天之骄子,被众人捧之,特别是在大家这一届,四六级改革了,师范生的教师资格证也需要考了,就业形势也更加严峻了,因此作为这个时代的大学生相对于感叹生不逢时,去改变社会对大家的看法还不如学会管理好自己的时间,管理好自己的生活,管理好自己的行为,总之管理好自己的一切。
同学们,从走进湖师大门的那一天起,你就会发现周围不再是熟悉的气息和乡音,会常常遇到不曾遇到的问题,而此时的父母也不会站在面前为你遮风挡雨,面对这些,你开始独立思考,开始改变自己,积极的去适应,你会发现对朋友的渴望比以前更强烈,展现在你面前的舞台比以前更宽阔,面对这些你开始尝试去完善自己,可能原本性格较内向的你开始主动和老师同学沟通,可能不善言辞的你开始锻炼自己的演讲能力,你一定会发现你的自由空间比以前大多了,你也有了相对独立的财政、大量的自由空间,而我想告诉大家,放纵的享受自由最大的风险就是“被自由”所左右,在“自由”中滋长惰性,消磨斗志,如果在月初,你“挥霍无度”,那么在月末就不得不节衣缩食,相信在座的部分同学对这句话感同身受,与其让花样年华中最宝贵的时间肆意流失,那么不如开始改变,掌握自由、超越自由,开始规划自己的人生,自我管理,主动学习,不久之后,相信你会从一个被自由摆布的人变成一个掌握自由的人,让自由成为成功的助听器而不是绊脚石。
同学们,湖师的学子们,请学会自我管理,未来的学术泰斗,未来的政治领袖,未来的商业精英,他们共同的基本素质之一那便是自我管理,最后预祝大家在大学的四年里管理好自己的时间,管理好自己的行为生活,顺利的从湖师毕业,也祝愿你们以后管理好自己的人生,祝愿你们的人生没有不及格,因为挂科可以补考,而人生只有一次!
孟帆二〇一四年九月八日
一。经营战略:面对现实,着眼未来,科学确定经营战略。
根据**校区现状与对未来的思考确定按四步经营学校。第一步,承担**业主义务教育任务,配合普通学校争取**优质教育购置资金。第二步是保持非业主的固定利润,为业主提供收费服务项目,吸引业主消费。
第三步推进艺术班课程研究,打造贵州省义务教育阶段最优质的艺术特长班,改革英语教学以应对英语考试变化可能带来的冲击,保持经营优势。第四步是借鉴北京、上海、广州、深圳的经验,提供高端的少数民族服务、教育**服务和个性化的教育服务。
2。团队建设:爱信慧雅,一步一个脚印,努力打造快乐团队。
也分四步进行。第一年以爱留住人,上任后与教职员工一对一谈心,体现关怀之爱;带领班子队伍常规工作放权,重点工作民主,突发工作担责,体现尊重之爱;每月开展好员工故事汇,让教师员工感受关注之爱。第二年以信唤醒人。
信就是信仰、梦想。用故事点燃梦想,用仪式澄清梦想,用行动追求梦想。第三年,我们用智慧致富,注重管理智慧、统筹智慧和研究智慧,因为只有研究才不会有倦怠的一天。
第四年以雅提升人,引入传统文化的学习。最终打造幸福团队。
三。4、5、6是部门的工作。执行校长主要以思想为指导,具体实施由部门主任负责。
三。德育:树立小成思想,学习五色课程,评价五星先进,促进文化落地。
以总校“爱信慧雅健”五彩人生为内容,对于学校穷其历史完成5个字,对于班级用六年时间做好其中的一个字,以小成大。德育工作管理与研究并重,开发“爱信慧雅健”对应课程,尤其要将学生鲜活的故事纳入课程;课堂与活动同步开展,开展五星级青少年、五星级班级、五星级团队的评价活动,使五星级文化真正形成。
4.教学工作:提高素质,进行课程改革,注重素质。
提素质的系列措施中特别强调我的资源优势,利用省骨干教师、省名师工作室、国培活动将为老师、学生搭建更广阔的平台,锻炼师生的能力,展示师生的实力。做课改分五步:一是课程微调,如阅读专门安排课程,二是德育课程研究,三是英语课程改革,四是艺术班课程体系建构,五是教师与学科融合的个性课程。
质量改进强调集体研究的三个方面:两年基础知识的规范化、四年学习方法的系统化和六年能力的体现。
5个。后勤寄宿工作:规范好人财物管理流程,通过职能转变实现潜能教育。三年完成,第一年改进流程,按流程工作;第二年从管向理过渡;第三年,形成文化,发挥全员教育的作用。
六,安全稳定维护:要特别注意事故伤害的处理和依法保护学校。
借鉴**润丰学校出台学生意外伤害处理流程,人人熟知,人人作为第一责任人遇见伤害事故立即启动处理流程。随着校园赔偿事件的增多,全校教职员工要加强学习相关法律,教育处与班主任重点熟知相关赔偿责任的条款,真正做到以法护校。
7.自我规划。作为校长,我将充分发挥自己的教学优势,继续深化教学,把学科思想和管理思想结合起来,努力成为一名学术校长。
对于后勤寄宿我虽然熟悉,但就自己所有素养中比较而言属于短板,我会多听多看多学,放手中层工作,做谦逊校长。当然严于律己、宽以待人,制度管理与人情管理相结合,公平、公正对待教职员工这些基本要求肯定会时刻提醒自己,不过我的梦想是由管理走向引领,用文化引领学校发展。
既为》竞聘,定有成败。成,则心怀感恩。在公司指导下,总校引领下,按以上纲领施政治校,幸福前行。
败,则泰然处之,寻找差距,完善自我,依旧幸福前行。此刻,我已经在用实际行动写一个快乐的故事,足够了。谢谢!
尊敬的各位领导:
大家好!(鞠躬)非常感谢你给了我竞争校长的机会。首先,我想自我介绍一下。我叫申大伟。我今年40岁,有学士学位。我是一名中小学教师。
1996年参加工作,任大河屯镇第二中学业务主任、出纳。下面我就从我对小学校长这一岗位的认识和竞聘成功后的打算这两个方面向各位领导汇报。
对小学校长这一岗位的认识:
我认为要成为一名好校长,我们应该做到以下几点:
1、要有强烈的奉献意识。作为校长,我们应该热爱党,热爱人民,热爱教育。有把自己的一切奉献给教育事业的赤诚之心。
2、要有较高的业务能力。小学校长不仅要做“管理上的能手”,而且还要是“教学上的高手”。
3、要有较强的管理能力。一个好校长就是一所好学校。校长负责组织管理学校的各项工作,负责学校各项工作的决策和运行
4、要以身作则,率先垂范。作为一名合格的校长,不管他多大年纪,都应该是老师的老师,老师的朋友。
5个。作风要朴素,要有团结协作的精神。
6。以与时俱进、开拓创新的精神。校长要有创新意识,敢于跳出旧模式,积极探索,大胆改革,改进管理方法和教学方法。
校长需要成为一个多面手。他不仅是学校的管理者,更是学校的建设者,是所有人的榜样和楷模。
二、竞聘成功后的打算
如果比赛成功,我会尽力做好以下工作:
1、依法治校,依章治校。根据有关法律、法规及教育主管部门的文件精神,结合学校实际制定和完善各项规章制度,实现学校管理合法化、科学化和制度化。
2。要抓好教师队伍建设,提高教学质量。学校的生存和发展在于质量,而质量则在于管理。成功的管理必须做到“严、实、细”。
我将从以下几个方面着手:(1)加强专业培训,提高教师素质。(2)加强常规教学、课改推进、讲课活动中的精细化管理 (3)根据县局文件精神,制定并认真操作《教师量化考评细则》,教师的奖惩及表彰全部依据量化细则。
(4) 要加大奖惩力度,提高教师工作积极性,重奖惩。(5) 人性化管理的实施,调动了教师的工作积极性。(6) 主修课,促进教师工作。
3、加强校风建设和安全教育。在工作中,我将坚守教学第一线,带头做好教育教学工作,关心师生生活,为师生做实事。关爱学生,经常对学生进行安全教育、三生教育和感恩教育,最大限度地保障全体师生的生命财产安全。
四。改善教学环境,更新教学设备。积极建设绿色校园,让全体师生在优美舒适的环境中工作学习。
5、搞好协调,充分利用校外资源,取得学生家长及社会各界对学校的支持,经常同村党支部、村委会沟通协调,确保学校可持续发展。
6。积极配合各级党政和教育主管部门的工作,努力完成各项目标任务。
7号。廉洁自律,校务公开,财务公开,管理民主。
经过20年的教学,我在大河屯二中努力了20年。有人说:苦难是财富,我认为经验也是巨大的财富。在过去的20年里,我从一名教师到共青团总支部书记,再到业务主任和出纳员。在这20年里,我长大**了。
正是这20年的经验,让我有勇气站在所有领导面前;正是这20年的经历,让我敢说:给我一缕春风,我会回报整个春天;给我一个波浪,我会给你整个海洋;给我一片红叶,我会给你整个枫林;给我一片雪花,我会给你一个银色的世界!给我一所学校,我会让她更聪明!
各位领导,记得一位名校长说过这样一段话:如果校长能够确保所有教师都对学生的成就和社会化发展尽职尽责,那么他将不仅是学生的英雄,也是教师的英雄、家长的英雄,更是社会的英雄!我愿意做这样的英雄!
最后,祝各位领导身体健康,工作顺利,家庭幸福!祝我们大河屯镇的教育事业在杨校长的领导下,继续繁荣发展,再创辉煌!
我的演讲完毕,谢谢大家!(鞠躬)
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫纪琳丹,来自下蓬中心小学。首先,我要感谢各位领导的关心和支持,这给了我一个公平竞争、展示自我的纪会。我从师范毕业后在下蓬中心小学工作了18年。回顾自己的成长历程,我从一个普通的教师成长为中层干部,成长为龙湖区优秀班主任、汕头市“优秀教师”“先进德育工作者”、广东拾南粤优秀教师”“课题研究先进个人”和小学语文学科省级骨干教师,到今天又站到了副校长公推公选的舞台上,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我都不敢有丝毫的懈怠,生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望!
在工作中,我一直身兼数职,既要上语文课,又要负责学校的德育、教科研、党建、资料撰写等工作,还要负责协作区的一些工作,经常是这边课刚上完,那边教导处的工作就要协调;这边刚埋头改完几十本的作文,那边德育活动就要落实,整天忙得像个陀螺似的,有不少老师曾经问我:“你整天这样拼命工作,究竟是为啥?”我说:
“不为什么,只因为我是一名教师,站上三尺讲台,我就得为我的学生负责,对学校负责。”正是怀着这样的信念,我满腔热情地投入到我热爱的教育事业中,再苦再累,我也毫无怨言。
俗话说:“在其位,谋其职。”作为中层干部,我能牢牢树立合作意识、服务意识和研究意识,主动为领导分忧,坚持从教师中来,到教师中去,认真倾听老师的心声,使学校的各项决策和工作措施更符合实际,更符合大家的需要。
学校需要管理者和优秀的教师,所以另一方面,我努力使自己成为一名优秀的教师,对学生负责。我觉得自己的教学能力毋庸置疑,从教十八年,我所带班级的成绩一直优秀拔尖,学生个个健康成长,家长都争着把孩子往我教的班里送。我教学基本功扎实,教学能力突出,现在是龙湖区小学语文中心组成员,今年被评为龙湖区小学语文学科带头人,成为区小学语文教学的领头羊之一。
我还充分发挥自己写作能力强的特点,积极撰写各类*,今年我有一篇语文**获省一等奖,近几年还有十多篇*获盛市、区奖,3篇**发表在各级刊物上。
各位领导,“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”始终是我的为人之道、处事之本,假如本次我竞选成功,我将继续完善自我,一如既往地勤奋学习,努力工作,在教育教学领域上开拓创新,继续创造佳绩,同时协助校长,团结其他班子成员,与我们学校的老师并肩努力,把培育我成长的、我工作了十八年之久的下蓬中心小学创办成龙湖区一所窗口学校,为龙湖教育发展添砖加瓦。谢谢大家!请大家多多支持!
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