员工辞职报告

【#实用文# #老员工辞职报告(汇总十一篇)#】写岗位辞职申请书时需要注意以下几个方面： 1. 清晰明了地表达自己的辞职意愿。在申请书的开头明确表达自己的辞职意向，不模棱两可，避免引起误会。 2. 诚恳地陈述自己的原因。在辞职申请书中，诚实地说明自己辞职的原因，但要注意措辞得当，避免过于直接或冲突。 3. 表达对单位、上级的感谢和敬意。在申请书中表达对单位及上级的感谢和敬意，不忘提及工作经验的积累和成长。 4. 提供合理的辞职时间和交接安排。合理安排辞职时间和交接工作，尽量减少对单位工作的影响，并表示愿意积极配合交接工作。 5. 简洁明了的结尾。在申请书的结尾简洁明了地总结自己的辞职意向，并再次表达对单位和上级的感谢和敬意。 我相信大部分人都有过辞职的经历。为了更好地表达自己的意愿，我们需要写一份辞职申请书。这篇文章是我用心创作的，希望您能欣赏它。希望这些建议能为您提供一些有用的信息！

老员工辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司的一名老员工，在公司工作了十多年。我写这份辞职报告，既是对公司表达我的歉意，也是向公司领导和同事们表达我的感激之情。

首先，我要感谢公司领导的关照和培养。作为一名刚步入职场的年轻人，我在公司得到了很多机会和挑战。通过领导的指导和教育，我从一个毫无经验的菜鸟逐渐成长为一个能够独当一面的专业人士。在公司的工作中，领导给予了我足够的自由和信任，让我能够发挥自己的优势，不断提升自己的工作能力。这些年来，我在工作中得到了很多锻炼和提高，也感受到了领导对我个人和职业发展的关心和支持。

其次，我要感谢公司的同事们。是大家的团结合作和默契配合，让我们共同克服了很多困难和挑战。在这里，我与大家共同度过了很多快乐和辛苦的日子，一起披荆斩棘，攻坚克难。大家都是一流的人才，在每个项目上都展示出了专业的技能和独到的见解。与大家的共事不仅提高了我的工作能力，也增进了我与大家之间的友谊。

再次，我要感谢本公司为我提供的发展机会。在这个快速变化的时代，职业发展已经成为了每个人关注的焦点。在过去的十几年里，公司给了我很多机会，让我获得了丰富的职业经验和技能。这些经验和技能将成为我未来职业发展的重要资本，让我能够更好地面对未来的挑战和机遇。

最后，我要对公司未来发展的前景表示乐观。在全球经济不断发展和竞争日益激烈的背景下，公司能够保持稳定的发展，拓展市场，提高效益，这离不开领导的智慧和全体员工的努力。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能够走向更好的未来。

我将带着满满的感激和祝愿离开这个充满机遇和挑战的公司。我相信，我在公司工作的日子一定会成为我人生中宝贵的财富，并且会给我带来更好的未来。感谢您的关心和培养！

祝公司更上一层楼！

此致

敬礼！

XXX

老员工辞职报告(篇2)

火锅店员工管理制度

一、电话订餐

１.接电话人员：收银员、领班和大堂经理（值班经理），其他员工。

２.接电话使用规范用语：“您好，京城涮爆舫”。

３.记录内容：根据就餐人数、准确就餐时间、顾客姓名、单位、联系电话、预订桌数及区域。记录好以后，要求重诉一遍，并且告诉订餐人，如果超时（10—15分钟），本店有权另作安排。

４.通知有关部门和人员，提前做准备。

二、来客订餐

１.有客人联系订餐时，应问清顾客姓名，联系方式、用餐人数和用餐的标准，以及预订桌号区域，桌数和用餐时间，全部作好记录，让客人过目之后在订餐单上签字，确认对订餐内容无异议。

２.按订餐标准适当收取订金，开收据，（收据一式二份）。；

３.餐后结帐时，发现客人没有订金收据的，应收足餐费全额并作好登记，待交来订金收据，再退还客人订金；

４.通知有关部门和人员，提前做好准备。

Ｄ、班前会的内容：列队点名总结昨天的工作，布置今天的工作重点，今日定餐情况，今日估清，今日急推特推，个人卫生情况仪容仪表，服务员文房四宝的检查，心情情绪的调整。

4、主动承担脏、累苦工作者，奖5元

5、能承受重大委屈，奖10元

6、对公司(餐厅)提出好的建议,经采纳后对提出者，奖20元.

7、办事认真负责，工作积极，乐于助人者。奖10元

二、惩罚制度：（每一分按2元计算）

１、迟到、早退者，

12、随手关水关电，杜绝长流水，长亮灯，长明火，吃员工餐做到不浪费。

13、按时参加仁义，培训和各种考核，不得借口缺席，迟到和早退。

14、不拉帮结派，搞小团体，小帮派，不说闲话，小话，气话不挑拨是非。

15、严守商业秘密，敢于和不正之风作斗争，工作期间严禁打私人电话，确有急事，须经大堂经理同意，接打电话不得超过三分钟。

16、以上各条希望全体员工自觉遵守，如违规分别给予罚款5-50无，

老员工辞职报告(篇3)

尊敬的老板、梁厂：

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。

自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢老板和梁厂的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这三年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部三年来的照顾和培养！

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

1. 作为一个文科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花四年时间才拿到的。

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

2. 我在本厂工作快三年了，工作却没有突破性进展，对自己都很不满意，时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自今年以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能胜任管理部长这样重要的岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

3. 工资待遇。这个本不需要谈的问题这次却谈一下，说实在的，就在本厂而言我对自己的工资待遇已经很满意了，也很是相信老板您以前说的“只要你好好干，待遇不需要你考虑的事”，所以工资待遇我对厂部没有什么要求，现在的工资待遇已经符合实际情况。但就我个人而言，我却又是很不满足目前的待遇，可能是痛苦来之于比较，每当与同学们聚会时大家谈到各自的工资待遇时，他们拿得少的都是在四千五千一个月，拿得高的居然有两三万一个月的，当他们问到我的工资时，我真的不好意思说出自己的待遇，说出自己的待遇简直是一件很没有面子的事，为此我不禁反思我是不是选错了人生道路，否则差别怎么会如此巨大？大家才毕业三年啊！

4. 机遇。这次应聘的期货公司是同学好意介绍的，据了解，期货行业目前在国内还是新兴的行业，现在的期货人才也是相当缺乏，而我不仅拥有期货专业证书同时还拥有证券专业证书，总觉得如不进入期货公司或证券公司，那么证书就浪费掉了，现在应聘的这家公司准备在无锡筹建一分公司正需要招聘人，而且不太讲究有无工作经验，对于这样的机会，不能不说是一次机遇，如果错过了这样的机遇，我可能永远都与金融类公司无缘了，毕竟年龄也大了，以后再考虑进金融类公司已经是不太可能的事了，那么自己所学的专业也就永远地浪费了。

以上就是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erpXX项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的'期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

谢谢！最后，祝愿南阳五金未来更加兴旺发达！

由于我自身原因，为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致，而自己想去XXXXX施工的知识，熟悉施工的程序，才能对今后的XX工作起到帮助作用。

章XX

20xx. 06. 01

老员工辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好

首先，我想对你说声谢谢。你在工作中的信任和指导让我感激不已。但今天，我不得不鼓起勇气提交辞职报告。

我来公司已经半年多了。在公司的这段时间里，我们相处得很好。我们在这里有欢笑和收获，学到了一些终身受益的东西。然而，没有成就感的工作总是让自己犹豫、困惑。虽然我继续以前的学习模式，身边有很多资深工程师，吃住条件这么好，但我觉得我的专业水平一点都没有提高。也许纸上谈兵真的太肤浅了。我越来越相信在工作中学习的道理，我想在实际工程中积累经验。所以在过去的一两个月里，我经常听到施工现场的声音，我整夜睡不着觉。我想是时候清理颓废的心脏工地了。我一直把工地看作是我生活中的战场。

此外，还有一些其他的.个人因素加速了我的离开。因为我来海南的目标是在两到三年内成为甲方的工程师，但我还没有打下坚实的基础，所以我必须去施工现场系统地跟进几个完整的项目，以提高我的专业水平和施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能会让人发笑大方，但这确实是我毕业后为自己设定的目标。当工程师或项目经理并不意味着我在个人生存或职业生涯中获得了多少荣誉。其实最原始最纯粹的想法就是我可以为常年在外做建筑工的亲戚做点什么。当他们没有工作的时候，我可以把工作介绍给他们，这样他们就可以支持我读这么多年。我不是一个很好的人，但我会充满毅力，不遗余力，有智慧，有勇气去做这些最简单的想法和选择。几年后，我有一个亲戚让我为他找工作，但我做不到。我很内疚，情绪和思想都有波动。我突然发现我离我的目标很远。

最后，感谢您对我工作和生活的帮助，给我成长的环境，给我发展的舞台，感谢您对我的信任。在接下来的一两天里，我会以同样的热情和投入站在最后的岗位上，完成最后的工作，划一个完整的句号。

祝公司蒸蒸日上！

特此报告。

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导、同事：

我是电厂电气维修员工，已经在电厂工作了四年。在这里，我学到了很多关于电力行业的知识，也遇到了很多好的同事和领导。但是，我从现在起将不再继续在电厂工作，这是我写这封辞职报告的原因。

首先，我想向大家表达我对电厂的感谢。在这里，我得到了很多的成长和锻炼的机会。也因为电厂的培养，我获得了更多的工作经验和技术提升，成为了一个比以前更加自信和专业的电气工程师。而这一切，我不可能在其他地方得到。

但是，我离开电厂的主要原因是自己的发展考虑。作为一个职业电气工程师，我一直想要扩宽自己的技术领域和进一步深化自己的技术知识。我深知电力行业的发展需要不断的迭代和升级，不断学习和提升，才能跟上时代的步伐。而我作为一个技术型的员工，也需要这样的机会来不断提高自己的技术能力和技术水平。

而在当前的电厂，我所处的维修部门受管理问题所困，无法给我提供更多的发展和提升的机会。我希望自己能够尽快离开这个不适合我的工作环境，去寻找一个能够满足自己的发展需求，能够给我更多机会和挑战的地方。

最后，我要感谢所有曾经给予过我帮助和支持的人，感谢电厂的领导和同事们一直以来对我的包容和帮助。我也向电厂保证，我会在离开之前认真履行自己的职责，并尽力做好工作交接。

愿电厂越来越好，希望在电厂的同事们未来发展蒸蒸日上。

谢谢大家！

老员工辞职报告(篇6)

您，一个默默无闻为建行无私奉献几十年的老建行人;您，一个为了工作常常忽略自己儿子的“坏妈妈”;您，一个没到四十岁就被我们称呼“老人家”的姐姐。我们尊敬您，我们的姐姐，我们的八级会计执行师!

我们尊敬您，因为您刻苦努力的工作精神。在建行几十年，您从不间断对建行业务，尤其是会计方面业务的学习和专研。您的办公桌上总是有那么厚厚的一叠资料;您的电脑里总是有那么一个盘是装着您多年来积累的业务知识和经验心得;您的笔记本每一页总是满满地记着一些会议精神和注意事项。您的刻苦努力，让我们同事，特别是新入行的同事们在遇到会计方面的问题时总能第一时间得到解答和处理。您总是毫无保留地为我们解释并给我们提最及时、有效的意见，您就是我们的“百宝箱”，您让我们这些年轻人少走了许多弯路。我们谢谢您!

我们尊敬您，因为您以行为家的奉献。几十年如一日，不管刮风下雨，周末的营业厅里总是能见到您的身影。每每问你为什么周末总来行里，劝您早点回家，注意身体时，您总是微笑地回答，“还有一点就忙完了!”其实我们知道，您这一坐又是一天哪!我们的姐姐啊，您头上的白发已经无情地在您这智慧的土地上生长;您脸上的皱纹已经肆虐地在您的眼角扎根;您的儿子似乎已经跟您越来越不亲了啊!姐姐，稍微分点心思给您和您的家人吧!我们祝福您!

我们尊敬您，更因为您乐于助人的人格魅力。微笑是您脸上常有的标志，不论对客户还是同事，您总是那么的热心和耐心。记得一个夏天的中午，您在大堂加班，一位70多岁的老奶奶拄着拐杖慢慢地走进营业厅。您看到后连忙起身去扶着老奶奶，问她要办理什么业务。得知老人家要办理市民卡有急用，您一边安慰老人坐下，一边打开电脑帮她办理。在录入信息的过程中，您发现老人在社保系统中没有关联照片，暂时办不了。老人一听更加着急，说是过两天要去温州医院看病用的。炎热的夏天中午、老人家着急的神情，您二话不说向老人家拿了一张一寸照片，让老人家在贵宾室稍等，自己拿着老人家的照片和U盘向照相馆走去。虽然我们行离照相馆只有1000米左右的距离，但是在这炎热的夏天中午，这一个来回足以让您的衣服湿透。看着您拿着这张用汗水制出来的市民卡，老奶奶非常感动，她一个劲地说谢谢。可是您只是微笑地说：“不客气，老人家，这是我应该做的!”一句多么朴实的话语，却道尽了人世间的真善美!但您在我们心中是多么的伟大!对待同事，您也是如此。由于后台的工作多而杂，每天您自己的工作都让您应接不暇，经常要利用周末加班才能完成。但是，您还是挤出宝贵的中午时间帮前台的同事们看凭证。您说，他们太忙了，每天上班还要面对现金差错的风险。作为后台工作人员，帮他们看凭证、减轻点他们的压力是应该的。多么简单的一个理由，却又是多么温馨的关怀。您用实际行动给我们传递了正能量，让我们明白同事之间需要团结!我们敬佩您!

您就是这样在自己的工作岗位上默默付出;您就是这样用自己的行为激励着我们;您就是这样时时给我们展现着内心的美丽。我们一定要像您学习，让自己成为像您一样的美丽建行人!

老员工辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

首先，感谢方董事长和何校对我的信任，为我提供了学习、工作的平台！学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加了知识和实践经验

在xx学校工作学习的一个学期里，董事长、何校长、郭总管对我的工作给予了悉心的指导、生活上给予了贴心的关照和热情的帮助，同事之间也真诚、友善，使我对学校产生了家一般的感觉。在此，我表示衷心的感谢！

随着年龄的增大，我家人希望我在离家更近的地方工作，我也想改变一下未来的发展模式，挑战一下自我，所以，我不得不向尊敬的领导提出辞职，非常感谢各位领导对我的关心和培养。

最后祝愿咱xx学校在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职报告(篇8)

尊敬的高管领导：

我写这封辞职报告，是因为我不得不作出这样的决定，离开这家曾经给我提供过学习和成长机会的公司。我希望通过这封报告能够详细陈述我离职的原因和对公司的一些反馈意见，以期能够给公司的发展提供一点建设性的意见。

首先，我想谈谈离职的原因。我在这家公司工作了三年，期间得到了很多机会和挑战。我想感谢公司给予了我相信我所能胜任和发展的工作机会。然而，随着时间的推移，我发现自己的工作和公司的发展方向并不完全一致。在我个人的职业发展规划中，我希望能够更多地接触到技术和创新的领域，而公司的业务方向更加偏向传统行业，并不太注重技术创新和研发。

其次，我也想谈谈对公司的一些反馈意见。首先，公司在培训和发展方面还有待加强。虽然公司曾经给我提供过培训机会，但是培训内容和形式相对传统，没有及时跟上行业的发展趋势。我认为公司应该加大在技术培训和创新方法上的投入，提升员工的技能和创新意识，以更好地适应市场的变化和需求。其次，公司在团队合作和沟通方面存在问题。在我所参与的项目中，经常出现团队协调不畅、信息传递不及时以及目标不明确等情况。我觉得公司应该加强团队的协作精神，加强内部的信息共享和沟通，促进团队效能的提升。另外，公司的员工福利和福利待遇也需要改善。虽然公司有提供一定的员工福利，但是相较于一些竞争对手来说，还是显得不够吸引人。我认为公司应该加强对员工福利的投入，提供更多的福利待遇，以留住人才并吸引更多优秀的人加入公司。

最后，我想表达我的感谢之情。在我离开的这一刻，我想对公司给予我的机会和待遇表示衷心的感谢。这里有一支团队凝聚力强、充满活力和创造力。我曾经和这些优秀的员工们一起工作、学习和成长，他们给予的帮助和支持无法用言语来表达。我会把这些宝贵的经验和教训带到我的新的工作中，继续追求自己的职业发展。

总之，离开重汽是我一个艰难的决定，但我相信这对我来说是一个正确的选择。我希望在未来的发展中，能找到更适合我的职业发展机会。最后，再一次感谢公司的关照和支持。

衷心祝愿公司能够在未来取得更大的成就！

谨上

XXXX年X月X日

老员工辞职报告(篇9)

亲爱的导演：

您好！

经过慎重考虑，我决定辞职。

大学毕业后，我开始了在民和邮局的第一份工作。不到一年，我真的学到了很多。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心，改变人的性格的工作。非常感谢给我这样的锻炼机会。但是储蓄前台不是我在邮政企业的目的。我理解局长希望我多了解一下前台邮政的具体工作，多了解一下邮政企业，多写一些有质量的东西。但是我的生命不能浪费。我的想法是，人是需要不断发展、进步、提高的。

在民和县很难找到像样的计算机课程，更别说其他职业培训了，满足不了我不断学习的需求。虽然我一直在努力改变自己，让自己适应环境，为了更好的发挥自己的作用。但是，我不能否认，我在这里过得很空虚。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。另外，我家在XX，父母身体一直不好，妈妈前几天刚做了手术，需要我在身边，这也是我提出辞职的原因之一。

交接可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期，希望在本月内完成工作交接。

感谢局和同事对我工作生活的关心和支持，尤其是春节期间，是同事的关心和帮助让我度过了特别想家的日子，让我暂时放下乡愁，投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是一名邮政工作者，我会为邮政服务尽我所能。我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请分配。我会做好我的工作，做好我该做的事。另外，希望不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。

最后，祝我们的人民和邮政事业越来越好，祝我们的邮政队伍越来越强大。希望批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。

老员工辞职报告(篇10)

尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。

每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的'差距咋就这么大尼?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊，

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

尊敬的xx银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

老员工辞职报告(篇11)

体检中心员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我是一名体检中心的员工，虽然已经在公司工作了多年，但近期我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。今天，我写这封辞职报告，就是希望能够表达出我内心的想法，同时也希望公司能够理解我的决定。

为什么要辞职？这不是因为我不喜欢这份工作，而是因为这份工作让我苦不堪言。我很清楚，每一份工作都是需要认真对待的，无论它看似轻松还是繁重，但是体检中心的工作量实在是有些让我难以承受。每到早上，我必须早早起床，准备好工作所需的材料，然后接受无尽的接待工作，不停地调整我的状态，才能够专业地完成每一个客户的体检工作。

我的工作重心都在于健康检查，但在时间上还需兼顾一些其他的项目，比如，客户咨询。这事无可厚非，但大部分顾客所说的问题完全可以在宣传资料和网站上得到完整而详细的解释，甚至一些简单的问题也可以在柜台前由我们的职员解答，这些重复的话题对我和公司其他员工来说实在没有什么好处。有些顾客还认为我们是其它各种相关机构的代表，经常问一些无关的问题，影响了我的专业工作。一边是自己的主要工作，一边是必须回答的顾客咨询，时间总是不够用。这种工作状态让我非常沮丧，无法实现自己的职业发展，这是我必须要离开公司的原因之一。

再次，做体检工作给我的压力实在是太大了，身体和心理上都受到重创。在工作中，我必须要经常应付各种繁琐的事务，如准备工作，为顾客服务，记录数据等等。这些功夫都必须在顾客离开之前完成，难度与压力可想而知。更诡异的是，我与许多顾客的情绪状态和身体健康人大不一样，他们因为各种各样的原因情绪低落，心情不爽，自己也是因为此变得紧张和负面情绪。每天工作几个小时下来，我感到疲惫和心力交瘁，不得不每天花时间调整自己的心理状态和身体机能，这是我不能再忍受的压力。

最后，我深深感受到这份工作中的压力源于同事之间的不和谐和不信任。这是一份需要团队合作和互相信任的工作，但是工作中的大部分时间是分散的，而且由于工作性质的特殊性，职员之间的人际交往有些许的紧张和不和谐。很多时候，同事之间因为某些小事而产生的矛盾，也会影响工作的进行，给顾客带来不良的体验。

尊敬的公司领导，我深知离开工作对公司来说是一种损失，因为它会给公司带来许多的困难，但是我认为这份工作已经超出了我的承受范围，我不愿意再让自己处于这样的境地。我离开，不是因为我不想付出精力，而是因为我希望能够在更好的工作环境中实现自己的职业规划和个人价值。

在我离开之时，我诚挚地希望公司能够继续维护体检中心的良好形象，能够在管理上更加严格和规范，保持与客户之间的良好沟通和合作，并在同事之间建立和谐的关系。我相信公司会在未来的工作计划中有一定的考虑，在避免类似情况再次出现，使公司能够更快地发展。

最后，我再次感谢公司领导和所有同事的支持和关心，对我工作中的帮助让我受用终身，我短暂的离开并不是永别，我希望日后公司的发展将会更加蓬勃，我随时准备回到这个温馨和谐的大家庭。

最诚挚的祝福！

体检中心员工：XXX

2021 年 5 月 15 日于XXX