员工辞职报告

【#实用文# #老员工辞职报告(收藏10篇)#】下面推荐一篇非常优质的“老员工辞职报告”文章，如今，许多人都会主动选择离职。而撰写一份离职申请就是向公司告知离职意向，一份出色的离职申请书应该是怎样的呢？欢迎将本网页添加到您的浏览器书签！

老员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导和同事们：

我以这篇辞职报告向您表达我对公司的谢意，同时也表达我个人决定离开公司的决心。我希望通过这篇文章，分享我多年的工作经验以及对公司发展的一些观点。

回顾过去的几年，我在这里度过了一段宝贵而难忘的时光。我接触到了各个部门和岗位的同事们，也获得了非常丰富的专业知识和技能。同时，我也参与了许多重要项目和决策，从中学到了很多东西。在这个过程中，我收获了很多快乐和成长的机会，我深深地感激公司提供给我的这些机会。

然而，随着时间的推移和个人职业的发展，我意识到我需要寻找新的挑战和机遇来拓宽自己的视野。我相信只有在不断地学习和成长中，我才能更好地实现个人的职业目标和追求更高的发展。因此，经过深思熟虑，我决定离开公司，寻找新的职业发展机会。

尽管我决定离开，但我仍对公司的未来充满信心。公司的管理团队是经验丰富而富有远见的，他们在市场竞争激烈的环境中成功地引领公司向前发展。我相信，在公司的正确领导下，公司一定会继续取得更大的成就，并且成为行业的领导者。

在这里，我要特别感谢我的同事们。你们是我工作生涯中最宝贵的财富。通过与你们合作，我学到了很多，也建立了深厚的友谊。无论是工作上的支持还是生活上的鼓励，你们都是我在这里度过的美好时光的见证者。感谢你们为我创造了一个良好的工作氛围。

同时，我也想对公司领导们提出一些建议。首先，我认为公司在未来的发展中应更注重员工的培训和发展。培养和激励员工，将使公司拥有更强的竞争力。其次，公司需要继续关注市场的变化和发展趋势，积极调整和改进业务模式和战略规划，以便在激烈的市场竞争中保持竞争优势。最后，公司应加强内外部沟通，并建立更紧密的合作关系，以便更好地应对外界挑战和应变能力。

最后，我再次感谢公司的支持和关怀，感谢公司与我分享了这段宝贵的时光。离开对我来说是一个新的开始，我迫不及待地向未来的职业生涯迈进。离别虽然有点伤感，但是我相信我和公司的故事不会就此结束，我们会在未来的某个时间、某个地点再次相遇。

谢谢大家！

此致【公司名称】全体员工

【你的名字】

老员工辞职报告【篇2】

标题：计调员工辞职报告尊敬的领导：我谨以此信向您报告，我决定辞去当前在贵公司担任的计调员职位。经过深思熟虑，我认为这是对我个人和职业发展的正确决定。我希望通过这篇辞职报告表达我对公司的感激之情，并对我在贵公司工作的经历进行一番总结。回首我在贵公司的工作岁月，我对所学到的知识和经验心存感激，并时刻铭记在心。作为一名计调员，我负责安排员工的工作任务、调配资源、组织活动等，这些工作使我获得了很多宝贵的经验和技能。在我进入贵公司之前，我对计调工作的了解仅限于理论知识，而在这里，我得以真正地将理论运用到实践，磨练了我的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。此外，我还认识了许多优秀的同事和领导，他们不仅在工作上给予我帮助和支持，也成为了我人生中的良师益友。我深知这段宝贵的经历将对我未来的发展产生深远的影响。然而，尽管我对这份工作有着无比的热爱和兴趣，我发现在当前的环境下，无法充分发挥我的潜力和追求个人发展的目标。首先，由于公司规模较小，项目资源有限，我无法有更多的机会接触和组织大型活动，这使我对计调工作的发展产生了一定的压抑感。其次，公司内部的晋升机制相对较为僵化，晋升的机会十分有限，这使我对未来职业路径的前景产生了一定的担忧。最后，由于公司未能提供我所期望的竞争力薪酬体系和职业发展计划，我十分遗憾地认为，离开贵公司是我实现个人目标所必须经历的一步。在这里，我向贵公司表示最深切的感谢。感谢您，尊敬的领导，给予我这个机会进入贵公司，让我有机会学习和成长。感谢公司的领导和同事们，给予我在工作中的支持和帮助，并与我分享他们的经验和知识。感谢这里的每一个人，因为他们使我感受到了公司大家庭的温暖和幸福。无论是在工作中还是生活中，我都将永远铭记与贵公司的美好时光。在离职之后，我将继续寻求新的机会和挑战，为个人的职业发展而努力。我相信，对于一个求知若渴的年轻人来说，不断拓展自己的知识和技能、追逐梦想是至关重要的。我期待着能够找到更好的平台，发挥自己的才能。这段经历将成为我人生中宝贵的财富和鞭策，让我更加努力成长和进步。再次表达我对贵公司的感激之情，并请接受我的诚挚辞职。

老员工辞职报告【篇3】

员工撕毁辞职报告

近日，在某公司的办公室内发生了一起令人匪夷所思的事件，引起了广泛关注。一名员工在提交辞职报告的时候，不仅简单地选择了离职，而且在提交报告的同时，将原本写好的辞职报告撕毁了。

这名员工名叫李华，是一家知名互联网公司的一名研发工程师。李华加入公司已有五年时间，一直以来表现优秀，被公司认可和赏识。然而，就在公司举办的一次全员大会结束后，李华做出了惊人的决定。

这次全员大会上，公司高层宣布了一项重要决策，即公司计划裁掉部分员工以应对市场的变化。这个消息对许多员工来说是一个巨大的打击和意外。然而，李华并没有因此放弃，并忍受着来自他人的困惑和质疑，他决定独自一人在公司的休息室里思考一番。

李华一直以来是个很有责任心并理智的人，他始终相信只要努力工作，不断提升自己，就能够在这个公司中获得更好的发展机会。然而，在这次大会上，高层的决策却完全推翻了李华一直以来的信念。他开始怀疑自己的选择，思考自己是否真的适合留在这样一个只看中利益而不考虑员工发展的公司。

随着时间的推移，李华的疑惑逐渐转变成了不甘心。他开始质疑公司是否真的如他所信任的那样，是否真的值得自己这么辛苦工作。于是，当他决定写一份辞职报告的时候，内心充满了决心和坚定。

李华坐在电脑前，开始了一次犹豫和思索。他思考着如何用最中肯和客观的语言来表达自己的离职原因，同时也寄托了自己对这个公司的无奈和愤懑之情。

几个小时的努力后，李华终于完成了他的辞职报告。他将它打印了出来，放在桌上准备办理相关手续。然而，就在他拿起报告准备走出办公室的时候，突然间他站定了，一种强烈的愤怒感涌上心头。

在那一刹那，李华仿佛看到了自己在这家公司一直以来的付出和努力。他意识到公司已经不再是他当初加入时的那个充满机会和激情的地方。于是，他心生一念，撕下报告的角落。

他这一动作引起了身后同事们的惊讶和困惑。他们不禁向他询问发生了什么事，李华沉默地看着手中的报告，他不知该如何表达自己那一瞬间的情绪。

最终，李华用力地将报告撕成了两半，然后撕成四半，再撕成八半……随着每一次撕裂，李华的内心似乎也得到了一些释放。他不再是高管们指导下的那个员工，而是一个追求自由和尊严的个体。

撕毁辞职报告的那一瞬间，李华明白自己做出了正确的选择。他不再害怕面对未知的未来，因为他相信只要保持坚定的信念和努力，他会找到更加适合自己的舞台。

李华的行为在之后的几天内在公司内部迅速传开。有人对他的决定表示理解和支持，也有人对他的行为感到不解和困惑。然而，无论如何，这个小小的行为都给了广大员工一些启示和思考。

不久之后，李华成功找到了一份更加适合自己的工作。他所在的新公司更重视员工的发展和人文关怀，给予了他更大的施展空间和机会。而他的辞职报告也成为了公司内部的一则传奇，让人们开始重新思考工作的意义和人与公司的关系。

这个故事告诉我们，有时候我们需要勇敢地迈出一步，坚信自己的选择，哪怕这可能意味着风险和不确定性。无论是留下还是离开，我们都应该为自己的人生负起更多的责任。生活中没有绝对的对错，只有选择和态度。只有坚守内心的信念，才能找到真正属于自己的舞台。

老员工辞职报告【篇4】

首先，写辞职信时你应该注意这些要点：

辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。

虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。

这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。

这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。

首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。

站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。

老员工辞职报告【篇5】

员工辞职报告范文篇一：

尊敬的：

时间过得真快，转眼间我已经在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

员工辞职报告范文篇二：

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

单位员工辞职报告范文篇三：

尊敬的局长、诸位局领导：

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。 我自XX年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

老员工辞职报告【篇6】

无论出于何种原因考虑，很多求职者在制作个人简历的时候，喜欢通过网络下载不同类型的模板制作个人简历。由于模板的使用范围广泛，在求职者的时候难免出现雷同的问题，内容雷同的个人简历无法引起招聘单位的兴趣，因此投递的成功率非常低。 优质个人简历必须属于原创作品。即便自己制作简历的能力较差，只要将企业招聘信息作为制作个人简历的参考内容，均能够以质朴的语言完成简历的全部制作过程。以更加优质的个人简历获得企业高度认可，从而提高求职者求职的成功率。确保求职者投递的简历，均能够获得企业招聘单位的回复。 通过网络下载模板制作简历，之所以缺少必要的竞争力，其主要原因在与个人简历的内容过于重复。很多求职者为提高自己的'竞争力，甚至全部的个人简历内容均为抄袭他人，仅仅在姓名的位置进行重新填写。对于此类投机取巧的个人简历，招聘单位只要发现求职者弄虚作假，必然影响到求职者在招聘人员心目中的形象，影响到求职者能否进入企业获得更好的工作岗位。 对于普通的求职者，为获得更好的求职效果，不能依靠网络完成个人简历的制作。尤其大型企业招聘的时候，能够突出展现自我优势的个人简历才能赢得企业认可，帮助求职者获得满意工作。 求职者利用网络下载模板制作简历不可取。依靠模板制作个人简历没有任何的竞争优势，甚至于较好的工作岗位失之交臂。

老员工辞职报告【篇7】

各位领导：

你好！

最近一段时间，感觉自己的工作状态不是很好。这主要是因为我的心情飘到了别的地方。其次，因为我对目前的工作状态不是很满意，所以我想了一会儿后，决定今天向你提出辞职。辞职不是我突然想到的。这个决定我已经纠结了很久。虽然现在看起来不是辞职的好时机，但是为了避免影响以后在公司的工作，也为了让自己早点安心，我觉得早点提出来也不是什么坏事。

我在我们公司已经两年多了。这两年，我从一个对很多事情一无所知的新人变成了正式员工。我得感谢公司里的老员工和领导对我的帮助和建议。不然我的成长注定会很慢。现在，我对公司里的业务越来越熟悉，工作起来也觉得有点舒服，但是说实话，这两年的工作并没有我之前想象的那么美好。首先，我觉得工作内容和我想象的大相径庭。工作久了，感觉有点无聊。这种感觉刚开始并没有那么强烈，但是随着时间的推移，即使工作任务发生了变化，我也越来越觉得自己的工作热情在下降。另外，我对目前的薪酬不是很满意，这其实也是大部分员工离职的原因。如果钱到位了，还有那么多理由。这两年我虽然没有为公司做出多大的贡献，但至少是在踏踏实实的做着自己的工作，工资方面没有什么变化。看到同学朋友都发展的很好，心里就烦躁了。

看完这些理由，相信你知道自己辞职的原因了。其实辞职很正常。每个人都希望得到更好的发展，赚取更多的利益。像我们这样的普通劳动者，工作是为了让我们的生活变得更好，至少是为了给我们一种生活的希望和憧憬。仅此而已。所以如果这个问题解决了，那么我们真的没有理由辞职。最后，祝公司未来越来越大，取得更好的成绩。离职前，我还是会做好自己的工作，身边的同事也不会受我的影响！

我在此传达

敬礼！

辞职：xxx

20xx年x月x日

老员工辞职报告【篇8】

辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。本站今天为大家精心准备了老员工辞职报告，希望对大家有所帮助!

老员工辞职报告

尊敬的_总：

您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在___公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在__公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿__公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：本站

2021年

老员工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好!

很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!

与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。

回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!

太多的不舍，太多的不舍------

公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!

最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

老员工辞职报告

尊敬的x总：

您好！

项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：本站

2021年

老员工辞职报告【篇9】

最新员工辞职报告

最近，我们公司迎来了一份最新的员工辞职报告。这份报告详细、具体且生动地描述了一位员工辞职的原因和感受。以下是对这篇报告的详细描述：

在这个辞职报告中，员工名叫张华，是我们公司市场部门的一名优秀销售经理。他在报告中开门见山地表达了辞职的决定，他写道：“尽管我在公司的工作时间很短，但是经过深思熟虑，我决定离开这个岗位。”他的明确表述让人不禁好奇，什么原因让他做出这样的决定呢？接下来，他详细描述了他辞职的主要原因。

首先，张华在报告中提到了他对职业发展的追求。他指出，虽然进入公司的时候对这个职位非常感兴趣，但是在短时间内发现自己的职业规划与公司发展方向并不匹配。他认为，如果留在这个岗位上，自己的职业发展会受到限制。他希望能够找到一份与自己个人目标更加一致的工作。

其次，他强调了公司内部环境的问题。他提到了在他工作期间对公司的观察和体验。他表示，虽然公司的薪酬待遇不错，但是在部门协作、上司指导和同事互助方面存在一些困难。他认为，这些问题影响了整个团队的工作氛围和效率。他认为，一个良好的工作环境对于员工的发展至关重要，并且自己在目前的岗位上无法找到这样的环境。

在报告中，张华也表达了对公司的感激之情。他对公司的培训计划、团队文化以及机会提供方面给予了积极评价。他表示，这些经历使他受益匪浅，并且会在以后的职业发展中继续受益。他表达了对于离开公司的痛苦和不舍之情，同时他也对公司的未来发展表示了祝福。

最后，在辞职报告的结尾，张华表示，他将会尽快完成交接工作，并且将会以良好的形象离开公司。他希望公司能够顺利找到合适的人选填补他的职位，并且希望公司未来能够在相关方面有更好的发展。他同时也毫不客气地提出了一些建议，希望公司能够在内部环境和职业发展方面做出一些改进。他相信公司的未来会更加美好。

总结起来，这份最新员工辞职报告详细地说明了员工辞职的主要原因，并且表达了对公司的感激之情以及对未来的祝福。这篇报告详实地描述了员工在工作中所面临的问题和困惑，同时也给公司提出了一些建设性的建议。通过这份辞职报告，我们可以从中吸取教训，改进内部环境，给员工提供更好的职业发展机会，以进一步提升公司的整体氛围和效益。

老员工辞职报告【篇10】

比亚迪员工辞职报告

尊敬的领导：

我写下这封辞职报告的时候，心情复杂而又犹豫。这近九年来，在比亚迪度过的时光是我职业生涯中最精彩且难以忘怀的一段经历。然而，经过深思熟虑，我还是做出了一个艰难但必要的决定：我决定辞去我在比亚迪的职位。

首先，我要向公司致以最诚挚的感谢。这里是我成长的摇篮，是我的智慧和技能得以迅速发展的地方。我要感谢公司为我提供的良好平台和丰厚的福利待遇。无论是专业培训、晋升机会还是团队合作中培养的技能，我都深感受益匪浅。

然而，作为一名员工，我对自己的职业发展有更高的期待。在与各位优秀的同事共事的过程中，我从他们身上学到了很多，也激发了我一种追逐更高目标的渴望。然而，对于职位的晋升和个人成长方面，我渐渐觉得比亚迪无法提供给我所需要的机会。

其次，我对公司的一些管理做法有一些疑虑。虽然比亚迪是一家领先的企业，但我发现在某些方面存在一些问题。首先，公司过于注重绩效而忽视了员工的个人需求和情感。在这个充满竞争的行业中，员工的积极性和工作的激情是至关重要的，但是在一些决策过程中，公司未能充分考虑员工的情绪和意见，这让我感到失望和沮丧。其次，公司过于注重短期利益而忽视了长远发展。无论是产品设计还是市场推广，我发现公司更关注的是眼前的利益，而忽略了对未来趋势的深入研究和战略规划。这种行为让我对公司的发展前景感到担忧。

最后，我想提到我个人的职业规划。在这些年里，我意识到我更加热爱创新和研发。作为工程师，我喜欢解决问题并追求技术的突破。与此同时，我也意识到我对领导团队的建设和管理方面有着浓厚的兴趣。我希望能在这些方面取得更大的进步和成就。

尊敬的领导，我希望您能理解并接受我的辞职决定。比亚迪给予了我很多，但纵观个人的职业发展规划和公司的管理状况，我认为这个决定是正确的。我深怀感激之情地告别公司，我相信我的离开对公司的运转不会产生太大的影响。

最后，请允许我再次向公司和所有同事表示我最诚挚的感激之情。无论是与您一同工作的时刻，还是与所有的团队携手合作的时刻，我将永远铭记在心。我希望这次离别只是暂别，在未来的某一天，我能再次与比亚迪相聚，共同创造更美好的未来。

衷心感谢您的关照与理解。

敬上！