【#实用文# #门卫合同精华13篇#】我们为您特别挑选的“门卫合同”期待给您带来惊喜，这将对您的未来产生重要影响。随着社会不断演变和发展，合同在人们心中的地位日益重要。签署合同可以明确合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益。
门卫雇佣合同范本
(一)
聘用单位、个人代表(甲方)：
受聘个人代表(乙方)：
根据国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。
一、保安服务内容
1、甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方生命财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。
2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。
二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点
1、甲方聘用乙方从事 施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安员 名。
3、服务期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。
5、服务地点：
三、服务费标准及付款方式
1、保安服务费每人每天 元， 人每天合计 元，每个月合计(大写：人民币 )。
2、保安服务费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月____日和____日支付上半月服务费。
四、安全责任
1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应提供相应的安全防护用品，避免发生工伤及其他人身伤害事件和经济损失，如发生相关情况，甲方应当无条件给予相应的治疗和有关赔偿。
2、遇有特殊情况，甲方指派保安员从事保安服务内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担。
五、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。
2、甲方为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的住宿。
3、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。
4、乙方应自觉服从管理，积极参加甲方的各项活动;维护甲方正常生产秩序，保护企业的财产和利益的安全。
5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地机关。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的，乙方不承担责任。
2、乙方有权不承担甲方提出的法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。
3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。
4、乙方保安员禁止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人承担。
六、协议的变更、解除、终止和续订
1、甲乙双方经协商可以变更本协议。
2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方面承担部分责任或全部免责。
3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。
七、违约责任
1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数 人半个月的服务费 元(大写：人民币 )。
2、甲方迟延支付服务费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。
八、争议的解决
在协议履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民提起诉讼。
九、其他
1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。
2、乙方保安员离开工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。
3、乙方保安员在甲方服务现场24小时驻勤。
4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。
5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。
6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 附件：保安人员身份证复印件。
甲方(盖章)：负责人：电话：签定日期：年____月____日 ：
乙方(盖章) 负责人：电话：签定日期：年____月日
门卫雇佣合同范本
(二)
甲方：
乙方：
因甲方实训大楼建在乙方校园内，乙方门卫为甲方提供了日常工作安全保卫服务，为资源共享和安全管理需要，甲乙双方在友好协商的基础上签订此协议：
1、甲方严格遵守乙方的各项管理制度，乙方保证其门卫为甲方提供正常的安全保卫等服务。
2、甲方按照双方议定的价格每半年以货币形式直接支付乙方的两个门卫岗位劳务报酬每人每月300元，(全年合计300XXXX7200元)，不得克扣或者无故拖欠，若乙方更换门卫，需及时通知甲方。
3、乙方仅作为甲方支付乙方门卫劳务报酬的见证方和协调方，甲乙双方不发生经济往来。
4、甲乙双方必须按照此协定履行好各自的责任和义务。
5、本协议自________年____月____日生效至________年____月3____日。
6、此协议一式三份，甲乙双方和乙方门卫各执一份，未尽事宜双方协商可补充协议。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
门卫雇佣合同范本
(三)
甲方：
乙方：
甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花草树木工作，请乙方切实履行好岗位职责：
1.门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事;善于同各种违法犯罪行为作斗争。
2.遵守工作时间，严格值班制度，严守岗位，适时夜间巡逻，及时处理一些偶发问题。
3.学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的出校门通知单交门卫后，方可出校门。外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能进入，无事不准入内。上课时间，外来人员不得进教室。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。坚决杜绝上课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。
6. 大门必须按规定随时开、关，冬春季节上午 7 ： 00开启，8：10关门落锁;下午放学2：55开启，3：00关门落锁;夏秋季节上午6:30开启，7:50关门，下午放学3:40开启，4:00关门。
7.自行车出入校门必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
8.机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。
9.严格检查进出学校的各种物件和出门证，无证不得带运物资出校。做好进出人员登记制度。
10.未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。
1
1.不准家禽、畜进校。
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2.传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。
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3.打扫室内外及校门前清洁卫生。
1
4.维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、部门报告，切记有关特种电话号码。
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5.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。
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6.做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。
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7. 门卫因擅离职守不执行制度，造成学校财产损失和事故的，后果门卫自负。
经调查乙方身体健康，无心脑血管等疾病，如出现此类疾病，学校不负任何责任;合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序。
乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。
乙方不许擅自单方终止协议，乙方单方要求终止协议，必须于一个月前与甲方协商。如乙方不能胜任此项工作，甲方有权终止协议。且乙方不得以任何理由，影响甲方的正常工作。
甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐(学校正常教学日内就餐，节假日就餐乙方自行安排)、住宿。
经双方同意，甲方支付乙方劳动报酬。门卫工资 1000 元每月，(含《劳动法》要求保障的五险一金)。每月按工作月进行结算，加班报酬另计。
此合同期限为一学期，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
门卫雇佣合同范本
(四)
甲方(聘用单位)名称
乙方(受聘人员)姓名
第一条 岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 ________年 5____月 12____日至 ________年 7____月 11____日止。
第二条 工作任务与目标
1.乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求，认真履行《带河二小学年门卫安全工作目标管理责任书》。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第三条 工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供岗位必要的工作条件。
第四条 岗位待遇
1.门卫实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。
2.门卫工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按月发放，不享受其它福利待遇，几种保险150元，根据本人申请发放给乙方，由乙方自己交付。
3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将继续聘用。否则解除合同。
第五条 乙方的职责和义务
1. 门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2. 校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3. 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假(事假一天25元，病假一天20元)。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学;走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。
10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
第六条 岗位待遇减发、停发及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果，要承担相应责任。根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小--学年门卫安全工作目标管理责任书》的规定进行考核，减发或停发有关报酬。
2.乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同;
3.乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七条 违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。
甲方(负责人签字、单位盖章) 乙方(签字)
____日期：____日期：
门卫雇佣合同范本
(五)
甲方 ：
乙方 ：
甲方因工作需要，同意招用乙方为公司新厂房门卫，根据有关国家有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、(工作)任务
甲方根据工作需要，安排乙方在 新厂房 ，承担 门卫 工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每月____日，每日_________小时工作制。
(二)劳动报酬：按单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每月 元。
四、劳动纪律
(一) 按时上下班，不得迟到早退。
(二) 工作区域范围内，不得出现垃圾及停放车辆。
(三) 爱护单位财产(如院墙等)，不无故损坏公物。
(四) 听从指挥，服从调动。
(五) 有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。
(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同或辞退：
(1)双方一致同意的;
(2)严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的;
(3)损坏公司财产，造成经济损失的;
六、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民起诉。
七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，与本合同具有同等效力。
八、本合同自签订之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：法定代表人(签字)：年____月____日
乙方(签字)：________年____月____日
甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的`表现良好，现续签一年期合同。现合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育；
2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件；
㈡门卫人员工作要求、范围和职责本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定：
1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。
2、年龄不超过65周岁。
3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。
4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。
5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。
6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。
甲方审定乙方每月基本工资为人民币元，五险一金补贴200元，合计人民币元
㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
1、不能坚持正常工作；
2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的；
3、严重违反幼儿园规章制度的；
4、有其他违法违纪行为的。
5、本合同一式二份，双方各执一份。
6、本合同于___年___月___日起签字后生效。
7、未尽事宜，双方协商。
甲方：监利县朱河镇先锋小学
乙方：门卫责任人
根据学校工作的实际需要，经学校领导班子集体研究，决定聘用门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。
一、甲方的责任如下：
1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元（人民币大 写壹仟叁佰元整），按月发放。
2、甲方将根据合同责任把《保安（门卫）岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。
4、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。
5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
二、乙方的责任如下：
1、乙方应严格履行《保安（门卫）岗位职责》，实行24小时值班制度。
2、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
3、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。
4、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。
5、学生上课期间， 必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫（保安）人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆（自行车、板车、麻木车和单骑等）严加管理，确保校门畅通。
7、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。
五、违约责任：
甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字（盖章）： 乙方代表签字：
20xx年*月**日 20xx年**月**日
甲方：
乙方：
依据xxx有关法律法规，依照《xxx合同法》等相关规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条保安服务内容
第二条甲方责任
1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
2、指定专人负责保安人员的管理工作，制定并执行本单位内部安全防范规章，检查、监督、考核保安人员，发现问题及时与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要求乙方调换。
3、不得指派保安人员从事保安服务责任范围以外的工作。
4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
5、积极配合和协助保安人员执行任务，督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。
第三条乙方责任
1、乙方应根据本合同约定的时间，及时选派合格的保安员负责甲方的安全服务工作。
2、乙方选派的`保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得《保安从业资格证书》、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件，乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。
3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备（保安员上岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议）。
4、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，忠于职守、文明执勤。
5、保安人员必须认真维护执勤区域内的正常工作秩序，自觉接受甲方的工作监督；对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件；落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；运用各种合法手段保证甲方财产安全并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。
6、加强对保安员的岗前培训和在岗轮训，加强对保安员的监督检查和管理，加强对保安员的法制教育和职业道德教育，确保为甲方提供优质高效的保安服务。
7、负责对保安人员的考核，对做出突出贡献和成绩的`保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。
8、密切与甲方的联系，主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。
9、按照国家相关法律及政策要求，负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。
10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方赔付，保安员有故意或重大过失的，乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤、致残甚至牺牲，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安队员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔部分，由乙方负担。
第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式
1、保安服务期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
2、保安人数：乙方应根据本合同要求选派七名保安人员为甲方提供安全服务。
中学门卫劳动合同
一、合同的目的
为了明确职责，规范工作，保障双方权益，本合同由以下相关方签署：
委托人：星河中学
委托人地址：上海市浦东新区星河路88号
承包人：张三
承包人地址：上海市浦东新区盛夏路100号
本合同规定了星河中学与张三之间的雇佣关系。张三将担任星河中学的门卫，维护学校门卫秩序，保证学生、教职工的安全。
二、雇佣期限
本合同有效期为1年，自2022年9月1日起生效，至2023年8月31日止。如有必要，双方可以在协商一致的情况下，提前终止本合同。
三、工作内容
1. 守卫学校门卫，确保校园安全；
2. 设立安全检查站，对进校的学生和教职工进行安全检查，并记录信息；
3. 管理校内交通，维护路面交通秩序；
4. 对卡口进入的车辆进行管理，清点并记录车牌号，防止非法车辆进入学校；
5. 制定门卫制度，并监督执行；
6. 协助处理突发事件；
7. 正常交接工作。
四、工作时间
1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时；
2. 工作时间为早、中、晚三个班次；
3. 工作时间根据学校校历进行调整；
4. 工作时按照规定佩戴学校提供的制服。
五、薪资待遇
1. 按照月薪发放，月薪为5000元；
2. 工作满一年可获得一定的节日福利；
3. 工作期间按照国家规定参加社会保险和住房公积金；
4. 严禁挪用公款，否则双方将追究责任。
六、福利待遇
1. 参加各种政府规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；
2. 提供住房补贴，每月补贴2000元；
3. 提供餐费补贴，每月补贴500元；
4. 提供节假日福利，如春节、中秋节等节日，按照学校规定给予福利。
七、终止合同的条件
1. 合同期满或剩余期间协商一致终止；
2. 双方协商解除合同；
3. 某一方发现合同违反规定的事项，有权单方面解除合同。
八、信用与保密
1. 遵守法律法规，严格遵守学校纪律；
2. 严格保守学校内部信息，不得泄漏学校机密；
3. 如发现合同中涉及的信息泄露状况，需要及时告知学校。
九、争议解决
如在合同履行过程中产生争议，双方应协商解决。如果无法协商，应提交至当地劳动纠纷调解委员会或仲裁机构进行调解和处理。
十、附则
本合同存在中文和英文两个版本。双方均认真阅读并理解各项条款。任何一方未遵循合同约定造成的损失，由其自行承担。
本合同一式两份，委托人与承包人各执一份。
签字确认：
委托人：星河中学
签字：___________
日期：__________
承包人：张三
签字：___________
日期：__________
中学门卫劳动合同
尊敬的张某：
感谢您选择本校门卫工作岗位，为此我们很高兴与您签订中学门卫劳动合同。本合同是我们之间真诚合作的法律依据，也是保障您合法权益的保障。
一、工作职责
1. 门卫工作主要责任是负责本校学生进出校门口的安全和秩序控制工作，加强校门口的管理，维护校园和谐稳定及学校形象的完善。您必须尽职履责并保证校门口人员和车辆进出校园的合法性。
2. 您应全面掌握本校的实际情况，并能够正确反映学生及他人的诉求和需求，做到科学、公正地处理校门口人员和车辆进出的问题，认真履行您的工作职责，严格遵守学校规章制度。
3. 您应协助学校开展各项安全活动和演练，提高自身的安全意识和应急响应能力，确保学校的安全和秩序。
二、薪酬待遇
1. 您的工资将按照当地政府和学校制定的工资标准进行支付，月工资不低于2000元。
2. 学校每年将根据您的表现和工作能力，考虑适当调整您的工资水平，以表彰您对学校所做出的贡献。
三、保险福利
1. 您将享受学校为您购买的企业年金、养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险福利。
2. 您如在工作中发生意外伤害事故，学校将依法依规提供相应的赔偿和救治。
4. 学校将按照国家和当地的相关规定，为您提供年假和带薪假期等各项福利。
四、劳动保障
1. 学校将为您提供完善的工作条件和必要的工作设备，确保您能够更好地履行职责，完成工作任务。
2. 学校将依法遵守劳动法律法规的规定，不得超时工作、拖欠工资、不开工资条等违法行为，以保障您的合法权益。
五、其他约定
如果您需要辞职，请提前向学校提交书面辞职申请并经过学校审核，同时您需按照学校要求完成所有交接工作，以避免影响学校的正常运转。
本合同有效期从签订之日起，至合同约定期限届满或您与学校双方协商终止本合同。
学校将为您开具工作证明，并为您持续提供相关的职业发展指导和照顾，帮助您不断提升自身的技能和职业素质，实现自身的职业发展。
签订本合同，旨在保护您的权益和提高我们的工作效率，愿我们合作愉快，共同进步！
第六条 本物业管理区域物业服务收费选择以下第_________种方式：
（一）包干制
物业服务费用由业主按其拥有物业的建筑面积交纳，具体标准如下：
多层住宅：_________元／月·平方米；
高层住宅：_________元／月·平方米；
别墅：_________元／月·平方米；
办公楼：_________元／月·平方米；
商业物业：_________元／月·平方米；
物业：_________元／月·平方米。
物业服务费用主要用于以下开支：
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、法定税费；
9、物业管理企业的利润；
10、_________。
乙方按照上述标准收取物业服务费用，并按本合同约定的服务内容和质量标准提供服务，盈余或亏损由乙方享有或承担。
（二）酬金制
物业服务资金由业主按其拥有物业的建筑面积预先交纳，具体标准如下：
多层住宅：_________元／月·平方米；
高层住宅：_________元／月·平方米；
别墅：_________元／月·平方米；
办公楼：_________元／月·平方米；
商业物业：_________元／月·平方米；
物业：_________元／月·平方米。
预收的物业服务资金由物业服务支出和乙方的酬金构成。
物业服务支出为所交纳的业主所有，由乙方代管，主要用于以下开支：
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用；
3、物业管理区域清洁卫生费用；
4、物业管理区域绿化养护费用；
5、物业管理区域秩序维护费用；
6、办公费用；
7、物业管理企业固定资产折旧；
8、_________。
乙方采取以下第_________种方式提取酬金：
1、乙方按_________（每月／每季／每年）_________元的标准从预收的物业服务资金中提取。
2、乙方_________（每月／每季／每年）按应收的物业服务资金_________%的.比例提取。
物业服务支出应全部用于本合同约定的支出。物业服务支出年度结算后结余部分，转入下一年度继续使用；物业服务支出年度结算后不足部分，由全体业主承担。
第七条 物业服务费用（物业服务资金）由乙方按_________（年／季／月）向业主收取，或者按双方约定的时间、地点由业主向乙方交纳。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用（物业服务资金）的，从其约定，业主负连带交纳责任。业主与物业使用人之间的交费约定，业主应及时书面告知乙方。
第八条 物业服务费用实行酬金制方式计费的，乙方应向全体业主公布物业管理年度计划和物业服务资金年度预决算，并每年_________次向全体业主公布物业服务资金的收支情况。
对物业服务资金收支情况有争议的，甲乙双方同意采取以下方式解决：
（一）_________；
（二）_________。
第九条 乙方应将物业服务（包括专业部门的委托服务、对业主物业的专有部分维修养护及其他特约服务）收费价格和标准，在物业管理区域内公示。
中学门卫劳动合同
为了保障中学门卫员工的劳动权益，维护中学门卫员工合法权益，确保校园环境的正常运转，特制定本《中学门卫劳动合同》。
一、甲方（雇主）：xxx中学。
二、乙方（劳动者）：
1.乙方：姓名，性别；
2.工作岗位：门卫。
三、合同期限
本合同期为1年，自xxxxxx年xx月xx日起至xxxxxx年xx月xx日止。合同期满可以续签。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资由甲方根据乙方的岗位和工作实际完成情况，按照当地居民最低工资标准确定并支付。
2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇，包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、生育假等。
五、工作内容
1.乙方的主要职责是负责中学大门的管理工作，负责进出校门的检查，在校外及校门口维护校内秩序。
2.乙方需仔细检查校外人员进出校门，对来访人员要求身份证件验证，确保安全。
3.在确保校内安全、秩序的前提下，乙方需积极向校外人员宣传并维护学校形象，增强学校的社会形象。
六、工作时间和休息
1.乙方正常工作时间为每天8小时，每周5天，周六、周日正常休息。
2.乙方在对工作有特殊要求时，可以加班，并根据国家劳动法法规享受相应加班工资和休息补偿。
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方劳动场所的卫生和安全，提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品。
2.甲方应提供必要的岗前培训，指导乙方进行职业技能和安全知识培训。
3.乙方在工作期间，发生意外事故，由甲方协助乙方进行医疗救治，提供必要的经济资助。
八、合同的解除
1.乙方在合同期内，不能擅自离岗或停工。
2.如乙方在合同期内违反有关法律、法规、规章制度或违背良好职业道德，给甲方造成不良影响的，甲方有权通知乙方改正违规行为，若乙方仍不改正，甲方有权解除合同。
3.如乙方因病不能继续从事原有岗位工作，并经医院证明证明无法从事该岗位工作，可以与甲方协商解除合同。
九、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同中未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
3.本合同自签字生效。
甲方（雇主）：xxx中学
乙方（劳动者）：姓名、签字
签约日期：xxxx年xx月xx日
甲方：
乙方：
根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月，自 年月 日至年月日。
二、乙方工作内容及职责：
（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；
（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；
（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。（含双休日）
（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。
（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。
（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。
（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。
（8）指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。
（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务
（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。
4、门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴，每月一次性支付给乙方 元。
5、遇节假日期间，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。
6、其他福利：
采暖补贴每年一次性于当年年末支付元。
年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。
公司统一为门岗人员参加团体商业保险（意外险与住院医疗险）
7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、协议的变更、解除、终止
（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，提前三天以书面形式通知；
1．门岗员工对公司管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除协议，应在前一月内提出申请，如突然自行终止协议；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止协议。
2．乙方因病不能按时上岗。
3．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止协议，乙方保证无条件服从。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除协议：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
3．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
4、旷工时间超过一天的；
5、提供虚假个人信息，健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议 因工负伤，在公司规定的医疗期内。
（四）、协议期内，乙方违约要求解除协议的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：
1、甲方未按协
商支付劳动报酬的；
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
（六）、有下列情况之一，本协议自行终止：
1．协议期限届满；
2．法律、法规规定的其它情况。
六、违反协议的.责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本协议经双方签字后生效，本协议一式二份。
甲 方（盖章）乙 方（签名）
年 月 日 年 月 日
甲方(聘用方)：
乙方：
鉴于：
甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金 □与其他单位仍保持劳动关系 □，乙方自愿应聘甲方相应岗位。为上述事宜，双方根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。
第一条 双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第 1 种情况：
1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金;
2、仍与 保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。
第二条 甲方聘用乙方工作岗位为 老电力公司门卫 ，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作 。
第三条 甲方聘用乙方的期限为________年，自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。
第四条 乙方工作时间为： 不定时工作制 。 联系电话： 459XXXX0829 、153XXXX8678
第五条 乙方工作地点为： ____县巴川镇大北XX老电力公司 。
第六条 就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为 陆XX。对本合同约定报酬，甲方在次月____日前支付。
第七条 乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条 甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。
第九条 本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。
第十条 任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前____日通知对方解除。
第十一条 本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。
第十二条 因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民管辖。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
《中学门卫劳动合同》
前言
劳动合同是劳动关系的重要法律文书，是雇佣关系的法定约束和依据。在当今职业社会中，根据不同工作性质和需求，相应的劳动合同理应制定。在这里，我着重阐述中学门卫的劳动合同。
一、阐述中学门卫工作内容
中学门卫负责校园内外门卫的安全、保卫、秩序和管理，其差异性主要在于校园规模。在中学这个大环境中，门卫可行之地不是十分明显，每所中学根据具体的情况来决定门卫工作，但门卫始终是校园保安的重要职务。主要应履行以下职责：
1. 监视各入口
监视校园东西南北四个方向的入口，确保外来人员不能擅自进入校园。保卫学校安全无事故，防止非法人员进入学校内盗窃、伤人等。
2. 学校秩序管理
维护学校内部的秩序，整理学生自行车、摩托车、汽车等交通工具的停放位置。维持学校室内外环境的卫生和整洁。
3. 联系及急证报案
学校门卫是学校值班人员的其中之一，他会在上下学时间，及其他学校重大活动时负责联系应急人员，并在有急事件情况下，第一时间报警及联系学校、家长，并将事件进展及时报告校领导。
二、规定门卫薪酬标准
与门卫工作量相关，合同规定薪酬体系。薪酬结构是门卫的工资、奖励、员工福利等标准化规范的总体，主要涵盖以下几方面：
1. 资历
根据门卫的工作经验、专业技能、资格认证等，在合同范围内制定不同的职业资格等级。
2. 工作量
门卫按照每天的工作时间，月工作天数和季节性的特殊工作负荷计算薪酬。
3. 绩效考核奖金
主要是对其在工作中表现出的能力、专业技术水平、服务水平等方面所给予的表现奖金。
4. 其它
包括中午餐补、交通费、发放节假日补贴、定期数百元的福利和保险福利等。
三、规定门卫服从社会风尚和学校制度
作为在校门卫，他们需要根据规定的合同中的具体要求服从学校上级领导和配合学校行政管理，遵守国家法律和法规。另外，作为学校门卫，更要适应当地社会风尚，言行举止符合当地人民习惯，更好地代表学校和社区形象。
四、门卫遵循劳动合同的规定
劳动合同是保障双方权益的最重要的一环，它是树立双方诚信合作的基础和基石。门卫必须真实有效地履行劳动合同内容，违反规定之后所引发的一切连锁反应，他都必须将其承担。同时在规定期限后如果门卫未正确履行合同的话，他也必须依照规定承担相应的法律责任。
结语
总之，对于劳动者和雇主来说，劳动合同是保证权益，规范行为的重要工具和依据。在制定中学门卫的劳动合同时，聘用单位要认真遵守相关法律法规和制度性文件，依据实际情况进行优化和调整，使合同尽量贴合实际，保证双方的权益得到了充分的保障。门卫应对自己的职责认真严谨，了解和遵守劳动合同的相关要求与规定，定期回归和检查自己工作的表现，取得更好的职业发展和生活体验。
乡第一初级中学根据上级指示精神，为确保师生及校园财产安全，经学校领导班子研究决定，聘请门卫一人，特立合同如下：
一、乡第一初级中学（一下简称甲方）的职责和义务：
1、甲方负责向被聘人（一下简称乙方）提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资元整（。00元）。
3、甲方每月向乙方供照明用电度
4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时，甲方有权终止合同（停发工资）。
二、乙方的职责和义务：
1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。
2、未经甲方允许，乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校，外来人员出入学校必须进行登记。
3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。
4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。
5、乙方负责传递报纸和信件。
6、乙方享受甲方职工的福利待遇
三、本合同有效期为一年，自合同签订之日起生效。
四、：_________________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（公章）：_________________
法定代表人（签字）：_________________
_____________年__________月__________日
乙方（公章）：_________________
法定代表人（签字）：_________________
_____________年__________月__________日
中学门卫劳动合同的范本
劳动合同
甲方：XX中学
地址：XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就甲方雇用乙方从事门卫工作一事，达成如下协议：
一、工作内容、地点、时间
1.乙方应于XX年XX月XX日到甲方工作，从事门卫岗位工作。
2.乙方的工作内容包括，但不限于以下几方面：
(1) 安全检查：对进入学校的人员进行安全检查，防止不法分子混入校园。
(2) 守护校园：保持学校内外环境的整洁，防止有破坏性行为存在。
(3) 配合教育教学工作：协助学校的教育、教学工作，配合教师、家长，为学生营造安全、 和谐的学习环境。
3.乙方的工作地点是学校的门岗，工作时间为每天早上7:30至下午5:00，中午休息一个小时。
二、工作报酬
1.甲方保证支付乙方基本工资、绩效工资和其他补贴费用。具体工资等级根据甲方制定的工资条例、绩效评定标准等确定，根据甲方制度按时发放。
2.乙方月工资标准为XXXX元，包括：基本工资XXX元，绩效工资XXX元，其他补贴XXX元。
三、劳动保险、社会福利
1.甲方应依法为乙方办理工伤保险，缴纳工伤保险费。
2.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险等相关社会福利费用。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守劳动纪律，遵守学校各项规章制度，为保护学校及学生的利益，不得泄露校内机密。
2.乙方应认真履行工作职责，勤奋工作，兢兢业业，不能利用职务之便从事任何违反道德和法律的事情，巡查过程中发现安全隐患或自行发生事故，要及时向学校报告，以便采取应急措施。
五、合同有效期
1.本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日，合同期满后，如乙方继续留用，公司将根据实际情况与乙方协商续签合同。
2.如甲方不需要乙方继续工作，或双方协商不一致，合同期满后不再续签，甲方应及时向乙方支付相应的经济补偿。
六、解除或终止合同
1.在合同期内，乙方出现下列任何一种情况均可被甲方解雇：
(1) 违反校规校纪，对学校产生不良影响。
(2) 行为失当，损坏校财、物资或进行违法活动。
(3) 工作不力，且经过教育、改正仍不予改进的。
(4) 因故不能完成工作任务，且拒不改进又不能转岗的。
(5) 其他甲方认为乙方应当被解雇的情形。
2.在合同期内，如乙方出现下列情况，甲方可终止该合同：
(1) 乙方被培训机构或其他用人单位录用的，
(2) 乙方所受伤或患病，不宜从事原工作的。
(3) 确实无法继续从事原工作的。
3.在正常解除或终止合同的情况下，甲方不得要求乙方支付任何违约金或其他责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生任何争议，均应协商解决，妥善处理好各方的利益关系，以保持双方良好合作关系。
2.如协商无法解决，双方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，或提交仲裁处理。
八、本合同的效力与修改
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
2.本合同经双方签字并加盖公章后生效，本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。修改后的合同具有同等的法律效力。
甲方：XX中学
电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
以上为一份标准化的中学门卫劳动合同范本，各个中学在起草自己的门卫劳动合同时，应根据实际情况进行修改和完善。同时，双方缔结合同应符合国家相关法律法规和学校的管理规定。
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