团支部委员岗位职责（热门七篇）

【#实用文# #团支部委员岗位职责（热门七篇）#】工作职责是指某个岗位需要完成的具体工作内容及所承担的责任。无论是兼任还是管理，都涉及不同职务之间的责任划分。岗位职责可视为具体的工作描述，分类于不同职位类型。以下是整理的团支部书记的工作职责。

团支部委员岗位职责篇1

一、团内规章：

1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。

2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。

3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。

4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。

5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。

6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。

7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。

8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。

艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。

二、会议制度：

1.艺术团将于每两周开一次会议，分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。

2.开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。

3.艺术团组织开展的.会议，必须准时，不能无故缺席迟到。

4.如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向团长或其他负责人请假。

5.无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。

6.会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前罚站（时间为迟到时间的2倍）。

7.多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。

8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。

10．会议中途不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特殊原因需告知。

三、排练制度：

1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必须向节目负责人事先请假。

3、排练无故缺席两次以上（包括两次）视为退出艺术团。

4、排练不得无故早退，有特殊情况可向节目负责人说明。

5、排练过程中须听从节目负责人安排，不得扰乱排练场秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、各队建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练、演出等活动的考勤情况。考勤表学期期末汇总至团长。

8、各类彩排、演出等重大活动一般不允许请假。

彩排由队内主要负责人与团负责人共同评审通过，以保证节目质量与现场效果。

四、演出制度：

1演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。

2在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。

3演出过程中必须严格服从团长以及负责人安排。

4演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到或缺席。

5对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。如有任何突发状况必须及时向负责人通报。

6在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。

校内演出：公演前一周内进行全场彩排，灯光、音响相关负责人共同讨论安排与设计；演出时，必须安排责任到人；每个节目的演出人员应在前一个节目前做好各项准备；每次演出要做好人员安排的工作，并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。

其它演出：对于演出中表现突出的节目，艺术团将对其进行保留并推荐给其它演出团体或晚会。

五、奖惩制度：

有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：

①训练认真积极，有较大进步；

②对艺术团提出了相关可行性批评与建议；

③演出时表现出色，受观众欢迎；

④后勤工作尽职尽责；

⑤代表艺术团参加其它演出，表现优秀；

⑥对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;

以上情况均由队长进行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。

每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

演出中借用的服装道具等财物如有损坏按情节轻重照价赔偿。

六、其他：

1．艺术团团员正常情况下不允许辞退，因私人原因可申请辞退（以书面形式），经指导老师及负责人批准后生效。

2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。

3、艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁，排挤。

4、对于艺术团日常工作，分配到任务的成员须按时认真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。

5、本章程的解释权归属艺术团。

6、本章程从通过之日起执行

团支部委员岗位职责篇2

一、工作制度

（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二星期主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

审批原则：

1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能，防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

（四）工作情况及时汇报。

（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

（一）财务管理

1、学生会资金由学校老师统一管理。

2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

（二）物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由学生会主席统一管理：

1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

（一）考核标准

1、对主席考核：

（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的.形象、作风。

注：学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对各部门考核：

（1）工作成绩、效率。

（2）内部团结与否，成员素质情况。

（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。

（4）全体形象、作风、民意反映。

（5）创新能力。

3、对部长考核：

（1）与部门考核挂钩。

（2）与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

（5）能否负责及时的完成各项工作。

（6）能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

团支部委员岗位职责篇3

一、艺术团的组成

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次;

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的`各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。

四、成员的录用和退出

1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。

2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

五、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归艺术教育中心。

团支部委员岗位职责篇4

一、积极带领青年团员及团支委履行团支部职责。

二、完成院团委及上级党团组织布置的各项工作，做到每件事情落实到位，并及时反馈完成工作任务情况。

三、组织好两周一次的班团全体会议，做到时间地点落实、内容充实、过程祥实、记录如实。

四、常与同学们交心谈心，了解同学思想动态，主动与党支部、院团委、班主任联系。

五、经常检查督促团支委的工作完成情况，配合支持各支委的`工作。

六、与其他支委一起，积极组织开展政治思想的学习及教育活动，倡导同学们争做文明公民，争做文明大学生。

七、积极参与班级干部值周活动。

团支部委员岗位职责篇5

⑴贯彻执行党和国家的教育方针、法律法规和政策。

⑵在德阳市教育局限团委和学校党支部领导下，全面负责学校团委工作，接受上级团委及相关部门的业务指导。

⑶宣传和执行上级团委的`决议和决定，完成上级团委交办的工作任务。

⑷按团委章程，做好团委换届选择工作，帮助团委委员熟悉团委业务，搞好团委委员的检查考核工作，强化团委班子建设。

⑸领导和组织团员教育活动，加强基层团支部建设。办好少年业余团校。做好团组织发展工作。提高团员素质，协助党支部办好青年业余党校，做好“推优入党”工作。

⑹与德育处密切配合，做好学生会工作，培养和培训学生干部，推进班风、学风、校风建设。

⑺与德育处密切配合，组织好学生主题教育系列活动和青年志愿服务活动，在活动中提高学生思想素质，增长才干和能力。

⑻领导、督促、检查少先队工作，指导少先队强化组织建设，开展各项活动。

⑼指导教工团支部，根据教育教学实际，开展劳动竞赛和岗位练兵活动。

⑽协助学校党政做好青年教职工相关工作。

团支部委员岗位职责篇6

1.负责召集支部团员大会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支部团员大会讨论决定；

2.及时、准确地向党政部门反映青年同学的意见和要求，代表和维护青年同学的利益；

3.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

4.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向系团总支报告工作；

5.经常向同级党组织和行政领导反映情况、请示工作，并同有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持，促进团的工作；

6.抓好支部的`自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，搞好团结，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

团支部委员岗位职责篇7

一、根据校团委职责，负责团委日常工作。主持召开团委会和团支书会，传达校党支部和上级团组织的指示，研究确定本校团的工作任务和目标。

二、根据校党支部、局团委的工作部署，主持制定团委工作计划和安排，并检查、督促和总结工作。及时向校党支部领导和上级团组织反映情况，汇报并请示工作。

三、关心全校各专兼职团干部的思想、工作、学习和生活。

四、经常帮助指导各团支部开展工作。

五、组建学生会并使其很好的服务于广大学生。

六、开展丰富多彩的社团活动，开展好广播站、文学社及鼓乐队的活动。

七、安排好每周升旗的具体事宜。

八、做好团员档案管理工作和团员关系转出、转入工作。

九、负责团员发展工作，一年进行两次入团仪式。

十、签发以团委名义上报、下发的.文件材料。

十一、开展好三月学雷锋活动月的各项活动。

十二、做好团内的评优、评先工作。

十三、按学期时足额按标准收缴团费并上缴局团委。

十四、负责协助有关部门组织有关全校性学生活动。

十五、完成校支部和上级团组织交办的其他各项任务。