感恩责任读后感

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感恩责任读后感 篇1

近期有幸阅读了《学会感恩担当责任》和《责任胜于能力》两套书，通过书中一个个简短的事例，让我充分认识到责任的内涵。

众所周知，**的工作需要极强的责任感和使命感，过去“护理学之母”南丁格尔用责任和爱心在战场上创造了生命的奇迹，在和平年代我们同样要用责任和爱心去诠释职业精神。

老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起，从细微入手。

在当今竞争激烈的医疗环境下，各医院都以业务和服务为中心，我们必须肩负起自己的责任，肩负起继续加强学习、提高业务知识、帮助医疗促进患者**的使命。有道是“细微之处见精神 ”，我们做服务工作的一定要遵循“想的全，做的细”的原则，只有对细节注重了，才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象，因此我们要学会在细节上下功夫，用细节丰富服务，用细节感动顾客，用真诚和责任抒写医院的特色。

面对一个个鲜活的生命，**的责任就是对病人负责，保证病人的安全，同时责任感也体现敬业精神，所以我们必须要认清自己的责任，尽职尽责，更好地承担责任，只有发自内心的责任感，才会让你用心去做事，这样的工作才能抓住人心。对病人来说，**善良的言行可以改变他们对生活的看法，点燃他们对生活的希望，所以不要怨恨爱情，多关心病人，用责任和爱来完善我们的事业。

感恩责任读后感 篇2

在生活工作中，“比别人多做一点”是一种崇高的精神，要想在激烈地竞争中脱颖而出，就必须“比别人多做一点”，怀着一颗感恩的心去修炼一身能够驱动自我的“好功夫”。因为只有能够驱动自我的人，才更容易有卓越的表现。生活是公平的，你流了多少汗水就会有多少收获，当你斤斤计较不肯多做一点分外的事时，往往颗粒无收。

当“比别人多做一点”成为一种习惯时你也就拥有了事业成功的通行证。

活着，从来不是一个人的事。要学做事，先学做人。感恩是我们生活和工作中不可缺少的品质。没有人愿意和一个脾气暴躁的人相处。

当我们嫉妒甚至嫉妒别人的成功时，别人的成功并不取决于更好的关系、背景和运气。通常，他们比我们更感激，所以他们更自觉地参与工作。学会了感恩才会明白给予的幸福，给予的越多越奉献的越多，人生就越厚重生活越精彩。幸福不在于你拥有多少，而在于你如何思考你拥有什么。

一个人想要获得幸福，便要从学会感恩、担当责任开始。

在以后的工作中，我们要有“感恩心做人，责任心做事”的心态。在工作中，要充分发挥自己的才能、能力和潜质，展现自己的情感、思想、兴趣、能力、意志等特点，实现自己的理想和人生目标，不断创造和发展自己。作为公司的员工，我们必须有爱、奉献、责任的精神，做一个有责任心、有道德的员工。

用每个员工的责任心和奉献精神，怀着一颗感恩的心做人，尽职尽责全力以赴地做事，进而促进我们企业的发展和强大。

感恩责任读后感 篇3

导语:感恩责任忠诚读后感（一）

当听到领导通知我去上培训课的时候，心想应该是技术培训课，可是到了之后才知道要上的是《忠诚、责任、感恩》。出乎意料的不仅是，这节课是李强老师上的。这门课教了一整天，但一点也不油腻。我觉得收获不亚于技术训练。这是我踏入社会后的第一堂思想政治课。

听完这堂课，我禁不住重新审视自己，审视我现在的环境和未来。从此以后，我已不再是学生，已经开始工作了，无论遇到什么问题，都要学会自己面对，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是刚毕业的学生而心存侥幸，或者以自己刚毕业来开脱自己了。社会的标准和学校的不同。为自己找借口的人永远不会进步。

怨天尤人，这种心态对于刚入社会的大学生是一个致命的弱点。学会服从，社会不是校园，老板不是家长，领导不是老师。最好的员工不是聪明的，而是听话的。

作为下属，他应该服从上级的命令，而不是以各种理由推诿。我们应该相信自己的选择，以主人翁的态度投入到工作中去，把敬业精神作为一种习惯，对我们自己，甚至对我们的家庭。只有这样，我们才能尽快融入科达自动化集团，尽快成长为一名合格的优秀员工。

既然已经进入社会，就要调整好心态，在社会这所没有围墙的大学里多虚心学习，为美好的未来付出努力，将来才不会后悔。我们应该学会与不同职位、家庭、品质和背景的人交流。让别人因你的存在而感到快乐。

记得一位老师说过：“别和小人过不去，因为他本来就过不去；别和社会过不去，因为你会过不去；别和自己过不去，因为一切都会过去；别和亲人过不去，因为他们不会让你过不去；别和往事过不去，因为它已经过去；别和现实过不去，因为你还要过下去；没有什么过不去，只是再也回不去了。”把心态放平衡，坦然面对生活中的事情，才能有足够的精力放在自己的进步上。

听到李强老师讲企业家的情况：“三千三万――千风万险、千辛万苦、千委万屈”。我想科达自控作为一个民营企业，经历了十多年发展到今天将要上市，我虽然不太清楚其中的细节，但是我相信这一定是一段艰难的、不平凡的历程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才华。

虽然我不能成为科达自控发展全过程的建设者，但我仍然会为能怀着巨大的荣与和梦想加入这个团队而自豪，并成为它上市的见证人。都说员工的发展和企业的发展是分不开的，正是对科达自控未来的发展寄予了深切希望，所以对自己的将来也充满的美好的愿望。

下课铃声响起，步入社会的“第一”堂思政课上完了，虽然不知道这会不会是最后一堂，但是我会以此一直激励自己不断学习，不断进步，不断成长……

感恩责任忠诚读后感（二）

看了李强老师讲的《感恩·责任·忠诚》一讲。

一个忠诚的人必须忠于他自己，忠于他的组织，忠于他的事业，忠于他的信仰。只有这样，他才能忠于自己的事业。诚信是一个人的基本素质，不守信用的人，最终不会被任何人及企业所信任。

李强老师讲的忠诚、责任、感恩，让我们将自己的最本职工作先做到位，融会贯通，一切工作中的程序动作必须做到短期内掌握并且会用，并做到专业性。

从李强先生的话来看，我认为最重要的是每天做四件事：

一、想你该做的。

二、说你该做的。

三、做你分内的。

四、改你做错的。每天睁开眼睛，首先要想一想今天该做什么，昨天工作中漏掉了什么，及时补正。将自己分内的事做好，做到位！

我们的第一次训练刚刚开始。作为他们中的一员，我将把这个培训内容作为我行为和知识的提升和补充，丰富我在这里的生活和经验。并在今后的工作中，约束自己的行为。

在工作中应该有永远比上司期待的工作成果做得更好的心态！作为电气自动化部第一车间的彩涂员，他的日常工作是将上述通知和信息传达给全体员工，并将作业区域的信息反馈给上级。但除此之外，在业余时间，我会和生产线上的其他白班成员一起进行巡查和维护。我认为我们应该更多地了解自己的责任。

可能因人而异，但对于一些专业知识，我会在同事的指导下加强学习。

在今后的工作和生活中，我将以这15天为标准，严格要求自己。

认真第一，聪明第二，每天做该做的事，纠正做错的事，每天进步，这是我今天的第一个收获。

感恩责任忠诚读后感（三）

正所谓“职场如战场”，要在战场中存活，就必须拥有好的利器才能自保，要想在战场中取得胜利，就必须把利器的作用发挥得淋漓尽致。同样，在职场，要想取得显著的成绩和事业上的成功，就必须学会用忠诚、责任和感恩这三把利剑。

在工作场所，员工和企业并不是孤立的。员工与企业签订的不仅是劳动合同，还有心理合同。这份心理契约要求企业与员工双方建立共同愿景，在共同愿景基础上就核心价值观达成共识，使员工对组织的心理期望与组织对员工的心理期望之间达成“默契”，在企业和员工之间建立信任与忠诚关系。

员工必须认识到，企业是员工职业发展的平台，员工的发展与企业的发展息息相关。只有企业做大做强，员工才能不断提高能力。一个企业无论是刚刚起步，还是取得了显著成效，都是由弱变强，由小变大。要发展或保持其成就，就必须努力。在这场斗争中，员工只有不断地支持企业，忠于自己的企业，尽职尽责地对待工作，怀着感恩之心，才能在工作中得到重用和发展，才能实现自身与企业的双赢。

显然，员工的能力是非常重要的，但现在企业更注重员工的忠诚、责任和感恩。如果一个能力强的员工不能忠于企业，肥水只能流进外人的领域。这样的员工企业是不会用的。但是如果一个能力稍弱的员工，对企业任劳任怨，把企业的事当成自己的事，对待工作兢兢业业，这样的员工一定会得到老板的赏识和提拔。

无论你的能力如何，忠诚是你不被企业抛弃的保证。

责任感是优秀员工的必备素养。一个有责任感的员工必会得到老板的信任，因为他总是把企业的事当成自己的事来认真对待，在工作中尽职尽责，做到尽善尽美。

无论在什么样的企业，员工都要懂得去感恩，要感谢老板的知遇之恩。老板给了员工一个发展的空间和平台，员工要回报给他的就是对自己工作的尽职尽责。有感恩心的员工会忠于自己的企业，努力工作，为企业的发展献策献力。

总之，员工要想立足职场，忠诚、责任、感恩是三大“必杀技”。这三者相辅相成，缺一不可。忠诚是美德，责任是信念，感恩是力量。

只要带着心中的美德、信仰和肩上的力量上路，任何艰难坎坷、崎岖曲折都能轻松跨越。

本书分别从忠诚、责任、感恩三个不同的角度来阐述走上职场的成功之道，让读者充分认识到忠诚、责任、感恩的重要性，同时，也诠释了企业员工得到老板器重和走向事业成功的要义。

感恩责任读后感 篇4

《感恩、敬业、责任》这本书，我仅仅只是粗略的看了一遍，对其的认识还不是很深刻，但书中所阐述的很多观点，却使人感到震撼，使我受益非浅。尊重和奉献是中华民族的美德，业是每一个企业员工必须具备的品质。不管你喜不喜欢这份工作，你都要尽力把它做好。

你不能使工作适应你，但要适应工作。只有怀着感恩的心情和奉献的精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意做的事情，才能培养自己的品格，才能无愧于企业的工作和良心。每时每刻带着高兴和愉快的心情来工作：

才能会为企业为自己经营出更好的效益来。

明白职责，勤奋敬业。人生在世，在不同的阶段，都有自己的角色，也有相应的责任。组织交办的工作要全面彻底地进行和完成，因为这是组织的责任，做好是理所当然的事，没有任何拖延和讨论的余地。

而且，我们要有高标准、严要求，勤勉踏实地做好每一件小事，努力做到每一件困难的事，勤勉敬业，在不断的努力和创新中迈出每一步。

责任胜于能力。责任创造魅力。只有当它有吸引力的时候，它才能有吸引力，只有当它有吸引力的时候，它才能成功。责任感是一个人人生成功的重要砝码。一个人要赢得别人的尊重，要有尊严地生活，就要勇敢地承担责任。

因为只有敢于承担责任的人，才能给人以信任感，实现他的人格魅力。一个人要赢得别人的尊重，要有尊严地生活，就要勇敢地承担责任。因为只有敢于承担责任的人，才能给人以信任感，实现他的人格魅力。

我觉得人生所有的履历都是排在勇于负责的精神之后的。责任将使我们在生活和工作中处于最佳的心态，使我们能够把自己的精力投入到生活和工作中，使我们的潜力发挥到极致。

学会感恩是承担责任的基础。成功不是机会，而是选择。学会感恩，选择责任。学会感恩生活和工作。我们应该感谢我们周围的每一个人，感谢我们视野之外的每一份爱。感恩是一种可以引爆生命潜能的东西，时刻怀着一颗感恩的心工作，将工作看成实现自己抱负的平台，将自己身心与公司融为一体，做一个敬业、热忱、主动、忠诚，把细节力求做到完美的好员工。

总而言之，公司推荐给我们这么一本书，是非常必要的，它为我们今后的工作指明了一个正确的方式，那就是敬业、责任和感恩，我相信只要我们认真、努力去做到这一点，就一定能完美地实现我们的目标。

感恩责任读后感 篇5

读《感恩心做人，责任心做事》有感

最近公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人，以责任心工作》一书。这是一本全面总结人、工作和职业在工作场所的作用的好书。它也是加强企业员工队伍建设、提炼企业文化、凝聚企业心灵的一本难的教材。本书以大量的案例和通俗易懂的语言，对企业员工职业精神和价值观的培养、价值体系的构建、力量的凝聚等进行了简单的阐述。

书中的案例，在我们身边的人和事，在我们成长的过程中，在我们的工作、生活和学习中，到处都有原型和影子。只要善于总结提炼，找一个模型就不难。下面，就从感恩与责任谈谈我的心得体会：

何谓感恩？感恩是一种既利人又利己的做人做事的美德，是职业精神的源头活水；

何谓责任？责任就是尊重自己的工作，全心全意地奉献自己，善始善终，这是自我的内在动力。

怀有感恩心与责任心，做人做事的最高境界！

一个合格的企业员工不仅是创造利润的社会单位，更是一个社会责任的承担者。如果你想成为一名合格的员工，你应该从学会感恩和承担责任开始！在人生道路上，感恩是一种力量，责任是一种信仰。

只要我们带着肩上的力量和心中的信念上路，任何困难和曲折都会迎刃而解，悄然退却。而一个不懂得感恩、没有责任感的人，只会被淘汰，甚至淹没在职场的浪潮中。

“感恩是一种力量”

感恩，其实是一种处世哲学，一种做人的态度。人生在世，不可能一帆风顺，各种失败、无助都需要我们勇敢面对，虚心应对。英国作家萨克雷曾说过：

“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿ｑ的精神胜利法。感恩是歌唱生命的一种方式。它来自对生命的爱和希望。

因为感恩，才会不放任自己，拖沓敷衍。不为工作的辛苦而抱怨，不为加班加点而责难。披星戴月，心甘情愿，乐此不疲。

心怀感恩之情努力把这份情转化为对工作的执着，从而更自觉地工作，对工作始终保有一份敬意和责任。

感恩——工作之源。感恩，是一种能力，更是获取能量与成功的途径！感恩，是实现成功人生的最无价的宝贵财富！

感恩，是一种处世哲学，是生活中的大智慧！一种感恩的心态可以改变一个人的一生。如果我们每天怀着感恩的心面对工作，相信我们会更加珍惜自己的岗位，尽最大努力做好手头的工作，努力与身边的人幸福相处，让我们感到更加幸福。

带着一种平静、平静和快乐的感恩之情工作，以取得最大的成功。

“责任是一种信仰”

没有做不好的工作，只有不负责任的人。工作就是责任，这很简单。我们每天都在谈论它，每个人都在谈论它。但我们真的要对我们的工作负责吗？这值得认真思量。

环顾周围的人和事，不管一个人处于什么位置，做什么工作，只要他努力工作，敢于承担责任，大多数人都能在自己的岗位上出色地完成各项任务，实现自己的价值观，实现新的跨越。对于那些不敢承担责任的人来说，他们或许可以用言语蒙混过关，逃避惩罚，但他们的生活大多会平庸，这不仅会耽误自己，还会影响他人，甚至危害社会。

责任——工作之魂。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。充满工作责任感，我们可以从工作的全过程中学习更多的知识，积累更多的经验，把握和体验生活的乐趣。

相反，当懒惰、敷衍成为一种习惯时，我们无法摆脱工作中充满漏洞的尴尬。粗劣的工作必然营造粗劣的生活，粗劣的工作不仅会逐步降低工作效能，更会吞蚀做事的才能。每放弃一份责任，就放弃了学习成长的机会。

“放弃了自己的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会”。

“感恩是一种力量，责任是一种信仰。”

在人生的旅途中，感恩与责任伴我们同行一生。从此刻开始，学会常怀感恩之心，在敬业中诠释责任，将责任付诸于行动。

作为北方重工传动设备分公司的一名普通员工，我知道我们一定要有奉献精神和奉献精神，做一名有责任心、有道德的员工。每一位员工都必须有责任心和奉献精神，为了促进我们企业的发展和壮大，我们将怀着感恩的心行动，尽职尽责！

感恩责任读后感 篇6

《感恩、敬业、责任》的读后感

读完《感恩敬业责任》一书，我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼，每个人的生活都和这三个词息息相关，脱离不开。我深感感恩是生命的根基，奉献是工作的基础，责任是生命的价值。于是我认真地将内心的感想以文字的形式陈现如下：

感恩是工作之源

首先，要感谢父母的恩惠，因为他们给了我们生命，有了生命才有了多彩的生活，其次要感谢师长的恩惠，感谢学校和国家的恩惠，如果没有师长教诲，没有学校给我们创造良好的物质和精神保障，没有国家提供和平安定的生活环境，我们何能存于天地之间？因此，感恩不仅是一种美德，更是一个人做人的基本条件！

一种感恩的心态可以改变人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作，相信就会倍加珍惜我们的岗位，就会竭尽全力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处，结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！

你会获取最大的成功。

闫瑞娟的《感恩、敬业、责任》的书中以详实的事例，描述了有一颗感恩之心的重要性，书中第一大部分就开宗明义的写到“感恩之心，成功之本”，而我们在实际工作中有时也恰恰失去了一颗感恩之心，缺乏起码的感恩心态，一个没有感恩心的人，会认真负责，敬业做事吗？答案是否定的，这样的例子实在太多了：看那些视工作为负担的人，除了抱怨与敷衍，你很难从他们身上学到做人做事的道理，因为他们从不讲自己为企业做了什么，只讲企业给了他什么，所以在工作中你永远只能听到他的牢骚，听不到他的笑声。

由此，我们可以认识到，感恩的缺失是一件可怕的事情！

感恩不仅是一种美德，也是一个人成才的基本条件。如果一个人没有感恩的心，认为所有的收获都是应得的，每一点额外的工作都需要立即的回报，那么这个人就会变成一个动物人，而不是一个社会人。他将与社会脱节，社会很难接受这样的人。

我们需要深刻理解感恩在我们的生活和工作中的重要作用。正如书中所说，只有心存感激的人才能享受生活，懂得感恩是幸福的源泉。新华书店不论是对一线员工还是对在职职工与社会其它行业比还是不错的，我们的收入与我们的工作强度和难度是相适应的，抱怨是永远解决不了问题的，不如主动转变自己的心态，换一种角度来看待周围的人和事，也许会发现生活和工作是如此的美好，感觉到了感恩之心带来的良好效果，才能更加主动的接受感恩的要求。

敬业是工作之本

怀着感恩的心，我们应该把这颗心带到我们的工作和行动中去。感恩奉献是一种人生态度。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，忠于职守，尽心尽责地做好工作中的每一件小事，不管工作是怎样的微不足道，他们都当临之以一种艺术家的精神。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。因为伟大来自平凡，没有平凡的奉献，没有伟大的奉献。公司的目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的员工，具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是公司的脊梁！

感恩和奉献是一种宝贵的品质，也是一种高尚的人格。如果不具备这种优秀的品格，成功只会是一种奢侈的“梦想”。对我来说，只有怀着感恩的心，以奉献的态度做好自己的工作，做好每一件事，好好过好每一天，我才能过上有意义的生活。

毫无疑问，假如我们总是乐于置身“问题俱乐部”，那么，也势必将成为问题对象。工作中不乏有些人牢骚满腹，抱怨成为了生活的习惯，要帮助这些问题对象，需要他们从心态上进行根本的转变。正如一名演说家所说：

“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神，它会让你得到更多人的关心与帮助，会让你自觉地把工作看作创造非凡价值的快乐过程，这些事你走向成功的最宝贵的财富。

我们要以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣，每天进行自省，杜绝这些问题在工作中出现：做事拖拉，没有执行能力；敷衍了事，做事三心二意；没有结果，做事只知苦干；各行其是，破坏内部合作；只说不做，推卸责任；粗枝大叶，错误连接不断；心绪飘摇，时刻想着收入。发现自己的问题，主动去改正，当我们有一天发现自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”时，道路肯定会越走越宽，越走越顺畅。

激情是工作之魂

工作激情是一种洋溢的情感，是一种积极的态度，是一种高尚而宝贵的精神，是一种对工作的激情、坚持和热爱。它是使人们能够解决最困难问题的力量；它是推动人们前进的动力。它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行，影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。

我们许多人在刚刚踏入工作之初，干劲十足、热情高涨，对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间，工作的平淡就会磨平个别人的工作激情，他们每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩。而是盼望着把几个钟头的时间熬过去，能早点下班，期望着领导不要把困难的工作分配给自己。

如果你想摆脱这种困境，走出这个怪圈，你就必须找到一种找到工作激情的方法。

为了保持对工作的永久热情，我们必须首先改变工作只是谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它；再次，审视自己工作，看看有无提高的空间，看看是否做到尽善尽美……在你解决了一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。

责任是工作之鞭

责任是每个人的责任，而不是负担。这是我们工作和生活的动力，而不是压力。在书中，书中详细讲解了每名员工切实履行责任可以推进企业的变化和发展，提升企业的凝聚力，创造企业更加美好的未来。工作中我们如何做到履行应尽之责？

1、了解自己的职责。我们都在企业中扮演自己的角色。我们有自己的立场，每个立场都有自己的职能。了解自己岗位的特点、工作标准和要求，系统了解掌握了自己的岗位应该干什么、不该干什么、具体干什么，这不仅培养了自己依章办事的自觉性，同时规范了以往工作中存在的交叉、重复、冲突等现象，在处理部门与部门之间、员工与员工之间、干群之间的关系更加和谐融洽，行为习惯更加规范，工作程序更加快捷、办事效率也随之提高。

2、执行自己的责任。在我们每个人都了解了自己的工作职责之后，我们应该在行动中落实这些职责。如果我们始终怀着感恩的心，踏踏实实地做好事、做人，用心面对工作，珍惜岗位，注重工作细节，在工作的每一个环节都要高标准、严要求地做好工作。

面对工作中的困难，主动思考，积极应对，解决问题，化解矛盾。这样，我们通过认真负责的工作，促进了企业的发展壮大，也为自己创造了更好的工作环境。

3、用奉献来提高工作标准。我们应该有自己的事业精神。我们要在认真履行自己工作职责的基础上，主动为企业的发展多考虑、多奉献。缺乏奉献精神的企业和人很难发展。想象一下，一个企业里的每个人都只满足于完成自己的工作职能，企业永远都会到位。如何发展？

企业的分工越来越细，但也不可能将所有工作都细分到每一名员工身上，突发的、偶发的事，又由谁来做呢？只有我们每一名员工，在工作中发挥自己的主动性，以奉献精神主动考虑工作，做好工作，为企业的发展出谋划策，企业才能真正有不断发展和前进的动力。

以上是我看了这本书后的心得，或许还很稚嫩，或许还有一些愤青，但我想我正年轻，还可以做得更好，还有更多的学习的空间，还要多向其他同事学习，看了这本书后，我会找到自己的不足，也会发现自己的优点，在工作中取长补短。与您一起进退，团结一切可以团结的力量，为公司创造更多的效益。做个有感恩之心、敬业之心、责任之心的好员工。

感恩责任读后感 篇7

《感恩敬业责任》-----读后感

读了闫瑞娟的《感恩敬业责任》，深有感触。我认为感恩和职业责任感是普通员工最基本的道德品质。感恩与职业责任相辅相成，相互渗透。一个人只有懂得感恩，才能全身心投入工作，对工作有责任感，才能在平凡的岗位上勤奋工作。读了这本书后更加坚定了我的信念，一定要成为一个懂得感恩，爱岗敬业的烟草员工。

懂得感恩是爱和奉献的基本要求。如果一个人不懂得感恩，他就没有责任感，对工作报也会漠不关心，从而影响公司形象。我觉得每个人都应该有一颗感恩的心——感恩社会，感恩公司，感恩所有帮助过你的人，心会满足，工作生活会幸福。读了《感恩敬业责任》这本书后，我认为自己可以在以下几个方面努力。

一是感恩让工作由被动到主动。懂得感恩的人一定是一个积极主动的人，他们在工作中永远会比别人多做一点，虽然表面上觉得吃亏了，但是无形中给自己积累了工作经验，提高了自己处理问题的能力，结合到实际的工作中虽然现在平均每天拜访客户要在40户左右，而且每户拜访工作重点不一样内容琐碎，不正是给了我们一个历练的机会吗。记得书中一位成功的推销员曾用一句话总结他的经验：

“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”比别人多做一点点就能在工作和事业上赢得更多的发展机遇。读完这本书，我坚定了自己的信念。在日常工作中，要主动思考问题、处理问题、解决问题，不断督促自己提高工作能力。

二是敬业学会从工作中寻找快乐。我记得那本书说过人生最大的价值就是对工作感兴趣并从中得到乐趣。你应该从工作中找到生获得乐趣，这样你就能投入工作，所有的困难都会变得容易。在实际的工作中会遇到很多问题，客户会对公司的改革不理解会抱怨把气撒在你的身上，客户卷烟出样规范程度会出现反复总会有操不完的心，客户工作不配合等，读了这本书后对我有了正确的引导，遇到困难应该用积极的心态去面对不抱怨，不牢骚，少说多做，注重落实和结果关注细节，尽职尽责地做好每一件事情，相信自己所做的工作最终会被他人认可，得到他人的尊重。

三是将责任融于工作，用责任心提升工作标准。记得书中明确指出质疑和改善自己的工作是完善工作的前提，只有敢于对自己的工作提出疑问，才能避免错误的出现，从而出色的完成工作任务。你不能只满足于你现在的表现。如果你能达到同样的水平或勉强做到，那么你在公司的地位就永远不会得到提升，因为你根本没有取得任何重要的成就。

考虑到公司为我们提供了优越的条件，搭建了良好的工作平台，我必须把责任放在心上，学会承担，脚踏实地做事，特别是在卷烟样品生产和品牌培育方面，标准店和四家统一店都按照标准进行，让我可以无愧于心。

最后，我觉得我们应该怀着感恩的心去工作，始终保持积极的工作态度，为自己的目标不断努力，不断积累工作实践经验，提高个人工作技能，培养自己的敬业精神和奉献精神。通过这项研究，我的工作意识得到了提高。今后，我将充分发挥自极的积极主动性，努力工作，回报企业，与企业共同发展。

感恩责任读后感 篇8

感恩激发责任责任源自感恩

--------读《用感恩心做人以责任心做事》有感

捧着这本书，深深地被它的内容所吸引。笔者运用感恩与责任两个主题、八章以及大量的正反两个例子，紧密联系当前的社会形势。以用感恩的心态培养责任这个的敏锐的视角，详尽的论述了作为社会的每一个工作者们需要的胸怀和对工作的态度。读完这本书，我学到了很多关于如何做人做事的知识。我有以下感觉：

一．感恩是一种美丽，是一种崇高的精神。它促使人们拓展精神空间的记忆，使人们变得仁慈和宽容，缩短人与人之间的距离，减少人与人之间的摩擦，增进人与人之间的合作。随着历史的发展，来自西方的感恩节不再是一个简单的节日。

它是文化和精神的象征。感恩正成为端正人心、净化心灵的好方法。我们的“滴水之恩当涌泉相报”“谁言寸草心，报得三春晖”“吃水不忘打井人”的古训。也同时体现着感恩的思想。

对于职场人士来说，只有怀有一颗感恩的心，才不会抱怨工作的乏味，不会再困难面前退缩，不会因为受到批评而感觉不公平，只有带着感恩的心去工作，才觉得工作就是为自己，才能成为棒的员工。每个人都可能有过这样的想法，我们的工资还不够多，职位还不够高，劳动强度大、、、、所以有时会抱怨多、满足少。其实，工作对我们来说，绝不是简单的挣钱的工具，它不仅仅给我们提供了金钱物质，还给了我们一个成就自己的事业和梦想的平台，当我们心存感激而愿意为它付出汗水时，工作也会眷顾我们，即得到了金钱、地位的回报，也实现了自己的梦想与人生价值。

2、 责任首先是一种使命，它伴随着每一个生命而生，是每个人的行为准则。一个人可以活的不伟大，但不可以活的没有责任感。责任无处不在。在工作意义上，责任是一种自然的、不容置疑的使命，它伴随着整个工作生活。

美国作家爱默生曾把责任描述位置高无上的价值。他是一个伟大的人物，在所有价值观中处于最高的地位。一个人无论什么情况下都不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任。带着它就是带着我们对生活的信念。谁也不能否认一个人能力的重要性，但一个有能力、有责任心维护公司利益的人，必然会受到公司更大的重视。我们有时认为我们的工作很琐碎，不会影响公司的大局。

可是，你是否了解个体的责任会引起一连贯的反应，比如那只在巴西舞动翅膀引起美国德克萨斯龙卷风的蝴蝶告诉我们，事物发展的结果，对初始条件具有极具敏感的依赖性，初始条件的不同将会引起差异很大的结果。一个温暖的微笑可能会带来一个庞大的投资项目，一个不负责任的吸烟者可能会带来许多生命和数亿财产损失，一个交易者的不情愿会毁掉一家百年老店。作为一名销售人员，我们肩负着与客户直接沟通的重任，是公司经营理念和企业文化的实践者。在我们的工作中，我们更能代表公司的形象。

所以，积极的主人翁责任心精神绝对是必要的要求。

三．我们只有有了一颗感恩的心，才知道自己肩上有什么样的责任，做起事来才能够尽心尽力。也许我们每个人都对父母、爱人和朋友心存感激。因为是他们那样辛苦地养育了我们、爱护着我们、帮助着我们，所以，我们懂得，对于他们，我们有义务有责任，所以为了他们，我们不懈的努力争取一个又一个胜利。

那么，面对手中的工作，我们应该心存感激。正是这项不太伟大的工作为我们提供了生存和发展的条件。让我们充分展示自己的价值，在理想与现实之间架起一座桥梁。所以，对于工作，我们应该心存感激，然后找到自己的责任，然后努力做好，。

让感恩不再是一个口号。最后引用雷锋日记的一段话：

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地。

如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗。

如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命。

如果你是一个螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。

感恩责任读后感 篇9

***成立八周年之际，***领导推荐读《做人要有感恩心、做事要讲责任心》。作为办公室的负责人，我组织了部门的工作人员读书、学习、交流和讨论。其中，个人作为一名已经工作近22年的职场老人，身经***x系统几次变革，读完此书的新感悟始终萦绕在脑中，遂有以下二三感与大家交流。

一是体味与实践工作的意义。很多人讨论过什么是工作的意义这个话题，有很多不同的答案。审视自己，现在的工作对自己而言意味着什么？

是事业、是信仰，还仅仅是薄薄的工资单？通过与不同年轻员工的接触和交流，发现大多数把工作视为有意义的工作的人都认为能够从事当前的工作是幸运的，因为工作承载着他们的理想和抱负，或者为他们搭建了一个充分展示才华、体现独特价值观的平台。

结合本人20多年的工作经历和体验，这么狭隘地理解，任何工作都是重要的，只是内容不同而已，而你只要用心去做了，就一定能够从中寻找到快乐和价值感，同时工作还让自我得到提升，我们通过工作锻炼能力，增长才干，学习做人做事的方式，这些都会成为未来获得更好工作机会的凭借。感触很深的一句话“每一次任务都是机遇”，有很多人总是报怨“机会在哪里？”其实机会就在你的身边。

当上级安排任务时，有人第一反应就是“麻烦事来了。”“这是额外的责任，我不能去承担。”这是不正确的想法，把每一项任务都当做一次机会——学习的机会、锻炼的机会和得到认可的机会。

无论任务大小，我们都会以认真的态度，负责任的心，完美地完成每一项任务。这么优秀的你，我想你的领导心里会很肯定你的。当他被提拔、派遣或退休时，第一个想到推荐的人一定是你。

下阶段通过开展“讲责任、敢担当、有作为”的主题教育实践活动，以激发年轻员工干事创业的激情与豪情。

二是以感恩的心去做人、做事。不管做什么，他都应该是一个有良知的人，也就是一个懂得感恩的人。感恩不是简单的奖励，它是一种积极的态度，也是一种力量。

一个心怀感恩的人，必定是快乐的。因为他懂得生活的美好以及如何找到自己想要的快乐。感恩身边的一切，那么，我们就不会被忧郁包围，我们就会有一个开放的心态，每天都有一种幸福美好的感觉。

感恩是一种人生态度，也是一种工作态度。感怀自己从毛头小伙成长为一名职场老人、部门负责人，回首过往我很感激一起共事过的同事、给过我肯定哪怕是批评的领导以及坚持不懈努力的自己。如果我们能在生活中自动自发地把感恩作为一种习惯和态度，怀着感恩的心去帮助他人，为企业做出贡献，那么，我们不仅能感受到工作带来的价值和成就，还能实现工作带来的内心幸福与和谐。

如果我们怀着感恩的心去工作，我们会发现工作不再是一种负担，即使使最普通的工作也会变得有意义，让工作变得更加愉快。怀着感恩之心，我们将感谢我们的老板、上司、同事和下属，他们帮助、支持和信任我们。我们将以有回报的态度对待工作，更加努力地工作。让我们怀着感恩的心，以有一的成绩回报单位，回报关心和支持我们工作的领导和同事。

三是尽心尽责落实责任。办公室是承上启下、联系内外、沟通左右的立体网络中枢， 常有同仁开玩笑地称我为“内当家”，而我一笑置之，却不敢妄大并自知责任重大。自上而下监督工作的落实，是办公室主任的重点工作，需要认真对待。

对于领导形成的决策，作为办公室主任，要及时调查掌握工作进展情况，协助领导做好资源整合分配，结合实施情况的发展变化跟踪反馈，同时带领员工毫不妥协地执行它。各部门和基层组织的要求也将通过办公室反馈。作为办公室的负责人，我会及时向领导汇报，并对同级职能部门和所属单位移交的事项作出处理安排。对管理权限不明确、其它部门难宜管理或不适宜管理的工作，办公室还应积极承担、移交或监督落实。

今后办公室将以作风建设活动为载体，把“讲责任、敢担当、有作为”的要求，贯彻到每一项工作、每一件事情的落实上，真正以优质高效体现办公室的服务形象和服务水平。

感恩责任读后感 篇10

人生没有对错，没有被-迫，只有选择。的确，这个世界中的错与对只是相对的，就如我们走哪条路都没有错，只是在于选择不同的路会给自己带来不同的结果而已。这个世界上没有任何事情是被-迫的，只是自己选择的，我们应该时刻以一种主观的心态来看待我们所做的选择，而不是将这种选择看成一种被-迫的结果，就如我们选择工作就等于选择了责任，我们既然选择了，就要有为它负责到底的准备，因为，这是我们的责任。

当责任感成为一种习惯，成为我们的生活态度时，我们就会自然而然的担负起责任，而不是刻意去做;当责任成为我们工作的态度时，工作对于我们自身的意义就不仅仅是赚钱那样简单，我们也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了束缚。

现在企业危机的症结在于责任的缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理的引导。这个世界上不缺有能力的人，有能力、有责任的人才是每个企业都向往的理想人才。

我认为勇于承担责任是一个人性格和能力的体现。对个人而言，承担责任，就是守住了生命的最**值，对企业而言就是守住了基业常青的“魂”，我们的企业需要责任，因为责任会让我们的企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

责任胜于能力。责任创造魅力。只有当它有吸引力的时候，它才能有吸引力，只有当它有吸引力的时候，它才能成功。责任感是一个人人生成功的重要砝码。一个人要赢得别人的尊重，要有尊严地生活，就要勇敢地承担责任。

因为只有敢于承担责任的人，才能给人以信任感，实现他的人格魅力。我觉得人生所有的履历都是排在勇于负责的精神之后的。责任将使我们在生活和工作中处于最佳的心态，使我们能够把自己的精力投入到生活和工作中，使我们的潜力发挥到极致。

责任胜于能力。不放弃或不放弃是许多灵魂的灵魂。不抛弃团队，不放弃责任，是一支从平凡到卓越的核心力量。《士兵突击》我相信大多数**下了眼泪，许三多那种不抛弃战友，不放弃责任的忘我坚持是人性的一种升华。

不管是许三多的军队还是我们今天的企业，我们都需要把这个责任转嫁出去。在一个企业里，不是所有的员工都对自己的工作有很强的责任感，但是如果周围的同事都有很强的责任感，相信他会被别人的精神感染。就许三多，我觉得应该学***智若愚的“傻”，学***自己、对别人负责的精神。

学会感恩是承担责任的基础。成功不是机会，而是选择。学会感恩，选择责任。学会感恩生活和工作。这个世界上有太多的爱在我们的视野之外，所以我们应该感谢我们周围的每一个人和我们视野之外的每一个爱。感恩是一种可以引爆生命潜能的东西，时刻怀着一颗感恩的心工作，将工作看成实现自己抱负的平台，将自己身心与公司融为一体，做一个敬业、热忱、主动、忠诚，把细节力求做到完美的好员工。

我们需要做的是遇到问题，选择办法，而不是借口，在勇于承担责任的同时，最大限度地发挥自己的潜能。面对工作，保证资料真实、数据准确是我的责任，给客户交一份满意的答卷是我们的责任;面对企业，维护他的荣誉，为他创造价值是我们的责任;对待同事、朋友，关心、帮助他们，与他们和-谐相处、共同进步是我的责任;面对生活，学会感恩，勇于担当责任是我的责任。

感恩责任读后感 篇11

（一） 虽然我现在只是一名学生，还没有正式进入社会工作，但我们应该如何面对自己的地位，今后应该如何对待工作？在看完李强教授的讲座视频《感恩忠诚责任》，我对个人与企业整体的关系处理问题有了深刻的理解。

在忠诚这个话题上，李强先生非常关注，这足以看出忠诚对企业和集体合作的重要性。“别人对待你的方式，都是你教给别人的。”很多时候，我们都会觉得世界很不公平，自己得到的总是不多，但是正所谓种瓜得瓜，种豆得豆，世界总是处在一个有规律的因果循环之中，当我们面对生活中的“不公”，譬如自己工资不够高，待遇不够好，别人对待自己态度冷漠时，我们应该学会反思，想想自己有没有为企业奉献自己的全部力量，做出相应贡献；想想自己平时有没有站在别人的角度上思考问题，体会别人的感受，是不是积极帮助别人排忧解难。

只有你对集体和他人忠诚，别人才会真正对待你。因此，在工作和生活中，要从实际出发，不作弊，真诚待人，与同事搞好关系。只有这样，我们才可以收获事业的成功和真诚的友谊。

1794年拿破仑将军挺近意大利，站在阿尔卑斯山顶的时候说了一句话：“我比阿尔卑斯山还高！”。

拿破仑之所以能达到这样的高度，他的英勇机智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身边有一群拥护他，为他战斗的士兵。（励志语录李先生在讲座中说：时代造就英雄，我们需要依靠组织。

这句话给了我很大的启示，个人的能力在团队中才能更好的得到发挥，团队给个人提供的支持是成功的必要保证，没有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，要团结同事，充分发挥团队的力量。不能让个人英雄主义冲锋陷阵，急功近利，影响集体合作，给企业带来损失。

一个合格的员工应该忠于自己的团队和事业。看了李教授的讲座录像后，我意识到忠诚和团结的重要性。我认为在今后的工作中，我会端正工作态度，积极融入集体，在团队中贡献自己的力量，在团队中实现自己的价值，严格要求自己，不断提高自己的能力。

我将用自己的汗水作为资本，为企业的发展尽自己的一份力。

（二）2013年4月8日晚在我们模具公司一楼会议室，由综合管理部组织所有后勤和会务组人员观看了一个关于企业团队《感恩、责任、忠诚》的视频短片，使我受益匪浅从中得到了很多的启发和感触。也就是说，我们应该有一颗感恩的心，对企业的责任感和对企业的忠诚。

所谓感恩首先，我认为是每个人的道德标准，是做人的起码修养，也是责任感、自立感、自尊和健全人格的体现。在一个企业里你首先得感谢它给了你一个展现自我的平台，使之在以后的道路上可以越走越远。

所谓责任感，是指个人对自己和他人、家庭和集体的理解、情感和信念，对国家和社会的责任，以及对规范的相应遵守。承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应具备的基本素质，是健全人格的基础，是家庭和谐和社会稳定的保障。

在企业中真正的把实现组织的目标当成是自己的目标。

所谓忠诚大家从字面上就可以了解它的本意。忠，忠心；诚，诚实、诚恳；合起来就是指一心一意的忠于、服从，真心诚意、尽心尽力，没有二心。忠诚代表诚实、忠诚和服从。就像视频里的话，你在企业里最大的诚意就是你的坚持，对事业的忠诚，永不放弃。

这就是这个视频中所阐述的三个“精髓”，但是真正的把这三个“精髓”做好的并不多。曾经我也曾惆怅过，我觉得自己的付出得不到应有的回报，我也曾怨天尤人，怨这个世界对自己的不公平，从来没有想着去改变什么，只是一味的去埋怨，看了这个视频我受到一些启发。首先，你必须同意你选择的企业是最好的。你得同事是你的兄弟姐妹。他们应该团结起来互相帮助。

无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观，同时在工作中不断学习、完善自己争取有一技之长，这样即使你身处在哪里都一样会闪光。

虽然我只是一个普通的员工，但我也必须为自我价值而奋斗。我不是最聪明的、最有能力的。但是我很努力，很勤奋，一个人所得到的一切都是他以前努力的回报。你付出的时候越慷慨，得到的回报就越慷慨。这是一个公平的游戏规则，我在工作中深深体会到。

感恩责任读后感 篇12

忠诚是做人根本，就像视频中所说的一句话在企业里你最大的诚意是你的坚守，忠诚于自己的事业，永不放弃。首先，我们应该忠于个人，对自己有坚定的信心，相信我们会忠诚地为公司服务。二是忠于组织，融入团队，以团队的力量发挥最重要的作用。三是忠于自己的事业，为自己热爱的事业尽心尽力，永不放弃；四十忠于自己的信仰，实现自己的价值和梦想。

感恩是一种生活态度，责任是一种使命，忠诚是一种财富，这是我学习后最大的感受。首先，我认为我选择的公司是煤炭行业。我的同事是我的兄弟姐妹。我们都团结起来互相帮助。无论什么时候，都积极乐观的工作，同时在工作中不断学习、完善自己争取有一技之长，这样即使你身处在哪里都一样会闪光。

人的一生就是需要有“感恩、责任、忠诚”，这样的人生才精彩。

综合办乔保健

2014年4月25日

感恩责任读后感 篇13

任何一个老板都知道，一个企业有一个愿意承担责任的员工是非常重要的。问题出现后，推诿责任或者找借口，都不能掩饰一个人责任感的匮乏。因此，在工作中，要把责任作为一种习惯来培养和纠正。一旦出现问题，就要敢于承担责任，努力改进。

仓促推卸责任，只会损害公司和客户的利益，也会损害自己的利益。大多数老板不希望那些习惯于逃避责任的员工成为他们的得力助手。在老板眼里，习惯推卸责任的员工是个不可靠的人。

对自己的行为负责，对公司和老板负责，对客户负责，这是老板最喜欢的员工。也只有这样的员工，才能在公司中有所发展。

忠诚同样是一个人取得成功所不可或缺的品质。正如李强老师讲的关羽正是因为经受的住诱惑忠诚于自己的大哥刘备才能够为世人所敬仰，西游记中的猪八戒忠诚与自己的团队最后也跟随师父取得真经终成正果，他们都是因为忠诚才能够取得最后的成功，当然并不是所有的忠诚都能换来最后的成功，比如说岳飞精忠报国最后换来的却是13道金牌被奸臣所害，虽然岳飞含恨而终没能够在当时取得成功但是对于后人谁不知道岳飞的英雄事迹呢。他们的性格在任何时代都是伟大的，他们的精神可以永远传播下去，他们应该时刻相信人心和爱的力量。

忠诚，忠义诚信。能做到这一点的人，无论经历了多少苦难，都是坚定不移的。他们的心比别人的强。

在事业中你最大的忠诚就是坚守，忠诚于自己的事业，永不放弃，既然你选择了这个企业作为你奋斗的基础你就应该忠诚于她，风雨与共，企业成功就是你的成功企业失败就是你的失败，把企业的事情当成自己的事情，一个员工只有忠诚于自己的企业才能够成长才能够成功，同样一个企业的成功也离不开员工的忠诚，一个没有忠诚员工的企业是不会长久发展的。企业的发展与员工的忠诚两者是紧密相连相互促进的!

当你有一颗感恩的心时，你会感激你的事业，感谢她对你成长的贡献，然后你会忠于你的事业。既然你忠于自己的事业，你就会以她为家，慢慢学会承担责任。我们不是伟人，我们也不会取得他们的伟大成就，但只要我们积极进取，勤奋努力，我们就成功了，让大家认可，我们的明天一定会更好！

感恩责任读后感 篇14

最近公司组织学习了李强老师关于《感恩、责任、忠诚》的课题，学习后让我在对待生活、对待工作有了一个全新的认识。

感恩体现了人与人之间的交往，一个有着感恩之心的人常常会关心他人，关心公司，关心社会。当我选择了企业的.时候，他给了我展示的舞台，让我的生活变得更加精彩。作为公司的一名普通员工，自然明白公司是我们赖以生存的基础，公司在发展和创造经济利益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，为我们提供了较好的发展空间。所以，我们应该抱着感恩的心去回报企业，落实到平常的工作当中，做好自己本职工作，尽心尽力地为公司的发展壮大献计献策。

责任是职责和义务的综合体，是一种使命。在一个企业当中，做好自己分内事是职责。每个岗位都有自己的岗位职责，每份工作都由他相对应的事情。我们在日常工作中，权利和义务是一种对应关系，我们在岗位上尽职尽责，有领取工作薪酬的权利，同时也应该具备为企业付出的义务。责任是通往成功的道路，一个有责任心强的人成功的几率一定比责任心弱的人要大得多。

忠诚是一种责任，责任体现忠诚，忠诚是做人的根本。首先我们要忠于个人、忠于自己的事业，才能谈得上忠于团队、忠于企业。曾经有位企业总经理提出：“人可以做事不够圆滑，但绝对不能不忠诚！企业需要忠诚的员工共同发展，愿意为这样的员工提供发展的平台，把重要的岗位交给忠诚，有责任、有能力的人，员工也需要对企业忠诚，实现自我价值和梦想。”其实我觉得，企业是一个大家庭，我们要信任这个家庭，忠于这个家庭，才能共同创造出更大的财富，最终才能实现自我价值和梦想。

感恩是一种生活态度，责任是一种使命，忠诚是一种财富。这是我学习后最大的感悟。

感恩责任读后感 篇15

时光匆匆，一转眼已是走上工作岗位的第七个年头，犹记得当年毕业时，老师对我们的谆谆善诱：“踏入社会之后，要记住六个字‘先做人，后做事’”，现在想起，言犹在耳。最近读了《用感恩心做人，以责任心工作》一书，感触颇深。

就像本书说的那样：“人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则；责任心是工作成功的保障。”

我们每个人在这个世界上，需要感恩的太多，我们要感谢父母，是他（她）们将我们养大**，使我们可以在这个世界上立足；感谢师长，是他（她）们教授给我们知识；感谢我们身边的领导和同事，因为有他（她）们的指导和帮助，我们的工作才得以顺利进行，而工作又是我们生活的基本保障。

正如爱因斯坦所说，我们的内在和外在生活都是建立在他人工作的基础上的。只有每个人都心存感激，把工作做好，我们的生活才能更好。

责任心是工作成功的保证。无数前辈的经验告诉我们，付出是没有回报的，付出是没有回报的。对自己的工作投入多大的心力，它就会回报给你多大的成果，投入与产出永远都是成正比的。

曾经遇到过一位前辈，他经常告诉我们：“不要仅仅看到眼前的一点点工作，眼光放长远些，要将自己的职业当成事业去做。”

工作岗位没有高低贵贱之分，责任也没有孰重孰轻之别，不管面对什么样的工作，都要带着责任心去做。一点一点地走进大海，一步一步地走到千里之外，只有踏踏实实地把每一项工作都做在自己面前，才能在自己的工作领域取得成就。

感恩是一种力量，它使我们能够承担更多的责任，使我们无论遇到什么困难都能坚持到底；只要我们怀着感恩的心生活，怀着责任的心工作，我们相信我们的生活会越来越好。