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我校教育科研工作,按照教育督导考核标准要求,围绕下述五项工作指标进行开展:
(1)学校建立教育科研制度;
(2)课题研究结合教育教学实际和发展要求;
(3)教师参与面广;
(4)积极推进利用先进科研教学成果;
(5)确实推动了学校发展。
首先从教育科研评估方案涉及的四个方面进行解析:
一、科研条件
(一)科研组织
科研组织健全,有领导、有机构、有队伍。由校长领导,副校长和教科室主任分管具体工作。设有教科室,有独立的办公场所,人员的分工也比较细,日常的工作有相关记录。学校领导非常重视教育科研,每学期期初就制定了详细的教育科研工作计划,在日常工作中,针对教育科研工作内容、完成时间、负责人,等等都有很认真的要求。各项教育科研的记录要求详细、具体、材料保存完整。把学校的教学骨干吸收进来,担任课题组的组长,带领指导其他老师进行研究。校内建立了自上而下的教育科研网络。
存在的问题如下:当前我们学校的教科研水平不高,氛围不浓厚。主要有三个方面的原因,一是对于各项规章制度,尚需加大贯彻的力度。二是教科室工作有待提高,要严格贯彻各项工作的开展,注重工作精细化。三是,从整体上来讲,多数教师重教学,对教学中的科研较模糊,没有上升到理论的高度。对教科研重视不够。进取性不强,科研意识不强。上述种种原因导致学校的科研氛围不浓厚,一些教师对课题的研究也流于形式。针对存在的问题,我认为,最重要的是强化教师的科研意识,科研意识增强了,这些问题都应该很容易解决。
(二)教育科研规章制度
学校制定了适合本校情况的教育科研制度,对教师参与教育科研和在教育科研上的成果进行不同程度、不同形式的奖励,激励了教师们的科研积极性。鼓励教师积极参与教科研论文评选,以更好促进自己的专业发展。
(三)教师的专业发展离不开学习,科研水平的提高离不开好的科研条件。学校积极创造条件让老师多学习、多外出学习,开阔视野、解放观念。近年来,先后有十多名教师和学校中层参加教体局和教科所组织的外出学习和培训。学校给教师订了大量刊物和教育书籍,鼓励教师多读书勤学习,充实自己的头脑,提高科研理论水平。
二、课题研究
胶州市每年申请的青岛市以上的课题研究都在数十项之多,承担青岛市级以上重点课题也有十多项,青岛市级以上的课题大都由局属学校和部分城区办事处学校承担,因为他们的教育科研条件较好,学校的也有一定的教育科研基础。这些条件是我们尚不具备的。结合我们自己的现实情况,我们学校在充分论证的基础上,确立了课题:赏识教育。学校自从确定课题以后,学校领导和分管主任,也讨论研究了多次,决定进行长期的研究。在研究的过程中,有计划,有安排,有分工,有进程,制定了研究方案,并按照方案计划稳步进行。在研究的过程中,注意搜集各种与课题有关的资料,注意保存各种细小的研究成果,经常召开课题研究小组会议,认真记录研究中的各种变化,各种数据,及时整理研究成果,记录研究的内容,定时召开研究会议,交流研究收获,发现研究中的出现的问题,及时调整研究思路,制定下步研究方案、研究计划。关于课题研究所整理资料包括以下内容:
(1)课题申报书
(2)课题研究实施方案、各阶段实施计划;
(3)课题研究过程中的实施记录;
(5)课题论证会、研讨会的材料;
(6)课题研究活动总结报告
(7)课题研究过程形成的典型资料,包括:①典型教案、作业、课堂实录、观察记录;②各种调查报告、调查问卷、访谈记录、检查、测查的数据及评价记录;③典型事例、个案;④研究日记、过程记录(记事本);⑤文献检索等渠道所得的相关课题信息、动态;⑥会议式研究活动记录、纪要;⑦心得体会、随笔;⑧资料性照片、课件、音像资料等。
(8)课题研究阶段总结。
(9)课题研究成果;调查报告、论文、专著等以及成果获奖文件、奖状、证书(或复印件)。
(10)课题研究结题报告;
(11)课题研究工作总结;
(12)成果推广应用计划、教育教学效果信息反馈情况;
(13)课题成果鉴定(结题证书)
对于教师的课题研究,要求教师做到研究要真实,扎实,平时多研究,不能到结题时,自己想象个结论就了事了。针对有些老师科研的理论基础太薄弱,从课题的选择、课题的题目、操做的形式、研究的方法,实施方案的设计、过程的管理,资料的搜集、总结的撰写、研究报告的撰写、研究成果的展示等都不够科学和完善。学校加强了教育科研培训,也要求各位老师相互帮助学习,让所有教师尽快了解教育科研,学会教育科研,进而喜欢教育科研。对于我们学校课题的一些说明:
(1)我们学校的主导性课题,就是赏识教育,我们老师在研究的过程中,围绕这个主导课题,分解成一些小的课题,进行研究。校级课题除一些老教师外,尽量做到人人有课题。要建特色学校,建品牌学校,主导性课题的研究是主要途径。
(2)针对学校课题,我们注重了下列一些问题:认真细心、扎实、有效的进行管理;帮助教师选择合适的研究课题和制定研究方案;学校对教科研工作进行多次调查检查,及时发现问题,随时订正问题,及时调整计划。到年底结题时,要求研究人员及时撰写课题研究报告,学校领导要查看研究成果,积极组织人员鉴定课题,写出鉴定意见,评选等级,同时给予表彰肯定,以提高教师研究的积极性和实效性。
三、科研活动
(一)校本培训
我们很重视校本培训,邀请名师送课下乡,跟青岛名校结成手拉手学校,还有加盟琴岛教师成长工作室,以及请专家到学校对老师进行各种培训,珍惜各种外出学习机会,让教师参加多种形式的培训活动。外出学习的教师,要求及时写出活动记录和心得体会。必要时,还作为校本培训的材料,让全校教师都学习,实现资源共享。
(二)教研活动
教研活动是学校的常规活动。学校两周就有一次活动。教科研活动的形式有多种:有集体备课、同课异构、外出学习汇报课、集体评课、课题研究、集中学习、还有结合远程教育进行的各种教学录像观摩以及磨课等等。(三)教科研交流活动
一是积极参加教体局和教科所组织的各项教科研活动。
二是积极参加校际间自主教科研学习、交流活动,注重学习效果,记录详细。参加教师回校后将学习的内容、体会、反思等进行汇报、展示,实现资源共享,共同成长。
(四)学习笔记。学校对于学习笔记一直很重视,学校制定了一些相应的激励措施,定期进行检查、评比;每学期确定笔记的主题,与时俱进,开展各种业务学习;把学习笔记纳入教师的量化评比。
(五)网站和校报校刊。目前,我们学校与教育办合用一个网站,学校网站是对教师进行培训、让教师展现才华、进行交流的一个极好的平台。充分利用这个平台,取得了良好的效果。充分利用现代科技,办好学校网站,鼓励各位老师多浏览多参与多投稿,把我们的网站办成教学研究的平台,办成跟家长联系的平台,办成体现我们学校教学特色和理念的平台。
四、科研成果
(一)校级论文集
我们学校这些年都编印了校级论文集,装订成册。以后我们学校想对教师的各种成果进行正式打印,争取作为校刊,要求教师认真总结体会,写出真实的优秀论文、案例、教学反思以及各种教学随笔等。
(二)科研成果
从近几年的论文评选情况来看,老师们比较积极,学校组织的也比较好,学校也制订了一些鼓励政策,数量上有所上升,质量好的也比较多,获奖的等级也高了。特别是张文高老师,有十多篇论文在各级刊物上发表,荣获市教育科研先进个人。在以后的工作中,要争取更多更优秀的论文发表。计划对以后的各种荣誉,学校都进行详细登记,到年底,我们争取出一本我们学校的荣誉册。
五、以后的发展
学校将争取更多机会,邀请专家到校对教师进行各种培训,努力提供机会,让老师能够外出学习。争取建立更好的网站,办好自己的校报校刊,利用网站和校报校刊提供的平台,帮助教师更好地进行教育科学研究、交流和学习。苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动成为他们幸福的生活,使一节节课不至于成为教师单调乏味的义务,那么你就把教师们引到从事教育科研的幸福道路上来。”我们将不懈努力,认真做好教育科研工作,把我校教师引领到教育科研的幸福道路上来,让教学工作成为他们幸福的生活。
本年度学校工作以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为统领,全面贯彻党的十八大精神。在全校教职工的'鼎力配合下,在学校领导班子的带领下,以科学发展观为指导,以努力提高教育教学质量为中心,扎扎实实地推进文化校园建设,认认真真地办好人民满意的教育,各项工作均上了一个新的台阶。现将本年度学校工作总结如下:
一、以学生为本,开展德育活动,提升学生的素质
1、培养学生养成教育,形成文明礼仪行为习惯。
围绕学校的工作目标,始终坚持把学生行为、学习习惯的养成作为管理的中心工作,继续坚持学生养成教育从小就开始并加强文明礼仪教育。为加强行为规范教育,促进学生行为规范的内化,我校掀起以“走好路、做好操、读好书” 为主题的文明礼仪教育活动。通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。坚持抓卫生、纪律、两操、礼貌、爱护公物等内容的评比,每周公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识同时也规范了学生的行为,为创建和谐校园打下了坚实的基础。
2、丰富多彩的德育主题教育活动。
学校制定“雅·健”十条,学校少先队、团支部,开展了不同的德育活动,利用国旗下的讲话、主题班队会,先后开展了以尊师爱校、诚信教育、生命教育、勤俭节约教育、当前形式教育、感恩教育、安全文明校园创建教育等主题教育活动。本学期周一升旗仪式、两操的规范等形式多样的德育活动,内容健康,极大地丰富了学生的思想文化内涵,提高了学生的人文知识水平,促进了学生的健康成长。
3、做好留守学生关爱工作。
少先队、团支部完成了全校留守儿童调查统计和贫困寄宿生的调查摸底、资料上报工作。完善了留守学生之家,开展“我与留守学生过周末”主题教育活动,让留守学生在学校感受到家的温暖。
4、做好心理辅导,加强班主任工作。
建好阳光心语室,扎实开展了学生心理辅导工作,刘琪琪老师经常为留守学习进行心理辅导,各班主任认真履行班主任工作职责,何红芹老师被-县人民政府评为 “优秀班主任”。
二、强化教学管理,全面提高教学质量
1、严格执行教学计划,开齐学科,开足课时。
无随意删减学科和课时,严格按教学进度上课。加强非工具学科的教学管理,采取有效措施进行各学科的质量监测,杜绝领导放弃,教师随意,学生不愿学,课堂松散的现象。
2、抓常规,促进管理更加规范。
本学年在教学管理方面教导处一是抓课程的落实,二是抓备课,三是抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键,四是抓作业批改,五是抓课后辅导,六是抓教后反思,七是抓质量监控。从这七个方面加强教学常规工作。
3、加强毕业班的教学管理力度。
多次召开毕业班工作会会议,对毕业班教学提出构想与目标。强化课堂教学,抽时间辅导,建立帮扶小组等多种方式多管齐下,在教师与学生中掀起了教育教学高潮,使我校六年级检测在全县稳步前进。
4、加强质量监控的力度。
对各年级进行了摸底性的质量检测,根据检测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法。
5、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。
加强业务学习,能有效提高教师的专业水平,领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。
6、积极开展教研活动。
积极组织参加校内外研讨课,本学年我校派部分老师到望京小学参加了送教活动,在本校举行优质课比赛活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。认真开展教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。
7、做好教学研究,打造精英教师。
为了打造精英教师,教导处结合教研组对教师的教学进行精心打造,派出多位老师参加县市级赛课及技能大赛,卢淑英、林城等12人获得县级一、二等奖,徐悦、冯思媛等9人获得市级一、二等奖。各教研组组建教研课题组,两个教研组成功申报市级教育科研课题,均已开题。
三、抓好师德建设工作,塑造师德高尚的教师队伍
1、加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。
通过各种形式为教师的提高和发展做好服务工作,为教师的成长搭建平台。鼓励教师参加有利于教师成长的各种培训、辅导、讲座,做到理论与实践相结合。积极组织教师外出听课。发挥骨干教师的示范带头作用,培养发现新典型,采用以老带新互帮互学等活动培养一批新的学科骨干教师。
2、加强班主任队伍的建设,提升班主任能力。
重点做到了坚持召开班主任周例会,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。细化、质化对班主任的工作的考核,建立了班主任工作考核档案,组织年轻班主任进行工作汇报,了解情况,为其把脉,有力地促进了青年班主任的成长,不断加强班主任管理和研究,使班主任管理工作量化更客观、区分更明确、等级更合理,充分体现班主任工作效果。
3、巩固行风建设成果
认真落实《教师行为规范》、《教师违规违纪行政处分办法》。与全体教师签订了关于禁止有偿补课承诺书,有效遏制了教育“三乱”行为,学校首当其冲自查自纠,一经发现,必按规定严肃处理!
四、重视外宣工作,整体形象得以提升。
1、 成立组织,加强学习。
成立了学校宣传报道组。为使宣传工作成员提高采访、写作水平,提高稿件发表率,学校定期举行政治、业务学习,学习党的大政方针,学习教育新闻写作方法,学习新闻稿件的写作技巧。通过不断学习,使写作小组成员的写作水平有了明显的提高。
2、积极倡导,促进宣传。
学校正确引导,积极发动,激发了大家为学校教育宣传写稿的自觉性。一年来,在-县教育科技体育网上发表通迅22条,在教育专业公开发行的报刊上发表教育宣传文章、教育教学论文14篇。
3、形式多样,丰富生活。
学校是传播精神文明的阵地。十分重视校园文化建设,楼梯、过道、各班黑板报、学校宣传栏,能根据各个时期的政治形势和有关传统节日,开展时事政治教育和专题教育活动。学校结合消防安全教育日和法制宣传日等,邀请派出所或检察院警官来学校作专题讲座。校园各种文化活动的开展,极大的丰富了师生的校园文化生活,也为师生展示自我提供了舞台。
五、加强安全常规,构建常态化安全教育和管理模式
1、组织健全,职责明确。
为切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入了重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,学校教师都具有很强的安全意识。把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。
2、制度保证,实施到位。
强化安全工作措施,把学校安全工作抓实抓牢。完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,加强对外来人员的管理,认真做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作,以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全,维护正常教学秩序。值周教师提前半小时到校巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。签订了安全责任书、告家长书制度,学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。
3、加强检查,及时整改。
定期对校园设施安全进行排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。
4、加强学校食品卫生等各项制度建设,重视学校食品安全工作。每月对学校卫生安全进行一次检查,拒绝“三无”食品进校园,确保学校教育教学工作的正常进行。
5、加强教育,增强意识。
加强学校安全稳定教育,提高师生安全防范意识。经常开展安全工作监督和检查,发现问题立即整改,重视安全投入,不断完善安全防范水平。开展丰富多彩的教育活动。
本学期,教科研工作以学校发展为宗旨,以学校五年发展规划为行动指南,以学校核心课题《中国传统儿童养成教育资源应用于现代儿童德育的实践研究》为龙头,积极开展以校为本的教科研工作,现就这一学期的工作总结如下:
一、完善科研制度,确保科研工作顺利进行
面对学校的发展和不足,本学期校领导不断听取各方面意见和建议,改善工作细节,调整工作方案,完善制定学校科研制度。
1、完善制度,明确职责。结合区科研室《学校科研工作管理制度》(讨论稿),完善学校各项科研管理制度。建立课题申报与评审制度,中期检查制度,结题验收与成果鉴定制度,成果推广与科研奖励制度等。保证各项科研活动和课题研究、成果推广等工作能顺利有效地开展。
2、加强科研队伍建设。成立科研工作中心组,组长:xx 组员:xx、xx、xx、xx、xx。明确分工和职责。学校科研中心组的成立,保证了学校科研工作有序地开展。
二、加强学习培训,促进转变思想观念
1、教研活动。在学校校本教研活动中,引导教师开展“主题式”讨论,增强科研意识,探索符合本校实际的“教—研”一体模式。
2、教师培训。对了有效地推动学校课题的研究,我们积极组织教师参加各类培训活动。这学期,我们组织了xx、xx、xx老师参加了区级的科研培训班。又组织了陆海红、陈川华、张燕三位班主任赴南京参加 “中华美德养成教育”的培训,组织xx xx老师参加了《如何写创意活动方案》的培训。组织了陆海红、张燕、李绿萍老师参加了区级的课题研究的培训。
3、邀请专家。此外,我们学校还邀请了我区进修学院科研室崔云老师作了主题为《调查研究法》的科研讲座。对如何撰写调查研究报告,老师们有了一定的认识。
三、加强课题研究,规范过程管理
1、继续做好课题申报工作。今年,陆海红老师申报的区级课题《小学中年级语文分层作业设计的策略研究》被批准立项。
2、完成了20xx年立项的区级课题的开题汇报工作。
3、做好了课题的结题工作。对于20xx年21项校级课题及时进行了整理,并把资料归档。
4、完善了课题实施中的管理。凡立项的校级以上课题,一个课题选用一个档案袋,把课题申请书、中期汇报资料、结题报告、研究成果、研究附件资料等一一装入档案袋,分门别类,做到管理有序,查找方便。已结题的课题,进入档案室归档管理。
3、组织参加了区教科研成果评选。不仅积极帮助结题老师完成课题结题报告,还发动了老师们撰写学科论文。
四、组织参加论文评选活动,提高反思能力。
本学期,我们根据上级部门及学校的.工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。
1、参加了了区级的《创意活动方案》的评比。
2、开展了“迎晓杯”教学论文评比工作。
3、完成出版了校刊《迎晓教苑》20xx年第二期工作。
回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。
本学期,我校教科研工作依据县教育局教研室的工作意见,以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,从我校实际出发,坚持解放思想、实事求是的思想路线,发扬务实求真、开拓创新的工作作风,努力提高我校教科研工作的实效,为推进我校课程改革,提高教育教学质量作出贡献。
一、转变观念,增强教育科研意识
开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。我校全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我校教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。
二、整体布局,形成课题研究规划
我校的课题研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。形成四大课题组:数学、英语课题组,语文课题组,艺术、体育课题组,德育课题组。四大组基本上涵盖了我校教育教学工作的主要方面。课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。
三、建章立制,形成长效管理机制
为引导教师进入研究的状态,引导学校进入变革的状态,使我校的教科研工作进一步规范化、制度化,使课题研究扎实、稳步地向前推进,保证课题如期优质地完成。本学期我校制订了“教育科研管理制度”,并在实践过程中不断完善、修订,使之逐步成为我校教育科研工作的长效管理机制。本制度明确了“课题领导小组”、“课题评审小组”、“课题组长”和“课题组成员”的职能;规定了课题管理的办法;强化了课题过程管理的机制;制订了教科研奖惩条例。使我校的教科研工作步入健康发展的轨道。
四、确立课题,积极申报课题方案,开展课题研究
坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的.问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。语文课题组确立了“运用现代教育媒体,优化语文学习的研究”这一课题。各课题组认真撰写课题方案设计,对课题方案进行反复的论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。
教育科研,课程改革,教学研究如何有机地进行整合,关键是要寻找适合它们自身发展的平台。课堂是实施课程改革,进行教育科研和教学研究的主阵地,因此,我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展研究活动。本学期我校举行了两次全校课题研究活动,确定研究主题,精心设计方案,认真施教,均取得了良好的效果,推进了课程改革,提高了教学水平,促进了学生素质的发展。
为使广大教师能保持积极的情绪状态,各课题组长能按计划组织课题组成员进行学习、研讨、听课、交流,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。
五、以提高教学质量作为工作的核心,服务教师,服务教学
1、积极组织教师外出学习、观摩,了解并掌握最新的教科研动态、尤其是初三教学复习的最新做法和精神。只要有机会派教师外出学习,我们总会坚决支持,有些名额即使在分配上没有我校的,只要认为有必要,我们也会积极争取。通过学习和交流,老师们对新课程的理念有了进一步的认识,对新课程的实施方法有了新的体会。这些活动对我校的新课程改革,提高教师驾驭课堂的能力,提高教育教学质量无疑具有积极的作用。
2、以“一人一课”为平台,扎实而有成效地开展听评课活动。我们根据教研室的要求,指导并落实三类课:新授课,复习课、试卷评讲课的教学,努力提高初三年级复习课、试卷评讲课的课堂45分钟的效率,着力于学生的学法指导、能力培养。绝大多数教师能够制作教学课件,丰富教学手段。此活动活动为教师展示个人风采提供了舞台,为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了机会,对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进,它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。3、加快青年教师专业化成长的步伐,促进青年教师肯钻研、爱学习、能交流。在校长室、教务处及年级组的大力协助下,组织了青年教师教学大比武活动,促使他们早日成为教学能手。全体青年教师踊跃参赛参评,形成了“学赶比超”的喜人局面。青年教师都以高昂的热情,全新的理念,崭新的姿态向学校交了一份满意的答卷。通过这项教学比武活动,不但搭建了教师施展才华的平台,而且加强了教师相互学习、交流的良好教学氛围,也促进了教学教研水平的提高,相信一定会大面积提高课堂教学效益。
4、多种形式,营造教研氛围,为配合校报《荷之韵》,初三年级编印了学生优秀作文集,激发学生的写作兴趣。教科室组织青年教师进行读书沙龙活动,要求教师在一起研究和探讨各种问题,自由地交流想法,把学习后领悟到的东西运用于实际工作中,将经验与认识毫无保留地呈现出来,在交流和碰撞中发现别人独到之处,从而突破和超越自己的认识,“与君一席话,胜读十年书”。
由于我校的教科研工作还刚刚起步,基础较薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它将给我校的教育教学工作注入新活力和生机。今后我们只有脚踏实地,步步为营,才能使我校的教科研工作卓有成效。
站在新年之初,回忆20xx—20xx学年第一学期的教导处、教科室工作,我们在忙碌、充实中度过,我们有太多的感动。我们为下半年各项教学、科研工作的顺利完成而感动;我们为扎根于课堂教学忘我工作的一线教师们感动;我们为勇于钻研专题、不断思考、撰写论文的骨干教师们感动;我们为支持教导处、教科室各项工作的全体同仁们感动。感动之余,我们细细梳理……
本学期教导处、教科室,在县教研室、校长室的正确领导下,以县教育局开展的“一优二促”工程为主线,结合本镇实际情况,立足校本教研,加强校本培训,注重行动研究,以务实、创新的工作作风,进一步提高了全体教师的理论素养和教科研能力,进一步改革和创新课堂教学方式,进一步确立学生的主体地位,优化学生的学习方式,努力提高教育教学质量。一学期来做了一些工作,现就以下七个方面加以总结。
一、跟上课改搞教研。
针对在课程改革实验中存在的问题,我们本学期一方面组织教师继续学习课程改革的文件精神,组织全镇教师观看吴永军教授的新课程报告《课堂教学评价》,从观念上认识问题的本质,广大教师对小学课堂教学评价中科学性、艺术性、人文性的统一感悟较深;另一方面进一步明确新课改的理念和意义,正确认识课程改革与提高教学质量的关系,切实从思想上意识到提高课堂教学的有效性。认真安排、组织了相关实验年级教师参加市、县举办的各类新课程学科培训等活动,1—4年级在前3年的经验基础上,认真开展教学研究,5—6年级主动与课改接轨,扎实推进课改。继续进行边实践边总结边推广的工作方法,充分发挥中心校、孔小示范、辐射作用,促进全镇学校共同发展。
1、请进来——名师引路
一直以来,我们在课改的浪潮中奋力拼搏着,随着课改的深入,教师们总觉得需要一些优秀的名师来指导我们的课改工作,针对这一教师们的强烈要求,邀请名师南京潘宁老师、宝应实小诸向阳老师、秦淮一中心小学张晶老师、林朝榆老师来校上课、作报告,教师就困惑的问题与专家进行对话,以此唤醒教师的职业内在尊严和精神愉悦,提升教师的教育理念、研究意识、理论素养。
2、走出去——虚心求教
在专家引路的同时,学校更注重教师的学习,在师资培训中,学校肯花资金,下工夫,多次安排教师外出学习,本学期外出学习的人次达到了150多人次,到南京、溧水等地参加各类培训,名师观摩,去南京进行骨干培训,听课学习,去兄弟学校取经,不断地学习为教师进行课改指明了方向,转变了教学理念。
3、相约周二、周四——校内教研
推进课改的另一个重要方法是强调教师的教学实践,本学期中心校采取了一系列措施,推动教师间的合作,实行“相约周二、周四”听课活动,收到较好效果,使得“人人有压力,人人有机会”参与上、听、评课活动,活动定时间、抽签确定下一次上课人员,这些教研活动浓烈了学习氛围,教师们从中学到了教学方法,锻炼了自己。
二、不断学习增内涵。
光在实践中硬拼,只是蛮干,收效甚微。理论学习能使研究问题更清晰,给实践探索指明方向,帮助教师建构个人理论,发现自己经验的亮点。只有寻找理论的支撑点,才能使我们的工作事半功倍。因此,我们结合“一优而促”工程的实施,尽可能地为大家摘选有关的理论文章,编印了《和凤小学实施“一优而促”工程理论学习材料汇编》第一辑,印发给广大教师学习,以权威的观点来验证我们的教学实践。政治学习前,针对当前教育改革热点、教科研信息等话题推荐学习材料,供大家学习。
自主学习是校本培训的重要方式。一学期下来表明,每位教师能订阅1份教学杂志,经常进图书室、阅览室,经常博览书籍。每位教师每周摘抄1篇好文,内容能做到两个结合,一方面结合“一优二促”工程,另一方面结合教师研究专题。全体教师特别是青年教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化品位。
三、教学管理求效益。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终确立落实教学常规是提高教学质量的基本保证的意识。过去的一学期,我们学习贯彻市教研室编发的《中小学教学常规管理手册》,进一步明确常规管理的内容、方法和意义。
1、抓常规,促优化。本学期有重点的结合“一优二促”工程,做到学习环节“五个优化”:优化预习、优化听课、优化复习、优化作业、优化评价,优化学生的学习过程,关注学生双基落实情况。
备课方面,本学期我们成立备课组,一学期活动两次,期初分组进行“期初各科教材培训、疏通”,期中“期中考试以后教学成绩反馈,交流困惑,寻求对策”。从实践来看,备课组能聚焦课堂,针对教、学、考,努力更新传统教法,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性,收集和整合信息,拿出提高质量的切实途径和策略。活动能定内容、定地点、定专题、定主讲人,记录完整,活动详实,成为教师团体学习不可缺少的平台,共同完成一定任务的研究共同体。但也有一些组流于形式,浮于表面。
上课方面,一方面,在各位老师认真备课的基础上,狠抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视能力培养的做法,使学生积极主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。中心校教导处全程每周跟随“相约周二、周四”听课活动,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。
2、抓检查,促落实。加强村小的教学视导及教师课堂教学评估工作。过程中实施“方向性、科学性、促进性、合作性”原则,坚持教学常规管理的正确导向作用。严格落实教学“五认真”工作,坚持校内月查制度,做到有记录、有重点、有实效。如期中考试后进行一次全面检查,从检查情况看,各科目的备课情况较好。在期中检查分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了五认真中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
3、抓监控,促分析。加强教学质量监控,重视考试的分析研究。单元、期中和期末考试,要求每位老师及时进行成绩统计和分析,并做到写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩大面积提高。
4、抓竞赛,促提优。重视学生竞赛活动,促进提优补差工作。本学期将组织学生参加了五年级作文、六年级数学等县级以上竞赛,教导处安排了专人辅导,六数有3人获得二等奖,9人获得三等奖,五作有3人获得二等奖,5人获得三等奖。
四、队伍建设树教师。
师资队伍建设水平是学校办学水平的根本,教师素质是提高教学质量的第一要素。本学期进一步规范教师的课堂教学行为,促进教师教学和学生学习方式的变革。利用调研、视导、培训等机会,开展教学指导和专题讲座,共同探讨和解决教学中的疑难问题,努力提高全镇教师的教学水平。做好县“教坛新秀”、“先进教研组、组长”的评选工作。有王海燕、罗白春、刘慧、李宝蜀等教师进入“教坛新秀”的课堂比赛。
加强对现有县、镇级骨干教师管理,明确要求,让他们担任备课组长、教研组长,激发他们的责任意识和进取精神,充分发挥骨干教师在教学改革、教学研究中的辐射带动作用。同时配合县教研室组织进行各类教师教学竞赛、教学基本功评比、骨干教师会课等活动,搭建展示才华的舞台,以活动促发展,不断提高教师的业务水平。刘花老师的课外读书指导录像课获得市级二等奖,吴存明老师的《找规律》参加了县骨干教师会课,为苏教版五上数学国标本教材做录像课。
五、行动研究做科研。
行动研究即一边工作,一边研究,工作即研究。行动研究的问题来源于教学实践,行动研究的目的是为了改进教学实务,行动研究的过程应是不断行动不断展开的过程。开学初统一印发教师研究专题申报表,开学初制定,研究时间为一学年,注重研究过程,研究方面围绕预习、听课、作业、复习、评价五个点展开,给广大教师明方向、指路子,引导课题实验研究进课堂、入活动,力争人人参与课题,个个争出成果的科研氛围早日形成,力争多出成果,快出成果。如刘花的《指导学生扎实预习、初入文本》,刘慧的《深入听课,提高效率》,陈丽的《让作业成为学习的动力》,黄招辉的《分层次作业的实践与思考》等。并且通过“海天论坛”等平台,让研究教师作专题汇报:一线教师走上主席台,几人围坐,探讨当前教学中的热点、难点问题,抒发实施“一优二促”工程的感受……这种进行真经验、真交流、真科研的活动,教师们易于接受,敢于参与,一个学期下来,收到了较好的效果,形成教师自培的生动局面,从而弥补专家资源的不足,充分发掘校本培训的资源。
在基层性、群众性教科研的基础之上,根据县教研室、教科室《优化学习过程,促进学生发展》课题研究方案,组织学校部分骨干教师成立课题组,申报县级课题,对学习过程五个环节进行反复讨论,针对实际情况,分析成功教改经验,确定选择“作业”这个点,带动整个面,进行申报县级课题《优化作业的实践与思考》。教科室结合一优二促工程,对中心校、孔小进行了问卷调查,了解现在的学习状况,进行了科学分析,从而为我们今后改进教学提供依据。
六、不断反思求成果。
本学期重视鼓励中青年教师结合教育教学实践心得撰写教育随笔,从上交的随笔来看,我们的教师能联系自己的实践,勇于发现问题,科学地剖析问题,认真地反思,写下了很多较有质量的随笔和案例评析,为科学地改进自己的教学行为提供了有力的素材,初步构建了“学习-实践-反思—改进”这一促进教师专业成长的的良性循环机制。每次公开课教学后,教者回忆公开课的每个环节,写成教学案例,纳入学校网站。
鼓励教师多动笔头,积极发动组织教师参加省、市、县教育学会、教科所论文的评比工作,将自己撰写的教学论文向各线投稿,努力将自己从“教书匠”中解放出来。本学期教师在国家级、县发表论文有近十篇。省教育学会,市教研室,县教研室,县教科室等几家教研单位均有我镇小学教师投稿,论文获奖数量增多,质量有所提升。仅省蓝天杯论文就获得2个一等奖,4个二等奖,8个三等奖,8个优秀奖。
同时注意加强教育教学成果管理,健全科研成果数据库。及时将教师的各类获奖成果、指导学生获奖成果存入计算机数据库;将教师的科研论文汇编成册,收存入档。教科室注意搜集教师的优秀论文、教案,这学期汇编了《杏坛叙事》理论篇和实践篇,教师论文集《扬帆》,对鼓舞教师的教学研究起了重要作用。
充分利用学校网站,及时将教育改革动态、教科研方法向广大教师传递,同时积极上传教师有关论文、案例、课题成果,网站栏目、内容日趋丰富,成为老师们共享的资源平台,成果的展示窗口,注册会员达119人,在兄弟学校中具有一定的影响。
七、各项工作求规范。
教导处、教科室能做好各项日常工作及学校的其他任务。开学初,协同校长室进行上学年的综合考核,统计各校学生数、教职工数,完成基本情况一览表,做好学籍报表汇总,收集、填写“十五”期间继续教育相关材料,做好了xx年春季的教材征订;承办了县级各项活动,县骨干提高班在孔小进行,教研室对孔小进行教学视导,县少儿艺校总校在和小活动;迎接了各项检查,如“教育现代化乡镇”验收、党员先进性活动资料检查、少先队法制安全资料、校校通检查、“示范村小”检查、“心理咨询室”验收、“平安溧水”工作等检查。
踏雪迎春,在过去的一学期中,我们的工作取得了一定的进步,但也存在着诸多不足,教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远,新的一学年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下方向:
1、完善备课组的建设和活动操作程序的优化。
2、进一步紧密结合“一优二促”工程,加强以听课、评课为载体,加入学习、研究、课题的教研活动。
3、继续抓教学质量的全过程监控。根据常规要求,对学生预习、听课、作业、复习、评价等各项工作常规作出统一规定和要求。
总之,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力在20xx年开创和小教学、教科研的新局面!
和凤中心小学教导处、教科室
20xx年1月
本学年教科研工作继续推行“与新课程同行,开展群众性科研活动”的策略,凸现“引领教学、服务教学”的特色,做好四方面工作:
一、明确职责,分工合作,保证课题的顺利进行
为促进各课题的顺利开展,我校领导十分重视,成立了校长室——教导处——课题组三级管理机构,由潘秋龙副校长牵头,教导处马静副主任具体负责课题实验研究,课题组组长及其成员具体实施。在实验的过程中,各级明确职责和分工,团结协作,为课题的有效开展注入了强心力。
二、健全制度,有效管理,保证课题有效实施
我校从研究目标、管理制度、操作方式、评价方式、队伍建设、资源利用、课程整合、实践反思、档案管理等方面对课题进行了全面规划和方案的制定。通过健全的管理制度和明确的考核制度,促使执研教师按计划开展研讨活动、进行相关的理论学x,以保证课题的实施。
三、多种途径开展研究活动,掀起课题研究的风气
在课题研究中,我校课题组坚持培训与研究相结合、观念与行为互动相结合,着力于课题研究的过程管理,而不仅把精力放在“播种”与“收获”上。在学期初都必须有学期研究计划,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。专人负责档案资料管理,过程资料规范、完整。这样,使整个课题研究能在每学期都有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基础。为了保证课题研究操作过程的规范化,课题组建立定期交流、分步推进的例会制度,如我校语文有效阅读课题组坚持每月至少上一次集体研究课,每月一次总结评比活动,为每位教师提供切磋交流的平台,思维碰撞的空间。在实验的过程中,虽然遇到的问题很多,但老师没有“等”“靠”的思想,而是集思广益,开动脑筋,大胆实践,深入研究,保证了实验情况得到真实反映、真实记录、真实体现,使课题实验工作走上规范化、常规化的轨道。
(一)重视多种形式的理论学x,实现教师的自我反思
教育理论为教育实践提供丰富的思想资源和智力支持。因此,在课题的实施中我们注重为教师们提供理论学x的机会。采取的形式是自主学x、分小组学x和专题交流相结合。每个人都要写学x心得,把自己的学x心得在组内与全体教师交流。本学期,我校语文有效阅读课题组打破了负责人唱独角戏的理论学x形式,分年级分主题开展语文课堂实施的有效策略的学x交流,让课题组老师对有效讲授、有效提问、有效反馈、有效倾听等六个细节的理论有了一个基本认识,提高了课堂研讨实践活动的理论性,加强了课堂研讨实践活动的目的性,发挥了执研教师的自主性,能动性,自觉性。
(二)开展多种形式的教学实践活动,搭建同伴互助的平台
我校按照“学x讨论——实践——评议——再学x讨论——再实践”的循环式思路组织执研教师积极地开展校内课题研究实践活动。在课题研究中,充分发挥课题组这一载体的职能作用,全方位营造良好的教科研氛围。让执研教师在课题组中通过集体备课、相互听课、集体研讨、小组专题报告等活动方式,成为课题教研活动中的主角,在过程中学x,在过程中进步。杨薇老师、马静老师先后参加了20xx年4月市级青年赛教课和20xx年11月市级语文有效教学总课题组的赛教课,巫柳艳老师于20xx年10月面向全市专家和老师展示我校数学课题组的一次教研学x活动中执教《秒的认识》都是经过了各课题组集体分析教材、集体备课、集体听课、共同反思、不断试教等团队合作、集体攻关,在同伴互助的平台中磨练、而获得成功。在青年教师中展开了形式多样的课题研讨活动:有对同一名教师同一篇课文的多次磨课,有同年级同篇课文不同教师不同教法的比较研究。不论哪种形式,既对整个教研过程进行理性思考,反思教学,总结经验、提炼观点,又对教育教学中存在的问题进行冷静的分析和反思,促使课堂教学不断的优化,教师的反思意识不断的增强,解决教学问题的能力不断地提高。教研活动的蓬勃开展课题研讨活动的展开使得教师之间做到了经常有效地互通信息、分享经验,建立合作攻关的同伴互助组织,充分发挥个性特长和团队精神,在分工协作、互动共生中创造优秀的教研成果。
(三)注重校外的交流,实现专业引领
除了在校内对自己的课题作研究,我校还重视与其它学校的交流。在市级课题组的多次研讨活动中,我校老师积极到会,参与交流。20xx年10下旬,《广西小学数学新课程课堂教学状况、问题与对策的研究》课题课题组面向全市专家和老师展示了围绕课题开展的一次教研学x活动,活动中由教导处杨柳主任对本学期课题组课题研究过程进行介绍,而后由巫柳艳老师现场授课《秒的认识》,最后教研组围绕课题议课,全市专家和老师们都参与到研讨过程中,研讨氛围热烈,活动效果受到市专家和老师们的一致好评和认可。
(四)以案例研究为切入口,推动教师自觉、自主学x,将教育理论与教学实践相结合,使教学走向科学,走向理性
“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。”为了关爱学校特殊生,社区干部与我校团员教师共同开展了“守望花活动”,社区干部和学校党、团员、骨干教师在思想、生活、学x上全方位帮助特殊生,在“守望”过程中,团员老师每天都坚持填写“守望花”观察日记,对“花儿”的闪光点及时记录、表扬、鼓励。团员老师还走入家庭,与家长进行交流、沟通及专题辅导, 改良了“花儿”的“土壤”,创设了一片沃土。利用节假日,我们还组织“花儿”开展了丰富多彩的活动。在活动中,大家都感受到了爱的魅力!通过一学期的努力,“守望花”取得了可喜的成绩,在期末考试中单科成绩进步了92%,双科成绩进步了42%。在爱的沃土中孩子们茁壮成长!
(五)发挥教师骨干的作用,由骨干教师承担校内培训活动,为教师成长搭建舞台
德育课题组的黄金梅老师、黄萍老师,科技教育课题组的覃莉老师,分别就家庭教育,师生交往技巧,科技创新教育的专题向老师进行培训,此项活动促使责任教师自觉学x,迅速提高;执研教师在氛围宽松自在的互动培训活动中畅所欲言,碰撞思想,收获多多,感悟多多。
四、勤于总结,收获多多
语文有效阅读课题组经过一年不断的探求,形成了自己的课题研究策略:
(一)开展理论学x,加深执研教师的研究底蕴。
(二)进行课例研究,增强执研教师研究能力。
(三)课内外阅读活动相结合,提高学生的学科素养。
1、课内阅读教学中相机交给学生学x方法。
(1)创设良好的课堂心理氛围,以激发学生对学x方法的期待为目标。
(2)开设专题课,以帮助学生了解学x方法为目标。
(3)重视日常渗透课,以指导学生综合灵活运用为目标。
2、搭建宽阔的阅读平台,开展群众性读书活动,开办文学社团、开设广播站……激发学生课外阅读的兴趣,提高学生的阅读能力。
(四)组织诵读比赛,加强执研教师文章理解能力和表现力。
五、成果物化
参加年度青赛课中,杨薇老师执教《少年王勃》获城中区一等奖,执教《跟踪台风的卫星》市级三等奖;
柳州市语文有效教学策略总课题组的第二次评比活动中,马静老师执教《说勤奋》获二等奖;
教学论文评比,获一等奖的有赵敏的《调动学x积极性,促进语文有效教学》,二等奖的论文有:杨薇老师的《实践小学语文有效阅读教学的尝试》,马静老师的《小学高年级语文阅读学x方法指导策略浅谈》,黄菊蓉的《引导 激励 发展 建构学生阅读能力》,获三等奖梁琼娥的《强化口语训练,促进有效学x》,陈姿的《浅谈语文阅读方法的有效指导》;
赵红珍老师的案例获三等奖;
学校子课题阶段总结《促进学生阅读能力发展的策略研究》获二等奖;
马静老师被评为先进个人。
一、课题研究。
1、在20xx年度新增市规划中长期课题立项三个,新增市个人课题立项三个,年度新增省市规划课题数达到教师总数的xx%以上;区个人课题立项三个xx市区个人课题培训率达xx%,过程性材料上传、结题率达100%。
2、20xx年市中长期规划课题xx项顺利结题,结题率达xx%;另还有xx项中长期课题通过专家的课题结题鉴定。
3、市教学研究家校结合专项课题xx项全部结题。
4.、市级的“乡村教师”专项课题xx项立项,并顺利开题,其中xx老师在开题会议上作优秀发言。
5.组织培训申报了20xx年的市个人课题,xx人成功入围。
二、论文及发表。
1、xx小学在省“教海探航”论文竞赛中获奖xx篇,xx获省“教海探航”论文二等奖一篇,xx三等奖一篇;xx小学在省市“五四杯”论文竞赛中获奖4篇,获市“五四”杯论文竞赛二等奖二篇、三等奖二篇,在省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛中获奖总数比上一年度增加xx%。
2、xx小学获省“师陶杯”二等奖一篇,全区获奖总数不到十篇,占全区获奖总数的十分之一以上。,区“五四杯”一等奖二篇。
3、教师在教育类主流期刊发表论文共xx篇,发表年增xx%,在全区名列前茅。另外xx主任论文还发表在《xx教育报》和《阅读》期刊上;杨善露指导学生作文发表多篇。
4、市“乡村教师素质提升”论文有数人获奖。
5、在20xx省园丁杯论文大赛中,我校xx人获奖。
三、 活动引领。
1、积极参加省、市、区的教科研活动。
年度成功主办xx次以上校级教科研活动。组织申报20xx市区级个人课题、举行20xx年校个人课题规划会议、指导个人课题主持人完成第三次作业、邀请了陈建先指导“教海探航”论文写作、开展以“范例”引导“80后教师”论文写作培训、组织教师参加“参梧讲堂”各系列活动、组织教师参加各级课题开题结题活动、启动xx小学青年教师成长联盟活动、组织20xx个人课题申报交流会、开展教师“博客”学习活动、邀请市教科所孙朝仁所长来校进行全员科研讲学等。
2、学校建有教科研网页,能及时更新、上传教科研信息,年度教科研信息新增xx条。
教科研信息被区级及以上媒体采用共xx条,其中教科室活动或成果被市级及以上新闻媒体报道有2篇。
3、成功承办xx区“十二五”教育规划课题结题鉴定会
4、认真组织并参加区教科室各项活动,按时完成区教科室布置的各项任务,及时报送各项材料。
5、开展教师读书活动,区读书心得评比一等奖三篇。同时组织评审了《给教师的建议》读书心得奖次;组织教师阅读《学习的快乐》一书,评选了优秀读书笔记xx篇和我们的“发展共同体”学校合编一本书。
6、xx在区教师专业研究能力大赛中一等奖。
本学期我校教育科研工作以“科学实践发展观”重要思想为指导,将继续坚持理论联系实际的原则,充分发挥教育科学研究对教育实践的指导作用,继续做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能,全面深化教育科研理念,有效推进教育科研实践,在远程教育、校本诵读等方面扎扎实实地开展了一些富有成效的研究工作,切实地把教育科研作为立校之本、兴校之策、强校之路来抓,使我校教育科研有了新突破。现把有关情况总结如下:
一、加强理论学习,转变观念
要开展教育科研工作,首先必须做到思想认识到位,针对教师中仍存在的一些对教育科研工作的片面认识,我们继续组织教师认真学习了党和国家关于教育改革和发展的方针政策,以及外校先进的教科研经验,宣传教科研工作的必要性和紧迫性。力求通过学习、讨论和实践,进一步使教师们深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。
二、加强管理,规范课题研究过程
继续完善了科研制度,并加强管理,争取实效性。继续抓好国家、市两项科研课题研究与实施工作,抓好县科研课题的实施方案的修改及立项工作。我校建立了具体完善的教科研领导组织机构,制定了学校教科研工作领导小组工作制度,明确了教科研工作职责,在校长亲自指导下,由科研室主持日常的教科研管理、组织工作。
三、继续进行我校承担的 “十一五”课题的研究及结题工作,推进学校教育教学改革
本学期,我们继续进行学校“十一五”课题的研究工作,市级教育科学研究规划课题《现代远程教育资源在农村小学语文课堂教学应用的研究》,目前已经进入了结题阶段。我们组织实验教师进行远程教育设备使用以及资源接收、应用、课件制作等相关培训,使实验教师在应用教育资源上能够得心应手,充分利用教育资源进行教育教学,提高教育教学质量。我们还组织实验教师就各项研究初步成果研讨、分析、概括、总结。打算下学期向上级申请验收。
《小学科学教学中合作性学习的方法研究》课题,是我省承担的国家级实验课题,我校做为实验校,在省小学部的指导下,已步入实施阶段,我校实验教师在小学科学课堂教学的领域里,结合学生的年龄特点、认知规律,结合具体的教学内容,采用一定的方法和策略,让学生在合作学习的层次方面,在合作方法方面得到积累。
我校申请的县级科研课题《探索小学生经典诵读的途径和方法》在县科研室的支持下,根据县科研室聘请专家审核提出的修改意见,方案已修订完成,并与20xx年1月进行了立项,下学期进入实验阶段。
四、继续加强校本课题的实施工作。
我们继续贯彻落实《诵读经典美文、创建书香校园实施方案》,培养学生对文化经典的学习兴趣,通过人文熏陶来增进儿童的文化底蕴和道德情感,培养儿童初步的道德感悟能力,要求各校要根据方案总体要求,制定具体的实施计划,要坚持不懈,创新形式,不断推进。通过开展常规读书活动,重点培养学生的读书习惯,提高学生的读书能力,让每一个学生读好书、好读书、会读书,学生在诵经典、读名著中开阔视野,陶冶情操。
回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。
一、 本学期所做工作
1、 加强理论学习宣传工作
本学期校长室曹校长非常重视提高教师的业务素质,每逢周一政治学习前都组织教师认真学习全国基础教育工作会议精神和教育科研理论,引导教师树立新课程理念,积极实践新课程,做课程改革的促进者。学校将每周三定为教科研学习日,教师以教研组为单位,定时、定点、定人员、定质量进行教育科研理论学习。校领导将检查情况与“先进教研组”的评选挂钩,做到奖罚分明。
2、 做好学校两个教育科研课题的研究工作
区级课题《现代教学媒体和技术在课堂教学中的最优化运用》、国家级子课题《小学德育途径方法体系的深化研究》,由于本学期教师有所变动,我们对原先的组织架构进行了调整,要求新转进的教师自己填写实验课题申报表,校长室、教科处对教师申报的课题进行归类整理,建立子课题研究小组,确立了研究小组的组长。教科处对实验课题人员进行了具体分工,重新设计了网络图,制定了教科研例会制度,促使全体教师都能参与到课题研究中来。
《小学德育方法体系的深化研究》本学期召开了课题组长会议,学习了教研理论,分析了目前德育的状况,对教研方法做了指导,提出了下一阶段的工作目标和任务。曹校长完成了这一课题的中期报告。本学期还带领科研骨干教师参加了德育工作年会。全区开展的“两个走进”的活动为这一课题的研究又搭建了一个新平台。
《现代教学媒体和技术在课堂教学中的最优化运用的研究》和我们平时的教学工作紧紧地凝聚在一起,实验教师能够利用现代教学媒体和技术上好研究课,开设公开课和镇内新教材研讨课杭集镇中青年教师教学基本功大赛,推动了这一课题的研究。上课教师能够认真钻研教材,学习课改理论,动手制作多媒体课件,充分发挥多媒体课件在课堂教学中的作用。激发了学生学习的自主性,从而收到了很好的效果。
本学期两个课题实验教师能够不断总结课题研究中的得与失,总结成果,认真撰写论文。教科处对教师上报的论文进行了筛选、整理,编印了《多媒体教学论文集》和《德育论文集》促进了教师之间的相互交流。
3、 与校长室密切配合,做好其他方面的研究工作
在校长室的要求下,本学期全校教师按年级段轮流写教育叙事,每月向教科处上交一篇随笔千字文。《杭小月报》是学校教科研工作的一个窗口,我们发挥它的优势,把教师的教学随笔,教育叙事,“十五”课题的研究与探索,理论学习与指导等与教育科研密切相关的内容,定质定期地刊出,激发了教师参与教科研的积极性。
4、 做好校本课程的开发研究工作
经过努力,本学期教科处王主任编撰了校本课程的部分教材——书法家的故事。
5、 开展了一些教师培训工作。
跟校长室一起抓好教师的继续教育,积极帮助、大力支持教师到教育学院进修,参加省、市、区骨干教师培训。学校召开了新老教师“结对子”会议,明确提出了“结对子”活动的目的要求,校长室组织教师学习了《课改50问》和《小学基础教育改革纲要》的精神。
6、 做好资料的整理归档。在迎接省实小验收的活动中,能够做好资料的收集整理工作。
7、鼓励教师参加各级教育主管部门组织的教师论文大赛。本学期发表、或奖论文共21篇,其中省级17篇,区级四篇。村小发表、获奖论文共计10篇,其中三笑2篇,伟丰8篇。
二、 目前教科研工作存在的问题
1、 科研课题的落实开展还欠周详。
学校教科研的两个课题虽已进行了一段时间的研究,迈出了可喜的一步,但要进一步落实开展,还需要周详的计划,有力的措施。
2、 课题进展还不平衡。
3、 实验教师的理论基础还需要进一步扎实。
4、 信息交流反馈渠道还不够畅通。
5、 资料上网、论文发表、课题宣传、成果积累还有待提高。
三、 下学期教科研工作的几点设想
1、 认真落实教科研课题的开展。
2、 将教科研与教学紧密结合。
3、 认真落实教科研例会制度。
4、 继续编辑出版好《杭小月报》和论文集。
5、 聘请专家指导教师教育教学论文的撰写。
本学期以来,我校的教育科研工作始终秉持“为教师成功搭台,为学生发展奠基”的办学理念,用务实的作风认真落实教研计划的每一个细节,用发展的眼光对待科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价教师们的成长效果,最终使得各项工作顺利结束。
一、管理规范。
一所学校的教育科研工作开展得如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,教研组长的中间作用在教科研工作中发挥得淋漓尽致。学期伊始,小学部分别召开教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多次的教研活动。学期中,每月配合教务处组织的常规教学检查,召开教研组长碰头会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。
二、活动有序
教育科研工作从来就不是纸上谈兵的事情,而是与教学实践紧密结合的,因此,为了促进教师的专业成长,使教师们在活动中锻炼;在活动中交流;在活动中反思;在活动中提高,本学期的教学研讨和教学实践活动精彩纷呈:
1、以“调研”抛砖引玉,促进教研与教学的发展。
20xx年9月,全县四年级科学调研考试,我校教师赵金玲科学学科的问题做了专题分析,并全县的科学教学现状进行实例分析,使之明白科学教学改革的方向和需要注意的问题,更加有效的辅助学生的想“学”。在全县取得了好成绩。
2、以“活动”研究课堂,促进有效英语课堂的生成。
我校积极参加了全县组织的英语课本剧比赛,并按照要求将相关资料收集和发放,体现教学研讨“讲、听、说、评、比、改”的特色。
3、以“主题”突出目标,促进常态课堂显现超常的作用。
20xx年11月3日,我校数学教师钟英进行的“如何进行高效的数学课堂教学”为主题进行了交流,效果良好,也更好的指导了我们今后的数学教学。促使我们不断的针对常态课堂进行研究和改进,使之发挥超常态的作用,体现“以研促教”的研究目的。
4、抓“常规”落实,促进教师成长“学研”一体化。
我校各个教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了阅读教学的研究;数学重点进行了“空间与图形”的主题研究;英语针对钟英老师的两次参赛课进行了课堂指导;综合学科组针对小科目教学的“备、上、听、说、评、改”各个环节进行了逐项落实。抓学习促使教师开拓教研视野;抓培训促使教师教学手段的更新与转变;抓课堂促使教师反思层次的上升;抓写作促使教师教学理论的形成;抓整体评价促使学校浓厚教研氛围的营造和保持,总之,各项常规研究活动的落实有效的促进了教师专业化成长进程。使教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。
三、教研成果显著:
《家校沟通》互动研究,获省三等奖,《课内外、校内外体育活动研究》获省优秀奖,《学科教学方式新转变》获市二等奖;20xx年:被评为全国素质教育先进学校,教育部重点课题实验基地,省“双合格”家庭教育实验基地,《提升小学教师素质能力的研究与探索》获省二等奖;20xx年,被评为市艺术教育先进单位,获市实施素质教育先进单位;教师获县级以上成果:优秀教师、学科带头人50人次,发表论文102篇,优质课25节,优秀教具、课件11人次,优秀教学设计40篇。这些成果,凝聚着校园人的追求,激励着校园人自主发展的精神。20xx年学校被评为全国“德育文明”教育基地先进集体;被辽宁省教育厅评为“课改先进学校”、“辽宁省艺术教育先进学校”;20xx年被盘锦市评为“教研先进”单位;盘锦市“绿色学校”;被盘锦市政府评为“精神文明集体”;被盘山县评为“卫生先进集体”。
四、亟待解决的问题
1. 加强主题型综合实践活动课程开发与设计的研究,设计适合学生活动的各类案例。
2.进一步做好课程实施过程中评价的研究。
3.及时做好总结工作,使科研成果得以推广。
本学期,在学校领导的大力支持下,依靠全体教师的密切配合,学校教科室继续围绕“以教育科研为突破,以课题研究为载体,走内涵发展之路,全面提升名校品位”的总体思路,进一步加强课题的有效研究与过程管理,积极开展校本教科研活动,促进教科研与课堂教学紧密结合,推进课程改革,使教科研真正走向实践,走近每一位教师,力争教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。具体工作总结如下:
一、落实校本培训,提升师资素质
1.加强理论学习。为贯彻区教育局关于加强教师听说读写专项培训的意见,进一步提升教师的科研能力,在校长室的大力支持下,继续向全校每一位教师赠书,先后分批赠阅了《教育的力量》、《给老师的100条建议》、《班主任工作十日谈·走向学生》、《向孩子学习:一种睿智的教育视角》、《教学勇气:漫步教师心灵》等优秀书目。同时向老师推荐学习资料,定期按年级组分发教育期刊、杂志,供教师学习、讨论。持续深入地开展“读书添魅力,教坛显活力”读书交流活动、心得分享活动。
2.提升科研能力。继续通过“请进来,走出去”的办法,积极开展和承办各类教学研究活动,为老师们提供交流学习的平台。邀请区教师发展中心李和明主任作了《课题研究和教学设计》专项培训,邀请江苏省特级教师、_高级中学李建邡副校长作了《课堂教学漫谈》专题讲座,邀请省特级教师、江苏省人民教育家培养对象吴金根校长作了《做最好的自己,创理想的教育》专题报告;承办了吴中区“教是为了不教”教改实验工作会议,张红斌、李荷青和朱卉如老师分别执教的《宋庆龄故居的樟树》、《因数和倍数》和《Asking the way》三堂课题研究课,学校教科室赵卫民老师汇报交流了我校“教是为了不教”教改实验工作开展情况。同时,学校教科室继续以《教科研学习手册》为载体,结合我校教师月考核制度,落实具体的读书、学习、写作的要求。用好网络平台,引领教师不断加强反思、总结和提炼,每月撰写教育教学研究论文、教学心得、教学案例、教育随笔等,并及时上传到校园网个人博客,充分发挥校园网科研交流功能,助推教师科研能力的提升。
3.推进师徒结对。继续开展“青蓝工程”师徒结对活动,一方面充分发挥优秀教师的传帮带作用,另一方面促进师徒互学,相互激励,自我完善。严格按照学校师徒结对协议书的要求,加大过程指导,落实考查制度。先后开展了青年教师粉笔字比赛、读后感评比、优秀备课评比、教后记评比、评优课比赛、模拟上课比赛等一系列专项活动,并加强随堂听课问诊,强化课堂教学常规的引领,进一步助推青年教师站稳讲台,快速成长。
二、优化课题管理,提升科研水平
1.强化学校主课题研究。在校长室的引领下,通过专家的指导,结合“十二五”省规划课题“学生先学指导:小学课堂优效化教学的深化研究”,夯实课堂教学研究,不断开展反思研讨,构建了指导学生先学的课堂教学“四段八环节”实践操作模式,“四段”是:启学、导学、研学、拓学;“八环节”是:创设学习情境──厘清学习任务──先学方法指导──自主探究学习──疑难节点点拨──引导讨论交流──开展目标检测──延伸拓展练习。明确每一堂课原则上都要有“启学、导学、研学、拓学”四个教学段的呈现,其中每个教学段对应2个教学环节,但是,也可结合具体的教学情况对教学环节做出相应的调整和增删。今年3月31日《中国教育报》以“谁持彩练当空舞,春风化雨百年虹──江苏省_实验小学‘课堂优效化教学’专递”为题,用较大的篇幅报道了我校“课堂优效化教学”教育科研特色,把我们的教育科研成果推向全国。
2.关注课题研究效益。按照区教科室开展校本性教育科研调查的要求,组织开展了课堂教学即时性评价有效性的调查研究。精选10种课堂教学即时性评价现象设计调查问题,在师生中进行了抽样问卷调查。汇总调查数据,通过反思和研讨,进一步转变评价理念,调整评价方法和评价手段,优化评价实施过程,努力构建促进学生全面发展的优效化评价体系,有效地推进了课题研究。撰写的调查报告《小学课堂教学即时评价有效性的调查研究》获吴中区校本性教育科研调查报告一等奖。
3.规范课题实施与研讨。继续贯彻“分层管理,分科突破”的研究原则,坚持青年教师入门、骨干教师突破、知名教师引领的策略,实施课堂教学研究。期初按照各学科教研组分解子课题细化研究,针对性地确立教师个人研究专题,稳步推进课题研究工作。重点是结合课堂教学“四段八环节”模式打造优效课堂,通过各学科组的研讨交流,反思总结,进一步提炼和推广课题研究成果。在教科联盟B组“两课对接”研讨活动中,余燕岚老师的课题研究课《用方向和距离确定位置》,教学构思逻辑严谨,学生先学扎实有效,教学策略灵活得当,课堂教学张弛有度,作业设计层次分明,受到了与会领导和老师的一致好评。
4.落实课题研究申评机制。根据省、市、区各级教科部门的工作布置,在校长室的引领下,我们结合学校科研工作实际情况,通盘考虑,提前构思,反复酝酿,数易其稿,完成了学校“十二五”主课题结题报告和“十三五”规划课题方案,认真做好了课题结题和课题申报工作。
三、增强服务意识,促进成果转化
1.做好征文评选推荐工作。认真组织教师参加各级论文、案例评比活动,做好宣传发动工作,按要求积极推荐上报,提高教师论文的获奖率。同时认真修改和组稿,积极向《江苏教育研究》、《教学研究与评论》、《教师教育》、《苏州教育研究与实践》、《吴中教育天地》等刊物荐稿,为教师提供发表文章的舞台。先后组织参加了“教海探航”、“师陶杯”、“蓝天杯”、“行知杯”、“杏坛杯”,以及教育学会年度优秀论文评选、陶研会论文评比等十多项征文活动。今年,教师区级以上发表教育教学论文42篇,其中省级以上刊物发表25篇,参加各级评比获奖102人次,同比呈上升趋势。
2.做好成果编辑整理工作。在校长室的领导下,教科室精心准备、认真组织协调,做好了教师十二五课题研究成果集《灵岩秋意》的编辑工作,汇编教学论文和教学设计各一册。同时继续做好《香溪水影》组稿、编辑和出版的准备工作。为广大师生提供了发表文章的阵地,进一步营造了勤于阅读、乐于写作的书香校园氛围。
3.做好学校宣传策划工作。加强学校教育成果的推广宣传,本学期完成了学校特色教学宣传折页《古杏流金》,《小学数学教育》杂志的学校办学封页宣传,以及《华人时刊·校长》杂志封底的学校教育推介,并通过吴中教育网、吴中教研网、吴中课题管理网、学校网站及时发布科研动态、科研成果和课题研究等方面的资讯,充分呈现学校办学亮点,让学生家长与社会各界及时了解我校的办学情况和取得的教育成果,进一步扩大了学校的知名度。
回顾一学期来的教科研工作,在校长室的正确领导下,取得了一些成绩,但还存在着许多不足,在以后的日子里,还有很多工作需要不断加强。只有让学校的科研与教研工作不断整合,才能不断提升教师的科研素养,切实提高教学工作的实率,真正实现优效化的课堂教学,从而不断提升名校的品牌。
在区德育科、教科室的领导下,我校德育科研工作扎扎实实地开展着,每个学期都认真地落实各项工作要求,同时结合学校的工作计划和实际情况开展德育课题研究。近几年,我校特别在德育科研工作方面,有了较大的进步:学校德育干部的科研意识不断增强,我们的科研队伍日益扩大同时也更加年轻化,科研网络日臻完善,研究领域涉及学生行为习惯培养、学校家庭社会三结合教育、法制教育等各方面,科研管理日趋规范,研究水平也在逐渐提高。总之,通过德育科研活动,提高了德育干部素质,促进了德育工作质量的全面提高。
一、领导重视——科研工作的有力保证。
事实证明,德育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校的校长有超前的科研意识,她认为学校德育课题研究的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己独特的德育工作模式,同时也能有效地提高德育干部的科研能力和基本素质。德育干部搞科研、课题研究,既能广泛地了解各方面的信息、活跃思维、提升原有的经验,又能提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
所以,学校德育科研工作始终摆在了学校发展的重要位置,以课题研究带动学校德育工作,使之成为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校年度工作计划。结合校情,我校于20xx年10月申请立项了十二五重点国家课题《学校、家庭、社会协同教育的研究》。我们力求通过这个课题的研究,完善我校“三结合教育”的德育工作特色。高育红校长亲自担任课题组负责人,各德育主任各负其责,承担各自的管理任务,选拔骨干班主任及优秀青年班主任加入课题组,作为课题研究的引领者,全校其他班主任同时参与研究和实践。领导的率先垂范使老师们的参与热情不断提高,学校德育科研氛围日益浓厚。
校领导不仅在研究方面、在信息传输方面引领着大家,更给予了课题研究工作所需的财力、物力上的有力支持。如课题研究活动中的外出学习,请专家辅导,购买图书征订刊物,编辑资料等等都有了经费上的保障。
二、抓好过程——德育科研的中心工作。
管理出效益,管理出质量。德育科研工作必须有一套科学的管理制度。
1.规范管理,落实科研管理制度
构建课题研究组织,形成课题研究网络,有利于科研工作有条不紊地开展。我校有一套较为完善的德育科研管理制度,建立了层级清晰的科研管理网络。我校的科研工作在德育校长的领导与分管下,以德育主任为龙头,各班主任密切配合,教师人人参与。特别是学校分管领导亲力亲为,带头研究或指导教师工作,使我校的课题研究工作始终在分层有序地开展。
2.加强学习,树立正确的科研教育思想。
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展课题研究工作的实际情况,我们从学习理论入手,采取集体培训与自主学习相结合的方式,认真开展好“四个一”的学习活动,即每月进行一次理论培训,每月写一篇德育学习笔记和教育反思,每学期撰写一个课题研究案例。通过认真检查,我们筛选出优秀的笔记、反思、案例,在班主任会上进行交流。
3. 营造良好的科研氛围,将课题研究融入日常工作中。
提高德育干部素质的一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓课题研究,更谈不上“科研兴校”。“科研兴校”一直是我们办学指导思想,为使课题的研究工作能真正落到实处,我们在加强理论学习的同时,还着重要求将课题研究融入日常的德育工作中。
我们积极支持、鼓励和组织班主任参与课题研究,在教育实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们将理论学习收获在工作实践中体现,理论指导了实践,实践有了飞跃进步。在法制科评选中张磊老师荣获一等奖、在心理健康课比赛中赵爽老师荣获二等奖、我们还请有一技之长的家长志愿者担任学校小社团的辅导员、请家长进行升旗讲话等。与此同时,下学期我们还要派出德育干部和优秀青年班主任外出学习,开阔视野、增长经验,促进成长。一批年青的班主任正在学校的积极培养和自己的不懈努力下茁壮成长。像张磊、赵爽、付学新等80后教师已逐渐成为科研骨干。
4.抓好过程管理,做好阶段性总结,健全科研管理档案。
我校要求人人参与德育科研。但由于客观存在的教师水平参差不齐现象,所以我们对每位教师的具体要求也不一样:对于一般老师,重在抓好学习,了解有关课题的研究报告,使其认识课题研究的意义,掌握一些课题研究的方法,而后根据自己的实际和需要确立一个研究专题,写出简要的研究实施方案,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,通过一个活动,一节班会课,体现研究成果,学年末写一份总结。对于骨干教师,则给任务,压担子,承担课题主要研究工作,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。
为保证课题研究的进程和质量,我们对他们的工作在加强指导的.同时,更坚持阶段检查。按照学校教科研管理制度每学期逐条检查课题组的落实情况。从课题立项批准之后,学校对课题的研究过程全程监督,从开题报告撰写、实施计划的制定和实施到活动记录和学习材料的整理,再到调研报告、阶段总结的撰写。及时对课题组材料进行总结归档。这一做法,避免了课题研究的流失和敷衍。
三、反思总结——德育科研未来发展的基础
我校始终坚持走“科研兴师、科研兴教、科研兴校”之路,明确认识到课题研究是全面提升学校德育工作水平的最有效途径。所以学校的课题研究工作在上级专家领导的指导下,在校领导的积极倡导和亲自参与下有了较为显著的成果,具体表现在:
一是课题研究和学校德育工作实践合二为一,课题研究成为学校发展的动力,课题研究工作切实解决了德育工作中的一些实际问题。
二是德育干部自觉参与科研实践,并带动青年班主任,多人次参与区级比赛获得较好成绩。
三是德育干部和中青年教师积极参加论文评选活动,写作水平有了提高。学校连续多年被评为德育科研先进实验学校,王静主任多次荣获先进实验教师称号,十一五区级二类课题《以传统美德教育为契机 培养学生良好的行为习惯》鉴定为a级,近年来德育校长、德育主任、班主任的几十篇论文荣获国家、市、区级奖励或认定。
成绩面前我们也反思了自己的不足:我们在研究管理、成果推广等方面还需进一步学习完善;我们的指导水平和研究能力还有待提高。
今后,我们继续强化“四个坚持”:坚持聚焦工作实践,课题到实践中去选,研究到实践中去做,答案到实践中去找,成果到实践中去用;坚持学研做结合,引导课题组成员在读书中吸取营养,在实践中探索规律,边学习,边研究,边行动;坚持合作研究,建立以骨干班主任为引领的研究团队,将德育活动与课题研究有机结合互为促进;坚持过程管理,保证课题研究的顺利进行。
一年来,我校教研科工作全面以实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,积极走“以科研促教育教学,教学、德育、科研相长”的道路,认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神,增强实施课程改革的使命感的和责任感,深化课堂教学为中心的教育教学改革。其主要的做法有以下几点:
一、转变观念,增强教育科研意识
开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是创建教育特色学校,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。我校全体老师都能充分意识到:开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。我校教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。
二、整体布局,形成课题研究规划
我校的课题研究工作依据我校的实际情况,按照轻重缓急,难易程度,明确主攻方向,全校整体布局,统一规划。全校五个教研组,组组有课题,且有两项县级实验课题。所承担课题实验基本上涵盖了我校教育教学工作的主要方面。课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。本学年课题实施情况如下:
课题组语文数学英语
课题名称活用新教材巧做小练笔小学数学中预习习惯的培养运用网络能力,在小学英语教学中培养学生口语交际能力课题主持人课题级别xx校级校级校级
常识艺体小学科学教学中学生的学习评价体育教学中学生良好习惯培养的研究xx校级校级。
三、建章立制,形成长效管理机制
为引导教师进入研究的状态,引导学校进入变革的状态,使我校的教科研工作进一步规范化、制度化,使课题研究扎实、稳步地向前推进,保证课题如期优质地完成。本学期我校制订了“教育科研管理制度”,并在实践过程中不断完善、修订,使之逐步成为我校教育科研工作的长效管理机制。本制度明确了“课题领导小组”、“课题评审小组”、“课题组长”和“课题组成员”的'职能;规定了课题管理的办法;强化了课题过程管理的机制;制订了教科研奖惩条例。使我校的教科研工作步入健康发展的轨道。
四、常规工作
(一)积极开展活动,做新教育实验。
1.营造书香校园。一方面,我们继承传统,继续开展了教师读书活动。〃特别是本学期要求教师每月的学习笔记不少于1000字,建立了教师练功台。另一方面,我们大力开展学生读书活动:本学期学校要求“生生读一本好书”活动,培养学生阅读能力;组织学生背诵古诗文和经典英文,开展“每周一诗”或“每周一文”活动,每周三的晨会课由班主任或副班主任带领学生进行古诗文或其他经典文章的阅读,培养学生阅读习惯,陶冶学生情操。上学期十一月份,我们组织开展了二年级、三年级学生古诗文朗诵比赛,经过老师和学生的共同努力,活动开展得非常成功。相信这些读书活动能让学生受益终身。
2.师生共写随笔。我们在校园网上开设了“教师随笔”专栏,每位教师完成2篇以上教育随笔、故事、案例等文章,积极鼓励全体教师加入到互相学习、共同提高的行列中来。还开展了以下活动:与教导处合作,在语文教师评优课
活动后举行语文教师教学反思评比,数学教师评优课活动后也举行了数学教师的教学反思评比,每学期末,又与德育处合作,举行了德育随笔评比活动。老师们随笔内容大部分能结合自己的教育教学实践,都能真实记录教育教学中发生的鲜活事例,发人深思,让人回味无穷。我们还鼓励学生在发表随笔、日记,第一学期十二月份我们组织开展了五年级学生优秀日记评比活动,评出了一、二、三等奖共六名,在一定程度上激发了学生书写新生活、歌唱新生活的积极性,鼓励学生为学好科学文化知识奠定基础。
3.构筑理想课堂。理想的教育、理想的课堂是我们每位教师的追求,也是我们教育科研的最终目标。教研与科研相结合是教育科研发展的必然趋势,两个学期根据教导处工作安排,我们改革教案书写方式,把教学过程分为教师活动、学生活动、生成与随笔三大块;要求各教研组能结合理想课堂的构建,针对教学中的困惑、难点确定教研主题,然后围绕这一主题开展了理论学习、集体备课、说课、上课、听课、评课、反思等一系列研讨活动。
(二)努力采取措施,抓课题研究工作。
1.学习课题研究方法。由于某种原因,我校在课题研究方面显得较为薄弱,对课题研究的方法、过程都知之甚少,因此,提高教师的教科研水平是迫在眉睫的大事,尽管如此,学校还是最大努力的完成了教研室安排的两个课题。一年来,学校加强校本培训,促进教师专业发展,具体举措为:每学期必须阅读一本教育教学专著,利用每周例会半个小时,教师抽签上台介绍一周的学习体会,可以介绍一本好书、一篇好文章,也可谈谈学习后的体会;每学期结束时,举行全体教师读书报告会,重点交流汇报阅读后新的教育观念、教学实践的新转变和取得的新成效。
2、加强校本研讨,增强科研活力。
我们的主要做法是:
(1)以教育教学沙龙为平台,开展专题研讨。一年来,我们围绕“班主任专业化成长”、“我的教学特色”、“自主探究性教学的模式与评价构建”等主题,采用将教师上传校园网的文章精彩回放,主持人点评、抽签交流、推荐发言等方式,坚持每两周进行一次交流活动。
(2)推行“导研制”,促进共同成长。由学校教研组长先针对课堂教学中普遍存在的问题,提出攻关目标,然后由该成员进行实践示范,组织本组成员进行评课研讨,再全面铺开实践研究,形成一定教学模式给本教研组推广。
(3)推行“三级评课法”,提高评议成效:一是听课老师独立评课,填写好听课本上的评析栏及评课表;二是年级组讨论,填写好集体评议表;三是教研组集中交流。
(4)推行“行动跟进式”,实践先进教学经验:外出观摩学习的教师必须推推荐一名教师模仿名师或优秀教师的课上一堂尝试课,然后进行比较、分析,提出改进建议,作为教师进行自主实践课改的目标与方向。
五、建立激励机制,促使教师由经验型向科研型转化
为激励广大教师积极投身教育科研,完善了教科研奖励制度,学年末评比出教科研先进个人。对课题研究、论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等劳动成果均有奖励措施。
回顾一年来的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们将进一步营造全体教师参与教科研的氛围,积极搭建展示自己才华的舞台,努力提供信息交流的场所,使我校的教科研工作稳步前进。
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