招调通知

【#实用文# #招调通知10篇#】在日常生活和工作中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是小编收集整理的校园招聘通知模板，欢迎大家分享。

招调通知 篇1

本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王××

××日报

xxxx年xx月xx日

招调通知 篇2

根据企业管理部“三定”方案，现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下：

一、招聘岗位名称、标准和名额

岗位名称：企业管理部基础管理岗招聘名额：1名

岗位标准详见后附《岗位说明书》。

二、参与选聘人员范围和报名程序

XX地区各企业员工（包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司）均可报名。

XX化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名；制造中心（新型化工）和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。

三、报名条件

报名参与选聘的员工应符合下列条件：

（1）具有全日制专科（含专科）以上学历；

（2）熟练应用计算机office办公软件；

（3）年龄在35周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳的精神。

具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术，或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。

四、招聘考核方式

本次招考采取笔试和面试两个环节进行。

笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能，笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。

五、招聘工作组织和时间安排

1、本次招聘严格按照“三公”（公平、公正、公开）和“三化”（规范化、制度化、标准化）的要求，由公司人力资源部组织。

2、报名时间：即日起至XX月15日17：00止。

联系电话：XX。

3、考核时间：另行通知。

招调通知 篇3

本公司现因工作需要急招：

客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的.男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

联系人：XXX

QQ：xxxx

××公司

xxxx年xx月xx日

招调通知 篇4

根据公司战略发展需要，定于20xx年11月18日15:00在东南大学四牌楼逸夫科技馆报告厅召开20xx年应届高校毕业生现场宣讲招聘会，现将有关事项通知如下：

1、毕业生应聘条件

毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，英语水平CET四级，计算机水平国家二级，身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队精神，志愿为华电事业发展贡献力量。

2、招聘专业

电厂集控运行、电气工程及其自动化、继电保护、热能与动力工程、热工自动化、化学环保、矿山地质、测绘、通风安全、采矿工程、暖通、金属材料、机械机电、电子信息工程、测控技术与仪器、水文与水资源工程、水利水电工程、水动、财会金融、人力资源、企业管理、工程技经、法律、计算机及通讯信息等专业。

3、现场应聘需携带资料

1）书面的个人应聘报名表《中国华电集团公司应聘大学生登记表》（附件）及个人简历，并在真实性承诺处签名；

2）《毕业生推荐表》复印件；

3）《毕业生成绩单》复印件（要求有学校教务处盖章）；

4）大学英语（外语）等级考试合格证书复印件；

5）其它奖励、资格证书复印件。

除现场投递简历、参加面试外，应聘学生还应登录中国华电集团公司应聘网站：http:XXX.com.cn，投递简历，履行招聘签约流程。

招调通知 篇5

为促进集团系统内部人才合理有序流动，发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用，集团人力资源部组织协调深圳钰湖电力有限公司和京能十堰热电有限公司在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

紧紧围绕集团20xx年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。

二、招聘条件及岗位

1、京能集团系统内正式员工。

2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。

3、身体健康。

4、年龄40周岁及以下（条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下）。

5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件（详见附件）。

三、招聘程序

1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名，要如实填写《招聘报名表》所列各项内容（须粘贴电子相片），并附身份证、学历、学位、专业技术资格（技能等级）、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至招聘企业公布的'邮箱，电子邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

2、招聘企业工作流程：

1）对应聘人员进行资格审查；

2）对初选人员进行笔试、面试、体检；

3）确定拟招聘人员。

4）集团审批通过后，办理录用手续。

3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。

四、要求

集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作，鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。

五、报名时间

20xx年3月10日9：00—3月28日17：00

六、联系方式

集团人力资源部 联系人：李XX

招调通知 篇6

自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的'高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。

根据业务拓展需要，现面向全国招聘精英人士;电气工程师、机械设计师、销售精英、前台文员、采购助理。

1：电气工程师

要求：

男、年龄不限、数控机床相关经验2年工作经验以上【Jzd365.cOM】

熟悉宝元、新代和维宏系统。

数控机床电路熟练

对机床调试熟练

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业优先考虑

待遇优厚，期待您的加入

2：机械设计师

要求：

男女不限、年龄不限、机械设计大专学历以上

能独立完成数控机床主体、钣金等的设计

有加工中心、雕铣机、钻攻机、车铣复合相关机械行业必备经验

薪资优厚，只要您有能力，这里就是舞台

3：销售精英

要求：

男女不限、年龄不限、学历不限、有设备销售经验优先考虑

4：前台文员

要求：

身高160cm以上

中专学历以上

形象气质佳，懂得前台接待基本礼仪

办公室软件熟练

前台、行政、人事、工作经验优先

工资面议

5：采购助理

要求：

年龄18-35岁

中专以上学历

形象气质佳、办公室软件熟悉

吃苦耐劳、服从管理

有采购经验优先考虑

待遇面议

xx机械，同创繁荣;期待您的加入。

联系人;杨女士

电话;134xxxxxxxx

地址;深圳市xx区xx街道xx工业区xx小区xx栋A区

招调通知 篇7

随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：

一、招聘范围及人数

公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。

二、招聘资格条件

1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;

2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;

3、身心健康，无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);

4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;

5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2017年7月12日至2017年7月18日

2、报名地点：公司人事部

3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。

招调通知 篇8

校属各单位：

xxxx年春季大型校园招聘会定于xxxx年3月25日上午9:00在学校举行，现将有关事项通知如下：

1.因第一图书馆已经启动自动借阅系统，不再适合开展大型招聘活动，本次招聘会场地调整到教学核心区广场(综合楼后广场)。

2.各教学院要及时做好毕业生的宣传发动工作，积极组织本学院毕业生参加校园招聘会，参会过程中不要拥挤、注意安全。

3.各教学院负责人、辅导员和班主任要深入招聘会现场了解情况，加强与用人单位的沟通，切实为用人单位和毕业生提供帮助。

4.各教学院、机关处室领导以及全体教职员工要广泛发动、主动联系、积极邀请用人单位来校招聘毕业生。

5.用人单位招聘信息每天都进行更新，请大家随时关注就业信息网，及时了解岗位需求等相关信息。

6.毕业生校园招聘会会务组设在招生就业处市场开发科。联系人：童xx;联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

附件：湖南科技大学xxxx年春季毕业生大型校园招聘会岗位汇总一览表(含展位号)

招生就业处

xxxx年3月22日

招调通知 篇9

为做好毕业生就业工作，更好地为用人单位和毕业生提供双向选择和交流的平台，给毕业生创造更多就业机会，经学院研究决定并报省教育厅备案，定于xxx年11月19日举行校园秋季招聘会。现将有关具体事项通知如下：

一、招聘会时间：11月19日上午9:00―12:30

二、地点：学院1号―3号教学楼东侧，图文信息中心西侧广场

三、本次招聘会对所有参会单位免收展位费。参会单位需11月15日前将有关材料(公司简介、营业执照副本、参会人员名单等)传至我院就业指导中心。参会单位招聘当天需自带招聘宣传资料。

欢迎各用人单位和广大毕业生积极参加!

联系人： 朱老师 周老师

联系电话： xxxxxxxxxxx

邮箱：xxxxxxxxxxxx

xx职业技术学院招生就业处 就业指导中心

xxx年十月十二日

招调通知 篇10

现通知如下：

一、面试人员名单

我行已通过农业银行招聘网站向获得面试资格人员发送了通知信，并通过XXX短信平台发送短信通知。请获得面试资格人员尽快登陆农业银行招聘网站“我的应聘”—“我的站内通知信”栏目查收通知信。

对于未能获得我行面试资格的毕业生，我们感谢您的积极参与！

二、面试时间及地点

面试时间及地点另行通知。

三、面试携带资料

（一）境内院校毕业生：

1、身份证原件及复印件

2、学生证原件及复印件

3、英语四（六）级成绩单原件及复印件

4、毕业生就业推荐表原件及复印件（填写完整并加盖院校公章）

5、成绩单原件及复印件（学校盖章）

6、教育部学籍在线验证报告。

（二）境外院校毕业生：

1、身份证原件及复印件

2、学生证原件及复印件

3、雅思或新托福成绩单原件及复印件

4、教育部留学服务中心出具的'《国外学历学位认证》（尚未毕业的可暂不提供）。

上述资料请用A4纸复印，并按顺序排好装订，其余未要求资料请勿提供。

特别提示：请考生在面试前确认本人的毕业院校名称、专业名称、入学年月与毕业年月等信息，确保与毕业证、学位证、国外学历学位认证保持一致。

四、其他事项

（一）有下列情况者，请主动放弃：

1、个人真实情况不符合我行招聘条件的；

2、证件、资料、简历信息弄虚作假的；

3、资料提供不全的。

（二）所有提供资料、网上投报简历信息必须真实准确，如与本人实际情况不符或不符合我行招聘条件，我行有权在招聘的任何环节取消其录用资格。

（三）在资格审查过程中，请各位考生认真核对《应聘人员信息确认书》上的个人信息（该信息根据考生填报简历信息生成，面试现场由工作人员分发），并签字确认，如确认书上个人信息有误或不全（如院校名称、专业名称、入学时间、毕业时间与毕业证、学位证、国外学历学位认证记载不一致，学历信息缺失），应及时更正。凡未在《应聘人员信息确认书》上签字确认的、个人信息应更正未更正的或未提供真实信息的，我行有权取消其录用资格。

（四）请考生密切留意中国农业银行招聘网站，并确保手机通讯畅通。