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调岗通知

调岗通知

格式:DOC上传日期:2023-12-07

调岗通知

2023-12-07 14:52:10

【#实用文# #调岗通知#】此次栏目小编为大家推荐的是一篇关于“调岗通知”的精彩文章,相信阅读后会对您的未来产生积极影响。在我们的日常学习和工作环境中,可能会有被委派撰写公告通知的任务。公告通知通常由政府机关、人民团体或企业单位发布。

调岗通知(篇1)

致员工:___________

因您不能胜任XX岗位,经公司研究并与您协商决定,现调您从_______岗位往_______岗位报到,调岗从______年______月________日起开始执行,调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达________日以上者(含___日),将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理!

特此通知!

xxxx

年月日

调岗通知(篇2)

尊敬的 潘明贵 (先生/小姐):

根据现在公司情况需要,xx年5月1日后,您的工作岗位由添加剂药房 调整到 生产车间工作 ,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。

xxx科技有限公司

201x年4月 29 日

调岗通知(篇3)

---------负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决

定调你部所属-----------------员工同志到-----------------------------工作。

执行日----------------。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门:----------------------------------------------------;

调入或部门:---------------------------------------------------------;

行政人事部:------------------------------------------------------;

总经理:-----------------------------------------------------。

xx机箱

年月日

调岗通知(篇4)

辞退员工通知书应该写清楚劳动者的名字,用人单位提出解除劳动合同的原因及法律依据,解除劳动合同的时间,并且让劳动者签字。

样本如下:员工辞退书________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司年月日________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司年月日...

调岗通知(篇5)

关于刘浩宇调岗的通知

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

锅炉车间

201x年6月23日

调岗通知(篇6)

先生/女士:

现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:

1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;

2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

员工确认签名:

年月日

员工工号:(人力资源部门盖章)

调岗通知(篇7)

公司各部门:

因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。

请XXX同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。

特此通知。

办公室

二X年X月X日

调岗通知(篇8)

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位,应具备即是技术骨干,又是业务上的多面手,还要起到车间与生产员工沟通枢纽的`重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

经过近半年在工作中的表现,锅炉运行三班班长刘因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳,不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定,刘由班长岗位调整到主操岗位,锅炉三班班长岗位暂由吕代理,此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知

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