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未来社区领导发言稿必备11篇

未来社区领导发言稿

格式:DOC上传日期:2024-06-29

未来社区领导发言稿必备11篇

2024-06-29 10:18:18

【#实用文# #未来社区领导发言稿必备11篇#】社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体,以下是小编整理的社区工作发言稿,希望对大家有帮助!

未来社区领导发言稿 篇1

尊敬的各位领导,朋友们:

大家好!在这草木知春不久归,百般红紫斗芳菲的日子里,很高兴也很荣幸能作为xxx社区居民代表在这里发言,首先,我代表所有的居民群众对xxx社区挂牌仪式的举行表示热烈的祝贺,对在筹建过程中付出大量心血的社区工作人员致以诚挚的问候,对xxx社区的正式成立表示热烈的欢迎与真诚的祝福。同时,借此机会,对一直以来大力支持,热心关怀社区工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢。

社区的建设与发展是适应城市管理的新需要;是发展基层民主的新要求;是满足社区群众多层次、多样化需要的应有之义。社区机构的建立将使政府管理链条从街道办事处延伸到了社区,从而建立起政府管理功能与社区自治功能互为补充的社区管理体制。社区是居民群众实现民主自治的平台,是推进基层民主政治建设的基础,更是造福千万群众的民心工程,意义深远。相信我们xxx社区居民委员会的挂牌成立,必将为我们社区居民提供更加直接和便利的公共、公益事业服务,为我们社区居民丰富的文化体育生活,社区安定整洁的治安环境提供强有力的保障。

负责,这是我对社区工作人员的第一印象。从新春社区筹备工作开始,在社区总是看到童书记和其他几个工作人员匆忙的身影。他们以我们社区居民的意见为工作出发点,细心征求居民有关更好建设社区的'意见;他们尊重并关爱我们社区的老同志,招募志愿者,热心组建关爱老人活动小组。他们认真的工作态度,踏实的工作作风,赢得了我们社区居民一致的满意与好评。

亲切,这是我对社区工作人员的最深印象,不管是在办公室还是街上遇到,他们总是笑脸相迎,油然而生的亲切感让我们感受到了社区的温暖与关爱。当我们遇到困难时,他们总会第一时间赶来为我们排忧解难。“高效的管理,优质的服务”让我深切地体会到了社区的点滴变化,也享受着由此带来的种种快乐。当然这一切的一切都离不开社区工作人员的辛勤付出。

社区是居民群众自治性组织,社区的建设要靠我们大家的努力才会越来越好。作为社区居民群众,我们每一位人都有责任也有义务参与社区建设。在这里,以此次社区挂牌仪式为契机,我倡导所有的居民朋友们,在今后的社区建设与发展中,遵守社区的统一要求,尽我们所能,为构建平安、文明、精美、和谐的xxx社区贡献力量。

有了各级领导精心指导和组织,社区工作人员的积极引导和努力工作,我们的共同参与,大家团结一心,携手共进,一定会使xxx社区的明天更加美好!

谢谢,最后祝各位领导、朋友们生活愉快,工作顺利!

未来社区领导发言稿 篇2

同志们:

大家上午好!

刚才袁金荣同志就“亮剑行动”工作做了具体安排部署,“亮剑行动”开展的好坏与我村经济发展、社会建设、人居环境等各方面是息息相关的,相比于其他地方,对于我村的意义更为深刻、影响也更深远。希望各位员、组长同志积极响应街道工委、办事处的号召,提高思想认识、端正工作态度,配合袁金荣同志开展好各项工作事宜,并及时向上反映相关信息。下面我就我村近期的工作,作一个简要的安排部署。

一、心系群众,为民解难

自“大走访”活动开展以来,共计走访 户, 人次,收集各类问题 件,切实解决 个,其中解决涉及人数多、波及面广的问题一件,专门帮扶困难群众一户。区委宣传部、区老龄办作为我村办点单位,在“大走访”活动中不遗余力的为群众解决问题,如去年谭山园与自来水公司纠纷问题,因涉及面较广,如不及时解决不但会对群众生活造成极大不便,更会成为新的社会问题。在宣传部的专门斡旋下,在较短的时间内双方最终达成了一致,在群众中获得极好的评价。又如我村桂花组陈雨高,区委宣传部李斌部长在了解了其情况后,对其不幸非常同情、重视。先后多次上户慰问,跟踪了解其情况,并送去慰问资金一万多元。春节前夕,李斌部长亲自走访慰问了我村 户困难户,并送去了春节物资及慰问金,让群众切实感受到了和政府的关怀;区老龄办发放慰问金2000元,在凛冽冬日为10余户困难群众送去了温暖。

今年“大走访”工作,我村将继续配合上级部门,结合重点项目,着力解决民生问题。向办点单位及时汇报我村新近动态,保证在第一时间,在力所能及的范围内,为群众解决困难。结合重点项目工作,向上反映被征地农民诉求,多管齐下确保民声顺畅。以“大走访”工作为支点,继续做好民政、慰问工作,落实到位上级专项资金,确保专款专用。将我村困难家庭突发状况及时摸底上报,尽力争取办点部门专门帮扶。各位组长在工作中要充当好信息员的角色,及时将本组涉及面较广矛盾向村反映;要充当好领路员的角色,积极配合办点部门对本组的走访;要充当好监督员的角色,掌握本组各户情况,确保各项慰问资金发放到真正需要的人手上。

二、再接再厉,迎难而上

我村于去年8月积极相应街道工委、办事处号召,在辖区范围内大力开展“城乡同治”工作。先后发动员、群众 余人,针对环境较差的“三乱区”——生猪养殖区、近城区、人流较大的道旁先后进行专门清扫整治。辖区环境面貌在一定程度上有所改善,群众生活质量有所提高。同时我们也应当注意到,城乡同治是一项长久、困难重重的工作,在下一阶段的工作中,我们将继续坚持卫生整治不动摇,巩固已有成果,加大宣传力度,针对各卫生死角展开专门清扫,提高村民环境卫生意识。请各位员、组长积极做好宣传工作,自发或发动本组群众打扫好自家周边卫生,树立良好卫生习惯。

三、戒骄戒躁,再创佳绩

今年开年之初,支、村两委成员按街道工委、办事处要求,马上将工作重心向新塘东路安置房项目、水竹湖公租房项目征地拆迁工作上转移。这两个项目作为重点工程得到了市、区两级政府的高度重视,它不仅关系到民生事业的发展,更与我村的发展,村民的切身利益息息相关。我村在街道工委、办事处的正确领导下,紧接去年工作进度按时、按质、按量的完成了相关工作任务,区委书记周晓理在视察工地时对于我们的给予了高度评价。班子成员戒骄戒躁,现正全身心的投入到新塘路二期项目拆迁工作中。重点工程是我村能否在各项社会事业上得到长足发展的关键,对于我村的历史意义尤为重大,各位员、组长一定要树立正确的观念、端正思想态度,全力配合开展工作。在平时要加强相关政策学习,增进群众感情,为群众多讲解各项征地拆迁政策。一遇征地拆迁任务时要拿得出手,上得了台,在实践中改进工作方法。在这个历史性的变革中充分发挥主人翁精神,当好桂花发展的舵手,时刻心系群众,为桂花发展谋求福祉,成为项目推进的“润滑剂”。

四、稳中求变,力求精进

去年我们在计划生育、综治维稳两大块的工作成绩突出,辖区内无重大刑事案件、杜绝邪教活动、无群体上访事件发生,计划生育首次获得街道“计划生育先进单位”的荣誉,袁金荣同志被推荐位区综治维稳先进个人。计生、维稳作为一个老生常谈的问题,在工作方法上加以改进,从而改善以往被动的工作局面再创新的成绩,已成为当务之急。今年我们坚持“创双零目标,促平稳发展”的工作方针,加大流动人口管理的力度,将超生始终控制在零。综治上,努力延续去年的良好势头加大综治维稳力度,降低辖区内犯罪发生率,并努力向零的目标靠拢,加大人民调解力度,将纠纷矛盾消灭在萌芽状态,为我村发展在社会环境上打下良好基础。各组组长一定要配合袁金荣、贺东泉两位同志的工作,加强日常工作力度,以更强的责任心对待每一个细节,共谱规划发展的和谐基调!

未来社区领导发言稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很荣幸今天在这里代表胜利村、代表平昌佳苑社区发言,这既是委、政府对我们工作能力的肯定,也是对我们做好今后工作的一种鼓励。今年,我们共同经历了回迁安置和安置社区建设两项重点工作,在工作岗位上我们多思考,多关注,为把我们德源镇建设的更好而不断努力。在今后的工作中,我们也不会辜负和人民对我们的期望。我主要从以下几方面开展工作:

一、全力做好村民回迁安置工作,保障村民顺利回迁

拆迁居民回迁工作是我镇本年的工作重点,在上级领导的高度重视和镇委、政府的正确领导下,我村全体干部紧紧团结在镇委政府周围,克服酷暑和暴雨等恶劣天气,顺利完成了回迁安置工作。截止20xx年12月31日,我村已顺利完成抽签917户。

二、夯实创安基础,不断强化社会稳定工作

自担任平昌佳苑临时支部书记以来,我社区分工明确、团结协作,积极配合镇各“创安”工作组,参与我镇全国安全社区创建工作,并配合镇委、政府顺利完成全省安全社区验收工作。通过发放宣传单、LED宣传、安全消防演习、迎春文艺汇演、入户走访等多种方式进行安全宣传,切实增强社区居民的安全意识,为我镇创建全国安全社区打下了良好基础。

三、狠抓社区队伍建设,不断增强社区战斗力和凝聚力

20xx年,对我们来说是特殊的一年,因为安置回迁工作在今年7月正式开始。我的工作中心从村上转移到了平昌佳苑社区。我们对社区工作组成员实施严格的管理考核,社区干部实行责任分工到人,管理到人,既分工又合作,抓住以为社区工作组骨干,以议事会、居民小组长为示范,以各项协作为推动力,发挥基层组织的'积极性和重要性作用。并通过“走基层”活动的开展,切实掌握了社区居民的内心所想,为顺利开展下一步工作夯实基础。

四、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事

20xx年7月搬入平昌社区以来,我社区认真完成镇委、政府下达的各项任务。抽签完成后,平昌佳苑社区多户居民拒绝收房,在我和社区工作组的多次调解下,终于顺利完成交房事宜。居民入住后,我们针对平昌佳苑社区的实际情况,进一步加大基础设施建设力度,着力改善社区环境,重点围绕社区绿化、配套设施建设、便民服务站、架空层建设等开展工作。2013年我们已顺利完成了老年活动队伍建设、社区绿化、车棚扩建、便民服务站建设、架空层建设等重点工作。

一是完善社区绿化。13年7月以来共投资10万余元完成平昌佳苑社区内约800平方米的社区绿化建设,原来死去的植物以全部拔出,并新增桂花100余棵,天竺桂30棵、各种小苗约3000苗,大大改善了社区环境。

二是规范非机动车停放情况。我社区初期出现了非机动车乱停乱放的现象,我们社区一方面组织工作人员进行集中整治工作;另一方面,积极联系相关单位完成了非机动车棚的扩建工作,两手抓、两头硬,顺利规范了社区非机动车的停放情况。

三是建成一个占地面积1050平方米的架空层,同时建成的便民服务站中建有包括有老人活动中心、员、群众活动室、档案室、会议室、办公室于一体的综合服务站。

四是针对居民反映社区内休闲场所较少,缺乏老人活动的问题。我们在社区内新增休闲座椅20余把,新建休闲亭5座,方便群众的休闲生活。同时成立了太极拳队伍、腰鼓队、舞蹈队、空竹对等文体队伍,极大的丰富了社区居民的休闲娱乐生活。

未来社区领导发言稿 篇4

尊敬的各位领导,各位同仁、家属:

大家好!在这个欢乐祥和的元宵佳节里,很荣幸能与各位欢聚一堂,共同庆祝元宵佳节,在此我仅代表业务部、 向公司全体干部职工,尤其是向仍然坚守在一线岗位上的同志们致以最真诚的节日问候和祝福。

过去的一年,是我们共同拼搏的一年。公司上下团结一心,携手并肩,较好的完成了年度目标,公司业绩再上新台阶。这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果,也是我们每一个大业人的骄傲!不过在成绩面前,我们要做到不骄不躁,要学会冷静对待、学会反思,优点要发扬光大,缺点要整改。为来年工作打下一个好的基础。

新的一年即将开始,我们又将面对全新的挑战。今年我们要以企业文化为纲领,力争在管理上实现"三化、一达到"的目标,即:"制度化、规范化、透明化,所有员工执行力达到60%"。

一是制度化。制度化是企业实现法治的根本。每个员工应该把制度看成是企业的法津。各部门应该加强对企业制度的学习,每个人都应牢记自己该做什么,不该做什么。这是上班之后要做的第一件事情。

二是规范化。企业的核心是人,在今后的管理中我们会更加充分体现员工的价值,逐步完善和确立公司规范化管理标准的价值观,并且要每一个大业人都认同这种价值观体系,形成一种自觉的行为规范。比如说小节上,在上班时我就必须穿好工作服,佩戴好工作牌。下班后随手关灯等等。这是一个很重要行为习惯问题,当然这也是我们规范化管理的结果。

三是透明化:透明化管理就是企业内部信息和管理的公开化与透明化。让员工参与企业管理,为大家创造一个公平的环境和施展拳脚的平台,同时力争实现全员监督。当然这需要的多层次的沟通和交流,以及彼此信任。只要是对公司有利的大家都可以大胆的提出意见或看法,我相信每个员工都想充分的展示自己,那么我们就给你这样一个平台,有胆识、有智慧者上!

四是所有员工执行力达到60%。公司的每一件事都是靠我们的员工去完成的,大家执行的力度将直接影响公司的效率。如果公司是一部机器,那么我们就是一个个零件,零件发挥100%的作用,那么这台机器至少就有99.9%的功效,但是我们只要求大家执行力能达到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。当然,并不是说让大家10件事只做6件事,或者一件事只做六成,这里指的是你工作时的精神面貌和用心程度。虽然这个过程没有一个度量的标准,但是你所做的一切我们看得见,大家看得见,公司绝不会亏待任何一个有功之臣!

新的开始,新的挑战,我们要继续以企业文化为指引,以客户至上为宗旨,以公司的发展壮大为己任,牢记职责,砥砺奋进,用行动成就未来,用激情书写明天,努力创造新的辉煌!

最后,祝愿大家在新的一年里幸福安康!

我的讲话完毕,谢谢大家!

未来社区领导发言稿 篇5

各位同学:

大家好!

作为一名志愿者代表,我想,此时此刻,我和大家拥有同样的心情。

当五星红旗在迎风飘扬的时候,我们每一位青年志愿者无不为之激动和振奋,无不感到骄傲和自豪,作为一名青年志愿者,能够代表社区领导深入社区,为社区服务,这不仅是我们的幸运,更是我们义不容辞的义务和责任。

在全面建设小康社会的进程中,“奉献,友爱,互助,进步”已成为人们心地的'呼唤。更是这个时代迸发出的声音!一个充满生机,文明的社会环境更有利于竞争,更有利于发展!作为当代青年,在社会发展的每一个关键时刻,在和人民最需要我们的时候,贡献自己的力量,是我们当代青年唯一的选择!我们有责任向社会证明我们是朝气蓬勃的一代,我们更是有责任心的一代!

我代表所有志愿者向社区领导保证,我们将秉承志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,严格要求自己,遵守服务守则,牢记行为规范,掌握服务技能,弘扬志愿者精神,发扬务实,求实的工作作风,绝不辜负社区领导和团组织对我们的期望和信任,以一流的服务质量,饱满的精神状态,展示当代大学生的亮丽风采,树立良好形象,为构建和谐社区,为创建和谐社会贡献出自己的力量!

未来社区领导发言稿 篇6

尊敬的各位居民代表:

你们好!

我自豪,我是社区组织工作者。说句心里话,这种感觉在半年前,确实没有。想起半年前,我对组织工作的肤浅认识和错误理解,至今我还羞愧不已。记得半年前,我被调到黄金堂社区抓组织工作,当时我很“纳闷”,总以为这项工作琐事多,婆婆妈妈的,没劲!

可是一次偶然的机会,我有幸目睹了办事处委有关领导组织工作中表现出的高度责任感和使命感,我的想法得以改变并对组织工作有了初步的认识。那是去年冬天闹冰灾时,我们社区王祖莲是一名双下岗特困员家庭,女儿又在上大学,生活十分困难。当办事处毕书记、周委员得知这个情况后,顶着刺骨的寒风,冒着大雪,与社区工作人员一道深入社区,给王祖莲等几家特困员送去了慰问金和生活用品,这事对我触动很大,我想,如果不是怀着一种强烈的责任感,如果不是怀着“多助一个特困员,多传一份爱心”的使命感,他们怎么会对非亲非故的下岗员有着如此的情感呢?

于是工作中,当大家把我当知己的时候,当我和大家走访了一个又一个下岗员家庭的时候;当我独立完成了支部交给我的一个又一个任务的时候,尤其是当我和社区工作人员在各自的岗位上发挥着一个普通员作用的时候,当我看到基层组织在社区里扮演着越来越重要的角色的时候,我尝到了组织工作的乐趣,我感到了组织群体是一个伟大的群体!

大家知道,我们每个共产员不仅是物质文明的建设者,更是精神文明建设的创造者。中国共产八十七年风雨历程,她使中华民族从贫穷走向富裕,从落后走向富强,谱写了一曲又一曲举世瞩目的辉煌乐章。也许,有人要问:的事业,好象与我们普通员没有多大的关系?我要响亮地说:不积跬步,无以致千里;不纳细流,无以成江海。的事业,正是由千千万万奋斗在平凡岗位上的共产员用自己的辛勤劳动,用自己的人生价值去体现的!

一个普通员,也许不可能有惊天动地的伟业,但平凡的岗位,也可以为的事业注入亮丽的色彩!共产是一支推动社会发展的伟大力量,是一群不可以轻视的群体,想到我能投身到如此伟大的群体之中,并为之奔走,为之呐喊,我心里充满了自豪。

共产员群体是一个优秀的群体。每当我读完《章》听完课时,我的脑海里再一次涌现出了抗震救灾的勇士们:献身三尺讲台,雄鹰不死的教师谭千秋,涌现出了荆州“十佳好人”刘建平和“十佳百户文明家庭”、“雷锋互助社”志愿者赵升琴等优秀共产员的事迹,更让我难忘的是那些在田野里撑起了一片蓝天的共产员,那些在大街上用五尺扫把写人生的'共产员。他们一个个是那样的平凡,又是那样的不平凡,他们执着地追求着,不懈地奋斗着,显示了中国共产员的优秀本色,他们在创业中找准了自己的位置,在拼搏中实现了自我的价值,在奉献中塑造了一个个共产员的光辉形象。

正是怀着这种自豪的心情,我把组织工作当成一项事业来追求的。在社区里,我的本职工作是宣传的方针政策,应该说是一件很轻松的事,可我不敢放松,我时时感到一种强烈的责任感和使命感,我感到社区组织工作是一项艰巨而漫长的“民心工程”工作,社区下岗员的稳定将直接影响到整个社会和谐的因素。可是有些特困下岗员,尤其是下岗女员在心理上总把自己置于弱者的群体之中,自卑、狭隘、脆弱,不思进取,自暴自弃,我感到我有责任帮助她们,我必须开辟这片组织工作的新天地。

于是,我和支部商议决定,在钟鼓楼开设一个下岗女员手工编织点,为这些下岗女员群体再就业送岗位,定期不定期的举办手工编织就业培训班,在方式方法上不断创新,由“灌输式”变为“主动式”,由“单一型”变为“多样化”,逐渐地,在这些下岗女员身上,我看到了爱心的传递,看到了民族的希望。我的心里充满了无限的欣慰与自豪。

正是怀着这种责任,我尽所能为下岗员做些实事,大家知道,黄金堂社区人口流动复杂,综合素质比较低,对于我这个刚步入组织工作的“新兵”来说,如何创新本社区“流动员服务站”这项亮点工作,的确还是一个问号,很长的一段时间我始终打不起精神来,当我的心事被姚清香主任觉察到后,有一天,她语重心长地说:“年轻员干部,遇事要冷静,任何事情都是在探索中找到答案的。”听到这番话心想:永葆先进性,奉献社区,作为一名新时代女性,我的内心洋溢着幸福;作为一个社区组织工作者感到无比荣耀,作为中国共产队伍中的普通一员,我更感到了自己肩上沉甸甸的责任!

于是,平时除了主动上门向社区前辈们请教工作外,还利用休息时间翻阅“建”业务资料,走访社区,这样以来,我不仅对流动员这个特殊群体,从年龄、层次、就业状况逐步建立了台帐,实施有计划性的管理,而且我在工作中,采取“靠”、“联”统筹兼顾的科学工作方法,与社区工作人员一道组织召开流动员交心谈心会或联谊会,加强了对流动员联系和沟通。想到自己对本职工作找到了点答案,尽了点责任,心里感到无比的欣慰与自豪。

正是怀着这种自豪的心情,我把给社区下岗员做事当成一件很快乐的事,在社区我是社区组织工作的联络员;在工作中,我是社区干部,建功立业的鼓动者和组织者;在生活中,我是组织下岗员喜怒哀乐、唠叨繁语的聆听人。我每天都被一些大大小小的事情感动着,鞭策着,我身上有许多美德在不断的完善着、提高着。我就工作在这样的环境中,我怎么不为我所从事的组织工作而自豪呢?

员同志们,做一个爱心使者吧,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只要我们每一个普通员牢记“为人民服务”的宗旨,切切实实做好我们的本职工作,让我们的身影活跃在社区每一个角落,让我们的风采,体现在社区工作每一个岗位。把中国共产的先进性时刻体现出来,我们才无愧于一个中国共产员的光荣称号!

未来社区领导发言稿 篇7

各位领导,同志们,朋友们,父老乡亲们:

大家晚上好!

欢欢喜喜过大年,红红火火闹元宵。在这普天同庆的美好时刻,我们隆重举行2013年元宵节文艺晚会!在此,我谨代表东城党工委、办事处向各位领导、各位来宾、各位父老乡亲、向奋斗在各条战线上的工作者致以节日的祝贺和良好的祝愿!向精心组织、筹备、参与这场文艺演出的工作人员和演出者,表示衷心的感谢,并预祝这次文艺汇演取得圆满成功!

刚刚过去的20xx年,是东城发展史上不平凡的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四个走在全市前列”目标,“三项重点”工作,大力实施“1510” 工程和“12222”工程,以“优一强二壮三”为主战略,大力招商引资,营造良好投资环境,以项目为抓手,发展服务业,克难奋进、真抓实干,东城实现了跻身全省百强乡镇的奋斗目标。成绩来之不易,是全东城人民团结奋斗、开拓进取的结果,是各级领导、社会各界朋友热忱关心、大力支持的结果。在此,我代表东城党工委、办事处向大家表示衷心的感谢!

20xx年,是东城经济社会实现新跨越,再攀新高峰的一年,我们将按照“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”的工作要求,以“实施三民工程,建设幸福社区”为目标,发扬炎帝神农精神,进一步转变工作作风,真抓实干克难奋进、开拓创新,为建设神韵随州,圣地车都做出新的更大的贡献,为东城在全市率先实现全面小康努力奋斗!

烟花怒放长空艳,良辰美景庆丰年。我相信,通过我们上下的共同努力,东城的明天必将像今晚的烟花一样红红火火,多姿多彩。天上月圆、人间团圆。最后再次祝愿各位领导、各位来宾、广大观众朋友们元宵快乐、工作顺利,身体健康、万事顺意!谢谢大家!

未来社区领导发言稿 篇8

各位政府领导:

镇社区大李村组总人口559人,142户,总地亩720亩。近年来,我们社区“两委”在上级委、政府的正确领导下,紧紧围绕县镇委、政府的工作中心,立足社区实际,积极努力,扎实苦干,以发展大棚蔬菜为抓手,以增加村民收入为目的,以制度建设为保障,社区各项经济社会事业获得了快速发展。

我们主要做了以下几点工作:

一、是抢抓机遇,发展大棚蔬菜。

6月份,镇政府招来青州蔬菜种植外商,并安置于我们社区,我们紧紧抓住这一重要机遇,积极努力,调整耕地45亩,按照每年每亩500元的价格包给青州客商,发展起大弓棚11个,种植反季节西瓜、青椒等。青州外商为我们带来了发展大棚蔬菜的技术、经验和部分销售渠道,为我社区发展蔬菜起到了示范效应。在镇委、政府的支持下,我们社区先后多次召开班子和村民代表会,讨论大棚发展事宜,并多次派出社区干部与部分群众代表到青州、沧州、淄博等地考察,实地了解大弓棚蔬菜的生产特点、销售特点,发展大棚蔬菜得到了社区干部群众的热烈拥护,到10月份,我们调整土地350亩,建起大弓棚82个、高温育苗棚10个,社区大棚蔬菜初具规模。

二、是开拓创新,建设蔬菜批发市场。

蔬菜基地建起来了,村民在卖菜方面还是存在一些问题,每天开着三马车拉到县城的蔬菜市场,起早贪黑,非常辛苦,有时菜价还要受制于天气等很多因素制约。为解决菜农卖菜难题,在4月份,我们社区投资10万元,建设了社区蔬菜批发市场,市场总占地达到10余亩,并新上了20吨电子称一台,方便了蔬菜出售,进一步促进了本社区大棚蔬菜的发展。

三、是进一步膨胀壮大蔬菜生产规模、提高蔬菜品质。

首先积极解决村民发展的起步资金,在镇委、政府的大力协调、支持下,我们先后帮助本社区村民办理优惠贷款200余万元,解决了菜农资金难题,加快了大棚蔬菜发展。其次,成立了大李蔬菜生产合作社,为菜农提供科技培训、销售信息等,并新上农药农资供应点一个,为菜农供应低毒有机农药和优质蔬菜品种等,积极提高蔬菜生产管理的规范化程度,提高蔬菜品质。到目前,社区已流转土地500余亩,建设蔬菜大棚129个,据初步统计每亩创收15000余元,本社区村组户均增收超过50000元。

四、是强化制度建设,保障社区健康发展。

我们社区两委工作中认真贯彻上级的各项方针、政策,认真执行县委制定的社区规范化运行有关制度,不断强化社区制度建设,社区内凡重大事项均需经过村民大会讨论通过,社区事务、财务做到及时公开,并建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组等各类群众组织,大力弘扬科学民主、尊老爱幼、淳朴善良的村风民风,社区水费征收、计划生育等各项硬性任务目标均很好的完成,全社区经济社会实现了健康稳定快速发展。

这些成绩的取得离不开县镇委政府的支持,离不开各级领导的关心,下一步,社区将继续在镇委、政府的正确领导下,按照县委提出的“提速、提质、提标、提效”的工作要求,进一步规范壮大本社区蔬菜基地规模,提高蔬菜质量和品质,增加社区群众收入,加快社区经济社会各项事业快速发展,为全县镇“万亩品质蔬菜基地”建设再作新贡献!

谢谢大家!

未来社区领导发言稿 篇9

各位领导、各位在座的工会主席:

下午好!今天,受度假区工会的推荐,我谨代表社区工会,就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。

首先,我必须声明,如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩,得到了大家认可的话,决非是我个人或者少数人努力的结果,而是在于上级工会、辖区企业和社区工的共同努力!在此,借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢,谢谢你们的支持!

我是去年3月份担任社区工会主席的,担任之初我就不断地思考,社区工会没有具体的实体和行政权利,是否只是一个“空架子”呢?如果不是的话,那么社区工会的作用、任务又是什么呢?当时,我简单的认为或许就是起个纽带作用,设立片区便于管理而已。但是,在工作了一个月后,我发现远没有那么简单,它所承载的社会责任具有一定的深度和广度,我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的`平台,通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。

那么,具体我该怎样开展工作呢?在确定社区工会的作用和任务以后,我确立了社区工会工作的工作理念:自信、温暖、服务、责任。自信,来源于诚心和诚信。因为诚心,加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解;因为诚信,我们取得了相互的尊重和理解,从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会,而实际上我三天内就做到了,正是因为我言出必行得到了企业工会的信任,由此奠定了良好的合作基础。温暖,不仅仅是关怀、关心,而是致力于营造一种和谐的氛围,在社区联合工会这个平台上,相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等,通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。

服务,着重于企业和企业工会,工作展开尽心尽力,以尽量不增加企业的麻烦,不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职,相当繁忙,类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达,想企业所想、虑企业所虑,把工作转化为服务,企业当然乐于和我们合作。责任,对于社区联合工会来说,不仅仅是推动企业工会工作的深入开展,为职工维好权、当好家,还体现为一种社会责任,就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工,因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。

在社区工会的这个平台上,经过共同努力,我们主要做好了“两件事”:一是“社企工共建”。这是历任社区干部和企业组织、工会共同努力的成果。两个组织之间除了平时的沟通和交流之外,联合工会组织一年四次的季度例会,每年年底一次的社企工座谈,从而加深了两个组织之间的了解和理解,并延伸到了企业的行政领导层面,促进了信任、促进了和谐。二是“社企互助机制”。由于我社区“企业环绕社区”的独特形式,社区和企业在调解、民政、治安、计划生育、联合活动、联席会议等方面都有着千丝万缕的联系,这就促成了社企工互动的工作方式。例如去年我们就为企业化解了四起周边企业职工之间的矛盾。通过这种互动,有效地防止和化解了社区不稳定、不安全、不和谐的因素。去年,在社区居委牵头下,企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业,另有三名以劳务输出形式就业,还有很多是企业直接从社区招聘的。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息,为社区居民提供了丰富的就业机会,提高了社区的就业率。除此之外,企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约2万元,有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持,尤其是油泵油嘴厂,在厂工组织的支持下,对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业服务:一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助,社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。

以上是我在社区工会工作实践中的认识、理解和做法,如有不当,请批评指正。谢谢!

未来社区领导发言稿 篇10

尊敬的各位居民代表:

你们好!

随着社会就业压力的越来越大,社区工作者的工作也逐渐受到年轻大学毕业生的关注,工作环境和待遇必将逐步提高。今天我来竞聘八铺街社区委员,请大家给我信任和支持。

我叫刘浩,今年29岁,家住武昌区兴隆街115号。20xx年中专毕业,在武昌区法院、湖北全成律师事务所、武昌区白沙洲派出所工作过。其间自学完大专与本科课程。20xx年6月至今任白沙洲派出所驻万福林社区流动人口协管员。

我从小在八铺街社区长大,熟悉这里的地理状况、人员分布,去年下半年参加的“两实”调查工作让我更深入了解居民实际生活的'艰辛。在白沙洲派出所和万福林社区的工作经历也让我对社区工作内容、工作流程、居民户籍制度更加熟悉。我希望在社区委员这个平台上为改善社区居民的实际生活困难、提高社区居民生活质量做些实实在在的好事。

我的优点就是勤奋稳重精力充沛,我自信通过多年的社会历练能让我游刃有余的完成社区的各项工作,欢迎各位的检验。我的缺点嘛,别人说我这人只知道埋头老老实实做事,连扯个谎都不会。

我热爱社区工作,希望以后能有机会为咱八铺街社区多做贡献。

如果当选,我将诚实正直,认真勤勉地完成委员的职责。

各位居民代表请相信我,投我一票!我将是一位合格的委员。

谢谢大家。

未来社区领导发言稿 篇11

尊敬的各位员、楼组长:

大家好!

首先感谢在座的各位这一年来对我们工作的理解、信任和支持。

这一年来,作为居委主任,我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作,正所谓“皮之不存,毛将焉附”,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与坏与社区居民的生活息息相关。

下面我为大家从以下几个方面将xx年工作做一下总结

1、迎接,全民参与。

召开是人民的一件大事,当天行动开始后,总支号召并积极发动小区居民参与进来,成立了“xx小区志愿者巡视队”。这支队伍在广大居民的热情参与和支持下日益壮大,为小区环境卫生、文明交通出行、爱心募捐活动做出了相当大的贡献。志愿者精神是小爱的汇聚,是大爱的彰显。在“劝一劝、扶一扶、帮一帮”的服务口号下,小区志愿者们对整个小区内的环境状况、宣传氛围、绿化环境进行巡视检查、清理整治;对于不文明的现象耐心劝阻;对于随意丢弃的垃圾不厌其烦的拾起;对于文明交通执勤活动风雨无阻的坚守岗位。感人事迹不断涌现,在识大体、顾大局,为大家的奉献精神感染下,x小区的志愿者氛围越来越浓,环境越来越优美,居民素质也越来越高。

2、解决纠纷,和谐小区环境

生活中,难免有磕磕绊绊的邻里矛盾,xx小区调委会坚持“调防结合,以防为主,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态”的方针,依托络组织,调整人员结构和信息员队伍,重视人员素质的提高,重视调解手段的专业化,充分发挥调解志愿者作用,全面开展调解工作,xx年共解决纠纷苗子x起,签订调解协议书x 份,受理咨询x起,为社区和谐环境的创建打下了坚实的基层。

在xx年度中,xx居委按照区残联要求与卫生部门共同实施了“康复进社区”,通过开展康复需求筛查,提供上门康复,建立残疾人健康档案,提供简易的健康体检和康复咨询等工作,指导社区残疾人进行生活技能和社会适应能力的功能训练,真正做得“人人享有康复服务”。

小区工会工作也完成了非公企业工会组建并签订了集体合同。全年办理退休职工医药费给付x人次。妇联组织小区困难退休妇女xx余人次进行妇科检查。

新年新气象,总结过去总能为我们带来新经验,通过过去一年的辛勤工作,能使我们更有信心在未来的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能够一如既往的支持、配合我们的工作。

谢谢大家!

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