团支部规章制度

【#实用文# #团支部规章制度十二篇#】在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的团组织工作制度，希望能够帮助到大家。

团支部规章制度 篇1

第一章总则

第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、印章管理、值班管理、卫生管理、钥匙管理、出入管理、会议管理。

第二章校团委办公室职能

第三条办公室职能

第一项团委指导老师、学生委员办公、专职团干办公；

第二项举行小型会议；

第三项收发各项文件；

第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；

第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；

第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；

第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章办公室物资管理

第四条校团委办公室所有物资归团委所有。第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括旗帜、彩带等。

第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管

第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，不得挪为私用，杜绝奢侈浪费；

第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；

第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；

第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；

第六项未经老师同意，任何人不能擅自进办公室开会；第九条物资借用与归还

第一项办公用品、办公设备仅供团委内部使用，库房物资可外借；

第二项办公用品一般不得带离办公室，如需带离，务必填写《校团委办公用品借用登记表》并及时归还所属办公室；

第三项团委内部借用库房物资，无需写申请书，但需要事先与相关负责人说明，并填写相应的“物资借用归还登记表”；

第四项其他组织借用库房物资，务必遵循《校团委物资借用程序》相关规定；

第五项团委内部或其他组织在借用库房物资期间需保管好物资，若物资有所损坏或丢失，视严重程度给与惩罚。

第十条物资清点与整理

第一项办公用品每两个月清点一次，详细记录库存数量、损耗情况，并填写《校团委办公用品物资清点登记表》，汇集所有已经损坏或无法使用的办公用品，根据实际情况，由办公室相应负责人统一处理；

第二项办公设备每月清点一次，并填写《校团委办公设备清点登记表》。如有丢失，追究相关责任人并作相应惩罚；

第三项库房物资每月清点并整理一次，详细记录每种物资库存数量、损耗数量等情况，详细填写《校团委库房物资清点登记表》。汇集所有损坏由办公室相应负责人统一处理已损坏物资。

第四章档案管理

第十一条文档管理

第一项不得随意翻阅保密文件和老师专用文件；

第二项可以翻阅非机密文件，查阅后及时放回原位；

第三项办公室所有文件一律不得调出办公室，若需调出，必须经团委书记同意；

第四项不得对外透漏未正式发文的文件内容；

第五项定期清理储物柜，及时归档文件。

第六项案应归类保存，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。

第七项非团委委员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室。

第五章文件整理

第十二条整理信件

按照来信人的类别分为团县委信件、外校团委信件、其他信件三类，并将各类信件分别置于对应文件夹内。

第十三条整理文件

按照文件来源地的类别分为团县委发文、县直团工委发文、校团委发文、内部文件、其他文件等，将各类文件按分类放入各自对应的文件夹内。

第十四条整理部内文件部内关于大型活动的文件也要定期进行整理。

第十五条工作计划与工作总结

1、上交时间为每月1、2号，上交纸质版至团委办公室；2、每篇信息请写清楚标题，标题和正文要严格区分，没有标题的信息一律不予采用；

3、报送信息时请写清楚事件发生的时间（如20xx年10月23日）；

4、上报信息的'内容要体现出各组织的工作内容，反映学校发展动态，可涉及团的职能部门、学生组织、学生社团、团总支、团支部等，能及时反映本校学生工作的新思路、新举措、新活动；

5、信息报送要做到及时准确，必须严把质量关。每条信息要主题明确、内容精炼、格式规范、重点突出、言之有物，尽量做到有情况、有分析，每篇稿子字数不少于1000字。

第六章印章管理

第十六条团委印章使用规定

第一项未经老师同意，任何人不得携带印章出办公室；

第二项印章使用时，按要求正确使用，要爱护好印章，不得乱扔、乱敲印章；

第三项非正式文件、通知，一般不加盖团委印章。

第七章值班管理

第十七条值班管理旨在加强各值班人员工作效率，规范其工作职责。

第十八条值班时间、地点与值班人员

值班时间：星期一到星期五上午8：00—12：00下午14：30—17：20值班人员：各级团总支委员。

第十九条办公室值班主要工作

第一项协助老师完成所需工作；

第二项做好保密工作；

第三项及时跟进未完成工作；

第四项保持办公室干净整洁；

第五项完成文件签收、签发工作；

第六项整理未归档文件；

第七项发放、整理各类报纸、团刊、杂志；

第八项老师外出期间，做好接待工作。如接待来访师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。

第九项工作汇报，及时将值班期间发生的重要事项向老师汇报；

第十项管理物资，包括接收各组织物资借用申请书、登记、领取、验收以及存放工作；

第十一项按时到办公室值班，不迟到，不早退；到后如实登记，他人不得代签（有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向办公室主任请假，以便做临时调整）；

第十二项认真履行值班职责，严格按照要求完成值班工作，对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上做好详细记录；做好交接班工作；

第十三项值班人员不得在办公室内吃零食、嬉戏、大声喧哗；

第十四项如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向团委老师求助或致电有关责任人，不得擅自处理；

第十五项值班人员负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。值班结束离开办公室时，务必保证所有电源、门窗等均关闭。

第八章卫生管理

第二十条办公室卫生清理

第一项在每次会议结束后，对办公室进行打扫；

第二项各级团总支委员定时对办公室进行卫生检查，督促整改；

第三项清理不常用物品，将其入库入柜，及时清理办公室的垃圾，确保办公室整洁。

第二十一条卫生要求

第一项任何人不得以任何理由，在办公室吸烟、吃饭、酗酒等；

第二项办公室的地面、桌椅要保持干净，桌面上尽量不放置其他物品；

第三项每次会议结束时，应把椅子放回桌下，清理桌面上的物品。

第九章钥匙管理

第二十二条钥匙使用规定

第一项办公室钥匙指定专人佩戴，其他人不得仿造。一经发现，严厉处分；

第二项非团委委员借用钥匙时，必须向老师报告，老师同意后，方能借出；

第三项若钥匙遗失，及时报告老师，采取相应措施，以确保办公室财产完好无失。

第十章出入管理

第二十三条办公室出入规定

第一项非团委委员、无关人员一律不得随意出入团委办公室；

第二项团委委员不得随意带人进入办公室；

第三项非团委委员若有紧要事出入办公室，必须向团委委员说明理由，委员同意后，方能进入。

第十一章会议管理

第二十四条例会分为团委例会和团委内设机构全体干部大会两种。

第二十五条团委例会

1、参加人员：团委书记、各级团总支委员、各级团支部书记；

2、时间：原则上规定每一月召开一次，一般是周一19：00。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；地点：暂定于教工会议室（每次例会的具体时间和地点，将提前通知各级团总支委员）；

3、主持：团委书记；

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由组织部负责做好明确的会议记录；

第二十六条团委内设机构全体干部大会

1、参加人员：学校团委各级团总支委员；

2、时间：原则上规定每周召开一次，一般是周五下午17：10。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；地点：定于团委办公室；（每次例会的具体时间和地点，将提前通知各级团总支书记，由各级团总支书记及时通知本级委员）

3、主持：团总支书记

4、内容：通报前期工作和活动情况，探讨近期工作计划，布置相关工作任务；

5、会议记录：由组织部负责做好明确的会议记录。

第二十七条考勤规定

1、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会、内设机构会议均由组织部负责考勤；2、与会者要严格遵守会议时间，不得无故缺席、迟到、早退。因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委书记或各级团总支委员请假，经批准后方予准假，否则以缺席论处；3、与会者务必携带会议记录本，认真作好会议记录，否则按缺席而论；

第二十八条处分条例

1、凡会议期间无故迟到5分钟到10分钟者，在会议上做口头检查；无故迟到10分钟以上者，按缺席而论；

2、无故缺席一次者做书面检讨，并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评；

3、无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格；

4、无故缺席三次者，经团委会议讨论，各级团总支同意，予以撤消相应职务；

5、会议期间，将所有通讯设备设置为无声或震动状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

第十二章附则

第二十九条本规章解释权归共青团大成中学委员会。

团支部规章制度 篇2

1、负责召集团支部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团支部工作，制订学校团支部的工作计划。

2、了解和掌握团员、青年教师的`思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作和积极开展有教育性的活动及文体活动。

3、负责检查团支部工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作，经常向上级团组织和本校党组织汇报工作。

4、搞好团支部的自身建设，充分发挥团支部组织协调作用，督促和帮助各个支委做好分管的工作。

5、组织团员认真学习政治，学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。

6、协助和支持辅导员搞好少先队工作。

团支部规章制度 篇3

一、配合未成年人思想道德建设，教育和引导团员青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。组织团员青年学习《团章》和团的基本知识。

二、落实素质教育的要求，营造浓厚的学习氛围，有针对性地组织团员青年参与各种课外学习、文体和志愿服务活动。

三、组织团员青年参与实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与，引导团员青年在学习道德知识的同时，自觉遵循道德规范。加强法制教育。

四、密切联系团员青年，促进团员青年身心健康发展。定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的..内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。

八、加强团支部（总支）自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

团支部规章制度 篇4

一、例会制度：

1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度：

1、建档：

对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：

为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准

各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性

三、责任制度：

1、校学生会的负责关系是：成员―部长、副部长―主席、副主席―主席团

2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。

四、请假及考勤制度：

1、请假制度：

（1）事前填写请假条，事后不得补写假条。

（2）所有成员请假条均由副主席审批。

（3）因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。

（4）迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

（5）成员每旷勤3次者给予一次处分。

2、考勤制度：

（1）校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。

（2）在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。

五、校学生会干部的任免制度：

1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。

2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。

3、校学生会成员禁止做的事项：

（1）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事；

（2）不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性；

（3）不服从校学生会安排，搞个人主义；

（4）有意破坏校园公共设施；

（5）在公共场所打架、滋生是非；

4、校学生会内部处分形式：

批评―警告―记过―除名

5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。

团支部规章制度 篇5

一、负责召集并主持团委会、团委扩大会和全体团员大会，传达上级指示、决议和有关文件，布置工作。

二、负责制定学院团委的年度及学期工作计划，经常组织检查二级学院团总支的工作，负责主持以院团委名义组织举办的各种活动。

三、经常深入基层，掌握团员青年的思想动态，加强和改进团员青年的.思想政治教育，帮助并指导基层团支部的工作，并负责向院团委、学院党组织和上级团委汇报工作。

四、主动协助宣传部门和学生处抓好学生的思想政治工作和组织纪律管理；负责策划组织好校园文化建设和大学生素质拓展工作。

五、认真抓好团的组织建设，做好发展新团员和超龄团员的离团工作。

六、负责领导院团委的宣传工作，配合学院有关部门开展文娱体育、爱国卫生等各种竞赛活动。

七、指导院学生会的工作。

八、完成上级团委和院领导交办的其他任务。

团支部规章制度 篇6

一、人事制度

一）、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干事。

1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任务分配，人员调配

2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作；

二）、宣传部成员应履行下列义务：

（1）遵守校纪校规；

（2）努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率；

（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务；

（4）维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。

（5）传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生活环境；

三）、干部任免

（1）宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合；（部长通过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生）

（2）经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，具体另行决议；

（3）在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准后方可退出。

二、会议制度

一）、会议

（1）开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事；

（2）相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，这样可以更好地促进大家的交流。

（3）各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。

二）、请假

（1）确有原因不能到会的.，应提前做出请假，不得会后请假或口头请假。（请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处）；

（2）如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任；

（3）请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部。

三、其他制度

（1）宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务；

（2）积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会工作情况，为各部门做好通知宣传，发挥部门之间的团体合作精神；

（3）做好周日至周四的值班工作，值班人员需做好当天的卫生工作；

（4）值班、开会时不得穿拖鞋、背心，注意个人形象。

四、考核制度

一）、总则

1、对于宣传部内部的考核，由副部长实行评分制，初始分为60分。

2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二）、细则

1、会议出席

（1）全体成员例会和各组长会议的出勤率由副部长直接统计（每月月底将成员考勤情况统计上报部长处）；

（3）无故旷勤一次扣该组1分/人，迟到、早退扣0.5分/人，副部长及各组组长违反者双倍扣分；

2、在职期间，获得系、院级荣誉者，由其本人向各组组长提出书面申请，经部长批准后，为该同学加2-4分；

3、以书面形式对宣传部工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由部长及副部长决定是否对其加分，但加分最高不得超过4分；

4、工作未完成或完成情况不佳者，由部长及副部长决定是否对其所在组进行扣分，但扣分最高不得超过10分。

补充：以下情况可直接将其从宣传部中开除

（1）故意损毁部门公物，破坏部门形象，污蔑部门荣誉者；

（2）在宣传部工作中不服从管理，态度强硬，对工作态度明显不积极且屡教不改者；

（3）违反校纪校规，受到学校处分的。

团支部规章制度 篇7

根据局有关文件精神，认真贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，严格团籍注册，抓好各支部的三会一课，增强共青团组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力。结合学校实际，特制定本制度。

一、团员的教育和管理

1．建立健全团员管理制度，各支部根据实际情况有具体的考核措施。

2．使用团员证、转接关系，限定在规定时间内办理组织关系，如果团员证遗失，要说明原因，及时到团委补办。

3．团员的奖励与处分载入个人档案。

4．做好推优工作，为党输送合格人才。

5．支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。

6．支委对连续6个月不过组织生活，不交团费，不做分配工作的团员，要及时上报团委，及时做出处理。

7．支委对违反校规、校纪、受到学校处分的'团员，要召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。

二、团的组织生活。

1．各支部每月组织生活不少于两次，形式内容有记载，并上报团委。

2．组织生活的内容：

A．对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。

B．学习党、团基本知识。

C．讨论团的工作。

D．在团内开展批评和自我批评。

E．开展社交、演讲、文体等系列活动。

F．支委请老师讲解具有针对性问题的团课。

三、有计划、按比例、保质保量发展新团员。

1．对积极争取进步的青年，团支委应培养和考察，并给他们提供锻炼的机会和委派专人帮助。

2．认真掌握入团条件，团支部对于进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时就进行发展。

四、团费收缴。

1．团委规定每月5日前，各支部将当月团费交到团委。

2．组织委员负责团费存根保存备查。

团支部规章制度 篇8

一、总则

1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

学生会宗旨：全心全意为同学们服务

学生会工作方针：分工明确、团结合作

二、学生会各部门及其职能

学生会学生会团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调。

秘书部：统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况，将情况通知到各班。召集学生会各类会议，做好会务工作。

劳卫部:保证系部环境干净整洁，检查校内卫生打扫情况，营造好的校园环境。

体育部：登记早操、课间操出操情况，协助举办各类体育竞赛。

宿管部（男/女生部）：对全校宿舍的卫生进行定期的检查。

纪检部：负责校门口执勤，校园安保工作及学生日常文明习惯登记。

宣传部：检查每期黑板报，配合其他各部门搞好活动宣传，印发报表。

组织部：承办各类活动开展，检查文化晚餐开展活动，收缴稿件，登记数量。

文艺部：组织各类文艺活动，检查每天10分钟唱歌活动。

学习部：组织各类学习竞赛，不定期登记学生作业完成情况兼团员注册、团费收缴。

广播站：负责校园广播及日常情况通知，收缴广播稿并登记加/扣分情况。

三、学生会管理体系结构

1、体系结构：学生会团→学生会学生会→副学生会→各部部长→副部长→干事

2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的学生会、副学生会、学生会助理负责，学生会助理对学生会负责，副学生会对学生会负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会学生会和副学生会视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的职务。

四、会议制度

1、学生会实行例会制度

（1）学生会定期召开学生会周会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会学生会主持。学生会周会每周召开一次，时间——周一晚自习，地点：机电系二楼半会议室，参会人员学生会团成员及各部部长，副部长。

（2）学生会各部定期召开会议。（时间、地点自行安排）

（3）全体学生会例会，总结、计划当前学生会运行情况，各部沟通交流，会议每月召开一次，具体时间、地点将提前一天报学生会办公室，由文秘部安排人员作会议通知、记录、备案。

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度（签到），并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报系部，给予惩罚。

五、学习

（1）学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平，掌握熟练专业知识，提高文化素养，帮助学习困难者，并带动班级学习氛围。

（2）考试出现作弊行为者坚决免职。

六、附则

1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在团委学生会团。

团支部规章制度 篇9

1、街舞社全体成员必须遵守社团规章制度。

2、社团成员不得作出有损社团名誉，团结，利益的事情。

3、社员有义务定期缴纳社费，每学期一次男生30女生15，社费为社长保管。

4、社团经费必须用于团体活动任何人不得占用，私分，或挪用社团财产，也不可在社团成员中分配。

5、新社员必须尊重前任社员，如有违反立刻驱逐出社。

6、社长有义务培养社团接班人。

7、每个在职人员必须履行自己应尽的责任。

8、不得把任何零食，泡面等带入舞社。

9、任何社员应当听从上级命令

10、每1大周召开一次例行会议，时间为下星期周四第四节晚修，向班主任请假后全体社员来舞社开会。

11、每2大周一次大扫除由卫生管理员安排

团支部规章制度 篇10

一、工作制度

（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二星期主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

审批原则：

1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能，防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

（四）工作情况及时汇报。

（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

（一）财务管理

1、学生会资金由学校老师统一管理。

2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。

3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

（二）物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由学生会主席统一管理：

1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

（一）考核标准

1、对主席考核：

（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的.形象、作风。

注：学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对各部门考核：

（1）工作成绩、效率。

（2）内部团结与否，成员素质情况。

（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。

（4）全体形象、作风、民意反映。

（5）创新能力。

3、对部长考核：

（1）与部门考核挂钩。

（2）与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

（5）能否负责及时的完成各项工作。

（6）能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

团支部规章制度 篇11

第一章总则

第一条学生手册规定：“本科生在一、二年级内必须参加一项团体活动，并取得合格证书。”

第二条大学生社团联合会对于积极参加社团活动或对社团发展做出重大贡献者发放第二课堂活动合格证书。

第二章二课证的发放

第三条社团根据其会员参加例会、社团活动以及维护社团荣誉负责社团任务等方面综合表现制定评比细则；比如一次例会扣一分等。

第四条严格执行社团联合会制定的二课证发放制度，按年终评定的二课证发放比率上报人数。

第五条二课证分优秀、良好、合格三个等级，社团内部考核获90分以上会员可获得优秀二课证（80分以上良好，60分以上合格），优秀的比率控制在10%以内。

第三章二课证的管理

第六条二课证的上报要及时、合理、不做假。

第七条获得二课证的会员社团负责人要及时公示（会议通知、张榜公告、上传网站等）。

第八条二课证相关资料要作为社团重要文件妥善保管。

团支部规章制度 篇12

第一条：团支部委员分工和职责

支委会可设书记、组织委员、宣传委员三人。

一、团支部书记

1.支持支部正常工作，负责召集支委会和组织生活会，代表支部向上级团组织请示报告工作，传达上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论。

2.掌握团员的思想、工作和学习情况，配合学校的工作，做好经常性的思想政治教育，为同学办实事。

3.检查支部大会讨论的执行情况，按时向学校团委报告。

4.加强同其他支部的横向联系。

5.抓好支委会自身建设，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。

二、组织委员：

1.对团员进行团的基础知识教育，负责对要求入团的积极分子进行培养和考察，提出发展新团员意见。

2.了解和掌握团员的思想、学习情况，组织负责对团员实施考核。

3.管理好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系和按时注册、收缴团费。

三、宣传委员

1.了解团员思想情况，提出思想教育宣传工作计划。

2.运用多种形式，组织团员学习团章和时事政策。

3.办好墙报、黑板报。

第二条：例会制度

1.各支部每月最少召开一次团支部组织生活会，要求全体团员参加。

2.各种会议都要按时出席，不迟到，不早退，有特殊情况应提前向组织者打招呼，会议出勤情况由组织委员负责记录。

3.到会人员要自觉遵守会场纪律，保持会场安静。

4.会议内容由组织委员记录。

5.要保持会场清洁，会议结束后要及时打扫。

团员日常行为规范

一、目的：

团员是团支部和班集体建设的核心力量。为了使全体团员都能够处处严格要求自己，确实发挥先进青年的模范带头作用，特制定本规范。

二、内容：

1.团员要熟悉《团章》内容及团史知识，明确团员的权利和义务。

2.团员要模范遵守《中学生日常行为规范》和《团章》，在各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

3.对团旗、团徽要了解其象征意义，必须会唱《代团歌》和《国际歌》，在校期间必须佩戴团徽。

4.团员要妥善保存好团员证，按时交纳注册。若有遗失，应及时向团支部申请补办。

5.团员要按时交纳团费。六个月不交纳团费的'团员按自动退团处理。

6.团员在学习、工作上应起到模范带头作用，要争做遵守学校各项规章制度的典范。

7.团员要按时参加支部的组织生活会，多为班集体的建设出谋划策。