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时光飞逝,转眼间这学期的工作将近结束,我们工作室也成立将近一学期了。回首这学期的生活,我感慨颇深,收获也颇多!
工作室成立以来,我们工作室开展了共读一本书活动。我们共读了张文志先生的《教育是慢的艺术》。说实话,这是我近几年来,耐心细细的读的第一本教育著作。如果不是名师工作室老师们的助推,我想我到现在也不会细细的去读这本书。可以说是名师工作室在推着我向前走,推着我成长。感谢名师工作室,感谢名师工作室的主持人于松平!
XX先生在这本书中提出了一些非常好的教育观点:教育的魅力在于激励与唤醒,研究。教育最需要的是倾听,观察,记录和描述,研究教育就是回到教育。回到细致持久地醒悟之中,自然有自然的法则,教育也有教育的规律,教育是慢的艺术,即使是知识的获得,经常也是困难,艰苦,缓慢的过程。人的成长更是曲折,艰难,有自己的规律,一点也勉强不得。它让我反思自己,在以后的教学教育过程中允许并期待孩子慢的成长!
工作室成立以来,我们还开展了两次同课异构活动和两次网络研修活动,这些活动紧紧围绕教学活动开展,为我以后的教学指引了方向。
临近春节,千言万语都不能说尽我心中对工作室的感谢,是工作室的姐妹们让我认清自己,找到差距。在来年让我和工作室的姐妹们携起手来,共同努力,共同成长。也祝愿我们的工作室越来越棒!
我们工作室成立于20
这学期,因为我是第一年教九年级的语文课,我的工作感觉比以前忙的太多了。工作量很大,尤其是备课任务大。因为九年级的上下册两本教材需要一学期讲完。自从10月份加入名师工作室以来,我的生活充实得不能再充实了,备课,上课,改作业,做卷纸,读书,写读书摘记,写教学随笔,参加听课活动,讲公开课,我还要处理班级事务,学生闹矛盾了,谈恋爱了,吸烟了,违纪了……有时感觉真的好累,喘气的时间都没有,真有点应付不过来了。
可是,每当自己想松懈的时候,我就会想起那些成功人士,他们的美丽光环背后,谁没有辛苦的付出?都是生活在这个纷繁的世界里,谁没有杂七杂八的事情?谁不是挤着时间学习?他们都是克服重重困难,才成就不一样的人生!
我也经常告诉我的学生一句话,“历经磨难,方不留遗憾”!于是我们班那些刻苦学习的孩子们,天天早起晚睡,寝室、教室、餐厅——三点一线式生活,时刻埋头题海,勤奋学习,只因他们心中有上高中的梦想,只因他们想追求有高度的人生!
于是,告诉自己,梦想、人皆有之,如果没有努力的行动,梦想就等于空想,如果没有努力的行动,成长就等于痴长。认真审视自己,我也有梦想,我也渴望成长,那么只有坚持努力,化梦想为动力,才不负成长!
调整心态,轻装上阵,再多的工作,只要捋出头绪,有条不紊的按计划进行,生活照样可以在繁忙中偶有惬意。忙碌,充实,努力,学习,这应该就是成长的影子,愿自己长成自己想要的样子!
当别人回首20xx年的时候,工作总结里有累累的硕果,工作总结里或有傲人的成绩,而我的工作总结只有两个词——充实和努力。充实中有我阅读的书籍,充实中有我写的读书摘记,充实中我备课磨课,充实中我提高自己,努力中我开始写些文字,努力中我开启了成长模式!
回首20xx,参加名师工作室两个多月以来,我忙忙碌碌;展望20
虽然忙的焦头烂额,内心却依然笑颜如花!
一年一度的暑假生活即将结束。本着让学生过一个“安全、健康、愉快、有益”的假期。我校认真部署安排学生暑假生活,会同社会、家庭,时始至终关心和抓好学生的暑假生活,让学生在假期里“学会做人、学会劳动、学会审美、学会健身、学会生活”。现将20xx年暑假工作总结如下:
一、加强领导,制订计划,认真部署。
学校成立暑假工作领导小组,由校长和分管副校长分别担任组长、副组长,政教处、年级组长、团队干部担任组员。领导小组制订了暑假工作计划。将计划分三条途径部署。首先部署班主任,召开班主任会议,专题暑假工作,部署暑假工作。第二,部署给学生和家长。在部署家长上,召开了部分年级的家长会,重点召开了初二和高二全体学生家长会。每位学生发了一份告家长书,主题内容就是希望和要求家长协助做好学生暑假生活,同时向家长告知学校的暑假工作计划。学校在学期结束时,全校用一节课时间向学生做专题部署暑期工作计划和要求。第三,通过镇政府和镇教委的暑假工作会议,向他们汇报,向各村、居委社区汇报学校的暑假工作计划,相互沟通、了解,相互配合协调。
二、加强学生的安全教育和法制教育。
为了让学生过一个安全愉快的暑假,学校在加强对学生的安全教育和法制教育上,动脑筋,下功夫,以提高学生的自我保护能力。暑假中要着重防范学生:一是不进电脑网吧、游戏机房或其他学生不宜去的地方。仅仅靠禁止,事实上很多情况下禁不住。学校暑假期间开设“绿色网吧”,两个电脑房同时能容纳两个班级,每周开放三天,每位学生发给“学校电脑上网卡”。学校每天在时间上给以保证,又确保上健康网。以杜绝学生校外上网吧、游戏机房。全校1200名学生大多数学生都来校上网,深受学生和家长欢迎,并开展网页制作比赛,确定的主题内容为:美丽银川,我的家。二是如何加强法制教育。两个月的长假,要保证每位学生都能遵纪守法,这对我校来说出了个难题。此次暑假组织全校学生返校一次,由兴泾镇派出所警官现场上法制教育课。同学们认真听课,踊跃提问,受到镇派出所警官的一致好评。通过实实在在的活动,对学生进行法制教育,使学生知法、懂法、守法。学生暑假旅行、交通、游泳、用电、用气等方面的人身安全,以家长会、学生会和告家长书的形式宣传教育,让学生增强自我保护意识。
三、学校举办各项活动,支持学生参加社区活动。
学校安排暑假活动:
1、开放乡村少年宫。
2、在7月26日,组织本校学生与“龙腾中华”深港澳台文化交流团进行夏令营活动。
3、读一本有益的书,并写一篇读后感;
4、学会一项技能,成为父母的小帮手;
5、创作一份电脑小报或手抄报,主题鲜明、内容新颖、有益,知识面广,可读性强;
(主题:“美丽银川,文明银川”)
6、写好一份暑期小结、自我评价。
鼓励和支持学生参加社区暑假活动。全校每位学生一份“暑假活动记录卡”,凭记录卡到学生所在村、居委报到,参加村、居委组织的暑假活动,由村、居委对学生参加暑假活动情况作记载。开学后,学生将活动记录卡交学校,学校据此评出暑假活动积极分子。以此激励学生参加社区活动,确保学生过好暑期生活。
四、表扬先进,做好总结
假期结束,各班、学校都进行了认真的总结,根据学生暑期表现和居委和家长在《暑假生活记录卡》上的记录与评价,评选出了一批优秀暑期班级、优秀个人,将在开学典礼上给予表彰,努力做到暑期工作有组织、有计划、有措施、有落实、有检查、有总结、有评比。
整个暑假期间,我校既组织指导学生过一个“安全、健康、愉快、有益”的假期,又鼓励教师积极参加业务进修,提高教学水平和自身素养。同时合理安排好师生休息,使之以饱满的精神迎接新学期的开学。
20xx年图书馆的各项工作紧紧围绕“全面加强内涵建设,全面提高服务质量”,取得了全面进步,得到了广大读者的好评和赞誉,作为图书馆成员的一分子,本人积极发挥自己的主观能动性,认真履行自己的工作职责,较好的完成了年初制定的工作目标,为图书馆总体目标的实现,作出了自己应有的贡献。现总结如下:
一、政治上求进步、求提高“没有理论指导的实践是盲目的实践”,理论水平的高低,对工作的影响是直接的,本人平时认识到理论学习的重要性,能注重学习党的方针和路线。深刻领会文件精神。积极参加校、馆理论学习,一年中没有缺席一次,真正把学习作为提高自己理论水平的极好机会,提高学习的效果。平时也能注重学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态,应有的贡献。
二.认真履行自已的职责,严格执行图书馆的各项规章制度,借阅制度。坚守工作岗位,工作中做到热情服务,积极主动。让新书尽快和读者见面。在工作中,大家任劳任怨,不怕苦,不怕累,不怕脏,新上图书近1万多册,在借阅高峰时期,尽量把工作做细,把差错降到最低,严格把好借阅关。全年共接待读者10万人次;借阅图书9万册次,收集破损图书送装订上千册,每天做到了整架、打扫,始终保持书库的整洁,给读者营造一个良好的读书氛围。做到了主动热心服务。积极做好本室的各项借阅规章制度的宣传工作。在工作中大家团结一致,密切配合,分工协调,相互激励,相互制约,发现问题及时纠正,保质保量地完成了社科图书流通借阅工作,为将来的读者服务工作的评估打下了良好的基础。
三.学习方面:在工作中不断地获取新知识,主动学习本专业知识和相关专业的技术,使自己能适应新时代的发展需要。
今后在工作中要不断地完善读者服务工作,进一步提高整体素质和业务水平。虚心听取读者意见,积极改进,礼貌服务。
一:个人主要承担工作事项完成情况总结
我是一名五金储存的管理人员,仓管员我们的工作可用,收,管,发,三个字来概括,这三个字看起来简单,但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的头脑,认真仔细地看好每张单据上的数字,以及根据单据的准确核对好物料,避免发生差错。
自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
盘点工作对于一个仓库管理员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始,也是对我的一个肯定。为了降低仓库库存,尽量做到发料不出错,少发多次等等---。
盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。
二:工作方法,经验总结及分享
1:每天物料盘储两种或以上;
2:每天检查收发货情况;
每年十二月份要进行物料盘点,为了使财务在核算时得到正确的数据信息,积极配合对储存的物料进行准确的盘点,做到正确无误。
三:个人成长进发展规划
我从刚进公司是的什么都不懂到现在已基本认识公司的部分产品,已熟悉公司的部分流程。 争取在新的一年里工作更进一步。
四:对部门及管理中的意见建议
1:在盘点过程中有少量物品已成为呆滞品,长期存放在仓库既占空间又不会领用,本人建议合理渗用或申请报废处理。
2:杭州仓库太小不好摆放与发货
五:下年度工作重点及计划
一,团结同事,维护公司利益,不利公司的话不说,不利公司的事不做。
二,多与同事沟通,吸取好的建议,虚心听取领导的点评,在新的一年里多学习,做到懂得更多做得更好。 三,争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次,力争做到更完善。
感谢公司领导给我一次汇报的机会,感谢领导的关心和指教,感谢同事们对我的帮助和鼓励,祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更大的成就!以上总结汇报望领导批评指正,谢谢!
自去年7月份至今转眼一年多,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,在这里我总结一年来的工作,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
一、转变角色,适应新环境
在学习生活上,慢慢完成了学生角色的转变,逐步进入工作状态,努力开展工作。记得初来公司参加工作,完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是由于领导以及同事的关心和帮助,经常在工作中开导我的思想,让我完成了从学生到社会工作者的转变。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。
二、接触新领域
学习专业知识作为一名刚刚毕业的大学生,尽管我有满腔的热情和足够的干劲,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对公司许多实际问题不了解。面对这种情况,必须依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在同事的帮助下,逐渐融入到崭新的工作生活中。
初来公司,我被安排在安全环保科实习。我深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距,所以按公司领导的要求,努力学习理论知识,认真钻研业务。在部门领导的关怀指导下,参阅了许多安全专业方面的书籍并且于去年年底参加了省安全生产监督管理局举办的危险化学品从业单位安全管理人员培训,取得了《安全资格证书》。这些在一定程度上提升了我的业务素质,同时让我深刻体会到公司给予员工群多的学习机会和良好的学习氛围。
三、积极参加活动,深入基层
学习到专业知识最终是要应用到工作中的,一年来我参加了三次安全专项竞赛评比和两次综合大检查活动。在活动中,我应用学习到的知识仔细查找参赛单位中存在的安全隐患,参加这类活动,不仅有机会考验自身的安全专业知识,还可以体验公司基层单位生产生活的实际情况,同时锻炼与同事的沟通能力。
四、锻炼业务能力,提升自身素质
在领导的帮助下,起草了《安全管理协议通用版》,并依据安全生产事故总预案,起草了《抱罐车安全生产事故应急预案》、《抱罐车作业油管爆裂应急演练方案》,完善了公司的应急预案体系,同时也加深了我对公司安全应急体系的了解,还锻炼了我的报告写作能力。特殊工种操作、危化品运输、热渣运输一直是公司安全管理工作的重点,我有幸也能参与到其中。在安环科实习以来,共为49名各类特殊工种操作人员以及危化品运输人员办理了资格证取证、复审培训手续,并重新建立特殊工种操作人员资格证取证、复审培训的电子台账。建立并管理新员工的三级安全教育档案,起草安全工作总结报告、每月的安全工作计划等,按时完成领导安排的工作,不仅是体现机关的工作效率和形象,也是对自身能力的考验和提升。
五、加大与基层交流,熟悉更多业务
今年5月份开始,被安排到公司调研组参加TMS物流作业管理系统的学习。运输管理在物流运作的各个环节中运输时间及成本占有相当比重。运输管理系统(TMS)则是物流管理信息平台中的重要环节,对运输实现有效的管理,是现代物流管理中的重要内容。所以有必要熟练掌握TMS系统的应用,储备知识,努力提升自身的能力,为公司日后成为全国性的现代物流企业做出自己的一份力量。在学习期间遵守纪律,不迟到、早退,认真做培训笔记,现已能对TMS系统中四种核心业务熟练操作以及基础数据的维护。从6月份至今,已在机厂车队、铜缆车队、配载中心试运行该TMS系统,在试运行中,发现了很多问题。很多车队都认为TMS的操作步骤很繁琐,与实际生产流程不同,使调研组和车队在有些问题上有较大的分歧。还有TMS系统中GpS定位模块,对硬件的要求比较大,所有的车辆都安装GpS就必须投入更多的资金。出现这些问题就要求我们在试运行的时候,多与基层同事交流,尽量化解分歧,同时集思广益,收集解决问题的办法。比如降低硬件的要求,利用手机定位代替GpS导航定位系统。六、多向同事求教,正确处理同事关系
工作的顺利开展少不了同事的指导,在日常的工作中,与同事的交流能了解到很多其他我接触不了业务。但在交流中可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。七、总结经验,吸取教训,继续加强学习。
在过去的一年里,在领导和同事的帮助下,我有了一定的进步。一是在思想上重新审视了自己的社会角色,并已进入工作状态。二是学习到很多安全专业以及其他业务知识,并提升了自己的实践能力。三是逐渐融于公司大家庭,能较好的与同事交流。有了进步但仍知自己还存在一定的缺点和不足,一是物流、安全等各项理论知识学习不够,在深度和广度上还应该继续下功夫。二是组织、沟通能力上还有欠缺,和有经验的同事比较还有一定的差距。三是工作中不够大胆,应该在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。
年轻人就应该加强个人修养理论学习,更新观念,提高各方面的工作能力。并适应新环境下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接挑战,取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验。在下一个工作阶段,我将继续严格要求自己,认真总结经验教训,克服不足,紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。
20xx年,在单位的正确领导下,我依照单位的工作精神和工作安排,结合自身岗位职责,认真学习,尽力工作,完成全部工作任务,取得了优越造诣,现将本身个人工作环境总结如下:
一、认真尽力学习,进步思想觉悟和业务程度
我是一名机关治理人员,负责后勤安保等相关工作。我认真学习单位的工作精神和制度规定,进步本身的思想觉悟,做到忠诚于单位,时刻维护单位的利益,尽力为单位成长做供献。我认真学习国家司法律例、政策方针和后勤安保方面的业务知识,进步本身的业务程度,可以或许按单位要求做好工作,切实让单位领导宁神,让职工群众满意。
二、耐劳勤奋工作,完成全部工作任务
我的工作范围较广,涉及办公楼安保、办公楼前停车、治理生态园和卫生治理等,这些工作都事关单位的成长,事关单位的利益,我加强工作责任心和工作紧迫感,认真尽力工作,按时完成工作任务,取得优越造诣。
一是增强办公楼平安守卫工作。我严格治理六名保安,全面进步六名保安的办事意识、工作责任心和道德素养;严格落实安保工作制度,切实做到以制度管人管事;通过这两方面工作,确保办公楼平安,不发生大小事故,维护办公楼的正常工作秩序。二是增强办公楼前停车治理。依据办公楼前的实际环境,增强重点时段的停车治理,确保办公楼前停车规范,不影响单位车辆的正常进出,切实维护办公楼前的停车秩序。三是增强生态园和卫生治理。我增强生态园治理,给花匠部署好任务,常常反省花匠的工作,确保把生态园的花种好,使生态园生机盎然。同时治理好卫生,切实包管卫生洁净,场地整洁。除重点做好上述三方面工作外,今年还搬家了机关后勤办事楼,以进步机关后勤办事工作程度,办事于单位整体工作。
三、严格要求本身,培育优越工作风格
我严格要求本身,一是培养本身吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和求真务实、开发立异的工作风格,坚持“千锤百炼,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力图工作的完美与高效。二是在工作中承担本身的责任,增强执行力扶植,做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致,按单位的工作精神做好各项工作,力图取得更大造诣。三是增强个人道德品质扶植,要求本身脚踏实地做人,干清干净做事,确保清正耿介,无违纪违法,争当一名优秀机关治理人员。
四、存在不够问题和20xx年工作计算
20xx年,我认真尽力工作,固然完成了任务,取得优越造诣,但照样存在必然的不够问题,主要是工作规范化不敷,工作造诣不敷大,工作特色和亮点不多,这些不够问题必要在往后工作中切实加以改进和进步。20xx年,我要增强学习,进步自身综合素质,做到耐劳勤奋工作,完成全部任务,取得加倍优越的造诣,为单位成长作更大的供献。
**镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足木双实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名,解矫6名,接管的矫正对象未出现一例漏管,脱管现象。现总结如下:
一、矫正工作的开展情况:
(一)构建健全机制,确保社区矫正工作顺利进行。
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎均同志任组长,由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算,保障了社区矫正工作的正常开展。
2、组建社区矫正工作队伍。
木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会,并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
3、建交分工负责的协作机制。
年初我镇召开了社区矫正动员大会,在会议上明确相关部门的责任、义务并要求1个社区7个村委会中,各村(居)明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员,负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上,密切配合,相互协作,积极发挥职能优势,有效促进社区矫正的开展。
(二)构建平台,严格管理,确保试点工作科学规范运行。
1、木双司法所设置了专门的社区矫正办公室,为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所,为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。
2、建立公益劳动制度。
为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理,用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识,引导其树立正确的人生观。木双镇司法所和相关村、劳动场所签订《社区矫正公益劳动基地协议书》;同时组织我镇社区矫正对象每月到公益劳动场所进行活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。
3、进一步贯彻工作制度。
统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。在此基础上,又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为,建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度,并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度,对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。
4、规范工作流程。
认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》有关规定的基础上,木双镇司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案;为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报,并坚持做到‘‘六个必须’’,即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》,牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识,也让我镇接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管,使我镇的矫正对象管得住、管得牢。
5、实施人性化改造,提高矫正质量。
为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距,我们今年主要采取电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育,从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用,增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。
二、存在的问题:
1、社区矫正的工作现试点阶段,立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题,使我们在执行的过程中还有一定的难度。
2、在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员,一般都是身兼数职,工作繁杂,任务较重,以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。
3、在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴,但各地区的实际情况差异较大,没有任何成规可以直接套用,还必须根据自身情况逐步摸索,各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。
4、社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触,是一项全新的工作,需要进行摸底调查的基础上稳妥展开,这就需要在市局的统筹安排下,进一步增强管理力量,相互交流心得,形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局,以此推动社区工作顺利启动。
三、下一步工作打算
一是进一步规范矫正对象个人档案;二是加大宣传力度,让更多的人了解和参与社区矫正工作;三、充实工作队伍,搞好社区矫正工作者的培训;四、是深入调查研究,认真分析、思考、研究社区矫正工作,将社区矫正工作推上新台阶。
在矫正过程中,要坚持以人为本,突出感染性,为矫正对象解决实际困难和问题;支持分类管理,突出针对性,为每位矫正对象制定不同的个案;坚持攻心教育,突出有效性,做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑,使罪犯负罪在社区、改造在社区、劳动在社区,最终达到重做人在社区的社区目的'。
转眼20xx年上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、上半年完成的工作。
1、销售指标的完成情况。
上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,xx市场完成销售额xx万元,完成年计划xxx万元的xx%,比去年同期增长xx%,回款率为xx%;低档酒占总销售额的xx%,比去年同期降低xx个百分点;中档酒占总销售额的xx%,比去年同期增加xx个百分点;高档酒占总销售额的xx%,比去年同期增加xx个百分点。
2、市场管理、市场维护。
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的'价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况。
上半年开发商超1家,酒店xx家,终端xx家。新开发的1家商超是XX县规模最大的xx购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广。
为了提高消费者对“xx酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌xxx个,其中烟酒门市部及餐馆门头xx个,其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理。
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对xx年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
二、下半年工作打算。
尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。
1、努力学习,提高业务水品。
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
20xx年是难忘的一年,20xx年在分公司共完成回款xx亿,销量xxxx台,在整体分公司业绩水平和市场工作中,与去年比较有了进步,在业绩中,落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、成都),在全国排名落后,在xx年浙江整个市场发展中,各个区域发展速度及占有率都有退步。
(1)外因:
xx年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在去年的因素、产品力及市场政策未及时跟上;
(2)内因
①团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降。
②营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现:
a、分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;
b、员工工作积极性不高,缺乏斗志,做不到“尽心尽力“,创新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差,做不到分公司平台与办事处上下同流;
c、渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核心经销商或核心不核的问题,经销商不愿承担销售任务。办事处无法掌握市场,渠道效率低下;
d、业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推力丧失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。
e、市场终端、品牌推广工作退步,ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差,无法应付激烈的市场竞争;
今年是我们公司成立五周年的喜庆日子,分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力,不应该成为我们前进的包袱,各层员工一定要有雄心,追求一流的目标,要有做市场及行业霸主的信心和斗志,特别是分公司的领导集体及办事处经理。
最后,谈谈20xx年市场竞争状况及我们的精神与方法论。
20xx年总部下达分公司全年回款任务指标xx亿,较去年任务比较应是适当向下微调,平均下来每月完成xx亿,将近是xxxx台每月销量,这个指标与目前状况有相当大的距离。早些年手机市场竞争还会继续加剧,继续恶化,还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区,竞争会更加激烈。就目前形式,我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取,不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争论及竞争的产品策略指导下,今年总部产品力较去年大大提升,产品外观、品质、性价比在逐步加强,渠道利益链在得到补充,很多区域经销商的信心在高涨,所以在20xx年我们在精神、组织氛围上做好准备。
1、有雄心斗志,不怕竞争困难,勇于面对困难。气可不可泄,一线讲师必须要有不屈不挠的斗争精神,再次强调过往的成绩不应成为前进的包袱,这点严涛要特别注意。“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,我们各级团队的主管要准备做好带头人;
2、“尽心尽力”兢兢业业的负责精神。万总倡导团队的:“民工心态”和天道酬勤,努力敬业是我们事业工作成功的基础;
3、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者,pdca的工作方法一定灵活运用及贯彻,人事行政部和营销部做专题培训,到营销主管这一级,营销部建立一套研究市场分析市场的体系;
4、“小改进、大进步”工作从细作起,从小开始,倡导工作的细微点入手,发现问题、改进缺点。终端的任何改进,我们日常工作流程的细微提高,聚在一起,就是我们大进步。“小改进、大进步”成为我们工作的氛围,倡议大家“小改进、大进步”的工作及思维方式。
自参加工作以来,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:加强业务学习,不断提高业务素质,努力为城市建设做出更大贡献。
我参加工作的这些年来,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求我们对市区现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,使得我对我市总体规划有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,今后我还应加强学习不断提高自己的水平,工作中不断总结经验,更好地为我市的城市建设做贡献。
我村位于上栗县南部,面积8平方公里,全村21个村民组,756户,3126人;全村60岁以上的老年人有381人,80岁以上的有37人,90岁以上的有5人,其中我村老协会员共有160人。全村党员107人,60岁以上老党员47人。村集体经济收入40余万元,村民人均年纯收入6000余元。
新益村老年体协于1999年9月组建,至今已是十周年了。多年来,上级组织的关怀支持和村两委的的直接领导下,老协队伍不断壮大,积极发挥“夕阳红”余热,在新农村建设、社会矛盾调解、环境卫生、计划生育、封山育林、森林防火、安全生产、关心下一代、公益事业等各项工作中做出了突出贡献,组织了各种形式的文艺活动,总结了经验做法,涌现了典型人物和事迹,因此,老协会的工作荣获了荣誉,并多次获得上级领导的嘉奖。
一、组织厚爱,大力支持老年体协工作
新益村老年体协作为“九支队伍”力量之一,被村两委以“师傅之礼”加以高度重视,各方面工作得到大力支持。
一是强化组织领导,挑选精兵强将组建老协机构。党支部书记李云桃亲自牵头,并担任老年体协名誉主席,由退休妇女主任、优秀共产党员甘梅兰同志担任老年体协主席,邀请退休村干部、机关干部和老教师担任老协常委,在各村民组设立一名老协联络员,负责老协会员的联络。20xx年新退休的张开圣、李云辉、甘金明、廖晓萍等4名老师被推选为新的老协常委,使老协领导机构的组织力量得到加强。老协会开展设岗定责活动,在各联络组设立了政策法规宣讲员、环境卫生监督员、邻里纠纷调解员、失足青少年帮教员、经济社会发展参谋员、村级事务评议员、计划生育封山育林森林防火监管员等7个岗位由老协会员担任,构成了完整的组织架构,有效地促进了老协工作的开展。
二是加大投入力度,提供物质保障支持老协活动。村两委班子非常重视我们老年人事业的发展,投入大量人力、物力、财力改善老年人活动场所的条件,提高生活质量。在村文化大院特别挑选一个办公室作为老年体协的办公室和活动室,使老年体协有了自己办公室;投资几万元帮老年人修好甘家冲森林门球场和幸福休闲广场;投资帮助老年体协建立赶集场地并使老年人收取赶集活动费用;为让老年人开会、学习活动有场所,提供四楼会议室为老年体协的会议室。
三是关心老人生活,给予精神关爱大兴尊老之风。村两委每年拿出几万元组织老年体协会员和老干部外出考察学习。对那些给村级发展做过贡献的,支持村级公益事业发展的老年人给予长寿奖金:年满70-79岁以上的老年人每年给与80元长寿奖金;80-89岁以上老年人给予120元长寿奖金;90岁以上老年人给予150元长寿奖金,并将根据经济情况逐年增加。对家庭又困难的老人、五保户及军属老人均给与困难补助,逢年过节进行走访慰问,安排党员联系帮扶,照顾生活。每年重阳节村两委都为老年人摆酒祝贺,以示尊重。
二、发挥余热,弘扬夕阳红奉献精神。
我村老年体育协会大力弘扬夕阳红奉献精神,充分发挥余热,为新益的建设奉献了力量,做出了表率。
第一,政策法规宣讲的得力助手。新益村老年体协最具特色的是班子凝聚力强,为更好的宣讲国家的政策法规和中央、省、市、县、乡、村六级组织的会议精神,老协会健全了“每月三会”制度(班子成员会,各组联系人碰头会,集体学习交流会),不管是开会或者是集体活动,只要通知一下达,全体参加,并无缺席,会场纪律好。组建了三队(军鼓队,腰鼓队,文艺宣传队)在新农村建设、人口普查、计划生育、封山育林、森林防火、环境卫生等工作中老年体协会员个个都是义务宣传员,老协会员自编自演的节目三句半《齐心协力建设社会主义新农村》、舞蹈《好运来》、快板《和谐大家庭》、村歌舞《可爱的家园》是他们宣传政策的拿手好节目,使他们成为村两委政策法规宣讲的得力助手。
第二、环境卫生监督的先锋榜样。说起热心公益事业,群众无不伸出大拇指夸夸新益老年体协,有人说“他们是小草,在绿化大地”,有人说“他们是雨滴,在为新益尽化空气”。事实确实如此,以甘梅兰同志为首的100余名老协会员,每天早晨五点钟,坚持义务扫路护路,只要你走进新益,你就会看到扫路人的身影,感受到道路上没有灰尘沙土。在优化村庄环境卫生上,老年体协成立义务活动队,协助保洁员讲全村的垃圾桶里的垃圾分类收集、处理。老年体协还与村委联合组织卫生评比组进入全村各家各户检查家庭卫生,分非常清洁、清洁、不清洁三个等级,评选文明卫生户,带动全村家家户户搞好环境卫生。老协会员甘小林、刘新全、李汝奉、李奎生等人所在的村民组都是办有建材厂,以身作则,甘愿担任家乡修路人,每天一辆手推车,一把铲,一把扫帚,一把镰锄,一顶草帽,辛勤劳动在马路上,填填补补,方便行人。
第三,邻里纠纷调解的长者风范。老年人是一个地方的长者,老协会员是新益村老年人中的精英,他们从自身做起,做到与邻和睦,热心教育儿孙树立以和为贵的处事原则,大显长者风范。马岭个别户头婆媳关系不融洽,老年体协秘书长陈善德同志又多次亲临说教,解决矛盾纠纷。大耍塘甘绍希父子因300元山租的归属而发生矛盾纠纷,甘绍希借摔跤一事屡次到乡司法所告状儿子,老协主席甘梅兰为了调解好双方矛盾,她自己放下自家的事,去照顾卧病的甘绍希,倒换尿盆,擦洗身子,最后感动了甘绍希的儿子儿媳,矛盾被真诚真爱感动化解了,就是这些真实的小例子,使我村老协员不仅成为了村民群众心目中的“贴心人”,更大方地彰显了长者风范。
第四,弘扬扶老帮少的大爱精神。哪里有困难,需要帮助,我新益村老年体协会员老年体协热心帮助,哪里有纠纷,他们又会积极帮助解决,新益村1组村民甘开明家庭困难,老协会员甘礼梅就指导他养猪、养羊、种菜,直到脱贫走出困境。20xx年摇篮塘3组村民胡玉宝和长木头9组刘家付两个村民病重的时候,老协会积极发起自助写文捐资活动,160余名老协会员参与捐资,帮助解决困难,一年来共计为胡玉宝捐资1.3万余元,刘家付4千余元。20xx年村民翟广森的妻子眼睛不好到南昌治疗,儿媳又因身患精神病服药过多,在医院抢救,双重压力让翟广森非常忧心,老协会闻讯又积极为他家写文捐资而奔走,募得捐款3000余元。
下一代是祖国的希望,是祖国的未来。关心下一代是老年人义不容辞的责任和使命。我村老协会成立了关工小组,在教育青少年,帮助十足青年等方面做了大量的工作。曹建泰家住在新益小学附近,经常关注学校和学生,发现有高年级学生欺负甚至有敲诈勒索低年级学生的现象发生,立即与学校和村两委取得反映情况,并设法阻止发生恶果,为营造良好的学校环境作出了贡献。
第五、村级经济发展的支持参谋者。新益村的发展得益于大力招商引资,引进的企业多,为兴办企业,需要占个人田土,使企业与村民的切身利益发生冲突。为了大力支持村集体经济,老年体协会员都表现出为公奉私的精神,坚决表示支持企业生产发展,宁愿抛弃个人小利益,维护全村发展大局。老协会员邱木芬同志为支持村企业提升改造,率先砍掉了自留山上的全部树木;刘方德同志为支持新浙沙场发展,献出了自己的几亩自留地。像这样的楷模,在我们老协会中比比皆是。
第六、村级各项事务的监督评议员。老年人德高望重,是年轻一辈人的长者、师傅,老协会员作为九支队伍之一,积极参加村级民主评议活动,在评议会上公正公开的进行批评与自我批评,对村两委班子及成员的思想、工作、作风进行评议。我村成立的财务监督小组、政务监督小组、党风廉政监督小组等阳光监督体系都是由老干部、老协会员为骨干力量组成的,他们定期对我村的财务、村务及村两委贯彻执行党风廉政建设方面进行监督,促使我村“三务公开”阳光体系进一步完善。
第七、计划生育、封山育林、森林防火的监管员。计划生育是村级基础工作,老年人积极宣传计划生育政策,主动教育儿孙少生优生。为了维护计划生育政策的贯彻执行,老党员刘思达拖着年迈的身体带着孙媳妇去结扎。
封山育林政策是我们新益村的长期村略,“一大四小”造林绿化工程是进一步完善区域内生态体系的重要步骤。在李家屋场新农村建设点,84岁的李培达与年轻人一样,也插花栽柳,还主动负责浇水、保养工作,为新农村的绿化工作做出了突出贡献。老协会员肖放梅是生态绿化员的典型,她经常放下个人私事,带病植树,为我村村庄绿化奉献了热血。老协会在村民1组的联络员甘玉生每年在植树绿化的时候都会带领本组老协会员参与植树,贡献力量。
森林防火是一项警钟长鸣的基础工作,老协会组织老协会员学习防火知识,宣传森林防火政策,要求老年人教育好儿孙特别是小孩子树立防火意识,杜绝一切野外用火。老年人看到有人野外用火都会主动制止。李汝奉、刘新友、黄林文等身体健壮的老年人还在森林防火多发时节亲自上山排查森林防火隐患,为确保我村森林火灾零发生做出了贡献。
三、体会深刻,努力创新老协工作
我们新益老协会取得的成绩是村两委和上级老协组织坚强领导的结果,是全体老协会员的智慧结晶。我们真诚的感谢支持和帮助我们的各级组织和全体老协会员,总的来说,我们老协会的工作需要继续创新载体,以更加丰富的活动,更加浓厚的氛围将老协会的工作推向前进。
1、继续在上级老协组织和村两委的坚强领导下认真贯彻各级政策及各项会议精神,认真抓好宣传落实工作。
2、进一步加强组织队伍建设,优化组织结构,健全管理办法,积极推进老协会员设岗定责活动。
3、以创先争优活动为契机,树立推广优秀党员甘梅兰同志的先进典型事迹,在老协会员中掀起学先进、赶先进的活动热潮。
4、积极发挥余热,在村级各项事务中做出力所能及的贡献,继续在村级事务参谋、评议等岗位上当好村两委的助手。
要创新老协工作就需要村两委大力的支持,老协会自身的努力,加强队伍建设,积极发挥老协会员的作用,努力展现老年人“夕阳红”精神,真正体现老年人的社会价值。
本年度在院领导和科室领导的大力关心指导,在同事们的帮助下,严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了科室及院领导交予的各项工作任务。现就20xx年全年的主要工作做一归纳总结
为更好的熟悉和做好本职工作,坚持严格要求自己,注重以身作则,积极投身于人力资源服务中去。一是爱岗敬业,全心全意为求职人员服务。二是充分利用、电视、新闻、报纸等多种形式,借助网络和人力资源服务中心QQ服务平台,给广大求职者发布企业用工信息,并搜集用工企业符合要求的求职人员。三是多次对企业进行用工情况调查,统计全区企业的用工情况,及时了解企业用工动态,为缺工的企业输送人才,并形成调研报告,为领导决策提供有效的依据。四是结合哈达门乡“春暖行动”和“职业高等技术学校毕业典礼”活动,加强对合作区企业的宣传,组织区内各企业纷至沓来,分别介绍企业的基本情况,拓展就业渠道,使外出务工人员和毕业生留得住企业。五是在局领导的带领下到外省和珲春各乡镇开展招工活动,与当地的技工学校、职业高等学校建立联系,有效的解决招工难题。六是积极完成市委组织部下达的任务,对不同层次的大学生进行调查,全力推进人才引进和考核工作。
作为一名初来劳动经济服务局新人来说,一切都是新的起点,新的开始,工作伊始,局领导让我负责人力资源服务中心的`工作,这对我来说,一切都很陌生。但在这一年里,在劳动经济服务局宽松融洽的工作氛围里,在局领导和同事们的无私帮助和耐心指导下,使我在较短的时间内适应了工作环境,在这项工作上,我从最基础的工作做起,按年度归整求职人员信息,同时利用闲暇时间学习业务知识、合作区的发展概况及优惠政策,不断地加强理论和业务知识的学习,发现问题寻资料、从新闻和报纸中了解人力资源方面的知识,遇到不懂的问题,虚心求教于领导和同事,努力做到见贤思齐、兼收并蓄,能够较好地完成领导交予的各项任务,在这段时间里,我感到忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在新的工作岗位上,我始终保持认真负责、积极进取工作态度,我深知,只有兢兢业业、扎扎实实,熟练掌握理论知识才能做到工作的优质高效。
作为一名年轻工作者,今后的职业生涯还很漫长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。参加工作不久,我积极递交,为此我将更加严格要求做自己,在工作上始终保持积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责的工作态度,力求在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,自觉加强党性锻炼,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。
回顾这三个月来的工作与学习,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也存在一些不足,主要是创新意识不强,学习、服务还不够,和有经验的同事比、与领导的要求比,还有一定差距;在日后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,不断充实自己,完善自己,努力把工作做得更好。现扼要计划今后工作的努力方向,从个人的工作职责出发,对待每一位求职人员要耐心和细心,耐心的倾听他们的求职意愿;细心的讲解合作区出台的优惠政策和企业发展规划,加强对企业的宣传力度;由于自己的专业所限,对人力资源的理解不够深刻,今后我要利用闲暇时间加强人力资源专业知识的积累,努力考取人力资源专业资格证书,把学到的知识更好运用到工作实践中去。尽自己最大的努力,为合作区的发展做出最大的贡献。
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