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公司年会策划通用4篇

公司年会策划

格式:DOC上传日期:2024-03-24

公司年会策划通用4篇

2024-03-24 16:33:05

【#实用文# #公司年会策划通用4篇#】策划书是单位为了达到招商或其它发展目标的目的,只有写好策划书,才能公司更有规划。我们写岗位策划书需要注意哪些问题?好工具范文网小编想向大家介绍一些与“公司年会策划”相关的知识,希望这些信息能够找到有需要的人并产生帮助!

公司年会策划 篇1

活动内容

主题:时间:2013年1月15日下午4:30地点:***x广场酒店(***街***号)规模:约300人

一、活动准备

1、 大致物料需求

布标、会员铜牌、签名板、矿泉水、投影设备、礼品(商务丝巾or礼品u盘)、展示用珠宝、邀请函、水果、甜点、红酒

2、 人员需求和培训

准备人员、接待人员、管理人员、餐饮人员

3、 会场布置

舞台、音响、宴会桌椅、签名板

4、 人员邀请

直投邀请函

二、活动执行

1、 人员签到就坐

客人在签到处签到,在签到板上签名拍照,然后按礼仪就坐。

2、 领导致辞发言

请一两位领导每人发言3-5分钟。最后,xx领导作了总结发言。

3、 二期杂志推出

主持人将宣传并发行该杂志的第二期。

4项目成果(公司新项目)

通过投影仪展示项目的科技成果,xx领导作了简要介绍。

5、 会员单位授牌

为理事会成员单位举行授牌仪式,颁发铜牌。

6、 合同签订仪式

与××开通并签署长期合作仪式,向客人介绍服务内容。

7、 珠宝走秀表演

模特佩戴珠宝进行走秀表演。

三、节目流程

4: 2013年1月15日下午30~7:30

1人员分工

2物料需求和**

3其他开销

略4总预算

***xx元

公司年会策划 篇2

一、年会主题:

xx有限公司20xx年度年终晚会-“一路共成长、同绘新里程

二、年会目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

三、年会时间

20xx年1月21日下午15点00分至20点00分

会议时间:15:00——21:30

晚宴时间:22:00——23:00

文艺时间:21:30——24:00

四、年会地点

金凯瑞大酒店

五、年会参会人员

公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

六、奖项设置幸运抽奖

现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)

一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)

二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)

三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)

四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)

五等奖50名(奖品:礼品一份)备

注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

优秀合作供应商纪念品各一份

七、年会流程与安排

(一)年会流程

(二)晚宴安排

21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

文艺节目安排:公司人员自己准备

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的'艺术性舞

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

八、经费预算

九、项目分工及时间进度

十、会场安排

公司年会策划 篇3

年会主题:

传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

年会目的:

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排:

一、会议时间

提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

5、董事长寄语(对未来的展望)

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间

到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的'副券投入抽奖箱。

(一)节目安排:

编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)

2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)

3.戏曲类(小品或话剧等)

4.乐器

5.其他(魔术、武术等)

6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

(二)评奖原则:

本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励2000元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。

(三)评分原则:

评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。

1、评分细则:

项目细则和要点分值

节目思想健康、主题鲜明10分

内容能展现企业精神风貌10分

表演表演动作到位、恰当、得体10分

状态表情自然、大方,感染力强20分

表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

水平音量控制适中10分

演员演出服装10分

仪表化妆到位10分

总分100分注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。

2、评选方案:

1)本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

2)评委:待定。

3)每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。

4)评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

5)统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数,最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分

公司年会策划 篇4

一、活动主题:

“携手共进,共创辉煌”——xx公司20xx年度盛典

二、活动时间:

20xx年1月xx日

三、活动地点:

xx五星级酒店宴会厅或其他适合大规模集会的场所

四、活动流程:

1、开场表演:

安排专业演艺团队进行开场舞蹈、歌曲等表演,活跃现场气氛。

2、领导致辞:

由公司高层领导做年度工作总结报告,回顾过去一年的成绩与挑战,并展望新一年的发展规划。

3、表彰环节:

颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖等,以表彰在工作中有突出表现的个人和团队,同时邀请获奖代表发表感言。

4、节目演出:

各部门准备特色节目,展示团队风采,增强团队凝聚力。

5、年夜饭:

享用精心准备的晚宴,席间穿插抽奖互动环节,增加年会趣味性。

6、新年寄语:

邀请公司创始人或CEO发表新年寄语,鼓励全体员工在新的一年里继续努力。

7、结束舞曲:

在欢快的`音乐中结束年会,大家共舞,共同期待新的一年。

五、活动筹备工作:

1、确定活动预算

2、选定活动场地并预订

3、制定详细活动流程并通知各部门准备相关节目

4、安排活动布置、灯光音响设备

5、准备奖品及抽奖环节设计

6、确定菜单,与酒店协调餐饮事宜

六、后期跟进:

活动结束后,整理活动照片、视频等资料,制作精彩瞬间回顾,分享给所有员工,并对此次活动进行全面总结,为来年的年会策划提供参考。

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