尽职尽责读后感

【#实用文# #尽职尽责读后感(模板十四篇)#】书籍是朋友，虽然没有热情，但是非常忠实，读完作品之后，可以把他的思想给简要记录下来。那么这时候很多人就想写一篇读后感来表达自我，你有收集哪些优秀的读后感范文？经过小编的精心整理以下为大家提供了“尽职尽责读后感”相关内容，我们希望这些工具能够使您更快地完成任务并取得成功！

尽职尽责读后感【篇1】

我常常思量步入职场后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每个人都有自己独到的见解。《尽职尽责尽心》这本书将这些问题阐述的淋漓尽致，仔细读来，受益匪浅。

在科技发达、竞争日益激烈的今天，要想不被这个社会所淘汰，你就要有一颗进取的心。传说古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。它们在其位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。勤，在多学，在多问，不管你从事何种岗位都要以“好、最好、更好”的目标为出发点，并不断激励自己；奋，在多做，在多练，工作中要明确自己的职责，熟练掌握业务技能，在做好本职工作的同时，也能做好领导安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不关己，高高挂起”的心态，对企业而言，一名优秀的员工，就是在把本职工作做好的同时，也可以把范畴之外的工作做好，以致更好。

有一则寓言故事中讲述到：一个猎人带着猎狗去追一只受伤的兔子，但结果却是失败而归，猎人训斥道：“连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗说：“我跑是为了捕食，兔子跑却是为了生命”。是的，所谓目标不同出发点也不同，给自己的动力也就不同，但结果往往是一鸣惊人的。猎狗只少了一顿填饱肚子的午餐，兔子却保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要进取就要为自己定下目标。

从平凡的工作中脱颖而出，与其说由个人的才能决定，不如说取决于个人的心态。在工作中我们总会遇到一些不如意的事情，于是我们开始烦恼、焦躁、抱怨……这个时候我们就需要拥有一个积极乐观的心态。《菜根谭》里说：“性躁心粗者，一事无成；心平气和者，百福自集”，心态改变了，你的态度也将随之改变。学会在工作中寻到并体会到其中的乐趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的热情和智慧，并从中学到更多知识，积累更多经验。

困难能锻炼我们的意志，工作能拓展我们的知识。我们要努力成为一个德才兼备的人，尽心尽力、尽职尽责、精益求精、将工作做好，使职场之路越走越宽。

尽职尽责读后感【篇2】

读完罗名签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作的意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识——做事要尽职尽责，做人要尽职尽责。

那么，如何尽职尽责的工作呢？

一、态度决定一切

正如前国际足联教练米卢的一句名言-态度决定一切。不管做什么，首先要端正态度，提高认识，把每一项工作都推向新的高度。这不仅是我们的工作，也是我们每天必须面对和解决的问题。这也是我们为实现人生目标铺平道路的必要过程。其次，要有高度的责任感。无论在工作还是生活中，责任感是对一个人的最低要求。

如果一个人没有这样的品质，那么他的生活将毫无意义，至少注定是平庸的生活。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟的生活”。当然，生活也是公平的，这样的人不付出，他们也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。

第三、不管在哪里工作，都别把自己当员工，应该把公司看作自己开的一样，要以老板的心态去工作。

二、明确岗位职责、加强专业技能

尽职尽责体现在工作中，首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而且不仅要知道是什么，还要知道怎么能做到更好。其次要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿意干的就不干，就找借口搪塞。第三要加强学习，更新知识，养成终生学习的好习惯。

三、踏踏实实、注重细节

“天下大事，必做于细”，一个人，一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响亮，最终都落在地上，并且要从点滴做起，只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了做好的贡献。每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完全一份共同的责任。

尽心还需尽力，心是所想，力是所动，想而不为，或是为而不能，只是一味的顺其自然，犹如雨檐下一朵小花，在自生自落之间，自有一份艳丽，但却无参天大树那种圆融和丰满，给与人们荫凉的喜悦。同样，尽心尽力还需尽责，尽自己可能，没有任何抱怨地对自己尽责，对他人尽责，对事业尽责，不找任何借口。

从尽心尽力到尽职尽责，这是一个质的飞跃。一杯水烧到99度，仍然不算开水，其价值有限，若是再添一把火，在99度的基础上，再升高1度，就会产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值，同样，在职场工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因为“差一点”而使整个工作不到位，唯有尽心尽力尽责，将工作做到十全十美，才能缔造完美工作。

在职场中，尽心尽力尽责就是为了精益求精，就是对完美永无止境的追求，就是为了把工作做得尽善尽美，这样的员工在工作中永远也不会满足。对于他们来说，没有最好，只有更好。当他们尽心尽力尽责时，无疑是在表达这样一种信念：

我做得还不够好，一切都可以做的更好！心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是，没有界限的，只有怀抱着尽心尽力尽责的态度去工作，才能使职场之路越走越宽！

尽职尽责读后感【篇3】

卓达新思维尽职尽责

这本《尽职尽责》如何成为企业不可或缺的金牌员工，它让我明白不论从事什么样或者什么性质的工作，都必须用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都要有其价值。我们需要尽我们最大的努力工作。不要抱怨别人的能力不如你，但他们的待遇比你高。我们需要考虑的是，我们在工作领域是否尽职尽责。我也曾徘徊思考过，自己做基层安装员的工作，拿着微薄的工资是否值得?

郑一群列举大量的事例告诉我，很多优秀的成功人士最初也都是从事最不起眼的基础劳动服务类工作，但是他们的共同点在于，不管他们从事任何不起眼的工作，他们都会全力以付做到最好。

读了这本书使我的心情得到平复，同时摆正了自己的心态：在这个领域你可能一窍不通，公司凭什么给你很高的薪水，有本事自己在某一领域内成为专家级的人物，如果真能做到那样出色，自己向公司多些要求也心安理得，这样想通之后，我便以一种空杯心态安心学习安装技巧，认真工作了。

作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大，也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己工作，而不是为他人在工作，读了这些内容使我.对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。 接着作者告诉我们，员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。

这是很多公司现在关心的核心话题。如果员工只关心自己的利益，对公司的利益漠不关心，他们就不能真正对待公司，但他们不知道，只有公司发展壮大，员工才能有未来。如果公司陷入困境，员工的命运可想而知。员工的生死与公司息息相关。只有员工努力工作，公司才会发展，公司才会发展，员工才会有希望。 书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。

在知识经济时代，信息日新月异，不学习就会被淘汰。知无涯，学无境，活到老，学到老。现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作的。

书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动才是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。

有时我们常常害怕自己去想工作是多么的困难和艰辛。但是，只要我们冷静下来，理清思路，一步步付诸行动，就会发现其实并不难，只要我们行动起来，就会有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，“如果你能跟得上时间的步伐

，你就不会默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。 工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”;富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩;成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的金牌员工……冲击我思维的观点还有很多。一本好书能影响人们的生活。郑组的书让我重拾自信。从一开始就不可怕。只要我心中有一个梦想，努力工作，我相信在不久的将来我的事业一定会成功。

我会做到，做人做事，尽职尽责！

卓达新型材料安装部马翠朝

尽职尽责读后感【篇4】

当我读完《尽职尽责尽心》这本书的时候，不得不深信阅读一本书，等于在别人的故事里活过了一回，不得不深信读书可以确立志向，拓展事业。因此，使我对工作的意义有了更深刻的理解，对人生观、价值观也有了更全面的领悟——做人做事都应尽职尽责、敢于担当、坚忍不拔。

是的，如果我们把眼下的职位看成是此生“最后一岗”，心中不禁会油然增加一种紧迫感、责任感和使命感，内心深处就会产生一股逼迫我们一定要把手头工作做到尽善尽美的决心和动力。这种决心和动力是前所未有的，创新潜力巨大。

在工作中尽职尽责，首先要明确自己的职责与目标，尽全力去做。在日常工作中努力做到处处“三尽”，不断的完善自我，提升自己的能力，我们才有可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时，只有取得了圆满的成绩，才能赢得领导和同时的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。

在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种肩负重责并尽责的意识，只有我们每一位员工都担负起自己的那分责任，对自己的工作做到尽职尽责，整个公司才能更好的发展下去。

要始终如一，不要歧视你手中的工作或拖延它。不能愿意干的就干，不愿意干的就不干，就找借口搪塞。在工作中要全心投入，好工作是干出来的，只要把不好的工作干好了，好工作才会来，这是真理。

前段时间，由于自身工作不负责任，工作中出现严重失误，交工工作难以开展。为此，我感到很内疚。是我的粗心造成了我的错误。我应该为我的疏忽负责。。

这件事确实让我吸取了很大的教训。自此之后，我时刻提醒着自己在以后的工作中，一定要做到处处谨小慎微、事事尽职尽责！也明白了在工作中我们需要多承担一些，多经历一些，积累了更多的经验，工作才会越做越出色。

工作本身就是一种责任。既然我们做了这项工作，我们就应该承担起这个责任。

记得一位企业老总说过这样一段话：他说，他最容不得三种员工在他的企业做事：一是不安于现状的。

这山望着那山高，总认为“外面的世界精彩”。在浮躁情绪的帮助下，工作总是马虎，工作更是糊涂。另一种是得过且过的。

抱着“当一天和尚撞一天钟”的想法，总以“临时工”的身份去做事，毫无“主人翁”意识。心不在焉的结果可想而知。还有一种就是好高骛远。

总是不切实际地为自己设想一些“远大抱负”，梦想自己有一天会成为第二个“李嘉诚”。结果却是眼高手低，手头工作没做好，“远大抱负”又遥遥无期。他认为，只有脚踏实地、兢兢业业、兢兢业业的拼搏精神，才能成就一个人、一个企业、一个行业。

我相信工作的意义是尽我所能使我的生活更加完美和有趣。所以在工作中，尽职尽责尽心就是为了精益求精，就是为了把工作做得尽善尽美，就是对完美永无止境的追求。

年轻的我们在奔赴未来的职业生涯中，应该努力的想办法琢磨着让自己如何变好，变强大。不该去拼命的找借口，为自己的无所作为开脱，并不断强化消极的自我。这样一来，高下立见，战斗力自然不可同日而语。

所以，我们在工作中所经历的每个人、每件事都是职场道路上的一笔财富，因为付出了时间，付出了经历，付出了心血。在这个过程中必须铆足劲，尽我所能，干好每一天，把每一项工作做好，才能使职场之路越走越宽，实现梦想的目标。

李欢欢2012年10月3日

尽职尽责读后感【篇5】

在工作闲暇抽空阅读了《尽职尽力尽心》这本书，这是一本对员工自我提升很有帮助的书，书中丰富的故事案例和深入浅出的分析总结，给身在职场的人讲述了一整套关于摆正工作心态、提升工作能力、实现个人价值的理论和思路。

每一个人从职场新鲜人一路走来的过程中，都在工作过程中不断去思考“成功、理想、事业、成就”等等具有诱惑力的字眼，就像我们曾经阅读过的无数励志书籍中总是反复出现的那样。在工作多年之后，每个人对这些字眼的内涵和具象的理解都会不同。这本书中，引用了劳动经济学家曾湘泉的说法“尽管工作岗位不同、职位高低不同，但是成功的标准只有一个，那就是将工作做到极致”。

诚然，我们所从事的工作，并非任何一个岗位都会轰轰烈烈，也没有哪一项工作是始终充满挑战，复杂有难度的，更多的时候我们手头的工作内容都是平凡简单的，比如说写WORD、EXCEL、PPT文档，比如说安装硬件设备、调试软件、敲命令行、做直连网线，比如说打电话、复印材料、安排会议等等。将一桩桩简单的事情串起来，可能就是一个很复杂很有难度的大型项目。我们身处于一个大型企业之中，几乎每项工作都会涉及到多岗位多部门多层级合作，作为普通员工，不论处于这个合作体系中纵向或者横向某一环节，我们都有自己的岗位责任，要把任何交给自己的工作做好，不论是写EXCEL文档还是做网线，或者是安排会议。写EXCEL要问自己是否做到数据准确详尽，展示的数据是否有规律、数据是否可以用图形展示；做网线要问自己是否确保每一根按照标准线序制作、是否做足了需要的数量和长度、是否考虑了贴标签；安排会议要问自己是否有所有参加会议人员的联系方式、是否提前确认了通知开会的人员能否按时到会、是否选择了合适的会场、是否准备了份数充足的文档、会场是否按照会议要求布置到位等等。这些场景，我们都经历过，把类似这些平常而琐细的工作任务有机组合串联起来，即是大大小小的项目、工程。当然在项目、工程中，肯定会存在一些有技术难度的关键任务或紧急问题，这样的环节需要的是统一步调、分工合作、各司其职，团队中的每个人都认真对待自己职责分内的任务，靠团队的力量去面对困难、克服难关，打出一个漂漂亮亮的胜仗。

“职位不在高低 ，尽心则名 ；工作不在顺利与否 ，尽心则灵”。每一名员工对待的工作的态度和方式，都折射着他的素质，不论工作难易。工作原本没有简单复杂之别，只要拥有一颗负责任的心，将简单的工作努力做好，将每一件小事做到极致，就能在工作中体会到收获的喜悦。

尽职尽责读后感【篇6】

蜜蜂的天职是采花和酿蜜。猫的天职是捉老鼠。狗的天职是忠诚和主人。人的天职是工作。工作的目的，不仅是为了吃穿，为了享受自己，更是为了让家人过上更好的生活和社会发展。

尽职尽责、忠诚的对待自己的工作，即是敬业！奉献首先是一种理解，发自内心，我热爱我的工作，珍惜工作的平台。其次，要有正确的工作态度。工作本身不仅为我们的生活提供了物质保障，也为我们实现人生价值提供了方法和途径。

只有良好的工作态度和正确的工作态度才能很好地工作

作为银行的财务经理，良好正确的工作态度会影响工作的绩效。工作中的疏忽和小错误可能会给银行造成巨大损失或深远影响。在工作中遇到困难时，不要抱怨或找原因，认真分析，找出解决办法，发挥团队协作的作用，充分利用资源，从不同的角度看待问题，只要没有无法解决的困难。只有当你对工作充满热情时，你才会有动力。要以平和的态度对待工作中的得失，学习他人的长处，看到自己的缺点，找出差距，反省自己。

以积极的态度工作，以感恩的态度回报社会，以真诚的态度对待他人。不骄不躁、心胸坦荡，重工作、重团队，不以自己利益得失做有损银行的事情。

“严以律己，宽以待人”说着容易做着难，工作中难免出现矛盾和冲突，站在别人的立场换位思考一下，“己所不欲勿施于人”说的很好，对待别人的错误应真诚的、诚恳的、宽容的劝告。当你犯了错误，不要推卸责任，敢于承担，真诚地接受别人的批评，知道了就改正。没有人能保证我们的成功，也没有人能阻碍我们的成功。只有主动解决工作中遇到的问题，主动出击，不回避，发挥主动性和责任感，才能更好地完成工作，取得更好的成绩。

立足于自己的工作，把工作做好，做好，彻底，把工作做好，自然会赢得别人的尊重和领导的重用。

严格保守客户秘密是财务经理的最低职业道德。他们掌握着大量客户的秘密。这些秘密的泄露可能给客户和银行造成不可估量的损失。银行的发展关系到全体员工的切身利益。只有银行强大了，员工才能得到更好的发展和更大的利益。大河有水小河满，大河无水小河干！

银行的利益也是我们自己的利益。优秀员工不仅是银行物质利益的保护者，更是银行形象的宣传员和保护者。 严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责，这就是敬业。静下心来，反思自己的浮躁，摈弃那些不良作风，踏实敬业，努力工作，正确处理从事职业与物质利益的关系，树立正确的人生观和价值观，人尽其才，物尽其用，无私奉献自己的聪明才智和辛勤汗水，才能最大限度实现自我价值。

尽职尽责读后感【篇7】

读完罗明签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识，-----做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责。

那么，如何尽职尽责的工作呢？

一、态度决定一切

正如前国足总教练米卢的一句名言态度决定一切。无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度----它既是我们的工作，是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感。无论在工作还是在生活中，责任感是对一个人的起码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将是毫无意义的，至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是当一天和尚撞一天钟的生活。当然生活也是公平的，这类人没有付出，自己也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三，不管在那里工作，都别把自己当成员工----应该把公司看做自己开的一样。要以老板的心态去对待工作。

二、明确岗位职责、加强专业技能

尽职尽责体现在工作中首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而是不仅要知道是什么，还要知道怎么做能做得更好，其次是要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加强学习，更新知识。养成终身学习的习惯。近来，公司高层已经提出了不换脑袋就换人的警告，我们必须不断调整自己的知识结构，不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化，从而免遭被淘汰的厄运。

三、踏踏实实、注重细节

老子说天下大事，必做于细。一个人、一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响，最终都落在地上，并且要从点滴做起。只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善。

工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和岗位，就是做出了最好的贡献。

每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完成一份共同的责任。

成功是一种习惯

全书给我感触最深的一点可以归结为成功是一种习惯，可以理解为成功取决于良好的习惯；亦可以理解为成功本身便是一种习惯。而对事业或即定目标成功的界定，则完全取决于不同的人对职与责的内涵和外延的不同理解，职的内涵在本书中为本职工作，其外延恰当的表述是东方古文化的忠；责的内涵在本书中为本职工作的应尽责任，其外延恰当的表述是东方古文化的孝。

很多人会说成功高不可攀，那是因为他们没有成功的习惯或没有把成功理解为一种习惯。他们也渴望成功，但却完成不了本职工作中该做的事情；他们也渴望达成即定目标，但却不能为本职工作尽心尽力。用东方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更无从谈起，也永远无法理解成功。敬业的本质是尽职尽责，成功的本质也是尽职尽责，做好本职工作，把它理解为自己的事业，这是成功的起点，尽忠尽孝是成功的端点。忠孝于小的家、小的事业；忠孝于大的国、大的经济腾飞，这是成功这是端点。

尽职尽责读后感【篇8】

读完罗明签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识，-----做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责。

那么，如何尽职尽责的工作呢？

一、态度决定一切

正如前国足总教练米卢的一句名言—态度决定一切。无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度----它既是我们的工作，是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感。无论在工作还是在生活中，责任感是对一个人的起码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将是毫无意义的，至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟”的生活。当然生活也是公平的，这类人没有付出，自己也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三，不管在那里工作，都别把自己当成员工----应该把公司看做自己开的一样。要以老板的心态去对待工作。

二、明确岗位职责、加强专业技能

尽职尽责体现在工作中首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而是不仅要知道是什么，还要知道怎么做能做得更好，其次是要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加强学习，更新知识。养成终身学习的习惯。近来，公司高层已经提出了“不换脑袋就换人”的警告，我们必须不断调整自己的知识结构，不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化，从而免遭被淘汰的厄运。

三、踏踏实实、注重细节

老子说“天下大事，必做于细”。一个人、一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响，最终都落在地上，并且要从点滴做起。只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善。

工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和岗位，就是做出了最好的贡献。

每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完成一份共同的责任。

成功是一种习惯

全书给我感触最深的一点可以归结为‘成功是一种习惯’，可以理解为——成功取决于良好的习惯；亦可以理解为——成功本身便是一种习惯。而对事业或即定目标成功的界定，则完全取决于不同的人对‘职’与‘责’的内涵和外延的不同理解，‘职’的内涵在本书中为本职工作，其外延恰当的表述是东方古文化的‘忠’；‘责’的内涵在本书中为本职工作的应尽责任，其外延恰当的表述是东方古文化的‘孝’。

很多人会说成功高不可攀，那是因为他们没有成功的习惯或没有把成功理解为一种习惯。他们也渴望成功，但却完成不了本职工作中该做的事情；他们也渴望达成即定目标，但却不能为本职工作尽心尽力。用东方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更无从谈起，也永远无法理解成功。敬业的本质是尽职尽责，成功的本质也是尽职尽责，做好本职工作，把它理解为自己的事业，这是成功的起点，尽忠尽孝是成功的端点。忠孝于小的家、小的事业；忠孝于大的国、大的经济腾飞，这是成功这是端点。

读了《尽职尽责尽心》后，越发感觉到不断丰富与完善自己的必要。任何企业的培训都有明确的目的性与局限性，而受训者又是被动的接受，要变被动为主动就要更加深刻的了解自身的不足，在接受培训的同时主动的完善自己，有针对性的丰富自身的知识体系，为自己的人生尽职尽责。

做人应当尽职尽责

读过《尽职尽责尽心》这本书，产生了极强的共鸣，书中详尽阐述了一种工作态度，其实更是揭示了一种人生的真谛，我很欣赏刘总在书扉所题“工作如此，人生亦如此”。的确，是否勇于承担责任是做好一切工作的基础，更是创造美好生活的源泉。

每个人身上都会有各种不同的优秀品质，但我始终把“承担起自己应尽的责任”做为人生的信条，去认真的实践它，把它变成一种固有的品质。正是这种信条决定了我的工作态度和人生态度，正是这种信条帮助我得到了更多的认可，从而去承担更大的责任，一步步实现事业和人生的追求，我坚信：这种信念形成的固有品质仍将使我受益无穷。

人生之路是短暂而辛苦的，一路上将扮演不同的角色，肩负不同的责任，一个人是否竭尽全力承担起自己的责任，是称之为“人”的最起码要求，人生不会完善无憾，但做人应当尽职尽责。

工作的真正意义

从表面上看，工作的意义在于：你付出劳动，老板付给你报酬，这是一种等价交换。而从深层上看，工作是你对社会做出的贡献，是你个人价值实现的具体体现。这恰恰与锦联集团的宗旨：“推动人类进步，促进企业发展，实现自我价值”不谋而合。由此可以看出锦联为每个员工提供了实现自我价值的平台，只要你具有敬业精神，只要你尽职尽责地对待工作，在工作中不断充实和提高自己，那么最终受益的一定是你自己。所以我想本书一定会对我以后的工作和生活带来质的变化，同时也感谢公司领导给我学习的机会，使我不断进步。 竭尽全力不要失败

第一条原则：不要失败。

第二条原则：不要忘记第一条原则。

如果不想沦为失败者就应当勇于面对现实，不要畏惧困难，勇于在成功与失败的夹缝中拼出一条生路来，胜利才会向我们招手，朝霞才会洒向经典生活。

尽职尽责读后感【篇9】

《尽职尽责尽心读后感》

尽职尽责尽心，这是一种对待学业和工作的态度，更是一种生活的态度。无论是学生、教师还是职场人士，都需要以积极认真的心态去面对每一份工作和任务。最近，我读完了一本名为《尽职尽责尽心》的书籍，它给了我很多启示和思考。

这本书主要讲述了一个成功企业家的故事。他身处竞争激烈的商业世界中，面临着各种压力和挑战，但他总能保持对工作的热情和责任心。他坚信，只有尽职尽责尽心，才能取得成功。

在这本书中，作者深入剖析了尽职尽责尽心的重要性。他说，每个人都应该具备自律的意识和勇气，要严格要求自己，对自己的工作负责。只有这样，才能不断提升自己的专业素养和综合能力，逐步实现自己的目标。

尽职尽责尽心的思想深深地触动了我。我回想起自己在学习中的种种不足和懒散的态度，感到非常惭愧。我意识到，只有真正投入心思，付出努力，才能取得更好的成绩。从那时起，我决心改变自己，以尽职尽责尽心的态度对待学习和工作。

为了实现这个目标，我制定了一系列的计划和目标。我要做到规划合理，高效利用时间。我将制定每日的学习计划，合理安排时间，不再拖延和浪费时间。我要提高学习的质量。我会改变学习方法，注重理解而非死记硬背，善于总结和归纳，让所学知识深深地扎根于心。我要积极参与活动和社交。我会参加各种学术讲座和讨论，与同学们互动交流，拓宽自己的眼界和见识。

尽职尽责尽心并不只是在学习上的态度，它也同样适用于工作和职业发展。作为一名职场新人，我要全身心地投入到工作中，主动学习和培养自己的专业能力。我将主动与同事合作，分享经验和知识，以建立良好的工作团队和合作关系。我还要充分利用工作中的机会，提升自己的沟通能力和领导力，为日后的职业发展打下坚实的基础。

尽职尽责尽心不仅仅是个人的追求，它也有助于提升整个团队和组织的效益。一个具有尽职尽责尽心态度的团队，会更加团结协作，效率更高。团队成员相互支持，互相激励，能够克服困难，共同追求目标。

读完《尽职尽责尽心》这本书后，我对于尽职尽责尽心有了更为深刻的理解。我明白了尽职尽责尽心不仅仅是一种态度，更是一种责任和担当。只有当每个人都以尽职尽责尽心的态度对待工作和生活时，我们社会的进步和繁荣才能得以实现。

尽职尽责尽心，是一种积极向上的心态和态度。它要求我们付出努力和汗水，以追求更好的成绩和更高的目标。在我今后的学习和工作中，我将一直秉持尽职尽责尽心的精神，追求卓越的成绩和出色的表现。我坚信，只要我持之以恒，不断努力，就一定能够收获满满的成就和成功。

尽职尽责读后感【篇10】

作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己而不是为他人在工作，读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。

接着作者告诉我们员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。这点是现在很多公司都很头疼的，员工只关心自己的利益，对公司利益漠不关心，不能真心对待公司，殊不知只有公司发展壮大了，员工才有前途，公司陷入困境，员工的下场可想而知。员工与公司是紧密相连的，员工认真工作，公司才会发展，公司发展了，员工才有希望。

书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作。

书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，“如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。

工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”；富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才……冲击我思维的观点还有很多。

一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场发展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。

尽职尽责读后感【篇11】

我刚刚读完了《尽职尽责》这本受企业员工追捧的书籍。我本不打算细读，但当我读完第一章时，我被书中的内容深深吸引，让我慢慢体会它带给我的精神触动。现在，我谈一下我的一些感悟，与大家共享。

责任是一种与生俱来的使命。切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。不要因为成功而对你的工作沾沾自喜。只要你还有%的错误和不足，你的成功就不会完美，随时可能被别人取代。

人生的价值，不是以“得到”来计算，而是以“付出”来计算的。做得越多的人，总是成长得越快；相反，不肯负责的人，常常止步不前。

作为我们工厂的副厂长，我也经常听到下属抱怨工作太难，太多的困难，我努力工作但收效甚微，感到不公平等等。《尽职尽责》书中告诉我们的就是态度决定责任，责任决定付出，付出决定收获。

那么，如何让我们“物超所值”，成为金牌员工呢？那就是找到工作的乐趣。记得阿里巴巴总裁马云曾说过一句话：

“短暂的激情是不值钱的，持久的激情才是赚钱的”。我们在工作中会遇到各种各样的问题，可能影响我们的工作积极性，也可能改变我们的工作思路。从某种意义上来说，工作是为了自己。

我们大部分时间都在工作，因为工作可以提高我们的生活质量；工作中的困难可以锻炼我们的意志，工作中的任务可以扩大我们的才干，与同事的合作可以培养我们的个性。更重要的是，我们应该学会在工作中享受乐趣，珍惜工作机会。从而达到体验人生的意义。

工作不是一项任务，而是你自己的乐趣。这样，工作的热情才不会被渐渐消磨掉。反而在前进的激流中品尝到工作的喜悦。

这样，自己的潜能才会不断散发出来。

当然，我们销售工作是很锻炼人。当我们一次又一次被拒绝，营销失败时，我们可能会有很大的挫败感。很多人经受不住考验，常常选择了退出。

有些人喜欢在激流中勇敢。他们善于总结失败的原因，不断改进工作方法。最重要的是不怕失败。一次次地进行对产品的推销，他相信自己一定能够把产品推销出去。就这样，在经历了无数次失败之后，他终于卖掉了产品。

自己的销售能力也得到了很大的提高。这与他的毅力和对工作的高度责任是分不开的。

诚然，责任也不是孤立存在的。我们不能仅仅满足于把自己手里的事做好。在工作中，要想到我们是一个工作团队，别人做得不好的，我自己应该怎样帮助他做好。

一个团队应该如何共同进步，而不是为别人的笑话而沾沾自喜。遇到困难，停滞不前，就不敢前进。我们可以扪心自问，我们能做到吗？如果可以，就应勇于接受挑战。

一个敢于负责、敢于挑战的人，将在竞争的洪流中不断前进。我们的销售工作被认为是靠口才和磨练口才完成的。这是大大的错误。

无论你做什么，包括销售，责任是第一位的，因为有了责任和热情，你就可以充分倾听客户的需求，认真运用营销策略，从而取得成功。有了责任，才能不惧困难，勇往直前。

总之，读完这本书，我的心突然豁然开朗，受益匪浅！我们每一个人都应以“言必信、行必果”精神，爱岗敬业，视忠诚为生命，把职业当作生命的信仰。记住，我们为自己的生活而努力，为实现我们的梦想和生活坐标而努力！

尽职尽责读后感【篇12】

近日工作之余，我认真地阅读了《尽心尽力尽责》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“尽心尽力尽责”的行为准则。这是一本鼓励员工尽心做事，勇于担当，走向成功的难得的好书。

每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。在社会上，每个人都有不同的岗位和责任，但不同的岗位对每个人都有一个最低的工作要求，那就是全心全意做事，敢于承担后果。只有把事情做好，才能提高工作效率，获得更多的发展机会，成为一名称职的员工！

尽心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；尽心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；尽心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避。他们只是被动地对待工作，为了工作而工作，没有把全部的热情和智慧投入到工作中，只是机械地完成任务。

这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩。因此，要以积极主动的态度对待自己的工作，履行自己的职责，在工作中充满活力和创造力，成为一个值得信赖的人。

工作意味着责任。没有责任心的员工不可能成为优秀的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理，一个没有责任心的人，必定会放任一个又一个纰漏。强烈的责任感使人们对工作和生活表现出热情和活力。

因为有责任感，我们的工作效率会更高，绩效会更高。责任是一个人立足的基础，责任也是最基本的能力。责任就是荣誉。为荣誉而工作，就是积极争取更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，热情工作。

作为一名烟草专卖稽查员，我深深体会到在日常繁忙的日常工作中，全心全意做事、负责任的重要性。国家利益至上、消费者利益至上是烟草行业的共同价值观。在日常工作中，一定要爱岗敬业，用真诚、爱心、责任心对待每一位零售客户和消费者。

有一次，当我去拜访零售客户时，我发现原来由浙江一家经营者经营的杂货店里人变了。我和他们的老板聊了一会儿。他告诉我他是藤安人。他一周前从房东手中接管了那家商店。他最近忙着备货，没时间去办理过户等相关手续。我告诉他，烟草证是不能过户的，只能把原先的烟草证注销了才能重新申请办理烟草证。

但他告诉我，他不认识原来的接线员，房东也不知道那个人去了哪里。他还说，他们商店附近有几家工厂，工人很多，香烟生意也不错。如果他们不卖香烟，生意会有很大影响，其它商品也不好卖。

这是一件非常困难的事情。根据规定，注销烟草证必须由原经营者提出申请。否则，我只能发布联系名单暂停营业，但他仍然不能在原来的**上申请新的烟草证书，也不能从烟草公司购买。如果他执意继续出售卷烟，这样一来我们就会多一个无证户，而他从别的渠道进烟也会使他的利润减少。当他得知难以申办新证后很焦急，我安慰他不要着急，我再帮他问问看。

回去以后，我想了一下。原先那个经营者在另外一个乡镇还有一个亲戚也在开店，我先向负责那边乡镇的同事要了那个人的电话，然后我打电话过去跟他说了一下这边的情况，他说帮我联系一下再给我回电话。过了一会儿，那个浙江人给我回了电话。他说，在别人处理了浙江的一些家事后，他将在几天内返回常州。他会回来办理注销烟草证的手续。

果然一个星期后，那个浙江人来到所里注销了烟草证。由于手续齐全，福建经营者获得了新的烟草证书。

这样的结果让我们皆大欢喜。任何值得做的事都值得做好；任何值得做的事都值得完美地做。

身为一名烟草专卖稽查员，就应该承担起自己的工作责任，在工作中要清醒的认识到自己的工作职责，维护国家利益维护消费者利益。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。

在我们实际工作中必须坚持高标准、严要求，尽心做事，尽力担责，不断提高自己的做事标准，才有望成为一名优秀员工。

尽职尽责读后感【篇13】

读《尽职尽责尽心》有感

读《尽心尽力尽责》这本书的时候，不由想起了父亲的话：“工作的时候要多注意，态度得端正，犯错了要从自身找原因，不要找其它借口，多向前辈学习学习……”那时候总是厌烦父亲的唠唠叨叨，现在才明白父亲的良苦用心——工作中要尽职尽心尽责。

找工作的时候，我们总是要考虑很多，比如工作时否适合我，工作环境是否好，是否有前途，工资是否足额等等。由于这些问题，我们总是对工作不满意。我们总是认为我们在这里不满足，在那里不满足，我们悲伤，最终导致高失败和低失败。事实上，工作好不好，就看你用什么样的态度去看待它。

从《尽职尽心尽责》中我收到了启发：不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。

工作本身就是一种责任。既然你在做这项工作，你就应该承担这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时，只有敢于承担责任的人，才能赢得领导和同时的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。

在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神，只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任，对自己的工作做到尽责，整个公司才能更好的发展下去，公司发展，同样就会提供给我们更好更高的发展平台，让我们的个人价值得到进一步的体现。

而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识和经验的积累不会马上见效，但坚持一定会给我们个人的发展带来很大的积极影响。相反，当我们不履行职责，混日子，有应对的态度时，我相信你作不好任何工作，公司会看到这样的员工不再容忍，最后只会被淘汰。

不管你在哪家公司，只要你能认真认真地对待自己的工作，就会受到公司领导的重视，从而获得更多的发展机会。对工作负责也是对自己负责。当你的工作是优秀的和重用，你会得到更多的生存资本和提高你的生存能力。

但也有人会说，每一项工作，无论大小，都要尽职尽责、尽心尽力。这将是一件很累的事。此外，工作中的压力太大，我们都无法承受。我们都听过这样一个比喻：人就像春天。外界施加的压力越大，反弹的力量就越大，个人面对和克服困难的能力就越强。

”只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

所以在我们的日常工作中，我们必须认真做好每一件事。只有我们为公司创造价值，公司才会为我们提供一个更好的发展平台，等于为自己创造价值和机会。越尽责得到的回报也就会越多；越尽责，也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧！

尽职尽责读后感【篇14】

尽职尽责

作为一位父亲，他却经常忙到不能跟自己疼爱的女儿吃上一顿热饭；作为一个丈夫，他却从不考虑为自己心爱的老婆找份儿轻松的工作；作为一个儿子，他却不能对自己慈爱的父母履行自己简单的诺言；作为一个领导，他却丝毫不摆架子……一个节俭治家、奉公守法的领导干部，一位质朴的信访局局长，一名为了大家而顾不上小家的优秀共产党员，《潘作良》让我感触颇深……

影片展现了一个挺拔有血有肉的潘作良形象。他愿意把一个穷苦的老村妇当教母，为一个陌生的妇女得罪医院领导，为村民与黑恶势力作斗争

潘作良有很多优点，我认为最值得我们研究的是他的尽职调查。为了工作，他愿意加班，放弃了和家人一起外出休养的机会。作为回报，齐春燕赢得了官司——一名受害者赢得了正义。他照顾下属，亲自到医院看望老徐的妻子，自己掏钱照顾减轻老徐的负担。

他是清正廉洁的。他不为老孙提供的房子所感动。他坚决为百信铲除黑恶势力，还村民公道。他一心为民，克服种种困难让住了多年危房的老大娘可以在新房中度过一个暖冬……这些一切的一切都折射出潘作良对待工作的一丝不苟与尽职尽责，无愧于作为一名优秀的共产党员。

我们也要向潘作良学习，认真对待工作，把工作放在第一位，全力以赴。不管在什么岗位，都应重视自己所做的工作，一切以公司的利益为重，不将个人感情和利益带到工作中，只有大家共同努力才能创造辉煌的业绩。

虽然年富力强的潘作良已经离开了我们，但他的精神将永垂不朽！作为党员，要和潘作良一样为人着想，认真工作，尽职尽责，勤俭节约，不追求奢侈的物质生活，在生活和工作中发挥模范作用，为建设和谐富裕社会而奋斗！

***xx部xx

2011年9月21日