务实演讲稿

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关于务实的演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!我叫，现工作于检察院办公室，接到此次任务后，我诚惶诚恐，我在思考，应该向大家介绍谁呢?谁才能集聚检察正能量、传递检察好声音呢?

看，有了，他们就在我们身边，请允许我以《用坚守集聚正能量，用良知传递好声音》来逐一向您介绍。

副检察长曾荣，尽管小腿骨折行动不便，仍坚持在一线岗位。去年腊月的一天，曾检像往常一样步行回家，走过第一个红绿灯，突然发现一辆出租车紧随其后，曾检心想，这司机是想来拉客了，可我也没招手啊。走着走着，天下起了毛毛雨，由于腿脚不便，曾检走的很慢，这车竟然还在后面跟着蜗牛似的前行。大家都知道，检察官常年与违法犯罪分子打交道，可谓是高风险行业，曾检不会是遇上什么麻烦了吧?这时候，出租车突然绕到了曾检跟前，司机摇下车窗，探出头说：“曾干部，谢谢你为我撑伞，下雨了，我送你回家吧!”曾检一头雾水，还是礼貌的回绝了，司机却下车，强拉硬拽，把曾检推到了车上，然后打开了话匣子：“还记得不?我曾故意伤害他人致人重伤被关押在看守所，转监的路上天下着大雨，你只有一把伞，还为我遮雨，我问你，会判多少年，你讲的只要认罪态度好，尽可能给被害人赔偿，争取得到谅解，是可以依法从轻的，你还要我在服刑期间好好改造，争取减刑。当时别人都说我要判20xx年的，但最后法院只判了6年，在服刑时减刑2年，实际上我只服刑4年就被提前释放。你对我讲的那些话我一辈子都记得，是你改变了我的一生，我现在生活得还蛮好，今天正好遇见你了，我一定要送你回家!”

作为院领导，为我们树立标杆的，又何尝只有曾检一人呢。党组成员彭晋刚，在反贪战线上摸爬滚打几十年，我有幸在他身边参与办案。记得去年7月份的某日晚，我和彭检正在常德执法办案点参与审讯，检察长来电：“请马上赶往安乡，有紧急案件需要办理。”当时，尽管彭检和我们已经连续工作两个多月了，仍急忙连夜赶往安乡。然后，彭检和反贪局长傅义慧又是两个昼夜没有合眼，直到案件有所突破。有时候我不解的问彭检：“您都是院领导了，何苦还要这么拼呢?”“吃这碗饭了，就要把这份事情做好!”他的回答何尝不是在用行动向我们传递正能量呢。

二层骨干，这是安乡检察院的一个特殊群体，他们既是指挥员又是战斗员。他们中有挑灯夜战，坚守办案一线的两局局长，也有被刚被提拔的新人——公诉股股长刘鸿飞。由于办案力量紧缺，该股仅有干警4人，如何克服案多人少的矛盾，并保证办案质量，“五加二、白加黑”成为常态，刘鸿飞带领公诉队伍用实际行动诠释着他们对检察工作的深情与坚守。纪检监察室主任云志斌、案件管理中心主任易文刚，二人身患严重疾病，却始终不忘自己肩上的责任，无论是党风廉政建设还是反腐败斗争，检察机关不能缺位，监督者必须首先接受监督，他们说：“我们是病人，我们更是检察官。”20xx年，我院纪检监察、案件管理两项工作均位列全市检察系统第一方阵。

近年来，检察院通过公招补充了不少新鲜血液，他们虽然没有资深检察官的头衔，也没有丰富的办案经历，但他们却有着与资深检察官同样的梦想与追求。反渎局副局长周高地进院五年一次被授予三等功、二次被授予人民最满意政法干警、三次被授予嘉奖，为探寻事实真相，他常年往返于长沙、常德、怀化、娄底，却从不言苦;政工室副主任陈凯虽未在办案一线，默默无闻，却始终坚持以服务办案为第一要义，以关注干警思想动向、激发干警工作热情为第一追求，用行动诠释自己的角色定位。干警刘陈德军，进院不到两个月就主动参与大要案的审讯，她曾坦言：“搞审讯确实难，但康检、罗局长他们那么累都坚持下来了，我凭什么不能坚持呢?”

坚守匡扶正义，良知叩问公平。坚守是视岗位如生命的庄严承诺，良知是视职业如灵魂的踏实践行。在这里，有身居要职、仍在审讯一线的院领导;在这里，有办案无数、仍手捧卷宗，以事实与法律为上的资深检察官;在这里，有克服顽疾，仍坚持在一线岗位的 办案干警;在这里，有刚入检察行列，不言苦不言累，乐观向上的年轻人，他们身上所集聚的音符，不正是一支支美妙的检察好声音吗?

关于务实的演讲稿【篇2】

抓好每件事，拼搏每一天。“马上办抓落实”凝聚的是人心，抓出的是实效。务实重干运作+马上办抓落实演讲稿，欢迎大家阅读。

务实重干运作+马上办抓落实演讲稿一：　　为推动全市上下一心一意谋发展，凝神聚力抓落实，坚持“务实重干运作”，自觉践行“四机一壶”式好干部要求，1月6日上午，全市“务实重干运作，马上办抓落实”做“四机一壶”式好干部演讲活动动员会在市委2号会议室召开。市委副书记赵志强出席会议。

会上，赵志强指出，开展“务实重干运作，马上办抓落实”做“四机一壶”式好干部演讲活动，是转变干部作风，践行“四机一壶”式好干部要求的有力抓手，广大干部职工要从自身做起、从细节入手、从点滴做起、从实处用力，真正使“务实重干运作，马上办抓落实”内化于心、外化于行。赵志强强调，一要提高认识，增强活动的积极性和主动性;二要突出重点，大力弘扬“马上办抓落实”精神;三要加强领导，精心组织，统筹安排，注重创新，丰富载体，确保此次演讲活动取得实效。

会议传达了《中共永城市委市直机关关于开展“务实重干运作，马上办抓落实”、争当“四机一壶”式好干部主题演讲活动》的通知，并宣读了演讲活动系统任务划分表。

据悉，此次活动分为学习宣传、组织演讲和成果转化三个阶段。组织演讲阶段中，又分为单位演讲(xx年1月7日至2月16日)、系统演讲(xx年2月17日至3月8日)和全市演讲(xx年3月9日至3月19日)三个部分。

务实重干运作+马上办抓落实演讲稿二：　　落实能否到位，决定蓝图的实现。再好的愿景，抓不好落实，也只是纸上画烧饼，群众哪来“获得感”?

市委书记王战营在市五次党代会上强调，实现商丘又好又快跨越发展，要以建立马上办抓落实推进工作机制为总保障。

马上办抓落实推进工作机制，体现的是求真务实，突出的是以干为先，回答的是以什么样的工作作风和精神状态实现总目标的问题。

马上办抓落实，是把忠诚担当刻进时代坐标。如今，商丘正值转型升级的关键时期，面临经济进入新常态的压力，也面临利好叠加的发展机遇，我们要承担使命，找准定位，增强跨越发展的意识、体现跨越发展的担当、实现跨越发展的作为。要实现市五次党代会确定的目标，无疑就是要“捋起袖子，大干一场”。

马上就办、真抓实干，争分夺秒干，持续发力干，干出加速度，干出好效果，才能推动商丘各项工作再上新台阶。

马上办抓落实，是让忠诚担当化作发展动力。当前全市经济社会发展总体稳中向好，但经济总量小、结构不够优、产业链不够长等问题依然突出。聚焦隐忧，马上办抓落实应该突出问题导向，从制约发展最突出的问题改起，从群众最期盼的领域做起，即知即改，立行立改，破除体制机制障碍，释放改革红利;要转变**职能，提升办事效率，让人民群众有更多获得感、幸福感。

马上办抓落实，是让忠诚担当升华思想境界。时代发展浩浩荡荡，一代人的责任担当，是扎实奋进而又有“功成不必在我”的境界。落实“四个全面”，决胜全面小康，唯有脚踏实地、马上就办，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

抓工作不求立竿见影，但求滴水穿石，久久为功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”实惠，以“马上”的效率，“办好”的目标，让百姓感受到党员干部的赤诚。

“马上办”，强调的是速度和效率，体现闻令辄动、雷厉风行的精神状态，不仅要求敢担当勇作为、在其位谋其事，更强调以更高热情、更多精力投入工作，以最短时间、最快捷方式解决问题，做到事不过夜、案无积卷。“抓落实”，强调的是执行和落实，体现一抓到底、好事办好的做事风格，事情定了就办、办就办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废。全市广大党员干部要大力弘扬“马上办抓落实”精神，完善马上办抓落实的机制，确保实现各项工作任务。

现实工作中，不能“马上办”主观原因占大头——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承担责任、怕别人动了自己的奶酪利益受损……与此同时，掣肘“马上就办”的客观原因也不容忽视，比如工作机制不畅通，用人机制、激励机制不健全等等。鉴于此，我们一方面要提高党员干部的思想认识、加强党员干部的自觉性，同时要不断完善机制，让“马上办抓落实”常态化、制度化、能监督。

落实马上办抓落实推进工作制度，要明晰责任。为什么有些机关人员在为群众办事过程中推诿扯皮，将“踢皮球”、“打太极”演绎得淋漓尽致?这一方面是部分党员干部“四个不为”的写照，另一方面也是一些部门之间权责不清的映射。

所以，要针对机关部门不同行业、岗位、人员等情况，列出详细的或可量化的责任清单，将具体的工作任务与要求落实到每个部门、每一个人，并且保证各个部门、各个环节的有机衔接与密切配合，避免交叉重复、缺位错位。

落实马上办抓落实推进工作制度，要不断强化问责制。有些党员干部习惯庸懒散拖，习惯在其位不谋其政，很大程度都源于问责的缺位。对于失职者，有的不问不责，有的问而不责，板子“高高举起、轻轻落下”，甚或举而不落，如此不痛不痒的问责只会让“四个不为”愈演愈烈。

所以，要推行严格的问责制度，跟踪问责贯彻到狠抓落实的全过程，用问责传递压力，用压力推动落实，真正形成“马上就办”的倒逼机制。

落实马上办抓落实推进工作制度，要不断完善考评机制。用好考核评价这根“指挥棒”，通过强化党员干部的日常考核，将“马上就办”与干部职工的工资或晋升相挂钩，从而把真抓实干的好干部选出来、用起来，把真抓实干的精神刻在党员干部心上。与此同时，要增强人民群众在考评中的话语权，将“马上就办”的相关事项以及办结时限加以公示，让群众对“马上就办”的相关情况“挑刺”，接受群众监督。

务实重干运作+马上办抓落实演讲稿三：　　市五次党代会胜利闭幕后，梁园区在全面学习贯彻党代会精神的同时，着力推进“马上办抓落实”工作机制，把“马上办抓落实”推进机制与“四个不为”专项治理同步推进，开创了工作新局面。

为全面贯彻落实市五次党代会精神，梁园区委、区**把建立“马上办抓落实”工作机制作为加快推进全区又好又快发展的有力推手，区委书记陶青松亲自过问，抽调10名业务精能力强的年轻党员干部，成立了由纪委书记赵玉振挂帅的“马上办抓落实”推进工作办公室，在短时间内实现了“人员到位、办公到位、资金到位、措施到位”，叫响了“今天的事今天办、困难的事想法办、定了的事马上办、承诺的事不过期、禁止的事不过线”。目前，“马上办抓落实”推进机制在梁园各个领域全面展开。

梁园区纪委监察局局长、“马上办抓落实”办公室副主任朱国瑞告诉记者，梁园区快速建立“马上办抓落实”推进机制，本着“客观公正、务求实效、提升标准、严格奖惩”的原则，建立健全责任落实机制、工作督查机制、定期通报机制和工作奖惩机制。把推进机制贯穿到本年度区领导分包联系的重点项目建设中，贯穿到大棚户区改造项目推进中，贯穿到高铁安置区项目建设中，贯穿到产业集聚区重点项目建设中，以及区委、区**谋划部署的各项工作中，盯速度，盯成效，盯质量，强化督查，力求又好又快。

目前，“马上办抓落实”推进机制已在该区发挥作用，成效凸显。平原办事处落实“马上办抓落实”强力推进大棚户区改造，5天时间拆迁13万平方米，实现了梁园依法拆迁的最快速度，受到市委主要领导的表扬，同时受到梁园区委、区**的通令嘉奖。王楼乡全体干部放弃国庆佳节，圆满完成了清凉寺文化产业园项目拆迁任务，为项目如期建设打好了基础，同样受到了区委、区**的通令嘉奖。

建设街道办事处15天拆掉1073户，面积达30万平方米，为快速推进大棚户区改造铺平了道路。

在特色商业区，梁园区正在紧锣密鼓打造高铁商圈，采访得知。自9月10日郑徐高铁全线通车后，梁园区工作重心随即转移，加快道北城市建设，加快安置区建设，大力培育发展高铁经济，他们瞄准楼宇经济、电子商务、金融保险、商贸物流等重点领域实施开放招商，已经和上海天佑安康集团、商丘市家具协会国际家具城、丹尼斯入驻高铁**签署了合作协议，成功引进杭州兆帆o2o智能**项目。

在产业集聚区，重点项目建设红红火火，豫发双创产业园、舒华体育用品生产项目二期工程、进之贤医疗器械园区、河南桐花电缆迁建扩建、五得利二期工程5个项目集中开工建设，18个项目集中签约，签约资金达46亿元。目前，他们正在积极组织筹备全省体育产业发展现场会，正在凝心聚力转战“大棚改”，正在齐心协力冲刺“百日会战”，深秋的梁园，处处是拼搏的身影，处处是拼搏的氛围。

区委书记陶青松深有感触地告诉记者，区里快速建立“马上办抓落实”推进机制，是全区党员干部认真贯彻落实市五次党代会精神的快速反应，是学习贯彻党的十八届六中全会精神的具体表现，是加强作风建设的有力推手，有效提升了工作执行力。如果党员领导干部都能遵循“马上办抓落实”工作推进机制，“四个不为”现象将不复存在。

关于务实的演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：

大家好！

我是一名普通的交通员工，能够站在这里，和大家交流践行群众路线的点滴体会，感到很荣幸，也非常的激动。也许，我短暂的人生经历和浅薄的工作经验，还领受不起你们珍贵的掌声。但我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动！

今天，我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。

一听到这个题目，也许，在座的一些朋友心里会犯嘀咕：“我只是一名普通职工，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓要清正廉洁。从我做起，究竟该从何做起呢？”

不瞒大家，刚开始呢，我也和大家一样，有着同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有实权的“官”，也不是一个手握资金的"吏"。虽然在一家三口之中，称得上个小小的“一把手”，但那也只是管管老爸少喝酒，说说老妈少打麻将。就这么一个无职无权的我，即使有“为民、务实、清廉”的豪情壮志！也只是纸上谈兵，无从实践呀。

所以，我找到领导，诉说了我的想法，没有“为民、务实、清廉”的感受，打算推掉演讲任务。领导听了我的理由，语重心长地说，“是啊，我们只是一名普通的交通员工，从事着最平凡、最不起眼的检测工作。检测中心，部门虽小，却是交通系统的一个重要窗口，是一个为数千台营运车辆的日常运行把关，为数万家庭安全出行提供保障的地方，每时每刻都在为群众服务，每个岗位都肩负着一份沉甸甸的责任。怎样在这种地方，坚守“真心为民的作风、真抓实干的精神和廉洁奉公的心态”，是对我们检测线每个党员干部的工作要求，也是我们每一个普通员工必须面对的现实问题。

领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考……

的确，“为民、务实、清廉”的作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的！不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中是否握有实权。它是我们每个国家公职人员都必须具备的基本精神！

看，我们的引车员，头顶烈日、脚踩油门，每天都要在检测线上往返百余回。常常是一身灰土一脸黑，但他们始终面带微笑、热情服务。用勤劳与汗水编织了一道“为民服务网”。

看，我们的安检员，两眼紧盯屏幕，双手敲击键盘，数据繁杂、项目很多，不容半点疏忽、不允许有细小误差。常常是加班加点、挑灯夜战、不计报酬。用一串串数据为车户筑牢了“安全防护墙”。

点滴小事书写为民情怀，日常言行见证务实精神，平凡岗位建树清廉形象。这，就是普通员工的群众观念。

我们在行动！我们在平凡的岗位上，用一腔热血，抒发着“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。

为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持。“人民公仆”孔繁森、“第一书记”沈浩、“当代雷锋”郭明义、“太行丰碑”孙文龙……这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为人民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气、两袖清风的高尚品格！

人生于世，如沧海一粟，微不足道。但是，当它与百姓利益、与社会进步连在一起，就会被大家承认。作为一名普通职工，政治上不热情、工作上不积极，都是“不为民、不务实、不清廉”的行为。只是这种行为，往往没有引起足够重视。人要讲良心，拿了人民的奉禄，就要把人民当作衣食父母，就要踏踏实实、勤勤恳恳、真真切切地为群众办好事、办实事、解难事。

记得雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。它告诉我们，落实“为民、务实、清廉”，不能仅仅是停留在口头上，一定要落实到具体行动中。从现在做起，从小事做起，踏踏实实、兢兢业业地完成每一项工作。

小草虽然平凡，它用绿色装点了大地；花儿虽然平凡，它用花香芬芳了世界；检测岗位虽然平凡，但它牵着千家万户、连着亿万百姓。我们将始终“把人民放在心中”，心系群众，热情服务。在平凡的岗位上忠实践行“为民、务实、清廉”的铮铮誓言。

官大官小，为民就好；说多说少，务实就好；钱多钱少，清廉就好。如果都能这样，你将“为官，无事不成；为人，无时不乐！”

让我们这些普通职工，也和领导干部们结伴同行，用实际行动来塑造交通员工的高大形象，让群众知道我们个个都是为人民服务的好公仆吧！

谢谢大家。

关于务实的演讲稿【篇4】

我从学校来到机关工作，角色有所变化，过去面对学生，关心他们学习的进步和身心的健康；如今为学校服务，致力于教学质量的提高和教师的专业发展。我觉得务实的工作作风，无论何时何地都必须坚持。不管是干部作风建设，还是机关效能建设，离开了“务实”二字，都会成为镜中月、水中花。

首先要说话实在。就是不说假话、大话、空话、官话，少说套话。言为心声，讲实话有时确实需要勇气，还记得安徒生童话《皇帝的新装》里，天真男孩儿那句发人深省的大实话吗？实在话不一定是满腹牢骚的随意发泄，不一定是事不关己的坐而论道，也不一定是内容空洞的公文，以及刻板无趣的批评。校长和老师们大都高智商有主见，善于挖掘“潜台词”，如果你来个“贾雨村”，他可能回你个“甄士隐”，装腔对作势，虚情应假意。所谓实在话，应该是学校最需要的关心和指导，问到关键处，说到点子上；应该是深入教师中间，平等的对话，智慧的交流。这样就能赢得广大师生的理解和尊重，拆除隔阂的栅栏，打通互信的路径。

然后是做事实在。放眼四顾，作风不实现象屡见不鲜，比如“乡里狮子乡里玩”式的不规范和低层次，“吃萝卜吃一截剥一截”式的随意和短视。百年树人，培桃育李须得精耕细作，一分辛劳一分收成。心系教育的科学发展，采取实实在在的措施，开展实实在在的活动，谋求实实在在的效果。要直面问题和困难，不灰心不懈怠，有思考有作为，敢发力敢担当，善协调善化解。态度预示结果，细节决定成败。

最重要的是做人实在。做事集中在八小时以内，做人则宽泛到自己的一生。对法律常抱敬畏，对事业常记责任，对同事常怀友好。路遥知马力，日久见人心。在进退自如甚至游刃有余的时候，何妨给别人也给自己多留下一点空间？适度的宽容、和解确实有利于工作。

印度诗人泰戈尔说：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。”没有叶的茂盛，哪来花的芬芳、果的丰硕？只有和谐共生，相互映衬，一脉相通，才能够焕发生命的光彩。一个团队也是如此，必须顾全大局，相互协作，才能如笔画成就书法，用音符编织交响。

愿作果实、花朵还是绿叶，这是事业的三重境界；说话、做事、为人的务实，是科学发展和优良作风的必备条件。也许你我身边有许许多多不尽如人意的地方，只有居危思变，务实有为，我们的人生追求，才会像根一样深深扎入时代的土壤，枝繁叶茂，春风化雨，谱写一曲华美动听的桃李颂歌，营造一片姹紫嫣红的亮丽春色！

关于务实的演讲稿【篇5】

我们都知道，没有规矩不成方圆。那么，规矩是什么?在一些媒体报道中，我们可以发现，有些领导干部已经被党纪处分了，甚至被移交公检法了，还在以“不知道”为自己辩护，说当时犯错误是因为不知道有相应的纪律和法律。这显然不是一个合理的、能立得住脚的理由。

我们在党内的生活，任何一步都要讲规矩。习所讲的规矩是什么呢?第一个是党章。党章是全党必须遵守的总章程，是我们党最大的规矩。党员通过学习党章就知道怎么做一个党员了。

第二个是国家法律。国家法律也是党员干部必须遵守的规矩。实际上，遵守了纪律也就是遵守了法律，因为纪律一般是严于法律的。老百姓和普通民众应该遵守法律，但是对于党员的要求比法律还要高。在日常生活中，纪律和国法都是党员应该遵守的，都是党员的规矩，也都在我们讲的“讲规矩”的范畴之内。

第三个就是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，这也是党内重要的规矩。有些规矩是写在文本上的，有些规矩是写在墙上的，有些规矩是没有文字形式、不言自明的，比如党的优良传统。像理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等，这些既是我们的作风，也是我们的优良传统，是我们党的规矩。像实事求是、改革创新、与时俱进，这些也是规矩。同时，我们还要形成一些工作惯例。比如在制定政策的时候，在形成路线的时候，往往要联系群众，要走群众路线，要开展群众工作，这也是我们党的规矩。所以，讲规矩的范围非常广，首先要讲党章，其次要讲国法，除此以外，还要讲一些不言自明的规矩。

关于务实的演讲稿【篇6】

今天我和大家一起学习的题目是“严守党纪，做一名合格党员”，谈到党纪，我们首先要弄明白：

一、 什么是党的纪律

党章和入党誓词相信大家都很熟悉，但党的纪律内容到底包括什么呢?我查阅了有关资料概括为(不一定全面，供大家探讨学习)：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。在理论上，党的纪律有广义、狭义两种解释。广义上的党的纪律泛指党内各种行为规则，体现在党内各种法规之中。党内法规就是党的纪律，党的章程规定了党内生活和党的活动的基本原则，是党的根本大法。《关于党内政治生活的若干准则》是党章的重要补充，也是党内的重要法规。根据党中央发布的党内规则制定程序的有关规定，省部级以上党的组织针对某些专门问题和一定范围人员而制定的具体条例、制度和规定。也都属于党内法规的范畴。所有党内法规为保证全党行动一致、巩固党组织、维护党和人民的利益所作的各项规定，都是党的纪律。党章规定：“党员必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须自己遵守国家的法律，这就使遵守国家法律和法令也成为党的纪律。狭义上的党的纪律则专指《中国共产党纪律处分条例》中规定的各种行为规定。

有人说党纪高于国法，对不对?不对，应该说党纪严于国法。

二、党纪与国法的关系

同志在党的xx届四中全会上指出：“全面推进依法治国，必须形成国家法律法规和党内法则制度相辅相成、相互促进、相互保障的格局。”在xx届中央纪委四次全会上，也就党委与国法的关系作了“党的先锋队性质和先进性要求决定了，党规党纪严于国家法律。国法是所有公民的行为底线，党纪是对党组织和党员立的规定”的论述。这充分表明了以从严治党推进依法治国、以依法治国保障从严治党的辩证思维和战略思维，为我们正确认识和把握党纪与国家法律的关系，切实提高反腐败斗争的法治化水平，提供了重要思想武器。党纪与国法的相互关系主要体现在以下三个方面：

党纪严于国法，党纪保障国法实施。《中国共产党章程》开宗明义指出，党是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队。既然是先锋队，理所当然应该接受比普通人更严格的约束。对于党员而言，这一身份决定了其不能等同于普通群众，不仅要遵守国法，更要遵守党纪。国家法律所规定的一些可由公民自由选择的任意性规范，在党的纪律中，却被定为命令性、禁止性的义务规范。如中央纪委监察部通报各地党员干部违反中央八项规定精神大操大办婚丧嫁娶等案例，从法律角度来说，大操大办并不违法，但对党员干部来说，仅做到不违法还不够，还要严格遵从党的规定，受到党纪的约束。这正是党纪与国法的区别所在。党纪与国法的深层次关系，不仅止于前者严于后者，而是二者之间的互动。

国法高于党纪，国法强化党纪效能。党纪严于国法，并不是说党纪可以凌驾于国法之上。相反，党纪是限制在党内的，适用范围要小。如对腐败分子的惩治，就充分体现了党纪国法的辩证关系。一般而言，处理程序有两个阶段：党内处理和司法程序。虽然大多是“开除党籍、开除公职”、移送司法机关处理，但也有的仅做免职处理，还有的仅是受到党纪处理，其原因就在于他们还未达到违法的标准。所以，有些人受党纪处分不受国法处理。而那些既受党纪处分又受国法处理的人，其行为触犯了社会中每个人都要遵守的法律。这种情况下，在适用党纪之后，必须还要适用国家法律，才能实现罚当其罪。从这个意义上说，国法是对党纪惩治功能的有力强化。

党纪与国法共同构成法治防线。党纪作为对全体党员的要求，很多地方比法律的要求更严格。党纪主要对违反道德和纪律的不廉洁或腐败行为进行查处，通过适用党内警告直至开除党籍处分，剥夺违纪者一定时期内党内任职甚至党员资格，促进全体党员道德品质的培育和自律机制的完善。国法是对全体公民的要求，主要对构成犯罪的腐败行为进行查处，通过对犯罪人人身自由乃至生命的剥夺，实现罚当其罪。

三、严明党纪的意义

“不以规矩，不能成方圆”。党的纪律，是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论行动规范，就是党的“规矩”。

在如火如荼的革命战争年代，中国共产党正是依靠铁的纪律，形成了坚若磐石的团结统一和坚不可摧的强大战斗力，历尽千辛万苦夺取了新民主主义革命的胜利，建立了新中国。当前，我党正面临一个空前复杂的国际国内环境下，国际上，西方资本主义危机波澜迭起，国际局势动荡不安，为了渡过和转嫁危机，某些西方国家一方面有求于我，另一方面则又加紧对我实施“西化”“分化”和思想文化渗透。在国内，我们正处在经济社会转型期和改革攻坚期，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的任务十分繁重。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护的党的团结统一。

关于务实的演讲稿【篇7】

各位领导、各位朋友：

大家好！

今天，我演讲的题目是——生命因奉献而精彩！

“为民、务实、清廉”走近你、走近我，走进我们每个人的心田！XX——XX路第三小学校长，一位全力实践“求真务实精神”的共产党人。从她的身上，能让人体味到一种前所未有的精神力量——那就是“追求卓越、敢为人先”。

XX年，在区政府、区教体局的鼎立支持下，实施了大规模的校园改造，学校面貌焕然一新，教师敬业爱岗，学生乐学好学。成为了“__市规范化学校”、“XX市电化教育示范学校”、“X市绿色学校”……青年教师也迅速成长起来：市优秀专业人才、区教学能手、校骨干教师为学校注入了课改的活力，受起到了多家媒体的关注和报道。如此骄人的成绩，靠的是就是“当家人”的远见卓识、科学民主、开放创新和无私奉献。

为了学校的发展，她“想尽千方百计、说得千言万语、不怕千辛万苦”，把为学校办实事、解疑难作为工作的出发点和落脚点。为了学校的发展，她不辞辛劳，甘于奉献，把工作做到了教师、学生、家长的心坎上，让大家感到舒心、暖心，为我们树立了榜样。

为使学校能尽快走在全市、全区的前列，她全身心投入到了工作中，你看到的是她精神抖擞活跃在校园的每个角落忙碌不停，而看不到的是她天天拖着疲惫的身体追赶回家的末班车；你看到的是她思维敏捷地与大家就学校建设侃侃而谈，而看不到的是她奔走于岛城的各大书店，虚心求教的身影，嗓子喊哑了，嘴上起泡了，只有那大把大把的“草珊瑚”和她相伴。

有人说：张校长是一本永远也写不完的书，她不仅是重三的“当家人”，更是大家的“贴心人”。学校的一草一木，一点一滴都在她的眼里、心里。老师获奖了，她会由衷地表示祝贺；学生生病了，她会及时送去关爱；家长困惑了，她总会像大姐姐一样给以抚慰。

“荣誉是过去式，创新是进行式，而收获则是将来式。”张校长嘴边的话深深地刻在我们的心坎上。这才是“为民、务实、清廉”的先进典型；这就是新时期共产党人的“立党为......

关于务实的演讲稿【篇8】

规范管理务实创新演讲稿

尊敬的各位校领导、同志们：

大家好！

感谢领导给我这次学习的机会，非常荣幸站在这里跟大家交流教务工作经验，我本着提高自己的想法参加这次苍南县中小学教务科研处主任论坛活动，通过这次活动学习使我受益匪浅，下面我就今天演讲的主题“规范管理，务实创新”来谈一谈在我校的教务管理工作中的几点措施，说得不对的地方还请领导和各位同志们批评指正。

随着我国教育事业的快速发展，要实现学校的跨越式发展和可持续发展，必须依靠全校教育工作者同心协力。作为教育行政科研处处长，要主动改进管理理念，创新管理理念，确保管理规范化。在我的工作中，主要从一下几点着手，创建具有教育行政特色的教学科研工作，谋求学校的新发展。

一、转变管理思想

作为我校教务工作者，我们首先认识到了学校的性质是由学生决定的，学校的各项教学工作都是围绕学生来开展的。学校包含了学生、老师、管理人员，我认为管理人员是为教师和学生服务的，而管理人员和教师一起又都是为学生服务的。教务工作以人为本，就是要以学生为本，以学生为工作的中心和出发点，在日常教务工作中中，我校要求教师做到充分尊重学生，尽可能满足学生的正当要求。

因为教育教学管理的特点在于育人，规范的教学管理才能公平、高效、文明。

2、 坚持自学提高管理水平

主动开阔自己的眼界，更多了解国内外中小学教务教研管理的发展变化动向。教研处定期组织教务人员到兄弟单位尤其是国内知名中小学，学习先进的教务管理思路及创新举措，从对比和学习中找到了自己工作中的问题和不足。同时怀着开放的心态，虚心学习，博采众长，积极向各兄弟学校、处室、同事学习交流，努力加强各部门之间的合作沟通；教务教研处提倡教师努力学习钻研，提高自身业务水平，形成思想和思路，为教务工作积极提出意见和建议。

我校教研室积极参与各项研究、报告、竞赛等活动，通过交流学习，有效提高了管理水平。

3、 创新师资力量建设高水平师资队伍

我们学校始终坚持建设一支素质高、能力强的师资队伍。教研是通过以下几个方面来实现这一目标。

（一）加强师风师德宣传，我们利用学校广播站、宣传栏等阵地，定期大力表扬教职工中的先进模范，通过树立榜样，弘扬正气，在整个学校营造出一种爱岗敬业、奉献光荣的氛围，形成一股争当模范、学习先进的良好风气。

（二）强化师德教育，我校定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规内容，通过学习之后的经验交流、定期检查表彰、优秀代表发言等手段，使我校教师师德师风明显提高，做到了依法执教，教书育人。

（三）组织我校教职工中的党员发挥带头作用，在他们中提出敬业奉献、敢于吃苦的要求，以此来带动身边教师形成优良教风。

（4） 培养青年教师，鼓励青年教师继续在职教育。学校积极支持教师参加各类培训班和继续教育，树立教师向老学习的理念；同时大力培养青年教师，加强对青年班主任的培养力度，每年都组织新任教师进行岗前培训，以适应新任工作的基本要求。

4、 创新教学理念优化教学科研管理

创新教学管理，建立与新课程理念相适应的管理体系。新课程改革既要注意自身教学管理的完整性和层次性，也要让教学管理成为整个学校管理的一部分，有机联系起来促进学校各项工作和谐有序进行，这就需要我们教务工作者在管理内容的各个方面下功夫。我校注重优化教务科研的管理。

优化教学研究，搞好教学研究，有利于推进教学改革，提高教学质量。多年来，我校高度重视教学科研工作，将其作为教学管理的重要组成部分。主要从以下几个方面进行科学研究。

（1） 加强教学科研工作，教学科研改革逐步规范化、科学化。学校要求各科组每学期确定1到2个教研专题，举行教研公开课2次以上，并通过集体备课、听课到集体评课等活动，把实践上升为理论，再通过理论提高实践能力。

（2） 召开教研年会，促进教研水平提高。为更好的推动教师开展课题研究，学校要求各科组、备课组通过定期的教研活动进行有关新课程的研讨，不断反思、总结经验和教训，我们鼓励教师从每天的教学个例入手，加强教学个例的研究，认真撰写教育叙事和教学反思，及时调整实验工作的方法和措施。学校还收集优秀的教育叙事、教学反思和教师教学案例，进行评奖。

（3） 我校实行外出听课、学课制度，每学年有计划地安排教师到其他先进学校就读。同时，邀请专家、学者或教研人员到我校讲学。通过学习和推广先进的教学经验，提高教师的教学水平。

通过教研管理的规范化和创新，我校的教育将不断进步。今后的工作中，我将继续坚持规范管理和创新管理，为促进教师的专业成长，促进学生的健康成长，提升学校的管理品位和教育质量献出自己的一份力，积极配合学校高层领导抓好教务教研工作，更上新台阶，让学校有特色，教学有特点，学生有特长，把我校办**民满意的学校。

关于务实的演讲稿【篇9】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是——《奉献——党的儿女永恒的诺言》。

我们生活在一个欲望和信仰之间激烈冲突的时代。经过三十年改革开放的不懈努力，人民的物质生活有了很大的改善。生活好了，**也就多了，伴随而来的是一些人在精神层面的无所适从。

如何坚守一个共产党人的信仰？如何坚守公职人员的职业操守？牢记在心，付出行动，这就是奉献。

奉献是一种精神，是一个时代的永恒定格。焦裕禄是县委书记的好榜样，他清正廉洁，无私奉献，为人民谋利益，为工作光荣牺牲，这是人们心中永远铭记的。他铸就的“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，以其所具有的价值力量感召时代、光照千秋，是不朽的丰碑、强大的动力，阐释着共产党员的精神风范，成为我们党和民族的宝贵精神财富。

他始终牢记为人民服务的宗旨，把全部时间和精力奉献给自己热爱的事业。特别是在患晚期肝癌时，他与病魔抗争，抢了死亡的时间，无私、无私、无畏地工作，奉献了一生。

奉献是一种情感，是一种永恒的信仰追求。工人阶级钢铁战士王进喜，他把自己的全部投入到了所热爱的事业，用生命铸就了“爱党爱国、顽强拼搏、艰苦创业、科学求实、无私奉献、勇于担当”的时代精神；他一身正气，两袖清风，始终保持质朴本色；他亲身体验了这一幕，在前线指挥，永不退缩，永不放弃，在工作岗位上创造了一个又一个奇迹；他甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干，日夜操劳，终致身心交瘁，积劳成疾，倒在工作岗位上。为什么党的好干部焦裕禄、王进喜赢得了人民群众的喜爱？

凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干、无私奉献的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格！慷慨无私的奉献，让人尊敬，这是我们这个时代应有的追求。

奉献是一种行动。它是你我为之奋斗的精神源泉。初入森林公安这个行业，看到同事们深入边远乡镇，踏戈壁、穿林区、冒寒风、顶烈日，长熬夜、久加班，也曾困惑过、苦恼过、抱怨过；对从警的选择也曾迷茫过、迟疑过、彷徨过，但真正融入其中，渐渐被身边的人和事感动着、震撼着，也逐渐明白了作为一名森林警察的责任和意义。在我们的森林公安队伍，有一大批默默付出的民警，有的在偏远岗位上，舍小家、顾大家，常年辛劳，无怨无悔；他们有的在重要岗位上爬山、过林、刺穿荆棘、惩治犯罪；更有的献青春，存疾病，老当益壮，顾全大局。

他们是森林里的守护神，以顽强的工作、坚韧的执着、漫长的舍得，将森林警察的“奉献精神”诠释到了极致。通过这段时间对党的群众路线教育实践活动的学习和反思，我深刻的认识到，选择了森林警察这一职业，就意味着更多地付出，就要把对党、对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到我所挚爱的警察事业上，用辛勤的汗水，浓缩一段闪光的人生轨迹。

花开无声，香尘却落在了泥土中；风过无形，影子却留在了阳光下。我清晰的了解了“为民、务实、清廉”这六个字浓缩的含义。为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持。

在森林公安的新时代，我们是奉献的、快乐的。让我们共同努力，建设一个繁荣、文明、和谐、幸福的xx献给我们美丽的青春！

关于务实的演讲稿【篇10】

敬的各位领导、各位评委：　　主持人好！大家好！

今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。　　一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：“我只是一名普通的党员干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。从我做起，究竟该从何做起呢？”　　不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的“平头百姓”，既不是一个拥有权利的“官”，也不是一个手握资金的\\\\\\\"吏\\\\\\\"。就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志！也只是纸上谈兵，无从实践呀。

后来一次和朋友聊天当中, 无意间谈到郑板桥的两句诗：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这才恍然大悟！

为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的。为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神；务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神；清廉，就是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律已的自律精神。这三种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神！

人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起，就会被社会所承认。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑；焦裕禄、孔繁森、杨善洲这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格！因此，为民务实清廉既是群众的期望，更是我们党员干部的行为准则。    我们作为***的派出机构，与广大群众密切相关，一言一行、一举一动代表的是***机关的形象，直接影响***威信和广大群众对我们的评价，落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中。

同志们！让我们这些“平头百姓们”，也和领导干部们结伴同行，从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，实现群众的绿色期待：官大官小，公仆就好；钱多钱少，干净就好；说多说少，务实就好。如果都这样，你为官，无事不成；你为人，无时不乐！以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧！让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆！　　这正是：为民、务实、清廉，从我做起！

谢谢大家!

关于务实的演讲稿【篇11】

尊敬的领导，亲爱的同事们，大家好！

今天我的演讲题目是《务实笃行》，这个主题是与我们公司的文化息息相关的。在这里，我将从两个角度出发，为大家解析什么是务实笃行。

首先，我们从“务实”这个词汇入手。那么什么是“务实”呢？简单点说，就是做事踏实、实际，不夸大其词，不空话连篇，不讲花言巧语，而是将目光放在事务本身，消除虚浮的成分，让做事的目标更有价值和意义。如果说创造价值是一个企业的重要目标，那么，务实就是一种价值的创造方式。

如何落实务实？这里我给大家提几条有效的方法：

第一，重视数据。数据上的比较和分析，为我们指引正确的方向，让我们明了自己的优势和劣势。同时，也可以通过对数据的细致分析，及时纠正问题，规避风险。

第二，严以律己，宽以待人。当我们看到一些事情不顺眼或者觉得不是很妥当时，不要过多地批判别人，反而应该在自己的实际行动中表现出务实的态度。这时，与其去追究责任，不如动手改善现状，找到解决问题的最佳途径。

第三，保持独立思考的状态。作为企业员工，为了达成公司的目标，很多时候需要配合团队的协作，但这并不意味着你要放弃独立思考，只是要在独立思考基础上，适当地寻求团队的意见，尝试融入团队的工作方式。

第四，注重细节。细节决定成败，任何一点疏忽可能导致事情出现问题，而对于一家企业来说，时间和资源都显得格外宝贵。所以，在做事时，我们必须注重细节，做到每一步都得当，不放过任何可能存在的隐患。

如此看来，务实就是去掉华丽的包装和套路，将最本质的问题摆在桌面上，并用最简单、直接、实在的态度和方法解决问题。接下来，我们再来说说“笃行”二字，笃字有坚定的意思，行字则一定要坚决地执行。

在讲笃行之前，我们需要先了解两个概念：信念和使命。一个企业若能有自己的信念和使命，那么，在执行任务过程中就会有一种内在的动力推动着你；这种动力，远比外部的监督和管理更具有力量。

我们要做到的是，用心去感受公司的文化，用公司的文化去激励自己，诠释信念和使命，坚决、忠诚地执行公司的部署和目标。这是一个企业最坚实的保障和最有力的推进力量。

所以，我们在日积月累的工作中，尤其需要培养出笃行的精神。具体的说，我的建议有以下几点：

第一，有自己的工作规划。规划是笃行的前提，你必须清楚自己应该做什么，怎样做才能最大限度地达成公司的目标。

第二，用心去完成任务。对待每一项工作，不要草草了事，一定要认真对待。这也是对公司、对自己的负责。

第三，绝不推卸责任。一个人完全可以因为一次失败而失去信任，这是企业不能承受的。对于责任，我们必须承担，承担能力不同可以理解，但承担责任的心态是必不可少的。

第四，在过程中适时反思。在运转过程中，我们需要关注做事的过程，把握其中的规律，思考其中的问题，并做到尽善尽美。反思不仅有助于总结经验，更能帮助我们规避后续工作中可能存在的问题。

最后，我想强调一下。作为企业员工，我们不仅需要创造业绩，向公司的目标靠近，更需要树立起正确的目标观念、价值观和态度，以此作为内在的支撑和发展的基石。务实笃行不是一种简单的口号，而是我们在工作和生活中应该具备的重要品质，它能够帮助我们克服重重困难，成功达成目标。每一个人都可以成为一个务实笃行的先锋，随时投身到推进企业发展的队伍中。 我们相信，只要笃行不辍，我们定能茁壮成长，迎来公司与个人共赢！

关于务实的演讲稿【篇12】

中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目于10月26日晚在央视播出，节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采。《榜样》专题节目播出后，引发基层党员干部强烈反响，掀起一股向榜样学习的新高潮。

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”，《榜样》无疑给全体党员树了一面学习的镜子，一面积极向上的镜子。无论是让乡亲们荷包里有钱的“退休县官”罗官章;还是在深山播撒希望的支教老师支月英;抑或是为人民绽放的“警界之花”李贝、甘愿牺牲奉献永远为党争光的苗振水、“工人院士”李万君等等榜样，他们都以一个普通党员的身份做出了不平凡的事迹，他们的行为亮如明烛，他们的形象灿若星斗，将是鼓励千千万万党员不断前行的“灯塔”，照亮人生的指路灯。人们常说，榜样的力量是无穷的，这种力量不是靠媒体宣传、会议动员、口头说教、发放文件，而是靠实实在在的言传身教，“动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速。”榜样用自己的实际行动来传达社会正能量，对全体党员干事创业、对深入开展“两学一做”具有重要的推动重要。

《榜样》中所展示的榜样，他或许只是千千万万党员中的冰山一角，但他们之所以能够成为学习的楷模，都有着一个共同点：具有坚定的理想信念。人无志不立，事无志不成。理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是成就事业的重要基础，没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。这些榜样正是拥有着坚定理想信念，有着对党忠诚、乐于奉献、扎实工作、甘当蜡烛的的精神，方才在改革进入“啃硬骨头”时期、决战脱贫攻坚的关键时期谱写出了壮丽篇章。不忘初心、方得始终，这些榜样用坚定的共产主义信仰、秉承着全心全意为人民服务的根本宗旨、践行着吃苦在前、享受在后的精神，勤奋工作、廉洁奉公，为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗，在社会上树起了一座座坚实的丰碑，立起了全社会共同学习的榜样。

一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的政党不能没有标杆，《榜样》更是用行动诠释了党永葆先进性和纯洁性的动力之源。榜样是全体党员的精神食粮，是每个党员应该学习的典范，全体党员应当以高度的责任感和虚心学习的态度，向榜样学习，见德思齐，让榜样成为实现“中国梦”道路上全体党员的一面旗帜，指引前行方向。通过反腐大片《永远在路上》和先进事迹片《榜样》的对比，堪称是党员教育正反典型的活教材。不可否认，社会上存在着贪污腐化的党员干部，但这应是全体党员引以为戒的;更多的应是向先进看齐，向榜样学习，不断提高自身政治素养和党性意识，提高为群众服务的本领和能力;坚定理想信念，积极凝聚向上正能量。