务实担当演讲稿

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务实担当演讲稿【篇1】

今天我和大家一起学习的题目是“严守党纪，做一名合格党员”，谈到党纪，我们首先要弄明白：

一、 什么是党的纪律

党章和入党誓词相信大家都很熟悉，但党的纪律内容到底包括什么呢?我查阅了有关资料概括为(不一定全面，供大家探讨学习)：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。在理论上，党的纪律有广义、狭义两种解释。广义上的党的纪律泛指党内各种行为规则，体现在党内各种法规之中。党内法规就是党的纪律，党的章程规定了党内生活和党的活动的基本原则，是党的根本大法。《关于党内政治生活的若干准则》是党章的重要补充，也是党内的重要法规。根据党中央发布的党内规则制定程序的有关规定，省部级以上党的组织针对某些专门问题和一定范围人员而制定的具体条例、制度和规定。也都属于党内法规的范畴。所有党内法规为保证全党行动一致、巩固党组织、维护党和人民的利益所作的各项规定，都是党的纪律。党章规定：“党员必须在宪法和法律的范围内活动”，共产党员必须自己遵守国家的法律，这就使遵守国家法律和法令也成为党的纪律。狭义上的党的纪律则专指《中国共产党纪律处分条例》中规定的各种行为规定。

有人说党纪高于国法，对不对?不对，应该说党纪严于国法。

二、党纪与国法的关系

同志在党的xx届四中全会上指出：“全面推进依法治国，必须形成国家法律法规和党内法则制度相辅相成、相互促进、相互保障的格局。”在xx届中央纪委四次全会上，也就党委与国法的关系作了“党的先锋队性质和先进性要求决定了，党规党纪严于国家法律。国法是所有公民的行为底线，党纪是对党组织和党员立的规定”的论述。这充分表明了以从严治党推进依法治国、以依法治国保障从严治党的辩证思维和战略思维，为我们正确认识和把握党纪与国家法律的关系，切实提高反腐败斗争的法治化水平，提供了重要思想武器。党纪与国法的相互关系主要体现在以下三个方面：

党纪严于国法，党纪保障国法实施。《中国共产党章程》开宗明义指出，党是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队。既然是先锋队，理所当然应该接受比普通人更严格的约束。对于党员而言，这一身份决定了其不能等同于普通群众，不仅要遵守国法，更要遵守党纪。国家法律所规定的一些可由公民自由选择的任意性规范，在党的纪律中，却被定为命令性、禁止性的义务规范。如中央纪委监察部通报各地党员干部违反中央八项规定精神大操大办婚丧嫁娶等案例，从法律角度来说，大操大办并不违法，但对党员干部来说，仅做到不违法还不够，还要严格遵从党的规定，受到党纪的约束。这正是党纪与国法的区别所在。党纪与国法的深层次关系，不仅止于前者严于后者，而是二者之间的互动。

国法高于党纪，国法强化党纪效能。党纪严于国法，并不是说党纪可以凌驾于国法之上。相反，党纪是限制在党内的，适用范围要小。如对腐败分子的惩治，就充分体现了党纪国法的辩证关系。一般而言，处理程序有两个阶段：党内处理和司法程序。虽然大多是“开除党籍、开除公职”、移送司法机关处理，但也有的仅做免职处理，还有的仅是受到党纪处理，其原因就在于他们还未达到违法的标准。所以，有些人受党纪处分不受国法处理。而那些既受党纪处分又受国法处理的人，其行为触犯了社会中每个人都要遵守的法律。这种情况下，在适用党纪之后，必须还要适用国家法律，才能实现罚当其罪。从这个意义上说，国法是对党纪惩治功能的有力强化。

党纪与国法共同构成法治防线。党纪作为对全体党员的要求，很多地方比法律的要求更严格。党纪主要对违反道德和纪律的不廉洁或腐败行为进行查处，通过适用党内警告直至开除党籍处分，剥夺违纪者一定时期内党内任职甚至党员资格，促进全体党员道德品质的培育和自律机制的完善。国法是对全体公民的要求，主要对构成犯罪的腐败行为进行查处，通过对犯罪人人身自由乃至生命的剥夺，实现罚当其罪。

三、严明党纪的意义

“不以规矩，不能成方圆”。党的纪律，是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的政治生活准则和言论行动规范，就是党的“规矩”。

在如火如荼的革命战争年代，中国共产党正是依靠铁的纪律，形成了坚若磐石的团结统一和坚不可摧的强大战斗力，历尽千辛万苦夺取了新民主主义革命的胜利，建立了新中国。当前，我党正面临一个空前复杂的国际国内环境下，国际上，西方资本主义危机波澜迭起，国际局势动荡不安，为了渡过和转嫁危机，某些西方国家一方面有求于我，另一方面则又加紧对我实施“西化”“分化”和思想文化渗透。在国内，我们正处在经济社会转型期和改革攻坚期，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的任务十分繁重。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护的党的团结统一。

务实担当演讲稿【篇2】

担当责任，务实有为演讲稿范文

演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的担当责任，务实有为演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

今天我演讲的题目是《担当责任，务实有为》；首先我想问大家，什么是“担当”呢？我认为“担当”就是担起一份责任。卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的.人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”

无论生活中还是工作中，我们都扮演着不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任。我们可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。我们只有具备了勇于担责的精神之后，才会产生改变一切的力量。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任也让人勇敢。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担着责任。

如何做好工作我认为就是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。一旦你踏上了工作岗位，就同时担负了一份责任，要承担本职岗位赋予的责任，就不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度；而要以高度的责任感对待它，尽量把每个细节做好，尽可能的了解工作中多样化的需求，工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任，要坚信办法总比困难多！要用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。

在我的身边就有这样一群同事，他们让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次无怨无悔的付出，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。

承担责任没有对错只有选择，当我们无法改变环境的时候要学会改变自己。责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定。

如今的我，也在努力用自己的实际行动，来诠释着爱岗敬业、担当责任的真谛，正是这种信念，鼓舞着我勇于承担属于我的责任；正是这份责任，激励着我不断成长、不断进步，以求真务实的工作态度，做好本职工作，为xx烟草高质量发展贡献自己的微博力量。

我的演讲完毕，谢谢大家！

务实担当演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!我叫，现工作于检察院办公室，接到此次任务后，我诚惶诚恐，我在思考，应该向大家介绍谁呢?谁才能集聚检察正能量、传递检察好声音呢?

看，有了，他们就在我们身边，请允许我以《用坚守集聚正能量，用良知传递好声音》来逐一向您介绍。

副检察长曾荣，尽管小腿骨折行动不便，仍坚持在一线岗位。去年腊月的一天，曾检像往常一样步行回家，走过第一个红绿灯，突然发现一辆出租车紧随其后，曾检心想，这司机是想来拉客了，可我也没招手啊。走着走着，天下起了毛毛雨，由于腿脚不便，曾检走的很慢，这车竟然还在后面跟着蜗牛似的前行。大家都知道，检察官常年与违法犯罪分子打交道，可谓是高风险行业，曾检不会是遇上什么麻烦了吧?这时候，出租车突然绕到了曾检跟前，司机摇下车窗，探出头说：“曾干部，谢谢你为我撑伞，下雨了，我送你回家吧!”曾检一头雾水，还是礼貌的回绝了，司机却下车，强拉硬拽，把曾检推到了车上，然后打开了话匣子：“还记得不?我曾故意伤害他人致人重伤被关押在看守所，转监的路上天下着大雨，你只有一把伞，还为我遮雨，我问你，会判多少年，你讲的只要认罪态度好，尽可能给被害人赔偿，争取得到谅解，是可以依法从轻的，你还要我在服刑期间好好改造，争取减刑。当时别人都说我要判20xx年的，但最后法院只判了6年，在服刑时减刑2年，实际上我只服刑4年就被提前释放。你对我讲的那些话我一辈子都记得，是你改变了我的一生，我现在生活得还蛮好，今天正好遇见你了，我一定要送你回家!”

作为院领导，为我们树立标杆的，又何尝只有曾检一人呢。党组成员彭晋刚，在反贪战线上摸爬滚打几十年，我有幸在他身边参与办案。记得去年7月份的某日晚，我和彭检正在常德执法办案点参与审讯，检察长来电：“请马上赶往安乡，有紧急案件需要办理。”当时，尽管彭检和我们已经连续工作两个多月了，仍急忙连夜赶往安乡。然后，彭检和反贪局长傅义慧又是两个昼夜没有合眼，直到案件有所突破。有时候我不解的问彭检：“您都是院领导了，何苦还要这么拼呢?”“吃这碗饭了，就要把这份事情做好!”他的回答何尝不是在用行动向我们传递正能量呢。

二层骨干，这是安乡检察院的一个特殊群体，他们既是指挥员又是战斗员。他们中有挑灯夜战，坚守办案一线的两局局长，也有被刚被提拔的新人——公诉股股长刘鸿飞。由于办案力量紧缺，该股仅有干警4人，如何克服案多人少的矛盾，并保证办案质量，“五加二、白加黑”成为常态，刘鸿飞带领公诉队伍用实际行动诠释着他们对检察工作的深情与坚守。纪检监察室主任云志斌、案件管理中心主任易文刚，二人身患严重疾病，却始终不忘自己肩上的责任，无论是党风廉政建设还是反腐败斗争，检察机关不能缺位，监督者必须首先接受监督，他们说：“我们是病人，我们更是检察官。”20xx年，我院纪检监察、案件管理两项工作均位列全市检察系统第一方阵。

近年来，检察院通过公招补充了不少新鲜血液，他们虽然没有资深检察官的头衔，也没有丰富的办案经历，但他们却有着与资深检察官同样的梦想与追求。反渎局副局长周高地进院五年一次被授予三等功、二次被授予人民最满意政法干警、三次被授予嘉奖，为探寻事实真相，他常年往返于长沙、常德、怀化、娄底，却从不言苦;政工室副主任陈凯虽未在办案一线，默默无闻，却始终坚持以服务办案为第一要义，以关注干警思想动向、激发干警工作热情为第一追求，用行动诠释自己的角色定位。干警刘陈德军，进院不到两个月就主动参与大要案的审讯，她曾坦言：“搞审讯确实难，但康检、罗局长他们那么累都坚持下来了，我凭什么不能坚持呢?”

坚守匡扶正义，良知叩问公平。坚守是视岗位如生命的庄严承诺，良知是视职业如灵魂的踏实践行。在这里，有身居要职、仍在审讯一线的院领导;在这里，有办案无数、仍手捧卷宗，以事实与法律为上的资深检察官;在这里，有克服顽疾，仍坚持在一线岗位的 办案干警;在这里，有刚入检察行列，不言苦不言累，乐观向上的年轻人，他们身上所集聚的音符，不正是一支支美妙的检察好声音吗?

务实担当演讲稿【篇4】

务实担当做合格党员发言稿范文篇1

有为才有位，担当亦有为。领导干部要勇于担当、敢于担当、善于担当。

船山区第四次党代会强调：鲜明崇尚实干的用人导向，坚持以干成之事看干事之人，让有为者有位、吃苦者吃香。并建立健全容错纠错机制，坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则，区别对待探索失误和违纪行为。

这是真正为担当者担当、为负责者负责、为好干部撑腰的一项重要举措。

当前，经济进入新常态，改革进入深水区。在全面从严治党的大背景下，一些干部对既要干好事、还要守规矩的新要求还不适应。一些干部在管住了手脚的同时，也懈怠了思想，不担当、不作为的现象屡屡出现。一些干部信奉“多干多错、少干少错、不干无错”。这些在一定程度上，牵制了我区全面深化改革的步伐。船山区倡导正向激励，强化制度规范，建立健全容错纠错机制，鼓励干事创业，推动能上能下，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，营造了不避困难、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛围。

为敢于担当者撑腰,本身就是对敢于担当者的一种担当。健全完善“容错纠错”机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,全身心投入到经济社会发展的事业中去。但容错并不是纵容犯错，要有底线和规矩。容错纠错首要的前提是要合法合规，不能与党纪国法相抵触。纪检部门既要惩戒违纪违法的“有心之过”，又要包容改革探索的“无心之失”，在给干部念“紧箍咒”的同时，还要贴上“护身符”;组织部门要真正把敢闯敢试、敢于担当的干净干部选出来、用起来，形成“改革者上、不改者让”的良好用人导向。

容错纠错不可封闭运行。容错纠错必须有清晰的边界，那就是尊重科学决策、集体决策，有规矩意识和程序意识。要与党内监督、群众监督和媒体监督结合好，将“容错纠错”的运行做到公开透明，让广大干部群众知晓了解，达到营造鼓励创新、宽容挫折、容忍失败、推进改革的目的。

让有为者有位，还要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。要坚持赏罚分明、激励干事原则，进一步建立完善科学的考评奖惩机制，对常挑重担、善解难题的同志高看一眼、厚爱一分。要旗帜鲜明地褒奖、鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持、保护担当者，营造担当可贵、担当光荣的从政环境。

务实担当做合格党员发言稿范文篇2

心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

党中央推行“八项规定”以来，党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是，一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了，但躲事绕行，不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说，现在到机关去办事，门好进了，脸好看了，话好听了，但就是办不成事。有的干部态度很好，先是笑脸相迎，接着热情相待，最后还是礼送出境——没有办成事。“四风”之弊，就在于此——一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时“踢皮球”;习惯当“传声筒”，群众找上门时却成了“躲猫猫”;遇到突发事件时，更多的是想办法掩饰和护短，千方百计挖空心思想着摆平当事人，求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重，碰上“硬骨头”先怯三分，不为成功想办法、总为困难找借口;他们在重大原则问题上胆小怕事、不敢表态，习惯于当老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事“让”给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念，把躲事、圆滑当成本事，还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了，工作必然难以推动，其危害是显而易见的。

担当是一种觉悟，是一种素质，是一种责任，是一种能力。敢于担当是党的光荣传统，是共产党人的鲜明品格。担当，既要担得起权力，又要担得起责任;既要担得起当下，又要担得起未来;既要担得起顺境，又要担得起逆境;既要担得起表扬，又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当，每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。

在深入实施群众路线教育实践活动的今天，“只做官不干事”的状态已为时代所不容，“为官避事平生耻”必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事，是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时，不能再拿“条件不成熟”、“背景很复杂”、“群众素质差”等理由为自己的不作为或作为不到位辩解，而是要站位高远，脚踏实地，围绕群众转，顺应群众盼，改给群众看，在解决具体问题中让群众看到新变化，从而树正气新风。

时移世易，使命担当。作为领导干部，只有倡树担当意识，以群众为师，率先垂范，以身作则，才能以上率下，一呼百应，担得起人民赋予的权力，负得起施政一方的责任。树立担当意识，需要形成正确的用人导向，营造良好的干事氛围，完善工作机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率，知行合一、“严”字当头，不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。“担当课”是一个必须破解的难题，“难”字当头，必须拿出勇气，迎难而上，拿出干劲，担当起破冰之责。

务实担当做合格党员发言稿范文篇3

担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。

在检验检疫事业改革发展的道路上，党员领导干部都将面临着各式各样的问题、矛盾、风险、考验和挑战。许多领导干部对检验检疫事业高度忠诚，决策果断、敢于负责、勇于担当，赢得了人们群众的信任和尊重，但也有少数党员领导干部不愿担当、不敢担当，推诿扯皮现象时有发生，特别是在风险系数高、工作难度大、结果难以预料、需要担负起责任之时，不敢担当，辜负了组织的信任、贻误了发展良机。

多次强调，我国改革已经进入攻坚期和深水区，要敢于啃硬骨头，这就要求党员领导干部必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先、勇于担当。党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。笔者认为，党员领导干部是检验检疫干部队伍的骨干，要在检验检疫各项事业的发展中勇于担当，须在以下五个方面发挥好模范带头作用。

要有坚定的理想信念。正因为有了坚定的理想信念，革命战争年代，先辈们才会为了革命胜利，敢于牺牲，视死如归;和平建设时期，才会有许多优秀党员领导干部为了改革建设和人民群众利益，敢于斗争，无私奉献。面对当前复杂多变的经济形势，检验检疫人就应该有因为有阻力所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和信心，以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检，为加快转变经济发展方式，加快提质增效升级，促进经济持续健康发展作出新的贡献。

要有强烈的忧患意识。没有对检验检疫目前形势的忧患意识，没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，没有敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气，谈担当就是一句空话。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的关口，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为，唯有勇于担当!检验检疫人只有大力倡导勇于担当的精神，一级带着一级干，一级做给一级看，用心激励“勇”字精神，大胆鼓励“敢”字干部，才能在困难中开拓发展新思路。

要有较高的能力素质。勇于担当必须具备适应职责要求的知识素养，具备解决各种难题的能力。这就需要每一个检验检疫党员领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化、工作学习化。要通过学习，提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对改革的“深水区”，领导干部要抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。

要有良好的精神状态。党员领导干部的精神状态是世界观、人生观、价值观和事业心、责任感的外在表现。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神风貌，没有舍身忘我的拼搏精神，不可能成就一番事业。良好的精神状态，是干事创业的内动力，也是社会的导向和风向标。改革发展的任务越重、困难越多，党员领导干部就越要保持良好的精神状态，抢前争先，做到大事面前敢担当，关键时刻有作为，始终保持奋发有为的形象、奋力争先的姿态、奋勇向前的气魄，善于变压力为动力。

要有扎实的具体行动。面对各项工作计划，如果只是纸上谈兵，不付诸于实际行动，那么这样的担当又同没有责任有何区别。因此，党员领导干部抓工作要重在落实，要牢固树立务实的工作作风，扎实推进工作开展，工作计划一制定，就要付诸于行动，一作为就要取得实实在在的效果。只有扎扎实实抓落实，才能在检验检疫事业发展的历史进程中，担当起严把国门的职责，推动我国对外经济贸易不断创新发展。

务实担当演讲稿【篇5】

敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是最基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，攻坚克难，积极作为，才能推动各项事业不断向前迈进。我认为，做一名敢担当、有作为的好干部，应该做到以下几点：

一是要履行好职责。敢于担当是党的优良传统。担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境怕的大无畏精神。在大是大非面前，坚持正义、维护真理。在改革发展面前，担责履职、敢作敢为。在急难险重面前，攻坚克难、冲锋陷阵。在不正之风面前，坚守原则、敢于斗争，这就是担当。强调，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员干部要履行好自己的职责义务，就要精通业务，熟悉行业规则，严格落实政策、执行政策，做一名业务骨干和“行家里手”。这样，在抢抓机遇、深化改革、加快发展、协调处置各类矛盾问题时，才能有底气、不说“外行话”，才能抓住问题的关键，敢于担当、勇于负责地开展工作、化解矛盾。反之，就会说“哎呀，这个事情我还不知道，还不太清楚、不会弄，要不你去问谁谁、问领导吧”，这就是典型的不敢担当的表现。

二是要多干实事。党员干部要少说多做，务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善作善成，以不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。没有实干，再好的思路也是纸上谈兵，没有落实，再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实，是我们党的优良传统;干在实处、走在前列，是新时期共产党人的价值追求。党员干部不仅要当好“一传手”，更要当好“主攻手”。特别是“一把手”不能只当“演员”，更不能游离在“演员”和“观众”的角色之间，既要“挂帅”，又要“出征”，不能当“甩手掌柜”。

三是要言出必行。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。要积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕不拖，敢于碰硬，敢作敢为。作为党员干部来讲，要严格按照法律法规和政策要求开展工作，对职责范围内的事情敢于说“一、二、三”、敢于说“不”字，遇到问题敢于想办法、找措施去解决，不把矛盾上交，不推卸责任，同时做好请示汇报，听取领导意见建议。作为领导干部来讲，一定要敢于担当负责，全力支持党员干部工作，给党员干部撑腰、鼓劲。要保持政策、决策的连贯性，一张蓝图干到底，不能朝令夕改，绝不能早上一个想法，下午一个思路，天天变来变去，搞的党员干部都不知道怎么干了，更别说担当负责了。要坚持原则，不搞变通，对一些原则性、政策性工作，要按政策规定办，不能“下面说不行，见了领导说行，最后到底是行还是不行?”要言必行、行必果，知行合一。

四是要模范带头。党员干部要从讲政治的高度带头遵守党的纪律，带头落实好中央“八项规定”和各类党政纪要求，坚决纠正“四风”突出问题，决不能有令不行，有禁不止，确保政令畅通，决不能搞“上有政策，下有对策”。要牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越“雷池”、不踏“红线”。在遵守廉洁从政有关规定上，行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些，发挥示范引领作用。要带头修身齐家，既要管好自己，也要管好配偶、子女及身边工作人员，不搞“公权家用”、“公权私用”，正确处理好公私关系，要懂得严管就是厚爱，且行且珍惜。

五是要营造氛围。领导就是责任，权力越大，责任越重，越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当，对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。以来，中央领导同志以身作则，以上率下，严格要求自己，给全体党员带了个好头、作了很好的示范，营造了良好的政治生态。因此，作为党员干部来说要率先弘扬担当精神，始终把责任扛在肩上，以勇于做事、敢于担当的精神追求，奋力把各项工作推向前进。要加强对党员干部担当精神的教育，打牢思想基础，真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求。各类媒体应加强宣传引导，树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型，弘扬敢于担当负责的社会正能量，凝聚发展的合力。

务实担当演讲稿【篇6】

务实担当演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一起探讨“务实担当”这一话题。作为一名职场人士，我们都清楚，在工作中的重要性是无可替代的。然而，仅仅有理想和抱负是不够的，更关键的是在实践中始终保持务实担当的态度。在接下来的演讲中，我将从准确把握问题、积极主动解决问题以及推动实际行动三个方面来展开。

首先，务实担当的第一步，是准确把握问题。只有对问题有清晰的认识，才能更好地制定解决方案。而要准确把握问题，我们首先要对现状进行全面的了解和分析。这就需要我们积极主动地与团队成员进行沟通交流，了解他们的看法和建议。此外，我们还应广泛收集相关资料和信息，寻求真实的数据支持。只有通过多角度的调研和分析，才能对问题有一个全面而准确的判断。在了解问题的基础上，我们还需要把握问题的关键，找出问题的症结所在。只有突破关键，才能找到解决问题的突破口。

其次，务实担当的第二步，是积极主动解决问题。有了准确的问题把握，我们就需要立即采取行动来解决问题。在解决问题的过程中，首先要具备的是积极主动的态度。我们不能等待他人的指示，而应主动出击。主动出击不仅体现了对问题的责任心和担当精神，更展现了我们的能动性和创造力。在解决问题的过程中，我们还应注重团队协作。团队中的每一个成员都有自己的优势和专长，我们应该充分发挥团队的力量，互相支持和帮助，共同找到解决问题的最佳方案。同时，我们还应不断学习和成长，提升自己的技能和能力。只有不断地修炼和提高自己，才能更好地应对和解决新的问题。

最后，务实担当的第三步，是推动实际行动。解决问题不能仅仅停留在口头上，更要付诸实际行动。我们不能只做“说者”，更要成为“行者”。在推动实际行动的时候，我们应该制定具体的计划和目标，明确时间节点和责任人。同时，我们还应进行有效的沟通和协商，争取相关人员的支持和配合。在推动实际行动的过程中，我们还要不断跟踪和评估，确保计划的顺利落实。如果出现偏差或问题，我们要及时调整和解决，确保行动计划的顺利进行。同时，我们还应及时总结和分享经验，为解决其他问题提供经验借鉴。

亲爱的同事们，务实担当是一种自觉、有责任心的态度和行为。它要求我们在面对问题时不回避、不推诿，而是勇于面对并积极解决。只有当我们始终保持务实担当的态度时，我们才能不断地进步和成长，为实现个人价值和共同目标作出更大贡献。

谢谢大家！

务实担当演讲稿【篇7】

作为一名党员，遵守组织纪律，不是最高标准，也不是最终目的，而是应该做到到基本要求。党员干部必须在执行组织纪律上下功夫，敢抓敢管，敢于板起脸来批评，加强对组织纪律执行情况的监督检查，有纪必执、有违必查。

党的政治纪律和政治规矩是党的生命线，遵守政治纪律和政治规矩是领导干部的一切行动准则和基本要求，是党员领导干部必须遵守的底线。作为人大党员领导干部，要把讲规矩有纪律作为毕生的修养、永远的课题，克服思想上的“二线”思维和快要到龄的“到站”思想，在政治上强起来、思想上严起来、行动上实起来，用严明的纪律规矩，推动人大工作有所作为、发挥作用。就人大党员干部如何做“讲规矩、有纪律”的表率，会议要求，要强化思想认识，在坚定信念中把牢政治底线;要加强自省自律，在遵守规矩中提高行动自觉;要坚守责任担当，在严守纪律中推动工作落实。

要尊崇党章党规。广大党员干部要牢固树立党章党规意识，加强对党章党规以及党的优良传统和工作惯例的学习，准确把握科学内涵及精神实质，增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性;提高党性修养，更加严格地用党的纪律和规矩约束言行，形成遵规守矩的良好习惯;切实在思想深处弄清楚自己该做什么、不该做什么，知边界、明底线，自觉尊崇、敬畏、严守党章党规;要经常对照“六大纪律”，认真检视言行，深入查找问题，及时修枝剪叶、净化心灵，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。要严明政治规矩和政治纪律。坚决维护中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定。做到始终对党忠诚，始终对组织坦诚，始终牢记政治责任。自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。

讲规矩有纪律更要有作为。“讲规矩有纪律”与“有作为”是辩证统一的，缺一不可。“讲纪律守规矩”与“有作为”是对党员干部“百尺竿头更进一步”的要求。“讲规矩有纪律”是做好工作、干好事业的前提和基础，“有作为”是讲纪律守规矩的落脚点，我们党员干部一定要“有作为”。面对当前繁重而艰巨的发展任务，更需要有履职尽责、为民解忧的担当精神。在涉及改革发展深层次矛盾问题上，要迎难而上;面对急难险重的任务，要顶得上去;面对各种歪风邪气，要敢抓敢管。真正把讲规矩、守纪律自觉落实到实际工作中，振奋精神、鼓足干劲，做出一流的工作业绩。

务实担当演讲稿【篇8】

“两学一做”关键在做，党员干部在深入学、细致学、透彻学的基础上，更要知行合一，身体力行，在如何“做”上下足功夫，亮明党员身份，以务实担当创新的精神发挥先锋模范作用，做改革发展的开路人。

“低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为”这16个字是一个整体,不能断章取义、片面理解。不能因为强调低调务实,就矫枉过正,做实际工作时该说的不说,该做的不做。只有既低调务实、少说多干,更敢于担当、积极作为,才能以脚踏实地的务实态度,实事求是的求真精神,敢于担当的责任感,只争朝夕的紧迫感,把工作落到实处,真正俯身为民谋福祉。

低调就是要反对形式主义,务实就是要反对官僚主义,强调的是要实、要干,要多干,不能光耍嘴皮子、吹大牛;敢于担当、积极作为,强调的是要有责任心,以更加振奋的精神状态、更加无畏的事业担当,去直面问题,去解决问题。“两个欠发达”的市情和“科学发展、富民兴渝”的历史重任,就要求我们既要低调务实、少说多干,更要敢于担当、积极作为。

“喊破嗓子不如甩开膀子”。加快重庆发展,重在实干。唱高调、搞花架子的行为,是表面功夫,不会带来实实在在的功效。在实际工作中,一些人爱耍嘴皮子,热衷于在会议上说一些“俏皮话”、讲一些和上级精神相反的话来彰显“水平”,热衷于参加一些与本职工作没有多大关联的活动。这些都助长了形式主义的歪风,是不低调务实的表现。

作为党员领导干部,必须沉下身子,勤政亲民,不尚浮华、不图名利、不争彩头;必须讲求实际、注重实践、真抓实干,真正把心思放到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。

敢于担当、积极作为,强调的是责任心。要求有胆有识、勇于负责、真抓实干,遇事不瞻前顾后、畏首畏尾、患得患失。如今,一些同志对破解改革发展稳定深层次的矛盾,解决棘手的问题、啃“硬骨头”的事情,存在不愿为、不敢为的心态,甚至有停一停、歇一歇的想法。

遇到难题就上推下卸,遇到尖锐矛盾不是积极想办法解决,而是想方设法绕着走,这些都是缺乏担当、不积极作为的行为。

做任何实事,都可能会遇到机遇与风险并存、成效与困境同在的状况。特别是当前,改革发展进入深水区,热点、重点、难点多,有待突破的方面多。这就尤其需要领导干部在决策时,积极稳妥、敢闯敢试;在面对困难时,敢于负责、迎难而上;在解决问题时,俯下身子、身体力行;在矛盾面前,敢于碰硬、敢抓敢管;在风险面前,敢于作为,敢担责任。只有如此,才能在改革发展、谋划民生的路上抢得先机、拔得头筹,努力创造经得起实践、经得起人民和历史检验的业绩。

为民服务不是一句口号,而是实实在在的行动。当下,全市广大党员干部,特别是各级领导干部,只有既低调务实、少说多干,更敢于担当、积极作为,才能不等待、不观望、不懈怠,以扎实的工作作风和良好的精神面貌,投入到教育实践活动与经济社会发展各项工作中,从而推动重庆市改革发展稳定各项事业取得新进展,为“科学发展、富民兴渝”做出新的更大贡献。

务实担当演讲稿【篇9】

我们都知道，没有规矩不成方圆。那么，规矩是什么?在一些媒体报道中，我们可以发现，有些领导干部已经被党纪处分了，甚至被移交公检法了，还在以“不知道”为自己辩护，说当时犯错误是因为不知道有相应的纪律和法律。这显然不是一个合理的、能立得住脚的理由。

我们在党内的生活，任何一步都要讲规矩。习所讲的规矩是什么呢?第一个是党章。党章是全党必须遵守的总章程，是我们党最大的规矩。党员通过学习党章就知道怎么做一个党员了。

第二个是国家法律。国家法律也是党员干部必须遵守的规矩。实际上，遵守了纪律也就是遵守了法律，因为纪律一般是严于法律的。老百姓和普通民众应该遵守法律，但是对于党员的要求比法律还要高。在日常生活中，纪律和国法都是党员应该遵守的，都是党员的规矩，也都在我们讲的“讲规矩”的范畴之内。

第三个就是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，这也是党内重要的规矩。有些规矩是写在文本上的，有些规矩是写在墙上的，有些规矩是没有文字形式、不言自明的，比如党的优良传统。像理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等，这些既是我们的作风，也是我们的优良传统，是我们党的规矩。像实事求是、改革创新、与时俱进，这些也是规矩。同时，我们还要形成一些工作惯例。比如在制定政策的时候，在形成路线的时候，往往要联系群众，要走群众路线，要开展群众工作，这也是我们党的规矩。所以，讲规矩的范围非常广，首先要讲党章，其次要讲国法，除此以外，还要讲一些不言自明的规矩。

务实担当演讲稿【篇10】

务实重行担当作为演讲稿先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“鞠躬尽瘁，死而后已”、“当官不为民做主，不如回家买红薯”等，这些至理名言、警句，是优秀历史人物官品、人品的真实写照，是他们尽忠职守、责在人先的生动体现，是薪火相传的思想标杆，更是我们基层领导干部履职尽责，生生不息的精神动力和敢于担当的力量源泉。

“全心全意为人民服务”、“领导就是责任，责任重于泰山”、“是否具有担当精神，是否忠诚履职，是领导干部身上体现共产党人先进性的重要方面”，党的领袖对全党这些谆谆教诲，铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑，党的好干部焦裕禄、杨善洲、孔繁森，全国模范法官周碧华等，不同时期涌现出的典型模范人物，在各自的岗位上彰显了共产党员敢于担当的优秀品格，是我的意识、心灵上学习的典范，在我的工作、行为中行动的楷模。

我作为一名基层法院院长，一言一行折射和影响人民群众对法院形象和司法公正的认知、评判，全院干警也会以我为标尺确立自己的行为准则，因此，责任意识、担当精神，在我身上尤显重要，通过阅读推荐书目和“两学一做”学习教育讨论，感触深刻，境界提升，就如何履职尽责，勇于担当谈三点体会：

一、 敢破难题，善谋思路，勇挑重任

今年，我院在执法办案、便民诉讼、服务大局等方面取得了一定成绩，保持了争创一流的锐气，突破思想的束缚和物资保障条件的制约，以非凡的勇气和魄力，大胆创新，积极破解一年基本解决执行难题，制定并实施打赢解决执行难攻坚战的20项具体措施；为解决司法改革问题，我们在一个商事法院和两个人民法院进行了改革试点，探索和积累了司法权力运作的经验；破解物资保障难题，拓宽诉讼服务中心功能，完成司法公开“三大平台”和执行指挥中心建设；破解服务大局、涉民生中的热点难点问题，慎重审理复杂疑难和群体集团诉讼案件等，着力解决了干警正确对待司法改革带来的思想认识问题，增强改革信心，提升了化解重大矛盾纠纷的能力和做群众工作能力。但是，全年时间过半，面临的任务还很艰巨，干警中仍然存在对司法改革持观望态度，导致工作热情不高，对解决执行难缺乏信心，庸政懒政怠政的个别现象，作为法院主要领导，在这个时刻，就更应挺身而进，思难再添措施，举步再上台阶，在复杂中谋划工作思路，寻找路径，以共产党人的信念和责任，攻坚克难，勇挑重担，推动全院工作向前发展。

2、 公道为民、履职为民、敢于担当

“人民选我当院长，我当院长为人民”是我在岗位上的基本遵循，一直以来，我始终以维护群众利益为着力点，建立和完善了一系列的为民、便民、惠民机制，高度观注涉民生重大案件的审理，心系群众，特别对困难当事人，简化报批程序，积极争取**给予司法救助，让困难群众能够依***。重视人民法庭的队伍和业务建设，配齐配强法庭审判力量，落实法庭干警分片巡回审判制度，使农村群众在家门口都能够感受到法律的服务，确保群众不因官司误工误农。在司法为民中忠于职守，体现担当精神，下一步，在脱贫攻坚战中，要勤走基层，深入联系村社和困难帮扶户，心连心，爱民大走访，担当起确保今年困难户脱贫。

要积极打造诉讼服务中心法治宣传的第一课堂、规范庭审的中心课堂、就地办案巡回课堂，运用法治宣传“三课堂”，听民意、聚民智，向群众普法律，用群众看得见的行动，听得懂的语言，拉近法院与人民群众的距离，提升群众满意度。

3、 三严三实转变作风勇于担当

对照“五好干部”“四讲四有合格党员”标准，认真践行“三严三实”，在修身、律己、转作风中勇于担责。要培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓善管，工作中，既当指挥员又当战斗员，带头落实主体责任，严字当头，发现问题苗头和倾向性问题，早提醒、早批评、早帮助，关心关爱干警成长。要通过抓执法办案责任追究、瑕疵案件责任追究，开展优秀庭审坪选、执法办案竞赛等，促进廉洁公正司法，进一步放大担当的效应，力争全院工作事事有人担责，个个主动担当，在落实岗位责任重尽职，在勇于担当中前行。

作为一名基层法院主要领导，要加强学习修养，强化理论武装，旗帜鲜明，忠诚于党的政治操守，在党言党、在党为党。同时注重实践的历练，砥砺意志，才有敢于担当的自觉，善于担当的本领，在危难险重任务面前，为党分忧、为民解难的思想境界，在矛盾面前敢抓敢问，在风险面前敢作敢为，在工作岗位上当标杆，在职责面前不懈怠。

深化改革的大潮已经起势，经济社会的飞速发展，涌入法院的各类新型矛盾凸显，问题叠加，我必须要以敢于担当的精神、气魄，顺势而为，逆势而进，以新的工作成绩再激事业发展的新动力，在院长岗位上，向区委、向全区人民交上一份合格的答卷。

务实重行担当作为演讲稿　　“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。积极响应加快建设“大美新”临沂的动员令，实现当前和以后一个时期临沂科学跨越发展的路线图，重点在落实，关键在领导干部。各级党组织和广大党员领导干部要坚决贯彻全委会决策部署，不断提高科学决策能力和水平，务实重行，积极有为，真抓实干，争做表率，把全委会提出的各项举措落到实处。

务实重行争做有为表率，要坚持领导带头。“火车跑得快，全靠车头带”。建设“大美新”临沂，实现“走在前列”目标，领导一马当先，模范带头，就会产生巨大的号召力；领导身先士卒，层层示范，临沂科学跨越发展就有了强劲推力。

各级干部特别是主要领导干部能不能作表率，是不是主动作为、善谋善为，有没有敢闯敢干、勇于担当，做没做到守土有责、守土尽责，是对其党性、作风的检验。要始终坚持党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实提高驾驭经济发展全局的能力，把握好方向、谋划好全局，提出战略、制定政策、凝聚力量、推动落实。要坚持走在前列、以上率下，做到要求别人做的自己先去做，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，推动形成层层压紧、上下互动的生动局面。

要率先垂范，做抓决策落实的表率、“三引一促”的表率、攻坚克难的表率、实事求是的表率。要把抓项目作为义不容辞的责任和使命，拿出紧盯不放、久久为功的狠劲和韧劲，拿出“拼了老命也要搞成”的决心和信心，盯着抓、抢着抓、追着抓。

要实事求是，注重行动，争做表率，严格落实责任。把美好蓝图变成现实，离不开领导责任的落实。建设“大美新”临沂，推动新一轮科学跨越发展，是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。

责任在身，如芒在背，尽心竭力落实好，方能不辜负党和人民的重托。各级各部门要严格按照全委会的决策部署，结合本部门本单位实际，把各项任务逐一分解立项，细化量化目标，制定出科学细致、切实可行的“任务书”、“时间表”，有重点、有步骤、有秩序地抓好落实和推进工作，务求必成。要严格落实岗位责任制，把目标任务落实到岗位和负责任身上，确保事业由专人管理，做到责任明确、责任期限有限。

要研究制定切合各自实际工作的落实推进机制，紧紧扭住责任分解、执行监督、考核奖惩等关键环节，建立完善责任传导链条，在全市形成激情干事、奋勇担当的浓厚氛围，为加快建设社会主义“大美新”临沂贡献智慧和力量。

要实事求是，注重行动，争做表率，勇于担当。敢于担当是各级领导干部的职责，也是人民群众的期待。要增强事业心和责任感，珍惜当前干事创业的大好机遇，保持奋发有为的精神状态，不辱使命，不负重托，把人生的价值追求融入到加快“大美新”临沂建设的宏伟事业中，为临沂发展拼搏奋进，为百姓福祉甘于奉献。

要树立永争一流的目标定位，冲破小成即满、小富即安的思想牢笼，突破按部就班、循规蹈矩的思维定势，提升工作标准，奋力跨越赶超，以“拼”的精神、“闯”的干劲、“干”的激情，努力创出一流业绩。要坚持一切以事业为重、以发展为重，用事业增进团结，用发展凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，凝聚起推动科学跨越发展的强大正能量。要坚持贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，建立充满活力的干部选任机制，真正把政治坚定、能力突出、团结实干、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到领导岗位，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。

要增强责任担当意识，坚决纠正“只求过得去、不求过得硬”的庸懒现象，勇于开拓，敢于担责，积极作为，实干苦干，以昂扬向上的精神状态，当好抓落实的“主攻手”。

“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”让我们把务实重行化成临沂人民的一种品格，一种态度，一种追求，携起手来，把市委的发展思路转化为全市干部的行动，把市委的决心转化为临沂人民的意志，把临沂科学跨越发展的压力转化为全体干部群众干大事、兴伟业、促发展的强大动力，共创“大美新”临沂崭新的未来！

务实担当演讲稿【篇11】

中国共产党建党已有95周年，做合格的党员是我们党的一贯要求，这次“两学一做”学习教育，面向的是全体党员，特别是面向我们基层党员，要求我们要做一名合格党员。

同志指出：“严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。”这是维护党的团结统一的根本保证。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。如果纪律成了“纸老虎”、“稻草人”，就会造成“破窗效应”，使党沦为各取所需、各行其是的“私人俱乐部”;就会造成党一盘散沙、一片混乱，最终分崩离析。只有时刻绷紧政治纪律这根弦，更加紧密地团结在周围，才能始终保持思想高度统一、行动协调一致，始终保持党旺盛的生命力和战斗力。 严守底线，有纪必依。政治纪律是不可逾越的“雷区”，遵守政治纪律是无条件的。一旦突破原则和底线，就会造成生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，党员干部头脑要清醒、心中有定力，必须自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一言一行。要认真落实同志提出的严以修身、严以用权、严以律己的要求，知道“天”高“地”厚。“天”就是党纪国法，党员干部必须敬畏法律、遵守纪律，明白天网恢恢、疏而不漏;“地”就是老百姓，党员干部必须为民务实清廉，知道群众的眼睛是雪亮的、心中有杆秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使纪律真正成为廉洁从政的刚性约束。

***总书记指出：守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，也是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。全面从严治党是实打实、硬碰硬的任务，决不能浮在面上、挂在口头，大轰大嗡、搞一阵风，必须做到经常化而不是运动化，由浅入深、由易到难、循序渐进，在坚持中向纵深推进;就是要让几千万党员把党章意识激发出来，把党的观念树立起来，牢固树立四个意识，第一位的是政治意识，党章意识就是政治意识的具体体现。从开展党的群众路线教育实践活动，到三严三实专题教育，再到两学一做学习教育，是党的建设经常化的实践，根本目的都是为了增强党的观念，使每一名共产党员时刻牢记自己的政治面貌，在党言党、在党忧党，自觉履行党员的责任和义务。

全面从严治党，需要铁的纪律，没有严格约束和严格执纪，党的凝聚力、战斗力就会沦为一句空话，就不可能把党管好、治好、建设好。党的以来，突出问题导向，着力解决管党治党和执行纪律失之于宽、失之于松、失之于软的问题。我们每个党员干部要始终坚持把纪律挺在前面，坚持严守政治纪律和政治规矩。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。各级干部特别是领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，站稳立场、把准方向，增强政治意识、大局意识、看齐意识，自觉做政治上的明白人。抓住这个纲，才能把遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律带起来，用铁的纪律锻造铁一般的党员队伍。

坚持原则，执纪必严。严格执纪是我们党一贯坚持的治党原则，也是维护纪律权威的重要体现。严明政治纪律不能停留在口头上，必须落实到行动中。要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，一把尺子量到底，做到铁面执纪、严格执纪，决不能失之于宽、失之于软。认真贯彻执行党章和准则，用严格的党内政治生活规范和引导党员干部的行为，不能相互拉拉扯扯、讲哥们义气，不允许搞小山头、小圈子、小团伙，在党内形成弘扬正气的大气候。坚决同错误思想、言论和行为作斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱-惑面前立场坚定，不能当“墙头草”、做“两面人”。加大监督检查力度，使党员干部行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣，真正敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众。

务实担当演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好！

近段时间，“勇于担当，务实有为”成了我县各单位、各部门加强行风建设、提升工作士气的一个鲜明主题。我们学校也积极响应号召，举办了这次演讲比赛。首先，请王总为本次演讲比赛提出一些要求或希望！

我们今天演讲的主题是“勇于担当，务实有为”，首先我想问大家，什么是“担当”呢？简单来说，“担当”就是担起一份责任。其实我们处在不同的岗位，就会有不同的“担当”。

也许我们的“担当”称不上“最牛”，也称不上伟大，可是我们一样用真情去演绎，一样有一份精彩，甚至是可歌可泣。接下来，让我们听听九位老师精彩的演讲，听听他们的真情。

首先要上场的第一位老师，是外语组的才女——肖桂花老师，她演讲的题目是：“立足教师本职，务求教育实效”，好，肖老师，请你上场，你说，我们听！

虽已过金秋十月，却依然是桂花飘香，你的真情，如一缕缕芬芳，溢满整个礼堂，在每一位老师的心中，久久回荡……

好，请老师们赶紧从桂花香中回过神来，让我们再来一起倾听下一位老师的精彩演讲。有请语文组的才女——梁彩星老师，她演讲的题目是——铁肩担道义，丹心铸师魂。有请梁老师——

彩星，从你刚才的讲话中，我读到了你的名字——给你上课，你会培养国家的栋梁；给你一个舞台，你会绽放出耀眼的光彩——色彩；给你一个夜空，你将成为最闪亮的星星。合起来就是——梁彩星。

好，欣赏完彩星的演讲，让我们来继续倾听语文组的另一位才女——刘萍萍老师的演讲，她演讲的题目是——润物无声，静待花开----我的责任我担当。好，萍萍，你说，我们听！

了解萍萍的同事都知道，萍萍是一位典型的“四有新人”：有才华，有思想，有情怀，有魅力。刚刚走上工作岗位，就取得了不同凡响的业绩，相信今后的你，会成为竞业园的一枝艳丽的“铿锵玫瑰”。

接下来，让我们欢迎4号选手、美丽的年轻老师杨明花上台。她的演讲主题是：责任在心，责任在行动，请--

杨明花老师，一枝明艳艳的花朵，相信你不但在这个舞台上灿然绽放，也会在你的课堂上展现风采，在学生的心田上飘洒芬芳。

接下来，请欣赏5号选手赵婷老师的演讲。她的主题是：责任源于责任，奉献源于深深的爱。有请赵婷老师——

赵婷老师在九位演讲选手中，算是年轻的老将了，在这个舞台上，虽不是“老将出马，一个顶俩”，却也是“老将上场，非同凡响”。好，期待你的好成绩！

接下来，请6号选手洪芳先生发言。她的演讲主题是让我负起责任，陪伴学生成长。有请洪芳老师——

故事很生动，演讲也很精彩，也很期待洪芳的好成绩！

接下来请欣赏7号选手高均山先生的演讲。他的演讲题目是教学责任，关注希望；学之任，贵在坚持！有请均山——

均山老师是一位很有人气的兄弟，小伙伴都称呼他“山哥”，小姑娘则亲切的称呼他“均山欧巴”，均山，你今天的演讲充分证明了一句话：“须眉不让巾帼”。

接下来，请欣赏高洁老师对8号选手的演讲。她演讲的主题是承担责任，忘记回家的旅程！有请高洁——

今年有幸与高洁老师搭档，确实感觉到高洁老师是一位很负责任、很积极上进的老师，在这里，将一句话送给你——天行健，君子以自强不息；地势坤，高洁必一鸣惊人！

好吧，现在，只剩下一个玩家了。他是谁？告诉大家，这可是一位威猛的帅哥，站在台上，就会“引无数好汉竞折腰”；听他演讲，必会“引无数美女把他瞟”！他是——费勇先生，他的演讲题目是——对永志深感责任，请费勇先生--

倾听了九位老师精彩的演讲，也欣赏了九位老师的靓丽的风采，相信我们大家一定会有这样一种共同的感受——这九位老师都是在用自己的真情去演讲，他们都为这次演讲付出了非常艰辛的努力。让我们给这九位老师热烈的掌声！

我想借此机会说几句话：在济阳，有这样一所学校，具有先进性

齐校长走后，一位领导“受任于无帅之际，奉命于兴衰之间”，毅然担起了竞业园持续发展的重任，他就是我们的张校长。

早晨来值班时，天还未亮，我们就常常会看到张校长已到了学校；当我们离开时，我们经常看到张校长还没有离开学校。其实张校长的这种高度负责的精神，就是对“勇于担当，务实有为”的最好诠释！在此，我想代表老师们，发自内心的对张校长说句话——无论您在竞业园工作多长时间，您的名字都会铭刻在竞业园的校史上，您的思想和行动，都会为竞业园的发展，留下不可磨灭的痕迹！

在这里，我建议我们热烈鼓掌张总并表示感谢！

各位领导，老师们，最后让我们以举办此次演讲比赛为契机，振作精神，鼓足干劲，发扬“勇于担当，务实有为”的精神，为竞业园辉煌美好的明天共同努力吧！

竞业园学校“勇于担当，务实有为”演讲比赛到此结束，感谢大家的热情参与，谢谢大家！

务实担当演讲稿【篇13】

指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”这指出了好干部必须具备的重要特质。党员干部必须始终坚持以德为本、以能为要、以行为重，在强军兴军的征程中，肩负起共产党人的政治担当。

敢于担当是形势发展提出的新要求。担当，《现代汉语词典》的解释是：“接受并负起责任” ，《辞海》则诠释为“担负;承担。常用于艰巨的任务”。应该说《辞海》的说法更科学一点。担当的内涵虽极为丰富，但对于领导干部来讲，主要指在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先;在风险面前，敢做敢为、敢担责任。xx届三中全会绘制出了全面深化改革路线图，这必将全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设等领域的改革。对我市来讲既是机遇，也是挑战。我市有较强的工业基础、有较好的城市形象、有一支过得硬的干部队伍和淳朴的民风，这给全市各级领导干部干事创业提供了强大的动力和后盾。但同时，我们也要看到，我市作为全国老工业基地，一产不大、二产不优、三产不活，经济结构不尽合理;开放程度和经济活跃程度不高，外向型经济格局尚未形成;城市化率低，城乡二元结构仍然存在。要实现韩冬炎书记提出的“四个更大突破”目标，就必须汇聚社会各方面的力量，背水一战，团结实干，用超过别人的付出和代价，有效推动我市各项工作再上一个新台阶。全市各级领导干部，在此非常时期，更要履好职尽好责，按照新时期提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”要求，在人民需要时肩负起担当的重任，决不能畏首畏尾，推诿扯皮;更不能在其位不谋其政，谋其政不尽其心，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。当下，我们有些领导干部缺乏担当精神，不敢担当、不愿负责。有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学，满足于做得过且过的太平官;有的身居其位不谋其政，遇到困难绕着走，碰到问题躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸;有的为人圆滑世故，处事精明透顶，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出问题推得急;有的庸懒散软，只要不出事、宁可不干事，朝看水东流、暮看日西坠……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，必然败坏干部队伍风气，贻误事业发展。全市各级领导干部必须高度警觉起来，发扬事不避难，敢于负责，勇于担当，危难之时见身手、显作为的勇气和精神。正如韩冬炎书记所言：“各级干部要强化创新的意识和能力，工作中不推诿、不犹豫，抢抓发展机遇，实实在在做到勤政廉政为民。”

勇于担当是干部政治素质的体现。政治素质是政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰的综合表现。曾指出：“是否具有担当的精神，是否能够忠诚履责、尽心负责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。首先，勇于担当是一种政治品格。作为领导干部，能否担当，直接反映出其思想境界、敬业精神和道德品行。只有具备了勇于担当的境界、精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，维护做人尊严，坚守做人底线，体现做人价值。只有勇于担当，才能在错综复杂的矛盾面前，敢于拍板，敢下决心;才能在大是大非面前，坚持正气，不随波逐流;才能在急难险重任务中，不回避、不推诿、不扯皮，主动靠前请命，勇挑重担。其次，勇于担当是领导干部的政治素质。领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，只有敢于担当，不畏艰难困苦的挑战，不怕牺牲个人利益甚至宝贵的生命，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。韩冬炎书记“四个更大突破”的提出，反映了市领导对加快鹤城发展坚定不移的信心，这个信心来自市委对我市未来发展的科学定位，目标已经设定，是压力更是动力。全市各级领导干部不仅要有“底线思维”和忧患意识，更要有勇于担当的政治素质，把困难当台阶，把工作当事业，受得了非议，经得起挫折，撑得起担当，要以敢想、敢说、敢干的胆略和勇气，解决不适应鹤城科学发展要求的思想观念、体制机制和有碍推动各项事业发展的种种梗阻。全市各级领导干部只有振奋精神，鼓足干劲，勇于担当，才能精神焕发，力量倍增，实现鹤城的跨跃式发展。

善于担当是干部能力水平的彰显。领导干部的能力水平是担当的底气和根基。勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有宽广的视野，有战略的思想，有学习的自觉，有敢闯的勇气，有创造性地解决问题的能力。在学习贯彻精神研讨班上强调：“懂就是懂，不懂就是不懂，不懂就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”。这就需要我们各级领导干部切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要通过学习，提高自己观察问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力，面对复杂多变的客观世界，要既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指弹琴”、统筹兼顾;要能从容地拨云破雾，去伪存真，洞察内里，不停留于表面，不止步于现象，抓得住实质，看得清本质，找得出解决问题的最佳方案和措施，这样才能在需要担当之时会担当、敢担当、能担当。要注重实践培养，从做好手头工作开始，把完成好每一项任务当成提升担当能力的阶梯和展示担当能力的平台，锤炼担当的意志，养成担当的习惯，在工作落实中提高担当的能力。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。要实现预定的目标，兑现对人民群众的承诺，最基本的标准就是抓好落实工作。要牢记“空谈误国，实干兴邦”的教诲，弘扬求真务实的精神，大兴真抓实干之风，坚持以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和力度狠抓落实，讲实话、出实招、干实事、求实效，集中精力抓重事、攻难事、成大事。

曾指出：“为了党和人民的事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。这就教导我们各级领导干部要坚持走群众路线，要勇于担当，敢于负责。“为官避事平生耻”，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。只要我市各级领导干部都敢于担当，善于担当，勇于负责，就一定能够克服困难，开辟出鹤城发展的新境界。

务实担当演讲稿【篇14】

中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目于10月26日晚在央视播出，节目以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，生动诠释了中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采。《榜样》专题节目播出后，引发基层党员干部强烈反响，掀起一股向榜样学习的新高潮。

古人云：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”，《榜样》无疑给全体党员树了一面学习的镜子，一面积极向上的镜子。无论是让乡亲们荷包里有钱的“退休县官”罗官章;还是在深山播撒希望的支教老师支月英;抑或是为人民绽放的“警界之花”李贝、甘愿牺牲奉献永远为党争光的苗振水、“工人院士”李万君等等榜样，他们都以一个普通党员的身份做出了不平凡的事迹，他们的行为亮如明烛，他们的形象灿若星斗，将是鼓励千千万万党员不断前行的“灯塔”，照亮人生的指路灯。人们常说，榜样的力量是无穷的，这种力量不是靠媒体宣传、会议动员、口头说教、发放文件，而是靠实实在在的言传身教，“动人以言者，其感不深;动人以行者，其应必速。”榜样用自己的实际行动来传达社会正能量，对全体党员干事创业、对深入开展“两学一做”具有重要的推动重要。

《榜样》中所展示的榜样，他或许只是千千万万党员中的冰山一角，但他们之所以能够成为学习的楷模，都有着一个共同点：具有坚定的理想信念。人无志不立，事无志不成。理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是成就事业的重要基础，没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。这些榜样正是拥有着坚定理想信念，有着对党忠诚、乐于奉献、扎实工作、甘当蜡烛的的精神，方才在改革进入“啃硬骨头”时期、决战脱贫攻坚的关键时期谱写出了壮丽篇章。不忘初心、方得始终，这些榜样用坚定的共产主义信仰、秉承着全心全意为人民服务的根本宗旨、践行着吃苦在前、享受在后的精神，勤奋工作、廉洁奉公，为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗，在社会上树起了一座座坚实的丰碑，立起了全社会共同学习的榜样。

一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的政党不能没有标杆，《榜样》更是用行动诠释了党永葆先进性和纯洁性的动力之源。榜样是全体党员的精神食粮，是每个党员应该学习的典范，全体党员应当以高度的责任感和虚心学习的态度，向榜样学习，见德思齐，让榜样成为实现“中国梦”道路上全体党员的一面旗帜，指引前行方向。通过反腐大片《永远在路上》和先进事迹片《榜样》的对比，堪称是党员教育正反典型的活教材。不可否认，社会上存在着贪污腐化的党员干部，但这应是全体党员引以为戒的;更多的应是向先进看齐，向榜样学习，不断提高自身政治素养和党性意识，提高为群众服务的本领和能力;坚定理想信念，积极凝聚向上正能量。