农村干部工作总结

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农村干部工作总结 篇1

近两年来，xxx县委组织部新下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，地调动了农村干部干事创业的性，了农村基层党组织的力、和战斗力。

“双述双评”的农村社会经济的发展，是在村民委员会直选以后，农村社会政治了新的，农村干部思想混乱、作风粗暴、工作低下，与新下“基层执政基础，基层执政能力”要求极其不相。村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长，不把乡镇干部和包村干部眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，的方针政策地；

村干部自觉监督，工作我行我素，独断专行，民主意识，村内党群、干群关系紧张，上访事件时有；支部片面地村委会在支部的下工作村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加，而村委干部是选的，遇事不与支部商量，不党支部，两委干部搞内耗，闹不团结，工作，也直接了党在农村的威信和、战斗力。

情况，xxx等几个乡镇党委农村干部管理办法，把科级干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、述职，评议，并评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。做法把“对上”与“对下”地了起来，既了两委班子团结干事，又了农村工作的，办法试行两年来，了较为的社会和经济效益。受做法的启示，县委：新时期走出党管干部党组织直接任免干部的旧框框，起更高层次和更深意义上的党管干部原则和组织意图的新机制，用机制来调动干部的工作性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。，在规范和乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村“双述双评”工作的意见》，了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”农村干部管理模式。

主要做法

“双述双评”的主要内容包括两个：村述民评。村两委班子分别向全村党员、村民代表、长干部述职，与会人员采用无记名投票对述职人员评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。村述乡评。各村两委班子及分别向乡镇班子、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员无记名投票评议，评议后，在“双述双评”的监督下，当场计票，宣布结果。

措施是：

一、强化，责任到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作，规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的责任人，组织副书记为责任人。县级主要由组织部、民政局派人，对整个活动的监督与，“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委组织实施，村班子并述职。

二、内容，述评依据。村两委班子“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设农业结构、信访稳定、县乡中心工作等内容，发展农村经济、农民收入中心述评。村两委干部在思想品质、个人素质、团结、任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等述评。

三、程序，公开公正。“双述双评”工作每季度一次，村述民评会议为每季度个月的周,各村支部书记大会的，包村干部及分包乡镇村述民评会，并监督检查，按程序述评的村，责令其重新述评；村述乡评会议由乡镇党委组织,为村述民评会之后一周内，“双述双评”到会督促检查。之后，乡镇党委会议，两级评议结果对村两委班子及格次集体认定，并向各村反馈，在各村公开栏内向公布，监督。

四、抓两头带中间。“双述双评”工作“抓两头、带中间”的工作思路，评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次。凡村评、乡评两个测评结果“好”类票均8xx的班子，为先进班子，有测评结果“差”类票4xx的，为后进班子。凡测评结果中“优秀”票8xx的为优秀村干部，“不称职”票4xx的，为不称职村干部。

五、奖惩，强化激励机制。对为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对为后进班子和不称职的村干部，通报批评。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村整顿，指派班子，帮助整改；对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或程序罢免。

农村干部工作总结 篇2

本人做为一名基层农村干部，在实际的工作中发现，虽然我国农村法制建设已经取得了较大的成就，然而，目前村干部的法律素质不容乐观，法律意识薄弱。村干部是广大农民的领导者，也是国家各项政策的执行者。村干部的法律素质如何关系到农村的发展和稳定，关系到农村依法治国原则的落实，关系到社会主义新农村建设目标的实现。因此，我们需要一批有知识、有能力、有素质的村干部来建设社会主义新农村。为了更准确的了解村干部的法律素质情况，本人主要对浙江省温州市辖区内的村干部和农民群众展开了调查和分析，通过多种途径对该地区村干部的法律素质现状进行了实地调查。本研究在实地调查和信息整理的基础上，全面分析了村干部法律素质的现状和原因，并寻求解决问题的合理对策。

关键词：村干部；法律素质；农村法制建设

自中国共产党第十八次全国代表大会以来，以习近平同志为总书记的党中央更加重视法治建设，注重国家治理体系和治理能力的现代化。法治建设被认为是《宪法》的一个重要组成部分，全面推进法治，基础在农村，困难在农村，希望在农村。建设法治农村是建设法治社会的基石，是社会治理现代化的前提，是全面建设小康社会的必然。村干部又是广大农民的带头人，所以提高村干部的法律素质，建设一支坚强有力的农村干部队伍，是我们当前急需探索的一个课题。

改革开放以来伴随着一系列制度变迁，我国在乡村社会逐步形成了乡政村治的格局，国家的行政权力止于乡镇，乡镇以下的农村实行村民自治，村干部扛起了党和国家农村事业发展的大旗。进入新时代后，面对全面依法治国和建设法治乡村的新形势，农村社会对村干部的法律素质提出了更高的要求。顶层设计如何在农村落实？政令到达农村后应该走什么样的程序？村干部是否依照相关法律制度治理村庄？这些都与村干部的法律素质密切相关。虽然村干部不是行政人员，但在完成政府事务时，他们经常被村民视为党和国家的代表。村干部行为的合法性直接影响党和国家的形象，影响人们对高层设计的信心，进而影响农村社会的发展。党和国家农村事业的发展要求村干部忠于法律，熟悉各种农业政策法规、法律法规，严格按照有关规定完成各项任务。

村干部是由村民选举产生的基层管理者。他们负责管理村庄内部的各项事业，并在外部代表村庄集体开展活动。他们的行为直接影响到村集体和村民的利益。村干部在工作中是否准确了解相关政策和法律法规，能否在实践中公平执行各种法律制度，关系到维护村集体利益和保护村民的合法权益，特别是在农村经济、文化、教育、卫生等事业的建设和发展中。村干部的法律素质与村集体和村民的利益密切相关。提高村干部的法律素质已成为农村社会发展的必然要求。新时期，村干部肩负着全面实施法治、建设法治国家的重要任务。只有与时俱进，全面提高法律素质，他们才能更好地站岗，为村集体和村民服务。

村干部应该完成基层政府发布的政务，配合党和国家农村事业的规划和安排，同时从村民的角度为村民谋利益，生活在基层政府和村民之间的夹缝中。平衡双方的利益，满足双方的需要，要求村干部提高法律素质，依法办事。他们都对基层政府和村民负责。在新时期，大多数村干部都有一个自我实现的梦想。一些人希望通过村庄平台，充分利用党和国家对农村的良好政策，并根据法律法规为村民做一些实际的事情，这样每个人都可以分享社会发展的成果。一些人希望通过担任村干部为他们成为公务员打下基础。一些人希望通过村干部积累创业或从事其他工作的经验。村干部追求自我实现，有多种理想，这些理想的实现需要村干部具备相应的法律素质。近年来，村干部对法律素质的需求显著增加。许多村干部主动学习法律。他们就相关法律问题咨询法律专业人士。这可以从村干部对一个村一名法律顾问的活动的态度中清楚地反映出来。积极学习法律知识，提高法律技能，提高法律素质，有利于村干部的成长、成熟和全面发展。新时期，法律素质已成为村干部个人职业发展的必要条件。

（一）提高村干部的法律素质是促进农村经济持续健康发展的需要。市场经济是法治经济，目前，大多数农民已经从简单的粮食生产转向了多样化的经济。自营中小企业、承包经营、商业、农民工、农业、土地流转和农民经纪人的数量正在增加。农民充分参与了社会主义市场经济活动，不了解法律就很难适应市场经济活动。村干部作为农村经济活动中最活跃的分子，一直走在前列。他们的法律素质直接决定了农村经济的发展水平。在市场经济条件下，村干部必须是学习、理解和遵守法律的模范。

（二）提高村干部的法律素质是营造和谐稳定的农村社会环境的需要。目前，农民的法律意识不断提高，村民开始学会使用法律手段来维护自己的权益。如果村干部不学习法律，不了解法律，不像过去那样依法办事，各种矛盾就会积累，甚至会出错。一些村庄的干部和群众之间的紧张关系在很大程度上是由于村干部没有依法办事，损害了群众的利益。发生冲突时，应当依法进行调解，引导村民在法律范围内解决冲突，形成倡导法治的良好社会氛围。

（三）提高村干部的法律素质是推进农村精神文明和民主政治建设的需要。为了建设社会主义新农村，村庄必须有良好的道德和习俗。村民们也有必要抛弃封建迷信思想，结束所有的陈规陋习，成为懂得和遵守法律的新农民。加强农村民主政治建设，把村委会建设成为民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的群众性自治组织，必须培养广大农民的主人翁意识，增强他们参与村内各项事务管理的意识。所有这些都离不开村民整体法律素质的提高。但是不要让它走。目前，村民的整体法律素质远远不够。要进一步加强普法宣传教育，提高整体法律意识和法律素质。作为广大村民的代表，村干部是直接面对每个社会单元，即每个家庭的一线人员。它们对农村的每个家庭和每个成员都有明显的引导和渗透作用。以提升村干部法律素质为切入点，通过提升干部自身的经验，无疑是提升村民整体法律素质的最佳途径。

（一）少数村干部民主法治意识淡薄，办事主观武断。比如：一些村干部决策不民主，把村务当成自己的\\\"一亩三分地\\\"，把个人意志置于法律之上，办事不公正、不公开、不依法，有的甚至蜕变为\\\"村霸\\\"；个别村干部以权谋私，个人说了算，听不进去其他村干部或党员群众的意见建议，在工作过程中，存在不愿接受监督的思想；一些村干部对集体资金的使用和管理严重违反村民自治制度，村务、财务管理混乱，帐目不清，甚至导致村集体资财流失，引起群众的强烈不满。

（二）部分村干部缺乏依法管理的能力。比如：部分村干部在工作方法上习惯于采用压服或经济制裁的手段，如违法断电、断水等侵犯公民合法权益的行为时有发生，甚至出现个别村支书公开教训贫困村民，如有\\\"不听话\\\"，就要取消他的贫困户资格。在村务管理上个别村干部只讲\\\"人治\\\"不讲\\\"法治\\\"，擅长下命令，不愿意搞服务；利用手中的权力损害人民群众利益，甚至侵犯村民的人身权利和权益，导致矛盾纠纷多，甚至上访事件不断出现。

（三）少数村干部在管理村集体经济过程中，不能按照市场经济规律依法经营，甚至造成决策失误，引起村民公愤。有的村干部自作主张，盲目引进\\\"外资\\\"，或以集体名义为亲戚、朋友作经济担保，结果造成无法弥补的损失，致使村级经济陷入困境。还有个别村干部视经营承包合同为儿戏，非法经营或随意毁约。

综上所述，当前农村由于村干部法律素质不高，不仅导致各种社会矛盾不断出现，干群关系越来越紧张，给基层和谐稳定带来一定的影响，也阻碍了农村经济持续健康发展。

村干部毕竟不同于公务员和其他公职人员，既没有整块的时间长期接受法律培训，又缺乏较高的文化程度去钻研枯燥的法律条文。这就要求必须实事求是地开展村干部的普法教育工作，增强法制宣传的针对性、实效性，确保不走过场。为了达到这一目的，笔者认为，必须结合村干部工作的具体特点，倡导\\\"学用结合\\\"的法律教育途径，具体落实如下\\\"四抓\\\"：

（一）抓村民议事会制度的落实，促使村干部自觉用法学法。村民议事会是体现村民自治、促进依法治村的有效组织形式。通过议事会对村里的重大事情进行谏言献策，可以有力地促进村干部的法律素质和依法管理、科学决策水平。要在不断总结经验的基础上，建立村民议事会。为了使议事会规范有序，要根据《村民委员会组织法》制定《村民议事会章程》，对议事会的职责、权利、义务、议事内容、议事程序和活动形式等都做出原则性的规定。在议事内容上，主要议大事和一些敏感性的事情。在议事程序上，先由议事会采取一人一票的方式表决，多数代表讨论通过的事项，由村干部再斟酌决定；半数以上不同意的事项，停办或缓办。

（二）掌握村务公开为提高村干部的法律素质提供了条件。推行开放式管理制度是实现对村民有效监督的重要渠道，也是对村干部的有效约束。就内容而言，不仅要公开群众要求公开的所有事项，还要公开村干部对村民承诺的履行情况，接受村民监督。正式来说，应该建立一个永久的公共专栏，重大问题应该通过公共专栏公开。在具体实施中，我们应该注意两个关键环节:确保公开内容的整体真实性和关注村民意见的反馈。通过实施财务披露制度，应该保证村干部的权力在法律框架内运作。

（三）抓村规民约的落实，规范村干部和全体村民的行为。村规民约是全村村民根据《村民委员会组织法》有关规定制定的，这是实现村民自治最基本的行为准则。村干部必须把完善和执行村规民约作为一项重要的基础工作，按照\\\"因村制宜、因事制宜、实际实用、简便易行\\\"的原则，对村规民约进行修订完善，要注重让村民广泛参与，每项内容条款，每项奖罚规约，都让村民代表讨论确定，把建章立制的过程变成村民自我教育、自我提高的过程。要注重既约\\\"民\\\"又约\\\"官\\\"，应对村干部和党员的要求更严，标准更高，以达到示范带动效果。为了让村民都能熟知自己的\\\"规约\\\"，村里要将其送发到户，组织村民专门学习，以达到家喻户晓的效果。

（四）抓基层矛盾纠纷排查调处，发挥村干部运用法律法规促进农村基层和谐稳定的作用。要以村班子成员为骨干，进一步建立健全村级调解组织，通过村级调解组织，深入做好矛盾纠纷排查调处工作。要建立\\\"小事不出村\\\"的调解机制，定期做好矛盾纠纷排查工作，有效化解社会矛盾，维护和谐稳定大局。

本人在写作论文期间深入农村基层，进行了长达3个月的调研，接触了许多村干部和农民群众，收获很多。由于本人也是村干部，从思想上和情感上对村干部有更深的认识和了解，因此带着深厚的感情来写这篇论文。村干部法律素质问题是一个极为庞大而又复杂的系统工程，而本文在实证研究和理论分析方面还较为肤浅，针对此问题的研究有待进一步深化。

农村干部工作总结 篇3

任期即将结束，各项工作已经进入篇尾。回顾任职期间，在院党、团总支的关怀和指导下，我在各个方面都取得了比较好的成绩。

思想方面。

在这一学年中我向毕生的梦想(成为一名共产党员)跨进了一大步，成功的取得了预备党员资格。为此我积极学习了党的先进性教育资料，定期写思想汇报，并在团员意识教育中认真积极，坚持对学校的各项要求起到带头作用。为了丰富视野，我时常关注新闻报道，了解国家相关政策和国内外时事。xx届五中全会开始以来我对会议的相关精神更是进行了认真的学习。我也发动部员向全院积极宣传学习国家、重庆市以及学校的各种文件会议精神。作为一名主要学生干部，我深知自己必须要有很好的带头作用。

学习方面。

本学年的课程已经全面进入专业课阶段，我对待每一门课都非常认真，上课认真听讲，课后能及时的复习并完成作业。工作之余，我经常到图书管看书。在论文的写作方面得到了长足的进步，通过自己坚持不懈的努力，每学期都能拿到奖学金。此外我还学习了网页制作等一些电脑运用技术。我始终相信学以至用的道理，所以我对各方面的知识都很注重，学习书本知识和他人经验。我更相信通过自己的努力，将来有一个好的发展。

工作方面。

宣传部历史以来的任务都比较重，自担任副部长以来，工作就相对较多。但我相信做得越多学得就越多，所以我对待每一件工作都很认真，不管事情难易，我都能在规定时间内出色完成。

上任开始我就决定把我院的广播稿做到学校的领头羊。我院每一学期的稿件在数量和质量上都远远高过其它学院，在学校取得了良好的印象。发动部员积极动员全院同学向校内外刊物投稿，每期校报都有我院同学的文章，甚至大学周刊等杂志都有我院同学的身影。

在部里我协作这块工作，我们学院的展板和海报在学校是首屈一指的。对展板我们要求严格，必须做到工整、精美、明确才能放到学校展板地;对海报要求要做到样式新颖、色彩鲜艳、数量众多在学校各人流量大的地点粘贴。因此，我们的宣传取得了很好的效果。

对学院的学术工作作出了一定的贡献。

再次，我和部长协作对宣传部的分工明确，合理。在平时要求部员多学、多练、多做使大家都有了深厚的功底，以至于该做事的时候都很从容。

我院首届和第二届运动会，义务家教、寝室文化建设、校风学风建设、歌手大赛、欢送晚会和迎新晚会、迎新工作、化工杯足球赛以及新生杯篮球赛等活动的开展和效应在宣传部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的锻炼。

在课余时间或假日我经常到我院各宿舍的寝室中去，给各寝室的寝室文化建设从美观和文化气分氛方面给出自己的意见。同时了解其它同学的生活，了解他们的思想动态，以及收集一些他们对我工作的意见和建议，与其他同学搞好关系。我在其中得到了莫大的好处，他们的建议对我的工作起到很好的改进作用，也使我在他们心中有了较好的印象。任职期间虽然我未在班委中任职，但我时刻关心我班的工作，积极支持班委工作，并提出自己的意见，与我班同学一起争取到了很好的荣誉。

生活方面。

我的生活因工作和学习变得充实。平时比较平凡，不讲究穿着和吃喝。在寝室我以身作则，积极参加寝室文化建设，我将寝室冠以“良友居”的名号得到大家的推崇，并且以实际行动对寝室环境进行了整改。在闲暇时，看看书，打打球，上上网也是我生活的必修课。

社会实践方面。

学院每期一度的义务家教活动不论在学校还是社会都有很好的声誉。这两期我因各种因数虽然没有参加，但在宣传阶段我还是不遗余力地和大家一起走上街头，在向行人介绍的过程中，我遭遇过白眼、误解甚至辱骂，可我没有放弃，所有宣传的同学都没有放弃。从第一次开始我们逐渐变得成熟，这也是我适应社会的最好实践。暑期我全力组织的社会调查更让我的得到了不可多得的锻炼机会。人物采访，问卷制作、发放、收集、整理，报告写作都从能力上使我上了一个台阶。

本学年的工作，在取得了一定成绩的同时也表现出了一些不足，如与其它各部间开展的活动不多，自己的语言表达能力有待提高，成绩不能在同学当中成为典型，专业知识不够扎实。在以后的工作中，我一定会再接再厉，总结经验，吸取教训。我相信，在老师们的关怀指导下，通过自己的努力，我一定能取得更大的成功。

意见和建议。

主要学生干部工作的好坏对学院的发展、荣誉有很大的影响。虽然即将离任，但我依然是化工学院的一份子，更是出于一种责任，对下一届的学生干部提出几点意见和建议：

以上的我对下届学生干部所提出的意见，也是我在做学生干部期间悟出的一些心得，有所不妥，还请老师给予批评和指正。

农村干部工作总结 篇4

经过对这次“全省农业农村干部冬季网络专题培训班”专题的认真聆听和思索，我认为其对我的影响力是巨大的，它不仅增强了我对于学习理论的自觉性和坚定性，同时也增强了我在新形势下对本职工作的能力和信心。认识到了面对农村发展的侧重点和出发点在哪。我在这次冬季网络培训中看到了很多我以前没注意到且欠缺的东西。

我认为培训也是一种学习的方式，是提升知识的最有效手段。在21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化的社会，知识的更新、知识的折旧会日益加快；一切都要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，农业农村干部的工作也是如此。要不断的学习，认真学习经验；最后做到与时俱进。

通过培训班的学习，我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。还有自己所缺的东西，认识到面对不断更新的工作要求只能靠自己的不断的学习，培训来提升自己，还要接受新思维、新举措。

通过这次培训，我提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然课程很紧，但是每一节课的针对性都非常强，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，加强培训与学习，是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

此次的培训，也让我意识到了，要把工作做好，不能只是单凭在书本上所学的知识，更重要的是要继续深造，不断学习。摆正位置，找准方向。我们需要给自己一个全面客观的定位。只有摆正了位置，找准了方向，面对农村工作才能够游刃有余地开展。

在这次培训学习中我认识到发展产业经济是建设美丽乡村的重要支撑。只有培育富民产业，才能为美丽乡村建设注入强劲动力。同时还要加强环境整治，环境是建设美丽乡村的关键步骤。核心思想要坚决贯彻十九大精神，和党建提出的引领美丽乡村“绿富美”。实施乡村振兴战略，这一振兴战略更是彰显党中央推动“三农”发展的坚定决心和历史担当。要努力把绿色生态转化为富民强村的当头炮，更要形成秀美乡村与美丽经济互促共进的新机制。对于农田水利的发展的建设不能落下，不能片面发展某一个，避免形成畸形经济体。

通过培训，使我感到了肩膀上的责任重大。这半个多月的学习，让我深刻地认识到，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。在学习的过程中，还要注重形式的多样化，对于为人民服务的我们来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

此次“全省农业农村干部冬季网络专题培训班”的意义和作用对我来说是巨大的，农村的工作是神圣的。以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动，不断地鞭策我不断前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做事，认认真真做好本职工作，为人民服务，为社会做出自己应有的贡献。

农村干部工作总结 篇5

20xx年按照镇党委政府的安排部署，我选派到xx村包村。包村工作期间，在镇党委政府的领导下，在xx村干部群众的支持下，我认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向做简要的总结：

一、基本情况：

xx村位于xx镇北部，历来以农业生产为主，主要农作物是水稻。全村耕地面积亩，居民户，人口人。村现有党员人，支部班子人。

二、主要开展的工作：

（一）深入调查摸底、吃透村情民意。驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式，xx村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设。驻村后，面对xx村“两委”建设软散等情况，首先我与镇领导一道具体负责xx村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是经全体党员村民代表审议，一致推选出了坚强有力的党支部班子。

（三）全力以赴，一心一意为民办好事、实事。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与上级部门协调，筹资新建了标准化村“两室”，使村委会面貌焕然一新；二是积极联系镇劳务输出办公室，帮助村民到、外出务工，增加村民收入。三是多方筹集资金改善村内环境，铺石渣路平方米，清理村内垃圾方。四是圆满完成上级交办的各项任务，通过大量的宣传发动，“新农合”参合率达99%，超额完成任务，“新农保”做到了应保尽保，解除了农民看病贵、养老难的老大难问题。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力。在机关工作近20余年，现在面对村级基层工作，村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。我认真了学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。

（五）严格遵守纪律，坚持专心驻点。同其他驻村工作同志相比，我派驻的xx村村情较复杂，距镇政府路途远，但我结合实际认真制定了工作基本要求。我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。认真执行工作学习制度，除按要求做好镇政府安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，实事求是的工作作风等。

三、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少工作经验、没有应对农村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动xx村的发展。

在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望！

农村干部工作总结 篇6

我县帮扶工作紧紧围绕省、市关于帮扶工作的总体要求，结合全市“联村联户”推进小康建设的总体部署，按照全县今年农业和农村工作会议精神，紧密结合当地实际，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点，各级帮扶单位扎实工作，帮村扶贫工作取得了显著成效。特别是全市“联村联户”工作以来，各级帮扶单位认真贯彻会议精神，把对口帮扶工作和联村联户工作紧密结合起来，积极联系协调帮扶项目，落实帮扶资金。除中国银河证券公司定点帮扶我县外，共计从省、市、县抽调帮扶单位***个，其中省上*个、市上**个、县上**个，抽调各级帮扶人员***人，县级领导**名，分赴全县**乡的***个村开展帮扶工作。据统计，一年来各级帮扶单位共为贫困乡村筹集各类帮扶资金达*******万元，其中物资折款达*******万元，通过对贫困乡村资金、物资、技术、信息等形式的真帮实促，进一步促进了农村各项工作的顺利进行，深受当地干部群众的一致好评。回顾一年来的帮扶工作，主要工作及措施体现在以下几个方面。    一、心系贫困山区群众，扎扎实实帮办实事。    *、以加强基础设施建设为重点，尽力筹措帮扶资金及物资。今年共计落实帮扶资金达*******万元，修建乡村道路**公里，建成球形水窖***眼，建成机井提灌工程*处，翻水桥*座。基础设施建设，进一步改善了贫困山区人民群众的生产和生活条件，为农业可持续发展提供了有利条件。帮扶青江乡大川村的市电信局，今年为该村投资**万元建成程控电话工程，实现了该村的通电话。帮扶塬边乡的市政协经多次考察后，落实资金**万元，修建乡村道路**公里。帮扶新添乡的市统战部为小炭山机井提灌工程投资**万元，同时又在下坝村建成了一座翻水桥，解决了该村*社***多户人的道路问题，为群众办了一件实实在在的好事。    *、以帮扶计划生育工作为重点，尽力筹措帮扶资金。今年在我县计划生育突击活动中，各帮扶单位都尽最大努力，全力解决各乡计划生育工作经费紧缺的问题，共落实计划生育专项帮扶资金达***万元，有力地保证了全县计划生育工作的正常开展，为顺利完成各项指标做出了应有的贡献。    *、以改善办学条件为突破口，加大对基础教育的扶持力度。帮扶单位领导及帮扶队员通过深入实地调查了解，面对贫困山区简陋的办学条件，他们动之以情，积极想办法，多渠道筹措资金，改善乡村办学条件，从而为贫困山区就学的孩子创造了一个安全舒适的学习环境。帮扶单位无偿捐助资金达***万元，无偿捐助各种教学设备、用品达******万元，资助贫困学生学费累计达****元，帮扶我县的中国银河证券公司通过队员实地考察后，给县二中投资**万元以上，配套安装多媒体教学设备*台（套），极大的提高了该校的教学条件。帮扶翟所乡的省政协领导多次调研后，联系全国政协委员，闽泰集团董事局主席朱景辉先生捐资**万元，建成闽泰希望小学一所，惠及*村****户农户。帮扶翟所乡的中科院兰州分院积极响应帮扶政策，为翟所小学配套资金，捐献各种教学设备达**万元，又为县教育局捐赠课桌凳等价值达*万元。帮扶塬边的市政协投资**万元,建成一所希望小学。帮扶新庄乡的八*五厂给杨朝、中吊村小学捐赠价值***万元的电脑**台，大大的改善了学校的教学设施。这种关心教育，支持教育，心系贫困学生的精神，有力地促进了我县教育事业的发展，必将起到积极而深远的影响。    *、体察民情，积极开展“送温暖，献爱心”活动。各级帮扶单位从保持社会稳定的大局出发，把安排好群众生活作为事关全局的大事，急群众所急，想群众所想，深入农户访贫问苦，积极开展“送温暖、献爱心”活动，无偿捐助资金***万元，捐助各种生活用品价值达****万元。其中捐献衣物***件，捐送面粉***袋，解决了***多户特困群众的实际困难，帮扶新添乡的市建行，捐赠面粉***袋，解决了**户农民的生活困难,帮助他们渡过了生活难关，进行正常的生产和生活。    *、以增加农户收入为重点，大力发展种养业。大力发展种养业是增加农民收入的一条有效途径。帮扶单位针对这一投资少，见效快的项目，多方筹措资金，运用科技手段帮助农户大力发展种植业，养殖业。今年帮扶单位共计筹措帮扶资金达*****万元，帮助***多户发展了养殖业，投放小尾寒羊***只，种牛*头，种猪**头,帮助建成标准化羊舍**座，牛圈*座，价值达****万元,收到了很好的帮扶效果。帮扶草滩乡的市纪委，针对草滩乡种植红葱这一产业，无偿捐助价值达**万元的葱籽*万公斤。帮扶郭城乡的市委组织部，给红堡子村联系户共投放价值***万元的小尾寒羊**只，有力地促进了当地的产业发展。    *、围绕基层组织建设，抓好基础工作。针对帮扶村办公条件落后，各帮扶单位捐款捐物充实办公设施，共计落实各类帮扶资金达****万元。加强农村基层的基础建设，是贯彻落实党在农村各项方针政策，推进两个文明建设的根本保证。在具体帮扶工作中，各级帮扶单位不但捐款捐物，还密切配合乡镇党委，在调查研究的基础上，按照“健全组织，配好班子，理顺关系，提高素质，强化功能”的原则

农村干部工作总结 篇7

小编寄语：下面是小编为大家整理的新上任干部表态发言稿范文，供大家参考。

主任、各位副主任、各位委员：

此时此刻，我的心情非常激动，因为我将十分庄重地接受县人大常委会，对我拟任__县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说，这是我人生道路上又一个新的起点，一个永远值得铭记的日子。我深知，组织的审议和表决，既意味着厚爱，也意味着责任;既意味着信赖，更意味着考验。在此，我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!

我年月出生，__县__镇人，中共党员。年参加工作，被安排在__乡战备煤矿工作，先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长，期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作，先后任供销科副科长、销售公司经理。年月，任五一煤矿矿长。某年月，经市委同意，享受副县级干部待遇。某年月至今，任县人民政府助理调研员。

回顾自己二十多年的工作历程，我深切地体会到：没有党的培养和教育，没有人民的厚爱和信任，我这个农民的儿子，就不可能逐步成长起来，更不可能走上今天的领导岗位。对这一点，我是十分清醒的，并由此对党和人民怀着深深的感激之情。

现在，经组织考察，上级同意，建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话，自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部，我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过，我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外，我将加倍努力，尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作，回报领导和人民。

根据一年来对__县情特别是工业现状的调查和思考，我感到，无论是过去、现在还是将来，工业始终是__发展的支撑、经济腾飞的翅膀。现在，县委、县政府关于加快工业发展的战略目标和举措思路都已十分明确，我的任务就是和工业战线的广大干部职工一道，朝着既定的目标，按照确定的思路，狠抓工作落实。总的想法是，集中精力抓好以下三个方面的工作：

我县国有企业之所以面临的困难大，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)问题多，根本原因还是体制问题和机制问题。因此，我决心竭尽全力抓好县属国有企业的改革。我将通过企业资产公开拍卖、组建有限责任公司、改制为股份有限公司等形式，进一步加大产权制度改革和企业改制力度，加快国有企业破产终结步伐，力争年内完成改制任务。具体来说，对莫来石厂、磷化工总厂、雪峰机械厂、化工总厂等家已实施破产的工业企业，严格落实《__县国有企业产权制度改革试行办法》、《某年国有企业改制工作意见》和《清算组财务支出管理有关规定》文件精神，认真处理好企业职工安置、经济补偿、费用预留和内部债务处理等工作，进一步巩固好改革成效;对尚未进入破产程序的企业，加紧运作力度，积极稳妥地扩大企业改革面，力争早日破产，使企业放下包袱，轻装上阵，重组生产。同时，为减少改制压力，确保社会大局稳定，我将带头进厂入户，坚持不懈地做好困难职工的思想工作，倾听职工的呼声，体谅职工的难处，落实好“两个确保”，帮助解决在改革过程中的一些实际困难和问题，求得职工对我们工作的理解与支持，确保整个改制工作的顺利进行。

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

各位领导、老师：

大家好！

（自我介绍略）人和姓一样，为人实在，做事务实。

非常感谢教育局党委对我的信任，感谢__小学领导班子及全体教职员工对我的接纳。做为一名副校长，对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为自己能有机会为学校的发展尽一点绵薄之力而深感荣幸。

今天是我到西安小学来第一次在这样的场合与大家见面，非常高兴能和在座的各位成为同事。早就知道西安小学办学特色凸显、极具发展潜力，这里有一支年轻化的领导班子，有一支敬业爱生、业务精良的教师队伍，有着深厚的文化底蕴与优良的校园风气……如今，我也成为西安人，不禁为此感到骄傲。作为西安小学的一名新兵，我会抓紧时间熟悉校园环境，了解师生动态，掌握。

教学。

常规，相信我会在大家的关心与帮助下尽快地实现角色转变，信心十足地担当起责任，履行好职责。因此，我将努力做好以下工作：

作为副校长，我将努力做好校长的助手，主动为校长出谋划策，协助校长尽职尽责地做好分管工作，有服从意识，懂得按组织原则办事，积极主动工作，多谋善断，勇于负责。在校长和教师之间，发挥桥梁和纽带作用，顾全大局，求同存异，主动帮助校长分担责任，维护好集体的威信和校长的形象，协助校长把学校办成和谐的大家庭。

作为副校长，我将认真学习，提高素质，尽快熟悉、精通分管工作，把握工作特点，研究工作方法，落实工作措施，完成分管工作的目标；真抓实干，身体力行，勇于创新，讲究效率，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效。

作为副校长，我会严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，强化法律意识，发扬民主，依法办学，自觉接受师生员工监督；强化自律意识，无私奉献，勤政廉政，在分管工作岗位上，脚踏实地干事，用模范的言行做好榜样的引领，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，与全校教师一起共同把心思用在学校发展上。

当好学校教育教学工作的服务员，为教育教学工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务，切实为维护师生员工的利益而努力。

总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

农村干部工作总结 篇8

近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“双述双评”的提出随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》，提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的 “双述双评” 农村干部管理模式。主要做法“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。二、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。三、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村两委干部按优秀、称职、不称职三个格次确定。凡村评、乡评两个测评结果“好”类票均达到80％以上的班子，确定为先进班子，有一个测评结果“差”类票达到40％以上的，确定为后进班子。凡测评结果中“优秀”票达到80％以上的确定为优秀村干部， “不称职”票达到40％以上的，确定为不称职村干部。四、严格奖惩，强化激励机制。对确定为先进的村两委班子和优秀村干部，在全乡通报表扬，对确定为后进班子和不称职的村干部，进行通报批评。对年度内四次被评为先进的班子和农村干部，乡镇党委大力表彰；对年度内一次被评为后进班子和不称职的村干部，进行诫勉谈话；对年度内连续两次被评为后进的班子和不称职的村干部，乡镇党委选派工作组进村开展集中整顿，指派班子成员，帮助整改；对年度内四次被评为后进的村班子和不称职的村干部，乡镇党委将劝其辞职,对劝而不辞的干部,将撤消其职务或按照有关程序进行罢免。主要成效“双述双评”机制的实施，找到了一条管理农村干部的新路子，取得了明