工作承诺书

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工作承诺书 篇1

开展创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干x队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。为了扎实开展好创先争优活动，促进医院健康和谐有序发展，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我郑重承诺做到以下几条，请上级党组织和广大党员、干部、职工监督。

一、根据党的路线、方针、政策，全面领导医院的医疗、教学、预防、人事、财务和后勤等工作。

二、领导制定医院工作计划，按期布置、检查、总结工作。

三、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和操作规程的执行，严防医疗事故的发生。

四、诚信服务，取信于民。严格执行国家物价收费标准和“一日清单制”，不自立、分解项目收费，不提高标准加收费用。

五、规范药品集中招标采购，让利于民。严格执行政府有关药品器械集中招标采购政策规定，严把进药“入口关”，不用假劣药品，不销售、使用无批准文号的药品和制剂，服务病人，让利于民。

六、严格执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重病人的选择权、知情权和监督权。

七、严明纪律，严肃执纪。带头并教育医务人员严格执行“八不准”的要求，坚定党性原则，树立大局意识，对违规违纪人员要按照有关规定严肃处理。八、认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，做人民群众的贴心人。每年下乡走访乡村医生联络员或回访出院病人不少于100人次。

承诺人：

承诺时间：

工作承诺书 篇2

为进一步加强全县民政系统作风建设和效能建设，提高依法履职、优质服务、高效尽责、廉洁从政能力，促进民政事业又好又快发展。现向社会做出如下郑重承诺：

一、提高依法行政能力，全面规范执法行为。按照法定职责和简政放权要求，依法办理民政行政许可、行政审批事项和行政确认登记，依法管理社会组织、婚姻、收养、殡葬等社会事务，不违规收费和搭车收费，坚决纠正不作为、乱作为和失职、渎职行为;全面落实政务信息公开制度，公开民政政策规定、收费标准、办事程序，做到严格执法、公正执法和文明执法。

二、认真履行民政职能，着力服务改善民生。紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨，深入开展低保规范化管理、民政专项资金管理、福利服务机构安全管理、殡葬行业服务管理、党组织落实主体责任和福利彩票销售管理等六个专项治理活动，着力提升规范化、科学化、法制化和精细化管理水平，提升民生保障和为民服务能力。

三、提升机关效能水平，切实转变工作作风。以简洁、勤政、务实、高效为标准，规范行为，改进作风，健全和落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制和责任追究制，严肃查处对群众生冷硬顶推，庸懒散软和门难进、脸难看、事难办的人和事，努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转灵活、执行有力”的工作运行机制。

四、加强党风廉政建设，严格遵守各项规定。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定，践行“三严三实”要求，全面落实局党总支党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，强化权力运行监控机制建设，确保服务对象权力公平、机会公平、规则公平、待遇公平;切实加强民政资金和政策落实的监管，做到不以权谋私、损公肥私，不优亲厚友，“吃拿卡要”，发现问题，严肃查处。

五、广泛听取群众意见，诚恳接受社会监督。广泛深入地征求社会各界、政风督查员和民政对象的意见建议，真心实意纳谏，努力改进工作。对收集反映的问题，及时调查处理，认真整改落实，做到事事有结果、件件有回音。

以上承诺，欢迎社会各界监督。

工作承诺书 篇3

为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行，在教育教学工作中严格执行党的教育方针，遵守《教师职业道德》，依法治教，以德治教，树立为学生服务、让学生成才的教育观。塑造良好的师德师风，扎实有效地提高教育教学质量。我校全体教师郑重承诺：

故步自封，争当创新型教师。

照搬备课用书的教案，根据班级和学生实际及新课改要求编写教案，写出教学后记和反思;不重复使用旧教案，不无教案进课堂随心所欲上课。

作业量，按常规管理要求认真批改作业，不请学生代改试卷、作业;不用作业惩罚学生，不歧视、驱赶学困生，不谩骂、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。

下课、不拖课，不私自调课，严格履行请假手续。

5、定期家访，做到每学期家访每生不少于一次，召开一次家长会，并做好相关记录;不收受学生家长礼品或让学生及家长为个人提供服务。

6、加强学习，不断提高学力，自觉参加学历进修。掌握现代教育技术，并能在教学中熟练运用。

主评一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课15节以上，真正做到教育理论与教育实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。同时做好中青年教师传帮带工作。

培养学生良好的生活、学习及热爱集体的文明行为习惯，做好学额巩固工作，落实安全责任制。

9、敬业奉献，服从学校分配，乐意接受各项任务;不搞有偿家教，对学习困难的学生进行义务无偿辅导。

廉洁从教，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复习资料、教辅读物和自立名目乱收费、乱罚款;

为人师表，教师个人仪表整洁、大方，不穿戴分散学生注意力的服饰;不在教室或学生面前吸烟、喝酒，不在上课时间接听手机;教师不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事。

行政人员必须严格履行岗位职责，模范遵守各项承诺，自觉接受广大教师监督。

承诺人：

承诺时间：

工作承诺书 篇4

酒后驾车严重影响驾驶员的判断能力及操作能力，危害自身以及他人的生命财产安全，为社会和公众所不容，是法律严厉打击的对象。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条明确规定，酒后驾驶机动车的，除罚款扣分之外，轻者罚款暂扣机动车驾驶证，重者罚款吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任。为了消除交通安全隐患，彻底践行“珍爱生命，拒绝酒驾”，作为驾驶员，我郑重承诺：

1、牢记交通安全，文明出行，模范自觉遵守道路交通安全法律法，做到“开车不喝酒，酒后不开车”。严格遵守道路交通安全法，履行本岗位的工作职责。

2、执行任务期间不饮酒，不对其他驾驶员劝酒，保证上岗前本人身体状况正常（血液酒精含量低于20毫克/100毫升），杜绝酒后上岗行为发生。

3、向同事、朋友、家人宣传“珍爱生命，拒绝酒驾，”告知“两次酒驾行政拘留，一次醉驾判刑坐牢”等危害，劝阻他们远离酒驾，摒弃各类不文明的交通行为，做文明交通参与者。

4、为家人幸福，为他人的安全，文明交通从心开始，摒弃各类不文明的交通行为，做文明交通参与者。

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20xx年xx月xx日

工作人员酒驾承诺书2

司内各单位：

根据安通服等上级文件精神要求，结合在全国广泛开展治理酒后驾车专项行动，为进一步加强公司车辆安全管理，防范道路交通安全事故的发生，严历打击酒后驾车行为，保障员工生命安全和企业财产安全，切实做好“迎国庆、保安全、促和谐”活动，现就加强公司车辆安全驾驶管理提出以下要求：

一、公司所有机动车驾驶人以及全体员工，都必须严格遵守国家和地方道路交通法规，酒后驾车是违法行为，严禁酒后驾车。

二、各单位在册专兼职驾驶员必须与公司运营管理部签订《安全驾驶承诺书》。对租赁车辆驾驶员，责任单位应督促、监督其与租赁单位签订《安全驾驶承诺书》，明确承诺拒绝酒后驾车等违法违章行为。

三、公司员工有酒后驾驶公司机动车辆或酒后因公驾驶其他机动车辆的违法违章行为，一经查实，按照劳动法第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按照上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承担。

四、各单位所有车辆国庆节日期间要定点停放，因工作需要用车必须经单位负责人同意，公司行政用车必须经总经理同意。严禁公车私用。

五、广大员工特别是车辆驾驶人员要高度树立“以人为本，安全第一”的观念，本着对对家庭负责、对个人负责的态度，时刻自警、自励，认真贯彻执行交通安全法规，坚决杜绝酒后驾车的违法行为，坚决做到开车不喝酒，酒后不开车。确保生命和财产安全，维护企业稳定。

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20xx年xx月xx日

工作人员酒驾承诺书3

首先从违法成本来说，根据《刑法修正案》（八）的最新修改：醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照危险驾驶定罪，处以1至6个月拘役，并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法，而是一种犯罪行为，最长可处6个月的拘役，醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时，根据修正案草案，醉驾者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得驾驶证；对醉酒后驾驶营运机动车的'，将吊销驾驶证，内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。从共同的违法成本看，醉驾当事人不光失去自由，还将损失金钱，更留有犯罪记录。

其次，为什么喝酒后驾驶机动车会有很大危险。

1、触觉能力降低，精神亢奋。饮酒后驾车，由于酒精的刺激和麻醉作用，人的手、脚的触觉较平时降低，往往无法正常控制油门、刹车及转向系统，并且容易兴奋，过分地自信。

2、判断能力和操作能力降低。饮酒后，对光、声剌激反应时间延长，本能反射动作的时间也相应延长，感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的配合功能发生障碍，无法正确判断距离、速度。

3、视觉模糊。饮酒后可使视力暂时受损，视像不稳，辩色能力下降，因此不能发现和正确判断交通信号、标志和标线。同时饮酒后视野大大减少，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野的危险隐患难以发现，易发生事故。

4、心态不正常。在酒精的刺激下，驾驶人往往会过高地估计自己的能力，判断能力、分析能力、操作能力明显迟钝而引发交通事故。

5、易疲劳。饮酒后由酒精的作用，80%人易出现肝留迷，也就是人们常说的困倦、打磕睡，表现为行驶不规范、空间视觉差等疲劳驾驶的行为而引发交通事故。科学研究发现，驾驶员在没有饮酒的情况下行车，发现前方有危险情况时，从视觉感知到踩制动器的动作中间的反应时间为0.75秒，而饮酒后驾车反应时间要减慢2—3倍，同速行驶下的制动距离也要相应延长，这大在增加了出事的可能性。资料表明，人呈微醉状开车，其发生事故的可能性为没有饮酒情况下开车的16倍。所以，饮酒驾车，特别是醉酒后驾车，对道路交通安全的危害是十分严重的。

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20xx年xx月xx日

工作承诺书 篇5

平安工作承诺书

近年来，工作安全问题在各行各业中日益引起人们的关注。为了加强工作安全意识，保障员工的生命财产安全，各单位纷纷提出了许多工作保障措施，并要求员工签署平安工作承诺书。平安工作承诺书是一份重要的文件，承载着员工保卫工作安全的决心和责任心。在这篇文章中，我们将详细描述平安工作承诺书的内容和作用，以期增强对工作安全的重视。

平安工作承诺书是一份具体而详细的文件，要求员工在签署之前仔细阅读并理解其中的内容。它包括了工作环境安全、工作操作安全、应急救援等多个方面的保障措施。员工在签署承诺书之前，要对自己工作中可能存在的危险因素进行深入的思考，并制定相应的安全措施。同时，承诺书还要求员工定期接受安全培训，提高自身的安全防范意识和应急处理能力。

平安工作承诺书的作用是明确员工在工作中的责任。承诺书中详细列出了员工应遵守的工作安全规范和操作流程，要求员工严格按照要求履行职责。这样的明确规定可以让员工清楚了解自己应承担的工作责任，减少意外事件的发生。同时，承诺书还规定了工作安全的监控和反馈机制，员工可以随时向上级报告自己在工作中发现的安全隐患，保障工作安全的持续改进。

平安工作承诺书在工作中扮演着预防和纠正工作风险的重要角色。员工在签署承诺书之后，不仅仅是对自己的行为负责，也是对同事和工作环境负责。承诺书中要求员工彼此相互监督，互相提醒和纠正不安全行为。同时，承诺书还要求员工在工作前进行必要的准备工作，确保工作条件和设备的安全性。这样的意识和行动可以有效减少工作风险和事故的发生，保障员工的安全和健康。

平安工作承诺书需要每个员工真心诚意地签署和履行。签署承诺书不仅仅是一种形式，更需要员工从内心接受其中的内容和要求。只有真正理解和认同了工作安全的重要性，才能在实际工作中切实贯彻落实。因此，单位应该加强对承诺书的宣传和教育，帮助员工树立正确的工作安全观念，从而确保承诺书的有效性。

平安工作承诺书是一份重要的文件，对工作安全起到了关键的作用。我们应该意识到工作安全的重要性，认真履行承诺书中的要求，保障自己和他人的生命财产安全。同时，我们也应该注重工作安全的日常维护，不仅签署承诺书，更要将安全意识融入到工作中的方方面面，共同营造一个安全稳定的工作环境。只有这样，我们才能真正实现工作平安，保障自己和他人的利益。

工作承诺书 篇6

一、主要职能

依法监督检查烟花爆竹生产经营单位贯彻落实安全生产法律、法规情况，承担烟花爆竹生产经营准入管理工作，组织查处不具备安全生产条件的烟花爆竹生产经营单位，组织开展烟花爆竹建设项目安全设施的设计审查和竣工验收;指导和监管烟花爆竹生产经营单位开展安全标准化工作。

二、服务内容

1、依法为烟花爆竹零售经营单位审批发放经营许可证。

2、依法审查烟花爆竹生产企业安全生产条件，及时上报上级办理许可证。

3、对烟花爆竹生产经营单位涉及安全生产有关事项提供政策咨询和业务指导。

4、抓好日常监管，帮助企业查找并排除安全隐患。

三、服务对象

1、全区烟花爆竹生产企业。

2、全区烟花爆竹零售网点经营单位。

四、服务承诺

1、严格实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和岗位责任制，依法办事，文明办公，提高办事效率。

2、严格按程序进行烟花爆竹零售网点经营许可行政审批，提供优质服务，凡符合办证条件的从正式受理之日起，在10天之内办好经营许可证。

3、坚持服务企业，强化宗旨意识，对企业加强监管的同时更多地给予企业安全生产技术指导和服务。

五、主要负责人姓名、办公电话、手机、从政格言

姓 名：肖钊洪

办公电话：0799344**12

手 机：15**685

从政格言：认真做事，诚信做人。

六、联络员姓名、联系电话

姓 名：陈希焕

联系电话：138**628

工作承诺书 篇7

本人 ，在安岳县博达物业服务有限公司从事工作，担任 职务，为了提高20××年工作品质及工作业绩，围绕公司20××年度经营计划与目标为指导方向，着实做好本职岗位工作，严格落实各项规章制度，使“制度第一、领导第二”的公司执行理念全部贯穿至各项工作中，力争在20××年取得更优异的成绩，特作出以下承诺：

1、按时上班，不得迟到、早退、无故旷工；按规定休假、按程序请销假。

2、按公司要求着工装、服装整齐整洁、统一穿黑色或棕色皮鞋；注重个人卫生，不得留长发、胡须、刺青、纹身等。

3、严守值班纪律，不得酒后上班、不得做与工作无关的事。

4、遵守国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，维护公司利益。

5、服从上级领导指挥与安排，按规程完成各项工作，不得推诿卸责。

6、爱护公司财物，损坏必须照价赔偿。

7、团结同事，不得拉帮结派，搬弄是非，传播负面思想。

8、不得打骂、讥讽业主，时刻维护业主利益。

9、严格执行公司工作流程，做好本职岗位工作，按级负责，逐级汇报，责任到人。

10、爱护小区环境，执行岗位卫生当班负责制。

11、微笑服务、礼貌待人、说话和气、态度端正，不得做有损公司发展及形象的事。

工作承诺书 篇8

机关全体人员：

20__年，是新中国成立__周年，是决胜全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为贯彻落实各级党委推进全面从严治党的决策部署和华东空管局党委“作风提升年”的工作要求，以作风建设永远在路上的执着，把讲政治、守规矩、严纪律、提作风落到实处。机关作为深化作风建设的头雁和标杆，决定作风提升的成败。为此，我们特向机关全体人员发出如下倡议：

一、 坚定信念讲政治，做有定力的机关人员

坚定政治立场和政治方向，提高政治站位和工作站位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到对党忠诚、与党同心，把思想作风摆在首位。坚决执行中央、民航以及系统内各级党委的各项重大决策部署，深刻领会科学内涵和精神实质，把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，令行禁止、政令畅通，不打折扣、不搞变通。

二、勤勉尽职讲纪律，做能担当的机关人员

坚持把纪律挺在前面，以纪律规矩和执行落实为导向，以清单销号为方法，确保各项决策部署和工作任务落到实处。准确理解中央“八项规定”精神和空管系统“十不准”政策，严格按照规章制度办事。严明工作纪律，规范工作行为，不迟到、不早退，坚守岗位，自觉维护正常办公秩序，保持整洁办公环境，遵守会议纪律。

三、精诚服务讲效能，做有作为的机关人员

牢固树立宗旨意识，深入推进“首问负责制”和“限时办结制”，坚持“勤”字为本、“干”字当头，注重落细落小，力戒办事拖拉、推诿现象。实施一线工作法，加强沟通联系，积极、主动、高效地研究问题和解决问题。努力精简文件，控制文电批转范围，积极改进文风，尽量减少空话和套话。提倡少开会、开短会，集中精力抓落实，做到会必有议、行必有果。

四、严以律己讲廉洁，做重品行的机关人员

坚决贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，时刻牢记准绳，在关键节日节点明规矩，不逾矩。带头弘扬和践行社会主义核心价值观，坚守正道、坚持原则，保持高尚精神追求，传递正能量，树立机关人员的良好形象。

工作承诺书 篇9

为贯彻落实县委、县机关作风建设年活动，强化我局制度建设，提高职工个人工作能力，增强服务意识。树立兽医局工作新形象，本人特向兽医局作出以下承诺:

1、严格遵守国家、地方法律法规，服从的安排。不参与和封建迷信活动，戒除一切不良嗜好。敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争，用实际行动为单位的三个文明建设作贡献。

2、带头模范遵守单位工作制度，按时上下班，请销假按程序办理，秉公办事，履行职责，做好交办的各项工作。不做不利于单位的事，不说不利于单位大局、团结的话，做到说话文明。手纸入篓，不乱扔果皮纸屑。

3、认真学习理论、业务和相关法律法规知识。坚持理论联系实际，做到学以致用。转变观念，工作作风，脚踏实地，勇于担当，扎扎实实地做好各项工作。努力提高业务水平和工作能力，以更高的标准要求自己。积极参加上级部门和本单位举办的各种活动。

4、围绕本职工作，牢固树立服务意识，创造性地做好本职工作。在工作中有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实细致，带头实干，勇于创新，坚持有所为、有所不为，能够站在单位的角度思考如何做好自己的本职工作，多出谋献策。

5、坚持满腔热情地服务群众，牢记服务宗旨，真诚待人，融洽处事，工作态度好，做到“一张笑脸相迎，一杯热茶暖心”，服务细致周到。忠实履行职责，切实做到随叫随到，帮助农牧民排忧解难，实实在在地为他们办好事、做实事。

6、勤俭节约，从日常生活的一点一滴做起，把勤俭节约的理念运用到日常的实际工作用中。做到人走灯灭，节约好每一滴水和每一度电，节省办公用纸。维护好办公室内的办公设施，并且在日常工作中要着装朴素，奇装异服，保持办公室干净整洁，举止大方、谈吐礼貌，时刻树立机关工作人员形象。

承诺人：

20xx年xx月xx日

工作承诺书 篇10

一、主要职能

贯彻执行国家、省、市、有关安全生产的法律法规和方针政策。指导协调全区非煤矿山安全生产工作。分析和预测全区非煤矿山安全生产形势，公布全区非煤矿山安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。负责组织全区非煤矿山安全生产大检查和专项督查。参与事故调查处理，监督事故查处和责任追究落实情况。负责组织协调安全生产应急救援工作，组织指导并监督特种作业人员的考核工作。

二、服务内容

1、抓好日常监管工作，建立企业隐患排查整改档案和实行双月安全大检查情况通报。

2、每季度召开一次企业主安全生产形势分析会。

3、做好安全生产许可证年检工作。

4、组织开展非煤矿山从业人员培训。

三、服务对象

全区非煤矿山企业。

四、服务承诺

1、简化办事程序。

承诺办事程序要力求科学、合理、简便、易行，办事必备条件具体、明确，最大限度方便管理和服务对象。

2、缩短办事时限。

各项审批事项实行限时办结制度，对手续齐全、能办的马上就办，不能马上办的要限时办结，做到务实高效，不扣件，不压件，不超时限办理。

3、提供优质服务。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强公仆意识，做到态度热情、服务周到、文明办公、解答耐心、仪表整洁、持证上岗。

五、主要负责人姓名、办公电话、手机、从政格言

姓 名：潘 巍

办公电话：0799344**7

手 机：139**018

从政格言：勤政务实、廉洁监管、热情服务

六、联络员姓名、联系电话

姓 名：袁长坚

联系电话：13**862

工作承诺书 篇11

平安工作承诺书

随着社会的不断发展和进步，我们的生活和工作环境也变得更加复杂和多元化。在这个全球化的时代，平安工作成为了每个人都必须关注和重视的问题。为了营造一个安全稳定的工作环境，让每个人都能够安心投入工作，平安工作承诺书应运而生。

作为员工，我们要以平安工作为首要责任，为公司的发展和员工的利益贡献自己的力量。在这篇文章中，我将详细具体且生动地描述平安工作承诺书的几个重要方面。

我们要始终保持警觉和自律。安全工作是我们每个人的基本要求，无论是在办公室还是在现场，我们都要随时保持警觉，对可能的危险和风险做出正确的判断和应对措施。同时，我们要自律，遵守公司的相关安全规定和流程，不擅自改变设备或操作方式，以免给自己和他人带来安全隐患。

我们要主动参与安全培训和演练。安全培训和演练是我们获取专业知识和技能、提高应对能力的重要途径。我们要积极参与公司组织的各类培训和演练活动，学习正确的安全操作方法和紧急处理技巧，增强自身的安全意识和能力。通过不断的学习和实践，我们能够更加从容地应对各种突发情况，保护好自己和他人的平安。

我们要建立和谐的工作关系，形成良好的安全文化。一个企业的安全文化是各个员工共同努力的结果。我们要积极与同事进行沟通和交流，相互帮助和支持。在工作中，我们要互相提醒和监督，及时发现和纠正不安全行为。只有形成和谐的工作关系和良好的安全文化，我们才能共同营造一个平安稳定的工作环境。

我们要积极参与事故调查和改进工作。如果不幸发生了工作事故或安全问题，我们不能回避和推卸责任，而是要积极参与调查工作，找出事故的根本原因和教训。通过事故调查和分析，我们能够认清问题所在，并采取相应的改进措施，避免同样的事故再次发生。我们要保持持续改进的意识，不断寻找和解决安全隐患和问题，确保每个人都能在安全的环境中工作和发展。

以平安工作为目标，每个人都应该努力做到自己的本职工作，同时关注和照顾他人的安全。在日常工作中，我们要时刻保持高度的警惕性和责任感，坚守安全底线，营造一个平安稳定的工作环境。通过主动参与安全培训和演练，我们能够不断提升自身的安全能力和级别，为工作安全保驾护航。同时，我们要与同事建立良好的工作关系，形成和谐的安全文化，共同努力为公司的安全发展做出贡献。

作为员工，我们要牢记平安工作的重要性，并将之作为我们的终身使命。只有通过我们每个人的共同努力，我们才能真正实现平安工作的目标，创造一个安全稳定的工作环境，让每个人都能够安心投入工作，实现个人和公司的共同发展。

工作承诺书 篇12

基于公司2015年的工作情况分析，为加强公司管理，规范员工行为，为公司的稳步发展创造良好的条件，特制定以下工作要求：

1、出勤

严格遵守公司上下班出勤制度，按时上下班，不迟到，不早退。（以打卡记录为准，未打卡记录按照旷工处理）

外出工作需要填写外出工作情况记录表，说明理由和事项。

每月迟到三次以上的取消当月员工福利，连续两个月达不到要求的，取消本年度工资提升、福利待遇及其他奖励。

每月请假超过二天、年度请假超过十五天的将不享受本年度公司所有奖励和工资提升（请假以请假条为准，事假必须说明理由，病假需提供医院证明。电话请假无效，且按旷工处理）

2、工作日志

公司所有员工必须按时填写工作日志，必须真实每项工作都有验证证明。日志完成情况是工资发放的依据之一，无工作日志不能说明其每天的工作状况的'将按照当月工资总额的50%发放。

3、工作质量

根据公司新规，对于每个人进行的工作由办公室下达工作通知书，凡接手的工作要认真对待，有足够的能力从事专业工作，要保证质量的前提下在规定时间内完成。

4、工作范围

公司是一个整体，在本职工作要做好的同时，应无条件帮助其他部门完成力所能及的事情。反之，自己的工作需要他人帮助时，要主动提出请求，以保证公司的整体运作效率。

5、工作态度

公司接到的业务及时安排，在接受工作时必须无条件的去执行，需要加班加点的有公司统一安排，对于自己分内工作一定要按时完成。处理好与同事间的关系，不制造矛盾，不搁置矛盾。能在同一家公司工作是缘分，应携手共进，互帮互助，为了一个共同的目标而努力。不干私活不接私单，出现类似现象接受公司处罚，上缴所有所得或自动辞职。

6、车辆使用

要遵守《公司车辆使用规定》，按时填写车辆使用单据，不得私自车辆外借、酒后驾车、故意损坏车辆。

7、提成

按照公司相关规定，按时发放工资和业绩提成。一年累计提成在五千元以上需要个人提供税票，不能提供者公司将在提成中予以扣除税金。

承诺人：

日期：