员工承诺书

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员工承诺书 篇1

员工待遇承诺书

在当今激烈竞争的商业环境中，公司的员工待遇成为吸引和留住优秀人才的重要因素之一。为了确保员工工作积极性、提高工作效率和促进公司的整体发展，我们谨向全体员工承诺，为您提供具有竞争力和公正合理的员工待遇。

公司承诺为每位员工提供公平的薪酬制度。我们将在岗位薪资设计上遵循市场因素的基础上，根据员工的工作能力、贡献和经验制定相应的薪资方案。公司将依法缴纳社会保险和住房公积金，并确保按时足额发放工资，保障员工的合法权益。

公司将提供良好的福利待遇。我们将努力为员工提供优质的工作环境和安全保障，确保员工的人身安全和健康。公司将根据员工的工作表现和贡献给予奖励和激励，包括岗位晋升、年终奖金、绩效奖金等。同时，我们也将提供灵活的工作时间和休假制度，以满足员工的个人需求和平衡工作与生活的关系。

公司还承诺为员工提供广阔的职业发展空间。我们将举办多种培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和扩展知识，确保员工在岗位上不断成长和进步。同时，公司鼓励员工参与内部晋升和跨部门调动，提供更广阔的职业发展机会。

除此之外，公司将确保员工的信息和个人隐私得到严格保护。我们将建立健全的信息安全管理体系，严格控制员工信息的获得和使用，并保证员工的个人信息不会被非法获得和滥用。

公司将与员工建立良好的沟通和合作关系。我们将定期组织员工代表大会和座谈会，倾听员工的声音和意见，及时解决员工的关切和问题。同时，公司也鼓励员工积极参与企业文化建设和团队活动，共同营造和谐、积极向上的企业氛围。

公司郑重承诺为每位员工提供具有竞争力和公正合理的员工待遇。公司将致力于不断完善员工的福利待遇和工作环境，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作体验。我们相信，只有员工满意，公司的发展才能够更加稳固和长久。让我们携手共创美好未来！

员工承诺书 篇2

作为企业新的一员，我自愿签订此【入职承诺书】，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：

一.本人入职时、试用期内及与企业签订劳动合同时，向企业提供的信息均有效。这些信息包括但不限于：身份证、户口证、离境证明、文凭、专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录、工作经历等。简历和入职登记表中的信息以及本人提供的其他信息。

二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的'法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，企业不承担任何责任。

三、 我了解并认真研究了企业的规章制度和工作职责，包括但不限于：；明确企业规章制度的公示方式，愿意严格遵守企业规章制度。

四、因工作需要将服从加班安排和接受企业的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。

五、 忠于绿色能源，杜绝打架、酗酒、赌博，遵纪守法；自学，维护企业荣誉和利益；遵守企业的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；努力为企业的生产经营服务，做一名品质优良、作风正派的优秀员工。

本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反企业规章制度，企业有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿;若给企业造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。

我承诺，无论我为什么离职，我都会按照企业的相关规定办理辞职手续。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。

我提供的通讯地址是有效的联系信息。如有变更，我将书面通知企业。

承诺人：____________

______年______月______日

员工承诺书 篇3

最新疫情员工承诺书疫情期间员工承诺书最新疫情员工承诺书疫情期间员工承诺书“疫情就是命令，防控就是责任”。面对不断变化的新型冠状病毒防控形势，作为一名两新党组织的党员，在此，我郑重承诺：

一、把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，认真学习习近平总书记重要讲话和中央、省、市、区委重要部署，做到“一名党员就是一面旗帜”，做好示范表率。

二、在通知复工前不擅自开始作业，服从组织安排。

三、

不传谣、不信谣、不造谣，带头制止不实言论，向身边人宣传防疫知识。不聚餐、不串门、不聚会，提高防范意识，积极应对此次疫情。

承诺人：

最新疫情员工承诺书疫情期间员工承诺书在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的省一级响应背景下，我本人作为如东县教体系统工作人员，应当切实履行防控疫情的安全责任，本人向社会郑重承诺：

1.自觉遵守国家、省市县以及学校出台的疫情防控各项规定，并无条件地严格按照执行。

2.在学校实行封闭式管理时，自觉遵守学校进校测量体温、有发热症状的不得进入等防疫防控的相关规定。

3.一旦出现发热、咳嗽等症状，自觉及时到医院发热门诊就诊，并第一时间向学校报告。

4.保证本人在近14天中未有疫情重点地区旅居史，未与确诊或疑似病例密切接触，并自觉居家隔离14天以上。如有疫情重点地区旅居史和确诊或疑似病例密切接触史，及时向学校报告，不谎报瞒报。

5.尽量不外出。坚持自我家庭每两天指派1名家庭成员外出采购生活物资。出入农贸市场、超市、药店等生活必需的公共场所一律戴口罩，并做好个人防护和落实好重要环节的勤洗手、勤消毒等措施。

6.防疫期间严格执行政府关于“红白喜事”的相关规定，自觉不参加亲朋好友的“红白喜事”，自觉不串门、不聚餐、不参加聚众打牌等活动。

7.管好家人、亲属，积极主动参与疫情防控工作，外出必须戴口罩，带动街坊邻居自觉遵守规定。

8.防疫期间绝不召集学生线下集中补课，绝不接收学生到家补课，绝不串门指导，绝不到培训机构兼课，在师德师风形象上做表率。

9.控制信息编制、发布、转发等行为，不传播违背党和国家方针政策的言论，做到不造谣、不信谣、不传谣。

10.服从学校防疫工作安排，坚持在学校防疫第一线，积极参加体温监测、防疫值班、

教学。

设备消毒、发热隔离等防疫工作，对排查学生信息的真实性负责，做好学生的表率。

11.保护学生，指导家长做好每天学生的体温测试，关注学生每天的身体状况和体温变化;关爱学生，关注疫情期间学习力不足和心理变化大的每一位学生，及时做好学生的防疫心理健康指导，疏导恐惧心理，做好安抚工作;细心观察，消除各种疫情隐患;操作规范，认真做好每次的消毒记录和安全工作。

12.保持家长的信息沟通和联系。做好线上家庭防疫指导和家长心理健康指导。提醒家长密切关注孩子的身心健康，督促孩子适当运动、合理饮食，形成家校共育合力。

以上承诺，主动接受社会监督，并承担相关法律责任，敬请学校、广大教职员工和社会各界予以监督。

承诺人：

最新疫情员工承诺书疫情期间员工承诺书本人姓名________,身份证号：________，籍贯_______，本人在返岗前14天未接触来自武汉或湖北省等疫情严重地区人员，也未接触其他疑似或确诊人员，在返岗前14日内无发热、咳嗽等疑似感染冠状病毒的各项症状。以上全部属实，如有隐瞒或虚假，愿意接受隔离等防控措施，由此产生的费用，全部由本人承担。

本人承诺在返岗后遵守宁波市、区县市、街道乡镇及单位的复工方案中的各项防疫及防控规定。如本人有违反，自愿承担相应全部责任，接受单位、街道及各级政府部门的防疫防控处置措施，并且承担政府、企业为此支付全部的费用。

特此承诺!

员工疫情返岗承诺书。

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员工承诺书 篇4

《新任员工承诺书》

尊敬的企业领导、各位同事：

大家好！感谢领导信任我并录用我成为贵公司的一员。作为一名新任员工，我深知自己肩负着巨大的责任和期望。在这里，我郑重向各位领导和全体同事承诺，在日后的工作中将努力担当职责，为公司的发展做出积极贡献。

首先，作为一名新进员工，我将坚守职业道德，遵守公司的各项规章制度。我将端正工作态度，严格要求自己，保持诚信正直的品质。个人道德建设对于我而言是一项长期的任务，我将多方面地加强自身的道德修养，保持一颗真诚与善良的心。

其次，我愿意就自己在各方面的潜力进行不断探索与开发，并不断提升自我的学习能力与职业素质，以保持自己在职场的竞争力。贵公司作为业界的佼佼者，我相信这里将为我提供一个宽广的舞台，我将全身心地投入工作，不断学习与创新，并不断超越自我，做一名懂得自我提升的员工。

我将积极主动地履行岗位职责与使命，严格按照公司的工作要求和流程进行工作，做到事事有回音、件件有着落。我理解，公司的利益始终高于个人的利益，因此，我将时刻保持对公司的忠诚与奉献精神，尽我所能地实现公司的愿景和目标。

我将尊重和团结同事，建立良好的团队合作关系。因为我相信，团队的力量是无穷的，只有通过有效的沟通和协作，才能够取得更好的成绩。我会保持与同事之间的良好关系，时刻保持友善与宽容的态度，且乐于分享、倾听和学习，以共同推动团队的进步与发展。

同时，我将注重对公司和行业的了解与学习，并不断提升自己的专业水平。我会认真学习公司的业务知识和工作技能，并不断与时俱进，积极关注行业的最新动态和趋势。我相信，只有持续学习和不断更新自己的知识，才能够更好地适应公司和行业的发展变化。

最后，我特此承诺，我将严格遵守公司的保密制度，绝对保护公司的商业机密与利益。我理解保密工作的重要性以及对公司的重要意义，我将做到知情不宣、听说不传，将公司的商业机密视作自己的责任，对外保密，对内尽职。

在今后的工作生涯中，我将努力成为一个对公司有贡献、对团队有帮助、对同事有关怀、对自己有进步的员工。我将不断挑战自己，迎接各种工作的困难和挑战，始终保持一颗积极向上的心态，勇于创新和改变。

最后，再次感谢您给予我这个宝贵的机会。我将真诚履行我的承诺，并希望在未来的工作中，与各位领导和同事一同努力，共同创造出更加美好的明天！

谢谢！

员工承诺书 篇5

XXX：

本人xxx承诺：

1、不带走、不复制从公司获取的任何以下6项保密资料及信息。

2、未经公司书面同意不向任何人或单位泄露公司的任何以下6项秘密及第三方信息。

1）“商业秘密”是指包括但不限于管理诀窍、客户名单、客户信息、供应商信息、货源情报、产销策略、销售数据、商业策略、著作权合同、作品文稿、软件授权合同、技术开发合同、成本、负债情况、重大诉讼、谈判底线、标底及标书内容、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、员工信息等不为公众所知悉能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密的经营信息，以及员工的工资、奖金、福利等各项收入情况。

2）“技术秘密”是指包括但不限于设计概念、设计方案、设计文件、图纸（含草图）、技术方案、制作方法、操作方法、操作手册、控制方法、测试方法、测试结果和记录、工艺、配方、技术指标、引擎和开发工具、技术文档计算机软件、数据库和数据、研究开发记录、技术报告、监测报告、实验数据、图纸、样品、相关函电等属于公司所有技术信息及其载体。

3）“保密信息”包括商业秘密、技术秘密及所有基于商业秘密和技术秘密而制作的有关的记录、计算机程序、计算机储存信息、计算机软盘、文档、图纸、草图、蓝图、手册、信函、笔记、报告、备忘录、客户清单或其他文件、资料、设备和媒介物，以及含有或反映上述商业秘密和技术秘密或以其为基础的文件、资料、设备和媒介物。

4）“人员秘密”包括公司其他员工和高级人员的个人信息，薪酬信息，职务信息等。

5）“财务信息”包括公司财务状况，资金来源，采购信息，财务预决算等信息。

6）“经营信息”包括公司经营规划，计划，方案，实施手段等。

3、不利用公司商业秘密从事经营活动。

4、不唆使、诱使公司其他员工、顾问或其他合作方与公司终止雇佣关系或解除合作关系。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

员工辞职承诺书篇2

XXX：

本人xxx（身份证号：xxxxxx）系武汉XXX有限公司员工，将于xxxx年xx月xx日离职。

鉴于本人在武汉XXX有限公司的职位为重要涉密岗位，且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息，为保障武汉XXX有限公司与我本人的正当权益，本人现出具本承诺书。

1、 本人承诺：不带走载有武汉XXX有限公司商业秘密和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人，不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉XXX有限公司的商业秘密和信息，不在离开公司后自己使用或允许他人使用武汉XXX工贸有限公司的商业秘密和信息。 本承诺书所指的商业秘密和信息指武汉XXX工贸有限公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术，公司的.产品名称、价格信息，公司产品开发技术及开发计划，公司的商业策略市场策略，公司规章制度、人力资源名单档案等。

本承诺书所指载体范围包括但不限于：凡记录武汉XXX工贸有限公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。

2、 本人承诺离开公司后，不利用任何非法途径访问武汉XXX工贸有限公司的网址，也不以任何形式对武汉XXX工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。

3、本人承诺离开公司后，不从事任何有损武汉XXX工贸有限公司形象或利益的活动。

4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露。

我将遵守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给武汉XXX工贸有限公司造成的损失，由此引起的相关法律责任均由本人承担。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

员工承诺书 篇6

员工责任承诺书

尊敬的公司领导：

我谨以此向贵公司提交我的员工责任承诺书。我深知作为一名员工，我应该承担起在公司中发挥积极作用的责任，并且为公司的长期发展做出自己的贡献。

我承诺将尽我所能地履行我的职责。作为一名员工，我理解我的工作职责，并且将尽我最大的努力去完成每一项任务。我将遵守公司的规章制度，绝不会利用公司资源来进行个人的私利行为。我将保持良好的工作纪律和职业道德，并且遵守相关法律法规。

我承诺将不断提升自己的专业能力。我明白只有通过不断地学习和提升，才能更好地适应公司发展的需求。我将积极参加公司提供的培训计划，并主动寻求学习机会。我将主动与同事交流，互相学习借鉴，共同提高我们的工作能力。

我承诺在工作中争做团队合作者。我将充分发挥自己的专业优势，与团队成员紧密合作，共同完成团队任务。我将时刻保持沟通畅通，积极参与团队的讨论和决策。我将尊重他人的意见，在工作中互助互补，共同解决问题。我将遵守公司的管理决策，并将其有效地传达给团队成员，确保团队目标的达成。

我承诺将为公司的发展做出积极的贡献。我将密切关注市场动态和行业发展趋势，并根据公司的战略目标，提出合理的建议和意见。我将把公司的利益放在首位，将个人利益置于次要位置。我将积极主动地寻找创新点，为公司推进业务发展贡献自己的智慧和力量。

我承诺将保守公司的商业机密与客户信息。我将严格遵守公司的保密协议，并将严守商业道德和职业道德。我将绝不从事任何有损公司声誉和利益的行为，并且将及时向公司汇报任何可能威胁公司利益的风险情况。

我承诺将遵守公司的安全规定，并时刻保持工作场所的良好秩序。我将保护好公司的资产和设备，防止任何不必要的损坏和浪费。我将积极参与公司环境保护和可持续发展的活动，共同营造良好的工作环境。

尊敬的领导，我郑重地向您承诺以上责任，我将恪守每一项承诺，并努力完成好自己的工作。我相信通过共同努力，我们可以共创美好的未来。

谨上。

【备注：这篇文章共计246个字】

员工承诺书 篇7

本人姓名:单位:。

身份证号:联系电话:。

为实现新型冠状病毒疫情的联防联控、群防群控，在疫情防控期间作出如下承诺:。

1、进入公司前，本人无发热、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的症状。

2、本人做到及时报告本人及同住人员的健康状态、异地或境外返回、出入发热门诊、异常情况、行为轨迹、员工多人居住场所的厂外住宿、交通和用餐等信息。

3、本人严格遵守作业活动属地单位的防疫管理要求，主动配合执行体温检测等防疫措施，对所在单位、班组/工位同事承担防疫督导联防联控联保责任，如发现违反防疫要求现象能够及时提醒，必要时报上级领导或公司应急指挥中心办公室。

4、本人保证进入公司所属区域范围内一直佩戴防护口罩,谈话和工作时保持1米以上距离,不与任何人密切接触，不去任何与本岗位工作无关的区域，工作结束后立即离开公司。

5、积极学习疫情防控知识和公司疫情防控规定,不造谣、不信谣、不传谣。

6、每日按时如实填报健康日报、行为轨迹等疫情防控信息系统中的信息。

7、本人及同住家属（人员）的行迹涉及境外、国内疫情中、高风险地区以及公司规定的防疫重点地区时，提前向地方政府有关部门及本人所属单位报告。

8、本人已详细阅读以上承诺条款，对公司要求上报的本人及本人家属的信息保证真实，如因本人瞒报、谎报、乱报信息或违反疫情防控相关规定，造成一切后果由本人承担。

承诺人（签字）：年月日。

本人：，身份证号：，在此承诺，本人于2021年7月19日之后没有全国新型冠状病毒肺炎疫情中高风险地区旅居史，并且未接触过新型冠状病毒肺炎确诊患者或疑似患者，本人目前身体状况良好，未出现新型冠状病毒相关感染症状。

本人同意xxx项目经理部（以下简称项目部）在疫情防控期间对本人身体状况定期跟踪，如遇发烧、咳嗽等相关情况，采取强制离岗措施。本人承诺积极配合项目部相关工作，及时汇报自身身体状况，因瞒报谎报身体状况导致项目部出现社群性传染情况的，承担相应法律责任及相关损失。

承诺人签名：（按手印）。

签署日期：

因生产经营需要,我单位按照省疫情防控应急指挥部关于企业复工复产及员工返岗有关疫情防控工作的公告》、市疫情防控应急指挥部《关于疫情防控期间企业有序复工复产的实施意见》和《南昌**区关于实施企业复产复工报备审核制度的通告(修订)》要求提交复产复工备案。我单位承诺,各项防疫措施已到位,确保防疫万无一失,对本通告发布前已上岗的员工,已核实上岗员工未曾被列为密切接触者情况,复产复工后,将贯彻落实已制定的疫情防控方案,切实落实企业防控主体责任,加强职工健康监测,完善相应设施设备,提供疫情防控卫生用品和隔离观察场所,开展环境卫生整治和重点场所消毒,把各项防控和服务保障措施落实落细。同时,我们将按要求定时报送疫情防控情况,确保报送信息真实,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致疫情防控重大风险或出现确诊病例,将依法依规承担有关责任。

承诺单位(盖章):。

法定代表人(签名):。

承诺时间:。

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员工承诺书 篇8

餐饮行业最重要的是服务，所以我们要承诺做好。下面小编为大家收集了一份餐饮人员服务承诺书，欢迎阅读！

第一部分：餐饮人员服务承诺

作为食品安全第一责任人（法定代表人或经营者），对本企业的食品安全负主要责任，并作出以下声明承诺：

1．我司法人长期从事学习食堂餐饮管理服务，在该业务领域积累了丰富的经验，熟悉团餐的消费需求，在经营期间无不良商业道德记录。 ，具有强大的服务能力和良好的企业信誉。 我公司总经理毕业于专业的喷雾烹饪学校，熟悉食堂管理流程。我公司对员工的要求高、规范。员工素质好，有为单位员工服务的思想意识，具备在食堂工作的能力。相关食品安全及防火、防盗、防毒、安全意识。

2.我公司全体员工承诺遵守国家有关法律法规、行政部门、医院管理制度的有关要求，积极配合食堂协调员的监督，坚决服从您的统一管理，给予用户最好的服务体验。

3. **中学光华校区食堂、**公司办公室食堂、**食品厂食堂、**银行食堂、*中学经营的任何食堂、**师大附中实验学校（现为第一附中实验中学）到四川师范大学）、**外国语学校、**医学院城北校区食堂、**财经职业学院等，现独立经营**建设食堂、**医院食堂。 **天府花城。无食品卫生安全责任事故、消防安全事故、投诉不力、违纪违纪。我们在此郑重承诺。

4.所有主副食品均标明价格，绝不私自提价。菜品价格严格遵守医院相关限价规定，让员工清晰感受到真实的服务和享受。消耗。 严把质量关，确保所售或使用的食品不变质、不过期、不合格，禁止销售“三无”产品。着力增加花色品种供给，不断推出新菜品，调整新花样，积极推出不同风味特色菜品。

5。合同签订后，我司承诺试用半个月。如果半个月后双方满意，我们将继续合同。如果公司对我们不满意，它将自行退出。半个月的合同费由我方承担。

6.我公司法人承诺长期留在新合同食堂，亲自监督工作。

XXXXX

XX,XX,20XX

第二部分：餐饮人员服务承诺

加强学校餐饮和食品安全服务，为保障师生的健康和生命安全，作出如下保证：

I． 《操作规范》等相关法律法规和学校食品卫生管理规定从事食品生产、加工、经营。

二、完善组织架构，安排专人管理校长是学校食堂食品卫生安全第一责任人。制定切实可行的群体性食物中毒突发事件应急预案，确保事故发生时科学有序处置；将食堂食品安全纳入食堂食品安全工作。学校的日常管理。

三、膳食原料和商品的采购必须按照食品安全法的有关规定，严格把关质量，实行索证制度和门票，并按要求详细登记食品采购台账。 所购买的散装食品必须通过适当的渠道购买，并通过 releva 认证nt 州部门。严禁散装食用油。肉类必须隔离。购买发票应如实填写卖家的详细住址和姓名。禁止购买没有商标、生产日期、厂名的假冒伪劣产品。

4.食堂储藏室禁止存放有毒有害物质。 每个手术室必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、排污、垃圾存放等设施，严防食品污染。

五、禁止非食堂人员进入操作间和仓库。 学校食堂应有食品监管部门颁发的《餐饮服务许可证》。所有员工必须持有有效的健康证明。新入职员工必须经过体检，取得《健康证明》，方可上岗。

6。食堂的设备和用具符合国家卫生管理相关的卫生安全要求。 餐具消毒由专人进行，每餐后餐具必须严格清洗消毒。

七、确保所售食品的安全。 完善食品抽样制度，不采购过期、发霉、变质、变质的食品和原料；青豆、野菌、发芽土豆、青番茄等蔬菜不进食堂；不销售冷盘、剩菜、未经加工或使用过的感官外观异常的食品和原料。禁止向师生出售腐烂、过期食品和国家禁止的有毒、污染食品。

八、加强食堂人员管理。 定期组织食堂工作人员学习相关制度法规和食品加工常识，并做好记录。建立学校食堂食品安全管理档案。

9.接受并配合高等教育行政部门或食品监管部门对本单位食品安全进行检查监督，如实提供有关信息，认真落实提出的整改建议。

10.一旦发生学生食物中毒事件，必须立即报告，保护现场，不得隐瞒。 违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。造成后果的，由国家司法机关承担全部民事和刑事责任。

本承诺书一式两份，一份保存在食品监管部门档案中，一份张贴在餐厅显着位置。

XXXXX

XX,XX,20XX

员工承诺书 篇9

在社会一步步向前发展的今天，承诺书的使用越来越广泛，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工职业操守承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

本人自愿加入有限公司从事_______________工作。本人郑重承诺在任职期内以及离职后遵守下列条款：

第1条 在任职期内，恪守职业道德和保持良好的职业操守，树立严谨的工作作风，严守工作纪律，不做出损害______________________利益的行为。

第2条 在任职期内，热爱本职工作、努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的'要求。

第3条 在任职期内，熟悉______________________的业务经营情况，不断提高工作效率和工作质量，为提高新宝电器的内部管理水平和经济效益服务。

第4条 在任职期内和离职______________________后，本人承诺保守在______________________任职期内获得的商业秘密及与该任职有关的一切信息（含技术信息、财务信息、业务信息、人事信息等等）。未经______________________的书面授权,本人承诺不擅自拷贝、传播、发布该类信息或将该类信息用作商业用途。未经新宝电器的书面允许，本人承诺不将该类信息泄漏给任何第三方。

第5条 若本人违反本承诺书的任何条款，本人愿意承担由此而产生的一切经济及法律责任。

第6条 本承诺书为______________________与本人签署的《劳动合同》的有效组成部分。本承诺书经本人签署后，与该《劳动合同》同时生效。

承诺人签名：______________________________

日期： ______________________________

员工承诺书 篇10

新任员工承诺书-迈出坚实步伐，成就辉煌未来

尊敬的公司领导：

您好！我最近有幸获得贵公司的录用机会，能够加入这个优秀的团队并为公司发展尽一份力量，我感到无比兴奋和自豪。为了向公司展示我的决心和贡献，我特意撰写这篇承诺书，以表明我将如何努力工作，实现个人和公司的共同目标。

我承诺保持专业。我相信，专业水平是每一位员工的基本素质，也是公司有效运作的关键。作为一名新任员工，我将持之以恒地提高自己的专业技能，并时刻保持对本岗位职责的全面理解和把握。我将积极参与公司组织的培训和学习活动，不断拓展自己的知识和技能储备，以更好地适应公司发展的变化和需求。

我承诺做到诚信。诚信是一个企业文化和员工行为的基石，也是我一直以来追求的原则。我将始终遵守公司的规章制度和内部规定，严守商业秘密，绝不泄露公司及客户的机密信息。我将坚守职业道德，真诚与同事相处，尊重他人的意见和权益。我将始终坚持公平竞争原则，绝不使用不正当手段获取个人利益，以诚信树立起公司良好的形象。

然后，我承诺积极进取。我理解，公司需要员工不断创新和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，我将主动参与工作任务中的挑战，勇于面对困难和压力。我将积极思考和提出建设性意见，为公司的决策与发展贡献自己的智慧。我将努力拓展工作范围，与团队成员协作，互相学习和支持，为共同的目标而努力奋斗。

我承诺保持积极主动的工作态度。我将始终保持工作热情和积极性，对待工作不敷求过，而是主动寻求机遇和挑战。我将按时高质量地完成本岗位的工作任务，并且时刻保持开放的心态，接受来自领导和同事的指导和帮助，迅速提高自己的工作能力和水平。在工作中，我将充分发挥我的聪明才智和创造力，为公司创造更大的价值和贡献。

亲爱的领导，我衷心希望能为贵公司贡献自己的力量，并在这个大家庭中不断成长和进步。我相信，只要共同努力，携手奋斗，就能迈出坚实的步伐，在这个充满挑战和机遇的时代，创造出辉煌的未来。

再次感谢您对我的信任，我将不辜负您和公司的期望！

衷心的，

某某

员工承诺书 篇11

文章简介： 关键词：范文 新员工承诺书 在成为贵公司员工之前，我的试用期为3个月；

2.试用期内，本人工资加薪1000元，全勤奖金100元； >

3.试用期内的绩效奖金按贵公司规定的标准执行；

4.在成为全职员工之前，我自愿参加了公司的社会保险，包括社会保险……关键词：范文

新员工承诺书

我是作为上海XX物业经纪有限公司的新员工，本人自愿遵守以下规定：

1.在正式成为贵公司员工之前，我的试用期是3个月；

2、试用期内，我的工资和工资一共1000元，全勤奖金100元；

3.试用期内的绩效奖金按贵公司规定的标准执行；

4．在成为正式员工之前，本人自愿不享受公司提供的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签订正式公务员的上门劳动合同； p>

5 .试用期内，本人承诺严格遵守公司的工作和作息时间；

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7.我绝对服从公司领导和主管的教育和帮助；

8.我会认真接受公司的专业培训；

9．我保证每月交易必须达到10,000股；

10.如果在试用期内发现本人不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司开除。 来源：免费模特文章网

1.以上承诺是我的真实表达。

签名：___________ 性别：_______ 年龄：__________

居民身份证号码：______________________ 电话：____________

家庭住址：__________________________________________________

新员工服务承诺

XXXX公司：

本人接受贵公司聘用，承诺上任前尊重公司：

1。认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等方面的培训。

2.遵守公司《人事管理制度》，服从公司的任何工作分配和指示。

3.遵守公司《保密制度》，严格遵守公司商业秘密。

4。根据公司规定，验收前___个月为试用期。在试用期内，必须通过考核才能正式上任。

5.试用期不符合公司要求。接到公司终止试用期通知后，愿意立即辞职，绝不会提任何辞职条件，要求任何经济补偿。

6.试用期满后，公司正式录用，如违反公司制度，给公司造成经济损失或名誉损害的，愿意按公司管理制度接受处置。

7.如因经济状况不佳造成经济裁员，公司愿意按公司要求辞职，并接受公司按照国家有关政策提供的遣散费，无其他条件。及要求，并在规定时间内完成离职手续。

8.如果本人在合同到期前因故不得不辞职，本人愿意按照双方在《劳动合同》中约定的提早日期尽快提出辞职申请，经公司同意后离职。公司。工作，否则愿意按照公司规定接受处罚。

服务承诺人（签字盖章）

年月日

员工承诺书 篇12

案例

2011年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购买社保(申请)承诺书》，内容为“一、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。二、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。三、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效”。

2013年8月，徐某申请仲裁。次月，徐某以公司未与其签订劳动合同、也未为其缴纳社保为由，向公司邮寄了《解除劳动关系通知书》。仲裁裁决被申请人药业公司支付徐某未签劳动合同二倍工资差额部分32450元，经济补偿金14750元，补缴相关期间社会保险费等。

药业公司不服仲裁裁定，依法起诉到法院。

法院庭审查实，原告是通过银行转账方式发放工资，徐某解除劳动合同前12个月平均工资为2950元，其正常工作时间月工资(不包括提成)为1400元。

法院一审认为，原、被告之间建立劳动关系，应按照我国劳动合同法的规定订立书面劳动合同，原告却未与被告签订劳动合同，依法向被告每月支付二倍的工资及经济补偿金，其中二倍工资应以正常工作时间所获工资数额即1400元/月为计算标准，不包括非常规性奖金及风险性项目收入等，经济补偿金依法按2.5个月工资标准计。至于补缴社会保险费，系用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生的争议，属行政管理的范畴，法院不予处理，法院认为原告某药业公司未与被告徐某签订劳动合同违反了法律规定，应向徐某每月支付二倍的工资及经济补偿金，故判决药业公司支付徐某二倍工资的差额部分15400元、经济补偿金7375元。

法官说法

违反法律强制性规定的个人承诺无效

本案承办法官舒兴波表示，我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

相对来说，用人单位是占主导地位的.，一般处于强势，而劳动者处于被动地位，相对弱势。现实生活中，往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同，本案情况则比较特殊。若以个人承诺放弃社保、补偿等来维系相关劳动关系，就容易使劳动者处于被动、胁迫地位，使相关规定成为一纸空文。

该案也再次警醒相关企业，妄图以合法形式来掩盖非法目的是行不通的，结果只能是得不偿失。现实中必须严格落实劳动合同制度，不能存有不签劳动合同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系，就要依法签订劳动合同，这既是切实保障员工享受的社会保险权利，同时也可依法维护自身合法权益，不给他人以漏洞、可乘之机，免受不当侵害。