换届选举工作总结

换届选举工作总结2000字(篇1)

团总支、团支部换届选举制度

团组织的换届选举工作是团的自身建设的大事。做好团员的换届选举工作，对于加强团内民主建设、选配好团的领导班子、增强团组织活动、促进团内各项改革和各项工作、活动的开展都具有十分重要的意义。为了保证我院各级团组织换届选举工作的顺利进行，现根据《团章》和上级团组织有关团内换届选举工作的意见，结合学院实际，对团总支、团支部换届选举工作做如下规定：

一、各系团总支、团支部都应按照《团章》规定，每年召开一次团代表大会或团员大会，进行换届选举。结合我院实际，团总支的换届选举可以适当延期，但最长不得超过3年。团总支、团支部换届、召开团代会或团员大会之前，必须首先向同级党组织和上级团组织请示，待批准同意后，再进行筹备工作。

二、团总支、团支部团代会或团员大会的主要任务是：（1）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。

三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。

团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。

四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。

五、总支委员、支部委员的产生，都必须实行无记名投票的方式差额选举，候选人的人数应多于应选人数的20%左右。当选人的得票数必须超过到会代表或到会团员（党员）总数的一半以上，否则，不能当选。

六、团总支委员会，可视情况由5—15人组成，各系设团总支书记一人、副书记一人，设组织委员、宣传委员等若干人。团支部委员会，可由3—5人组成，设书记一人、副书记和委员若干人。总支、支部委员会选出后，书记副书记在委员会内等额选举产生后，其它委员可在同级团组织和上级团组织的领导下，召开全体委员会议进行分工。

七、团代会或团员大会的选举要充分体现选举人的意志，保障选举人的民主权利。对代表、委员候选人的情况，要通过有效的方式，认真负责地向选举人介绍，对选举人提出的问题，要实事求是地做出答复和说明。要严格选举程序和选举纪律，对于违犯选举纪律和组织原则的组织和个人要予以严肃处理。

八、团总支委员选举产生后，要将选举和分工情况及时报上级党组织和上级团委批复。团支部委员会选举产生后，应及时报上级团总支批复，同时报院团委备案。

九、团总支确因工作需要在两届团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开全委会进行选举；不是委员会成员的，可授予代理职务。代理期不能超过半年，到时即应召开下届代表会进行选举。团支部委员的增补，可随时召开团员大会进行。

十、各团总支、团支部委员及负责人，凡不按上述民主程序产生，团员有权向上级团委反映，上级团委应及时查明情况，予以纠正。

团支部换届选举主持词

团支部工作汇报模板

团支部工作汇报

学生会换届选举工作汇报

换届选举前期工作汇报

换届选举工作总结2000字(篇2)

希依提墩乡第十六届人大换届选举

工 作 总 结

希依提墩乡人大换届选举工作，从5月上旬开始，到7月中旬结束，历时2个多月。乡人大主席团和换届选举委员会在县委、县选举委员会及其办公室的积极支持、指导下，在乡党委的正确领导下，认真贯彻落实县换届选举工作会议的精神，严格按照《选举法》、《地方组织法》、《代表法》等法律法规的规定程序，强化领导，精心组织，周密安排，换届选举工作顺利开展。通过依法投票选举产生了新一届县、乡两级人大代表以及乡人大、乡政府领导班子成员，进一步推进我乡民主政治建设和依法治乡工作，为实现县委提出的跨越式发展和长治久安奠定了基础，有效地促进了全乡经济和社会又好又快发展。

一、基本情况

据统计，我乡共有选民7996人，参加投票选举的有5472人，参选率为68.43％。其中，办理委托投票的有208人，占选民人数的2.6％。

在新一届县、乡两级人大代表中，其中县代表10人，乡代表48人，其年龄结构、政治素质、构成比例、文化程度等方面较为合理，符合法定要求。年龄结构方面，县代表中35岁以下的有2人，占20％，36－55岁的有8人，占80.0％，56岁以上的有0人，占0％；乡代表中35岁以下的有14人，占29.17％，36－55岁的有29人，占60.42％，56岁以上的有5人，占10.41％，老中青年龄结构搭配比较合理，中青年占大多数，适应时代发展的需求。政治素质方面，县代表中中共党员有6人，占60％；乡代表中中共党员有31人，占64.58％，与县的要求相符。

新一届的7名乡人大、乡政府领导成员（即乡人大主席、乡-1-

长各1名，副乡长5名），全部为中共党员。其年龄结构合理，趋于年轻化，40岁以下的有6名，41－55岁的有1名。文化程度方面，大专以上的有6名，其中本科3名，中专1名。

二、主要做法

乡人大换届选举工作，是加强基层政权建设的一件大事，是人民当家作主、参政议政的重要体现，也是最广泛、最基础、最重要的社会主义民主实践。为使其依法、有序地顺利进行，主要抓好以下几个方面工作：

1、成立工作机构，加强组织领导。经乡党委研究，并报县人大选举委员会批准，依法成立了由乡党委副书记、政法书记翟玉祥同志为主任的希依提墩乡换届选举委员会，主持这次县、乡两级人大换届选举的全面工作。并从党政办、党建办、稳定办、社会事务办等部门挑选人员作为乡选举委员会办公室的成员。乡领导班子成员及绝大部分乡政府中层以上干部被派驻到各选区，指导选举工作。在选举工作开始时，我乡召开全体选举工作人员会议，传达有关人大换届选举工作的精神，落实分工，明确职责。乡换届选举办还制定希依提墩乡选举县、乡两级人大代表大会换届选举工作实施方案和日程安排，明确具体方法、步骤和目的，确保做好这次换届选举的各项工作。

2、深入宣传发动，培训选举工作骨干。乡换届选举委员会专门组织了强有力的宣传队伍，运用各种宣传工具，采取多种宣传形式有声有色地进行宣传：在全乡各主要街道和显眼的地方悬挂换届选举宣传横幅共56条，在每个村委会和村民小组的宣传栏张贴标语980条，张贴选举公告，印发宣传单和材料近1万份等，出动宣传车36辆次，使本次换届选举工作和有关法律法规家喻户晓，深入人心，增强了政治责任感和民主法制意识，为换届选举工作打好思想基础。乡换届选举委员会还对乡选举委员会

办公室成员，村、站所、企事业单位负责选举工作的干部进行4次集中培训230人次，通过培训，进一步提高他们的思想意识和业务水平。

3、依法划分选区，合理分配代表名额。对于划分选区，我们坚持结合实际、力争主动，坚决贯彻“三个大体相等”的原则，在上一届的基础上增加一个乡选区，共划分22个乡选区。人大代表名额分配充分体现了代表的先进性、广泛性和代表性，乡换届选举办参照上一届的人大代表名额分配方案，参考各选区的意见反馈，综合各方信息，经乡选举委员会研究、讨论后，制定出切实可行的人大代表名额分配方案，并报县选举委员会批准。

4、认真进行选民登记，保障选民的民主权利。各选区都能够根据“不错登、不漏登、不重登”的要求，按照“一查、二核、三访、四审、五公布”的步骤进行选民登记工作。在进行选民登记时，普遍注意到选举日零时前年满18周岁、新近迁入和被剥夺政治权利期满后恢复政治的选民给予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出、被剥夺政治权利的人及时予以除名。同时，还针对外出经商、打工人员流动性大、“人户分离”，尤其是分散作业的客观实际，开展深入细致的调查工作，进行反复核实，逐一跟踪。全乡确认共有选民7996人，选民名单都于6月上旬实行三榜公布，并发放《选民证》。

5、加强指导，依法提名、推荐和酝酿、确定代表候选人。在提名推荐代表候选人和确定正式代表候选人的过程中，既做到讨论协商，又做到反复比较，既发扬民主，又正确引导，严格按照法定程序进行。各选区的领导小组，既民主协商，又协调各方，求大同、存小异，尽量把正式代表候选人和党委意图相统一，向符合大多数选民意愿上统一，向符合优化代表结构要求的目标上统一。

6、统筹安排，认真组织好投票选举。投票选举的法定程序十分严谨，每个选区情况都可能有变化，乡换届选举委员会通过加强选举工作队伍的培训，使所有选举工作人员正确领会法律规定，熟悉选举程序，明确有关要求，掌握具体做法，引导和组织广大选民依法依规、有秩序、按步骤参加投票选举。这次选举的参选率达到68.43％，全乡6个县选区和22个乡选区均一次投票选举成功。

7、精心组织，顺利召开新一届乡人大一次会议。经过精心准备文件、资料，后勤保障，会议场所布臵等一系列工作，我乡第十六届人民代表大会第一次会议于7月11日至13日召开。参加会议的有乡第十六届人大代表48名，列席人员30名，特邀嘉宾18名。大会主席团推荐的乡人大主席、乡长、副乡长候选人全部当选，其中，乡人大主席、乡长和副乡长均为全票当选。

三、几点体会

在乡换届选举委员会及其办公室和各选区工作领导小组的共同努力下，希依提墩乡人大换届选举各个阶段工作依法有序地进行，并顺利完成。主要体会有如下几点：

1、充分认识其重要性，是开展这次人大换届选举工作的前提和基础。这次人大换届选举工作，是我乡人民政治生活和我乡政权建设中的一件大事，是我乡人民当家作主管理我乡事务的重要体现，也是我乡进行的一次最广泛、最基础、最生动的社会主义民主实践。正是充分认识到了其重要性，才更好的为我乡召开好希依提墩乡第十六届人民代表大会第一次会议，为我乡配好乡人大、乡政府领导班子，为我乡的长远发展打下坚实的基础。

2、充分发扬民主，严格依法办事是搞好这次人大换届选举工作的重要环节，也是衡量换届选举工作成效的主要标志。人大代表人民选，选好代表为人民。开展选举工作，必须要到群众中

去，广泛征求群众的意见，沟通协商，让广大人民群众切身体会到社会主义民主的优越性。在发扬民主的同时，还要严格依法办事，充分尊重、保障选民与代表依法行使宪法和法律、法规赋予的民主权利，做到有法可依，有法必依，保证换届选举工作的各个环节都能自始至终地按照规定程序进行。

3、切实加强党的领导，是开展这次人大换届选举工作的根本保证。为了保证宣传到位，人大换届选举深入人心，为了保证投票选举的各个环节都能按照法律法规的规定正确实施，一次投票成功，为了保证乡十六届人大一次会议顺利召开，我们始终坚持“党委领导、人大主办、各部门密切配合”的原则，由乡党委总揽全局、协调各方，指导这次人大换届选举工作有序进行。

4、加强学习，认真研究，及时处理好将会遇到的一些新情况、新问题，是开展这次人大换届选举工作的关键。这次人大换届选举，是以《宪法》、《地方组织法》和《选举法》等法律法规作为法律依据，涉及面广，法律性强，工作量大。我们必须通过认真学习有关的法律法规，熟悉换届选举的各个阶段、各个环节，才能保证及时纠正和处理在选举中出现的各种违法行为、违法事件，保证换届选举工作能依法顺利进行。

总的来说，在整个县、乡两级人大换届选举工作中，全乡社会大局是稳定的，成绩是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣传发动工作不够，缺乏广度和深度，存在部分的死角；

（2）对一些程序性较强的工作不够熟悉，造成工作滞后；（3）外出打工的选民多，选民直接参选率有所降低。这些问题都需要我们好好总结，采取措施，认真解决，为下一届选举工作提供好的经验。

二○一一年七月十六日

换届选举工作总结2000字(篇3)

镇人大换届选举工作情况开展汇报

*县县镇两级人大换届选举工作动员会召开后，*镇高度重视，多次召开党w会进行专题研究，按照县选委会的要求，严格工作程序，各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，精心安排部署

一是为了加强对换届选举工作的领导。

各村、各单位成立了以村组干部为组长的选举工作领导小组，实行“三包三定三集中”换届选举工作责任制。“三包”即：镇领导联系村、镇干部包村（企事业单位）、村干部包组；“三定”即：定人员、定时间、定任务；“三集中”即：全镇干部集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。

做到任务到人，责任明确，全镇形成了组织机构健全、责任明确的选举工作网络，为县镇人大换届选举工作的顺利进行提供了坚强有力的组织保障。

二是全县县、镇人大换届选举工作动员会后，我镇及时召开镇、村干部、企事业单位负责人参加的换届动员培训会。

对选区进行了科学划分，对代表名额进行了合理分配，并对换届选举工作业务骨干进行了培训，提高了工作人员的思想认识和工作水平，使全镇各级干部明确这次选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项等，各选区按照法定程序、原则和时间要求做好了各阶段工作。

三是为了使县、镇人大换届选举工作顺利进行，我镇为各选区派驻了换届选举工作指导员，确定了联系领导。

二、广泛宣传，营造良好的工作氛围

我镇紧扣各阶段工作重点，充分利用标语、板报、走访座谈等形式开展换届选举宣传工作。广泛深入地宣传了《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》等法律法规；宣传人民代表大会制度的重大意义、人大代表的地位和作用；宣传上级换届选举的有关文件和决定；宣传经济和社会发展所取得的重大成就等。

全镇共张贴标语*余条，办宣传板报*期*面，召开选民会议*场次，使广大选民做到了“四个知道”即：知道县、镇两级人大换届选举的重要意义；知道公民参加选举的权利和义务；知道推荐代表候选人的基本条件；知道投票选举的时间和地点，充分调动社会各方面参与县、镇人大换届选举的积极性。为换届选举工作营造了良好的工作氛围，三、科学划分选区，合理分配代表名额

按照法律规定的选区划分原则，全镇共划分了*个县代表选区和*个镇代表选区，县代表选区应选县代表*名，其中县参选*名，女代表*名，非党*名。镇代表选区按选区的大小每个选区分配代表名额*至*名，应选代表*名，其中镇参选*名，女代表*名，非党*名。

在划分选区时，我们把握便于选民参加选举活动，便于选民了解代表候选人的原则，坚持了法律性和科学性，调动了选民参选的积极性，为顺利选出县、镇人大代表奠定了基础。

四、严把登记关口，认真搞好选民登记工作

选民登记是整个换届选举的基础。为搞好这项工作，镇选委会对选民登记工作制定了工作方案，提出了具体要求。各选区张贴了选民登记公告，具体工作中，普遍采取“三运用”方法、把好“四道关口”、做到“五细致”、使选民全部得到登记，无错登、漏登。

全镇共登记县人大代表选区选民*人，镇人大代表选区选民*人，无法行使选举权的*名，长期外出下落不明*人。镇选委会及时对各选区的选民资格进行了审查确认，各选区都在*月*日对选民进行公布。

五、充分发扬，做好代表候选人提名推荐和酝酿确定工作

一是扎实做好初步候选人提名。

二是酝酿确定正式代表候选人。

六、下一步打算

一是继续做好宣传发动工作。

二是扎实细致的做好选票印制。

三是核实选民，办理委托投票。

换届选举工作总结2000字(篇4)

xx年，在市委、市的正确领导下，我社在市委、市的具体指导下，以“创先争优”活动为契机，以“服务型、创新型、创新型、创新型”为重点，以“建机制、抓机制、保机制”为目标，以“抓基础、保稳定”为主线，紧紧围绕“”重要思想为主线，以“三创”活动为载体，全面提高我社职工的思想和业务素质，为全面提升我社的综合竞争力，促进我社经济社会各项事业的健康、快速、健康的发展，做出了应有的贡献和贡献。

一、xx年主要工作

1、加强组织领导

我社始终把加强组织领导放在重要位置，加强对的领导，为确保的领导和工作有序开展，我社成立了由社主任担任组长，党政办主任、纪检等相关科室和部门负责人任成员的领导小组，并根据工作职责，切实加强对的统筹规划和协调，确保各项决策的贯彻落实。

我社主要抓了以下工作

一是加强对工作的领导。在工作的基础上，社坚持“三抓”即抓工作与业务工作紧密结合，抓工作与效能建设紧密结合。在工作的具体实施中，我社把发展、的培养、发展和队伍建设放在重要位置来抓，建立健全机构，落实各项措施，为的建设和经济社会各项事业健康发展提供坚强的组织保证;二是加强对队伍的培养。我社高度重视对发展的培养。

为了使广大发展的积极性和主动性得以充分激发，我社加大了对的培养力度。我社在xx年xx月，组织全体赴江苏、上海等地进行考察学习。经过考察，我社发展的积极性大大提高，的党性得到了加强。

我社对发展进行调整和审批，目前人数43人，队伍建设得到加强，队伍结构进一步合理，发展工作进一步细化。

2、建立健全各项制度

为使工作逐步走上良性轨道，切实发挥领导核心作用，加强的自身建设，我社制订了切实可行的工作实施意见和各项制度。

一是建立健全工作例会制度。我社党总支在原有的织的基础上，制定了工作例会制度，将全年党务工作、党务公开、效能建设和党风廉政建设的有关文件等进行了全面的安排部署，确保工作有序开展。

二是严格按程序办事。每月召开一次委员会议，研究和解决中出现的重大问题和重大决策，确保工作有条不紊地开展;各成员都能够按时上报本人的工作汇报和工作总结，做到了每月上报一次的工作总结。

三是加强党风廉政教育。组织全体学习了市委、市、市纪委、市监察局《廉洁自律六项禁令》、《纪律处分条例》等相关文件和有关纪律要求，增强廉洁从政意识。

3、抓好的工作部署。我社始终坚持“以人为本”的原则，切实加强的领导。我社以中心组学习和集中学习为基础，认真组织学习了市委市的会议精神和省、市的文件精神。通过抓中心组的学习，使中心组学习和集中学习的有效落实。

4、抓好的组织建设和思想教育工作。我社始终坚持“一个中心”即“两个中心”即“四个同心”即“两个中心”即“两个基本点”即“四个重点”即“两个基本点”即“两个基本点”即“两个基本点”即“两个根本点”即“两个基本点”即“两个基本点”即“两个基本点”是的工作的主要方针和“两个基本点”，通过抓队伍的教育、培养，的先锋模范作用得以体现，的先锋模范作用得以体现。在抓学习教育上，始终坚持“一个中心”即以的先进性和的先锋作用为中心，在中创造出了

换届选举工作总结2000字(篇5)

根据《湖南省委办公厅关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》（湘办发〔20xx〕7号）和《株洲市乡镇党委换届工作实施意见》（株办电〔20xx〕4号）的要求以及攸委〔20xx〕6号文件精神，我镇党委将于20xx年4月底前进行集中换届。为确保镇党委换届工作顺利进行，结合我镇实际，制定如下实施方案：

一、准确把握换届工作总体要求

镇党委换届工作，，坚持把加强党的领导贯彻全过程，坚持充分发扬民主与严格依法按章办事相结合，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清、措施实的好蓝图，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的镇好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，进一步加强农村基层组织和骨干队伍建设，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快推进镇域经济转型升级，实现“县城后花园、幸福莲塘坳”提供坚强的组织保证。

二、选好配强镇党委领导班子

坚持新时期好干部标准，大力选拔自觉践行“三严三实”要求，政治强、善治理、敢担当、作风正和熟悉农村工作的优秀干部，努力把镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导农村改革发展稳定、能够带领农民群众共同致富的坚强领导集体。

按照上级党委换届干部职数有关要求，我镇党委委员职数均为9名，其中，党委书记1名、副书记（镇长）1名、专职副书记1名、其他党委委员6名（人大主席1名、书记1名、组织委员1名、党员副镇长兼武装部长1名、专职党委委员2名）书记、组织委员，做到专职专岗。镇xx委员名额一般为5名，并配备专职副书记。

三、严格把好镇党代表质量关

坚持突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件，注重改善结构，认真考察把关，切实提高代表质量。

（一）严格代表条件。镇党代会代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志，体现先进性和纯洁性。按照党代会代表任期制要求，注重从模范遵守党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力、充分发挥先锋模范作用的党员中产生。镇党委对代表人选进行严格组织考察，广泛听取广大党员群众、基层党组织和纪检、综治、信访等方面意见，并在一定范围内公示。

（二）优化代表结构。适当提高村（社区）和企事业单位党员代表特别是工人、农民代表比例，保证妇女代表比例。机关干部中的代表应控制在30%以内，村干部、农民和民营企业等生产一线职工中的代表应占60%左右，乡镇事业单位和技术人员中的代表应占10%左右。代表的平均年龄要保持在50岁以下，45岁以下的代表不低于代表总数的60%，妇女代表不少于20%。

（三）完善产生办法。提倡采取“两推一选”的办法推选产生党代表。首先，由各支部按照超出分配代表名额的30%人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与镇党委沟通，按照超出分配的镇党代表名额20%的人数提出代表候选人初步人选名单，在一定范围内公示（公示期5—7天）。其次，各支部召开支部委员会确定候选人预备人选，报镇党委审查。最后，各支部召开党员大会或党员代表大会，选举产生代表，报镇党委审批。镇党代表推选工作原则上要在20xx年4月10日前完成。镇党代表与人大代表一般不交叉。

四、认真做好大会选举工作

强化党组织的领导和把关作用，完善换届办法，严格工作程序，确保选举规范有序进行。

按照党内有关规定，科学制定选举办法。改进和完善候选人介绍方式，充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况的基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。要认真做好人事方案说明，向代表讲清委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，引导代表正确行使民主权利。党委、xx工作报告会前征求代表意见，会议期间组织代表认真审议，开展代表提案工作。完善选举方式，镇党的委员会、纪律检查委员会由党代会选举产生，书记、副书记由委员会选举产生。镇党委委员和xx委员候选人差额比例应不少于20%。镇党员代表大会原则上要在20xx年4月25日前召开完毕，镇党委要将选举结果及时报县乡镇党委换届工作领导小组。

五、强化对换届工作的组织领导

换届工作涉及面广，政治性、政策性强。全镇各党组织要高度重视，加强领导，精心组织，确保镇党委换届工作顺利进行。

（一）落实领导责任。镇党委成立换届工作领导小组，加强对全镇换届工作的领导。组长由镇党委书记彭爱斌担任，王天来、谭勇华、王俊为副组长，文爱泽、罗中爱、武志军、刘海钢、廖丽平、汤波程为成员，领导小组下设办公室，由罗中爱兼任办公室主任。各党组织要成立工作班子，加强组织协调，加强工作指导，全面抓好镇党委换届选举各项任务落实。

（二）加强工作指导。镇党委向各党组织派出由镇班子成员带队，办点干部参加的换届工作指导组，全程参与和指导换届工作。重点对党代表选举、候选人酝酿提名、大会选举等环节进行严格把关。同时，指导、帮助各党组织分析研究换届工作面临的新情况、新问题，全面掌握基层动态，及时消除不稳定因素。

（三）严肃换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，确保换届风清气正。严明政治纪律和政治规矩，严肃“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律，坚决抵制不正之风，维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。畅通信访举报渠道，健全综合举报受理平台，及时受理反映违反换届纪律的举报。对换届中的违纪违规行为，坚决查处，决不姑息。

（四）注重正面引导。要加强教育引导，组织党员干部深入学习宣传贯彻干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，认真组织学习《基层组织选举工作暂行条例》和换届纪律要求。充分发挥主流媒体作用，积极宣传农村经济社会发展成就、党的建设成效和先进典型，宣传换届工作的重大意义、重大政策、从严纪律要求以及好经验、好做法。严格新闻宣传纪律，密切关注舆情动态，加强网络舆情监控和引导，注重正面宣传，防止不当炒作，为镇党委换届创造良好的氛围。

换届选举工作总结2000字(篇6)

按照省、市统一部署，我委高度重视第七届村级“两委”换届选举工作，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，周密安排部署、广泛宣传动员、突出工作重点、把握关键环节，吃透上情，立足区情，统筹实施，稳步推进。截止2014年12月底，全委4个村全部完成了村级换届选举任务。现将我委村级换届选举工作报告如下：

一、基本情况

(一)村级党组织换届选举情况

我委现有农村党支部4个，党员156名，村民代表104名，参加选举的党员有136名，参加选举的代表93名，党员参选率达87.1%，代表参选率达89.7%。4个行政村党支部换届后共选举产生支部委员12名，其中支部书记4名，委员8名;男性委员10名，占83.3%，女性委员2名，占16.7%;40周岁以下的6名，40-50周岁6名，大专以上文化程度1名，高中文化程度7名，初中文化程度4名。此次选举连选连任的支部书记3名，连选连任的支部委员5名。

(二)村民委员会换届选举情况

仰天岗管委会于xx年10月成立，管辖1个办事处、4个村委会及1个居委会。4个村委总人口6322人，总户数1819户，自然村43个，村民小组57个，有选举权的村民5036人，参加正式投票选举的选民5017人，参选率达99%。天工居委会目前购房有180户，入住只有41户。本届选举共选出村委会主任4人、委员9人，居委会主任1人、委员6人。4个村党支部书记全部顺利推选出，其中留任3名，新当选1人。在新当选的村党支部委员中，平均年龄为31.2岁,比换届前下降了6.6岁，大专文化程度以上3人，中专文化程度7人，比换届前各增加3人。

二、主要做法

(一)加强领导和指导，确保形成齐抓共管的工作局面

党工委、管委会对村级换届选举工作十分重视，成立了以班子分管领导为正副组长，党群部、民政、纪工委、农工局等几个相关部门负责同志为成员的村级换届工作领导小组，并抽调精干力量，设立了领导小组办公室，制定了实施意见和方案，具体协调指导全委村级换届选举工作。实行了管委会领导督查制度，向办事处派驻了村级换届选举工作指导小组，具体指导选举工作，确保每个程序步骤到位，每个环节规范操作。办事处把村级换届选举工作放在突出位置，成立了村级换届选举工作领导小组和指导小组，确定目标，完善措施，明确分工，落实责任。组织登记员培训，使登记员掌握政策界限，明确登记任务、时间要求和方法。通过广泛开展深入细致的宣传，精心组织、策划实施好每一个环节和有关程序，做到严把“三个关口”，即“海选”提名关，监票、计票关、正式投票关;抓好“四个阶段”，即宣传发动，提名推荐，投票选举，建章立制阶段。全委充分发挥了村党组织的战斗堡垒作用，把各项工作分解到村、到组、到人，帮助难点村、重点村排除矛盾，解决问题。村党组织委员会都依法成立了换届选举领导组织，切实履行好主持全村的换届选举工作职责。全委上下形成了“党工委、管委会统一领导，领导小组协调推动，办事处、村具体实施，各部门自觉配合，群众积极参与”的工作局面。

(二)突出宣传，强化引导，确保党员群众广泛参与

全委加大宣传引导力度，通过利用座谈会、设立宣传栏、黑板报、广播、标语等手段，分时期、分阶段、有重点地对相关法律法规和政策、村民选举委员会的职责、村“两委”成员候选人条件、提名方式及投票办法、党组织委员会产生办法等进行了集中宣传，使村级换届选举工作家喻户晓，深入人心。通过宣传引导，特别是有着组织部门在基层开展“党员先锋储绩”活动的组织和思想基础，全委农村群众思想进一步统一，民主法制意识增强，参与换届选举更加积极主动，提名、投票更加负责。在村民委员会的换届选举工作中，全委共统计选民人数5036人，其中有 5017人参加了投票选举，投票率为 99%。在村级党组织换届选举中，全体党员本着对组织负责，对群众负责的态度，投出自己神圣的一票，为村级党组织成功换届选举奠定了坚实地基础。

(三)按章办事，依法操作，确保选举过程顺利推进

为了保证基层稳定，有秩序地指导本届选举工作，采取先稳定村党支部，再稳定村委会的方法，在11月底结束村党组织换届选举后，在12月初才安排进行村委会换届选举海选提名，确保各项工作在党的领导下有序开展。在正式选举前，要求各村民小组对选民人数再进行一次认真核对，选民登记做到不错、不漏、不重复，保障选民依法行使自己的选举权利。正式选举当日，各村委会主任候选人在选举中心会场发表竞选演讲，讲述个人治村方案，选民可以现场进行提问，这样能够使村民认真对待选举工作，正确行使自己的选举权，村民当家作主的民主意识也得到进一步加强，从而提升了基层民主政治建设。选举工作指导小组把握选举的各个环节，印制好各种选举表格及公告样式，督促各村选举委员会将选举结果在法定时间内及时进行公榜。选举工作中具体把好“五关”：一是选民登记关。选民登记严格按照户口本、身份证进行登记，并张榜公布，做到了不错登、不漏登、不重登，保障了每一个选民的民主权利。二是候选人提名关。候选人提名不定框框，不划圈圈，全部实行“海推”;候选人的确定全部都以选票数的多少来确定;村党组织换届选举候选人考察对象的确定采取了党内推荐与群众推荐相结合的方式，正式候选人必须经办事处党委考察确定。三是差额选举关。正式选举实行差额选举，为保障选民在选举时不受宗族派姓等方面的干扰，真实地表达自己的意愿，选举会场设有秘密写票处，让选民自主划票，选谁不选谁完全由自己作主。四是当场公布关。选举结束后，当即当众开箱验票、唱票、计票，当场公布选举结果。五是信访接待关。按照“有访必接，接后必查，有查必果，结果反馈”的要求，严明信访纪律，实行信访工作责任追究制，全委共处理人民来信 1件次，接待电话咨询 6人次。较好地化解了人民内部矛盾，维护了农村社会稳定。

(四)明确重点，把握关键，确保换届选举圆满成功

村级换届选举工作是在仰天岗成立后不久开展的，具有-定的特殊性，复杂性和艰巨性，党工委、管委会认真审视工作困难，采取积极有效地应对措施，重点做好了五个方面的工作，收到了很好的效果。一是在选配班子上，明确了“控制职数，提升素质，好中选优，优中选精”的要求。把候选人的年龄、学历、能力等因素作为重要的条件，把“发展经济能力强、改革创新意识强、无私奉献精神强、公道正派理念强”的“四强”型人才作为选才基本标准。从选举结果来看，基本达到了预期目标，新当选的村干部的综合素质有了新提高，在13名村委会成员中，具有大专或高中文化的共有3人，占村委会成员比例的23%以上;女性为 4人，占村委会成员比例的30%;村委会成员平均年龄为36岁，比上一届减少了4岁。二是在村干部任职上，实行“一人兼”、“交叉任职”。严格坚持交叉任职的基本原则，做到了“能兼不分”，“交叉任职”。三是对待离职村干部，做到了“思想工作细致，配套政策落实”。对主动申请离职的村干部按照补助标准实行100%的配套补助，鼓励村干部主动让贤离职。没有申请的老村干由于思想工作在前，也能正确对待选举中的去留。四是在村级岗位上，初步建立了长效的激励机制。把村干工资构成分为了基础工资和绩效工资两块，并把绩效工资的评定权交给了群众，让村干在群众的监督下履行职责。五是在处置难点问题上，做到了“因事制宜，妥善解决”。重点对村级资产的产权界定、债权债务的划分及财务管理等难点问题进行了妥善处理。为明晰村级债权、债务，我委用最短的时间完成了所有村级帐目的封存、资产冻结，并成立了财务清理指导组，协助办事处及时清理、核实村级帐目、资产、债权债务，公开结果;对极少数违反财经纪律、挪用公款等问题的村干，在进行了及时处理的同时，向群众说明情况，不准其参加竞选，并对财务有问题，工作未完成交接的离职村干部不予以兑现离职补助。

三、几点体会

1、党工委、管委会领导重视是这次村级换届选举工作顺利开展的关键。各村委会严格按照办事处指导小组的要求和选举程序工作，保障了选举工作依法依规进行。

2、村(居)民的法律意识、民主政治意识和对村级换届选举工作关注程度有了新的提高。这次选举，我们在每个程序上、每个环节上都严格依法选出村两委成员，村(居)民积极参与选举的每项活动，大大增强了村(居)民的参政、议政能力。

3、试行女性候选人“定位产生”制度，确保各村委在村民委员会成员候选人中都有一位女性候选人。同时，仰天岗的开发和发展带来了辖区农村妇女思想大解决，摆脱传统的束缚，原来一些封建思想导致妇女参政议政意识不强，本届选举中妇女都渴望获得权利和自主，参政欲望很强烈。

4、选举结果实现了组织意图与村(居)民意愿的结合。这次换届选举选出的新一届村两委成员，在文化、年龄、人员结构等方面都实现了较好的结合。

总之，仰天岗第七届村级换届选举工作，按照市委、市政府的安排和部署，在仰天岗党工委、管委会的正确领导下，经过处、村(居)两级选举工作人员的共同努力，圆满地完成了本届选举工作任务。但选举过程中也暴露了一些问题，主要表现为：村两委干部的任职条件有待进一步明确;宗族、家族势力在一定程度上干扰了选举正常进行;村(居)民的整体素质有等进一步提高;选举程序有待进一步完善等等。因此，我们要努力推进村两委基层民主政治建设，探索换届选举的新路子、新方法，建设好社会主义新农村和新社区。同时，对落选干部要妥善安排，确保社会稳定，努力构建和谐社会。

通过此次村级换届选举工作的开展，全委基层民主政治建设取得了明显成效，党群、干群关系进一步密切，村(居)干群依法办事的自觉性进一步增强，村(居)民的民主意识和参政意识有了新的提高，村(居)班子整体素质得到了较大提高，为全委经济和社会事业的发展提供了更有力地基层组织保障。

专此报告。

换届选举工作总结2000字(篇7)

根据市委“全市党支部换届选举工作会议”和市委组织部《关于认真做好党支部换届选举工作的意见》（&组字〔****〕**号）精神，我局党委高度重视，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以选优配强党支部领导班子，特别是支部书记为重点，周密计划安排，精心组织实施，扩大党内外民主，严格操作程序，加强指导，除局老干部支部外（未满三年），其余*个总支部委员会和**个支部委员会全部圆满完成了换届选举任务。    一、切实加强领导，周密计划安排，确保换届选举任务的圆满完成    虽然这次换届选举工作适逢新学期开学，各项工作千头万绪，但我们能统筹兼顾，周密计划，加强领导，做到“三个到位”，确保了换届选举任务的圆满完成。    一是组织领导到位。局党委成立了以党委书记为组长，分管党务工作的副书记为副组长的换届选举工作领导小组，各党支部也相应成立了领导小组，切实加强对换届选举工作的领导。局党委认真研究制定了《关于做好党支部换届选举工作的意见》和工作计划，使整个换届选举工作按照“准备工作阶段”、“组织实施阶段”、“建章立制阶段”、“总结完善阶段”等步骤有条不紊地进行。    二是宣传培训到位。学好文件，掌握有关政策规定，是搞好换届选举工作的前提和基础，我们召开好“三个会”，对换届选举工作进行了广泛的宣传发动和细致的业务培训。*、党委召开了各支部委员以上干部参加的换届选举动员部署会，传达了市委有关会议精神，对换届选举工作进行了周密部署，并提出明确要求；*、各支部召开党员大会，组织全体党员认真学习《党章》、《条例》和局党委下发的**号文件精神，使全体党员了解和掌握换届选举工作的主要方式和任务；*、开好业务培训会，认真组织各支部具体从事换届选举的工作人员进行系统的业务培训，做到政策规定了如指掌，方法步骤、工作重点、目标要求烂熟于胸。    三是责任落实到位。建立了工作责任制，这次换届选举，除各支部指定专人负责外，局党委班子成员和抽调的部分机关干部定点到各支部，指导支部换届选举工作的全过程，主持支部民主推荐候选人的扩大会议，参加支部选举大会，加大了对换届选举工作的指导、监督和检查力度，做到了一级对一级负责，确保了换届选举任务的圆满完成。    二、充分发扬民主，严格依法办事，保障了换届选举工作的健康有序    换届选举工程中，从制定方案、推荐候选人，到投票选举和建章立制等各个环节，我们严格按照《党章》和《条例》规定的程序办事，充分发扬民主，认真落实广大党员和群众在民主推荐、民主选举、民主监督等方面的权利，整个换届选举工作健康有序，并在教研室支部试行“公推直选”的方式进行选举取得了成功。工作中，我们突出重点，注意把好“三关”：一是推荐关，在民主推荐候选人时，各支部召开由全体党员和非党的年级（教研、学科、备课）组长以上人员参加的扩大会议，无记名推荐支部委员、书记（副书记）初步候选人，并将推荐情况进行公示，党员和非党干部到会人数均达应到会人数的**%以上。“公推直选”的支部还召开非党在职职工大会,对支部大会推荐出来的初步候选人投信任票。二是考核关，局党委组成考核组对各支部推荐的初步候选人进行了认真的考察，在此基础上召开党委会，听取考察组对初步候选人的考察报告，研究确定正式候选人。三是选举关，各支部能及时通知与会人员，使参选率均符合规定要求，同时认真制定和讨论《选举办法》，所有支部的选举均是一次成功，特别是“公推直选”的支部，由于制定了切实可行的《选举办法》，成功地在党员大会上选举产生了支部书记和支部委员，为今后的选举工作作出了有益的探索。    通过本次换届选举，一批党性强、作风正、在群众中威信高，熟悉党务工作和本部门业务工作，具有敬业奉献、开拓创新精神的同志被选拔到了党支部领导班子中来，党组织领导班子的年龄、文化和专业结构得到进一步改善，整体素质和功能进一步增强，必将推动我市教育更快更好地向前发展。

换届选举工作总结2000字(篇8)

（一）高度重视，加强领导。

接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

（二）严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和精神，政工部)○(门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国xxx基层组织选举工作暂行》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

（三）严格程序，保障权利。

此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的后到党委研究后，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

（四）注重引导，统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

换届选举工作总结2000字(篇9)

xxx人大换届选举汇报材料

县委组织部：

按照州、县关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我乡换届选举工作已于5月30日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举工作开局良好。现将我乡换届选举工作进展情况简要汇报如下：

一、主要做法

(一)前期工作做到四个到位

一是组织领导到位。乡成立了以乡党委书记为主任，党委副书记、人大主席为副主任，组织委员、宣传委员、武装部长、派出所所长、团委书记、妇联主任和各村支部书记等为成员的乡选举委员会，并下设乡选举办公室，具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举工作领导小组，挑选了业务素质高的驻村（单位）干部加强对各选区的指导和督促。实行“三包三定三集中”。“三包”即：乡领导包选区、乡干部包村（学校、卫生院、幼儿园）、村干部包组；“三定”即：定人员、定时间、定任务；“三集中”即：全乡各级干部集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人，责任明确，全乡形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络，为县乡人大换届选举工作的顺利进行提供了坚强有力的组织保障。

二是摸底调研到位。在5月中旬，我乡就提出了要及早

换届选举工作总结2000字(篇10)

按照统一安排部署，在上级党委政府选举领导小组的指导下，我村第十届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村两委的换届选举工作已全面结束，依法产生了村支部、村委会成员，圆满完成了我村第十届村级两委换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：

一、基本情况

我村现有村民1630人，3个村民小组，通过第十届村委会换届选举产生主任1名，副主任2名，委员1名，其中女性1名。为我村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

(一) 高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会和选举监督委员会的推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，并张贴公布各项公告。

(二) 注重宣传、依法推进。为确保村“两委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、网络、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》、“市、县镇第十届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员一周的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在12月5前全面完成了选民登记工作。

(三) 严格程序，依法选举。在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采取了村设立主会场，设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。

(四) 加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利圆满成功，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

三、下一步，我们要着重抓好以下几项工作：

1、进一步提高村两委班子工作水平。以“五个好”基层党组织为目标，切实加强对新一届村两委班子的教育、引导、培训，提高村两委班子的凝聚力、战斗力，增强村两委班子的宗旨意识，把班子成员培养成新农村建设的排头兵、解决群众困难的知心人;不断加强村两委班子成员的教育培养，提高他们发展经济、化解矛盾、服务群众的能力，为实现我镇工业强镇发展目标做出贡献。

2、进一步完善干部的教育管理机制。优秀的村两委干部才能更好的为人民服务，将进一步加强干部的教育管理工作，注重干部的规范化管理，不断改进干部管理机制和科学的考评机制，提高干部的工作效率和工作业绩。注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围;注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高村干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。