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换届选举工作方案分享6篇

换届选举工作方案

格式:DOC上传日期:2023-06-27

换届选举工作方案分享6篇

2023-06-27 19:44:04

【#实用文# #换届选举工作方案分享6篇#】优秀的方案可以让我们迅速掌握身边可利用的资源,对于那些希望快速完成工作任务的人来说,这尤为重要。因此,撰写一份认真的工作方案是至关重要的。那么,我们应该遵循哪些原则来撰写工作方案呢?经过反复思考和创作,栏目小编为您呈现今天的精彩作品“换届选举工作方案”。请继续阅读本文了解更多内容!

换届选举工作方案 篇1

白雄乡2011年人大换届选举工作实施方案

根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》以及《中共西藏自治区委员会转发的通知》(藏党发

[2011]10号)、《中共那曲地区委员会转发的通知(那党发[2011]3号)》以及《聂荣县2011年县乡换届选举工作实施方案》([2011]23号)文件精神,结合我乡实际,做好我乡换届选举各项工作,制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、西藏自治区第八次党代会的精神,认真贯彻执行中央、区党委关于换届选举工作的决策部署,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一,坚持和完善人民代表大会制度,扩大社会主义民主,在各级党委的领导下,选举好乡人民代表大会主席、副主席和乡长、副乡长,进一步巩固国家基层政权,为顺利实现“十二五”时期的各项目标任务,全面建设小康白雄、平安白雄、和谐白雄、生态白雄提供坚强的组织保障。

二、坚持原则

坚持党的领导。换届选举工作要在党委统一领导下进行,运用法律法规实现对换届选举工作的领导权和主动权,保证换届选

举工作的正确方向。

坚持发扬民主。扩大公民有序政治参与,保障人民的知情权、参与权、监督权、表达权最广泛的动员人民群众参加选举。

坚持依法办事。认真学习贯彻选举法,按照宪法和有关法律

规定,做好换届选举各项工作,确保换届选举依法进行。

三、换届选举的工作步骤

(一)我乡新一届人民代表大会第一次会议拟于3月初前举行。

(二)我乡第新一届人民代表大会的代表和乡领导班子成员由选民直接选举产生。

(三)、成立选举工作机构

1.乡人大成立换届选举领导小组。领导小组组长1人,副组长1人,成员5人,由乡党委批准,乡人大主席团任命。乡选举领导小组受人大主席团的领导,主持乡人民代表大会代表的换届选举的各项工作。

2.乡成立选举委员会和选举办公室,乡选举委员会组成人员由乡党委政府批准,乡人大主席团任命。

3.乡人大根据上级文件的指示划分县代表选区5个,乡代表选区15个,每个选区设立选举工作小组,负责本选区的选举工作。

(四)、时间安排及工作步骤。新一届乡人大换届选举工作在每年年12下旬月开始,下年4月底结束,共分五个阶段进行。

第一阶段(12月下旬至1月初):准备阶段。建立选举工作机

构,制定选举工作方案,准备好选举所需的各种材料。

1.建立工作机构。

乡成立换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室,任命

办公室主任,办公地点设在乡人大办公室。

2.制定换届选举工作方案。

3.成立换届选举委员会,任命选举委员会组成人员及审议换届选举工作有关事宜。

4.做好代表名额分配工作。

5.准备好选举所需的各种材料。

第二阶段(1月初至1月中旬):宣传发动、划分选区、选民登记阶段。选区工作组、工作队进村,宣传发动,做好选民登记和公布选民名单等工作。

1.召开选举工作会议。1月10日前召开乡人大换届选举工作训干会议。参加会议人员是主要是乡换届选举工作领导小组成员、乡换届选举委员会成员、乡直各单位负责人、选举工作组成员等。

(1)、传达上级换届选举工作会议精神;

(2)、培训选举工作队伍;

(3)、讨论选举工作有关问题。

2.宣传发动。

3.划分选区。

4.乡选举工作小组进村、做好村训干工作。

5.做好选民登记和选民资格审查工作。

6.1月中旬日公布选民名单。

第三阶段(1月下旬至2月中旬):提名推荐、协商确定正式代表候选人和投票选举阶段。提名推荐乡人大代表候选人;通过酝酿、民主协商,确定正式代表候选人;召开选民大会,投票选举产生乡人大代表。

1.1月下旬,提名推荐乡人大代表候选人。检查、更正错漏的选民名单并张榜公布。

2.1月底,公布乡代表初步候选人名单。

3.1月底至2月初,酝酿协商确定乡正式代表候选人,填发选

民证、办好外出选民的委托选举手续。

4.2月初,公布乡人大正式代表候选人名单。

5.2月上旬:

1、宣传、介绍乡人大正式代表候选人情况;

2、进一步做好选民参选的发动工作;

3、最后核定选民人数;

4、做好选举的一切准备工作(包括印选票、制作投票箱、设立选举投票点,选出监票人、计票人等);

5、统计委托投票人数,审查受委托人员是否符合《选举法》的有关规定。

6.2月中旬:

1、选举乡人大代表;

2、做好选举统计上报工作,并把选票及选民登记册存档;

3、选举工作队向乡政府汇报、总结选举工作情况,并把选举结果书面报县人大办;

4、乡人大办将选民登记册收集整理归档;

5、乡人大办把选举乡人大代表的选票封存包装后存档。

第四阶段(2月下旬至4月中旬):召开新一届乡人大一次会议阶段。召开乡新一届人民代表大会第一次会议,选举新一届乡人大、政府领导人员。

1.做好代表资格审查,依法确定选举结果。当选结果经选举委员会确认有效后,发给代表当选证书。

2.乡新一届人大第一次会议拟于3月上旬前开,在召开新一届代表大会前10日把开会时间、地点、内容通知代表。

第五阶段(4月下旬):总结工作阶段。不论是选举代表还是召开新一届人民代表大会会议,结束后都要按规定及时报告选举结果,填报各种表格;对选举工作的各种表册资料,要按照文书档案管理的规定进行整理存档;认真总结选举工作经验,并写出选举工作总结报告。

四、经费保障

选举经费由乡人大换届选举专用资金支出,若有不足,由乡

公用经费开支。

白雄乡换届选举工作委员会

2011年12月28日

主题词:人大换届选举实施方案抄送:县委办县人大办乡直各单位各村村委会白雄乡人大办公室2011年12月28日

换届选举工作方案 篇2

一、指导思想

在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上,根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神,结合本校实际,选举产生新一届工会领导班子,并研究部署今后三年工会工作任务。

二、选举原则:

民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法,选举应充分考虑各方面因素,体现先进性、广泛性和代表性。

三、选举条件:

1、系本校工会会员;

2、坚持四项基本原则,自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线;

3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进,作风正派,工作踏实,富有成效地作好本职工作;

4、努力学习,遵纪守法,带头执行各项规章制度,以身作则,在教职工和本职岗位中起模范带头作用;

5、热爱工会工作,热心服务教工,有文化、有能力、具有奉献精神,协调配合能力强。

四、选举程序:

(一)确定名额:根据工会会员人数,确定本届工会委员会由5人组成。

(二)小组提名:召开各工会小组会议,每个工会小组在广泛酝踉的基础上,以无记名投票方式从全校范围内推选6位候选人。

(三)支部协商:召开党支部委员、学校行政、工会委员联席会议,在小组提名的基础上,支部、行政平衡各方面因素,研究确定6位正式候选人,并向全体教职工公布。

(四)正式选举:

1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和工会经费使用情况;

2、核定参加会议的人数:参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举;

3、宣布选举办法:采用差额选举的办法进行选举;

4、宣布候选人:简要介绍候选人情况;

5、确定监票人:监票人从非候选人的会员中产生,经会员大会表决通过,负责对选举全过程进行监督;

6、投票方式:采用无记名投票方式,选举人可以投赞成票或者不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人;

7、选票的统计:选举收回的选票,等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,方可当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相

等的候选人重新投票,得票多的当选。

(五)支部分工:召开党支部委员会会议,根据选举结果和工作需要,对新一届工会委员进行分工,并将选举结果和分工情况报上级工会。

(六)宣布结果:召开全体工会会员会议,宣布新一届工会委员分工情况。

五、组织领导:

整个选举过程在学校党支部的直接领导和全体工会会员的积极参与下有序下进行。

换届选举工作方案 篇3

一、指导思想

以科学发展观为指导,以办人民满意的教育为目标,进一步健全职工委员会组织,完善教代会机制,促进学校民主管理,为确保学校三年规划的顺利实现奠定坚实的基础。

二、领导小组:

组长:

副组长:

组员:

三、会议程序:

1、改选新的一届职工委员会;

2、听取并通过王火平校长代表学校所作的-学年度学校工作报告;

3、听取并通过王卫亚主任所作的-学年度学校财务工作报告;

4、讨论并通过《-市-小学章程》;

5、讨论并通过《-市-小学绩效工资考核方案》;

6、公布20-年中层领导竞聘方案、岗位职数、岗位职责,竞聘中层领导岗位人员述职、民主评议。

四、会议时间及安排:

1、具体时间:20-年8月25日。

2、具体安排:上午进行1—4个议程;下午进行5—6个议程。

五、准备工作:

准备内容负责人备注

材料准备

1、商量新的一届学校工会候选人名单(实选5名,差额1名,计6名),分设主席、副主席各1名、委员3名(其中女委员1名)。

2、修订《丹阳市陵珥中心小学章程》。

3、制定《丹阳市陵珥中心小学绩效工资考核方案》

4、拟定中层领导岗位设计、岗位职责并公布。

5、学校工作报告的起草。

6、学校财务工作报告的.起草。

7、材料的印刷、装订成册。

其他准备

1、会场布置:会标、席卡、主席台安排、座位安排(含分会场安排)、音响设备、摄影摄像、电子屏宣传等。

2、会场茶水、午餐准备。

3、材料分发、会场服务等。

4、通知代表参会。

附件(一)-小学职工委员会选举票

候选人姓名同意不同意另选他人姓名

注:1、候选人6名,实选5名。实选5名以及5名以下的选举票有效,超出5名的选举票无效。

2、同意的在相应的栏中打“√”,不同意的打“×”。

换届选举工作方案 篇4

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。

一、成立换届选举工作机构

xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:

二,公司工会委员会的设置

根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:

工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。

三、具体工作安排

换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:

(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)

按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。

(二)会员大会准备工作(元月30前)

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。

(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)

召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。

为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。

(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)

(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)

四、工作要求

全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。

换届选举工作方案 篇5

XX县民政局

党支部委员会换届选举工作方案

为加强党支部的建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,保持共产党员纯洁性教育的成果,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,结合我局的实际情况,对局党支部进行换届选举。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,认真总结党支部几年来的工作,确定今后一个时期支部的工作目标和任务,进一步加强和改进党的建设和思想政治工作,动员和组织全体共产党员和干部职工,解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,为加快我局发展而努力奋斗。

二、党支部委员的设置

党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名,副书记1名,另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。

三、换届选举时间安排

2012年3月22日至2012年3月28日止。

四、换届选举的方法与步骤

换届选举分五个阶段进行。

1、调查摸底(3月22日—3月23日)。摸清党支部、党员情况,筹备进行换届选举。

2、研究选举事宜(3月23日—3月25日)。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作,肯定成绩,找出差距,提出今后改进意见,在充分征求党内外同志意见的基础上,写出支部工作报告。

3、确定候选人(3月26日—3月27日)。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件,明确选举的意义、方法和步骤,要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。

召开支部委员会确定候选人,推荐候选人要充分发扬民主,采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例,筛选出初选候选人名单,委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十,并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。

4、换届选举(3月27日—3月28日)。召开党员大会进行换届选举,并报组织部批复。

五、几点要求

1、党支部要高度重视,加强领导,精心组织,要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。

2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作,使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程;成为充分发扬民主,健全党内民主生活,创造生动活泼政治局面的过程;成为紧紧围绕局中心工作,进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程;成为动员全局共产党员和干部职工,发扬艰苦奋斗、团结协作精神,努力做好各项工作,为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。

附件:《XX局党支部委员会换届选举工作程序》

二0一二年三月二十日

XX局党支部委员会换届选举工作程序

一、召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向组织部上报换届选举的请示。

二、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届党支部工作进行总结,向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

三、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报组织部审批。

四、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员(实行差额选举,差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

五、召开第一次委员会,选举委员会书记、副书记。

六、进行委员分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见。

七、向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。

换届选举工作方案 篇6

一、换届背景和目的

新学年伊始,xx外国语大学商务英语学院XX级首届班委一年的任期也将圆满结束,为让班内各项工作和管理能够继续有序运行,给同学们的学习和生活营造良好氛围,创造均等合理的发展和锻炼平台,经年级班委会讨论通过,将举行班委换届选举工作。

二、换届流程

1、首先,由XX-XX学年班委组织各班在限期内自行安排时间进行换届选举;

2、新一届班委就职后,由辅导员组织召开见面会。

三、换届时间、地点

XX年xx月xx日前由各班自行安排地点完成。

四、职位设置

共7个职位。班长、团支书、组织委员、学习委员、生活委员、文体委员、心理委员各一人。

五、竞选资格

1、凡本班学生,不分民族、种族、性别、家庭出身、宗教信仰,均有权参加班干部竞选;

2、政治素养较高、成绩优良、一学年无2门以上挂科记录、无违纪处分记录;

3、为人友善、积极上进,自我约束能力和责任心强,有一定影响力,能在各方面起带头作用;

4、对将竞选的职位有较好的认知。

六、选举原则

1、竞选采取民主投票制,班长及班委成员均由班级同学投票产生;

2、每位同学在一次选举中有且仅有一个投票权;

3、选举应当保证公平、公开,给予竞选人充分尊重,任何人不得强制要求任何同学参与或退出竞选;

4、选举按照自觉自愿原则,如遇特殊情况,被选同学不愿担任其被分配的职务,服从其个人意愿;

5、如遇因班级人数限制或无人竞选造成的职位空缺,原任职班委可根据个人意愿,选择是否继续承担职责,若不愿,则职位保留空缺;空缺职位由辅导员指定同学担任;

6、如果某一职位只有一人参选,则默认其当选;

7、只有在获得票数超过投票人数的二分之一时方可当选(弃权不计)。如因参选人数较多而无法一次决定,则应逐次淘汰票数最低的同学,进行多次投票,直到有参选者的票数超过投票人数的二分之一。

七、选举流程

1、上一届班长与其他班委做述职报告,并各自详细介绍自己所在职位的工作职责;

2、由原班长主持,本届班委选举工作开始;

3、在黑板上写上各竞选职位名称,有参选意愿的同学把自己的名字写到相应职位处;

4、按职位顺序,参选人依次做3分钟以内的竞职演说;

5、全体同学进行匿名投票,每个职位限填一人,可以弃权;

6、安排未参选的同学唱票(2人)并在黑板上公开进行票数统计;

7、按照制定的选举原则,确立新一届班委团队。

八、注意事项

1、原班委应在选举前成立应急团队,对选举过程中可能出现的特殊状况进行商议并形成解决措施;

2、注意新旧交接。新任班委就职后,应在前任班委指导下汲取经验,逐步了解和接管班级事务。

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