【#实用文# #2024方案构思经典六篇#】推荐一篇网络文章从不同角度剖析了“方案构思”这个话题,下面的内容仅供参考请大家详细阅读。人生每个时段都需要规划,规划永远不会迟到,规划是终生的,当公司将要做一个项目的时候。我们需要事先制定工作方案,方案的建立可以充分的让我们对于具体的情况有所了解。
《方案构思方法》
第二课时的教学设计
一、教学目标 1.知识和技能
(1)。能够通过各种渠道收集和处理与设计产品相关的各种信息。
(2)。了解项目设计的常用方法,能够运用模仿和联想设计一些简单的作品。
(3)。能够制定符合一般设计原则和相关设计规范的设计方案。 2.过程与方法
(1)。在收集设计产品信息,欣赏他人精美独特的作品设计的同时,激发大家的学习兴趣和创造欲望。
(2)。通过收集和展示他人优秀作品的过程,分析作品的设计,提出改进设计的想法,然后绘制草图并呈现出来,形成计划的概念。由浅入深,学生积极接受和享受成功和创造的喜悦。
(3)。通过大量的设计案例,激发学生的创作灵感。 3.价值观、情感和态度
通过在课堂上积极参与模仿和联想的方案构思实践活动,感受设计的乐趣,培养富有想象力、表现力、创新精神的人格品质和积极主动合作沟通的态度和正确的知识产权意识,不断提高学生的技术素养。二。教材分析
本节内容为江苏教育版《技术与设计1》第五章“规划的概念与方法”的第二课内容。方案的构思是整个技术产品设计过程中最关键的环节,也是技术产品设计中最能体现设计师的巧思和创意的最具挑战性的环节。在整个模块教学中占有非常重要的地位。 “概念化方法”一节共有三个内容:设计分析、方案构思方法、方案比较和权衡。本课在课堂上“设计分析”的基础上进行“方案构想”,形成多个方案,为“方案的比较与权衡”做准备,前与后有联系。下一个。在“设计分析”阶段,学生的脑海中已经有了一些想法,但这些想法仍然是模糊的、分散的、不系统的、不具体的。如何将这些模糊的、碎片化的、不系统的设计思路变成可见的、相对完整的具体解决方案?这需要一定的构想方法的帮助,但这些方法不能教给学生,更重要的是,这些方法应该由学生自己参与程序的构想过程来体验和应用。构图的方法有很多种,教科书介绍了四种方法:草图法、模仿法、联想法和奇点构图法。其实,引入哪种方法并不重要,重要的是该方法能有效地帮助学生构思程序。在教材的处理上,我不打算将素描法单独作为一种构思法来介绍,而是将素描法作为其他构思法的一种呈现方式。在教学过程中,后三种方法主要用于帮助学生进行构图,并为这三种构图方法预设了相应的构图实践活动。让学生按照一定的程序,一步一步地掌握程序的构思方法,有效地进行程序的构思。三。教学重点
组织学生亲自参与方案构思,体验并初步掌握一些简单产品的设计,运用模仿和连接的思路。四。教学难点
帮助学生克服对“计划”的恐惧,合理设想一些课堂实践活动,正确引导活动中出现的各种可能现象,激发学生的创造潜能,让学生感受到快乐创造的乐趣和学习的乐趣。
五。教学方法
自主与合作学习 VI.学生现状分析
1.对设计的一般流程和基本原则有一定的了解。
2.他们对优秀的设计作品有很高的鉴赏和分析热情,但对设计方案的构思可能有一定的恐惧,参与构思实践的热情不一定很高。 ,需要教师的引导和动员。
3.在设计分析阶段,对设计对象有一定的想法,有一定的创作潜力。 七。教学过程
1.新课介绍 (1)老师:上节课我们以台灯为例,学习了方案构思的第一个环节——设计分析。作业有两个:
p>①根据台灯设计分析的要求,画出台灯的设计草图;
②收集优秀的设计产品(实物或图片)
将班级分成八组(5人一组),每个人拿出产品,在小组中进行点评,然后然后选择最好的一个在舞台上展示。
请
第1组和第2组的代表展示他们的作品;
第 3 组和第 4 组由学生评估。
(2)老师介绍:经过学习设计分析,学生的作品已经设计好了。如果我们掌握了有效的构思方法,我们将设计出更多优秀的作品。这堂课是关于学习计划的构思方法。现在老师给每个学生一张白纸。在学习立意法的过程中,我用所学的方法不断地改进和完善自己的工作。相信在本节课后,白皮书上会有一对更优秀的想法!那么,设计方案的方法有哪些? 2.学习和实践项目构想的方法 (1)模仿法 实物展示:(一个模仿鸡体形的小收音机) 老师:这是什么?最吸引人的地方是什么?
当设计师构思这个产品时,你认为他采取了什么样的方法? (介绍模仿方法)
请学生上台展示他们收集的产品中用模仿方法构思和设计的产品(实物或图片),并对这些产品进行分析。 ①实物展示 ②图片展示 ③老师带领大家分析课本图片:模仿鹰眼设计制造自动对焦相机和人造卫星拍摄系统。
师:总结一下,当我们用模仿的方法构思一个设计方案时,大致可以分为哪几类?一个。
外观模仿
b.
仿生仿生:形式仿生、结构仿生、原理仿生c。
立即进行功能仿 动作:①你能说出更多仿生的产品吗? ②请使用仿制的方法进一步改进您设计的灯具。
改进小组讨论:
第 3 组和第 4 组的代表将在舞台上展示他们的作品,
第 5 组和 6 条评论。
在大家画草图的过程中,老师走下讲台了解学生的情况,可能会看到学生在模仿别人设计的产品时抄袭。设计。
通过奇瑞轿车生产初期因外观设计专利问题引发官司的家喻户晓的例子。
教育学生有法律意识,平时学法、懂法、用法! ! (二)联结思路 ①教师带领学生阅读《古人飞梦》教材案例分析,引导出联结思路。 ②观看北京2008年奥运火炬“祥云”的构思过程视频。立即行动: ①请同学观看视频,分析火炬设计。 ②请用??????的思路进一步完善自己设计的台灯,赋予台灯新的功能。改进的小组讨论:
第 5 组和第 6 组的代表将在舞台上展示他们的作品,
第 7 组和第 8 组将发表评论。
老师:其实怀孕的方式有很多种。下面,请同学们欣赏一组由他人构思和设计的图片。 (引出奇特性的思想) (3)奇特性的思维方法
师:奇特性的思想能实现吗?首先请学生举例,然后带领大家阅读教材案例分析《夜视镜》。
能不能在你设计的台灯中加入一些奇特的元素?请在课后参考课本中的示例并尝试一下!
老师:更多的想法,更多的优秀作品,你可以在课后用其他方式学习。
3.课堂小结
今天不知不觉中,我们学会了三种受孕方法。 事实上,这三种受孕方法并不是孤立的。 在构思某件作品时,通常是多种构思方法的综合运用。 , 看看你设计的灯具,仔细体验。
欣赏作品。 4. 作业:
进一步修改你今天在课堂上设计的作业,用扫描仪扫描或者用相机拍照,发到老师的邮箱,然后老师会把你的作业寄到 博客,同学们我们互相比较和评估,在下一课中我们将更多地了解程序的比较和取舍。
活动构思
国兆会展服务有限公司的构思是确保活动成功举行的一个重要因素。它引领你一步一步的想象活动的全部过程,使你预先注意到哪些有潜在问题的环节。这样你可以在策划阶段就对它们进行处理,在活动正式举行时就不会措手不及了。例如,如果客人们都同时到了,而通向会议厅的两部自动扶梯一步向上走,一步向下走,这时,你可以让两部自动扶梯都设为向上走,以减少拥堵,方便客人入场。活动结束时,则让两部扶梯向下走。同时你可以在两部自动扶梯的下端各设一个注册处,以缩短客人们的等候时间。此外,你发现你还可以设置两处存衣处。
预先设想到这些事情有助于你决定安排多少工作人员来负责迎接客人,为客人登记和做好外衣存放的工作。提前对活动进行构思,你就能在最终确定活动计划之前,考虑你所有的选择,以及这些选择对你的预算的影响。尽量把活动从头到尾构思一遍。你应该能够完整地想象出活动的全过程。一下是一些你应该提出的问题;
a.活动的目的是什么?
b.你将在一年中什么时候举行活动?
c.一星期中哪一天?
d.一天中的那个时间?
e.谁来参加活动?
f.你策划活动的时间够不够早,能否保证找到最好的会场?
记住,是公司形象的反映,你今天做的事奠定了明天的基础,你现在举办的活动对于你的下一次活动,既可能有正面的影响,也有可能有负面的影响。你所创立的格调、节奏、从头到尾的流程安排将是至关重要的。
摘要:目的以青龙书院作为主要的设计对象,同时结合当地的人文背景,使书院设计方案、空间、功能更加优越化,突出书院的公共性与开放性。因为书院是中国古代民间教育机构,随着时代的发展,我们的传统文化受到西方文化强烈地冲击,久而久之,书院也渐渐淡化在人们的视线中。方法课题来源于导师的实际项目,在湖北省咸宁市东流村的特色小镇中,将原有两层楼小学建造为传统书院,通过对书院文化建筑的研究,我们试图为传统文化的传承和传播提供新的方向和平台1。结论在青龙书院项目中,我们将以独特的视角展示它,并将其视为文化建筑的延伸与再生。拓展乡土文化建筑的领域,力求让青龙书院成为当地标志性建筑。
关键词:书院设计;传统建筑;书院文化;乡土文化;
书院是中国古代一种独立的教育系统。无论是私塾还是官学,书院不仅是传道受业解惑的场所,同时也是文人雅士,著名学者探讨学问,学术交流的场所;延绵至今,书院已经不仅仅是教育活动与学术交流的场所,书院更代表了文化的传承,在增加人们文化自信方面起到非常重要的作用;随着时代的发展,传统文化受到西方文化强烈的冲击,随着时间的推移,传统文化悄然消逝,书院逐渐淡出人们的视线。
为什么要着重打造东流村中的青龙书院?因为书院对社会文化的建设具有重要的意义,为传统文化的传承和发展提供了平台。通过对书院建筑的研究发现,传统书院在功能和运作模式上存在很大的局限性,而书院是文化载体的一部分。所以在青龙书院的设计上,我们要在原有基础上,对书院建筑进行新的思考,发现彼此的相同点和不同点,同时根据人们现在的生活模式和社会需求进行设计,对功能进行取舍和创新,重新定义青龙书院,并使其符合现代社会的需求,并提取小镇文化和传统文化元素运用到设计中,打造特色小镇视域下的“新乡土”书院文化建筑。
一、项目背景
(一)项目区位
本项目位于咸宁市崇阳县东流村,鄂赣两省交界,是承东启西,连南接北的重要交通枢纽。项目基地所处的东流村则位于白岩山下,地处整个湖北省崇阳县的西南方向,西临国家级的青山湿地公园,东临景色宜人的野樱花谷,是崇阳县整个区位旅游发展的重要景观枢纽如图一所示。
图一设计场地东流村地理区位图
(二)项目基地分析
项目基地位于东流村樱花小镇规划的入口位置,其西南方向是贯通樱花小镇的重要交通流线—观景旅游公路;公路西侧定义为樱花小镇的综合服务中心,根据以人为本的服务性原则,提供售票,咨询等综合性建筑用地,为入口书院提供引导性功能;公路东侧为通往书院及樱花小镇入口的观景樱花大道,结合樱花主题文化吸引游客前往;樱花大道两侧分别提供了以休憩,停驻,观景等融合性功能的樱花广场,为入口书院的开放提供疏导性功能;综合服务中心、樱花广场以及樱花大道的设计全面服务于未来规划当中樱花小镇入口的青龙书院,加强了青龙书院作为樱花小镇入口建筑的重要性如图二所示。
图二设计场地书院地理区位图
其次,它的自然资源与文化资源丰富,不仅有樱花谷、青山水库、大泉洞等特色景点,更有增加文化底蕴的历史名人、提琴戏和民俗、传说典故;崇阳白崖山自然野樱数万亩,具有独一无二的景观优势。大泉洞内的钟乳石有数以千计的姿态,每个景点都是一个传奇故事,俨如一座大型的艺术宫殿。每每游览完毕,更可陶醉在提琴戏里。
所以本次设计力求将东流村打造为集游、住、行为一体的特色小镇,以青龙书院为核心形象展示点的最美樱花小镇示范区。
(三)项目现状分析及初步设计想法
项目位于东流村现有两层小学的场地上,背山面水,风景优美;但是也存在着各方面的问题,针对这些问题,有了初步的设计想法:1。书院场地里的水塘为死水,不利于未来书院的建设,后期设计当中将把水塘与整个小镇的水系结合,做成活水;2。将青龙书院入口处的观景大道后期设计成樱花大道;3。书院附近的危房建筑,后期设计当中将结合书院文化改建成为高端综合服务用房;4。未来小学的功能将继续保留在书院中。
对这些问题进行改造后,书院将成为满足本地学生、学校老师、旅游人群、当地居民等不同人群的需求,创新传统书院的功能分区,打造成集办公、生活、学习、旅游、文化体验等全方位、多功能为一体的书院。
二、概念构思
(一)传统书院的格局和现代书院的演变
在传统书院的布局中,主轴线非常突出,通常以讲堂为中心,中轴线对称,建筑围合,布局严谨,让人们的视线最先停留在整个建筑的中心位置,又不自觉的把目光流向两旁。在建筑设计中主要遵循天人合一、情景交融的空间布局的整体原则2。
传统书院与现代书院也存在着差异,在书院的发展过程中,传统书院创办之初,吸取了官学和私学两种办学形式;建筑风格主要为院落周围的建筑构成,建筑特征多为均匀对称的轴线关系;书院发展中期,书院由建筑单体组合而成的建筑群落逐渐有廊,门,墙连接,形成聚而不挤,分而不散,规中有整,秩序分明的建筑特点;发展到现代书院时,轴线关系开始趋于变化;现代书院建筑保留了传统的围合形式以及建筑群体的设计风格,在此基础上融合微派建筑和苏派建筑的设计风格;书院布局越来越多元化,形成新型现代的书院形式如图三、图四、图五所示。
图三传统书院格局
图四中期书院格局
图五现代书院格局
(二)概念的融合与生成
根据青龙书院的文化属性和建筑特色,以“新乡土”的理念作为书院项目设计的目标3。由于文化类建筑与当地的社会环境、自然环境、居住环境等密切相关,所以从小镇中提取设计元素。因此,我们要根据东流村当地风土人情、文化教育、人口构成、生活水平等因素来着手进行,突出当地的地域性,使青龙书院具有强烈的“乡土性”。
此项目融合当地白岩山风景名胜,以青山水库、竹林、野樱为主要的发展特色。青山水库湿地生态,竹海墨色沉香,樱花芬芳幽谷等自然资源,结合书院文化以及当地的建筑风格对青龙书院加以定位,使之更能体现小镇视域下的本地特色的乡土建筑文化。
我们将会把樱花文化、中华文化和书院文化融入在建筑中;花中樱花,人中武士;中华文化是我们千百年来智慧的结晶,我们要发扬与传承我们的中华文化;古代的书院文化,重视道德教化,强调以品德修养、学术文化为教育的基础;现代的书院文化体现中华文化深深不息,宽宏仁爱,勤思好问等;这些文化的融入使书院的文化气息更加深厚,从而增加书院的文化底蕴,让人们不仅被青龙书院的外观所感叹,更为无时无刻透露出的文化所臣服如图六所示。
图六概念的生成
三、概念方案
(一)设计推敲
在继承传统文化的基础上,青龙书院的设计也极为讲究;在设计的过程中,从传统书院的布局和功能出发,然后在此基础上,整合新的设计元素,将其组合起来。在古代书院的建筑中,为了营造庄重、平静、祥和的空间,布局一般呈现出规整的轴对称形态,这种布局充满了理性之美;在青龙书院的设计上,我们继续采用轴线形式,形式上呈现出串联形布局,院落沿着主轴线串联布置,其余建筑排列在轴线两旁,形成基本的布局形式,既营造出理性之美,又透出活泼之意如图七所示。
(二)功能分区
在以往的书院中,主要以教学区和活动区为主,主要用来传达知识和表达情感3。在青龙书院的设计中,我们要予以取舍,继续保留原有的教学区,在此基础上增加展示区、综合服务区、休闲区,整个书院沿中心轴线分布开来,使书院的功能更加多样化;教学区位于整个学院西端的一个单独的轴线上,处于一个宁静的状态,这样游客在游览期间就不会扰乱正常的教学活动;展示区位于正中央的位置,以提升整个小镇的文化属性,同时墙体采用入口单面的形式,易于采光,便于布置展品;休闲区位于最东端的湖心岛区域,蜿蜒曲折的小桥打破应有的规整。
图七总平面图
书院分为两个入口,一个书院入口和一个学校独立入口;其次,沿主轴线的为主园路,环绕中心建筑的为游园路,书院两边分别为校园路和环湖路;整个布局环环相扣又秩序井然,这就是整个青龙书院的功能分区如图八、图九所示。
图八功能分区图
图九流线分析图
(三)空间环境
青龙书院建筑以“简洁素雅”为整体改造思路;黑瓦白墙,淡雅而恬静,给人以朴素简洁、雅致风韵的外观效果;在铺装上,引入传统造园手法的景观小品,结合项目设计,进行新的诠释和文化符号的传递;书院建筑将现代元素与传统元素相结合,创造出符合当代人需求的具有传统魅力的建筑。
书院设有教学区、展示区和综合服务区,筑有小桥、假山、亭台楼阁,仪态万千,迂回曲折,院内外景观植物应有尽有,除了讲学和藏书场所外,还创造了展示、游憩的优美环境。追求清幽胜境,是书院固有的特征。《礼记·学记第十八》中说过:我们学习的时候,不仅牢记于心,还要劳逸结合,学会融会贯通;“藏、修、息、游”四字是其精髓所在;藏,就是僻静之处;修,就是空灵之境;息,应当息于宁静之所;游,就要游于山水之间。青龙书院就是要营造一个远离市声、隔绝俗念的环境如图十所示。
图十鸟瞰图
(四)新乡土建筑的延续
“乡土”一词我们可以理解为当地的“文化”。在“新乡土”建筑的发展历程中:传统建筑不仅要继承形式,更是要继承它所传达出的精神寓意,将它的特点、代表元素传承下来,让乡土建筑得到重生4。
在整个青龙书院的设计中如何延续乡土建筑,我们由内到外都进行了思考;青龙书院在小镇古朴、传统的基础上,将东流村独特的景观文化、人文文化融入建筑中,延续了传统乡土的脉络,并在此基础上进行了创新,再以“新乡土”建筑的形式呈现,有别于传统书院建筑,又能在小镇视域下寻找到它的影子。小镇视域下的书院建筑,也可称为“当地乡土建筑”,更加倾向于东流村的地域性和乡土性,寄托我们的情感。我们应透过东流村来看待书院的文化属性,还应该清楚的是,书院的这些属性不仅以其形式表达,还贯注于材料、家具、配件的使用以及它所体现的精神上5。
四、结论
此设计为正在筹建的特色小镇中的青龙书院建筑,也是整个小镇的文化中心与脉络,书院的创新点以“新乡土”概念为指导,融入小镇的特色文化,深化对传统书院建筑的传承。在青龙书院概念的设计上,我们从东流村的特色文化、传统建筑形态、乡土文化发展的新趋势中寻找设计元素,设计出一个完整的青龙书院文化建筑,在设计中,我们必须防止表面和形式化,不能过于空洞,要把握书院建筑的历史渊源、特征和精神本质。这不仅是本次青龙书院建筑设计应遵照的原则,也是书院建筑发展的方向;在后续的深入中,不仅要加强建筑专业方面的学习,还要着重分析建筑与景观的结合,更好的继承与发展乡土建筑,传承中华文化。
注释
1.胡维平,崔威。书院文化建筑空间设计[J].昆明理工大学,2014.
2.刘丹丹,马玲。现代书院文化建筑的创新设计研究[J].建筑设计,2017(11):84-85.
3.周景崇,刘晓婷。余行龟山书院的新乡土建筑概念设计[J].浙江理工大学,2017.
4.阎欣怡,郝莉。浅析现代设计元素在中国传统书院设计中的应用[J].昆明理工大学,2018(Z1):52-53.
5.袁烽,林磊。中国传统地方材料的当代建筑演绎[J].城市建筑,2008(6)12-16.
一、体外预应力加固:
加固措施:通过体外预应力索施加反向荷载的方法对该桥进行加固,此外考虑箱梁两侧腹板出现大量的斜剪裂缝,为了约束斜裂缝进一步发展,加强对腹板混凝土的约束,增强腹板抗剪承载能力和刚度,采用腹板内侧粘贴钢板。预应力施工工艺1.锚固端部横梁与跨中转向横肋!墩顶导向槽的施工2.钢绞线下料与穿束3.钢绞线张拉4预紧5.高应力张拉6.压浆
缺点:
1.预应力的施工工艺,在钢绞线下料与穿束中粘接段段的长度和位置,新老混凝土之间的粘结,后加预应力对原预应力的影响,很难确定。
2.施加预应力索加固现在存在的问题:如合理的加固预应力筋的位置和数量后加固的预应力钢筋对已经存在的预应力钢筋的影响
断筋等失效的现象也较为常见
二、体外预应力的加固另外的加强措施
1、弯曲加强
采用体外预应力加固法可提高结构构件的受弯承载力。预应力筋布置应符合优化布置原则,即加固筋外形与外荷载产生的弯矩图形相似。因此,加固梁式结构时,体外预应力筋多采用折线形连续筋,以充分发挥加固筋的抗拉强度。体外筋的灵活布置,可以有效地补强加固不同受力情况的简支梁和连续梁。若连续梁中仅有个别跨需要加固,则可采取在这些跨上单独布置预应力筋进行局部加固;若连续梁普遍较差,则可用各跨布置给予整体加固,若连续梁普遍较弱,但个别跨更弱,则可采取通长布置与局部布置相结合的办法进行加固。
2、剪切加强
梁的剪切强度可通过外部加设扁钢!钢板和钢箍等方法来提高。扁钢通常箍在构件上用后张法拉紧并已开发了一种后张不锈钢钢箍的方法。后张法能使新材料平分恒载及活载,这样就能更有效地利用新增材料。提高剪切强度的另外一种方法为采用后张的附加预应力钢筋。预应力钢筋可以加在垂直和倾斜方向上,而且既可安装在梁腹板内,又可安装在箱内。施加预应力时应当小心谨慎,避免结构某些部分出现超限应力。若构件中存在裂缝,一个好的实施方法是在施加预应力之前,先在裂纹上注射环氧树脂。
三、粘贴碳纤维法与钢板粘贴
加强法基本原理是一致的,均是将其增强材料粘贴在混凝土结构的受拉边缘或薄弱部位,使之与结构形成整体,代替需增设的补强钢筋,提高梁的承载能力达到补强的目的。
粘贴碳纤维法
碳纤维加固桥梁构件的部位:用粘结材料将碳纤维材料有序地缠绕粘贴于构件表面,实现对构件变形的约束并因此提高构件的极限强度和承载能力。在桥梁加固运用中,可粘贴在混凝土梁的顶面或底板上,以提高混凝土梁的截面强度和刚度:也可粘贴在梁的腹板上,以提高其抗剪强度
具体的施工工艺:
1、处理结构混凝土表面,涂敷基底树脂并整平
2、涂刮整平胶并对其表面作砂光处理
3、滚刷粘结剂粘结碳纤维
4、对已贴的碳纤维作压面处理
粘贴钢板(碳纤维)法:(。(2)在借用桥面铺装层参与受力时,新老混凝土的可靠连接,始终存在问题如粘结剂的老化问题
此外粘贴钢板法存在以下自己特殊的缺点:((碳纤维用于桥梁加固,其老化问题不容忽视。
四、体系转换法:
是通过改变桥梁结构体系以减少梁内应力,提高承载能力的一种加固方法这是一种‘变被动加固为主动加固’的方法,该方法需要对原结构的现状进行仔细的调查,对其承载潜能进行正确评价,用周密、细致、可靠的汁算分析确定体系转换的方法和施工工艺流程,以达到加固修复病桥的目的。一般可通过简支梁下增一设支架或桥墩;或把简支梁与简支梁加以连接,使结构由简支变为连续等。
施工工艺:(1)揭开桥面铺装层。将梁顶保护层凿除。使主筋外露。沿梁顶增设纵向受力主筋,数量根据计算决定。
(2)浇注端头混凝土
(3)拆除或改变原有支座
(4)重新做好桥面铺装
该加固方法主要对于大、中简支梁桥的加固,将多跨简支梁的梁端连接起来,变为多跨连续梁,可以有效改善结构的受力状况,提高桥梁的承载能力,但不适合连续刚构桥的后期加固。
五、桥面系减载。
对大跨度连续刚构而言,恒载在总重量中占有相当大的比重,减小桥跨内桥面的恒载重量诸如变硷桥面铺装为沥青硷桥面铺装、变硷栏杆系为钢质栏杆系、减薄人行道铺装厚度等能有效地减小跨中的下挠量。
六、扩大或增加原结构构件截面,以提高原结构的强度和刚度;该方法虽然能提高结构承载力,但也会因而加大结构自重。
自重加大产生的内力增量会消抵部分或全部结构承载能力的提高。且新增结构面积或体外施加的预应力与原结构体的界面能否良好结合此外(改变原结构的受力体系,使其减小受力;(、体外预应力等加固方法都属于二次超静定受力结构。加固前原结构已经承受荷载(即第一次受力),特别是当承载能力不足时,加固前原结构的截面应力、应变水平一般都很高。新加固部分加固后并不立即承受荷载,而是在新荷载(即二次加载)下才开始受力。从而导致整个加固结构在其后的第二次受力过程中新加部分的应力、应变始终滞后于原结构的累计应力、应变,这决定了此时混凝土结构加固计算分析不能够完全按普通结构概念进行。加固结构的承载力与新旧两部分的应力差值或应变差值直接相关,与原结构的极限变形值有关,与两部分材料的应力—应变关系有关。
一、公路桥梁存在的常见病害
1.主拱圈裂缝病害
a.主拱圈中波纵向裂缝,检查时常发现各孔中波波顶均存在纵向裂缝。
b.肋、波连接处裂缝。各孔拱波与拱肋连接处大部分均发生裂缝。
c.拱肋裂缝。各孔拱肋均有横向裂缝,有不少是U形裂缝,这些裂缝多发生在拱顶前后10m左右范围内。
d.横系梁裂缝
2.钢筋锈蚀病害
钢筋发生锈蚀时,锈蚀部分的体积可膨胀至原来体积的剥蚀、使截面有效尺寸减小,导致结构承载能力下降,锈蚀剥蚀,使截面有效尺寸减小,导致结构承载能力下降。锈蚀的直接后果是钢筋断面面积减小,对于以钢筋作为抗弯能力。钢筋锈蚀还会降低混凝土对钢筋的握裹力,锈蚀物外流,在结构表面形成锈迹,影响结构美观。
3.墩台基础病害
桥梁墩台基础在常年使用过程中,除了承受上部构造荷载外,还将承受土压力,风力,流水压力,冰压力和浮力等等各种力的作用。另外,自然界各种因素的影响作用,以及由于过桥车辆的日益重型化,墩台基础经常受到过重荷载的作用,因此,桥墩台将会出现不同程度的损坏。
4.主梁裂缝及主梁变形病害
主梁裂缝多发生在锚跨中部(正弯矩区)梁的下缘及悬臂梁根部(负弯矩区)上缘,后者大都贯穿整个车行道翼板。此类裂缝显然是由于大量重车通过使梁的受拉区开裂,属正常现象。但由于负变矩区裂缝在上面,雨水易从裂缝渗入梁内,引起钢筋锈蚀及砼强度降低。
二、公路桥梁加固的重要性
,而且还受到使用环境的影响,难以避免产生损坏现象。这使桥梁的维修、养护、加固、改造已成为必然。
重荷载的运营情况下大部分出现了病害;同时也恢复和提高了旧桥的承载能力及通行能力,延长桥梁的使用寿命,满足现代化交通运输的需求。
社会、资源和环境保护协调发展。
三、公路桥梁加固的方法
1、桥面铺装加固法
,最后在桥梁承载能力容许范围内,铺筑一层1~5cm厚的水泥混凝土铺装层。
2)重新浇筑混凝土面板。桥面板的破裂和其他损坏特别严重,混凝土质量或施工状况特别不良,且无适用的修补方法时,就必须采用重新浇筑新的混凝土桥面板的措施,施工时,将原有的行车道铺装全部拆除,再将行车道表面清扫干净,必要时铺入适量短钢筋,配置上1~2层钢筋网,浇筑整体化混凝土。
剥离等损坏的桥面板,又能加高原有梁板的有效高度,增加梁板的抗弯能力,改善铰结梁板的荷载横向分布,从而提高桥梁的承载能力。
4)其他方法。如加铺一层沥青混凝土,采用混凝土粘结剂或环氧树脂材料修补法,钢纤维混土修补法,聚合物混凝土罩面法等。
2、加大截面加固法
也称为外包混凝土加固法,是用增大混凝土结构物的截面面积和配筋进行加固的一种方法。加大截面加固法一般采用两种方式:一种是加厚桥面板;另一种是加大主梁梁肋的高度和宽度。该法工艺简单、适应性强,具有成熟的设计和施工经验,适用于较小跨径的T梁桥或板桥的加固。采用此法加固后桥梁刚度明显提高,承载能力也能取得较好的效果。但现场施工的湿作业时间较长,加固后的建筑物净空有一定减小。
3、粘贴碳纤维增强塑料加固法
采用专门的树脂将碳纤维粘贴于混凝土结构受拉表面,碳纤维与原结构形成新的受力整体,碳纤维与钢筋共同承受荷载,降低了钢筋应力,从而使结构达到了加固和补强效果。此法几乎不增加结构自重和截面尺寸,不改变净空高度,施工方便,对原结构几乎不会造成新的损伤,具有良好的耐腐蚀性、耐久性和抗疲劳性能,根据受力分析可进行多层粘贴进行补强,其方向性也可以灵活掌握。缺点是环氧树脂在温度高于60℃时会呈现软化现象,而桥梁一般受到阳光直射,桥面温度高于60℃的可能性很大,不利于采用树脂胶作粘贴剂。
4、桥下部结构加固法
桥台特别是高度较大的桥台,受行车荷载和土压力作用,常见病害有桥台开裂、凸肚,翼墙外崩、开裂、错位等。对于跨径较小、水流不大的石拱桥,可采用在桥跨内加钢筋混凝土框架进行加固。
5、灌缝胶灌注法
当梁体变形及裂缝严重,承载能力下降。当梁体存在严重变形和裂缝,应加强桥梁观测及试验检测,分析原因,制定加固处理方对承载能力、刚度不足的梁体,首选用灌缝胶灌注处理裂缝,采用种植或粘贴钢筋加固法、新浇注混凝土增大梁体截面加固法、粘贴钢板(筋加固法、粘贴碳纤维加固法、体外预应力加固法等方案进行进行结构补强,提高梁体的抗弯承载力。
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XX股份有限公司员工持股计划方案(构思稿)
一、实施背景、持股计划的意义、目的描述
XX公司成立于1987年,经过20多年励精图治的艰苦创业,现已成为一家在国内拥有8家分公司,并在重庆建设了西南地区规模最大的建筑节能门窗、幕墙生产基地,同时在美国、英国、中东、印度、澳大利亚等国家设立海外公司及办事处的大型集团公司。随着这几年业务的迅猛发展,尤其是在国内其他地区以及海外市场的强力拓展,取得了骄人的经营业绩,公司发展步入正轨,并已步入上市辅导期,预计于XX年在沪/深证券交易所正式挂牌交易。为确保吸引、激励并保留企业快速发展所需要的精英人才,同时,也为公司稳定、持续、快速成长创造更为广阔的空间,特制定本员工持股计划。
通过员工持股计划建立产权清晰、机制灵活 、股权结构合理的现代企业产权结构,建立长期的激励与约束机制,吸引和凝聚一批高素质的、高层次的、高效率的,非急功近利的事业型员工投身公司事业。不仅仅将目光集中在短期财务指标上,而更多关注公司的中、长期持续发展 ,并保持员工个人与所有股东及公司在长远利益上的一致性,与公司共同增值、共同成长。
二、实行原则
1、员工持股要充分体现利益的一致性。以员工持股确立企业与员工的利益关系,并且把长远利益同眼前利益紧密结合起来,这样员工对于产权的取得与确立才有助于推动企业效益持续增长,使企业的发展建立在比较长远、可靠的基础之上;
2、员工持股要有合理的差别性。要实现有效的激励机制,使企业人力资本与非人力资本达到最优结合,发挥最佳效益,建立企业长期发展的动力基础,必须使员工持股具有一定的差异;
3、员工持股要坚持效率与公平的统一性。员工持股要坚持“效率与公平兼顾”的原则。劳动力素质的差异是客观存在的,应当承认这种差异并在劳动力产权收益上得到体现,在股权分配上不能复归平均主义的大锅饭;
4、 以XX年XX月XX日公司资产负债表载明的净资产值中的实收资本为基数,采取增资扩股方式,吸纳员工入股;
5、根据员工在本企业工作岗位、贡献来决定持股额度,秉持“总量控制、公开认购、自愿入股、同股同权”的原则;
6、操作过程必须符合相关法律、法规和政策的有关规定;
7、方案使用的计量单位和计算方法均采用一致的通用标准。
三、制订依据
1、股东会决议
2、财务依据
截止XX年XX月XX日XX股份有限公司的《资产负债表》、《损益表》;
3、公司章程
《XX股份有限公司章程》;
4、营业执照
5、验资报告
第三方会计师事务所出具的《验资报告》;
6、花名册
截止XX年XX月XX日止XX股份有限公司董事、监事、员工花名册;
7、工作报告
XX股份有限公司董事会上所作的经营情况以及今后发展思路的报告;
8、经营预算
《XX年XX股份有限公司经营预算表》;
9、费用预算
《XX年XX股份有限公司日常费用预算》。
10、相关法律法规
包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法》、北京市体改委《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》、《国家体改委关于内部职工股管理暂行规定》等。
四、股权结构的变化(以下数字皆为假定数字)
1、调整前公司股权结构
注册资本1000万元人民币,实收资本1000万元人民币,其中,A股东实际出资400万元,占总股本的40%;B股东实际出资300万元,占总股本的30%;C股东实际出资200万元,占总股本的20%;D股东实际出资100万元,占总股本的10%。
2、假如设定当前公司总股本1000万股,每股面值定为1元人民币。经对公司现有资产进行专业评估后,采取存量折股、增量扩股的方式,以其净资产额对股本金进行增资,股权结构不变。假如现在经资产评估后,得知公司净资产值为人民币900万元。(员工购入每股单价为0.9元/股)
3、计划增资扩股总量
本计划采用现金增资扩股,从公司资产增量的公益积累中给予购股折扣的方法实施。为了保持公司快速增长的资产规模以及员工持股计划的如期实施,并充分考虑到公司各级管理人员的经营责任以及全体员工的激励、约束机制,本次拟增资至1200万元(即设计总股本数量为1200万股),全部由获受人一次性现金出资以折扣价格购股。倘若未来公司实行经理管理层股票期权计划,则另行制订方案。
4、调整后的股权结构
设计总股本1200万股(每股对应帐面净资产为人民币1元),设计注册资本1200万元;设计实收资本1200万元;其中:A股东实际出资400万元,约占总股本的33.3%;B股东实际出资300万元,约占总股本的25%;C股东实际出资200万元,约占总股本的16.7%;D股东实际出资100万元,约占总股本的8.3%; 获受人(比如企业工会)实际出资200万元,约占总股本的16.7%。
五、股权设置
员工股权设置为两种,即基本股(假定占40%)和预留股(假定占60%)。
基本股是指符合规定购股条件的员工人人可按规定要求购买的股份。每个员工持有的基本股份额,根据其工作岗位和贡献大小确定。基本股设定总额为80万股。
预留股是指在工会整体购买的股权总数中,为支付具备资格的新增员工和岗位职务晋升员工认购以经营管理层股票期权期股激励而预留的股权。预留股份由工会借贷资金一次性购入,将来可以用每年所得红利、新增以及职务晋升员工认购股份缴纳的股金来偿还本息。预留股设定总额为120万股。
六、管理机构
1、在现有ABCD四个自然人股东之外,引入工会法人股东。公司成立工会,并将其注册为社团法人;
2、经董事会批准,在工会下面成立一个员工持股会(非法人),由全体持股员工组成,集中托管运作员工股权。持股会每年至少召开2次全体会议,就员工持股章程的制定和修改、员工持股会的管理以及持股员工权利的行使等事宜做出决议。员工持股会章程的修改,必须经代表内部员工股表决权的三分之二以上通过。其它决议,必须经代表内部员工股表决权的二分之一以上通过;
3、持股员工以出资额为限对工会(员工持股会)承担责任,工会以其全部出资额为限对公司承担责任。
4、工会作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权力;
5、工会(员工持股会)筹集的资金仅限于购买本公司的内部员工股权,不得用于购买社会发行的股票、
债券,不得用于向本公司以外企事业单位投资;
6、经工会(员工持股会)全体会议选举产生的员工代表,依照《公司法》等有关法律、法规进入公司股东会、董事会和监事会,代表持股员工权益,行使公司的股东、董事、监事职权,并承担相应的责任和义务。
工会作为法人股东进入公司,实现了持股员工间接持有公司股权的目的。这样做的好处,一是便于
集中管理员工股权,二是股权相对集中,可以长期保持对企业的相对控股地位,三是根据企业未来的人力资源规划,可以将工会股权的较大部分(比如工会股权66.7%)设置为“预留股份”而无法律障碍。
需要指出的是,在这里工会只是作为法人股东这一“壳资源”发挥作用,真正管理运作员工股权的是员工持股会。工会代表员工股权作为法人股东,尽管与其自身职能并不相符,但由于员工股权目前尚无适当载体,考虑到市场上通行的做法,选择这种运作方式亦不是不可。
七、获受人范围和条件
1、截止XX年XX月XX日,本公司董事、监事、中层以上管理人员以及技术骨干;
2、与公司签订正式聘用合同并工作满六个月的员工;
3、经董事会批准,对本公司的创立和发展做出重大贡献的其他人员,特殊的优秀人才等可以不受上述条件限制;
4、派往子公司、海外分公司(办事处)或关联企业工作的、与公司签订正式聘用合同的人员;
5、接受本公司价值观、经营管理理念、认同本公司文化、遵守本公司各项规章制度、有志于参与本公司创业并与公司共同成长;
6、无严重违法、违纪等不良行为,未有因个人原因给公司造成资金、财产、商誉、管理等方面的损失;
7、本次增资扩股主要考虑了获受人在所担任职务、以往的业界资历、对公司的贡献、供职年限、所受教育程度、未来发展潜力、能够承担的股东责任以及现金支付能力等各方面的因素而确定购股权分配数额。
八、购股程序
1、经本公司董事会批准,由工会代表的员工持股会负责起草、申报和实施本方案;
2、由工会负责,组织召开所有成员参加的“员工持股计划说明会”,介绍本方案构思、内容以及实施办法;
3、公司将向所有获受员工以书面方式签发《股权认购确认书》,获受人必须在5个工作日内确定是否享受或放弃自己的权利,并将《股权认购确认书》回馈给发放人;
4、公司将于5个工作日内将获受人认购意向汇总后予以公布,并于10个工作日内办理购股资金认缴、结算、签发《股东出资证明书》等事项;
5、工会(员工持股会)将取得的股份按一定原则和方式在获受员工中进行分配,量化给每个符合条件并愿出资购买的员工;
6、公司将于预定期限内委托会计师事务所办理验资及工商注册变更事项,并相应修改公司章程,适应股权结构变化,对组织架构和公司制度进行调整。[url
全过程要点:
1.认识与态度:严谨务实、实事求是、关注民生、乐于探索 2.调研项目:深入农村,对于农民各方面的收入进行调查,分析农民收入来源,包括正式职业收入来源、副业收入来源、隐性收入来源,
以此为如何提高农民收入提供可参考的依据
3.调研途径与措施:深入农村家庭与城市家庭内部、网上资料 4.预计获得材料:经询问后获得的关于家庭成员的工作类型、工作
时间、月收入、年收入的资料
5.工作进度:按照调研大纲时间严格进行
前期准备:
( 1)阅读经济和工作类型以及往年农民收入方面有关的文献和资料,
了解调研的方向。
( 2)准备关于上隍村农民收入来源的调查的 60 份调查问卷。 ( 3)提前两个星期做好有关问题的收集、整理,将有关工作类型
和收入类型方面问题进行统一的整理。
( 4)在进行调查前,将调查过程中可能出现的问题进行预先估计。
中期准备:
( 1)在上隍村村里分发问卷。
( 2)准时到达调研地点,进行采访和谈话。
( 3)在笔记本上记录相关问题的回答。
( 4)问题要逐步深入、循序渐进、由浅入深、由表及里。
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--WORD格式--可编辑--
( 5)现场拍好照片,以备后用。 后期工作:
( 1)调查结束后,对问卷以及采访所记录的问题进行整理、统计, 完成表格。
( 2)通过居民的衣食住行等细节进行一些合理的判断。
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