人员工作总结

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人员工作总结【篇1】

20__年实验中学女教职工委员会按照区教育工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

__年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年，也是实验中学改革发展取得辉煌成就的一年。实验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校，经过四年多的发展，进入高速发展的历史时期，真可谓一年一个样，四年大变样。学校在__年6月成立第一届工会委员会，并于__年成立女教职工委员会，一年来女职委在学校工会的正确领导下，广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下：

一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设

女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广大女教职工的积极响应，也得到众多的男教职工的肯定，为此__年评选范围扩大到特别优秀的男性教职工。在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人10名，评出5户“五好文明家庭”。

女职委在评选过程中加强宣传和引导，组织大会表彰、交流活动，通过宣传橱窗、《教工通讯》等途径大力宣传先进典型，引导女教职工健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化，激发了女教职工敬业爱岗，为人师表，岗位成才的自觉性。

学校党政十分重视女干部队伍的建设，女教职工参与意识逐年增强，不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部两位，学校仅有的两名中学高级教师均为女性，五个教研组长中有三名由女教师担任，三个年级组长中有两个年级组长也是女的，并且全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充分依靠和发挥女教师的作用，为及时正确地反映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。

鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参加自制多媒体教育软件评比，参加计算机知识和普通话培训班等，不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能，在自制多媒体教育软件比赛中，女教职工获一等奖的有4人，参与区级以上各级各类论文评比获区级一等奖及以上的就有38人次，区级二等奖的有23人次，区级三等奖的有24人次。二、突出维权职能，努力为女教职工办实事

维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习《教师法》《教育法》，请衢州学院心理学讲师为全体女教工举行《妇女权益保障法》讲座，参加新《工会法》培训等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。

鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在教代会召开期间共有女教职工提案有47条，体现了女教职工群策群力话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中，女职委及时将学校女教职工的想法向有关领导反映，多方沟通，

得到了校领导大力支持，并极好的完成了此项任务。

在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检，及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度，今年“六一儿童节”还组织教师的未成年子女去杭州野生动物园、海底世界等地方欢庆“六一”，让孩子们度过了一个有妈妈陪的快乐的“六一”。

传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推进妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚实守信、自强不息”的倡议书，使《公民道德建设实施纲要》思想内涵深入人心，以推动校园文化和社会精神文明建设，对提高女教职工干部的思想理论水平和工作能力起了积极的作用。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举行“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性包装”等专题讲座，开展各种文体娱乐健身活动，如嗒嗒球比赛、乒乓球比赛、红五大战、女子排球赛、女子跳绳比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。同时还组织女教职工等30多人考察了中国影视城横店，组织了与兴华中学的联谊舞会与电影观摩。

上半年开学后，工会还核对独生子女资料，发放全校独生子女父母__年奖励金。配合社区计生单位在我校发放避孕套，此举反响较好。

三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长

全面关心学生的健康成长，发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的情况，女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部，义务担任新生生活辅导工作，她们深入宿舍，慈母般地关心女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。广大女教职工在爱心奉献活动中，表现出特别的热情，近一年开展的捐款捐物的几次活动中，女教职工每次都捐献大量的衣物和钱。全体女教师积极参加一年一度的送温暖活动，曾参与了为印度洋海啸受灾地区、九华灾区、家庭贫困生等捐款活动，有50，有100，献上一份爱心。唐春秀老师经常放弃休息时间为学生义务补课，为家庭条件较差的学生汪佳盛、郑云超赠送学习用品，衣服等。徐国梅老师把自己每月的120元生活费分一半给班级贫困生吴仪芳等,学校

工会还组织女教职工帮困结对活动,至目前为止,有22名女教职工与22名特困学生结对给予她们以生活、学习上的关心、帮助。中考前，特邀衢州心理卫生协会儿童心理卫生专家、衢州学院心理卫生中心主任兰常林老师为考生及家长做“中考时期的心理调节”专题讲座，受到教职工欢迎。四、加强女职委自身建设，努力提高工作水平

新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，

女职委还组织参加《教师法》、《教育法》和新《工会法》培训，提高自身的法律意识和行为规范。采用请进来走出去、以会带训的方式，把理论学习和加强女教职工思想、业务素质作为重要任务来落实。先后邀请我校“三育人”先进代表、优秀党员代表、校“事业家庭兼顾型”先进个人人选作报告，还组织向兴华、书院、新星等兄弟学校学习取经。逐步形成乐于奉献、团结协作、认真扎实的工作氛围，进一步增强了服务意识，改进了工作作风。

人员工作总结【篇2】

档案专业技术工作总结

李岩梅

我自2010年11月被调至河北兴泰发电有限责任公司天唯集团综合管理部负责档案管理工作，到现在已经有四年的时间。四年来，我一直自勤自勉，潜下心来将自己埋身于千头万绪、卷帙浩繁的档案整理工作当中，亲自见证了天唯集团档案管理从毫无头绪到逐渐规范的深刻变化：天唯集团从1993年到2014年，时间跨度达21年之久的档案得以规整，各项规章制度得以建立健全。这对于天唯集团而言，是一笔不能用金钱衡量的无价瑰宝和财富，我本人也为能够尽自己的绵薄之力，倍感自豪和欣慰。回顾这四年多的时间，有很多工作值得总结和回顾。

一、十八年跨度的积存档案千头万绪，耐得住寂寞才能使之规矩

我是2010年11月开始接手天唯集团公司档案管理工作的，当时集团公司成立不久，没有专设档案管理岗位，更谈不上建立真正属于集团公司自己的档案室，可以说，在档案管理方面，集团公司如同一张白纸。面对这种情况，公司设置了档案管理岗，并对我委以重任，开始对全集团公司的档案进行规整。然而，整理过程之艰难，问题之复杂，远远超出了我的预期。一方面，集团公司当时刚刚历经了组织机构的重大调整和人员的巨大变化，大量的文件蜂拥而至，堆满了整个会议室，档案时间从1993年到2011年跨度达18年，令人吃惊；另一方面，由于缺乏专业的档案管理人员，之前很多文件未得到妥善处置和保管，被混乱的堆到仓库里，有的文件因为员工岗位调动而被随意处置或带走，还有一些重要文件散存与各部室或领导手中，收集难度之大，可想而知。面对如此令人棘手的难题，面对如此堆积如山、千丝万缕、毫无头绪的文件，我深知责任重大，强烈的使命感坚定了我做好档案整理的决心。

为了尽快将积存的文件收归，把这堆积满屋的文件理清，使这些时间跨度如此之久的档案不至于因年代的久远而散落丢失，从任职档案管理岗位那刻起，我便一边加班加点整理这些已经交上来的文件，一边收集散存在个人和部室的文件，在此过程中，我加班加点，依靠“勤能补拙”的理念坚持下来。有的个人或部室在移交积存文件问题上存在抵触心理，不配合、嫌麻烦，一句“我没有档案”常常将人拒之门外。为此，我三番五次上门，动之以情晓之以理，不失时机的利用各种机会进行档案管理的宣传，很多具有保存价值的文件被追回，整理并归档。历经一年多的时间，终于完成了首批时间跨度达18年之久的整理归档工作，共计整理永久、定期保存档案158卷，卷内目录5342条；会计档案共计整理案卷1086卷，凭证2771册。与此同时，我还从纷繁芜杂的档案整理工作间隙，抽时间自学档案管理知识，参照《文件档案整理细则》、《火电建设项目文件收集及档案整理规范》，于2011年编制并下发《河北天唯投资集团档案管理岗位规范》、《天唯集团文书档案归档制度》、《天唯集团会计档案归档制度》、《天唯集团档案查、借阅制度》《天唯集团档案保密制》等多项管理制度，并于2012年将多项制度合并，编制了《天唯投资集

团档案管理标准》、涉及档案的归档、借阅、保护、保管、保密、统计、鉴定、销毁等各个环节。2013年又制定了《天唯集团重大活动档案登记制度》，并对《天唯投资集团档案管理标准》进行了修订，有力推动了天唯集团公司档案的规范化进程。

二、档案管理工作永远不可能一劳永逸，深入规范才能使其更加条理

整理积存文件只是“万里长征”的第一步，为了使集团公司的档案管理更加系统，我严格按照档案管理要求，进一步规范了档案管理工作。

一是继续进行档案的收集整理工作。2012年，我又一鼓作气，开始对余热电厂1993-2010年、物业公司1993-2012年的档案进行整理，物业公司将原有的1993-2012年的会计档案连同密集柜一并移交，此时天唯集团才有了自己的档案柜，这对于天唯集团档案管理来说，具有非常重要的意义。我前后共花费2个月的时间，组织、协调相关部门并将档案密集柜拆除重新安装在天唯集团档案室里，重新将档案整理，共计整理会计档案66卷，凭证248册，这些档案在兴泰公司资产清查、重要审计和建投专项稽查中多次调档，发挥了重要作用。

2014年5月，怡东农牧公司移交2008-2014年的文件，经过一个多月的整理，共计整理归档661件，为怡东农牧的经营管理，解决怡东的经济纠纷，提供了重要资料，发挥了重要作用，得到了怡东农牧公司领导的好评，也使大家再次深刻的认识到档案的重要性。

二是严格文件日常归档管理。在档案收集上。我严格遵守归档整理制度，及时做好档案接收工作，严格履行交接手续，认真填写移交登记簿，做到归档文件完整、准确、及时。归档文件统一标准、统一格式，符合档案保管要求。根据天唯集团的实际情况，建立了《档案分类管理办法》，各类档案按其体系分类整理上柜。按规范编目、编号、装订，做到分类科学、装订规范、排列有序，同时按照国家的有关质量规范要求，做好各种门类、载体档案的接收工作。2014年针对天唯公司的实际工作情况，优化了归档模式，改变了以往每年一季度收集文件档案的惯例，根据文件的重要程度及人员变动情况，重要文件随时归档，最大程度的为各部室和各公司创造归档环境，防止档案流失。

三是加强档案管理的监督检查工作。一方面建立健全档案管理体系，定期对分公司档案工作的检查指导，加强责任落实；另一方面针对2014年集团公司固定资产盘存，发现部分重要证件管理混乱，集团公司以档案管理牵头组织了公司证照印章摸底、统计、备案工作，对公司的证照、资质、印章进行了有效的管理。先后共统计了各类证照、资质148个，印章141枚，将旧印章和失效证书全部归档，制定并下发《天唯集团证照管理办法》，建立管理责任制，将证书落实到人，并签字备案，有效杜绝了重大的经营漏洞，为集团的发展做出了贡献，此项工作得到了公司领导的高度评价和肯定。

通过持之以恒的档案收集和管理工作，档案管理制度的刚性得到了贯彻，在配合财务审计以及其它日常查借阅方面发挥了重

要的作用，天唯集团公司的档案管理逐步走上了规范化发展的道路。

三、档案管理需要有扎实的理论做支撑，勤学习才能满足工作所需

为了适应档案管理工作需求，我始终将档案管理知识的学习作为工作中的一项大事对待。一是不断给自已“充电”，主动参加各种档案培训讲座和培训班，购买档案专业书籍进行自学。二是2011年天唯集团启用了ERP办公系统，面对这个从未接触过的新事务，我多次与软件开发设计人员沟通学习，根据天唯集团的档案管理需求，设计了ERP档案管理流程，并多次组织对使用人员进行培训，并在使用中不断改进和优化，提高员工的使用满意度，得到员工的高度认可和好评；三是利用所学，编写文书、声像、实物档案工作业务培训讲义，组织兼职档案管理员进行培训学习，使得集团公司整体档案管理水平得以大幅提升。

除此之外，我还做好《大事记》、《工作年鉴》等史料的编撰工作，通过不懈的努力，完成了《天唯集团2009-2014年大事记》。这些工作真实记录了天唯集团经营发展轨迹，对天唯公司的发展历史提供了翔实的资料。这项工作得到了公司的高度认可和评价。

总之，在自己从事档案管理的四年多时间里，我一直自勤自勉，靠着自己对这份工作的热爱和生性的执着，克服了那些令人棘手的难题。所幸自己的坚持！

天唯集团 2014年12月24日

人员工作总结【篇3】

工作，增长了丰富的专业知识和实践经验。我深刻领悟到了医生职业的重要性，也更加理解了医生对患者的责任和义务。

在过去的一年中，我不断学习、不断思考，为了能够更好地服务患者，我积极参加学术交流活动，深入了解最新的医疗技术和治疗方法，并将所学应用到实践中去。

在与患者的交流中，我也成长了许多。我在工作中以真诚的态度对待每一位患者，尽力帮助他们解决问题。在患者需要我时，我也会及时到医院，并为他们提供最好的服务。

回望过去的一年，我非常感谢医院和各位领导对我的支持和信任，也感谢患者对我的信赖和谅解。在未来的工作中，我将一如既往地发扬医生职业精神，为患者健康服务，为医生职业的荣誉而努力拼搏。

一年已经悄然走过，然而在这一年中，我始终不断成长并取得了更多的进步。作为一名医院医生，我全身心投入到工作中，不断积累着专业知识和实践经验。我深切认识到医生职业的重要性，并对医生对患者的责任和义务有了更深刻的理解。

过去的一年里，我持续学习、不断探究，力图为患者提供更好的服务。我积极参与各种学术交流活动，广泛涉猎最前沿的医学技术和治疗方法，并将所学应用到实际操作中。

在与患者的沟通中，我也得到了许多成长。我始终保持真诚的态度，致力于帮助每一位患者解决问题。当患者需要我时，我会第一时间赶往医院，并提供尽可能好的医疗服务。

回顾过去的一年，我十分感激医院和上级领导的支持和信任，也感谢每一位患者对于我的信赖和理解。未来，我仍将不断发扬医生职业精神，致力于为患者的健康服务，为医生职业的荣誉而奋斗。

人员工作总结【篇4】

财政人员工作总结报告

一、工作回顾

在过去的一年里，我作为财政人员，认真负责地完成了自己的工作任务。在日常工作中，我始终遵循着严谨细致的工作态度，努力做到精准审计，细致计算，确保财务数据的准确性和完整性。在面对繁杂的财务业务时，我能够迅速理清思路，高效处理各项工作，有效保障了单位的经济运转。

二、工作亮点

1. 精细化管理：我始终坚持将财务管理工作做到精细化，通过建立科学的财务流程和规范的财务制度，加强对财务数据的把控，确保了财务管理的高效运转。

2. 风险防控：在工作中，我时刻关注财务风险，及时发现并处理潜在的问题，积极采取有效措施，保障了单位资金的安全。

3. 团队协作：我在工作中注重团队合作，与同事们密切配合，共同解决问题，共同努力为单位财务工作的顺利进行做出了积极的贡献。

三、工作总结

在过去的一年里，我深刻体会到了作为一名财政人员的责任重大性。财政工作是一个细致且繁琐的过程，需要我们时刻保持警惕，严谨处理每一个细节。同时，作为财政人员，我们也要不断学习，提升自己的专业水平，不断适应和应对各种变化和挑战。

通过这次工作总结，我深刻认识到了自身的不足和可以改进的地方。在未来的工作中，我将继续保持饱满的工作热情，不断提升自己的专业技能，切实履行好财政工作的职责，为单位的发展做出更大的贡献。

四、工作展望

未来，我将继续努力，不断完善自己的财务管理能力，进一步提升综合素质。同时，我也将积极学习相关领域的知识，不断开拓视野，为财政工作注入新的活力和创新。我相信，在团队的支持和努力下，我可以更好地发挥自己的作用，为单位的财务管理工作做出更大的贡献。

通过这次工作总结，我认识到了自己的不足和需要改进的地方，在未来的工作中，我将不断提升自己的综合素质，积极学习新知识，力争在财政管理领域有所突破，为单位的经济发展贡献自己的力量。

人员工作总结【篇5】

昶达路桥养护部

二○一三年上半年工作总结

2013年，我部养护工作在昶达路桥公司的领导下，以树形象、精管理、细落实、重效益为工作目标，全体养护人员开拓进取、明确分工、责任到人、相互协调，使养护工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下：

一、完成主要养护任务

一、绿化：

1、补植1305株，2、路树刷白株，3、喷药治虫49公里，4、路树修剪29公里。

二、路基平台：

1、整修标准路基公里，2、清运穿村路段垃圾1450方，3、修剪高草公里。

4、整修新建路段路基15公里。

三、桥梁：

1、刷新桥梁4座，修补2座，2、维修桥梁2座。

四、排水设施：

1、308西段新建硬化急流槽192道，2、254北段水毁灰土急流槽改为硬化水泥板620米。

3、新建路段路宅分家2公里。

五、附属设施：

1、更换防撞桶7个，2、标志维修更换95块，3、新建路段埋设标志16公里。

六、路面小修：

1、挖补沉平2800余方，2、封垫坑槽110平方，3、路面灌缝5100米，4、标线施划平方米。

七、日常保洁：完成管养路段的日常保洁任务，积极配合县局做好季度的养护检查工作，及市、县各项观摩检查的迎检任务。

二、存在的问题及不足

全段保洁人员出勤时间偏少，平时有怠工现象发生，下一步应加大巡查力度，杜绝此类现象发生。

下半年我们的指导思想是；继续坚持改革创新，突出预防性养护，机械化养护，加强管理，降低成本，抓好内部管理，不断提升管养水平。

公司养护部

二○一三年七月

人员工作总结【篇6】

标题：年终回顾：种植人员的一年

作为一名种植人员，过去的一年中，我在田间劳作，种植、打理、加工各种农作物，与大地、阳光、风雨共融。此刻，我想和大家分享下我这一年的工作总结。

一年四季，四季轮回，我的工作随着季节的变化而循环进行。春季是播种的季节，我和我的同事们早早地准备好种子，等待大地的苏醒。我们深入田间地头，把满含希望的种子播撒到沃土中，耐心地等待它们破土而出。春耕的辛勤和期待，为我们后期的种植工作奠定了基础。

接着夏季如期而至，这是个收割的季节，收成的喜悦和挑战交织在一起。我们严格按照种植计划，每天坚持为作物施肥、浇水、除草。无论是烈日当头还是暴雨如注，我们都坚持在田间地头忙碌，希望看到丰满的果实。受天气和病虫害的影响，有时候收成并不如意，但我们从不怨天尤人，相反，我们反思和总结种植经验，寻求新的种植技术，力图提高产量。

秋季，农田层层叠叠的金黄一片丰收的景象，使人心怀感激与喜悦。昼夜兼程的收割、打谷、晾晒，虽然劳累，但看到硕果累累的粮食，一切都变得值得。我和我的团队为每一粒粮食的收获和储存付出了极大的努力，也取得了令人欣慰的成果。

冬季是整治和规划的时期。尽管田地里的作物已经收割完毕，但农田的工作并没有停止。我们进行了地块的整理、划分，针对不同的作物进行合理的轮作安排，以确保来年的丰收。同时，我们也利用这个时候进行学习和交流，提高我们的种植水平和管理能力。

回顾这一年，我深感到种植工作确实充满挑战，但同时也充满了乐趣和满足感。我积极参与每一项工作，全力以赴，付出汗水和努力，也认清了自己的责任和使命。我珍视和团队成员的合作，感谢他们的努力和付出，期待与他们一起迎接新的挑战，共享新的收获。

我对种植工作的热爱也在这一年得到了进一步的深化。无论是炎炎夏日下的栽种挖掘，还是寒冷冬日里的整理规划，每一个劳累的夜晚，每一次满载而归的收获，都令我深深感受到了生活的美好与魅力。新的一年，我会继续以饱满的热情投入到工作中，用双手和心灵耕耘这片丰饶的土地，尽我所能提高种植效率，为人们的生活贡献更多的绿色食品。

总之，过去的一年我感到了忙碌、满足和收获。我会带着这份经验和信心，迎接新的一年，迎接新的挑战。我相信，只要我们手挽手，肩并着肩，用智慧和勤劳开垦这片土地，必定能够实现丰收的目标，作出我们的贡献。

人员工作总结【篇7】

作保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。虽然我在公司担任的是一个普通的职位，但是我一直都很用心地做事。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，先将工作情况总结如下：

这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。在公司，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在公司任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的公司队伍，有一群有热情、肯于奉献的员工。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

以下是我的工作计划：

一、做一个思想品德过硬的人，在工作中端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。在工作中，同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象。把干净整洁的一面展示给客人让我觉得很有成就感。

二、在公司的节奏中提升我的工作能力。做事轻快利落，分清轻重缓急。也许我没有什么突出的优点，但是我相信我一直在一件件做好自己应该做的事情，不急不躁，我的工作也一直被大家肯定。

三、勤勤恳恳。在第一时间处理卫生死角，在大家工作之前就给大家一个崭新的工作环境。勤恳做事是我一贯坚持的原则，我会一直用勤奋要求自己。

四、让自己的工作出成绩。同事舒服的工作，客户的谈笑风生，都将是我工作的动力。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力。

这期间的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会学习、掌握更多技能，提高自己的水平。我决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，争取做一名优秀的员工。

以上就是我作为保洁员一段时间的保洁员工作总结。每一天都是以精神饱满的状态迎接挑战，以最优质的服务的回馈客户。感谢大家的支持与鼓励!