综合员工工作总结

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综合店员工工作总结(篇1)

1、综合办工作千头万绪，既要负责项目的报建、验收工作，也要负责公司内部管理工作。本人在日常工作中，存在重项目报建工作，轻公司内部管理工作的现象，对公司内部管理工作投入不够。公司的内部管理制度完善，但在抓制度落实方面还有不足，比如员工考勤管理，员工宿舍管理，以后本人将在今后的工作中加以改善。

2、自身业务能力还将有待加强。综合办的工作涉及方方面面，自己以往的工作经历偏向房地产开发报建工作，但现在作为部门副经理，对部门的有些工作缺乏相关知识，比如在人力资源培训管理、财务基本知识等方面。今后要加强上述方面的知识学习，努力做好上述工作。

3、内外协调能力还有待加强。综合办是公司的窗口部门，不仅是协调公司内部各部门之间的关系，使工作更加顺畅，还要协调公司的外部环境，要继续加强公司与对口单位的关系维护，使公司各项业务顺利开展。

1、根据公司xx年的工作部署，公司将一体化管理开发公司、营销公司、物业公司，在部门人员不发生大的变化的情况下，综合办的工作任务将大大加重，这样简化工作程序，提高工作效率将尤为重要。现在的通讯和网络都很发达，因此，我建议公司内部的一些不重要的'文件和通知可以借助网络来传达，采取发电子档或邮箱的方式，方便又快捷。

2、开展学习活动，提高综合能力。随着公司项目的逐步扩大，公司员工的业务技能能力显得越来越重要。我建议公司一方面可以采购一批工程、财务、营销方面的专业书籍放在活动室，让员工在晚上休息时间可以自由学习，不定期开展学习交流活动。另一方面可以设立奖励制度，鼓励员工考取各种专业证书，如工程方面的一、二建执业资格证书和财务方面的执业证书，若员工考取通过，公司可以采取报销考试报名费和现金奖励的措施。

3、对于前期规划设计工作，一是现在设计院普遍存在偷懒、设计不用心的情况，不从项目实际情况出发，多用套图的情况严重，造成设计方案与项目现场实际结合度不高；

二是设计院往往凭以往经验设计图纸，而没有参考项目所在地的规划条件来设计图纸，使得在规划报建过程中出现规划变更的情况。建议公司在前期方案设计的过程中，委派专人全程参与设计院的方案设计工作，以便拿出最优的设计方案。

综合店员工工作总结(篇2)

本人______，自20____年7月参加农商行工作，参加工作以来，在各级领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。20____年是我职业生涯中不平凡的一年：一是完成了工作环境的转变，融入到了更有凝聚力更温暖的____支行;二是完成工作岗位的转变，接手了更具有挑战性的信贷会计岗位工作。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

一年来，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;三是牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的职工。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。担任信贷会计期间，能够遵守各项金融法律、行政规章制度和总行的相关文件精神。办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等;办理信贷业务时能够认真落实《________农村商业银行信贷工作意见》及信贷管理相关规定，登记相关登记簿和信贷台账，每月报送相关报表时做到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、增强防范意识，落实“三防一保”。

一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练把握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护支行的财产安全。 总之，在各级领导和同事们的关心帮助下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更好

综合店员工工作总结(篇3)

在今年的工作中，办理各项手续是我公司各项工作的重中之重，综合办全力参与，准备资料，制发相关文件，协调关系，就土地预审、探采矿权转让、环评、项目核准等问题作出了我室应有的贡献。

1、配合能源公司总工办及我公司工程部根据工程设计对征地方案进行多次反复论证、修改完善，从降低投资成本、保证建设需要的角度出发进行优化，由原计划的预征238。85亩调整为151。92亩，节省资金近400万元。在整个方案调整过程中，我室全力以赴，联系协调相关政府、部门并参与大量的现场工作，经多次找点放线，确定红线后栽柱巩固，确保征地范围的现场界线不被破坏。

2、不断学习，深入了解有关政策、文件精神，并寻求多方支持，历经长达一个多月的`艰苦谈判，最终以每亩4。3万元的代征单价同古蔺国土局签订了统征意向协议书，同比节省资金约60。77万元。

3、自签订统征意向协议以来，我室代表公司多次以各种方式和途径协调、催促国土局到现场开展征地工作。在现场征地的实际工作中，推进极其缓慢，我室时刻关注其工作进展，分析寻找问题所在，及时针对性地同国土局乃至县政府衔接，极力推进此项工作尽可能快地开展。

为规范个人行为，提高工作效率，使各项工作能有条不紊的开展，逐步构筑我公司的企业文化，我室根据工作实际需要，结合领导要求，对工作方法、程序、纪律等方面进行了规范。

1、为考核提供依据，我室对外委和自建两个阶段的岗位工作标准及部门工作职责进行了汇编，外委阶段含4个部门共14个岗位，自建阶段含11个部门共95个岗位。

2、其他规章制度。

①目前已签发的制度有：《打印室管理规定》、《档案管理制度》、《办公室管理规定》、《业务烟、酒的管理办法》、《业务接待及其费用管理办法》、《生日费管理办法》、《宿舍管理制度》、《村社干部误工补贴及管理办法》。

②正在起草、完善的有：《采购制度》、《人力资源管理制度》、《考勤及请休假制度》、《会议制度》、《文件制发及印信管理制度》、《保密制度》、《汇报制度》、《民爆物品管理制度》、《车辆管理办法》。以上各种制度的汇编过程中，通过反复传阅，征求大家意见，集思广益，即起到宣传的作用，又充分体现了民主，以使各项内容能得到有效的落实，在很大程度上起到了规范、有序的作用。

1、人力资源储备为确保公司在目前及今后的各项工作中不受人为因素的影响，并能随时根据需要选择合适的人选，我室针对当地实际情况，通过张贴广告等宣传手段，从3月份开始进行了人事预登记，迄今登记在册的已有868人，其中高中（中专）以上学历94人，各类技术人员121人。

2、人事招聘及分工我室在坚持降低管理成本的原则下，为保证行政后勤服务工作能紧张、有序的开展，通过广泛收集调查了解，按规定先后招聘了8位新员工。其中，协助财务部招聘了一名出纳管理员，其他七名作为综合办成员，分别履行文秘、人事、通讯、接待、采购、库管、打印、保安、驾驶、炊事等职责，所有新招聘员工纪律意识较强、虚心学习、追求进步、工作态度端正、踏实肯干，能较好地独立开展工作，具有团队合作精神。其中，文秘员基本能完成领导所交给的任务，能较好地收发、整理来往文件资料；驾驶员能遵守各项规章制度和交通规则，服从安排，安全驾驶，从未出现过大小安全事故（其他岗位另有阐述）。

3、劳动合同及参保业务办理我室严格遵循有关法律法规，在公司领导的安排指导下对每个新员工给予无微不至的关心和严格的全面考查考核，经过3个月的试用期，全体新进员工均符合录用条件，相继组织签订了一年的聘用合同，充分保障了员工及公司的合法权利。我室还对公司全体成员（共15人）的养老保险、失业保险、医疗保险做了大量的工作。学习相关业务知识，同古蔺、重庆、成都相关部门衔接办理跨区域个人保险帐户事宜，依照国家有关政策法规，完善了我公司成员参保的入户建卡工作，同时也理顺了今后新员工的参保工作。

4、考勤管理及工资结算自3月份以来，我公司将劳动纪律与个人工资挂钩，严格纪律管理，根据标准按月结算个人工资，经有关领导审批后交财务部发放，3—9月份以借资形式发放，自10月份起，同保险金一并结算正式发放，弥补了前几个月的工资结算，也理顺了后续工资的造发。

1、为了方便现场工作，提高工作效率，经总经理办公室讨论决定，将办公地点由古蔺县城迁至箭竹苗族乡古蔺县林场办公楼，我室牵头与古蔺县林场磋商达成租赁协议，将林场办公楼及其大院所有场地和设施设施租与我公司使用，解决了我公司在基建阶段的生活、住宿、办公、材料库管加工等难题。

2、我室将维护维修作为一项独立工作随时进行清理排查，发现问题及时解决。一年来，对电脑病毒、传真机卡纸、电源及线路故障、通讯网络故障、房屋漏水、围墙受损等问题，通过联系供应商服务单位或个人均得到了及时有效的解决，保证了工作、生活的正常秩序，解决了安全隐患。

我室成立了专门的打印室，全面负责公司各类文字资料的打印、复印、扫描、收发邮件等工作。任务繁重，但工作人员任劳任怨，不推诿、不懈怠，对公司的文件、档案资料的编制、网络信息参考资料的提供作出了较大的贡献。我室对打印耗材料进行了严格的控制管理，从双面利用纸张、严格核稿程序等方面防止浪费，增强大家的责任感和成本意识，建立各种台帐，存档备查。

结合我公司租赁的办公、生活区特点，我室从9月21起新招一名保卫工作人员，专门负责租赁范围的安全管理和公共区域的卫生清洁，杜绝了闲散人员随意进出、毁坏花草树木等现象，解决了以前存在的不少安全隐患。为公司创造了一个安全、舒适的工作、生活环境。

自3月23日伙食团建立以来，合理安排、科学调配，以使生活用餐价廉味美、营养丰富，保证了用餐时间，满足公司员工用餐的同时，还接待外来不同规格的客人46人，深得公司内外的好评。我室对伙食团定期或不定期进行检查、指导，及时采购必须物品，按月结算、核算、分摊、收取生活费用，并对伙食团单独建立各类台帐，存档备查。

我室一直将档案管理作为办公室工作的一项重点，建立并强化大家的档案意识，齐抓共管，使我公司的档案管理体系很快建立并完善起来，分工明确、分类合理、收集全面。根据各部门不同的工作任务分管相应的档案资料，工程技术类档案由工程部负责，财务类由财务部负责，其他的由综合办负责。综合办档案主要分为文件、微机电子板、人事、通讯、采购、库管几大类。各类档案又根据资料的来源、性质、作用、去向等特征进行科学化管理。已基本达到快速储存、调用的要求。

日常用品用具的采购、发放管理工作我公司处于新组建阶段，所涉各类用品用具繁多，为了严格控制费用，酌情添置、合理开支，我室在采购、发放、使用的全过程中，严格把关。主要有以下几个方面的工作。

1、市场询价、比价，建立价目体系我室在平时的采购工作中，一向比较重视市场询价、比价工作，充分了解市场，时刻对价格和质量进行比选，并建立价目体系及供销网络，为我公司实施采购提供了方便和保障，降低采购成本。

2、严格申购程序及审批程序。为了权责分明，逐步形成费用归口和指标管理相结合的模式，我室坚持“谁需求、谁申购”的原则，严格申购单的填报和审批程序，经批准后由我室集中统筹实施采购。

3、严把发放关，建立健全各类台帐。坚持“谁申购、谁领用”的原则，按实际需要严把发放关，建立台帐、按月盘点，分门别类、存档备查。

1、接待、公关业务我室始终以服务为宗旨，充分发挥本部门的综合协调职能。一年来，涉外关系贯穿于绝大多数工作中，上至行政主管部门，下至中介服务机构以及民众。我室坚持公司的总体方针，塑造良好的企业形象、维护公司利益，也为企业运作营造和谐的企社关系起到了一定的作用。在各种规格的接待业务中，坚决贯彻执行公司的费用管理制度，不铺张、不浪费，基本上做到先请示后实施。

①在财务部、工程部的配合下，我室坚持每周向能源公司汇报一次上周工作总结和下周工作计划。

②每半月分别向各行政主管部门填交关于投资情况报表，汇报工程形象进度、反映存在的问题并请求协调解决。

通过这一渠道，促进了我公司有关工作的顺利开展，使得我公司时刻与各相关行政主管部门保持密切联系，一定程度上改善了我公司的投资环境。

综合店员工工作总结(篇4)

2011年下半年工作总结:

1、在刚开学负责收取各部的工作计划及总结；

2、参加了11级新生的迎新工作；

3、在运动会和生活部一起负责后勤工作；

4、制作第九届团总支学生会纳新需要的考评表及部分相关文件，整理初试复试名单；

5、制作大二各部临时负责人及个班班长团支书的档案；

6、整理大一新生寝室名单以及各统计各班级人数；

7、整理建工系半年之内开展过的活动；

8、做会议通知、记录、考勤等工作；

9、进行了一次部内干事培训；

10、配合其他区部门的工作，如协助体育部查早操学习部查晚自习等工作；

2011----2012下学期工作计划:

转眼间，上半学期已经过去了，接下来，我们又应该迎接新学期的工作，以下是常务办的工作计划：

一、会议的通知与记录，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。努力做好自己的本职工作，努力落实老师布置的任务和主席团的决议。

二、建立建工系第九届团总支学生会的全体成员档案。

三、负责学生会各种文件的及时收和整理取。做好各部门之间的协调，积极配合其他部门举办的各项活动。

四、及时了解同学们的意见和建议，争取下班级与同学面对面沟通，对合理的意

见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。让每个成员都在同学们的监督下工作。

五、定期进行部门内部工作素质培养，对工作中存在的问题进行自我评价他人点评，及时发现问题，及时改正问题，为建工系第十届团总支学生会培养具备更高综合素质的接班人。

六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。由部长的评价与部内评价，以及自己的工作总结组成，总结自己工作中的不足的地方。并及时改正。

总之，新的学期，新的开始，我将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程,尽自己最大努力站好最后一班岗！

常务办公室

2012年2月

综合店员工工作总结(篇5)

1. 部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

2. ____同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

3. ____同学积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

4. ____同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

5. 总体上综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

6. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

7. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

8. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

9. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

10. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

11. 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。

12. 为人作风____同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

13. 对待工作____同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

14. ____同志于____年起在我单位实习，实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

15. 该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

综合店员工工作总结(篇6)

综合管理部是公司的关键部门之一，是一个公司承上启下、沟通内外、协调各部门的枢纽，是推动公司各项工作朝既定目标前进的中心。细数综合管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、订阅报刊杂志、办公用品和日常用品的采购、发放情况进行备案、车辆管理、人员的招聘、入职离职的办理……每一项工作的完xx是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小得成本换得最高的效率，这些都是我们必须思考的问题。综合管理部人员虽然薪酬相对不高，但大家能齐心协力、任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。

20xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导及各位同仁批评指正：

一、人事管理方面

1、人员招聘方面，参加了专业与公司经营相关的学校招聘，并接收了两位实习生，目前在经营开发部和财务审计部实习。

2、人员培训与考评方面，组织了公司经营部门的员工参加了一级建造师与二级建造师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。

3、在工资发放方面，每月按时完成考勤的统计，保证员工工资的正常发放。

4、在员工薪酬管理方面做了更趋于合理化的建议与调整。

二、规范化管理方面

组织各部门做好每月的绩效考核工作，以公平、公正的原则进行考核。

三、行政事务工作方面

1、做好办公用品、日常用品的采购、领用及发放，严格审查各部门办公用品及日常用品的使用情况，并做好物品领用登记，以节约、降低成本为第一原则，合理的采购办公用品和日常用品。

2、做好文件的收发和报关工作。把收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门。同时把公司的文件、签订的有关合同、协议等分类进行整理、编号并同意进行保存，使文件保存齐全和查阅方便。

3、印章管理：指定专人对印章进行管理，规范用印使用流程，对公司各类对外文件及合同进行严格审核，最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响，降低公司风险。

4、做好公司报刊订阅工作、会务接待工作。

四、在对外方面

办理好营业执照、组织机构代码证、社会保险证等年审工作及公司重大人事和股权变更、经营范围变更的相关手续。

20xx的工作压力，更是我们的工作动力，因此在20xx年综合管理部工作的重心。

3、完善公司制度，实现管理规范化

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司不断的发展壮大，管理制度的完善与规范是公司前进的前提，因此这也是我们20xx年之际将工作做得更好，更完美。谢谢!

综合店员工工作总结(篇7)

个人总结表(原文)庚寅虎年，六月建未，时正值土建团办招新之际，余社团新败，寂贫不堪，得贵人指引，报一试之愿以往，不料中的，至此已又一学期尔。自入团办之日起，凡小事繁杂而难举，大事显重而可属，其一当数优良学风班答辩之会，此事乃我团办主责，团办上下无不奔走忙碌，各尽其力，九月筹，十月作，内议商，外交络，上下齐心，各有分工，务杂且繁，夜常难寐，工事反复，身心交瘁。所终其果虽难称历年之最，然亦差可告慰，不负我团办上下之心血，亦可彰团办新日之风。余闻万骏竞奔，路在首骢，鸿雁南巡，头翎以控，决胜沙场，不可无万敌之悍将，治国兴邦，不可无博爱之贤相，江海混沌，不可无大柱以擎天，日月维行，不可无巨力以正轨。今团办得以彰其风，当首拜先生之功，先生刘姓，名智荣，系研后留院工作，性情豁达，处事大方，持物以谨，内严外宽，承载舟之雅量，致教化以细节，恪严厉以束己，布细谨以育才。团办两常务，其一名曰宿云海者，上届团办之楷模也，执事以恭，待人以谦，克己而宽外，明礼而多才，提琴之器，三两弦拨之，即可成乐，其贤其才可至如此；其二名曰贺晓彤者，组织部旧部也，因其品学兼优，慧中秀外，先生擢之令其与宿共执团办，大小事务必亲自过目，余尝将新改之公文与她，皆察以谬误，至于秋毫；干事刘亮，人事豪放，脉缘宽广，活跃于院际，广识俊达于内外，颇具大贤之风；李姓祖硕，性情温雅，处事谦恭，心思慎致，事经其手，巨细无分，漏洞皆可补；干事万鑫，本性开朗，热情素有，所待职责皆有成色，深孚众望，堪委之以巨物；薛氏长颖，系原团办理事，在职者中，其资最久，盖其工绩卓众而擢之以为表率。余事团办日久，躬身行，历事繁，受教甚笃，所获颇丰，此之所得，较之得见于书本者，其利可惠及春秋也，有道曰：“夫绶锢束于短泽兮，驰骋于深邃；踏风烟于平地兮，展巨翼苍穹；若生安乐而择其郡小兮，得困惑以立世；夫生金得厉于水火兮，壮哉鸿鹄之志”。今一学期往矣，团办诸干皆羽翼渐丰，大可独当一面，刘李万薛四人皆可委以大任，惟余之浅薄，难以自立，深愧不已，论交流内外，通济上下，吾不若刘亮；身躬行谨，校之锱铢，吾不若祖硕；公文任迹，丝明缕析，吾不若万鑫；通规晓则，细致入微，吾不若长颖。余之末末，余自知之，不求闻达之于名就，惟盼恭谨以持己事，习无境之学，躬行之，善听之，虚怀之，自省之，方可得以炼就，以匡拙身之谬误，使朽木不至于腐溃，砾石不至于散碎。百川不才，冗文以拜，诸君莫怪。百川藏锋庚寅年十月望日个人总结(译文)六月，那时土建学院团委办公室正在招新，我当时正是竞选学生会部长落选，心情不怎么愉快，这时有一个人推荐我去团办试试，于是我就抱着试一试的态度去了，没怎么准备，不想竟把我选上了，从那时开始到现在已经有一学期的光景了。自从加入团委办公室的那天起，说起来，细小的事情很繁杂，难以列举，大的事情比较重要而且可以分类，最大的活动应属优良学风班答辩展示会了，这个活动是由团委办公室负责，团委办公室上下在那段时间没有人不为这件事忙碌，大家都很努力，我们九月份开始做前期准备，十月份行动，办公室内我们开会商量，办公室外我们广做宣传，上下一条心，有的任务非常繁杂，因此我们经常熬夜，有的工作要反反复复修改多遍，搞得大家身心疲惫。活动最终的结果虽然说不上是历年以来最好的，但也还差可告慰，不辜负我们的一片心血，同时也可以彰显一下团委办公室的新气象。百万骏马驰骋于草野，往往是跑在最前面的那匹马引领着马群的方向；鸿雁南飞，也往往是最前面的那只大雁控制着飞向何方；决胜战场，没有能够堪称万人敌的将军是不行的；治国兴邦，没有博爱的贤士相才是不行的；混沌的大海，没有擎天的定海神针是不可以的；日月旋转，没有有力的轨道也是不可以的。如今团委办公室能够展示它的新风采新气象，应该首先归功于先生，先生姓刘，名字是智荣，研究生毕业后留在学院工作，性情开放豁达，为人大方，处事谨慎，严于律己，宽以待人，颇有雅量，从细节中教给我们知识，用严格的态度约束他自己，教诲我们做事要细心严谨，以此来教育我们。团委办公室有两个常务副主任，一个是宿云海，堪称上届团办的楷模，处事谦恭，待人谦虚，对自己要求严格，对别人却很宽容，知书达礼且富有才华，精通小提琴，很轻松的就能拉出一支优美的曲子，她的.贤能和才华可见于此；另一个副主任是贺晓彤，原来在团委组织部工作，因为她品学兼优，秀外慧中，先生提拔她和宿云海一起领导团办，大大小小的事情她一定要亲自过目，我把新改过的公文拿给她看，她总能检查出错误来，即使是很细小的错误；团办干事刘亮，为人处事豪放，人脉很广，在学院内外很活跃，认识不少优秀的人物，颇具贤者风范；李祖硕，性情温文尔雅，为人处事谦和细致，心思缜密，事情经过他处理，无论大小，基本上就没有什么漏洞了；万鑫，性格开朗，工作很有热情，自己的任务都完成的很出色，深受信任，可以承担重要的事情；薛长颖，是上届团办的优秀理事，在我们这几个干事中，她的资格最老，正是因为她工作成绩突出所以才被选出来做我们的表率。我来到团办很长时间了，亲自做事，也经历了不少事情，受到的教诲很深刻，收获的东西也很多，在这里学到的东西与在书本上学到的东西相比，可以受用一生，我有这么一句感慨：“惟有在小的池塘里受到过禁锢，才能在大江大海中驰骋；大鹏从平地借助风的力量，方可搏击长空；如果想选择在一个安乐的小地方成长，那么进入社会时将会有很多未解决的困惑如影随形；野地里的金矿正是因为水洗火炼这些磨砺，才能够成为真正的金子”。现如今一学期过去了，团办的诸位干事也渐渐羽翼丰满，可以独当一面了，刘亮、李祖硕、万鑫、薛长颖他们四个人都能够委以大任，只是我才智浅薄，尚难独立，深深惭愧不已，要说沟通部内部外，联系上级下级，我不如刘亮；要说踏实做事认真细致，字里行间校对公文，我不如李祖硕；要说书写公文，条理清晰，我不如万鑫；要说深知规则，细致入微，我不如薛长颖。我自己这点本事，我自己清楚得很，我不希望自己因为团委工作而备受他人关注，只是希望自己踏踏实实做好自己该做的事就好了，学习无止境的知识，做到亲身实践，善于听取他人的意见，谦虚做事，低调做人，常常自我反省，这样就可以了，只有这样，才可能有所进步，来改善自身的不足，使我这棵枯朽的木头不至于腐烂，这颗劣质的砂石不至于散碎。百川无才无德，写一篇流水账以作个人总结了，还请大家不要责怪我。李伟栋月20日