青年教师发言稿

【#实用文# #青年班教师发言稿范文12篇#】生活充满着各种机遇和变化，我们需要不断地适应和把握。在撰写主题演讲稿时，我们应该让主体思想在收尾段得到转化和延伸，以使演讲更加流畅和引人入胜。关于如何写一篇关于“青年班教师发言稿”的主题演讲稿，下面是一些关键点和信息，希望能够帮助大家提升演讲水平。欢迎大家阅读，点赞和评论，共同分享知识！

青年班教师发言稿(篇1)

尊敬的各位领导、老师：

大家好！很荣幸能够作为年轻教师代表在这里发言。转眼已是工作的第三年，这段时间里，在领导、同事们的关怀和帮助下，我在教学、管理学生等方面都成长了很多。从一开始的迷茫忐忑，到查找正视不足、扬长补短，到逐渐找到自己的节奏和方法；深入到日常工作的点点滴滴，也体会到了作为一名教师的充实和快乐。

一、备课

第一次教的内容，对教材不够熟，经验不足，也很难结合学情准确预测学生的课堂反应，备课这一环节最令我忐忑的。幸运的是遇到的每一位老师都会耐心的毫无保留的帮我解答疑难，每周的教研组集备前辈们也会一起分析接下来的教学重难点，学生可能会出现的问题，讨论解决方法，为我们指明方向。

二、上课

由备课中的思考，到日常教学中，我会针对不同的教学内容采取不同方法，尽可能地让学生动起来。比如对试卷讲评课，给学生充足的时间小组讨论，易错点通过随机点名考察讨论效果，较难的选择填空题学生展讲。对几何证明题，我先提出一连串的小问题，引导学生思考、分析落实解题步骤，最后归纳解题方法，进行疑难的讲授。关于自己讲的太多的问题，还是需要不断的提醒自己，鼓励学生主动参与进来。

三、课后跟踪辅导

不同的学生对知识的学习速度和效果不同，在初二的教学中更加明显的体会到了这一点。中午的小自习时间我会布置几道习题，设置知者加速内容，通过全对加分，定期反馈等方式鼓励学生提高做题质量。对于后面的学生我会及时关注，鼓励他们在同学中找“小师傅”结伴学习，多问问题，及时解决。

四、作业

按理针对分层越来越明显的情况，应当分层布置作业，这也是我最近做的不太好的地方。在作业讲评方面，我会在批作业时将学生的典型错误，优秀答案拍下来，第二天通过海大云投影，进行分析和展讲。接下来我也打算对数学比较薄弱的学生调整布置基础类的练习题，关于分层教学与作业感觉自己还有很多地方做的不够，还需要和各位老师多学习。

一路走来，我成长了很多，收获了很多，在教学中更从容了，对教师这个行业也有了更清晰的认识。学海无涯，我将继续在教学中探索，为学生的未来贡献自己的一份力量。

青年班教师发言稿(篇2)

作为青年教师，我们存在着经验不足、教学水平不高等问题。因此，我们迫切地需要提高自己的教学水平和教学质量。鉴于每个人的实际情况均不同，我们首先要认识好自己本身存在的问题，才能有的放矢。

针对本人的一些情况，我认为应该从下面的几个方面去努力.

一、加强备课，注重备课的有效性。

备课是教学的前期准备工作，是教师从事教学的基本功。备课除了写教案的常规要求外，还应从教师自身、教材、考纲、课标、学生等角度入手，有效地开发和整合这些课程资源，优化教学方案。

二、提高课堂教学的质量。

切实执行学校推行的“四有课堂”教学模式，体现学生在课堂教学中的主体地位和教师的主导作用，从而提高课堂教学的质量。

三、勤下班辅导。

针对学生本身的不同情况，对其实行多种形式的辅导。例如：

（1）个别辅导，即针对班级情况确定部分学生进行个别辅导。其主要表现是课堂的关注，练习的面批、订正等。

（2）小组辅导。主要是针对中等生，按照他们自的特点进行分组，组与组之间进行比赛，以此调动这些学生的积极性。

（3）班级整体辅导。

三、多听课。

在认真搞好教学工作的同时，要多用时间去听其他教师（特别是有经验的老师）的课，学习他人好的教学方法等，取人之长补已之短。

四、常写反思.

通过听课评课，对别人的教学作经常性的思考分析，把别人成功的经验写下来；在自身的教学活动中，善于自我评价，认真反思自身的教学，不断提高教学设计和组织的能力，为组织有效的数学教学活动积累丰富的实践经验。

青年班教师发言稿(篇3)

尊敬的各位，亲爱的老师们、同学们：

大家好！

在这春暖花开的日子里，我们迎来了学院"读书月"活动。在这里，我衷心地祝愿读书月活动顺利开展，结出丰硕的果实。

本次读书月的主题是"弘扬人文、共建文化校园"，围绕这一主题，我们将开展以下系列活动，如"品读国学经典、领悟儒家精髓"知识竞赛、信息检索技能大赛、春风送暖——大型图书展销会、中科院著名天文学家科普讲座、"儒学〃励志"系列视频赏析、资源推介与服务宣传活动、"读书奖"评选活动等。我们希望通过相关活动，在校园里形成浓厚的读书氛围，为创建文化校园奠定基础。

作为教师代表，能在这里发言，我感到很荣幸，但说起读书，其实我很惭愧，上学的时候每天都忙碌于应付各种等级考试、升学考试、参加各种实践活动，却没有给阅读留下太多的时间，我读过的书很少，所谓的好书就更少得可怜。毕业后成为一名图书馆的教师以后，每天与书为伴，通过平时的读书交流与每年的读书月活动逐渐了解并阅读了一些好书，并结识了一些真正以读书为乐的同学们。读书越多，越感觉自己学识浅薄，在这工作后的几年里我越来越深刻的体会到读书与思考的重要性。

人类的历史有很多的丰碑，要达到或者超越那些高峰，阅读和思考是唯一的途径。只有通过阅读，通过与孔子、孟子等先贤达人的对话，才能达到他们那个时代的高度；只有通过阅读，通过和文艺复兴时期的.大师们交流，才能达到他们那个时代的境界。孔圣人曾说过：学而不思则罔，思而不学则殆。我们不只要通过读书学习别人的知识，还要经过思考，消化吸收，使之变成自己的养分，并从中提炼出新的见解。我们不仅要读书，而且要实践，要学会动手、学会生存、学会融会贯通学以致用。

"茶也醉人何必酒，书能香我不须花"，老师们同学们，让我们以这次读书月为契机赶快行动起来吧，我相信，读书之风很快将在校园中兴起，正如这4月的春风，会越来越浓。

谢谢大家！

青年班教师发言稿(篇4)

青年教师座谈会讲话

老师们：

大家下午好！

首先，我要感谢学校给我这样一个发言的机会。在这里，我将敞开心扉谈谈这四年来生活和工作中的一点点心得！

四年，一眨眼。回首往事，我还记得四年前初来乍到时的恐惧和忐忑，还记得第一次当老师的喜悦和纯真。那个时候，面对比我小的孩子，我似乎并不成熟稳重。 .但幸运的是，这四年来，在学校领导的关心下，在同事们的热心帮助和自己的努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，以及我的教育教学经验不断丰富。提升。今天我把这些经验分享给大家，希望能和大家一起讨论。我认为，作为一名青年教师，要想尽快成长，不断进步，需要做到以下几点： 1、设定一个切实可行的工作目标

这就是成长的方向。目标就像灯塔，每个人都有自己的前进方向。作为一名年轻的老师，在我习惯了自己的工作之后，我给自己定了一个工作目标和目标。我的目标是让自己成为一个有使命感、责任感、积极性、学术能力和专业精神的教师，一个学者型、研究型、智慧型教师。现在，我仍在朝着这个目标努力！ 2. 向老教师学习，尽快提高专业水平

老教师教学经验长，知识面广，教学经验丰富，教学水平高。对于我们的年轻教师来说，老教师不仅是他们的同事，更是他们自己教学路上的向导。我经常与周围的同事交流，学习他人的成功经验，交流教学经验。这样，不仅可以快速弥补自己在教学中的不足，还可以互相讨论经验，增强信心，丰富教学方法和方法，从而达到教学事半功倍的效果。 .学校面向青年教师的“拜师、结对”活动为我们搭建了一个更直接的学习平台。我认为，师徒结对就像是一种无形的纽带，将师徒联系在一起，让我们有意无意地联系在一起。增加了交流和相互学习的机会。所以，我们通常会趁机听大师的课，多了解大师的教学方法，多了解大师的态度，多学习大师的经验。只有虚心向师父学习，不断提高自身素质，才能早日成长。 .也非常感谢学校给我这样的机会。 3. 多读书，多学，做聪明的老师

这是成长的关键。它从深化专业知识和拓宽知识领域开始。要给学生一杯水，老师自己必须有一桶水。青年教师专业知识全面，但应不断深化专业知识，拓宽知识领域和知识联系。这就需要我们多读书，尤其是多读书教育教学书籍和杂志。专业方面，感觉自己的理论基础有限，有些教学方法和教育方法还处于初级水平，有些工作经验和总结能力不强。因此，我尝试多阅读有关教学的书籍、报刊杂志，逐步将自己的商业理论水平提高到一个新的水平。

第四，学习业务，勤于思考，善于积累，做反思型教师

这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思，就是要善于总结学习和实践中的成果和问题，不断调整自己的知识结构、教育教学方法，从而获得可持续发展，实现质的成长飞跃。

（1）在教学方法上：每次上课或组织学生活动后，都要认真总结，回顾成功与失败，制定更好的教育教学方法，以取得更大的成功。未来。改进。 “不积小溪，则成不成河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终会有惊人的质的飞跃。

(2)在知识方面：通过学生在教学实践中的教学反馈，即时补充自身知识的不足，与学生共同成长进步。同时，要根据社会的发展和科学的进步，更新自己的知识结构，采取教学行动。 5.加强与学生的交流

徐特立先生说：教师有两种性格，一种是“古典教师”，一种是“人本教师”。古典老师只教知识，老师不仅教知识，更关心学生的素质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯。所以，我们通常需要多和学生交流，了解他们的思想动态，主动多和他们交流，让他们主动告诉我们自己喜欢的教学方法，学习的兴趣等，这可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察和发现每个学生的特点，因材施教，让他们更容易接受你的教学内容。最后，我想送给所有的青年教师：每个人心中都有一个舞台——心大，舞台就大。只要你是一颗活的种子，你就可以在这里长成参天大树！

郭鲁彦2010教师节

青年班教师发言稿(篇5)

尊敬的各位领导、老师：

大家好！20XX凌公塘畔盛夏的酷热和喧嚣悄然逝去，我们美丽的BSDNHFX即将迎来的不仅是皓朗之秋，还有加盟我们团体的在座的各位新老师。今天很荣幸能作为青年教师代表在此发言。

来附校工作一年了，回忆当时的自己面对新的生活环境、新的教学楼、新的朋友，自己心中的那份莫名的心情。但附校领导们的大气、同事的和气和学生的灵气，让我很快融入了这个大家庭中。

还记得一年前刚刚迈出大学校门，在我眼里没有比教师更高尚的职业，因为无私奉献这样的字眼似乎只用在形容老师时；没有比教师更幸福的职业，因为能和那么多学生相处而有更多的乐趣和成就感；没有比教师更有发展的职业，在教学相长的原则下，个人发展空间得到无限填充。踌躇满志地走上讲台教学实践后，我才体会其中滋味。“早起晚睡、工作日疲惫、一到周末就想睡。”生活像白开水一样，看似无味却夹杂五味――

酸：刚接触这一群孩子，个个安静。不久才逐渐体会到孩子们，由于年轻，他们朋友般地对着我哭、对着我笑、对着我发嗲。我偶尔也会和他们闹闹脾气，孩子们总会贴心地说好，抽屉里塞着他们给我不齐的安慰书信。看着孩子们长大懂事，学会学习，学会做人，眼为之酸，鼻为之酸。

甜：领导的一声关怀是甜蜜的，同事们齐心协力地工作是甜蜜的，孩子们可爱的问好和道谢是甜蜜的，自己工作上的收获对我来说也是甜蜜的……很多的这些都给了一份继续努力的动力。

苦：我不再是学生了，不再可以赖床睡懒觉了，不再有天天漫步校园的闲情了，更多的是不断学习、备课，是和孩子们聊聊学习，谈谈生活。从生到师，不仅是身体的疲惫，还有来自多方面的压力。一年的时光，也会渗出丝丝苦涩。

辣：没有批评的教育是不完整的。孩子们不可能都是乖巧懂事的，我们常常要和小鬼们斗智斗勇，免不了会伤他们的心。而家长工作也是教育工作的重要组成部分，在个别艰辛的沟通过程中，作为年轻教师要学会倾听，做到全面了解孩子的成长的基础上让家长相信自己。与家长们、孩子们的相处过程我努力做到尊老爱幼。其中呛人的辣味鞭策着我不断反省、不断改进、要帮助我逐渐成长。

咸：遵守校纪校规，做好每一项常规活动，精心备课，认真批改作业，辅导学生，不断学习，不断反思。我想，教师工作中更多的便是这平常的咸，但不可或缺。

跨越这两道校门之间，却要完成身份的全面转变――从一个年轻气盛的大学生变成一名为人师表的人民教师。只有“自我定位，缩短适应期”，才能体验其中五味。

我校非常关心青年教师的发展，在师徒结对、青年教师培训、青年教师教学比武大赛等活动中，在领导和优秀的老师的指导、点拨中，让每位青年教师快速稳定发展。一年充实的附校学习和工作，感想颇多。我想：这还只是我迈出的第一步，未来的路还很长。我想用三句话来概括一年来的工作心得：

一、做一个有目标、责任感强的`教师。

有梦的路不会太远太累，坚持到底，一定可以看到曙光。作为一名青年教师不仅要一步一步规划好自己的教育人生，还要对自己的学生负责。对学生有责任感，就需要我们尽快地发展自己，使自己成为一名具有师德，具有娴熟专业本领的教师。授人以渔前，给自己的桶内加满水！

我们只有不断学习――向书本学、向身边的优秀教师学、向自己的学生学、从实践中学，只有虚心好学，把读书和教育实践结合起来，年轻的我们就会不断成熟不断进步成为一名称职的附校老师。

曾有位老师说过，认真工作是为了更好地生活。细想的确是，快乐生活的人，可以将快乐感染给身旁的人，相信她的工作质量也会提高的。所以，工作之余，请做一个快乐的人，请做一个实实在在的人。

把这三句话送给自己，也希望能与在座的各位青年老师共勉。希望能与在座的各位老师一起，能为附校辉煌的明天而奋斗；也希望能与在座的青年教师一起，和我们年轻的BSDNHFX一起努力，一起成长，一起进步。

谢谢大家！

青年班教师发言稿(篇6)

尊敬的领导、亲爱的老师们：

下午好！

今天是个特别而有意义的日子，我很荣幸作为名师工作室的指导师代表发言，心情非常兴奋、激动，同时心里也觉得忐忑不安。因为谈到教育教学方面的经验，作为年轻老师的老师，只不过工作的年头长了些；遇到的学生和经历的事情多一些而已。

我们每一位指导师教师都曾经是一名新教师，看到你们年轻、富有朝气的脸庞，使我想起了十多年前的我。那时的我懵懵懂懂，面对教育教学工作，很多时候都会显得束手无策，幸而身边有很多热情的前辈给予我无私的帮助，他们的热情和鼓励给予了我无限的温暖和 力量；他们治学的严谨潜移默化地影响着我，让我得以在教育教学的园地里，不断成长，实践着自己的教育梦想。今天，我们学校开展这样的名师工作室仪式，作为工作室的导师，我们也衷心感谢学校领导和老师对我们的充分信任，我们将竭尽全力，不负厚望！

我们每一位导师不仅是工作室的组织者、指导者，而且更想成为大家的知心朋友。虽然我们没有专家学者的渊博知识，没有深邃透彻的学术思想，但是我们拥有一颗热忱真挚的心。我们愿为大家的专业成长贡献自己的微薄之力，愿和大家一起在学习与交流的过程中启迪智慧，共同进步！现在，我们 “小学语文名师工作室” 的几位导师都已经伸出了热情的双手，期待着大家跨入工作室的大门！

各位首批入选“名师工作室”的老师，都是层层选拔出来的骨干教师，具有丰富的教学经验、敏锐的创新意识和扎实的教研能力。在今后的日子里，我们将以“名师工作室”为平台，一起从事教育教学的研讨活动，在合作中共进，在互助中成长，大胆探索，勇于创新，积累研究成果，展示成功经验，发挥引领辐射作用，带动全县小学语文教师队伍整体素质的提高。我们坚信：通过大家的执著追求，不断探索，相互促进，必将促使各位教师快速成长，工作室也必将形成一个“自信、团结、和谐、发展”的集体，打造一支专业知识扎实、专业能力过硬、专业品质优异的名师队伍，为我县的教育事业做出贡献。

同时也想对所有的工作室的年轻老师说一句：在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人注视着你们，关心着你们，搀扶着你们，你们是幸运的、是幸福的。

现在，我们荣幸地成为一名指导教师，深感身上的责任和压力。虽然我们没有专家学者的渊博知识，没有深邃透彻的学术思想，但是我们拥有一颗热忱真挚的心。我们愿为大家的专业成长献出自己的微薄之力，愿和大家一起在学习与交流的过程中启迪智慧，共同进步！让年轻的你们“采更多的花、酿更甜的蜜”！

最后，再一次感谢学校给我们师徒这次学习提高的机会，愿今后师徒结对的每个日子里彼此间能快乐的工作、快乐的生活、快乐的成长，谢谢大家！

青年班教师发言稿(篇7)

大家晚上好!

首先感谢学校为我们供应这样一个学习和沟通的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。今日上午何校长打电话叫我打算今日晚上的发言，我听了很是激烈，却不知我该以什么角色参与这次青年老师座谈会，青年老师角色吧我黑板上无名，老老师吧我阅历又相对不足，所以在此我是以学习的目的参与这次沟通会，同时把自己工作来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处请学校领导和同事指正。一位哲学家说过人生最大的`价值莫过于充溢，人生解除无聊最好的方法就是仔细对待你现有的工作任务，并努力精彩的去完成它。我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充溢。上班时间，我们忙着备课上课，教书育人，学生的成长让我们觉得欣喜和骄傲，我们觉得很充溢。而下班时间，我们也要让自己充溢起来，这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。这也是我今日所要汇报的主题做一个充溢上进的青年老师。

可能许多年轻的老师都感慨过平常我们上班很忙很累，可下班了或者好不简单放假了，除了上网和睡觉就没事可干了。这事实上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲，惊慌后的轻松。有时候我们真的须要仔细规划一下我们的课外生活，这样我们会过得更精彩。

青年班教师发言稿(篇8)

导语：尊敬的校领导、尊敬的老师、同学们：

恭敬的校带领、恭敬的教授、同学们：

大家下午好！

最终请允许我代表“十佳青年教师”，向大家表现诚挚的感谢。感谢大家对我们传授的必定并且赐与我们如此崇高的声誉。

“十佳青年教师”的称呼，对付我们既是声誉，也是责任，同时也反应了黉舍对全部青年教师的殷切盼望。我们要爱惜这份声誉，我们要负担起这类责任，我们更要不孤负黉舍上下对我们的盼望。被评为“十佳青年教师”，使我们领会到了黉舍对青年教师的关怀、鼓励和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表，上外历史上呈现过一代又一代的优秀教师，我们应当以他们为进修的榜样，承继和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀死板。

黉舍党委适应新局势的必要，发起了出力打造三个核心竞争力，以知识立异和培养高本质、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标，并且把“格高志远、学贯中外”的新校训进步为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应当自动响应校党委的号召，从本身做起，身材力行，坚守校训。我们必定要爱惜美好韶光，更加竭力工作，时候不忘进修，进步本身的专业程度，为培养高本质、复合型、国际化人才奉献本身的芳华和气力，为把上外早日建成高程度多科性国际化探讨传授型外国语大学作出英贡献。

作为上外的青年教师，作为上外这个大集体里的一员，我本人深感侥幸。我从1991年进入上外进修、工作，十六年来我所获得的每一点成绩都离不开上外教授和同事的救助，是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀死板培养了我。我从事传授工作时候其实不长，2002年我调入英语学院，之前在探讨所工作，刚走上传授岗亭并且教的是毕业班，当时心情非常紧急。但我在李光仪、何兆大学等很多老教授的关心和救助下很快就熟悉了交易，胜任了工作，昔时就被毕业班门生评为“最受欢迎的教授”。走上传授岗亭五年来，我在老教师们的引领下，参加了两门佳构课程的构筑：国度级佳构课程《高级英语》和上海市佳构课程《美国文学史》，我别离担当了两门课程的主讲教师。在黉舍教务处的救助下，我告成地开设了一门全校性的通识课程，获得了教务处和广大门生的广泛好评。本年暑假，我应美国国务院的聘请代表中国、代表上外去美国参加当代美国文学的暑期钻研班。在短段六周时候里，我们访问了美国的很多驰名大学，所到的地方我都能碰到或找到我们上外的校友。他们在美国粹习、工作、糊口生涯，但他们对母校的环境非常熟悉，时候存眷着母校的变化和成长。他们想方设法为我这位母校来的教授供给一切便利，其情其景令我非常打动。这是上外母校的气力！在美期间，为了母校的声誉，为了报酬校友们的蜜意厚意，本人在钻研班上不敢有涓滴的怠懈，我把平生所学、所知富裕亮相在美国及来自全国各地的其他十七位学者面前目今，博得了他们由衷的赞同。除了向其他学者进修进步的传授理念和传授方法外，我也当场为他们上了一堂活泼的美国文学课，我的讲题是“十8、十九世纪美国文学中的中国人形象”，讲课获得了极好的结果。钻研班结束后，美方对本人作出了很高的评价，美国教授说本人是中国积年遴派的学者中程度最高、英语最好的。我不无骄傲地对美国教授说，因为我来自上外，来自中国英语程度最高的高档学府。我记得出国前，我的门生对我说过如许的话：教授，你是我们的自大。但此时如今我想说的是：扫数的上外人都是值得自大的！

最终，在这个美好的、属于我们本身的节日到临之际，我祝贺大家工作高兴、身材健康、万事如意。

感谢大家！

青年班教师发言稿(篇9)

各位领导、各位老师们：

作为青年教师，我们存在着经验不足、教学水平不高等问题。因此，我们迫切地需要提高自己的教学水平和教学质量。鉴于每个人的实际情况均不同，我们首先要认识好自己本身存在的问题，才能有的放矢。

针对本人的一些情况，我认为应该从下面的几个方面去努力.

一、加强备课，注重备课的有效性。

备课是教学的前期准备工作，是教师从事教学的基本功。备课除了写的常规要求外，还应从教师自身、教材、考纲、课标、学生等角度入手，有效地开发和整合这些课程资源，优化教学。

二、提高课堂教学的质量。

切实执行学校推行的“四有课堂”教学模式，体现学生在课堂教学中的主体地位和教师的主导作用，从而提高课堂教学的质量。

三、勤下班辅导。

针对学生本身的不同情况，对其实行多种形式的辅导。例如：

（1）个别辅导，即针对班级情况确定部分学生进行个别辅导。其主要表现是课堂的关注，练习的面批、订正等。

（2）小组辅导。主要是针对中等生，按照他们自的特点进行分组，组与组之间进行比赛，以此调动这些学生的积极性。

（3）班级整体辅导。

三、多听课。

在认真搞好教学工作的同时，要多用时间去听其他教师（特别是有经验的老师）的课，学习他人好的`教学方法等，取人之长补已之短。

四、常写反思.

通过听课评课，对别人的教学作经常性的思考分析，把别人成功的经验写下来；在自身的教学活动中，善于自己，认真反思自身的教学，不断提高和组织的能力，为组织有效的数学教学活动积累丰富的实践经验。

青年班教师发言稿(篇10)

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家下午好！

今天很荣幸地站在这里，感到非常激动，也非常紧张，但更多的是感激。感谢学校给了我这次机会，感谢我的单位，给了我工作与生活的平台，感谢各级领导给我的支持，也感谢同事们给我的种种帮助，作为一名青年教师，在座的老师很多都是我的前辈，教学经验丰富，比我更有发言权，所以今天我就只反思教学中收获最深的三点与大家分享，希望对大家的教学有所启迪。

一、以赛促教，以赛促研，锤炼教学基本功

教学竞赛是为教师成长搭建相互学习、相互交流的平台，能够引领教师专业技能的提升，促进教师快速成长。积极参加各种教学竞赛，精心准备反复打磨每节课，每进行一次，就等于把自己的教学基本功锤炼了一回。青年教师教学大奖赛是一个综合性的教学竞赛，融合了教学效果、备课质量、教学评价、教学改革等诸多教学因素，是对教师综合教学能力的考核。通过竞赛，既锤炼了我讲课的基本功，又让我对课程标准有了更深的理解，对教学目标，教学重难点、教学策略等环节的设计有了更科学的把握，同时通过这个平台得到了学校和学院督导的指导和向更多优秀老师学习的机会。

二、以生为本，立德树人，推进课程教学改革

为了紧跟学校教学改革的步伐，能力、素质三维目标协同发展。下一步我将继续深化精品课程建设，持续进行课程教学改革，注重融入课程思政，将立德树人贯穿于教学全过程。

三、以双创为动力，拓展第二课堂，搭建教学实践平台

创业有能力、发展有后劲、深造有基础”的创新型、应用型人才贡献了自己的一份力量。

最后，我想以苏霍姆林斯基的一句话与在坐各位老师共勉：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。”如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，爱岗敬业，潜心钻研，那么我们就一定会成为最优秀、最受学生欢迎的教师，在自己的职业中找到快乐和幸福，使每天都成为自己的教师节！

最后，祝全体教师教师节快乐，家庭幸福，工作顺利！

谢谢大家。

青年班教师发言稿(篇11)

敬重的各位领导、同事们：

大家上午好！

今日很荣幸能够作为青年老师代表在这里发言。首先，请允许我代表在座的全部青年老师，感谢学校领导始终以来对我们的热切关心，感谢学校的各位同事始终以来对我们的真诚协助。

时间荏苒，一年的时间就这样匆忙而过。一年的时间对于整个历史长河来说，只不过是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只不过是几非常之一。但是对于这个刚刚踏入工作岗位的我来说却是意义非凡。在这一年里我深深的体会到了做教师的艰辛和欢乐。

回忆这一年的工作，劳碌充溢，其中有着失败的辛酸，也有着胜利的喜悦。细细品尝感觉自己成长了许多。也收获了许多珍贵的教学经历，当然也存在着许多的缺乏和缺憾。作为新老师，在教学过程中，我总是有一种摸着石头过河的感觉，一边教学，一边总结，这可能是我们目前工作的真实写照了。作为一名新老师，踏上工作岗位后的第一个任务就是担当五年级语文的教学工作，角色的转变让我一下子不知适从。记得第一次走上三尺讲台时的那份激烈与手足无措，我不知道那一课我是怎么讲的，只记得52双充溢期盼的眼神。从大学课堂，一下子走进小学课堂，我不知道怎样将自己学到的学问传授给学生，面对顽皮捣蛋的孩子我不知怎么去教育，面对家长的提问我不知怎么去答复，面对学校的繁重的工作我不知从何下手，许多事情和我想象的完全分道扬镳。我才意识到，始终感觉很轻松的“老师”一职真的不是那么好驾驭的。

怎样才能让自己快速的成长起来，快速的适应繁重的工作。我从几个方面浅谈自己的一点经验：

1、调整心态，不耻下问。

努力地调整自己的心态，让自己一切从零起先，我们年轻老师有着满腔的热忱，但是往往缺乏有效的方法和经历，因此我要求自己不懂得地方就刚好的去请教有经历的教师，并且和老老师多沟通。在这里也特殊的感谢各位同事在这一年里对我的无私的协助。

2、抓住时机，磨练自己。

首先还要感谢学校的领导给我们年轻老师搭建平台，给年轻老师许多外出学习的时机。我紧紧的抓住这些时机，在骨干老师的观摩课上，我虚心学习，谨慎倾听，关注骨干教师在讲这一课抓住了哪些主线，提问问题的技巧，怎样去鼓舞学生的等等。并刚好和其他教师去沟通这节课的优缺点，扬长避短，并在自己的教学中加以适当的实践。

在工作期间讲过几次公开课，记得在讲语文《精彩极了和糟糕透了》时，我惊羡于一篇简洁的课文尽然有这么多的学问点可以去挖掘；在信息技术讲课时，我惊羡于鼓舞学生方式的切入点怎么会有这么多等等，每一次的公开课都会让我快速成长，在一遍一遍的磨课期间，我也慢慢相识到自己的缺乏，在倾听同事给的看法时我刚好的改正，这何尝不是一种成长。

3、共享生活，留住感动。

任何一个教师都要回来到学生中间去。对学生的教育和管理也是一门艺术，特殊是此时此刻作为一年级一班的负责人。对于学生的许多行为或语言我们作为大人有时真想用“不行理喻”来说明。但是静下心来想想孩子的`错我在上小学的时候或许也犯过。当我对学生歇斯底里的发完火之后，我也在懊悔，反思自己的过失。当然在教一年级期间，也多数次被学生的纯真，百无禁忌所感动。留神头闪过学生无意间缔造的笑话时，我会感觉到作为一名小学教师的华蜜。

“学高为师，身正为范”。作为年轻老师，我深知自己存在许多的缺乏：业务水平有待提高，教学经历有待丰富，管理模式有待创新。这一切与学校的期盼相比，与前辈们的学识相比，都还有太多的差距，这就须要我们的不断的严格要求自己。

同时，抓住学校给我们做班主任的契机，学习前辈们独特的班级管理方法，耐性细致的视察总结、多思多问，乐于奉献，敬重、爱护、关爱每一位学生。在今后的工作中，我们定不辜负校领导对我们的殷切期望，本着“对学生负责”的宗旨，把更多的敬业精神、责任心、爱心，投入到我们的教学工作中去，以同等的心态、观赏的目光、开展的眼光去对待每一位学生，作为年轻老师，我们有责任、有义务为学生的开展奉献自己的光和热，我们坚信，在学校领导殷切关怀正确领导下，通过老老师的言传身教，以我们深厚的修养、丰富的学问，精湛的技艺，必须会促使我们快速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值。今日，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们必须会长成参天大树。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与将来携手，共创辉煌！

最终，我向在座每一位辛勤耕耘在教育领域多年的前辈们真诚的说一声：“你们辛苦了！”祝各位教师工作顺当、身体安康、家庭华蜜！同时也祝福新桥小学的明天更加美妙！

青年班教师发言稿(篇12)

我参加工作十五年，回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。到后河中学工作五年，在学校领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩。但成绩只代表过去，我会永远记得父亲在我临走上工作岗位时送给我的一句话：笑对生活，直面人生，把握现在，展望未来。今天，坐在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们是后中生存的希望，我们在座的各位青年教师的发展与后中将来的发展共赢。因此，我们必须努力工作。只有这样，后中的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，后中的明天才会更加辉煌。

在后中工作这五年，我深深的感受到了后中人的精神：以忠待事业、以勤待工作、以精待业务、以诚待同志、以礼待家长、以爱待学生；也真切的看到了后中人严谨务实、勤奋创新的作风，深深的领悟到了后中的办学目标：“让每一位学生都能成长、让每一位家长都满意”的宗旨及重要深意；同时也深刻的明白了后中的办学理念“由传授者变为参与者、由控制者变为帮助者、由仲裁者变为激励者、由教书匠变为研究者”的真谛。

我于20xx年来到来后中，五年来我一直担任一个班的语文教学工作和班主任工作，对于这几年的工作的酸甜苦辣深有体会，虽努力躬行，刻苦修炼，但在效果仍然觉得不是很好，摸索出的那点经验只能算是小巫，今天在这里我想说说这几年来我的成长经历和我的一点肤浅认识。如果对大家的工作有所启示将是我的荣幸。

一．保持良好心态。

我于乐观的心去面对工作和生活。要给自己解压，用轻松的心情和饱满的热情投入到工作中。我希望每天送给学生的是一张笑脸和一堂妙趣横生的课。摆正心态是前提，重要的是如何提高自己的业务水平。我极力按照教学六认真的求去做，不求最好，只求更好，我不断的向有经验的教师们寻经讨宝，向他们学习，查阅大量的资料，时常听有经验教师的课，不断积累经验丰富自己，同时寻求新的教学方法，不断提高自己的业务能力，以此来顺利的完成自己的教学任务，提升学生的学业成绩。

二．加强班级建设，营造科学文明的班级氛围。

班级管理建设中，我以班委会为支柱，以《班级量化测评》为形式，以“敬、净、静、竞、进、谨、精、警”为舆论向导，以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想”为目标，以班会、班务会为宣传阵地，加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育，营造良好的班风和和谐的`氛围，使每个学生都能感受到老师和同学们的爱，使每个学生都能看到自己身上的闪光点，都能找到成功和自信。从而热爱我们的学校，热爱我们的班级，热爱我们的祖国。

同时，我作为班主任，时时加强理论学习，立足学校的稳定和发展，着眼全局，加强与任课教师的联系，协调各科关系，对学生的情感态度、价值观的教育以及方法与过程的渗透，改变学生被动的学习方式，培养学生自主学习的能力，教育学生“学会吃苦，学会生存，学会做人，学会学习”。

三．树立良好学风

做好班务工作的前提条件就是尽心尽责，换句话说就是全身心地投入到班务工作中去。做到勤跟班，严跟班。中学生控制力和自觉性差，全靠老师督促。我坚持早上班，晚下班，

全面了解每一个学生，关爱每一个学生，经常和他们沟通交流，了解他们的真实想法，寻找和培养一些学习积极分子，不断激励和帮助他们取得更好成绩，让他们再带动其他同学。我常说的几句话就是：“他们在看书，难道你们不看吗？他们愿意学好，难道你们不愿学好吗?难道你们愿意永远得过且过吗？他们能学好，难道你们不能学好吗？”就这样在潜移默化中树立了良好的学风。

在学习生活中，我热情对待每一位学生，我既是学生的班主任，又是学生的良师益友。在学生面前我担当很多角色，像母亲热爱孩子那一样无私，象父亲爱儿子一样严格而慈祥，像兄长热爱弟弟一样宽厚，似姐姐爱妹妹一样温柔体贴。改变传统的班主任一统天下、面无表情的方式，课堂不是我的开封府，我也不要自比包青天，而以父母、兄长的姿态每天面对每一位学生。同学的一声咳嗽或天气变冷的时候，我的一场叮嘱“天冷了，多加些衣服”会让学生感到家人般的温暖，家境贫寒的同学，以他们能够接受的方式去接济他们，会让他们倍感生活的乐趣和无比的感激，后进生和一次考试失误的同学，我的一句话“没有关系，下次你一定行”会让他们感到我下次一定能行的上进决心。热爱每一位学生是我工作艺术的第一块基石，是决定我工作成败的关键。

四、尊重学生，关爱学生。

冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是我的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。作为班主任，我努力做到能像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照自己的自身经历，我发现：当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。

五、换位思考，正确引导。

学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我在处理孩子问题时，就经常注意换位思考。孩子犯错时，抚摩一下他的头发；孩子心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。孩子思想出轨时，我大都是予以正确的引导，而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通。经过一段时间，孩子们就能做到主动承认错误，积极改正错误，并能更加严格的要求自己。

六、抓住契机，拿起表扬的武器，激励学生进步。

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。我作为教育者，时常拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我的每个孩子都能感觉到自己的进步，从而激励他们不断前进。我坚持每天给学生“一句赏识的话语，一个善意的微笑，一份成功的喜悦”，帮助激励他们每天都能有所获，有所得。

不过，我认为表扬要注意对象，注意时机，注意场合，注意分寸，否则表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。我相信好孩子、好学生是表扬出来的。

七．坚持班主任与各科任教师相结合，科学完美地管理班级

我在工作中时时加强与科任老师的联系沟通，及时反馈教师和学生之间的信息，做好班级联系的纽带。在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。我班之所以能取得一定成绩，与全体科任教师的合作是密不可分的，特别他们在教学过程中不仅充分发挥了自己的主导作用，还充分调动了学生的主动作用，他们成绩的取得是他们辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。

“学无定法，教无定法”，在教育教学过程中，我们不可能有一个固定的模式，也不会有一个最先进的方法。在座的各位同事，每个人都有自己成功的教育方法与途径，许多老师在工作中也做得比我好得多。在此，我只是抛砖引玉，和老师们一起来探讨一下对学生教育管理工作中的一点体会，以便学习一些更好的教育、教学方法，也望老师们能不吝指教。

最后，我想说的是在座的每一位教师都有它独到的教学方法，你们也一定比我做的更好，让我们携起手来共同创造后中美好的明天，让我们为后中有你、我、他而自豪吧！谢谢大家！