部门通知

【#实用文# #搬部门通知精品五篇#】在我们所处的社会里，人们都很关注公告通知。公告通知不仅涉及紧急事件，还包含一些日常公示信息，一份精心撰写的公告通知具备哪些特点呢？希望我的建议能够为您提供新的思路和启示！

搬部门通知【篇1】

由于国家税收政策的调整，再生资源类企业从年月日起按先征后退的方式缴纳增值税，导致企业生产资金周转存在一定困难。为增强企业发展信心和抗风险能力，鼓励企业做强做大，促进企业健康有序发展，切实解决企业发展中遇到的资金困难，特制订县再生资源类企业资金扶持办法，具体内容通知如下：

一、为减少再生资源类企业因上报审批增值税退税期间的资金占用，加快企业资金周转，县财政从国有资产经营中心调度资金1000万元专项用于再生资源类企业的借款基金，且不计利息。

二、扶持对象为在境内工商注册的、依法经营的、有一定税收贡献的再生资源类企业，今后新办企业参照执行。

三、县经贸、工商、公安、国税等部门要认真贯彻落实《财政部国家税务总局关于再生资源增值税退税政策若干问题的通知》（财税[]精神，充分发挥政策的推动效应，在加强对再生资源类企业的合法经营监管的同时，应做好指导与服务工作，及时为企业出具退税所需的各类书面证明。财政部门要优化服务，随到随办，及时做好再生资源类企业增值税退税的初审工作，积极为符合退税条件的'企业尽早取得增值税退税创造条件。

四、再生资源类企业在按时足额缴纳增值税后，按月凭完税证和县再生资源类企业资金借款申请审批表分别到县财政局、国税局和经贸（外经）局办理借款审核手续，并按程序审批后借出。县财政局每月应向县长和分管财税副县长汇报再生资源类企业借款和借款收回情况。借款方式每月办理一次，借款额度为该企业上月可退税额，其中：年12月份借款额度为该企业可退税额度的70%。

五、再生资源类企业向县财政的借款只能用于正常的生产周转，不得用于非生产性支出。

六、再生资源类企业必须及时提供经省财政厅和财政部驻省专员办审核批准的“先征后退”相关资料。退税手续批准后，企业应先偿还借款。企业偿还借款后，县财政应于五个工作日内办理相关退税手续。未偿还财政预借款的，将不再享受借款的优惠政策。

七、本优惠政策自年国税、人民银行等部门需加强协调配合，提高工作效率，使优惠政策尽早落实。

搬部门通知【篇2】

各单位、科室：

当前时期，冬去春来，是我们生产任务繁忙的季节，也是员工容易产生疲劳和困乏的季节。为了进一步贯彻落实公司、沙运司年初召开的工作会议精神、领导重要讲话和1号文件精神，深入开展“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全规范管理年”活动，让全体员工认真吸取“11.13”吉林石化双苯厂苯胺车间爆炸事故的惨痛教训, 将领导提出的安全理念转变为做好安全生产的自觉行动，使沙运司安全形势得到进一步好转，为生产经营保驾护航。经安委会研究决定，从～年2月1日至～年5月11日，在沙运司范围内组织开展“百日安全无事故”竞赛活动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以学习《安全生产法》、《道路交通法》和集团公司《关于进一步加强安全生产管理的决定》为手段，以贯彻公司、沙运司会议精神和领导重要讲话精神为主线，以落实集团公司“安全环保基础年”和公司“安全规范管理年”活动为指导，以确保促进发展为目的，持续推进“123455”管理工程，提～部管理指挥能力和员工的正规操作能力，确保生产经营的平稳运行。

二、活动目标

就是实现零伤亡、零事故、零损失的安全管理工作目标。

三、活动领导小组

组 长：

副 组长：

成 员：

成立“百日安全无事故”竞赛活动办公室，办公室设在安保科，办公室主任由xxx同志兼任。

四、活动内容

以集中整治违章违纪为重点，认真查处以下习惯性违章和违纪行为：

(1)违反公司安全六条禁令；

(2)干部违章指挥，强令工人违章作业；

(3)违反安全生产制度和要求；

(4)公车私用、无照驾车、未经允许擅自动车；

(5)劳动纪律涣散、脱岗、串岗、睡岗、干私活；

(6)工作时间饮酒或酒后上岗；

(7)超速行车、疲劳驾驶、强超抢会；

(8)车辆的刹车、灯光、喇叭、刮雨器、转向等不齐全和不起作用；

(9)车辆乱停乱放；

(10)违反安全动火规定；

(11)职业道德败坏，有意违章犯规造成事故；

(12)不按规定穿戴劳保用品；

(13)乱拉乱接交流电线，使用电炉；

(14)不知道应急救援预案、岗位责任制及操作规程；

(15)连续替岗疲劳作业；

(16)在禁止烟火的作业场所吸烟；

(17)带火种进入禁止烟火的作业场所；

(18)在易燃易爆场所使用通讯器材；

(19)车辆行驶中不系安全带、吸烟和接打手机；

(20)损毁专用机具、附件及工作设备的安全装置；

(21)修保作业中安全保险装置不使用或使用不当；

(22)在生产工作场所惹事生非、打架斗殴；

(23)违反营房安全管理规定；

(24)违反治安管理条例中有关规定；

(25)车辆归队后不切断电瓶电源；

(26)在装卸、运输货物时，发生丢失、擦、挂、碰、翻事故；

(27)在拉运超高超宽货物时，刮断线路、各类管线。

五、活动要求

1、要高度重视。当前沙运司生产任务非常繁重，安全管理难度很大，安全形势不容乐观。各单位科室要深刻认识到开展这次竞赛活动的重要意义，各级领导要以身作则，给员工讲明道理、讲清形势，使大家提高做好安全的积极性和主动性。

2、要继续深入贯彻公司、沙运司会议精神。在年初召开的系列工作会议上，公司刘经理和沙运司孙经理都对安全工作提出了具体要求，同时我们下发了公司、沙运司1号文件，对～年安全管理做出了详细部署。各单位科室要进一步认真学习，提高安全管理工作能力，增强员工安全意识。这将作为检查考核的一项重点内容。

3、要做到严、细、实。“严”，就是要严格要求，严格奖惩，各单位科室要结合实际，对关键环节和要害部位，要多叮嘱、严要求，对违反规定、违规操作的员工要严肃处理、决不姑息。“细”，就是检查要从细节入手，整改要从细节做起，在细微之处见真功。“实”，就是制定措施要切合实际，制度落实要务求实效。各单位科室，尤其是各生产单位要根据季节变化特征，结合各自的工作实际，按照分片承包、责任到人的'原则，制定出具体实施方案，使安全活动覆盖全员、不留死角。

4、认真做好宣传报道工作。党群部门要充分利用横幅、板报、电视等宣传媒体，对“百日安全无事故”竞赛活动进行系列宣传报道，广泛宣传法律法规和安全常识，报道安全生产情况，形成“我为他人安全，人人为我安全，大家共同安全”的行为准则，促进综合管理能力持续提升。

六、奖罚标准

1、凡在活动期间有上述违章违纪和事故隐患的行为者，除按规定从严处理外，并一次性罚款500元。

2、对各单位专项检查及月度检查考核得分在95分以上（含95分）进行月度奖励，奖励标准按沙运司安全设备流动红旗评比考核办法执行。

3、对各单位专项检查及月度检查考核得分低于95分，每少1分罚款500元,并按安全生产不合格单位依照有关规定进行处罚。

4、凡发生事故单位、员工有连续三次以上违章违纪的单位或连续两次月度检查考核得分在95分以下的单位，将取消“百日安全无事故”竞赛活动先进集体的评选资格。

5、活动结束后，对做到安全文明生产，取得较好经济效益的单位奖励如下：主业单位（沙漠运输大队、工程机械大队、油田运输大队、维修制造中心、小车服务大队、油田服务公司、路桥建安公司）给予奖励20xx元；多经单位（物业公司、物资公司、生活公司、环保公司、恒昌公司、消防大队、成品油库、成品油销售公司、华南公司、华中公司、尼日尔项目部、三元化工、华润汉科）给予奖励1000元。对做到安全文明生产的先进个人，奖励200元。评选指标：主业单位按员工总数的15%评选；多经单位按员工总数的10%评选；机关按员工总数的5%评选。

6、沙运司将对这次活动进行一周一汇报、一月一总结，使活动开展得轰轰烈烈、富有成效。

7、各单位、科室务必于～年5月10日前将竞赛活动总结上交安全保卫科。

搬部门通知【篇3】

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

公司二〇一七年二季度生产及销售重型卡车数据如下：

项 目 六月份 二季度(辆) 本年累计(辆)本年累计比上年

同期累计增减(%)

产 量 12，107 34，573 64，123 76.86%

销 量 14，099 40，006 65，594 78.42%特此公告。

中国xx集团济南卡车股份有限公司

董 事 会

二○一七年七月十二日

搬部门通知【篇4】

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。

行政办公室

九月二十三日

搬部门通知【篇5】

一、活动目的：

增长知识、致力发展、凝心聚力、快乐友谊!

二、活动时间

20xx年1月24日(周日)

三、活动主题

(一)业务知识综合考试

1. 活动地点：会议室

2. 活动内容及安排如下：

综合考试为五大专业模块(包括：建筑、结构、水暖电)，题型为选择、判断。考试时间1小时。

3.时间安排为:9:00—10:00。

(二)演讲比赛

1. 活动地点：会议室

2.活动内容及安排如下：

演讲比赛设计一所、设计二所各推荐三人、后勤服务推荐一人以上参赛。参赛题目为“我与公司共成长”。演讲稿在1月15日之前上交卢主任审核后参赛。

3.时间安排为:(10:20—12:00)。

(三)防火规范知识竞赛

1. 活动地点：会议室

2.活动内容及安排如下：

防火规范知识竞赛分设计一所、设计二所、设计三所、后勤服务队参赛。分个人必答题、小组必答题、抢答题，个人必答题、小组必答题各队推荐三人答题。抢答题各队队员均可抢答。

3.时间安排为:(2:40—5:00)。