宣讲通知

【#实用文# #宣讲通知精华五篇#】为了确保自己的发言能够顺利进行，准备演讲稿是十分重要的。演讲稿的准备可以让演讲者更加真实、深入地引导听众进入自己的视野。而为了不让演讲稿脱离实际，它应该具备简洁有力的特点。下面，好工具范文网的编辑为大家精心整理了一个名为“宣讲通知”的内容，请大家认真阅读每个细节。

宣讲通知【篇1】

为了切实做好本届科技活动周的各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、紧跟形势，突出重点

当前，我国正值应对国际金融危机，促进经济平稳较快发展的关键时期，党**、国务院明确提出了“保增长、扩内需、调结构”的战略部署，要求科学技术在应对国际金融危机中发挥重要作用。我们要以举办科技活动周为契机，集中宣传我市科技事业发展的最新成就，广泛开展群众性科普活动，营造有利于创新的社会氛围，形**人关注科技发展、支持科技工作、参与科技创新的良好局面。根据全市经济社会发展需求和市委市**重大战略部署，年科技活动周，要围绕“加强自主创新，建设创新型”主题，贴近实际、贴近生活、贴近群众，突出四个重点：

（1） 重点开展企业科技创新活动。企业是技术创新的主体。各地、各部门要组织高校、科研院所科技人员直接参与企业的创新活动，通过组织专家企业行、知识产权知识讲座、职业技能培训、企业职工技能竞赛、技术创新大赛等活动，为企业解决技术难题，增强企业职工创新意识，提高企业技术创新能力。

广大科技工作者要把服务经济发展作为自己义不容辞的责任，积极参与推进企业技术创新的各项实践活动，为全面提升企业的研发能力和创新管理水平作出贡献。

（2） 重点开展有利于民生的科普活动。以人为本，让科技创新成果惠及亿万人民，是科技工作的重要宗旨。各地各有关部门要组织科技人员、科技特派员、农技推广员面向“三农”深入开展多种形式科技下乡活动，要通过向广大农民赠送农村实用技术书刊、光碟、农作物优良种苗、环保农药化肥，开展科技咨询、田间问诊、实用技术讲座、义诊，**科普电视、电影及**服务等活动，切实帮助和引导农民依靠科技致富奔小康，提高农民生活质量和健康水平，推进社会主义新农村建设；组织开展科普进社区活动，引导公众树立科学生活意识，提高全民健康水平；要举办多种形式的科技培训、讲座和技术咨询活动，重点对下岗职工和返乡农民工进行技能培训；通过在新闻**上设立科普专栏、发放科普读本、举办科普展览等活动，提高公众节能减排的意识，引导公众树立科学、绿色的消费观念和文明的消费方式，推动生态文明建设。

（3） 突出未成年人科学素质的培养。青少年是祖国的未来建设者，是**科技人。科技活动周期间，要面向青少年开展“大手拉小手科技传播行动”、科技专家进校园（社区、科普基地）、“走进科学殿堂”等科普活动，激发青少年的创造热情，促使他们树立热爱科学、献身科学的远大志向。

要帮助边远贫困地区学校建立图书馆、计算技教室、科技创新操作室，让更多年轻人享受科技教育成果。全市各大中小学同期举办校园科技活动周，通过开设科普课程、举办科普知识竞赛、环保体验等多种科普宣传教育活动，培养学生的创新意识、环境意识和科学精神。

（4） 突出社会参与和公众分享的目的。针对当前科技与经济社会热点和群众关注的问题，集成社会科普资源，面向公众开展多种形式的科普活动，为人民群众提供内容丰富、品质优良的科普产品和服务。各类科普教育基地、新闻**、出版单位、学校和各级科协等团体，要向社会开放科普基地，展播展示科普作品，开展科技传播活动和科普志愿者行动，推出一批优秀科普作品、科普传播节目和栏目、科普基地，让更多的具有专业化水平的科普人才参与科技活动周。

二、高度重视，强化保障

（一）加强领导与统筹协调。各级、各部门要切实加强科技活动周的组织领导，成立科技活动周组织机构，安排专项经费，明确分管领导和配备专职人员，广泛发动社会力量，统筹部署，密切配合，集中资源，充分调动各方面的积极性和创造性。针对社会热点和社会公众的实际需要，不断创新内容和形式，使今年的科技活动周有特色、有成效。

要精心策划，制定活动方案，充分发挥部门和行业特点，利用其科普资源组织面向社会公众开展形式多样的科普活动。各新闻**要加大对科技活动周的宣传报道力度，深入实际，深入基层，深度报道，多角度、多层次地反映科技支撑经济发展和服务民生的实践活动。

（二）加强安全与应急防范。各地、各部门必须高度重视科技活动周的安全工作，按照有关大型社会活动的管理办法，积极做好各种大型活动的申报、审批和备案工作。各项活动的主办单位和承办单位，要与当地公安、武警、消防、城管等部门通力合作，认真制定科技活动周的安全保卫方案及应急预案，使安全保卫工作做到组织落实、任务明确、责任到人。

（3） 总结工作成果和经验。为更有效地向公众和**宣传介绍年科技活动周，请各地、各部门于月日前，将年科技活动周的筹办方案和重要活动项目报市科技活动周组委会办公室备案。本届科技活动周结束后，各县区科技局、市直各有关部门要及时对本地区、本部门科技活动周的组织领导、主要内容、活动成效、典型案例等进行认真分析和梳理，形成年科技活动周工作总结（附有关音像资料），于月日前报送市科技活动周组委会办公室。

宣讲通知【篇2】

各区市人民、各县（市、区）人民、省各部门：

*年我省大中专毕业生和毕业研究生（以下简称毕业生）共１９．７８万人，其中非师范类毕业生１５．５５万人，师范类毕业生４．２３万人。为做好今年毕业生就业工作，现通知如下：

一、提高认识，加强领导

*年，全省毕业生就业既面临着巨大的机遇，也面临着新的挑战。一是党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，全社会的人才意识、竞争意识进一步增强，对人才的总体需求进一步加大；二是北京申奥成功。我省制定了充分发挥区位优势，发展奥林匹克经济的战略，将为我省毕业生就业带来新的机遇；三是年内，我省经济增长速度明显加快，办学质量稳步提高，为毕业生就业创造了有利条件。但也应当看到，随着高校招生规模的扩大，*年全省毕业生人数比上年增加５万人，毕业生就业的任务将更加艰巨。

因此，做好*年我省毕业生就业工作，对于深入贯彻党的十六大精神，进一步调整和改善我省人才队伍结构，尽快适应我国加入ｗｔｏ后的人才需求，缓解毕业生就业压力，保持社会稳定，促进经济发展，全面建设小康社会都有着十分重要的意义。各地、各部门、各学校要以邓小平理论和“****”重要思想为指导，充分认识当前的有利因素和不利因素，解放思想，转变观念，因势利导，克服困难，切实把毕业生就业工作做好、做细、抓紧、抓实。

2、 深化改革建立与市场经济体制相适应的毕业生就业机制

认真贯彻落实《国务院办公厅**教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》（国办发〔*〕１９号）和《教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔*〕１６号）精神，建立和完善市场导向、**调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的毕业生就业机制。

毕业研究生就业服务的范围是：由国家拨款的学校、全民所有制科研单位、国家重点企业，由财政拨款的文化、医药、卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军所属单位。根据我省的实际情况，鼓励部分研究生到非公有制经济部门就业，这是国家产业政策确定的重点。

高校毕业生和省、部属中等专业学校毕业生原则上在全省范围择业，市属中等专业学校毕业生可以跨市择业，职教中心普通班毕业生可以跨县（市、区）择业。师范毕业生原则上在省教育系统就业，专业毕业生在市级以下单位就业，主要是充实中学教师。师范毕业生就业办法由各市根据具体情况确定。

为确保紧缺研究生和本科生能够满足省内急需，应放开对毕业生择业领域的限制，允许毕业生走出省外就业。支持毕业生到部队工作，投身国防事业。取消张家口、承德两地学生必须回原籍就业的政策限制。

定向生、委培生、保送生原则上按协议就业。因特殊原因改变就业单位的，以及市属中等专业学校（含职教中心普通班）毕业生跨市就业的，须报省毕业生调配部门审核同意后再办理有关手续。

高等职业技术学校毕业生和普通高等学校学历相同的毕业生，实行相同的就业政策。

毕业生毕业后两年内可根据就业渠道选择就业单位。毕业生在毕业的当年内落实就业单位的由学校按月分批办理就业手续，并根据就业手续及时办理转移档案及户口关系。当年不实行就业单位的，外省毕业生一律回原籍报到，同时调出档案和户口。

河北生源非师范类毕业生，其档案按管理权限分别移交省市毕业生就业指导中心免费托管，户口关系（保留非农业户口）迁至家庭所在地。在择业期内落实就业单位的按管理权限分别由省或市毕业生调配部门及时办理就业手续，凭就业报到证及时办理档案和户口转迁。毕业生在两年内未能够落实就业单位的，毕业生档案由省、市毕业生就业指导中心移交县以上人事部门所属的人才交流机构。

河北生源师范类毕业生，毕业离校时未落实就业单位的，两年以内可根据本人意愿，由学校、各市教育局毕业生就业指导服务机构为其提供档案免费保管服务；其户口可继续保留在原就读学校，也可迁移至入学前户籍所在地，待落实就业单位后，再将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实就业单位的毕业生，由学校或就业指导服务机构将其档案和户口关系迁至其入学前户籍所在地，保留非农业户口。失业毕业生的档案和户口将长期留在学校，不再具有自己的学籍，也不享受学校对在校生的任何待遇。

学校可继续为其提供就业指导、需求信息等相关服务，允许参加本校的毕业生就业市场，并负责为其办理有关就业手续。

3、 采取有效措施确保优秀学生的推荐和使用

各学校要对毕业生的德、智、体进行综合评价。对省属院校综合测评为前１％的本科生，由学校和省毕业生就业办公室共同颁发德、智、体综合表现特优学生证书。学校要严格按测评名次向用人单位推荐，用人单位选择毕业生要坚持公平、公正、择优的原则，做到“优生优荐”、“优生优用”。

对在择业期内通过“双向选择”未落实就业单位的毕业研究生、全国重点大学本科生，如本人服从安排，由省毕业生调配部门指定有关市或中、省直单位接收安排。

4、 努力拓展就业领域，创新就业方式，为毕业生就业创造良好条件

机关事业单位应当按照扩编计划和有关规定，在限额内接收毕业生。鼓励财政补贴事业单位在不增加财政拨款的前提下多接收毕业生，对于经费自筹事业单位根据需要予以满足。事业单位接收毕业研究生、全国重点大学本科生和省属高校综合测评为前１％的本科生，增人计划不足的，可向人事部门申报追加计划。

鼓励毕业生到基层第一线作出贡献。*年继续选拔优秀高校毕业生到农村基层培训。各学校要积极配合，做好工作。各地要认真抓好农村科技人才队伍建设，积极吸纳农林院校毕业生，要根据国家有关规定，采取有力措施，做好农村中小学教师的定编和教师资格认定工作，坚决清退不合格教师和代课教师，及时吸纳高校毕业生到农村中小学任教。

进入教师队伍的各类人员必须具备学历，并持有教师资格证书。高师毕业生在领取毕业证书的同时，按照教师资格制度的有关规定，予以承认并颁发教师资格证书。教育部门在编制内接收安置师范类毕业生，人事、财政部门要及时办理增人、增资手续，不得在有编制和岗位的情况下，以财政困难为由拒绝吸纳师范类毕业生充实教师队伍。

对于到边远、贫困地方就业的师范类毕业生，人事档案和户口关系可留在县城，工作满三年，优先调动工作和解决住房困难。

为方便企业接收毕业生，需要对各类规范人事管理的大型企业单独制定毕业生接收计划。鼓励毕业生到个人、私营企业等非公有制经济组织就业或创业。对到个体、私营企业等非公有制经济组织就业和自主创业的毕业生可以以个人委托的方式，通过**人事行政部门认可的人才中介服务机构办理人事**手续。

要采取有效措施，积极引进我省急需的本科以上毕业生。对来我省就业的毕业研究生和本科毕业生要敞开大门积极接收，并提供一定的优惠条件，解决其工作、生活等方面的实际困难。严格控制我省非河北籍大学生、中学生（含河北生直属单位）就业，有特殊需要的，必须报省级审批。

积极培育以高校为基础、以**为龙头的毕业生就业市场。各级毕业生调配部门要积极会同人才交流机构及有条件的学校举办不同层次、不同形式的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位进行双向选择和信息交流创造条件。各地各部门要认真组织用人单位参与相关毕业生就业市场。

5、 加强管理规范毕业生就业秩序

为做好毕业生就业工作，各地各部门要按照要求及时收集毕业生需求信息，报送毕业生分配部门。省直和驻石中直单位接收毕业生，由省毕业生调配部门根据各单位的需求情况足额发放毕业生接收函。建立高师毕业生就业需求信息报告制度，做好数据录入和分类工作，确保信息真实有效。

市教育局负责收集、汇总、上报、发布本县（市、区）师范大学毕业生就业需求信息。中省直有关单位及省外协作单位师范类毕业生需求信息直接报送省教育厅，按时报送需求信息者，视情况足额发给《中省直单位接收师范类毕业生就业指标卡》；逾期不报的，不得补办指标卡，在制定师范大学毕业生就业计划时不予考虑。用人单位应当根据毕业生的岗位要求和资源合理确定毕业生的受教育程度，不得过分追求高等教育。

除特殊岗位外，用人单位招收毕业生不得提出性别要求。用人单位到学校招聘时，必须经学校毕业生就业部门批准，服从学校的有关安排和管理。招收毕业生应遵循公开、公平、公正、自愿、男女平等的原则。

各学校要把毕业生就业工作摆上重要议事日程，采取有效措施，最大限度地为毕业生就业提供帮助。未经学校同意或影响学校正常教学秩序的，学校有权停止各类招生活动。

省毕业生就业工作领导小组是代表省**行使毕业生就业工作管理职能的领导机构，负责制定全省毕业生就业的方针、政策。各地、各部门要严格执行国家和省关于毕业生就业的规定，不得擅自发布不利于毕业生就业的文件和规定。

毕业生就业计划（含调整计划）下达后，各地、各部门要严格执行，不得拒绝或退回。否则，各级人事、劳动部门应当按照有关规定限制其他人员的补充。列入就业计划的毕业生，如有违约行为，按有关规定处理。

实实就业单位并领取登记证的毕业生3个月以上未报到的，按照有关规定按毕业生就业渠道取消就业资格。各学校要对毕业生进行认真的身体检查。体检不合格的，按照有关规定处理。毕业生经登记不能坚持正常工作或者与用人单位发生劳动争议的，按照在职人员的有关规定处理。

毕业生就业报到证是毕业生就业的重要凭证，各级毕业生调配部门不得以任何理由扣留、换发教育部和省统一印制的就业报到证。各地公安部门要凭省、自治区、直辖市毕业生调配部门签发的报到证和毕业生调配部门出具的落户通知书，为毕业生办理户口关系。进一步放宽高师毕业生就业安置规定，简化相关手续。

在规定的择业期限内到中省直单位就业的毕业生，报到后凭《毕业证书》、省级毕业生调配部门签发的《毕业生就业报到证》办理落户手续；到设区市属及其以下单位就业的毕业生，其《毕业生就业报到证》须到本市毕业生就业调配部门签证。

取消省，系统费以及其他非法，不合理的收费。定向（含师范类专接本）、委培、保送毕业生超出服务范围或不按原协议就业的，有关收费项目和收费标准严格按国家和省**有关规定及省物价局、财政厅、教育厅、人事厅联合印发的冀价行费〔*〕１８号文件执行。各市、县及有关部门不得以任何理由自行制定向毕业生收取教育赞助费、工作费、组织费的政策。

6、 加强毕业生就业指导和思想教育，积极为毕业生就业服务

各级毕业生就业部门要高度重视对毕业生就业的指导，保证用地、用人和资金。为毕业生提供政策咨询、信息服务、就业推荐等服务。各院校要进一步加大毕业生就业指导工作的力度，并从学生交纳的学费中按一定的比例提取经费，用于毕业生就业指导和服务工作，逐步实现毕业生就业指导工作的职业化、专业化和专家化。

要通过多种形式大力宣传毕业生就业政策和就业形势，大力宣传临时就业、灵活就业、自主创业和到基层就业、到边远地区就业、到艰苦行业就业的典型，加强思想政治教育，使广大毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观和新的就业观。明确不论在何种所有制的单位工作，不论以何种方式就业，只要通过劳动依法获取报酬即为就业。

宣讲通知【篇3】

各市分公司、直属分公司、总部各部门：

为鼓励集团员工立足本职岗位、争做工作创新的先锋和乐于奉献的楷模，进一步弘扬山东有线人的'感人事迹和奉献精神，加强企业文化建设，推动事业发展，特组织主题为“我为有线添光彩”的职工演讲比赛活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的

通过这个主题演讲活动，让员工结合各自的实际工作，结合同事的先进事迹，结合典型案例，将爱岗敬业的事迹和感受，通过演讲的方式展示出来，让比赛的过程变成一个文化建设的过程，变成一个提倡爱岗敬业精神的过程。

二、参赛对象

山东广电网络集团全体在职员工。

三、比赛安排

演讲比赛分初赛、决赛两个阶段。

1、初赛：各市分公司、直属分公司根据活动主题，在3月10日前举办初赛，可结合各自实际或参考集团的比赛形式自行决定选拔方式进行选拔。

2、决赛：各市分公司、直属分公司推荐1名优秀选手参加集团演讲比赛决赛。省公司机关直接推荐1-2名选手参加决赛。推荐名单和选手的演讲稿电子版请于3月15日前报集团公司党群工作部。决赛时间初定为3月下旬，地点定在集团公司二楼会议室。

四、比赛规则

1、参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示。

2、参赛选手演讲限时8分钟，由记时员计时、提示，到时自动结束演讲。

3、组成评委会现场为选手打分;评分去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。

4、参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则。

五、比赛要求

演讲稿题目自拟，紧扣“我为有线添光彩”的主题，内容积极向上，主题鲜明，特点突出;语言表达生动、准确、流畅、自然;事迹感人，故事性强;提倡脱稿演讲。

六、奖项设置

设一等奖3名，二等奖5名，其余为三等奖。获奖选手将获颁证书和奖金。

山东广电网络有限公司

20**年1月26日

宣讲通知【篇4】

严肃会议纪律工作通知

为了进一步严肃会议纪律，改进会议会风，提高会议效率，保证会议效果，现将进一步严肃会议纪律改进会风有关事宜通知如下：

一、切实提高思想认识。会议是各级党政机关统一思想认识、安排部署任务、研究解决问题、推进工作落实的有效方式，是各级党委、**开展工作的重要手段。良好的会议作风是保证会议质量、达到预期效果的重要保证，是干部素质、精神状态和单位形象的重要体现。

近年来，各级各部门领导干部积极参会，认真听会，及时抓好会议精神的传达贯彻，促进了会议质量和效率的提高。但也存在一些问题。有的领导干部不遵守请假制度，无故缺席；有的片面强调工作繁忙，派一般人员顶替；有的迟到早退，会场内接打**，看与会无关的材料，这些现象不仅败坏了会风，而且影响了会议质量。各级各部门一定要从加强执政能力建设、保证政令畅通的高度出发，充分认识严肃会议纪律、改进会风的重要性和必要性，深入查找、切实解决执行会议纪律过程中存在的问题，以党政机关良好的会风推动区委、区**重大工作部署的落实。

二、及时签收会议通知。各级各部门要及时签收、详细记录通过办公内网、**、传真等方式下达的会议通知，立即向本单位主要负责人汇报，按要求确定参会人员。要求反馈参会信息的，要在规定的时间内将参会人员姓名、职务、联系**反馈给会议组织单位，会议组织单位要及时将参会人员列出单子，报送区**办公室。

三、严格会议签到制度。各级各部门要按规定时间和地点签到。严禁无故代签、漏签、迟到、早退。不履行报到手续，不及时说明原因，不代签或不签字的，视为缺席。

四、认真履行请假手续。因特殊情况不能按要求参加(列席)区**全体会议、区**常务会议、区长办公会议的,本人必须提前向主持会议的区长请假，并向区**办公室说明情况。因特殊情况不能按要求参加区**其他工作会议的,本人必须提前向会议召集人请假，向区**办公室说明情况;未经批准，不得缺席或安排他人代替。

乡（镇），部门召开的会议与区**举行的会议有冲突的，一切会议由区**安排。

五、严格遵守会场纪律。参会人员进入会场后，须将通讯工具关闭或调至静音状态。摆放名签的，应按照名签对号入座；未摆放名签的，需向前集中就座，或按会议组织人员指定区域就座。

会议期间，不得随意接**、随意交谈或大声喧哗、打盹、随意走动或长时间在外逗留、无故早退。如因特殊原因中途离开会场，需征得会议主持人同意。

六、切实组织好会议。区**综合性工作会议,会务工作由区**办公室牵头组织,有关部门予以协助;安排部署单一方面工作的专项会议,会务工作以主办部门为主组织,有关部门予以协助。要认真做好会议通知、会场安排、材料印刷配送、通讯网络、后勤保障等环节的准备和组织工作，确保会议顺利举行。

七、严格会议通报制度。对未请假无故不参加会议、找人替会、迟到、早退及不遵守会场纪律的单位和有关人员,区**办公室报请区**领导，予以通报批评,并责令其作出书面检查。并将参加会议作为本单位年终考核的重要依据。

宣讲通知【篇5】

为确保工厂安全生产，促进经济稳定发展，镇党委和**决定调整企业安全生产联络。现将有关事项通知如下：

一、挂联职责

1、上情下达。

积极宣传党的路线、方针、政策和市委、市**及有关部门的优惠政策，优化投资环境，营造良好的经济发展氛围。

2、企情上报。

深入企业，可以及时了解和掌握企业发展中遇到的问题和困难，及时反映企业存在的问题，维护企业利益。配合企业发展相关数据的上报，及时报送企业投资信息。

3、协调服务。

积极帮助企业与相关部门协调，提供相关服务。帮助企业解决生产、资金、土地等方面的困难和问题。

4、监管检查。

监督企业依法生产，合法经营；每月对所属企业进行一次检查，每次检查做好记录，并及时提交相关安全检查台帐；加强安全生产管理，督促企业及时完善相关安全管理规章制度。平时要定期对企业进行安全生产检查，督促企业消除安全隐患，促进企业安全生产。

二、挂联方式

镇机关干部挂联企业以驻村的方式帮联结对，具体调整见附表（表中未安排的企业，由所在村的驻村干部负责挂联）。

三、工作要求

在镇干部挂联企业工作中，镇领导班子成员要带头挂联企业，多到所挂联的企业进行调查研究，多为企业的发展出谋划策，并督促联络员做好日常挂联工作。安全检督站工作人员负责企业每月和重要节假日的安全检查。联络员平时要多深入自己所挂联的企业，要多注意干部自身形象，要勇当企业的参谋和顾问，真心实意地支持、关心企业的发展，解决企业在发展中遇到的问题。

四、工作经费安排

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，预防和减少各类事故，遏制重特大事故，确保全镇生产安全，经镇**同意，对各联络员的日常工作进行经费补助，每月补助元。在下列情况下扣减工作经费：党政领导安排安全检查工作，联络人一次不到位扣减元；安监站人员安排安全生产工作任务。联系人不到位，每次扣元，扣完为止；发生重大生产事故，取消联络员年度工作补贴。

村级安全员做到安全无事故，年终奖人民币元。安排工作不落实，发生事故的，不予奖励。

实行镇干部挂联企业制度，是我镇加快工业平台建设，切实推进“兴工强镇，借力发展，特色推进”战略的实际举措，也是转变**职能，转变干部工作作风的重要举措。希各联络员要深入一线认真扎实抓好企业挂联工作，切切实实把服务延伸到企业生产发展的各个环节，使“亲商、爱商、护商”成为我镇的良好风尚。